师带徒协议书 (1)
师带徒协议书协议书范本
师带徒协议书甲方（师父）：姓名：单位：职务：乙方（徒弟）：姓名：单位：职务：第一章总则第一条目的本协议旨在通过师徒结对，促进乙方专业技能的提升，培养乙方成为具备专业能力和职业素养的合格人才。
第二条原则本协议遵循自愿、平等、互助、保密原则。
第三条期限本协议的期限为 ______ 年，从 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至______ 年 ______ 月 ______ 日止。
第二章权利义务第一条甲方的权利义务1. 传授乙方专业知识、技能和经验。
2. 指导乙方开展实际工作，并对乙方的工作进行监督和评价。
3. 为乙方提供学习和发展的机会，包括培训、进修等。
4. 对乙方的职业生涯提供指导和支持。
5. 保护乙方的知识产权和商业秘密。
第二条乙方的权利义务1. 虚心向甲方学习，掌握专业知识和技能。
2. 积极参与实际工作，认真完成甲方布置的任务。
3. 尊重甲方的指导和评价，并虚心听取甲方的意见。
4. 维护甲方的声誉和利益。
5. 保守甲方传授的知识产权和商业秘密。
第三章职责第一条甲方的职责1. 制定带教计划，明确带教内容、时间安排和考核方式。
2. 根据乙方的实际情况，调整带教方式和进度。
3. 定期对乙方进行评估和反馈。
4. 帮助乙方解决带教过程中遇到的困难和问题。
第二条乙方的职责1. 主动学习，积极完成带教计划中的任务。
2. 虚心接受甲方的指导和评价，及时改正不足。
3. 配合甲方完成带教评估和反馈。
4. 遵守保密义务，不得泄露甲方传授的知识产权和商业秘密。
第四章协议的变更和解除第一条变更本协议经甲乙双方协商一致，可以进行变更。
变更内容应以书面形式载明。
第二条解除1. 甲乙双方协商一致解约。
2. 出现下列情形之一，经甲乙双方协商无法达成一致，一方当事人可以解除协议：乙方严重违反本协议的规定。
甲方因故无法继续履行协议义务。
发生不可抗力，使协议履行成为不可能。
第五章争议解决本协议项下发生的争议，由甲乙双方协商解决。
师带徒协议书共名师带徒协议书-(两篇)
师带徒协议书共名师带徒协议书师带徒协议书甲方（师傅）：__________身份证号：__________地址：__________乙方（徒弟）：__________身份证号：__________地址：__________鉴于甲方在____行业具有丰富的经验和技能，乙方愿意向甲方学习，提高自己的专业能力。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本师带徒协议书（以下简称“本协议”）。
第一条师徒关系1.1 甲方同意担任乙方的师傅，传授乙方____行业的知识和技能。
1.2 乙方同意作为甲方的徒弟，认真学习并努力实践甲方所传授的知识和技能。
第二条培训内容2.1 甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的培训计划，包括理论知识和实践操作。
2.2 乙方应按照甲方制定的培训计划，认真参加培训，并按时完成各项学习任务。
第三条培训时间3.1 双方协商确定，本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 在本协议有效期内，甲方应根据乙方的实际情况，合理安排培训时间，乙方应积极配合。
第四条培训费用4.1 乙方同意在本协议有效期内，支付甲方培训费共计人民币____元（大写：____元整）。
4.2 乙方应按照本协议约定的付款方式和时间，按时足额支付培训费用。
第五条双方的权利和义务5.1 甲方应保证所传授的知识和技能的真实性、有效性，并按照培训计划认真履行培训职责。
5.2 乙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方许可，不得将所学知识和技能用于非法用途或泄露给第三方。
5.3 甲方有权对乙方的学习进度和成果进行考核，并根据实际情况调整培训计划。
5.4 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，包括但不限于技能比赛、研讨会等。
第六条违约责任6.1 双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生的培训费用。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师徒协议书(精选8篇)
师徒协议书(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师带徒协议书(协议书范本)
