(推荐)建立兼职应急救援队伍
应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
应急救援队伍（兼职救护队）管理制度为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
一、总则1. 兼职救护队的主要任务：（1）引导和抢救井下遇险、遇难人员。
（2）受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
（3）受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
（4）受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
（5）参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
（6）协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
2. 兼职救护队的建设、管理、使用坚持立足实际、整合资源、协同联动，打造反应灵敏、作风过硬、本领高强的兼职救援力量，形成与公司需求相匹配的应急救援能力。
二、队伍建设1. 公司每个仓库组建一支兼职应急救援队伍，主要承担仓库火灾等各类突发事件应急救援任务。
2. 每个仓库在组建兼职应急救援队伍时，可参照以下基本条件：（1）兼职应急救援队伍服装以公司工装为主，佩戴兼职应急救援袖标。
（2）建立健全应急预案、值班值守、训练培训、应急演练、总结评估、物资装备管理等系列制度。
（3）每个仓库应急救援队伍一般不少于10人。
（4）每位队员应掌握一定的专业知识和救援技能，具备良好的身体素质和心理素质。
（5）公司按照一定标准，统一配备相应的应急救援装备和物资。
三、救援报告1. 报告程序：现场救护小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。
2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3. 报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
煤矿应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
煤矿应急救援队伍（兼职救助队）管理制度1. 前言为了确保煤矿生产安全，提高应急救援本领，保障员工生命安全和企业资产安全，订立本管理制度。
本制度适用于本企业的煤矿应急救援队伍（兼职救助队）管理，旨在规范队伍的组建、培训和管理等方面的工作。
2. 概述煤矿应急救援队伍（兼职救助队）是本企业的特地应急救援力气，由员工自己乐意报名参加，经过培训合格后，兼职担负煤矿应急救援任务。
队伍成员应具备肯定的急救、灭火、逃命等专业知识和技能。
3. 组建和选拔3.1 人员报名员工对参加煤矿应急救援队伍（兼职救助队）感兴趣的，可向企业申请加入，填写相关报名表，并供应个人基本信息和相关资格证书等料子。
3.2 选拔条件申请加入煤矿应急救援队伍（兼职救助队）的员工必需符合以下条件：—具有良好的身体素养和健康情形；—具备肯定的急救、灭火、逃命等专业知识和技能，并持有相关证书；—具备团队合作精神和应急响应本领；—有志于为企业和员工安全贡献力气。
3.3 选拔程序依据报名情况，企业将组织相关部门进行面试和体能测试，综合评估员工的本领和素养，选拔合格人员组建煤矿应急救援队伍（兼职救助队）。
4. 培训要求煤矿应急救援队伍（兼职救助队）成员必需经过系统的培训，掌握必需的知识和技能，以提高应对突发事件的本领。
4.1 培训内容培训内容包含但不限于以下内容：—煤矿安全生产知识；—灭火逃命技能；—突发事件应急处理流程；—急救技术和心肺复苏等基本应急抢救知识。
4.2 培训方式培训可以采用专业培训机构培训、内部培训和实战演练等方式进行。
企业应依据实际情况和需求，订立培训计划，并确保培训计划的落实。
4.3 培训考核培训结束后，将进行相关考核，实现合格标准的人员方可参加应急救援任务。
未实现合格标准的人员，将被取消应急救援队伍（兼职救助队）的资格。
5. 工作布置和管理5.1 工作布置煤矿应急救援队伍（兼职救助队）依据企业实际情况和应急响应需要，订立工作布置，确保队伍的日常巡查、应急值班和事件响应工作。
关于成立兼职应急救援队伍的通知
关于成立兼职应急救援队伍的通知为进一步提高我院的应急救援能力，经院领导批准，我院决定成立兼职应急救援队伍，以应对突发事件的发生和处理。
现就有关事项通知如下：一、队伍宗旨兼职应急救援队伍的宗旨是：在突发事件发生时，快速组织、迅速响应，以最快的速度进行应急救援，切实保障我院教学、科研、生活等各方面的正常运转，最大程度地减少和消除意外事故的危害。
二、队伍组成兼职应急救援队伍由来自我院各部门的教职工和学生自愿报名组成。
鼓励参加的教职工和学生有实际操作技能和应急救援经验，但非必要条件。
队员的职业、学历以及年龄均不限。
三、队伍任务兼职应急救援队伍将承担以下任务：1.在突发事件发生及时响应，协助组织救援行动；2.下发事件应急通知，保证省级、市级、区县级应急预案内应急物资的储备、调拨、分配及应急救援措施;3.全面开展抢险救援演练，提高队员技能和应急反应能力，确保队员在突发事件处置中快速准确；4.每月开展一次常规拉练，及时总结、反馈问题以及改善应急措施。
