聘用退休人员劳动协议书

退休人员劳务协议范本6篇

退休人员劳务协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（退休人员）：__________________________鉴于乙方为退休职工，拥有丰富的专业知识和实践经验，甲方愿意聘请乙方为其提供劳务，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方在协议期间的工作内容为：__________________________。

工作地点为甲方的办公场所或指定地点。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。

甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身体健康。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按乙方的实际工作时间支付劳务报酬。

2. 劳务报酬的具体金额和支付方式由双方另行约定。

支付方式可以为月薪、日薪或其他形式，具体根据工作内容和期限确定。

3. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇鉴于乙方为退休人员，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。

但甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的福利待遇。

六、保密义务和知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于论文、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。

乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

2. 若乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方商业秘密泄露或知识产权纠纷等后果的，乙方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

聘用退休人员协议书7篇

聘用退休人员协议书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（岗位名称）一事，达成以下协议，以资共同遵守。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，协议自动续签。

二、工作内容及地点1. 乙方受聘担任的岗位为____________________（岗位名称），具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，甲方对乙方不设定固定工作时间和上下班考勤制度，乙方应按照甲方的工作需求安排工作时间。

如因工作需要进行加班或调整工作时间的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。

乙方依法享受带薪休假和病假等休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇1. 鉴于乙方的退休人员身份，乙方不在甲方领取社会保险，但甲方给予乙方相应的劳动报酬。

劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月工资。

如遇特殊情况需要调整薪酬的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

同时，乙方在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体期限根据甲方要求确定），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性工作或参与相关竞争活动。

如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律法规规定的，另一方有权解除本协议。

聘用退休人员合同通用版本5篇

聘用退休人员合同通用版本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[个人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话或邮箱]鉴于乙方具备相关专长和工作经验，并在退休后仍有意愿为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、工作内容和工作地点等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假根据乙方岗位特点，实行弹性工作制。

甲方保证乙方享有国家法定休息休假权利。

具体安排按照甲方相关规章制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

3. 乙方享有甲方规定的年度休假、节日福利等福利待遇。

五、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果据为己有或私自转让。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除劳动合同等法定情形。

2. 本协议可因以下原因而终止：协议期限届满、双方协商一致终止等情形。

九、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 双方可就具体聘用事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

聘用退休人员劳动协议书5篇

聘用退休人员劳动协议书5篇篇1聘用退休人员劳动协议书甲方（雇主）：_______________________乙方（雇员）：_______________________鉴于甲方需要在某项工作中雇佣一位退休人员，经双方友好协商，特订立本协议。

第一条职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________________职位，主要工作内容为_______________________。

2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理，完成每天工作任务。

第二条聘用期限及工作时间1. 本协议从____________年__________月__________日起生效，期限为____个月/年。

2. 工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体排班由甲方根据工作情况安排。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的月工资为____________元，按月发放。

2. 在工作期间，乙方享受甲方提供的工作餐以及其他福利待遇。

3. 如乙方在工作中有特殊表现，甲方有权适当给予奖励。

第四条乙方的权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反公司的劳动纪律。

2. 乙方应认真完成交办的工作任务，确保工作质量和效率。

3. 乙方应保守公司的商业机密，不得泄露公司机密信息。

4. 如有工作上的困难或问题，乙方应及时与甲方沟通并寻求解决办法。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方应按时足额支付乙方的工资，确保乙方的合法权益。

2. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和培训，帮助乙方适应工作并提高工作能力。

3. 甲方应对乙方的工作进行定期评估，并给予必要的指导和帮助。

4. 如乙方在工作中表现不佳或有违纪行为，甲方有权对其进行相应的处理。

第六条解除协议1. 乙方可以在提前_____天通知的情况下解除本协议。

2. 甲方有权在乙方出现重大违法违纪行为或工作能力不符合要求的情况下解除本协议。

第七条其他事项1. 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

退休人员的聘用劳动合同范本5篇

退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容与地点1. 乙方受聘职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责和任务详见岗位说明书。

乙方必须按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的考核。

三、工作时间与休息休假鉴于乙方的退休年龄特性，甲方遵循国家相关法律规定，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。

如遇特殊情况需加班，须按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准为：人民币____元/月（税前或税后根据具体情况约定）。

甲方通过银行转账方式支付工资。

2. 乙方享有与在岗员工同等的福利待遇（包括但不限于年终奖、节日津贴等）。

3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳商业保险（如有需要）。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露或非法使用。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，否则需承担违约责任。

具体条款另行约定。

六、合同解除与终止双方可按照国家法律法规和本合同约定解除或终止劳动合同。

合同解除或终止时，甲方应当按照国家相关规定支付乙方的经济补偿金。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

聘用退休人员协议书8篇

聘用退休人员协议书8篇篇1甲方（聘用方）：___________单位名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（受聘方）：___________姓名：___________性别：___________原工作单位：___________退休时间：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据甲方业务发展需求，现聘用乙方作为甲方的兼职工作人员。