师带徒协议书甲方（师傅）：【甲方姓名】联系号：【甲方联系号】住质：【甲方住质】乙方（徒弟）：【乙方姓名】联系号：【乙方联系号】住质：【乙方住质】鉴于甲方在【行业/领域】具有丰富的经验和技能，乙方希望学习并掌握相关知识和技能，双方本着平等自愿的原则，就甲方教授乙方相关知识和技能事宜，达成如下协议：第一条师徒关系1.1甲方同意担任乙方的师傅，传授乙方【行业/领域】的相关知识和技能。
1.2乙方同意作为甲方的徒弟，认真学习并努力掌握甲方所传授的知识和技能。
第二条教学内容2.1甲方应根据乙方的实际情况和学习需求，制定合理的教学计划和教学内容。
2.2甲方应保证所传授的知识和技能的真实性、合法性和有效性。
第三条教学方式3.1甲方可以采取面授、线上教学、实践操作等方式进行教学。
3.2乙方应按照甲方的要求，积极参与学习活动，并完成甲方布置的学习任务。
第四条教学时间和地点4.1双方协商确定教学时间和地点，并在合同附件中明确。
4.2如因特殊情况需要变更教学时间和地点，双方应提前通知对方，并协商解决。
第五条教学费用5.1乙方应向甲方支付教学费用，具体金额和支付方式由双方协商确定，并在合同附件中明确。
5.2乙方支付教学费用后，甲方应提供相应的教学服务。
第六条教学成果6.1甲方应尽力指导乙方学习，并帮助乙方达到预期的学习成果。
6.2乙方应努力学习，并按照甲方的要求完成学习任务。
第七条合同期限7.1本合同的期限为【年数】年，自双方签字之日起计算。
7.2合同期满后，双方可以协商续签合同。
第八条解除合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。
第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字之日起生效。
甲方（师傅）：【甲方姓名】签字日期：【签字日期】乙方（徒弟）：【乙方姓名】签字日期：【签字日期】附件：1.教学计划和教学内容2.教学时间和地点3.教学费用支付方式和金额========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特定技能培训（如厨艺、手工艺等）：增加条款：a.甲方应提供必要的学习材料和工具。
“师带徒”协议书
“师带徒”协议书
双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责：
1．师傅必须具有良好的职业道德和本岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
3．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
5．对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格。
二、徒弟职责：
1．遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。
2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3．严格按有关技术规范和操作程序执行，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5．学徒期满应写出书面的自我总结交师傅及本部门师带徒领导小组。
三、考核：
领导小组对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强
弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格，存入个人档案。
四、监督检查：
本合同一式三份，事业部、师傅、徒弟各持一份。
由事业部师带徒领导小组在合同期内监督检查合同的执行情况。
五、起止时间：
年月日至年月日
六、订立双方签字：
师傅：徒弟：
年月日年月日。
师徒结对协议书
师徒结对协议书2021师徒结对协议书（精选4篇）师徒结对协议书1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。
经协商，同意签订如下协议：一、甲方（师傅）承担的职责：1.师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样，应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。
2.师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟，外出学习回来及时向徒弟传授经验，达到共同学习、共同提高的目的。
3.每学期初，制定好该学期指导徒弟的计划及具体安排。
4.指导徒弟制定好学期教学计划，审核徒弟上公开课的教案。
5.一学期为徒弟作示范课不少于2节，指导徒弟上公开课、研讨课不少于2节。
课后及时评价，师徒双方共同研究教学。
6.指导徒弟上好每学期面向教研组及以上的汇报课。
