计算机管理制度
计算机管理制度
计算机管理制度
计算机管理制度是指对计算机系统和网络进行管理的一套规章制度，旨在确保计算机
系统和网络的安全、稳定和高效运行。
计算机管理制度通常包括以下方面：
1. 计算机设备管理：对计算机硬件设备的使用、维护和管理，包括设备的采购、配置、维修和报废等。
2. 软件管理：对计算机软件的获取、安装、更新和授权管理，包括软件的合法性验证、版本控制和许可证管理等。
3. 网络管理：对计算机网络的配置、监控和维护，包括网络拓扑、IP地址规划、网络安全和带宽管理等。
4. 数据管理：对计算机系统中的数据进行管理，包括数据备份、恢复、存储和安全保
护等。
5. 计算机使用规范：对计算机系统和网络的使用行为进行规范管理，包括用户权限设置、使用时间限制、禁止非法软件和内容、禁止滥用资源等。
6. 安全管理：对计算机系统和网络的安全进行管理，包括防火墙设置、入侵检测和防范、信息加密、密码管理和安全审计等。
7. 系统维护管理：对计算机系统的日常维护进行规范管理，包括系统定期更新、巡检、故障处理和性能优化等。
8. 培训和意识提高：对计算机管理人员和用户的培训和教育，提高其计算机安全意识
和使用技能。
以上是一些常见的计算机管理制度，不同组织和企业根据自身需求和实际情况可以制定和完善适合自己的计算机管理制度。
计算机日常管理制度
一、总则为规范计算机使用，确保计算机系统安全、稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有计算机及其配套设施。
三、管理制度1. 计算机设备管理（1）计算机设备由专人负责管理，确保设备完好、运行正常。
（2）非专业人员不得擅自拆卸、改装计算机设备。
（3）计算机设备出现故障，应及时向设备管理员报告，不得自行处理。
2. 计算机软件管理（1）公司统一配备计算机软件，未经许可，不得擅自安装、卸载或修改软件。
（2）软件安装、卸载或修改需经部门负责人审批。
（3）严禁使用盗版软件，一经发现，将追究相关责任。
3. 计算机网络管理（1）网络使用人员需遵守国家网络安全法律法规，不得利用计算机进行违法活动。
（2）严禁未经授权私自连接互联网，不得使用公司网络进行个人娱乐、购物等与工作无关的活动。
（3）网络使用人员应保护个人信息安全，不得泄露公司秘密。
4. 计算机数据管理（1）公司数据由专人负责备份，确保数据安全。
（2）严禁随意删除、修改、复制公司数据。
（3）数据备份、恢复需经部门负责人审批。
5. 计算机安全防护（1）计算机使用人员应定期更新杀毒软件，确保计算机系统安全。
（2）严禁下载、运行来历不明的软件，防止病毒、木马入侵。
（3）密码设置应复杂，定期更换，防止他人非法登录。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的个人和部门，将依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度由公司信息部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
计算机使用管理制度(最新10篇)
计算机使用管理制度（最新10篇）计算机管理制度篇一一、计算机教室的装备，是学校现代化教学设施之一，要有专职人员负责，严格管理、充分使用、备加爱护。
二、教室内的所有设备，要按统一要求分类编号定位，贴上标签，并逐一登记入帐，做到帐、物相符。
三、管理人员每天早晨要检查电路电压，并开室换气，做好保洁工作，下班要切断电源。
四、要建立管理手册，记载每天的温度、湿度、日常工作及偶发事件。
五、霉雨季节及多雨天气每天至少开机２小时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断。
六、教室内要有可靠的防火、防盗措施，并要责任到人。
七、师生进入计算机教室要换鞋套或加鞋套，要严禁闲杂人员进入，一般参观人员尽量不进教室。
八、每台计算机要建立保养、维修等情况的技术档案，要严格控制外来磁盘使用，定期做好病毒检测和消毒工作。
九、所有计算机都要设有使用情况登记册，要督促上机人员记载，并及时查看，以确保设备的完好状态。
十、当发现计算机设备有损坏，要查原因，追究责任，若是人为事故，要照价赔偿。
计算机使用管理制度篇二1．教师配备的计算机以及相关外设设备需向总务处申请领用，办理领用手续。
领用签单人即为该套设备使用及管理人。
2．教师一律不得私自向外出借或将计算机（或其中一部分）带出学校，也不得将计算机（或其中一部分）和其他教师私自进行调换；由于办公室调整而产生变动，需及时至总务处重新办理有关手续。
