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销售经理劳务合同（精选3篇）

销售经理劳务合同（精选3篇）销售经理劳务合同篇1甲方：甲方地址：电话：乙方： __ 性别：男身份证号码：学历：大专家庭住址：联系方式：第一条：乙方同意根据甲方工作需要，在销售部门，担任销售部经理职务，销售发展区域范围是北京市地区建材零售市场，工程，装饰公司，建材超市，社区、木器厂等。

第二条：乙方为北京销售团队的管理者，乙方具备组建、发展销售团队的能力、销售策划能力和提升销售收入发展真帝品牌的能力。

第三条：甲方根据乙方的营销策略及管理能力，进行销售人员的配备和销售任务的下达，乙方应积极完成甲方交给的销售任务。

乙方可根据业务发展需要，向公司要求调配团队人员，但最终人事任免权在于甲方。

第四条：乙方开展宣传促销活动，需向甲方提交完整的活动，经甲方同意后方可执行。

第五条：薪资结构：保底工资+月效益提成+年度奖金。

[1]甲方每月支付乙方保底工资[2]团队人员规模为人[3]月提成为完成月销售任务后超额部分按2‰比例计提。

[4]乙方销售任务为年销售额20xx万元，公司以季度(三个月)作为考核周期，以月计算提成发放工资。

[5]年度提成按下表计算。

年度提成比例表团队月销售任务分解表第六条：乙方无论在试用期还是转正后，未完成本合同第五条所列月销售任务，按未完成部分占销售任务比率的两倍扣除当月保底工资。

第七条：乙方有责任督促团队成员及时收回货款，对于团队中任何成员所造成的.坏帐损失，直接责任人和管理责任人负有不可推卸的责任。

财务已确认为坏帐损失的，乙方应查明原因，据实向甲方提交坏帐说明，并立即向公司提供法律解决所需证据资料。

如发现乙方个人原因给公司造成经济损失的，应负全部责任，情节严重者甲方将追究法律责任。

第八条：乙方的通讯费月报销金额为肆佰元(限一部全球通手机话费)，其他业务费用经甲方批准后，向财务出具正式发票方可报销。

第九条：乙方的工作需一个月为试用期，试用期内，按本合同第五条中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方认可转正后全部提成按合同执行。

销售经理聘用合同范文3篇

销售经理聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售经理，负责销售管理工作。

具体岗位职责和预期目标等事宜由甲方在相关管理制度中进行规定和确定。

二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月______元人民币（含各类补助和津贴等），首次支付时间为本合同生效之日。

之后的支付时间按照甲方规定的薪酬发放日执行。

甲方（盖章）：____________________公司法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日篇2甲方（聘用方）：___________________________公司乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，明确双方权利义务关系，签订本合同。

一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任销售经理一职，负责公司的产品销售及市场推广工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、岗位职责及要求1. 制定并执行销售策略，完成公司规定的销售任务。

2. 负责销售团队的组建、培训和日常管理。

3. 维护并拓展销售渠道，定期收集市场信息和客户反馈。

业务经理劳动合同(4篇)

业务经理劳动合同甲方：_____乙方：_____甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。

自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.责任乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

2.劳动合同期限本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。

3.工作范围职责乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

4.每月回款目标、考核任务（1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

（3）全年该省/城市____区域完成回款指标____万元。

（公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以月回款的百分之_____计算）5.目标工资、业绩奖励及补助（1）甲方以____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

（2）出差标准：食宿按____元/天，每月按____天出差标准计算（因每月须回公司开会）（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

6.福利、休假、重大贡献奖（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。

（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。

7.作假处理乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款____元，第二次公司将严重警告并罚款____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。

8.解聘/辞职（1）乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等）（2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

销售经理劳动合同范本(完整版)

销售经理劳动合同范本(完整版)本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：雇主：（公司名称）（以下简称“雇主”）地址：（公司地址）雇员：（雇员姓名）（以下简称“雇员”）身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）雇主与雇员均经协商一致，以并签署本合同为准。

