吴江区劳动合同.doc
吴江劳动合同范本版
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1. 劳动合同期限：（1）固定期限：自年月日至年月日。
（2）无固定期限：自年月日起。
2. 工作内容：乙方在甲方从事工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
3. 工作地点：江苏省苏州市吴江区的甲方场所。
4. 工作时间：（1）标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时。
（2）综合工时制/不定时工时制：按照甲方制定的作息时间和制度执行。
二、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：人民币（大写）元整（小写）元/月。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 甲方按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
三、劳动合同的履行、变更、解除和终止1. 甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，履行各自的义务。
2. 劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方协商一致，并遵循诚实信用原则。
3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；甲方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
四、保密协议1. 乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在劳动合同期间内，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
吴江劳动合同范本版本
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年期限合同。
本合同生效日期从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
其中前__个月为试用期，__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在_____部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假待遇按国家法律法规及甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬第九条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按甲方的薪酬制度执行。
第十条甲方按时足额支付乙方工资，工资支付周期为_____。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十二条甲方应采取必要的措施，防止职业危害，保护乙方的身体健康。
六、合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定，甲乙双方协商一致，并书面确认。
吴江劳动合同
吴江劳动合同合同编号，___________。
雇主，（以下简称“雇主”）。
地址：联系人：电话：雇员，（以下简称“雇员”）。
地址：联系人：电话：鉴于雇主拟聘用雇员，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容。
1.1 雇员应当按照雇主的安排，认真、负责地完成工作任务，确保工作质量和效率。
1.2 雇员的具体工作内容为，___________（具体工作内容）。
第二条工作时间。
2.1 雇员的工作时间为每周_________小时，具体工作时间安排由雇主负责安排。
2.2 雇员应当遵守雇主的工作时间安排，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向雇主请假并获得批准。
第三条薪酬福利。
3.1 雇员的薪酬为每月_________元，具体薪酬支付时间为每月的_________日。
3.2 雇员享受的福利包括但不限于_________（列举具体福利内容）。
第四条保密义务。
4.1 雇员在工作期间和离职后，应当对雇主的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
4.2 雇员应当妥善保管雇主的机密资料和文件，不得私自带出公司或复制给他人。
第五条解雇与离职。
5.1 若雇员违反本合同约定，雇主有权解除雇员的劳动合同，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
5.2 雇员如需离职，应提前_________天向雇主提交书面离职申请，并完成离职手续。
第六条其他事项。
6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章），_____________ 雇员（签名），_____________。
日期，_____________ 日期，_____________。
以上为吴江劳动合同范本，如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。
吴江劳动合同模板
吴江劳动合同模板雇佣双方：甲方：（公司名称）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系地址：电话：甲方和乙方经友好协商，在平等自愿的基础上，根据有关法律规定，就乙方入职公司工作事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方入职甲方，作为（具体职位），具体工作内容包括但不限于（列明工作职责）。
1.2 乙方应当按照公司规章制度和相关要求履行工作职责，认真负责地完成工作任务，维护公司利益。
1.3 乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，不得从事与公司业务无关的行为。
第二条薪酬待遇2.1 乙方入职公司后，享受的薪酬待遇为（具体金额）元/月。
2.2 乙方入职公司后，享受的其他福利待遇为（列明其他福利，如社保、公积金等）。
第三条工作时间和休假3.1 乙方正常工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
3.2 乙方享受国家规定的法定休假及公司规定的带薪休假，具体安排由公司制定并通知乙方。
第四条试用期4.1 乙方入职公司的试用期为（具体时间），试用期内工资待遇不变。
4.2 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否予以转正，转正后享受正式员工的薪酬待遇。
第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期限为（具体时间），到期后自动终止；双方协商一致，可以延长合同期限。
5.2 乙方违反国家法律法规、公司规章制度，涉嫌严重违纪违法行为的，公司有权解除合同，乙方应当承担相应的法律责任。
第六条保密义务6.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、技术资料和其他机密信息保密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方保密义务不受本合同终止的影响，对公司机密信息的保密责任持续有效。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为《劳动合同》内容，双方一致遵守执行，如有争议，双方协商解决。
吴江区劳动合同