3．教师应当维持计算机操作系统的健康，学校统一设置分配的ip地址、网关、子网掩码、用户名密码以及上网连接属性不得随意更改，否则将引起学校内部网络的冲突和混乱堵塞；教师不能删除在每台计算机特定分区内保存的计算机信息备份。
4．教师应当维持计算机硬件系统的完整配套性能，如有意外故障情况应当及时汇报相关老师，不得对没有把握的故障擅自进行修理，否则随之产生的设备进一步损坏将由该老师个人负责。
学校一般在暑假中对设备统一进行检查和维护。
5．教师的计算机仅限在正常的教育教学范围内使用，不得剪贴、复制、传播不良信息、不得在办公室内玩各类游戏，不得在工作时间上网购物或在线观看影视剧，不得长时间播放与办公、教育无关的vcd、dvd等。
内部计算机安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部计算机安全管理，确保公司信息系统的安全稳定运行，防止计算机信息泄露、破坏和损失，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机设备的员工，包括但不限于办公室、研发部门、销售部门等。
第二章计算机设备管理第三条公司内部计算机设备由公司统一采购、配置、管理和维护。
第四条员工需按照规定使用公司分配的计算机设备，不得擅自更换、转让或出售。
第五条计算机设备出现故障时，应及时报告给相关部门进行维修，不得自行拆卸、修理。
第六条员工离职或调离时，应将计算机设备交还公司，并由相关部门进行清点和登记。
第三章计算机网络安全管理第七条员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法侵入他人计算机信息系统、窃取、篡改、泄露他人信息等违法行为。
第八条公司内部网络实行分级管理，禁止员工擅自访问非授权网络资源。
第九条公司内部网络使用需经过授权，禁止私自建立、接入或使用非法网络设备。
第十条公司内部网络传输数据应加密，确保数据传输安全。
第四章计算机系统安全管理第十一条员工登录计算机系统时，应使用个人账户和密码，不得与他人共用。
第十二条员工应定期修改密码，密码应复杂且不易被他人破解。
第十三条公司内部计算机系统用户口令（密码）必须加密存储，不得泄露给他人。
第十四条员工离职或调离时，应将个人账户和密码注销，确保信息安全。
第五章计算机病毒及恶意软件防范第十五条公司内部计算机应安装防病毒软件，定期进行病毒查杀。
第十六条员工不得随意下载、安装不明来源的软件，防止计算机感染病毒。
第十七条员工发现计算机异常时，应及时报告给相关部门进行处理。
第六章信息安全培训第十八条公司定期组织员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。
第十九条员工应积极参加信息安全培训，了解和掌握信息安全知识。
第七章责任与奖惩第二十条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
第二十一条对在信息安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
学校计算机管理制度【9篇】
学校计算机管理制度【9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司计算机管理制度
公司计算机管理制度公司计算机管理制度「篇一」第一条总则随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。
在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条计算机的管理和使用1、归口管理单位：（1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
（2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。
（以下内容不包括实时控制用单板机）2、管理员职责：（1）负责计算机运用的长远规划。
（2）根据资金的安排，XXX负责机器及外设、备件的计划、采购。
（3）负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。
（4）与教育部门使用，组织计算机技术培训。
（5）对分散使用的计算机进行不定期的检查。
3、硬件使用：（1）各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
（2）上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
（3）软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。
4、软件管理：（1）各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