四、队伍职责1.队员应积极参与应急救援演练及常规拉练，并熟练掌握该对应急预案的内容及应急物资配备情况，确保参训的专业精进和实效提高；2.第一时间响应应急救援中心的指令，及时出发，准确掌握处理意外事件的紧急情况；3.根据紧急情况，采取适当的措施保障生命和财产的安全，及时报告处理情况；4.准确填写有关应急救援资料，建构完整的事件应急处置过程数据库，并定期更新。
五、队伍管理1.设立院应急救援领导小组，执行队伍的任务和管理工作；2.建立紧急通讯渠道，与全体队员保持联系；3.根据队员的报名情况，进行统一培训和管理；4.定期开展例会，深化队员防范意识和遵守有关规定的责任感，保证应急处置工作的顺利开展。
六、加入方式有意加入兼职应急救援队伍的教职工和学生，请于9月30日前，将个人简要情况（姓名、性别、职务、专业、家庭联系方式、紧急联系人以及应急救援技能），发送至应急救援领导小组，以便统一安排培训和管理工作。
5号关于成立兼职应急救援队伍的通知(3)
双鸭山市建龙矿业有限公司文件安环字〔2016〕5号关于成立兼职应急救援队伍的通知各职能部门、作业区、项目部：为贯彻实施《突发事件应对法》、《黑龙江省安全生产事故灾难应急预案》，夯实基层应急管理工作基础，结合双鸭山建龙矿业实际，公司特组建应急救援组织机构。
有关要求如下：一、应急救援组织机构公司应急救援组织机构为应急指挥中心，设总指挥一名，副总指挥一名，委员若干名，下设应急响应中心（调度室）及兼职应急救援队。
应急指挥中心（安委会）总指挥：刘建勋委员：李剑华郎天冰于德军李井海池长松朱思相应急救援办公室：安保室应急救援响应中心：调度室兼职应急救援队伍：现场救援组：郎天冰、陈连庆（安全、生产各专线人员）运输保障组：李井海、薛明（公辅作业区全员）警戒保卫组：高宝兴（保卫组全员）资金保障组：武艳红、杜海红、周丹、陈立松物资保障组：于德军、邵小丽（供销组全员）医疗救护组：林立清（综合室全员）善后处理组：安立辉、于德军、林立清二、组织管理应急救援组织机构负责公司现场火灾、防汛、森林消防、地质灾害、井下冒顶等灾害事故的现场救援。
现场发生事故灾害后，各单位负责人在接到公司应急救援办公室通知后，立即组织应急救援队伍人员到达事故现场，由应急救援办公室指挥，携带工具组织抢险。
三、应急救援组织人员要求应急救援人员要求工作稳定、身体素质良好、白班作业、工作经验丰富、年龄在25至45周岁之间。
四、业务学习。
应急救援人员应按时参加公司组织的应急救援相关业务知识的培训与学习，做到知行合一，富有成效，提高队员的应急救援处置能力。
五、综合演练。
应急救援组织成员要按时参加公司组织的应急救援演练，做到集结迅速，随时拉得出、用得上、打得响。
通过演练建立和完善管理、调用等相关制度，队员要保持通讯畅通，外出要履行请假手续等。
六、物资保障。
各单位负责本单位队员投保人身意外险，由公司统一配置基本装备，灾害发生后各单位车辆由应急救援办公室统一调用。
七、动态管理。
完整版)建立兼职应急救援队伍
完整版)建立兼职应急救援队伍关于建立兼职应急救援队伍的通知矿属各单位：为规范煤矿安全事故和矿区突发公共事件应急程序，建立健全应急救援机制，有效指挥、协调应急救援工作，提高我矿应对事故风险和事故灾难应急管理处置能力，减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，现将建立兼职应急救援队伍的工作安排如下：一、建立矿兼职应急救援队伍：为加强我矿安全生产事故应急救援工作的组织领导，矿成立事故抢险兼职应急救援队伍。
该队伍由队长XXX、副队长XXX和成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX组成。
二、兼职应急救援队伍职责：1.热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务。
2.发扬英勇顽强，吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。
3.积极参加科学文化、技术业务研究，加强体质锻炼，苦炼基本功。
4.自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5.爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6.按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。
7.服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。
三、队长职责：1.负责兼职应急救援队伍的全面工作。
2.根据兼职应急救援队伍的工作计划，结合兼职应急救援队伍情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
3.处理事故时的具体职责：接到出动命令后，立即带领兼职应急救援队伍到调度室，负兼职应急救援队伍的领导责任。