经双方平等协商，共同达成以下协议：一、协议期限及工作时间本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期内，乙方应在甲方的需要下，按照约定的时间和地点提供兼职服务。

具体工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。

二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，承担以下工作：_______________。

（详细工作职责和任务）乙方的工作职责、任务应与甲方的业务发展需求相匹配，且符合乙方的实际能力和经验。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照约定的标准，向乙方支付薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。

2. 乙方不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

但甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他适当的福利待遇。

四、保密义务及知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。

2. 乙方在协议期内参与甲方项目的成果，其知识产权归属甲方。

乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方在协议期内有严重违反协议约定或表现不佳的情况，甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。

六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

聘用退休人员协议书6篇

聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证（或退休证）号码：__________原工作单位（或原职务）：__________鉴于甲方业务需要和乙方具备相关专业特长和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用退休人员的协议。

为确保双方的权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的甲方同意聘用乙方作为本单位的顾问或特定项目的专家，乙方同意接受甲方的聘用，在退休后继续为甲方提供专业支持和服务。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。

三、工作内容及职责乙方受聘期间，应按照甲方的要求，承担以下工作：1. 提供专业咨询和建议；2. 参与特定项目的设计和实施；3. 协助解决工作中的技术难题；4. 指导、培训甲方的员工。

四、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的聘用报酬为：____元/月（或按项目计费）。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整报酬。

3. 甲方应按月（或按项目）支付聘用报酬，支付日期为每月的__日（或项目完成后的__日）。

4. 乙方因工作需要产生的合理差旅费用，甲方应按相关规定予以报销。

五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作安排。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在受聘期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4. 乙方应当尽心尽力为甲方服务，尽职尽责地履行本协议约定的义务。

5. 乙方享有参加甲方相关会议、活动以及接受培训的权力。

6. 乙方在受聘期间如因健康原因无法继续履行协议，应提前告知甲方。

7. 协议解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密。

离退休人员聘用协议5篇

离退休人员聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]原工作单位：[受聘人员原工作单位]职务/职称：[受聘人员职务或职称]根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方再次聘用退休职工事宜，协商一致达成协议如下：一、本协议的目的和原则甲方因工作需要，决定再次聘用乙方从事相关工作。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

双方本着自愿、平等的原则签订本协议。

二、聘用期限及工作时间安排本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为每周工作若干小时。

乙方享有法定节假日休息的权利。

三、工作内容及岗位职责乙方在聘用期间从事的岗位为[具体岗位名称]，应按照甲方的要求完成相应的职责和任务。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。

四、薪酬待遇及福利甲方按照乙方的岗位和工作表现支付相应的薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照协议约定完成工作，对乙方的工作表现进行考核评价；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，按时支付薪酬，保障乙方的合法权益。

2. 乙方的权利与义务：乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇；乙方有义务遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

六、保密条款及知识产权归属乙方在聘用期间及聘用结束后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

涉及甲方知识产权的成果归甲方所有。

若因乙方的泄露行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可因下列原因而解除：双方协商一致解除；乙方因健康原因无法继续工作；乙方严重违反甲方规章制度等。

聘用退休人员劳动协议书范本6篇

聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。

2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。

3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。

七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。

违约金为人民币______元整（￥______）。

如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项：_______________________________________________________________。

聘用退休人员协议书(精选11篇)

聘用退休人员协议书（精选11篇）聘用退休人员协议书篇1甲方：乙方：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。

按执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。

如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。

经劳动服务公司鉴证后生效。

甲方：乙方：时间：聘用退休人员协议书篇2甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。

一、聘用合同期限合同期自年月日起至年月日止。

其中试用期为月。

二、工作内容及要求甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。

其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。

乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。

三、劳动保护和工作条件1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。

2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。

3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。

四、劳动纪律1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。

对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。

聘用退休人员协议书6篇

聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司乙方（受聘方）：_____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为顾问一事达成以下协议：一、协议背景1. 乙方已在原单位退休，享有法定退休权益。

2. 甲方因业务发展需要，聘请乙方担任甲方之顾问。

二、聘用内容1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方的咨询顾问。

2. 乙方的主要工作内容为：向甲方提供专业建议、指导及技术支持等。

3. 乙方不参与甲方的日常管理工作，不涉及甲方的人事、财务等核心事务。

三、聘用期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月协商确定。

四、待遇与支付1. 甲方支付乙方的聘用费用为每月______元人民币。

2. 甲方每月______日通过银行转账方式支付聘用费用给乙方。

3. 乙方收到聘用费用后，应向甲方出具正规发票。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他不宜公开的信息。

六、权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，维护双方的权益。

2. 乙方应按时提供专业服务，确保服务质量。

3. 甲方应按时支付聘用费用，确保乙方的合法权益。

4. 乙方在提供咨询服务过程中，应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘用协议无关的活动。

七、违约责任1. 如一方违反本协议的规定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。

2. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项篇2甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________原工作单位：__________职务：__________职称：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方在某一领域或专业提供技术支持或咨询服务，现甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用退休人员的协议。

退休人员聘用协议书(5篇)