吴江区劳动合同甲方（用人单位）：________________地址：__________________________法定代表人（或主要负责人）：______________乙方（劳动者）：________________身份证号码：______________________住址：__________________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付报酬等事项，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以兹共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的地点从事以下工作：_____________________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求和安排，按时完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）________元整（￥________元/月）。
4.2 甲方将在每月__日前将上月工资支付给乙方。
第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供符合公司规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同。
吴江区劳动合同协议
劳动合同协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 甲方法定代表人：____________________1.4 乙方姓名：____________________1.5 乙方身份证号码：____________________1.6 乙方住址：____________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意可以提前解除本劳动合同，具体解除条件、程序和赔偿事宜按照相关法律法规和本合同约定执行。
三、工作内容3.1 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
3.2 乙方的工作任务和要求按照甲方的岗位职责要求和操作规程执行。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方规定的带薪年休假制度执行。
五、劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准和发放方式按照甲方制定的工资制度执行。
5.2 乙方工资的支付周期为：按月支付。
5.3 乙方在试用期内的工资按照双方约定和甲方制定的试用期工资标准执行。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按期配合甲方办理相关手续。
6.2 乙方享有国家规定的带薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体待遇按照甲方制定的福利制度执行。
6.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本1. 引言本文档旨在提供给吴江地区用人单位和劳动者参考的劳动合同范本。
按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要依据。
合同内容的明确和合理性对于保障双方权益，维护劳动关系和谐稳定具有重要意义。
2. 劳动合同主要内容2.1 合同甲方信息甲方为用人单位的名称，注册地址，联系方式等。
2.2 合同乙方信息乙方为劳动者的姓名，性别，身份证号码，户籍地址，联系方式等。
2.3 合同期限•确定合同开始日期和结束日期。
•根据劳动法规定，固定期限劳动合同的最长有效期为10年。
2.4 工作岗位和工作内容•规定劳动者从事的工作岗位和具体工作内容。
•描述工作时间、工作地点、休息休假等相关规定。
2.5 工作薪酬和福利待遇•规定劳动者的基本工资、绩效奖金等薪酬内容。
•描述劳动者享受的社会保险和福利待遇。
2.6 工作时间和休息休假•规定劳动者的工作时间、休息日、法定节假日等。
•描述年休假、带薪病假、产假等休假规定。
2.7 工作纪律和行为规范•规定劳动者应遵守的工作纪律和行为规范。
•描述违反规定的纪律处分和解除劳动合同的情况。
2.8 劳动保护和安全•规定用人单位应提供的劳动保护设施。
•要求劳动者按规定正确使用劳动保护设施。
2.9 合同解除•描述合同双方解除合同的情况和程序。
•规定提前通知期限和解除合同的补偿金等。
3. 合同签署和生效1.甲乙双方确认合同内容，并在合同上签字。
2.用人单位保留一份合同副本，劳动者保留一份合同副本。
3.合同自双方签字之日起生效。
4. 其他事项•合同变更和补充。
•纠纷解决途径。
•其他合同附加条款说明。
5. 合同示例合同示例请参照以下格式：### 合同甲方信息**甲方：**公司名称：xxxx 注册地址：xxxx 联系方式：xxxx### 合同乙方信息**乙方：**姓名：xxxx性别：xxxx身份证号码：xxxx 户籍地址：xxxx 联系方式：xxxx### 合同期限合同开始日期：xxxx合同结束日期：xxxx### 工作岗位和工作内容- 工作岗位：xxxx- 工作内容：xxxx### 工作薪酬和福利待遇- 基本工资：xxxx- 绩效奖金：xxxx- 社会保险和福利待遇：xxxx ### 工作时间和休息休假- 工作时间：xxxx- 休息日：xxxx- 法定节假日：xxxx- 年休假：xxxx- 带薪病假：xxxx- 产假：xxxx### 工作纪律和行为规范- 工作纪律：xxxx- 行为规范：xxxx### 劳动保护和安全- 劳动保护设施：xxxx- 使用劳动保护设施：xxxx ### 合同解除- 解除情况和程序：xxxx- 提前通知期限：xxxx- 解除合同补偿金：xxxx6. 总结本文提供了一份吴江地区劳动合同范本，希望能对用人单位和劳动者在签订劳动合同时提供参考。
吴江劳动合同模板
吴江劳动合同模板一、甲方，（用人单位）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（劳动者）。
身份证号码：联系电话：二、甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经过友好协商，就甲方录用乙方，乙方接受甲方聘用，双方共同遵守，签订本劳动合同。
三、工作内容及岗位。
1. 甲方聘用乙方为（具体岗位），乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或者拒绝工作任务。
四、工作地点。
乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权调动乙方工作地点。
五、工作时间。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 在特殊情况下，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
六、劳动报酬。
甲方支付乙方的劳动报酬为（具体金额），支付方式为（月薪/日薪/时薪），具体支付时间为每月的（具体日期）。
七、社会保险。
甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、劳动纪律。
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格遵守工作时间，不得迟到早退。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
九、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，做好个人防护，保障自身安全。
十、劳动合同的变更和解除。
1. 本劳动合同经双方协商一致可以进行变更，变更内容应当书面确认。
2. 本劳动合同解除需提前一个月通知对方，解除原因应当合法合理。
十一、其他约定。
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后如双方继续劳动关系，应当重新签订劳动合同。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十二、争议解决。
本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守履行。