到达调度室，命令队员作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定兼职应急救援队伍行动计划并向队员下达战斗任务。
根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。
向副队长和队员布置任务时要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的注意事项。
在整个救护工作过程中，与工作队保持经常联系，掌握工作进度，向工作小队及时供应装备和物资。
煤矿应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
煤矿应急救援队伍（兼职救助队）管理制度一、前言为了做好煤矿事故应急工作，加强现场救援本领，保障工人的生命安全和财产安全，建立一支职业化的煤矿救援队伍是特别必要的。
本文是一份煤矿应急救援队伍和兼职救助队的管理制度，以期达到完善和规范一支强有力的救援队伍的目的。
二、制度概述本制度适用于全部煤矿应急救援队伍和兼职救助队，在以下特别条件下进行救援工作：1. 矿井发生煤矿事故，安全生产环节处于高危状态，需要快速、安全、有效的行动。
2. 在突发性事件中，如矿难、地震、火灾等，应适时冲锋在前，做好现场救援工作。
三、建立煤矿应急救援队伍和兼职救助队1. 煤矿应急救援队伍应由矿领导任命，具有相关的技术和救援阅历的职业救援队员构成。
由于应急救援是一项专业、不安全性和加班率高的工作，所以在聘用职业救援队员时应有明确的聘请要求。
2. 兼职救助队应由矿工自己愿意报名，具有相关的技能和本领，接受过应急救援训练并且符合相关的聘用条件。
聘用程序应当公开、公正，以确保选聘的兼职救助队员是最有本领的人。
3. 煤矿应急救援队伍和兼职救助队应组织定期的演练和培训，以保证救援队的队员具备强大的不安全防范和救援本领，让其可以快速、有效的行动，做出正确的决策和行动。
四、机构设置1. 应急救援队伍设有总指挥、副总指挥和技术引导小组等组织。
2. 兼职救助队应设有队长、副队长和培训老师等组织。
3. 煤矿应急救援队伍和兼职救助队应保证队员的职责和权限与其本职工作分开，避开贯穿。
五、队员职责煤矿应急救援队伍和兼职救助队应保证队员具备职责清楚、工作明确、态度坚决、救援特别等素养。
1. 职责清楚：队员应知道其职责和工作岗位，必需牢记在救援过程中上级对其的指令和要求。
2. 工作明确：队员必需了解工作任务和时间要求，必需保持紧张的情绪和充分的精力。
3. 态度坚决：队员应本着“救人于危难，任重道远”的精神，耐性、细心、负责的救援行动。
4. 救援特别：队员必需具有特别的技能，在高度不安全的情况下，快速、有力、有效的进行救援。
应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
应急救援队伍（兼职救护队）管理制度应急救援队伍（兼职救护队）管理制度（一）为消防队加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平.技术水平.准备水平，建立装备先进.组织严密.作风过硬.素质良好.协调有效.快速反应.能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2021）第 672 ;条“煤矿企业应当落实应急管理工作主体责任，建立健全事故预警.应急值守.信息报告.现场处置.应急投入.抢救装备和物资储备.安全避险设备管理模式管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
（二）兼职救护队的主要包括任务：1.引导和抢救井下遇险、遇难人员。
2.受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
3.作出受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
4.受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
5.参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
6.协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
（三）救援报告：1.报告程序：现场救护小队长→现场指挥长→地面指挥部→总指挥长。
2.报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3.报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须总结报告立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
（四）值班工作：1.值班队员必须坚守岗位，实行24小时值班制度，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。
2.值班期间，对救援装备进行全面检查，必须有效保证呼吸器合格、完好，处在备战状态，氧气压力不得优于18MPa。
值班人员小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，并在有关规定时间需要进行内出动进行救援。