（2）应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
（3）企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第三条软件开发任务书的编制与审批1、编制依据：（1）厂部对软件开发的总体及项目的要求；（2）各单位要求开发的项目；（3）设备及软件开发人员的能力。
2、任务书内容：（1）软件名称；（2）软件应能达到的技术性能；（3）软件的操作环境；（4）更高层次软件对开发软件的要求；（5）源程序清单；（6）设计组织机构、人员安排、协作单位情况；（7）经费预算。
3、任务书的审批：设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。
公司计算机管理制度「篇二」第一条购置和维护、维修1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
计算机使用管理制度
计算机使用管理制度一、概述本计算机使用管理制度的宗旨是确保计算机资源的合理利用，保护计算机系统的安全稳定运行，规范员工在使用计算机设备和网络资源时的行为，倡导信息安全和网络良好环境。
本制度适用于所有公司员工和与计算机资源相关的人员。
二、计算机使用规定1. 合法性原则员工在使用公司提供的计算机设备和网络资源时，必须遵守国家和地方法律法规，禁止利用计算机进行非法活动，包括但不限于盗窃、侵犯他人隐私、传播淫秽或煽动暴力的信息。
2. 安全保密原则员工在使用计算机时，应妥善保管账号和密码，不得以任何形式透露给他人。
同时，员工还需保护公司和客户的商业机密信息，不得将敏感信息外泄。
对于不再需要的文件和数据，应及时删除或妥善销毁，防止泄露风险。
3. 软件授权原则公司提供的软件和应用仅供公司内部使用。
未经授权，员工不得复制、传播或使用未购买或未获得许可的软件。
员工还应正当使用软件，不得进行破解、篡改或传播病毒等损害计算机系统和数据安全的行为。
4. 网络资源合理利用原则员工在使用公司网络资源时应遵循合理利用的原则，不得过度占用带宽、下载非工作相关的大型文件或进行大流量消耗的活动，不得在办公时间以外进行个人娱乐、上网购物等与工作无关的行为。
5. 禁止滥用资源原则员工不得滥用计算机资源，包括但不限于私自下载、安装或运行未经授权的程序、游戏软件，不得擅自更改系统设置和文件，不得利用公司网络资源进行个人经营或其他违法违规的商业活动。
三、违规处理措施1. 一般违规行为对于一般违反计算机使用管理制度的行为，将进行口头警告或书面警告，并进行相对应的教育培训。
如情节严重，将依据员工的违规情况采取停职、降级、罚款等纪律处分措施。
2. 严重违规行为对于严重违反计算机使用管理制度的行为，公司将视情况采取停职、辞退等纪律处分措施，并保留追究其法律责任的权利。
3. 法律责任任何员工利用计算机资源从事违法犯罪活动的，公司将立即停止其计算机使用权利，并报警或向有关机关举报，追究其法律责任。
计算机管理制度
计算机管理制度第一章、总则第一条、为加强对计算机的科学管理，保证计算机的安全运行，推动企业现代化管理，使公司管理规范化、程序化，特制定本制度。
第二条、公司企管科为计算机管理和技术服务主管单位，配备专职计算机管理人员，其它科室要指定专人负责计算机管理工作。
第二章、设备工作环境管理第三条、应将计算机安置在平稳安全处，不接近热源，不受潮受湿，防尘，防静电，不得掐断网络线。
第四条、不在非正常状态下使用机器，不使计算机和其它物品压住电源线，不将盛水容器置于机壳上，非工作时间要切断电源。
第三章、操作管理第五条、公司鼓励员工使用计算机处理业务，充分开发计算机资源，提高公司决策和管理水平。
员工应认真执行上机操作规程，爱护机器设备。
第六条、未经计算机管理人员许可，员工不得删除存放在硬盘内的公司及他人的数据，不得增删计算机的软硬件配置。
第七条、严格防范计算机病毒的侵害。
外来软盘、光盘等所载软件是病毒主要来源，如确需使用的，须先进行病毒检测，由计算机管理人员参与安装使用；第八条、公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。
第四章、应用软件开发管理第九条、各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
应用软件的开发分为自主开发、协作开发、委托开发三类。
企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第五章、网络安全管理第十条、加强计算机网络安全管理，不超越权限，不扩散操作密码，不恶意攻击其它计算机。