一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金、津贴等，具体数额根据甲方规定和乙方的工作表现确定。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方。
6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受到损害的，应承担赔偿责任。
7.3 乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受到损害的，应承担赔偿责任。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
吴江劳动合同书
吴江劳动合同书劳动合同书鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）就雇佣关系事宜进行协商，达成以下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条：工作内容1. 员工将根据雇主的安排，负责完成所分配的工作任务，并保证按时高质量地完成工作。
2. 具体工作内容可根据工作需要进行合理调整，但不得超出员工能力和岗位职责范围。
第二条：劳动时间与地点1. 员工每周工作时长为40小时，具体工作时间将根据工作安排进行调整。
2. 工作地点为雇主所在地或与雇主协商一致的地点。
第三条：试用期本合同规定的试用期为3个月。
试用期期间，员工应按合同约定完成工作任务，并接受雇主的考核和评估。
第四条：薪酬与福利1. 雇主将按照国家相关法律法规和公司规定，支付员工相应的基本工资和绩效奖金。
2. 员工享有国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。
第五条：保密条款1. 员工在工作期间和离职后应保守雇主的商业秘密，不得将相关信息泄露给他人。
2. 员工离职后应归还或销毁所有与雇主相关的文件、资料和信息。
第六条：解雇和辞职1. 若员工存在严重违纪、失职或其他违反合同约定的行为，雇主有权解除合同。
2. 员工有权在提前30天书面通知雇主的情况下辞职，但需承担相应的违约责任。
第七条：竞业限制员工在合同解除后一年内不得从事与雇主相同或相似业务，以避免对雇主的商业利益造成损害。
第八条：争议解决本合同的履行与解释应依据中华人民共和国的法律法规。
对于因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应提交有管辖权的人民法院裁决。
第九条：其他事项1. 本合同未尽事宜可由双方协商补充、修改，补充协议作为本合同的组成部分并具有同等效力。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自签订之日起生效。
雇主（盖章）：________________________员工（签名）：________________________日期：________________________阅读并确认以上内容，双方同意遵守并履行本劳动合同的各项约定。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本
合同编号：__________
甲方（雇主）：______（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）
鉴于甲方需招聘劳动者从事特定工作，双方经友好协商一致，达成以下协议：
一、工作内容：乙方将在甲方公司从事_________工作，具体工作内容详见岗位职责。
二、工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地（详细地址：_________）。
三、劳动期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共（）个月。
四、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责。
五、工资待遇：乙方的工资标准为______元/月，具体计算方式详见薪酬福利说明。
工资按月发放，发放时间为每月______日。
六、社会保险：根据国家规定，甲方将按照法定规定为乙方购买社会保险，具体内容详见社会保险说明。
七、违约责任：若乙方未按期履行合同义务或擅自解除合同，应承担相应违约责任。
八、解决争议：因履行本合同所发生的争议，双方协商解决；协商不成的，可向当地人民法院诉讼解决。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
注意：请在签署前认真阅读合同内容，如有疑问请向相关法律咨询机构咨询。
吴江区企业劳动合同范本
吴江区企业劳动合同范本甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
乙方，（员工姓名）。
身份证号，（身份证号码）。
住址，（住址）。
联系电话，（联系电话）。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤奋地完成工作任务，服从公司的管理和安排。
2. 乙方的具体工作内容、岗位职责和工作时间等，以甲方公司的书面通知为准。
二、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体休息安排按照甲方公司的规定执行。
三、工资和福利。
1. 乙方的工资由甲方公司按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准和发放时间以甲方公司的规定执行。
2. 乙方享有甲方公司提供的各项社会保险和福利待遇，具体待遇按照甲方公司的规定执行。
四、保密义务。
1. 乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后，应当归还公司的所有机密资料和文件，并保证不泄露公司的商业机密。
五、解雇和离职。
1. 乙方在公司工作期间，如有违反公司规定或者表现不佳的情况，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如需离职，应当提前30天向甲方公司提交书面辞职申请，并办理相关手续。
六、其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并办理书面变更手续。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
吴江区劳动合同范本
吴江区劳动合同范本_____合同甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方在甲方从事_____工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应按照甲方的规定，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方工作安排和管理。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：2. 乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定另行计算。
3. 乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。
四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1. 标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
3. 乙方的休息日、法定节假日按照国家和甲方的规定执行。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条甲方应为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假、病假等相关待遇。
六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