3.电话值班员不得当面他人拨打代替，必须听懂记清事故电话，及时、陈丕显准确传达上级领导的指示精神，及时向巡查领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示致使时代精神导致救护工作失误。
5号关于成立兼职应急救助队伍的通知
5号关于成立兼职应急救助队伍的通知
根据公司的需求，为了更好地应对突发事件和提高员工的紧急救援能力，现决定成立一支兼职应急救助队伍（以下简称“救助队伍”）。
具体事项通知如下：
1. 任务与义务
救助队伍的成员将负责在紧急情况下提供救援和支持。
他们必须熟悉公司内应急预案，掌握基本的急救知识和技能，并能有效地组织、指挥和执行救助任务。
2. 预选和培训
为了确保队伍的效力，我们将按部门开展预选工作。
符合以下条件的员工将被优先考虑：
- 在公司工作期限不少于一年；
- 表现良好、工作稳定；
- 对应急救援工作有浓厚兴趣。
经预选的员工将接受为期两天的培训。
培训内容包括但不限于急救技巧、紧急情况下的应急反应流程、灾害风险辨识等。
3. 工作安排
救助队伍成员的工作将按照公司的需要进行安排。
这可能包括定期参与演练、值班和紧急情况的调度等。
相应的工作时间和额外补贴将由公司提供。
4. 队伍建设与管理
公司将设立救助队伍的领导小组，负责队伍建设、培训和日常的管理工作。
队长将负责协调队伍的运作，与其他部门和员工保持良好的沟通。
5. 报名和咨询
如果您对成为兼职应急救助队伍的成员感兴趣，请填写附带的报名表格并在截止日期前提交。
如有任何疑问，请联系人力资源部门。
请各位员工积极参与，共同创建安全和稳定的工作环境。
谢谢大家的支持与配合。
公司管理部
日期：{填入日期}。
兼职应急救援队伍建设实施方案
兼职应急救援队伍建设实施方案1. 概述本方案旨在建立一支兼职应急救援队伍，为社区、学校、企业等场所提供紧急救援服务。
队伍成员将接受相关培训，掌握必要的急救技能和应急处理能力，以应对突发事件和意外事故。
2. 团队组成（1）队长：负责队伍的组织、调度和协调工作。
（2）队员：根据需求和个人意愿加入队伍，接受培训并积极参与应急救援工作。
3. 招募与选拔（1）广泛宣传：通过社区通知、校园宣传、企业内部通知等多种方式发布兼职队伍招募信息。
（2）报名甄选：对报名的个人进行初步筛选，保证队伍的整体素质和服务能力。
（3）面试选拔：对符合初步要求的个人进行面试，重点考察对应急救援工作的热情和能力。
4. 培训内容（1）急救知识：包括心肺复苏、止血、骨折固定等基本急救技能的培训。
（2）应急处理：学习应对火灾、自然灾害、意外事故等突发事件的处置方法和安全逃生知识。
（3）心理疏导：掌握心理援助的基本技巧，提供紧急情况下的心理支持和安抚。
5. 培训方式（1）专业机构培训：与专业急救机构合作，邀请专业教师进行培训。
（2）模拟演练：开展实地模拟演练，让队员在真实场景中学习应急救援技能的应用和实践。
6. 工作安排（1）响应机制：建立应急救援队伍成员的响应机制，确保在接到紧急救援需求时能迅速组织人员前往现场。
（2）轮班排班：根据队伍成员的兼职情况，合理安排轮班排班，确保全天候应急服务。
（3）实时通讯：建立有效的通讯机制，确保与队伍成员之间能及时沟通和传达信息。
7. 安全防护（1）装备配备：为队伍成员配备必要的防护装备，如手套、口罩、安全帽等。
（2）安全培训：组织队伍成员参与安全培训，学习应急救援过程中的安全注意事项和自我保护技巧。
8. 队伍宣传定期组织应急救援队伍参加各类应急演练、知识竞赛等活动，提升队伍的知名度和社会影响力，吸引更多人加入和支持。
9. 资金保障（1）政府投入：争取政府对兼职应急救援队伍的资金支持，用于培训、装备购置等方面。
关于组织成立兼职应急救护队的通知
关于组织成立兼职应急救护队的通知为做好公司各类突发事件应急救援工作，切实预防和控制潜在事故或紧急情况的发生，做出应急预警和响应最大程度的减轻可能发生的事故后果，进一步提高我公司应对各类突发事故风险和事故灾难的应急管理处置能力，最大限度的减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，做到有效预防及时控制，现公司决定成立兼职应急救援队伍。
一、组织机构及职责总指挥：XXX副总指挥：XXX成员：XXXX XXXX XXXX XXX应急组织机构如下图所示。
1、总指挥职责负责应急救援的全面组织、协调、指挥工作，发布应急救援启动和解除命令。
2、副总指挥职责(1)协助总指挥负责救援具体工作。
(2)组织提出救援过程中的实施方案和存在问题解决措施。
(3)总指挥不在时由副总指挥负责应急救援指挥工作。
3、后勤保障组职责主要负责现场所需车辆调度、人员和应急物资调运，保障救援现场所需的饮用水和食物，以及外来人员接待等。
组长不在时，副组长行使指挥职权。
4、医疗救护组职责确保医药用品在有效期内、供应及时，主要负责对受伤人员的进行简单的医疗救护。
组长不在时，副组长行使指挥职权。
5、技术指导组职责主要研究制定抢救技术方案和措施，解决事故抢救过程中遇到的技术难题，协助抢险救灾组现场实施救援。
组长不在时，副组长行使指挥职权。
