劳动技能竞赛实施方案
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裁判人员：诚邀企管办***、***、全质办***、工艺处***、***以及计检处工序检验员参加。
9、活动预算
序号
项目
数量
单价
总价
1
宣传横幅
1条
100元
100元
2
奖金
600元
总计
700元
**车间
2017.1.30
附表：
**车间**班劳动技能竞赛记分表
参赛人员：
评比项目
得分标准
检查内容
最终得分
检查人
比赛时间（未能完成规定产量只得20分）
1、坚持全员参与、全方位推进的原则。
2、坚持以劳动竞赛与公司生产经营目标任务相结合为主、推动其它工作升级为辅的原则。
3、坚持操作性强、注重实效，员工乐于参与的原则。
4、坚持以正激励为主的原则。
5、本次比赛以最短时间内完成规定产量为主要评分标准，记40分（未能完成规定产量只得20分）、赛后质量评比为次，记20分（发现有一项质量问题，扣10分）、比赛过程中工艺操作规范的执行为20分（过程中有违反工艺操作规范的扣10分一项）、比赛过程中的操作现场保持为10分（过程中现场不能保持清洁整齐的，不得分）、比赛过程中的安全生产得分为10分（过程中发生安全小事故的不计分）。
40分
产品质量（发现有一项质量问题，扣10分）
20分
操作规范（过程中有违反工艺操作规范的扣10分一项）
20分
生产现场（过程中现场不能保持清洁整齐的，不得分）
10分
安全生产（过程中发生安全小事故的不计分）
10分
**车间**班劳动技能竞赛实施方案
1、活动主题
“争先创优，争当一流”ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ先进、赶先进、超先进，技能竞赛。
2、活动目的
（1）为充分调动员工生产积极性，确保全面完成公司本月份生产任务。通过岗位技能竞赛活动，调动班组学、赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；
（二）通过本次技能竞赛，检验员工的岗位操作要领，展示班组员工的聪明才智，变伯乐相马为赛场选马；
（二）奖项设置
1、根据比赛打分，评选出第一、二、三等奖，分别奖励300元、200元和100元；
2、有并列成绩的，均予以认可并计发奖项；
3、如能再创公司新纪录，企管办另外加奖。
8、活动内容及流程
比赛与计分
时间：7:10班组早会宣布比赛要求与比赛规则 。
内容：7:30进行比赛，比赛结束后现场颁发现金奖励。
（三）因班组人员为各车间选派人员重新组合，通过本次技能竞赛，进行操作技能的摸底并重新评定员工技能等级。
3、活动时间
2017年1月31日 7:30~20:00。
4、活动地点
**车间**班现场。
5、活动范围
**班**组全体员工。
6、活动组织
生产处统筹安排，企管办重点配合，**车间配合实施。
7、活动要求
（一）比赛原则
9、活动预算
序号
项目
数量
单价
总价
1
宣传横幅
1条
100元
100元
2
奖金
600元
总计
700元
**车间
2017.1.30
附表：
**车间**班劳动技能竞赛记分表
参赛人员：
评比项目
得分标准
检查内容
最终得分
检查人
比赛时间（未能完成规定产量只得20分）
1、坚持全员参与、全方位推进的原则。
2、坚持以劳动竞赛与公司生产经营目标任务相结合为主、推动其它工作升级为辅的原则。
3、坚持操作性强、注重实效，员工乐于参与的原则。
4、坚持以正激励为主的原则。
5、本次比赛以最短时间内完成规定产量为主要评分标准，记40分（未能完成规定产量只得20分）、赛后质量评比为次，记20分（发现有一项质量问题，扣10分）、比赛过程中工艺操作规范的执行为20分（过程中有违反工艺操作规范的扣10分一项）、比赛过程中的操作现场保持为10分（过程中现场不能保持清洁整齐的，不得分）、比赛过程中的安全生产得分为10分（过程中发生安全小事故的不计分）。
40分
产品质量（发现有一项质量问题，扣10分）
20分
操作规范（过程中有违反工艺操作规范的扣10分一项）
20分
生产现场（过程中现场不能保持清洁整齐的，不得分）
10分
安全生产（过程中发生安全小事故的不计分）
10分
**车间**班劳动技能竞赛实施方案
1、活动主题
“争先创优，争当一流”ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ先进、赶先进、超先进，技能竞赛。
2、活动目的
（1）为充分调动员工生产积极性，确保全面完成公司本月份生产任务。通过岗位技能竞赛活动，调动班组学、赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；
（二）通过本次技能竞赛，检验员工的岗位操作要领，展示班组员工的聪明才智，变伯乐相马为赛场选马；
（二）奖项设置
1、根据比赛打分，评选出第一、二、三等奖，分别奖励300元、200元和100元；
2、有并列成绩的，均予以认可并计发奖项；
3、如能再创公司新纪录，企管办另外加奖。
8、活动内容及流程
比赛与计分
时间：7:10班组早会宣布比赛要求与比赛规则 。
内容：7:30进行比赛，比赛结束后现场颁发现金奖励。
（三）因班组人员为各车间选派人员重新组合，通过本次技能竞赛，进行操作技能的摸底并重新评定员工技能等级。
3、活动时间
2017年1月31日 7:30~20:00。
4、活动地点
**车间**班现场。
5、活动范围
**班**组全体员工。
6、活动组织
生产处统筹安排，企管办重点配合，**车间配合实施。
7、活动要求
（一）比赛原则