退休人员聘用协议书(5篇)退休人员聘用协议书最新(5篇)退休是一个人经历一生职业生涯的一个重要阶段。

对于大多数劳动者来说，退休意味着离开职场，开始面临新的生活模式和应对各种问题和挑战。

下面是小编为大家整理的关于退休人员聘用协议书最新，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!退休人员聘用协议书最新精选篇1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人员：（以下简称乙方）乙方为退休人员，甲方根据工作需要聘用乙方。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自起至止。

聘用期届满，聘用合同自行终止。

经双方协议一致，可续订聘用合同。

二、工作职责和劳动报酬1、甲方根据实际需要聘用乙方从事工作，乙方应服从甲方工作安排。

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，按时保质保量完成规定的工作任务。

2、甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资。

3、乙方在受聘用期间享受双方约定的薪资标准，为元/月（税前）。

三、劳动条件和劳动保护甲方对乙方进行必要的劳动纪律、安全生产等方面基本知识的教育，为乙方提供必需的工作条件和工作期间的安全保障。

四、工作时间和休息休假工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。

五、福利待遇1、乙方不享受医疗、社会保险、住房公积金等待遇，其他福利待遇按照甲方规定享受。

2、在聘用期内，乙方因病或非因工负伤，需停工医疗的，甲方根据乙方病或伤的具体程度决定终止聘用或继续聘用。

六、其他1、聘用期内，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正当理由提出解除聘用合同，但应提前15天通知对方，乙方应在10日内完成工作移交。

聘用合同的解除、终止，双方均无须支付违约金，甲方也不必支付任何形式的经济补偿。

2、乙方的工作性质和工作量由双方协商约定。

在聘用期内乙方感觉工作负荷过重应及时以书面形式向甲方提出，甲方根据实际情况核减乙方工作量，并相应核减乙方的劳动报酬；若乙方未提出，则不得以聘用期间工作负荷重压力大等为由要求甲方对其出现的不良身体状况承担责任。

离退休人员聘用协议书7篇

离退休人员聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，如需续聘，双方友好协商并签订新的协议。

二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与地点工作时间按照甲方的规定执行，地点为甲方指定的办公场所。

如有变动，甲方会提前通知乙方。

四、薪酬待遇与支付甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬，薪酬标准为每月____元。

甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪酬。

乙方在受聘期间享有国家规定的相关福利待遇。

五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密以及任何不宜公开的信息承担保密责任。

所有涉及甲方业务的知识产权均归甲方所有。

六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬发放和续聘的依据之一。

七、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外，乙方在受聘期间享有____天带薪年假以及国家规定的法定节假日休息的权利。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

八、协议解除与终止双方均可提前解除本协议，但应提前XX天通知对方。

如因乙方违反本协议约定或工作严重失职造成甲方重大损失，甲方有权立即解除协议并追究乙方的法律责任。

协议到期或双方协商一致解除协议，本协议即行终止。

九、违约责任与争议解决双方应全面履行本协议的各项义务。

退休人员聘用劳动协议模板（五篇）

退休人员聘用劳动协议模板甲方（聘用单位）厦门____单位乙方（受聘人）甲方因需要，聘用退休人员，现经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。

一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。

三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资元。

2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。

已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

没有约定的，不予支持。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。

乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。

五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。

六、有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。

我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。

双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。

七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

退休人员的聘用劳动合同范本5篇

退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方不能建立劳动关系，但因甲方工作需要，现聘用乙方继续从事工作，经双方协商一致，签订如下协议：一、本合同期限为年。

自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

因甲方需要且表现优秀，可优先续签合同。

二、工作职责与待遇：甲方聘请乙方从事的工作，工作内容需双方明确并达成一致，详见附件《工作岗位说明书》。

乙方达到甲方要求的工作职责后，甲方给予相应的待遇。

具体待遇按照甲方薪酬制度执行。

甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

三、乙方到达退休年龄后，享受法定退休年龄的相关待遇。

若因乙方原因不能办理退休手续领取退休金的，责任由乙方自行承担。

乙方因非甲方原因出现的疾病或意外等伤害，由乙方自行承担相应责任。

甲方可协助乙方处理相关事宜。

乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密或其他机密信息的，应遵守甲方的保密制度，维护甲方合法权益。

若因乙方泄露造成甲方损失的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。

篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、基本原则1. 甲方聘用乙方是基于乙方的专业技能和经验，为解决特定工作任务的需要；2. 本合同为雇佣合同，不属于劳动关系，不享受社会保险等福利待遇；3. 本合同的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、聘用内容1. 聘用岗位：_________________________；2. 聘用职责：_________________________；3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇

关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为退休返聘员工，就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，甲方对乙方的休息时间不作具体规定，乙方可根据自身身体状况安排休假。

四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：_____________________）。

2. 甲方每月____日发放乙方工资。

3. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、绩效情况，对乙方发放奖金或福利。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。

2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按时获得劳动报酬。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

5. 乙方应对因自身原因造成的损失承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多信息详见其他规定。

）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。