6、抢险救灾组职责具体负责实施现场应急救援领导小组制定的抢险救灾方案和安全技术措施，紧急调用抢险物资、设备和相关专业技术人员。
根据应急救援内容由相关部门组织紧急调用本部门人员参与救援工作。
组长不在时，副组长行使指挥职权。
7、善后处理组职责负责伤亡人员家属的安抚和补偿等善后处理事宜。
组长不在时，副组长行使指挥职权。
8、通讯信息组职责做好应急警报、事故报告、内外联络及宣传报道工作。
负责应急救援过程所需通讯设备，起草事故简报和正式报告，确保应急期间内外通讯畅通、按规范报告事故。
组长不在时，副组长行使指挥职权。
9、警戒保卫组职责主要负责事故现场警戒、人员疏散、治安及交通秩序维持等工作。
兼职应急救援队伍培训
兼职应急救援队伍培训兼职应急救援队伍培训随着社会的不断进步和科技的不断发展，生活节奏逐渐加快，各行各业对人员素质要求也越来越高。
尤其是在应急救援领域，需要具备良好的急救知识和技能，以保证人民群众安全。
然而，实际情况下，现有的职业应急救援人员数量有限，而全民应急救援意识、能力建设也任重道远。
因此，建立并培训一支兼职应急救援队伍，成为应急救援领域的一项重要之举。
一、兼职应急救援队伍的建立1.1 建立机制建立兼职应急救援队伍需要制定相应的规章制度和管理办法，明确队伍的组成、职责、权利和义务，以及成员的选拔条件和培训要求等。
1.2 选拔成员选拔成员需要公开、公正、公平，主要是通过爱好、专业、技能、健康等条件进行综合考察，并进行面试或心理测试等环节，以保证成员具备一定的基本素质和应急救援技能。
1.3 培训考核选派的成员需要接受一定的应急救援培训和考核，包括急救技能、消防知识、自救互救等内容。
培训中还应注重实践操作和模拟演练，以保证应急救援效果。
二、兼职应急救援队伍培训内容2.1 基础知识应急救援队伍成员需要了解基本的急救知识，包括肝炎、附体性状态等常见疾病的治疗方法，骨折、淤血等伤害的包扎方法，以及烧伤、中毒等常见意外伤害的应急处置。
2.2 实战技能应急救援队伍成员需要掌握一些实战技能，例如如何逃生、逃脱、寻找伤员等。
此外，还需要掌握一些简易的装备制作和防护知识。
2.3 消防知识应急救援队伍成员应该掌握一定的消防知识，能够对初期火灾采取有效的处置措施，尤其是在日常生活和工作中，应该知道电器、厨房、卫生间等区域的火源分布，掌握有效的灭火方法。
三、兼职应急救援队伍培训方式3.1 课堂教育课堂教育是应急救援队伍成员学习知识和技能的基础。
通过讲课、演示等方式，让成员初步了解应急救援的相关知识、技能和操作流程。
在课堂上教员应当细致耐心，并尽可能地让队员们有讲得懂、听得懂、记得住的感觉。
3.2 专项训练为了让成员掌握必要的应急救援技能，需要组织一些专项训练。
收费站专兼职应急救援队伍建设方案
收费站专兼职应急救援队伍建设方案收费站专兼职应急救援队伍建设方案一、背景和目标•收费站是交通中心重要的组成部分，也是事故频发的地点之一。
•建立专兼职应急救援队伍，旨在提高收费站应急救援能力，快速有效地处置事故，保障交通安全。
二、建设内容1.招募应急救援队伍成员–招募广告：通过线上线下渠道发布招募广告，吸引具有相关技能和意愿的人员加入。
–条件要求：对救援知识有一定了解，具备基本急救技能，能够承受一定的工作压力。
–招募流程：报名审核、面试选拔、培训合格、正式录用。
2.建立培训体系–制定培训大纲：根据队伍成员的需求，编制应急救援培训大纲，明确培训内容和学习目标。
–培训课程设置：包括基础救援知识、交通事故处置、心理疏导等，通过理论教学和实践训练相结合的方式进行培训。
–培训考核与证书发放：培训结束后进行考核，合格者颁发相应级别的救援证书。
3.装备与设施建设–采购急救装备：根据队伍实际需求，采购必要的急救设备和器材，如急救包、担架、急救车等。
–建立应急救援中心：在收费站内划定一定区域，建立应急救援中心，配置基础设施和通讯设备，便于救援工作的组织和协调。
4.建立工作机制–工作分工：明确不同岗位的职责和工作范围，确保应急救援队伍的协同配合和高效运行。
–预案制定：制定应急救援预案，明确救援流程和工作步骤，确保在事故发生时能快速、科学地展开救援工作。
–定期演练：定期组织模拟演练，提高队伍的应急反应能力和协同作战能力。
–绩效评估：建立绩效评估机制，对队伍的工作表现进行评估，并进行奖惩措施。
三、实施计划1.招募应急救援队伍成员：招募广告发布日期X月X日，报名截止日期X月X日。
2.培训体系建设：培训大纲编制完成日期X月X日，培训课程开始日期X月X日。
3.装备与设施建设：采购急救装备完成日期X月X日，应急救援中心建设完成日期X月X日。
4.工作机制建立：工作分工方案完成日期X月X日，应急救援预案制定完成日期X月X日。
四、预期效果1.收费站应急救援队伍成员人数达到X人，覆盖收费站全员。
兼职应急救援队伍训练计划
兼职应急救援队伍训练计划1. 训练的意义1.1 为啥要训练？哎，大家都知道，人生无常，谁都无法预测会遇上什么突发情况。
比如说，有一天你正在悠闲地喝着奶茶，突然听到楼下有人呼救，那你是选择继续喝奶茶，还是挺身而出呢？所以，加入兼职应急救援队伍，训练不仅能提高个人素质，更是为了能在关键时刻做出正确的反应，帮得上忙。
让我们一起做好万全的准备，就算遇上了风浪，也能稳稳当当地撑过来。
1.2 应急救援队伍的魅力说到兼职应急救援队伍，真的是一个超级有吸引力的选择！不仅能锻炼身体、提升技能，还能结交一群志同道合的小伙伴。