第十一条、任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播反动、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等信息：第六章、维护管理第十二条、为保证计算机正常运行，防患于未然，对计算机要进行定期维修、保养。
发现问题及时排除，若不能排除，应及时报告计算机管理人员。
更换配件，应报企管科备案。
第七章、责任第十三条、因操作人员疏忽或操作失误，给工作带来一定影响，但经努力可以挽回的，对其进行批评教育，因操作人员故意违反上述规定，使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予一定的经济处罚。
计算机使用管理制度
计算机使用管理制度第一章总则第一条为了规范计算机的使用管理，提高计算机使用效率，保障网络和信息系统的安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内的计算机和网络使用管理及相关人员。
第三条单位负责人应当加强对计算机使用管理的重视，建立有效的管理制度，保证计算机和网络系统的安全和稳定运行。
第四条计算机使用管理制度应当依据国家相关法律法规和政策，结合单位实际情况制定，落实到具体操作中。
第五条所有使用计算机和网络系统的人员都应当遵守本制度，并履行系统管理和维护的职责。
第六条计算机使用管理制度应当由专人负责制定、执行和监督。
第七条单位负责人应当根据实际情况设定计算机使用管理制度的实施和执行程序，并及时修订。
第八条本制度的解释权归单位负责人所有。
第二章计算机使用管理的基本要求第九条单位应当建立健全的计算机使用管理制度，明确计算机使用的权限、责任和义务；第十条单位应当配备足够的计算机维护人员，保证计算机和网络系统的正常运行；第十一条单位应当加强对计算机用户的培训与教育，提高用户的使用和维护水平；第十二条单位应当建立计算机安全保密制度，保护相关信息的安全和保密；第十三条单位应当明确计算机系统和设备的维护、更新、备份和恢复等工作，确保信息系统的稳定运行。
第三章计算机使用管理的具体措施第十四条对于计算机和网络系统的使用权限，应当依据人员的岗位和职责确定，制订相应权限分级管理制度。
第十五条计算机使用权限应当严格控制，确保权限的合理有效，避免权限的滥用和泄漏。
第十六条计算机系统和设备的使用应当合理规划，避免资源的浪费和破坏。
第十七条所有计算机用户应当接受相关的培训和教育，具备一定的计算机使用和维护知识，提高计算机系统使用的效率和安全性。
第十八条对于计算机系统和设备的维护与管理，应当有专人负责，定期进行系统检测和维护，保证系统的正常运行。
第十九条计算机系统中的关键数据和文件应当定期备份，在发生数据丢失或系统故障时能够快速恢复。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度第一章总则第一条为了加强公司计算机系统的管理，确保计算机系统的安全、稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用计算机的员工。
第二章计算机设备管理第三条公司的计算机设备包括台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪等相关设备。
第四条计算机设备的采购由需求部门提出申请，经相关领导审批后，由采购部门统一采购。
第五条新购计算机设备应按照公司规定进行登记、编号，并建立设备档案。
第六条员工领用计算机设备时，应填写设备领用登记表，并负责保管好所领用的设备。
第七条计算机设备的维修由信息技术部门负责。
设备出现故障时，使用人员应及时向信息技术部门报告，不得擅自拆卸或维修。
第八条因工作需要调换计算机设备的，应经信息技术部门批准，并办理相关手续。
第九条离职人员应将所使用的计算机设备交还公司，由信息技术部门进行检查和清理。
第三章计算机软件管理第十条公司计算机软件包括操作系统、办公软件、业务软件等。
第十一条公司统一购买的正版软件，由信息技术部门负责安装和维护。
第十二条员工不得擅自安装未经授权的软件，如因工作需要安装特殊软件，应向信息技术部门提出申请，经批准后方可安装。
第十三条严禁使用盗版软件，如发现员工使用盗版软件，将追究相关责任。
第四章计算机网络管理第十四条公司网络由信息技术部门负责管理和维护，确保网络的畅通和安全。
第十五条员工不得私自更改网络设置，不得擅自接入未经授权的网络设备。
第十六条严禁在公司网络上从事非法活动，如传播病毒、攻击他人网络等。
第十七条公司对上网行为进行监控，员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用网络进行与工作无关的活动，如玩游戏、看电影、聊天等。