一、基本信息1. 工作岗位：销售经理2. 工作内容：详见雇主所提供的岗位职责3. 工作地点：雇主所在地4. 工作时间：周一至周五，每天8小时，共计40小时5. 试用期：本合同约定的试用期为（试用期时长）自（试用期开始日期）起至（试用期结束日期）二、薪酬待遇1. 基本工资：（基本工资金额）/月2. 绩效奖金：根据销售绩效和公司规定的激励机制进行发放3. 其他福利待遇：详见雇主所提供的福利政策三、劳动保障1. 工作时间和休假：雇员应按照公司制定的工作时间和休假安排进行工作和休息，具体遵守国家法律法规的有关规定。

2. 社会保险和公积金：雇主将按照国家法律法规的要求为雇员缴纳社会保险和公积金。

3. 工作条件：雇主提供符合国家劳动法规定的良好工作条件和劳动保护。

四、合同期限与解除1. 合同期限：本合同期限为（合同期限），自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止。

2. 合同解除：双方一致同意或依法解除合同时，应按照国家法律法规的规定履行相应程序，并支付相应的经济补偿。

五、违约责任在合同履行过程中，如任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

六、其他条款1. 本合同附件：（如有附件，请在此列明）2. 其他约定：（如有其他特殊约定，请在此列明）双方确认并同意以上内容，并在本合同上签字盖章作为合同生效的证明。

雇主签字：雇员签字：日期：日期：。

销售经理劳动合同范本(共5篇)

销售经理劳动合同范本(共5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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销售经理聘用合同模板(8篇)

销售经理聘用合同模板甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。

3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。

5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

销售经理聘用合同优秀范本7篇

销售经理聘用合同优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任销售经理一职。

2. 岗位职责：负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护、销售业绩评估与提升等工作。

二、聘用期限1. 聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司政策。

3. 乙方需保持良好的职业操守，不得从事损害甲方利益的行为。

4. 乙方需积极开拓市场，完成销售目标。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并对乙方的工作表现进行评估。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。

3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

4. 乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3. 若因乙方原因导致销售业绩不达标，甲方有权调整乙方的职位或采取其他必要措施。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。

2. 双方协商一致，可以解除合同。

3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。

销售经理聘用合同6篇

销售经理聘用合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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销售经理聘用合同正式版5篇

销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方销售经理职位。

乙方应遵守甲方的规章制度，履行销售经理的职责和义务。

聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

工作地点为____________________。

二、工作内容及职责1. 负责销售团队的日常管理，包括销售目标制定、销售计划安排、销售组织与实施等。

2. 负责组织市场调研，分析市场需求，制定销售策略及方案。

3. 负责客户关系维护与拓展，建立并维护良好的客户关系。

4. 负责销售团队的人员招聘、培训与考核。

5. 完成领导交办的其他销售任务及工作。

三、待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

4. 休假制度：乙方享受国家法定假期及年假等休假制度。

具体休假时间由甲方根据公司实际情况安排。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照甲方规定的休息休假制度执行。

因工作需要加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或调休。

五、违约责任及处理方式1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2. 若乙方在任职期间违反职业道德、泄露公司机密或从事损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3. 若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。

销售经理聘用合同正式版5篇

销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。

乙方需全面负责公司销售战略制定、市场拓展、客户关系维护等工作。

具体工作内容包括但不限于：市场调研、销售计划制定、销售渠道拓展、团队管理及业务培训等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。

除此之外，乙方享有销售提成，具体标准按公司相关绩效考核制度执行。

2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，公司规定的其它福利乙方也享有。

3. 发放方式：薪酬及福利发放方式按照甲方相关规章制度执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照公司规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为公司总部，如有变动需提前通知乙方。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要调整乙方的职位及工作内容。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及环境。

（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方有权利享受合同约定的薪酬及福利待遇。

（3）乙方需全面履行销售经理的职责，为公司业务发展贡献力量。

（4）乙方需保守公司商业机密，不得泄露公司机密信息。

篇2合同编号：XXXXXXXXXX甲方（雇主）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（雇员）：XXXXXXXXXXX性别：XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一名销售经理，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职，具体工作职责包括但不限于：负责销售团队的日常管理、销售业绩的监控与评估、客户关系维护及拓展、制定销售策略等。