想象一下，一群人一起学习心肺复苏、包扎伤口，还能时不时开个玩笑，气氛就像一场欢乐的聚会。
你不仅在提升自我，还在做一件非常有意义的事情——帮助别人，传递温暖，真是让人倍感满足啊！2. 训练内容2.1 基础技能那么，具体要训练什么呢？首先是基础技能，像心肺复苏（CPR）和止血包扎这些绝对是必修课！想想吧，在关键时刻，你可以用简单几步救人一命，这感觉简直是超级酷炫。
而且，学习这些技能的时候，教练会用一些幽默的例子，让你记得更牢固，真的是笑着学，学着笑。
要知道，学习再严肃的东西，也能变得轻松有趣，谁说救援队员就不能幽默呢？2.2 实战演练接下来就是实战演练，这可是训练中最激动人心的部分了！想象一下，你和队友们分成两组，模拟发生意外后的救援场景。
大家你追我赶、忙得不可开交，心里想着“我要是再慢一步就来不及了！”这种紧张又刺激的感觉，绝对会让你记住每一个细节。
而且，演练的时候，一些搞笑的意外情况总是会发生，比如某个队友在紧张中把绷带缠成了个大麻花，大家都忍不住笑出声来，瞬间化解了压力。
3. 心态培养3.1 应对压力除了技能，心态也特别重要。
在训练中，我们会学习如何在压力下保持冷静，这就像是一场心理马拉松。
我们常说“冷静就是胜利”，当你面对突发情况时，保持冷静的头脑能让你做出更好的决策。
教练会用一些案例分析，让我们理解到应急救援不仅仅是技术活，更是一种心理素质的较量。
煤矿井下现场应建兼职救援队
煤矿井下现场应建兼职救援队概述煤矿井下作业环境复杂，存在各种安全风险，发生意外事故时，需要及时有效的救援措施。
为了保障煤矿井下的生产安全和职工生命财产安全，必须建立一支应急救援队伍。
在此基础上，应建立兼职救援队，为煤矿井下确保更加快速、高效的救援措施。
兼职救援队的定义兼职队员是指在原有的岗位和工作任务中，根据需要分配专业救援工作的队员。
煤矿井下现场应建兼职救援队是为了更快速、高效地处置事故和提升事故处理能力而采取的措施。
煤矿现场兼职救援队员需按规定接受培训，达到一定的专业水平。
兼职救援队的组成兼职救援队的组成主要分为四个部分：1. 应急救援领导小组由煤矿井下应急救援领导小组指导，确定救援计划和救援方式。
领导小组成员中应当包括煤矿井下救援专家、领导人员、指挥员等各个岗位的专家顾问。
2. 救援队长及组长救援队长是兼职救援队的最高指挥者，对整个兼职救援队的行动负责。
中级组长和初级组长是救援队的指挥者，负责指挥和协调各组的救援任务。
救援队长和组长均应具备较高的救援技能和指挥管理能力。
3. 救援人员救援人员主要负责事故现场的搜救、伤员救援和现场救援。
救援人员是救援队中最核心的组成部分，他们需要具备救援、急救、拆迁、爆破和其他救援技能。
4. 外围保障人员外围保障人员主要负责场地设定、交通管理、设备维护、物资管理等工作。
他们为救援队提供必要的保障，确保救援行动的顺利进行。
兼职救援队的职责兼职救援队的职责主要包括以下几个方面：1. 井下安全监测兼职救援队应当对井下的安全情况进行监测和预警，及时掌握井下的安全状况和事故信息，为应急救援做好准备。
2. 救援现场处理当煤矿井下发生安全事故时，兼职救援队应当在第一时间到达现场，进行搜救、伤员救援、疏散等救援工作。
3. 救援资源调配兼职救援队应当对救援资源进行合理调配，确保在最短时间内获得足够的救援物资、人员和设备，提高救援效率。
4. 应急预案编制和更新兼职救援队应当负责制定井下应急预案，实现应急预案的不断更新和改进。
兼职消防队伍实施方案
兼职消防队伍实施方案一、背景和目的近年来，火灾事故频发，为了提高灭火救援能力和响应效率，以及减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，我们决定建立兼职消防队伍。
二、建立兼职消防队伍的意义1. 提高火灾事故应急响应速度：通过建立兼职消防队伍，扩大了消防力量，可以更快速地进行火灾现场救援，减少火势蔓延造成的损失。
2. 提供专业的灭火救援服务：兼职消防队伍成员将接受必要的消防培训，能够提供专业的灭火救援服务，保护人民群众生命和财产安全。
3. 加强社区消防安全宣传：兼职消防队伍将积极参与社区消防安全宣传活动，提高居民的火灾安全意识，减少火灾事故的发生。
三、建立兼职消防队伍的组织形式1. 招募志愿者：通过组织宣传活动，招募社区居民中具备一定身体素质、愿意为社区服务的志愿者加入兼职消防队伍。
2. 进行消防培训：对新加入的兼职消防队伍成员进行消防基础知识培训和实际操作培训，确保其具备基本灭火救援能力。
3.装备和配备：为兼职消防队伍配备必要的灭火器材和个人防护装备，确保队伍可以有效开展救援工作。
4. 建立指挥系统：设立兼职消防队伍指挥部，制定指挥机构、指挥流程和应急预案，保证队伍能够及时有效地响应各类火灾事故。
四、兼职消防队伍工作职责1. 火灾现场救援：接到火灾报警后，兼职消防队伍成员应迅速到达火灾现场，进行灭火救援工作，确保火势得到及时控制。
2. 消防安全宣传：开展消防安全宣传活动，提高社区居民的火灾防范意识和应急逃生能力。
3. 火灾事故调查：协助相关部门进行火灾事故的调查，总结教训，提出改进建议，以减少类似事故的发生。
五、兼职消防队伍管理和激励措施1. 建立队伍管理制度：制定兼职消防队伍的组织管理制度，明确队员的权责、考核奖惩机制等。