第五章计算机数据管理第十八条公司的计算机数据包括业务数据、文档资料、邮件等。
第十九条员工应定期对重要数据进行备份，防止数据丢失。
第二十条数据的存储应遵循分类、有序的原则，便于查找和使用。
第二十一条严禁泄露公司的计算机数据，如因工作需要共享数据，应遵循相关的审批流程。
计算机使用管理制度
计算机使用管理制度
1、使用计算机必须经过培训学习后才能上岗。
开启、关闭计算机应按照正确步骤进行，严禁直接人为的非法关机。
主机和键盘旁不要放置水杯等盛满液体的容器。
2、不得私自拆装计算机和安装来历不明的软件。
计算机发生故障不能工作时，不得擅自维修，应及时向系统管理员报告，由系统管理员或专业技术人员负责维护。
3、严禁私自带外设接入互联网。
严禁将计算机中存储的软件和其它信息文档擅自拷贝给他人使用。
也不得擅自修改、移动或删除计算机文件和系统设置。
4、不准使用来历不明的光盘、软盘。
工作软盘、光盘应妥善保管，不得乱放乱用。
5、计算机系统中要求设置密码的地方都应设置个人密码并妥善保存，不可透露给无关人员。
由于不设置个人密码或密码不力而发生问题的，由本人负全责。
6、计算机一般要求专人专用。
多人共用的计算机，要求设置各自的登录用户名及密码，不可越权使用。
办公计算机不得用于业务以外的用途，与本工作无关的人员不得使用计算机。
7、对计算机保存的重要资料必须经常做好异机备份，以防系统崩溃而丢失。
8、所有办公电脑都应安装全省统一的趋势防病毒系统，并定期升
级病毒码及杀毒引擎，未经信息中心同意，不得以任何理由删除系统内的防病毒软件，以保证电脑及网络安全。
9、计算机操作人员应采取措施做好电脑防尘、防盗、防潮、防触电、防鼠咬等工作。
计算机管理制度（精选22篇）
计算机管理制度计算机管理制度管理制度的含义管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
管理制度的重要性没有规矩不成方圆，没有制度管理就没有约束。
在实际的管理当中我们发现，当团队在十个人左右的时候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。
但是当团队到几十个人、上百人的时候，靠的就是制度管理，只有制度完善才能更好的约束人的行为，规范人的行为，才能管理规范。
计算机管理制度（精选22篇）为规范计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用，要对办公的电脑做好管理。
下面是计算机管理制度（精选22篇），欢迎参阅。
计算机管理制度1一、计算机系学校贵重财产和精密设备，由专人负责，为确保软硬件设备的正常运转，管理人员和使用人员均应严格执行有关规定。
二、全校设立计算机财产总帐，中小学部各设立分帐，设备调入调出应有明确记载，并定期清点，帐物相符。
三、计算机软件、硬件及其相关物品概不外借，确系工作需要的，须学校主管领导批准。
四、确保学校课程资源的安全，任何个人未经批准不得擅自带出校外。
五、非本校人员未经计算机管理人员批准不得使用计算机及相关设备。
经学校批准，安排外来人员参观时，须有学校指定人员陪同。
六、实施科学管理，确保每一台电脑都有负责人，提高计算机的利用率。
七、对计算机及其外设应当定期检查，定期保养，保证计算机运行安全可靠。
八、定期进行防病毒、查毒工作，做好重要数据备份工作。
九、禁止安装与工作内容无关的软件，不得利用学校网络做与教学无关的事，严禁利用本校计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。
十、妥善保管软硬件设备及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。
十一、采购电脑软硬件1000元以内，需填报申请报告，经学校主管领导批准购买。
公司电脑管理制度8篇
公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1（一）遵守公司的保密规定，禁止非使用电脑人员进入电脑。
输入电脑的.信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。
违者视情节轻重给予处理。
（二）必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关部门决策提供信息资料。
采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。
（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。
任何人不得将信息载体带出电脑。