7.每学期至少向徒弟推荐一本对教育教学有指导意义的书籍，指出其中可借鉴的理论，并经常了解徒弟学以致用的具体情况，督促做好5000字以上的读书摘记，写好一篇心得体会。
8.师傅研究的课题，邀请徒弟共同参与；徒弟研究的课题，师傅予以指导，并作好记录。
9.指导徒弟积极参与学校、班级的日常管理工作。
10.每学期结束前，写出本学期指导徒弟的总结。
二、徒弟承担的'职责：1.热爱教育事业，积极参与各项教学研究活动，活动后主动与师傅交流体会、汇报学习情况。
2.积极进取、主动向师傅提出学习要求，具有虚心好学，立志在教学上有一定成就。
3.制定制定好学期教学计划，认真备课，必须写出规范的教案。
5.认真上课，注意课堂信息反馈，及时总结反思，每学期至少写好20篇反思。
6.每学期至少出一份本学科的试卷。
7.徒弟要定期主动向师傅汇报自己的学习情况，并将师傅的指导建议及时记录下来，写好拜师总结。
8.徒弟应积极参与师傅研究的课题，并邀请师傅参加自己研究的课题，接受指导。
9.积极参与学校、班级的日常管理工作。
10.每学期结束前，写出本学期校本培训心得体会或总结。
三、甲乙双方各守其职，互学相长，共同提高。
师带徒协议书(推荐5篇)
师带徒协议书（推荐5篇）师带徒协议书第1篇甲方（师傅）：乙方（徒弟）：经双方协商同意，达成以下协议：一、甲、乙双方结对，进行“师带徒”培训。
二、培训时间（一年）：年月日至年月日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。
三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。
四、甲方职责：1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。
2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论知识，每周不少于二次。
3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。
4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。
5、甲方每月对乙方进行考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后，由所在单位办公室报公司人事处。
五、乙方职责：1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。
2、乙方必须接受甲方管理，服从甲方的指导。
3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展知识面。
4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核，服从考核结果。
5、培训后，如乙方考核不合格，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。
六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期结束后，仍保留师徒关系，在实际工作中双方互相学习、提高。
七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。
八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。
甲方签字：年月日乙方签字：年月日师带徒协议书第2篇师傅：徒弟：签订日期：双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
师带徒协议书范本
师带徒协议书范本甲方（师傅）： [师傅姓名]乙方（徒弟）： [徒弟姓名]鉴于甲方在[专业领域]拥有丰富的经验和技能，乙方愿意向甲方学习并接受指导，双方本着互惠互利的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条：协议目的本协议旨在明确甲乙双方在师徒关系中的职责、权利和义务，确保双方能够在一个健康、有序的环境中进行学习和指导。
第二条：学习内容甲方同意向乙方传授[具体技能或知识领域]的相关知识和技能。
第三条：学习期限本协议自[起始日期]至[结束日期]有效，为期[时长]。
第四条：甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的学习进度和表现进行监督和评估。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的学习资源和指导。
3. 甲方应保证所传授知识和技能的准确性和实用性。
第五条：乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方提供的知识和技能指导。