2. 提供必要的培训和装备：定期组织队员进行消防培训，更新灭火救援知识，确保能够适应不同火灾场景的工作需要。
3. 给予荣誉表彰：对表现突出的兼职消防队伍成员进行荣誉表彰，激励队员提高工作积极性和救援能力。
建立兼职应急救援队伍
建立兼职应急救援队伍兼职应急救援队伍的建立随着城市化进程的不断加快和自然灾害频发，城市及其周边地区的灾害风险也日益增加。
在面对突发灾害事件时，快速高效的应急救援是保障人民生命财产安全的重要一环。
然而，由于应急救援队伍的数量、规模和综合素质等方面存在不足，目前我国的应急救援工作还面临一定的挑战。
因此，建立兼职应急救援队伍成为迫切需要解决的问题。
首先，建立兼职应急救援队伍能够最大程度地发挥社会资源的作用。
兼职救援队伍由具备一定应急救援技能和知识的志愿者组成，他们可以充分利用自身的专业技能和所学经验，为社会提供及时救援。
在城市中往往有许多身怀绝技的职业人士，如医生、护士、消防员、救护车司机、宗教人士等，他们的加入将使得兼职救援队伍的素质得到提升。
其次，兼职救援队伍可以实现资源共享。
在建立兼职救援队伍的过程中，可以依托社区、企事业单位以及大中小学校等组织，开展应急救援培训和技能提升工作。
通过培训，提高群众的应急自救能力，增强对危机情况的识别和处理能力。
一旦发生突发灾害事件，这些兼职救援队伍可以迅速行动，快速组织救援行动。
此外，建立兼职救援队伍还能够提高整体应急救援能力。
应急救援工作需要高度的协作和配合能力，在实战中，一套完整的应急救援体系往往包含着专业化的人员、设备和资源。
而兼职救援队伍的建立，可以完善应急救援体系，进一步提升协同救援的能力。
通过开展联合演练和实际应急救援工作，兼职救援队伍可以与专业救援队伍形成互补，减少救援时间和人员资源的浪费。
总之，建立兼职应急救援队伍是解决目前应急救援工作中存在问题的有效方式。
兼职救援队伍不仅可以将社会资源和专业人才充分利用起来，而且可以提高整体应急救援能力，使得应急救援工作更加高效、协调。
建立兼职应急救援队伍需要政府、社区、企事业单位以及专业组织的大力支持和有效配合。
政府可通过拨款、制定相应政策和法规来推动兼职救援队伍的发展，社区、企事业单位可为兼职队员提供培训场所和设施，专业组织可以组织培训并进行优秀队员的评选。
专兼职救援队伍应急救援行动方案
专兼职救援队伍应急救援行动方案一、背景介绍近年来，自然灾害频发、事故事件时有发生，对社会安全和人民生命财产造成了严重威胁。
为了有效应对紧急情况，建立专兼职救援队伍成为当务之急。
本文将针对专兼职救援队伍的应急救援行动方案进行详细阐述。
二、队伍组建1. 队伍分类专兼职救援队伍分为专职救援队和兼职救援队两类。
专职救援队由具备专业技能和经验的人员组成，负责高风险任务的救援行动。
兼职救援队主要由社会志愿者组成，参与辅助救援工作。
2. 人员招募招募专职救援队员需要考核其相关技能和经验，确保其具备应对各类紧急情况的能力。
兼职救援队员应征报名，组织培训，提高其应急救援能力。
三、装备配备1. 通讯设备救援队伍应配备可靠的通讯设备，如对讲机、手机等，以便队员之间保持良好的沟通和协作。
2. 救援工具根据不同的救援任务，配备相应的救援工具，如担架、救生绳索、急救箱等。
四、应急救援行动方案1. 预案制定制定针对不同紧急情况的应急救援预案，明确各类紧急情况的处理流程及责任分工。
2. 灾害评估在发生自然灾害或事故事件后，及时评估灾害的规模和影响范围，确定救援队伍的行动方向和任务。
3. 快速响应收到紧急求救信息后，救援队伍应立即启动应急预案，迅速组织人员和装备前往事故现场。
4. 事故现场救援专职救援队员负责核心救援任务，兼职救援队员提供必要的协助和支持。
在救援过程中，确保队员的安全和救援工作的高效进行。
5. 伤员救治救援队伍应配备专业的医疗人员和急救设备，及时对伤员进行救治，并确保他们安全转移至医疗机构。
6. 救援结束救援行动结束后，对救援过程进行总结和评估，总结经验教训，为今后的救援工作提供参考。
五、培训与演练为提高队伍的应急救援能力，定期组织培训和演练活动。
培训内容包括基础救援知识、应急处理技巧和团队合作等。
演练活动则模拟真实紧急情况，检验队员的应对能力和协作能力。
六、信息共享与合作救援队伍应与相关部门建立紧密联系，及时了解灾害信息和应急响应情况，保持信息共享和合作。
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关于建立兼职应急救援队伍的通知
为了规范企业安全事故和企业突发公共事件应急程序，建立健全应急救援机制，有效地指挥、协调应急救援工作，进一步提高我公司应对事故风险和事故灾难应急管理处置能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，做到有效预防及时控制，现将建立兼职应急救援队伍的工作做如下安排。
一、建立兼职应急救援队伍：为了加强我公司安全生产事故应急救援工作的组织领导，公司成立事故抢险兼职应急救援队伍。
1、组织机构
队长：王连光
副队长：樊波、汤永栋
成员：丁鹏臣、史育勇、李秀丽、张家金、吕海波、李俊江、马世波、闫孟江、徐金磊、郭新友
2、兼职应急救援队伍职责：
（1）、热爱公司救护工作，全心全意为公司安全生产服务。