（四）爱护各种设备，降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养。
发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
（五）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。
违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。
（六）电脑设备应由专业人员操作、使用。
禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。
公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:###元，全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。
计算机的安全管理制度
一、总则为加强我单位计算机安全管理工作，确保计算机信息系统安全、稳定、高效运行，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 计算机硬件设备管理（1）硬件设备购置、安装、维修等必须经过相关部门的审批，确保设备符合国家相关标准。
（2）硬件设备使用过程中，禁止擅自拆卸、改装、维修，如需维修，应联系专业人员进行。
（3）硬件设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行。
2. 计算机软件管理（1）软件安装、升级、卸载等必须经过相关部门的审批，确保软件符合国家相关标准。
（2）禁止使用盗版、非法软件，如需使用外购软件，必须购买正版。
（3）软件使用过程中，应定期更新病毒库，确保计算机不受病毒侵害。
3. 计算机网络安全管理（1）建立完善的网络安全防护体系，确保网络设备、系统、应用软件等安全可靠。
（2）禁止私自连接外部网络，如需连接，必须经过相关部门的审批。
（3）禁止在网络上传播、下载、传播病毒、木马等恶意软件。
4. 计算机数据安全管理（1）建立数据备份制度，定期对重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）禁止非法复制、篡改、泄露、销毁重要数据。
（3）对重要数据实行分类管理，根据数据的重要性、敏感性进行分级保护。
5. 计算机用户管理（1）用户账号的创建、修改、删除等必须经过相关部门的审批。
（2）用户密码应定期更换，不得使用简单、容易被破解的密码。
（3）用户应遵守计算机安全操作规范，不得擅自修改、删除系统设置。
6. 安全培训与宣传（1）定期对员工进行计算机安全培训，提高员工的安全意识。
（2）通过宣传栏、内部网站等形式，普及计算机安全知识。
三、责任与奖惩1. 各部门负责人对本部门计算机安全管理工作负总责。
2. 对违反本制度的行为，一经查实，将按照相关规定进行处罚。
3. 对在计算机安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由信息技术部门负责解释。
计算机管理制度(暂行)
计算机管理制度（暂行）第一章总则第一条为了加强计算机管理，保障计算机的正常运行，提高工作效率，维护计算机安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的计算机使用、管理、维护等方面。
第三条计算机管理工作的基本原则是：安全、规范、高效、节约。
第二章计算机使用第四条计算机使用人员应当遵守国家有关法律法规，不得利用计算机从事违法活动。
第五条计算机使用人员应当遵守计算机操作规程，正确使用计算机设备，不得随意拆卸、改装计算机设备。
第六条计算机使用人员应当妥善保管好计算机设备，防止丢失、损坏。
第七条计算机使用人员应当遵守网络道德，不得在计算机网络上发布、传播违法信息。
第八条计算机使用人员应当遵守保密规定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
第三章计算机管理第九条计算机管理人员应当定期检查计算机设备，确保计算机设备的正常运行。
第十条计算机管理人员应当定期对计算机设备进行维护、保养，确保计算机设备的性能和寿命。
第十一条计算机管理人员应当建立健全计算机设备档案，记录计算机设备的购置、使用、维护、报废等情况。
第十二条计算机管理人员应当建立健全计算机网络安全管理制度，确保计算机网络的安全稳定运行。
人员进行培训、指导，提高计算机使用人员的操作技能和安全意识。
第四章计算机维护第十四条计算机维护人员应当具备相应的计算机维护知识和技能。
第十五条计算机维护人员应当遵守计算机维护操作规程，确保计算机设备的正常运行。