2. 乙方有义务按照甲方的要求认真学习并完成指定的学习任务。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得将所学知识和技能用于非法或不正当的用途。
第六条：费用和报酬1. 乙方同意向甲方支付[具体金额]作为学习费用。
2. 甲方在协议期内不向乙方支付任何报酬，除非双方另有约定。
第七条：保密条款乙方在协议期内及协议终止后，应对甲方传授的知识和技能保密，不得泄露给第三方。
第八条：违约责任如任何一方违反本协议的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条：协议的变更和解除本协议一经签订，未经双方书面同意，不得擅自变更或解除。
第十条：争议解决本协议在执行过程中如有争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条：其他本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：___________乙方签字：___________签订日期：____年____月____日请注意，这只是一个范本，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
“师带徒”协议书(两篇)
“师带徒”协议书（二）师带徒协议书（二）一、协议背景二、师傅责任和权益1. 责任：（1）指导徒弟进行学习和实践，传授相关技能和经验；（2）帮助徒弟解决在学习和实践过程中遇到的问题；（3）指导徒弟制定学习计划和目标，并监督其完成情况；（4）注重徒弟的全面发展，培养其综合素质和职业能力；（5）关注徒弟的身心健康和生活状况。
2. 权益：（1）享有徒弟的尊重和信任；（2）合理要求徒弟遵守学习纪律和行为规范；（3）获得徒弟的合理回报，如一定程度上的劳动或费用；（4）参与学习资源和培训机会的分配；（5）享受与徒弟共同成长和进步的荣誉和成果。
三、徒弟责任和权益1. 责任：（1）积极学习和实践师傅传授的技能和知识；（2）遵守学习纪律和行为规范，维护师傅的权益；（3）认真完成师傅布置的任务和学习计划；（4）听从师傅的指导和建议，虚心接受批评和指正；（5）保持身心健康，遵守相关安全规定。
2. 权益：（1）得到师傅的指导和支持，提升自身技能和知识水平；（2）获得师傅对自己的认可和赏识；（3）享受师傅提供的相关资源和机会；（4）与师傅共同成长和进步；（5）获得一定程度上的物质回报或经济支持。
四、共同责任和权益1. 共同责任：（1）本着诚信、公平、互助的原则开展师带徒工作；（2）定期沟通交流，及时解决存在的问题和困难；（3）保护好双方的合法权益，维护良好的合作氛围；（4）共同制定并遵守师带徒的工作规则和约定；（5）共同努力，促进徒弟的快速成长和职业发展。
2. 共同权益：（1）享受和分享师傅和徒弟之间的学习和合作成果；（2）共同拥有师带徒关系所积累的技能和知识资源；（3）共同分享徒弟职业发展所带来的回报和成就感；（4）共同获得相关机构和社会的认可和支持；（5）共同成就师带徒关系的可持续发展。
五、协议终止和解决纠纷1. 协议终止：（1）协议期满；（2）师傅或徒弟提前通知对方，并经双方共同同意解除协议；（3）发现双方存在行为违规、伪造等违反本协议规定情况。
师带徒协议书
师带徒协议书
为加快实践学习人员、低资护士的成长，使其尽快适应岗位工作要求，科室同志拜同志为师，自本协议书签订之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒效果，师徒双方明确职责，特制定本协议。
1、师傅的职责：
（1）传授技能，为人师表，爱岗敬业，严格执行院内规章制度，在思想、政治、业务等方面为新员工树立榜样。
（2）对待师徒关系态度严肃、端正，关心徒弟各方面成长。
（3）师傅要制定具体的培训计划，以及明确每周的学习内容、学习时间、评价效果以及下周学习内容，并详细记录以备院护理部在培训结束前检
查。
（4）师傅负责徒弟的医疗护理操作安全，遵章守纪的教育和监督徒弟操作时的质量监控。
如果徒弟出现违反操作常规，师傅要负连带责任。
（5）协议期满，徒弟通过护理部组织的考试，成为医院需要的护理人才。
2、徒弟的职责：
（1）对待师徒关系严肃、端正，尊重师傅，勤奋学习，刻苦专研，认真实践，主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。
（2）严格遵守院规，听从指挥，服从管理，不得违规操作。
（3）认真记录学习内容、效果，分析自身不足，每月做出学习总结。
（4）协议期满，通过护理部组织的考试。
（5）协议期满，撰写一份学习总结。
3、“师徒”双方有平等的权利和义务，任何一方因个人原因导致“师带徒”计划
和本协议难以正常履行，另一方可向护士长提出终止“师徒”关系。