销售经理劳动合同5篇

销售经理劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售经理）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 合同签订地点：____________________二、工作内容与职责1. 乙方担任甲方销售经理职务，负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，确保销售目标的达成。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额按照甲方公司薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。

六、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权解除劳动合同。

七、违约责任1. 如乙方在合同期限内违反劳动合同或违反甲方规定，甲方有权追究乙方的违约责任。

2. 乙方如泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定1. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身能力。

2. 乙方在合同期限内，不得在其他公司兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

销售经理劳动合同模板(通用7篇)

销售经理劳动合同模板第1篇甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同，现经双方充分协商，就**劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日**劳动合同，双方的劳动**义务终止。

二、甲方向乙方支付**劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计***元。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至年月止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

甲方无违反劳动法律、法规的行为。

**劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

五、乙方应在本协议签字之日与甲方****（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同**后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金***拾万元。

乙方在**劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方应于劳动合同**后15日内到甲方办理档案、社会保险、*团关系、计划生育关系转移等手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方**劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行**、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日销售经理劳动合同模板第2篇甲方：乙方：根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

销售经理劳动合同范本(3篇)

销售经理劳动合同范本乙方：家庭住址：身份证号码：__________ 联系电话：__________甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。

二、劳动合同期限：本合同固定期限为年。

三、工作内容：1.负责制定公司年、月产品销售计划，搞好市场调查，建立健全客户资料档案，保证公司市场营销目标的实现。

2.负责公司各类产品的销售、回款，协调处理好销售与其他部门的关系，处理好销售部门与客户的关系。

3.协助建立销售业绩考核管理体制，调动销售人员的推销工作积极性，不断开拓新市场，收集市场信息，为公司决策当好参谋。

4.掌握公司产品市场行情，为公司产品定价提供准确的市场依据。

5.完成公司领导交办的其他工作。

四、劳动条件和劳动保护：由于乙方工作岗位的特征,享有相近岗位的工作条件,即交通、通讯、餐补等均按公司规定执行。

劳动保护方面,夏季(____月____号________月____号)发放规定的降温费，或采取其他降温措施。

五、劳动报酬1.本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。

每月发放一次,每月____日为工资发放日。

2.乙方岗位实行计时工资制,平均每月工资标准为：基本工资/月，绩效工资元/月。

3.本企业实行按出勤日补助中餐及车费、通信费的补助制度。

4.本企业按国家法律规定,职工在甲方工作三年以上的为乙方提取社会保险费,上交社会保险机构。

5.待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。

六、劳动纪律1.实行8小时工作制,即工作8小时计为一个工作日。

2.有事必先请假,获准后才可离开岗位,事假期间不发工资。

3.工作时间,不准擅离岗位,不准会客、聊天,不准在电脑上上网、进行娱乐活动。

4.不准擅自将外人带进公司办公室,确有自己的客人需要见面的,未经允许不得在办公室会客。

5.乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象,爱护公司的设备和设施。

要自觉的保守企业秘密,不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。

销售经理劳动合同6篇

销售经理劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1销售经理劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方为便于经营管理需要，拟录用乙方为销售经理，经双方友好协商，达成如下《销售经理劳动合同》。

第一条聘用内容甲方聘用乙方为销售经理，乙方应积极履行职责，按照公司要求完成销售任务，并为公司创造更多的经济效益。

第二条期限合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

合同期满如乙方表现良好，可延长合同期限或者予以转正。

第三条工作内容1. 乙方的主要工作内容为负责公司产品的销售工作，制定销售计划并完成销售任务。

2. 积极开发市场，寻找新的客户资源，提高公司产品在市场中的知名度和竞争力。

3. 负责与客户的沟通与谈判，解决售后问题，保持客户关系。

4. 配合公司其他部门的工作，共同完成公司的整体目标。

第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），根据工作表现，可享受相应的绩效奖金。

2. 甲方提供完善的社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准。

第五条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为40小时，工作时间为（具体时间），可以根据工作需要适当延长。