第八条甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
七、解除和终止劳动合同的条件第九条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下：1. 合同期满，双方同意不再续签。
2. 乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
3. 甲方根据国家法律法规和企业规定，解除或终止与乙方的劳动合同。
4. 乙方因严重违反甲方规定或严重失职，甲方有权解除劳动合同。
5. 乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。
6. 乙方因工负伤或患职业病，依法享受国家规定的待遇。
吴江区试用期劳动合同范本
吴江区试用期劳动合同范本《吴江区试用期劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为试用期劳动合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门，从事__________工作。
（二）工作地点为：____________________ 。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬（一）乙方在试用期内的月工资为______元。
（二）甲方应在每月____日前以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于吴江区最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照国家和吴江区的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
（二）乙方在试用期内患病或非因公负伤的医疗待遇，按照国家和吴江区的有关规定执行。
（三）甲方为乙方提供的福利待遇按甲方的有关规定执行。
吴江区企业劳动合同范本
吴江区企业劳动合同范本甲方（用人单位）名称： [公司全称]法定代表人： [法定代表人姓名]地址： [公司地址]乙方（员工）姓名： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]地址： [员工地址]联系电话： [员工联系电话]鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受聘用，在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事 [具体工作岗位] 工作。
2.2 乙方的工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周 [工作天数] 天，每天 [工作小时数] 小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息 [休息天数] 天。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为 [工资数额] 元，于每月 [工资发放日期] 发放。
4.2 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律。
5.2 乙方应服从甲方的工作安排和调度。
第六条合同变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
6.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前 [提前通知天数] 天书面通知对方。
6.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
第七条违约责任7.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违约均应承担相应的责任。
7.2 违约方应向守约方支付违约金，具体数额为 [违约金数额] 元。
第八条其他约定8.1 [双方可就其他相关事宜进行约定]第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日请注意，这只是一个基本的范本，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
吴江区企业劳动合同范本
吴江区企业劳动合同范本一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现调整试用期长度，但最长不得超过__个月。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处担任____________职位，负责________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行____小时工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。
3. 乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、丧假等休假权益。
四、劳动报酬与福利1. 乙方工资待遇：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方加班工资：平时加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%，法定节假日加班为工资的300%。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动合同的解除与终止1. 甲方解除劳动合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
2. 乙方解除劳动合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律、法规规定，损害乙方权益。
六、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向吴江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
吴江区劳务合同
合同编号：_______甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在约定的时间和地点，提供以下劳务：（1）劳务种类：____________________（2）劳务内容：____________________（3）劳务期限：____年____月____日至____年____月____日2. 乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，尊重社会公德，确保劳务质量和安全。
二、劳务报酬1. 甲方同意支付乙方劳务报酬，具体金额如下：（1）劳务报酬总额：人民币____元整（大写：____________________）（2）支付方式：____（月结、周结、日结等）（3）支付时间：____（每月____日、每周____日、每日____时等）2. 乙方应提供合法有效的身份证明、工作证等相关证件，甲方在支付劳务报酬前有权对乙方进行审查。
三、双方的权利和义务1. 甲方权利：（1）要求乙方按照约定的时间和地点提供劳务；（2）对乙方提供劳务的质量进行监督；（3）对乙方违反合同规定的行为，有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 甲方义务：（1）按照约定支付乙方劳务报酬；（2）为乙方提供必要的劳动保护用品；（3）保障乙方的人身安全和合法权益。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照约定支付劳务报酬；（2）对甲方提供的劳动保护用品有异议时，有权提出；（3）在劳务过程中，有权要求甲方采取措施保障自身的人身安全和合法权益。
4. 乙方义务：（1）按照约定的时间和地点提供劳务；（2）遵守国家法律法规，尊重社会公德；（3）保证劳务质量和安全；（4）妥善保管甲方提供的劳动保护用品。
吴江劳动合同范本