﹙2﹚、发扬英勇顽强，吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。
﹙3﹚、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦炼基本功。
﹙4﹚、自觉遵守《安全生产法》、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
﹙5﹚、爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
﹙6﹚、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备，
﹙7﹚、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。
3、队长职责：
（1）、负责兼职应急救援队伍的全面工作。
（2）、根据兼职应急救援队伍的工作计划，结合兼职应急救援队伍情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比，
（3）、处理事故时的具体职责：
①、接到出动命令后，立即带领兼职应急救援队伍到保卫室，负兼职应急救援队伍的领导责任；
②、到达保卫室，命令队员作好抢险准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定兼职应急救援队伍行动计划并向队员下达战斗任务；
③、根据企业灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作；
④、向副队长和队员布置任务时要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的注意事项；
⑤、在整个救护工作过程中，与工作队保持经常联系，掌握工作进度，向工作小队及时供应装备和物资；
4、处理事故时的具体职责：
（1）、队长是副队长的直接领导，负责指挥本队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。
（2）、了解并向队员讲明本队的救护任务。
（3）、告知队员抢救指挥部的位置。
（4）、利用各种方式与布置任务的指挥员和抢救指挥部保持经常联系。
（5）、领导队员作好战前检查和各项准备工作。
（6）、进入险区前，确定在灾区作业时间和撤离时空气呼吸器最低压力。
（7）、在岗工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员呼吸器的消耗。
（8）、如果小队队员中有人自我感觉不良、呼吸器发生故障和受到伤害，应组织全队人员立即撤出险区。
（9）、带领全队人员退出灾区后，确定摘掉呼吸器面罩、口具的地点。
（10）、从灾区撤出后，应立即向指挥员报告本队任务完成情况和灾区情况。
5、副队长职责：
（1）、协助队长工作。
当队长不在时，执行队长职责并指定临时副队长。
（2）、处理事故时，是队长的助手。
队长不在时，行使队长指挥本队一切战斗行动的职责。
6、队员职责：
（1）、遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
﹙2﹚、保养好技术装备，使之达到战备准备标准要求。
﹙3﹚、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
﹙4﹚、处理事故时的具体职责是；
①、在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持
经常的联系。
②、了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。
③、积极救助遇险人员和消灭事故。
④、在行进和作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。
⑤、注意自己仪器的工作情况和呼吸器的压力，发生故障及时报告小队长。
⑥、在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
⑦、撤出灾区后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
⑧、根据指挥员的命令，在事故处理时但任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，执行队员的特别职责。
二、几点要求
1、兼职应急救援成员务必了解各自职责范围，增强应急急救的危机感、紧迫感和责任感，认真落实保证各项工作到位。
2、兼职应急救援成员务必保证手机开机状态，接到急救通知后立即到保安室集合，有事必须经总指挥批准方可外出。
兼职应急救援成员要切实做到“先入为主、未雨绸缪”积极采取措施超前解决问题。
一旦险情发生，能够保证最大限度的减少人、财、物的损失。
因个人原因造成应急急救工作的延误等后果的人员，将严肃追究其责任。
对在应急急救工作中表现突出的，予以适当奖励。
山东蓝天消毒科技有限公司
二0一六年四月十六日
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