2. 享受国家规定的带薪年假和节假日假期。

第六条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人或他人的利益。

2. 在离职后，乙方应当交还公司所有的资料和工作物品，不得擅自保留。

第七条解除合同1. 任何一方须提前（具体期限）书面通知对方，经协商一致可以解除合同。

2. 严重违反公司规定或者工作不认真导致公司经济损失的，甲方有权随时解除合同。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章生效。

甲方（公司名称）：乙方（销售经理姓名）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方签字盖章生效。

篇2销售经理劳动合同甲方（雇主）：XXXX公司乙方（雇员）：XXXX鉴于甲方为规范管理，提高工作效率，确保工作质量，拟制本合同。

销售经理劳动合同3篇

销售经理劳动合同3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售经理）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售经理职务，负责销售团队的日常管理、项目跟进、客户维护等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室或出差地，根据工作需要确定。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况下需加班的，需提前通知乙方并得到同意。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 根据乙方的业绩和表现，给予相应的奖金和提成。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、合同解除和终止1. 乙方必须遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。

2. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

否则应承担相应的法律责任和经济责任。

对于任职期间收集的客户资料和信息视为甲方财产且应当保守机密性和专有性乙方向第三方泄露会造成无法挽回的后果由此产生的一切法律责任和不良后果应由乙方完全负责同时应对造成的损失进行相应的经济赔偿包括但不限于弥补相关商业机密资料损毁无法正常使用所导致的一切经济损失以及与调查处理等有关的任何费用及其它补救措施并进行处罚消除其后续影响等同时乙方应接受甲篇2甲方（公司）：_________________________乙方（销售经理）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

销售部门经理劳动合同范本

销售部门经理劳动合同范本1. 合同甲方和乙方劳动合同签订人（甲方）：[甲方公司全称]住所：[甲方公司住址]法定代表人（或负责人）：[甲方公司法定代表人（或负责人）姓名]联系[甲方公司联系电话]劳动合同签订人（乙方）：[乙方个人姓名]住所：[乙方个人住址]身份证号码：[乙方个人身份证号码]联系[乙方个人联系电话]2. 合同签订时间和地点本劳动合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

3. 工作岗位和职责乙方作为甲方销售部门经理，其主要职责如下：- 负责销售部门的日常管理工作；- 制定销售策略和销售计划，并组织实施；- 监督销售团队的工作进展，确保销售业绩达到设定目标；- 协调处理客户投诉和纠纷；- 完成上级交办的其他销售相关工作。

4. 工作时间和休假乙方的工作时间为每周[工作时间]，休息日为[休息日]。

根据国家法律和公司规定，乙方享有带薪年假[年假天数]天，具体休假事宜按照公司规定执行。

5. 薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇将根据实际工作表现和公司规定进行调整和发放。

具体薪酬和福利待遇的事项详见甲方公司的相关规定和政策。

6. 保密义务乙方在工作期间获悉的与甲方业务相关的商业秘密和机密信息，乙方承诺对其保密并不得泄露给任何第三方。

7. 合同变更和解除乙方需遵守甲方的规章制度，履行各项工作职责。

如乙方在工作中存在违纪、失职或其他严重违反合同约定的行为，甲方有权根据情况采取相应的纪律处分措施，甚至解除本劳动合同。

双方一致同意，如需要变更本劳动合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

8. 法律适用和争议解决本劳动合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9. 其他约定事项本劳动合同附件为不可分割的一部分，共计[附件数量]份，具体附件内容详见附件。

甲方（盖章）：日期：[签订日期]乙方：日期：[签订日期]。

销售经理聘用合同精选版(6篇)

销售经理聘用合同精选版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。

为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。

主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。

二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。

如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。

每多发展一个经销商增加50元的提成。

3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。

4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。

四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表；2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。