4、奖励及考核：护理部根据师带徒的综合表现，给予表现优秀者奖励，对违反相关协议的师徒根据相关奖惩办法进行惩罚。
5、本协议自签定之日起生效。
师傅（签名）：年月日
徒弟（签名）: 年月日。
师带徒协议书 (1)精选全文
考
核
评
价
年月日
所
在
部
门
评
估
意ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
见
部门负责人签字：
年月日
人
力
资
源
评
估
意
见
人力资源部签字：
年月日
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师带徒协议书
部门名称：
师傅姓名：
徒弟姓名：
协议期限：一年
XX公司
年 月 日
徒弟姓名
性别
出生
年月
文化
程度
毕业院校
参加工作时间
职务
现有水平
师傅姓名
性别
出生
年月
职务
培
养
内
容
及
所
要
达
到
的
目
的
概
述
培养内容：
师傅签字：
徒弟签字：
年月日
师
傅
职
责
1、指定培训目标，制定传授计划，在实践中锻炼徒弟；
2、教育和引导徒弟遵守各项规章制度，结合技术攻关项目和高难度项目任务进行专业技能传授，切实把师傅的专业特长传授给徒弟；
3、关心爱护徒弟，经常对徒弟进行思想教育，培养徒弟的爱岗敬业精神，对徒弟的不足给予耐心帮助指导；
4、严肃师徒协议，对严重违反师徒协议的徒弟，师傅有权要求终止协议；
5、树立作风正，技术硬的良好师傅形象；
6、完成师徒协议中规定的各项任务。
徒
弟
职
责
1、尊重师傅，虚心求教，主动配合师傅完成传授计划。自觉遵守公司各项规章制度，刻苦学习理论知识，加强实践锻炼，在师傅的指导帮助下，不断提高自主解决问题的能力；
师徒协议书(15篇)
师徒协议书(15篇)师徒协议书1甲方：新教师乙方：指导师丙方：新教师所在学校甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。
经协商，同意签订如下协议：一、各方职责（一）甲方（新教师）职责：1、热爱教育事业，热爱学校，关心学生，教书育人，为人师表。
2、新教师应积极主动争取指导师的帮助，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。
3、制订学期教学计划，认真备课，必须写出规范的详案。
4、认真上课，注意课堂信息的反馈，及时总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思。
5、按时批改作业，做到全收全改，对每次作业批改情况应及时反馈。
6、每学期至少出本学科的试卷2份。
7、每学期听课至少20节，其中听指导师的课不少于10节；每学期书面评课稿至少2节，且每篇评课稿字数不少于500字。
8、每学期至少上1节校级汇报课。
9、每学期至少阅读1本教育专著，并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。
10、每学年撰写论文、案例至少1篇（每篇不少于字）。
11、积极参与学校、班级的日常管理工作。
12、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结。
（二）乙方（指导师）职责：1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师，指导新教师完成校本培训任务。
3、每学期初，制订好该学期指导新教师计划及具体安排。
4、指导新教师制订好每学期教学计划，审核新教师上课的教案。
5、督促新教师顺利完成每学期5篇教学反思，监督新教师作业批改情况。
6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。
7、允许新教师听随堂课，每学期听新教师随堂课不少于10节，课后及时评价，共同研究改进教法；每学期至少带新教师一起听2节课，并指导新教师写好2节评课稿。
8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。
9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会，指导新教师撰写论文、案例。
师带徒协议书师带徒协议书标准版
师带徒协议书师带徒协议书标准版甲方：（师傅）住址：乙方：（徒弟）住址：鉴于甲方在（领域/行业）具备丰富的经验和技能，并愿意传授给乙方，培养其技术能力和职业素养，为此，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方将以个人或团队指导的方式，教授乙方有关（领域/行业）的专业知识和技能，包括但不限于：（列举具体培训内容）2.甲方将从自身的实际工作中，提供相关案例和经验分享给乙方，帮助其理解和掌握实践操作和解决问题的方法。