吴江劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法注册成立的企业（或个体工商户），乙方为具备劳动能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动条件、双方权利义务等事项，经友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同的期限第一条乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方担任____职位，从事____工作。
二、工作内容第二条乙方的工作职责：1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为：1. 每周工作__天，每天工作__小时；2. 实行三班制工作制的，乙方应按照甲方安排的班次进行工作；3. 甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
第四条乙方的休息休假：1. 乙方享有国家法定节假日休息的权利；2. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬第五条乙方的工资待遇：1. 乙方的基本工资为人民币__元/月；2. 乙方享受甲方提供的各项奖金、津贴、补贴等；3. 甲方应按照国家规定和甲方规章制度支付乙方工资。
五、社会保险和福利第六条甲方应为乙方办理参加社会保险的相关手续，并按时足额缴纳社会保险费。
第七条乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：1. 甲方提供的住宿、餐饮等；2. 甲方提供的培训、晋升机会；3. 甲方提供的其他福利。
六、劳动保护和安全第八条甲方应保障乙方享有劳动安全、职业健康和劳动条件。
第九条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
七、合同的变更、解除和终止第十条甲方变更乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等事项，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。
第十一条在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方严重违反甲方规章制度的；2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；4. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
吴江区劳务合同范本
吴江区劳务合同范本甲方（用人单位）：____________________法定代表人或委托代理人：______________地址：__________________________________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________联系电话：______________________为建立劳动关系，明确双方权利及义务，依据中华人民共和国《劳动法》《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为___个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行工作职责，遵守各项规章制度，服从甲方的工作安排。
第三条：劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条：劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
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（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、实际居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。
（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
（六）本合同附件包括：。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字盖章后即生效。
）
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动部门提出，经鉴证的劳动合同不得涂改或者换页。
鉴证机构(盖章）：鉴证日期：
编号：
全日制劳动合同书
甲方（用人单位）
用人单位名称（全称）
用人单位住所
法定代表人或负责人
社会保险登记证编号联系电话
乙方（劳动者）
姓名性别出生年月
文化程度联系电话
户籍所在地址
实际居住地
居民身份证号码
其它有效证件名称证件号码
就业登记证号码社会保险个人编号
吴江区劳动和社会保障局印制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲、乙双方约定按下列（）种形式确定本劳动合同期限：
A、固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。
并约定试用期自/ 年/ 月/ 日起至/ 年/ 月/ 日止。
B、无固定期限的劳动合同：自/ 年/ 月/ 日起至法定的终止条件出现时止。
并约定试用期自/ 年/ 月/ 日起至/ 年/ 月/ 日止。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自/ 年/ 月/ 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作，甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：苏州吴江（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为苏州、昆山）。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（四）/
三、工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方的工作岗位实行（□标准、□综合计算、□不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息为天；
实行综合计算工时小时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月/ 元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列（）方式确定：
A、甲方实行计时工资制，乙方每月工资为元，具体按照甲方依法制定的规章制度中的内部分配办法确定。
B、甲方实行基本工资和绩效工资结合的工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、甲方实行其它工资分配形式。
（四）乙方加班加点的工资，按照国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
（五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定等，合理提高乙方工资。
（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、女职工产假、年休假、探亲假等）期间的工资。
五、社会保险
（一）双方应按有关社会保险的法律、法规和政策按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
七、双方协商一致，约定下列条款：
A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同附件。
C、甲乙双方需要约定的企业年金、福利待遇等其它事项；
八、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。