第十六条计算机维护人员应当及时处理计算机故障，确保计算机设备的正常使用。
第十七条计算机维护人员应当对计算机维修情况进行记录，并及时反馈给计算机管理人员。
第五章计算机安全第十八条计算机管理人员应当建立健全计算机安全管理制度，确保计算机设备的安全稳定运行。
进行安全检查，确保计算机设备的安全运行。
第二十条计算机管理人员应当定期对计算机使用人员进行安全培训，提高计算机使用人员的安全意识。
第二十一条计算机管理人员应当建立健全计算机病毒防治制度，确保计算机设备的安全运行。
计算机管理制度(优秀9篇)
计算机管理制度(优秀9篇)计算机管理制度篇一1、服务器、网络及周边设备管理2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好，对重要的设备做到冗余，确保网络畅通。
不定期对服务器进行停机维护，定期对网络设备间及周边设备进行巡检，特别是施工现场，必要时可实行现场监督，保障信息网络的安全。
对switch、ups要定期进行性能测试，保证设备完好并详细记录。
3、网络安全管理为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏，对网络中的系统用户进行分级管理，并在服务器上装实时病毒防护软件，及时升级病毒代码库，做好病毒预警防范与发布。
his系统的pc机均要进行严格管理，并对用户做好安全教育，提高安全意识。
医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用，如有需要，须经专门机器检测后方能使用。
医院外网（oa系统）使用，为保证本地数据的安全，应做好异地数据备份工作，重要数据不能放在桌面和c：盘上。
4、中心机房内，除特别允许外，一般不允许进入。
5、数据安全管理为做好数据的安全管理，要定期进行数据备份工作，对保存备份数据的磁带，要采取确切的保存方案，分多级保存模式，确保数据安全，从而使数据可以及时恢复，降低由于系统崩溃造成的损失。
为了确保数据的准确性，严禁随意修改、删除系统数据，对系统数据的正常维护，应做好详细记录。
信息中心的工作人员，要做好信息的保密工作，系统内各项数据均要保密，严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。
6、应用软件维护管理医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作，用户对软件的需求或者软件的修改，须定期汇总，经论证后，提交程序员，并严格按要求规范执行，修改后的系统软件，使用前应认真测试，无误后投入使用，并做好文字记录。
用户权限部分：系统用户增加和权限设置由专人负责管理，医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限，护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限，其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限，特殊权限设置按信息处的相规定，由各分管领导审批后确定。
办公计算机安全管理制度
一、总则为保障公司办公计算机系统的安全稳定运行，防止计算机病毒、恶意软件的侵入，保护公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公计算机及其相关设备。
三、管理制度1. 计算机使用规范（1）未经允许，不得擅自安装、卸载软件或更改系统设置。
（2）使用计算机时，应遵守国家有关计算机使用的法律法规，不得从事违法活动。
（3）不在计算机上存储涉密、敏感信息，如需存储，必须采取加密措施。
（4）不在计算机上登录非法网站，下载不明来源的文件。
2. 计算机网络安全（1）定期检查计算机病毒防护软件，确保病毒库更新及时。
（2）不随意打开来历不明的邮件、附件，不点击不明链接。
（3）不将公司内部信息泄露给外部人员。
（4）不在公司内部网络中传播有害信息。
3. 计算机设备管理（1）爱护计算机设备，不得随意搬动、拆卸或改装。
（2）发现计算机设备故障，应及时向部门负责人报告，由专业人员维修。
（3）定期对计算机设备进行清洁、保养，延长设备使用寿命。
4. 计算机数据备份（1）定期对重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）备份数据应存放在安全的地方，防止数据丢失。
（3）备份数据应定期进行恢复测试，确保数据可恢复。
5. 计算机使用时间管理（1）工作时间内，不得利用计算机进行与工作无关的活动。
（2）下班后，关闭计算机电源，切断网络连接。