3.甲方将在培训期间，对乙方的学习情况进行定期检查和评估，指导其学习重点和提升方向，并帮助其解决学习中遇到的问题。
二、培训期限1.本次培训的起始日期为（起始日期），结束日期为（结束日期）。
培训总时长约为（总时长）。
2.如果乙方在培训期限内未达到预期的学习效果，双方可协商延长培训期限。
三、培训方式1.培训方式为面对面教学，甲方将根据乙方的实际情况和培训进度，制定详细的培训计划和学习任务。
2.乙方需按照甲方的要求进行学习和实践，积极配合甲方的教学工作，并按时完成培训任务。
3.如遇特殊情况需要调整培训方式，双方应提前协商，并书面确认。
四、费用及付款方式1.本次培训的费用由甲方承担，不收取乙方任何费用。
2.在培训期间，甲方将提供乙方必要的学习工具和材料，包括但不限于教材、手册、实验器材等。
五、保密义务1.双方在本次培训过程中可能涉及到的商业秘密、专有技术和机密信息，甲方和乙方都应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2.乙方不得将甲方传授的知识和技能用于非法活动或在未经授权的情况下用于商业用途。
六、协议终止1.如乙方在培训过程中违反本协议的约定，严重影响甲方的教学工作和声誉，甲方有权终止培训，并保留追究乙方法律责任的权利。
2.如乙方在培训期间不再学习或无故中断培训，甲方也有权终止培训。
七、争议解决双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
师带徒协议书
师带徒协议书师带徒协议书1. 引言师带徒是一种古老而重要的教育方式，通过师傅和徒弟之间的传承和交流，传授知识和技能，培养并提升徒弟的能力。
本协议旨在明确师带徒双方的权利和义务，并促进有效的教学和学习过程。
2. 目的和范围本协议的目的是确保师带徒的双方在教学过程中有明确的责任和义务，并建立一种良好的合作关系。
该协议适用于各种领域的师带徒关系，包括但不限于艺术、手工艺、学术等。
3. 双方义务3.1 师傅的义务- 师傅应具备相关领域的专业知识和经验，并具备教学能力。
- 师傅应根据徒弟的能力和兴趣，制定合理的学习计划和教学内容。
- 师傅应遵守教学伦理，尊重徒弟的人格和个性特点。
- 师傅应提供必要的教学资源和材料，以促进徒弟的学习和发展。
- 师傅应提供实际指导和反馈，帮助徒弟克服困难并取得进步。
3.2 徒弟的义务- 徒弟应认真听从师傅的教导，积极参与学习活动。
- 徒弟应尊重师傅的意见和建议，虚心学习，遵守教学纪律。
- 徒弟应按时完成作业和任务，提高学习效果。
- 徒弟应保护和充分利用师傅提供的教学资源和材料。
- 徒弟应向师傅展示学习成果，接受师傅的指导和评价。
4. 学习环境和时间4.1 学习环境师傅和徒弟应共同营造良好的学习环境，确保学习的有效性。
学习环境应具备适当的设备和工具，以及安全、舒适的条件。
4.2 学习时间师傅和徒弟应协商学习时间，并以事先约定的时间进行师带徒活动。
双方应严格遵守学习时间的约定，以免影响学习进度。
5. 绩效评估和奖励5.1 绩效评估在师带徒关系中，绩效评估对于徒弟的学习和成长至关重要。
师傅应根据学习计划和目标，对徒弟的学习成果进行评估和反馈。
评估方法可以包括考试、作业、实际操作等。
5.2 奖励机制为鼓励徒弟的积极学习和取得优异成绩，可以设立奖励机制。
奖励可以是口头表扬、奖状、奖品等，具体奖励方式可以根据实际情况进行协商。
6. 协议解除如果师傅或徒弟在师带徒过程中存在严重违反协议的行为，包括但不限于故意损害对方权益、教学不当、严重不配合等，对方有权解除本协议。
师带徒协议书范本
师带徒协议书范本甲方（师傅）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（徒弟）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________第一条协议目的为促进技能传承与提升，甲乙双方本着自愿、平等的原则，达成如下师带徒协议。
第二条师带徒关系1. 甲方愿意接受乙方为徒弟，指导其在______（具体领域或行业）方面的学习与实践。
2. 乙方同意在甲方的指导下，积极学习相关知识和技能，完成相应的学习任务。
第三条培训内容1. 本协议期间，甲方将提供以下培训内容：a. ______________________b. ______________________c. ______________________2. 培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
第四条权利与义务1. 甲方的权利与义务：a. 有权对乙方的学习过程进行指导和监督；b. 有责任提供必要的学习资源和培训支持；c. 有权对乙方的学习情况提出评价和建议。
2. 乙方的权利与义务：a. 有权获得甲方的指导与帮助；b. 有责任按时完成甲方安排的学习任务；c. 有责任尊重甲方的指导，积极参与培训活动。
第五条违约责任1. 若甲方未能按照本协议提供培训内容，应向乙方退还相关培训费用（如有）。
2. 若乙方未能按时完成学习任务，甲方有权终止本协议。
第六条争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
师带徒合同协议书
师带徒合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！师带徒合同协议书甲方（师傅）：【姓名】乙方（徒弟）：【姓名】鉴于甲方拥有丰富的专业技能和经验，愿意向乙方传授技艺，乙方愿意学习并遵循甲方的教导，经双方友好协商，特订立本师带徒合同协议书，以共同遵守。
第一条 师傅的义务1.1 甲方应认真、耐心地向乙方传授自身的专业技能、经验和知识。
1.2 甲方应尽其所能，使乙方在规定的时间内掌握所需的技能和知识。
1.3 甲方应关心乙方的成长和发展，为乙方提供必要的指导和帮助。
第二条 徒弟的义务2.1 乙方应诚实地向甲方学习，尊敬甲方，遵守甲方的教导和要求。
2.2 乙方应积极参加甲方安排的学习和实践活动，努力提高自己的技能和知识水平。
2.3 乙方在学习过程中，如有疑问或困难，应主动向甲方请教和咨询。
第三条 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【期限】年。
第四条 保密条款4.1 乙方应对在学艺过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。
4.2 乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方公开该信息或不再具有保密性。
第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 若乙方在学艺过程中违反甲方的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（师傅）：【姓名】乙方（徒弟）：【姓名】签订日期：【日期】请您根据自己的需求，在修改和完善本合同的基础上，得到最终的合同版本。
祝您签订顺利！。
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导师带徒协议书根据《公司导师制试行办法》文件精神，经导师和培养对象协商，订立如下协议：
甲方（导师姓名）：
乙方（培养对象姓名）：
一、甲方和乙方从2015年8月到2016年8月开始履行导师制协议，协议期限为1年。
二、甲方应履行的职责：
1、根据乙方的实际制定培训计划，根据培训计划有针对性地进行专业技术指导，传授工作经验和工作方法，不断提高其业务能力，保证乙方按计划达到预期培养目标。
2、要关心乙方的思想进步，在思想和职业道德上作表率，引导乙方树立爱岗敬业、自强不息，顽强拼搏、作风正派的优秀品德。
3、言传身教，以身作则，指导乙方树立科学严谨、求真务实、遵纪守法、注重细节、实事求是的工作作风。
4、认真做好指导工作记录，协议期满，写出导师工作总结和培养对象进行评估意见书。
三、乙方应履行的职责：
1、根据培训计划和目标，分阶段制定学习计划，及时完成甲方指定的学习任务。
2、服从工作安排，作好详细的学习工作记录，从各方面严格要求自己，不断提高自己的职业道德水准和业务技术水平。
3、每月向导师提交学习完成情况、存在的问题和思想汇报，确保协议期满完成培养计划并达到培养目标。
四、培养目标：
1、爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作；
2、专业技能娴熟，熟悉现行机电行业相关标准和规范，编制合理的施工方案和工程技术管理资料，处理一般工程质量和安全问题等；
3、能够独立完成技术部门的工作。
五、培养措施：
1、参与编制施工组织设计、施工技术方案、施工作业指导书、施工图纸的审查工作。
参与现场技术管理，配合协调和解决施工中出现的技术难题；
2、在项目总工的领导下，参与组织各级技术交底工作；倡导技术革新，负责新技术、新材料、新工艺和先进技术的推广应用；
3、根据施工需要，配合同事研究、制定特殊施工方案；
4、参与各类技术资料的收集和管理，负责技术成果、施工经验的总结、推广和应用。
负责工程技术文件的登记、收发及传递工作；
六、导师带徒对象考核由分公司（项目部）与所在部门（班组）根据本协议对甲、乙双方履行上述职责情况每6个月进行一次考核，培养期满进行一次综合考核。
七、本协议一式四份。
由人力资源部、甲方、乙方和乙方所在分公司各执一份。
本协议签字和盖章后生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
项目部（章）：（项目经理签字）
2015年07月30日。