四、责任与处罚1. 部门负责人负责对本部门计算机安全管理工作进行监督、检查。
2. 对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对造成公司信息安全损失的，将依法追究法律责任。
五、附则1. 本制度由公司信息化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。
计算机管理制度
计算机管理制度一、背景和目的计算机管理制度的订立旨在规范企业内部计算机设备的使用和管理，保障计算机系统的稳定运行，确保信息安全，提高生产效率和工作质量。
本制度适用于全部使用企业计算机设备的员工，并与其他相关制度和政策相搭配。
二、计算机设备的保管和使用规定2.1 计算机设备保管原则1.计算机设备（包含硬件和配件）由企业统一进行购买，归公司资产全部。
2.每台计算机设备应贴有固定资产标签，并登记在公司的计算机设备台账中。
3.计算机设备应放置在划定的专用机房或安全区域内，仅授权人员可进入。
4.对于移动设备（如笔记本电脑、平板电脑等），每位员工必需妥当保管，如有遗失或损坏，应立刻报告。
5.离职员工应将所属计算机设备交还给企业，并进行设备的交接手续。
2.2 计算机设备使用规定1.员工使用计算机设备应遵守国家法律法规和企业的相关规定，严禁用于非法活动或违反企业道德规范的行为。
2.员工需事先申请计算机设备使用权限，未经授权不得使用他人计算机设备。
3.员工不得随便更改计算机硬件配置或软件设置，如需修改或安装新的软硬件，需事先向计算机管理部门申请并经批准。
4.员工在使用计算机设备时应注意维护设备的正常运行，不得有意破坏或损坏计算机设备。
5.员工不得私自拷贝或传播未经授权的软件、游戏、音视频等非工作相关文件，严禁传播病毒或恶意程序。
6.员工应定期备份紧要数据，并依照企业规定进行数据存储和保护。
三、信息安全管理规定3.1 账号和密码管理1.员工的计算机系统账号和密码应当由计算机管理部门统一调配和管理，不得私自更改或泄露给其他人。
2.员工应定期更改账号和密码，并保证其多而杂性，避开使用简单易猜测的密码。
3.不得将账号和密码告知给他人，也不得利用他人的账号和密码进行工作或非法活动。
3.2 网络使用规定1.员工在使用公司网络时应遵守公司网络使用规定，严禁上网浏览、下载、传播非法和有害信息。
2.员工不得私自设置或更改网络设置和安全防护措施，如有需要，应事先向计算机管理部门申请并经批准。
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计算机管理制度
计算机管理等制度
一、机房必须有专人管理，未经许可，外人不得擅自进入机房动用仪器、设备。
二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证教学正常进行。
三、仪器、设备、材料入库，要凭单据及时记帐，编号后分类存档，定期核档，做到帐物相符。
四、作好计算机和相关设备的维护工作，确保计算机和相关设备的完好无损。
严格执行机房管理制度，不得在室内违规操作，若不听劝阻所造成的损失，必须由责任人全部赔偿。
五、根据教学安排，及时做好准备工作，使用完毕，做好使用记录和档案资料整理工作。
六、保持机房、仪器整洁有序，不准存放其他无关物品。
不准在室内大声喧哗，不准随地丢弃废物纸屑，不准随地吐痰，严禁吸烟，不得任意调换座位。
七、做好安全防范，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电开关和门窗。
八、仪器设备使用完毕后，必须作好整理，并按要求存放，否则作违纪论处。
电脑操作注意事项
一、注意开关机的顺序，一般开机顺序是先开显示器，后开主机；关机顺序则相反，先关主机，后关显示器。
二、不要频繁开关主机电源，开关之间至少要间隔2分钟以上，应尽量使用热启动键或复位键。
三、绝对不要在带电状态下打开机箱，插拨各种接口卡和连线，带电插拨是十分危险的，轻则造成短路，重则烧毁电脑。
四、关闭显示器后等5分钟，待热量散发后再盖上防尘罩。
五、在驱动器工作过程中(即指示灯亮时)，不要插入或取出软盘。
六、关闭主机后应将软盘从驱动器中取出。
七、不要过于用力敲击键盘。
八、要防止液体或其它杂物(特别是金属碎片)落入键盘内。
九、电脑不用时应随手盖好防尘罩，防止灰尘进入。
十、酷热的天气和雷雨天尽量不要开机。
管理员操作规则
一、增强从事现代远程教育工作事业心、责任感，不断钻研业务，提高服务水平。
二、负责接收、存储、播放来自卫星电视与互联网站、传统光盘的教学内容，按党员需求提供学习资料。
三、合理安排学习时间，维护学习纪律，保持良好的学习环境，提高学习质量。
四、及时组织学习讨论，认真做好记录，综合整理心得体会，交流反馈学习情况。