安全生产培训记录表
安全生产教育培训记录表
培训主题企业安全生产标准化培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）主要培训内容：（培训目的、内容摘要）培训目的：通过教育培训，推行佛山市企业安全生产标准化内容摘要：1、企业为什么要开展安全生产标准化建设；2、如何创建佛山市创安全生产标准化；3、佛山市工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则得分汇总表；4、安全生产标准化创建工作的程序步骤；5、十大否决项。
培训主题岗位操作安全教育培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、实操培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）主要培训内容：（培训目的、内容摘要）培训目的：通过教育培训，增强员工岗位安全生产意识。
内容摘要：1、从业人员岗位操作安全须知；2、操作前要“一想、二查、三严”；3、工作场所基本安全要求；4、常见的违章作业行为和导致的事故。
培训主题消防安全培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）主要培训内容：（培训目的、内容摘要）培训目的：通过教育培训，增强员工消防安全意识，掌握火灾救助、逃生、扑救技能。
内容摘要：1、消防安全的概念，消防安全工作的任务与作用；2、怎么打“119”电话报警？；3、燃烧的条件（燃烧三角形），灭火的基本原理和基本方法；4、常见火灾救助、逃生、扑救方法；5、模拟火灾，进行现场演习救助、逃生、扑救。
培训主题事故应急救援预案培训、演练培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）培训目的：通过培训教育，提高员工处置突发事故的能力，通过案例教育积累经验。
主要培训内容：1、学习本企业安全事故综合预案；2、学习本企业安全事故专项预案；3、学习本企业各项现场处置方案；4、模拟车间突发事故，启动企业安全生产事故应急预案，组织员工进行应对突发事故。
培训主题事故管理和预防培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）主要培训内容：（培训目的、内容摘要）培训目的：通过教育培训，进一步巩固员工应对突发事故的应急能力。
安全生产培训记录及效果评估表
□不允许上岗工作□再培训■其他：
学员反馈：□好；■较好；□差绩效改善：□好；■较好；□差测试结果的分析：■优；□良好；□差现场应用能力：■好；□较好；□差
培训话宜性评估
取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等
员工对此类培训积极性高，但是执行起记忆强度。
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：
□不允许上岗工作□再培训□其他：
学员反馈：□好；□较好；□差绩效改善：□好；□较好；□差测试结果的分析：□优；□良好；□差现场应用能力：□好；□较好；□差
培训话宜性评估
取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等
教育、培训名称
消防安全知识
培训类型
□三级安全教育□相关方安全教育口法律、规章、规程
教育、培训名称
典型事故和应急救援案例分析
培训类型
□三级安全教育□相关方安全教育□法律、规章、规程
□转岗安全教育□四新安全教育■其他安全教育
地点
公司会议室
日期
2017.8.2
主讲人
张均朋记录人王金凤
参加人数
30
教育、培训主要内容：
公司曾经发生的事故回顾、分析、讨论外部典型事故学习回顾
公司现有应急救援预案的学习
报警常识学习
参加教育、培训的人员签到（登记）
效果评估
培训实施效果评价（学习效果评价法）
1、采取哪种评价方法：□考试■考问□实际操作□其他：
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：
□不允许上岗工作□再培训■其他：
学员反馈：□好；■较好；□差绩效改善：□好；■较好；□差测试结果的分析：□优；■良好；□差现场应用能力：■好；□较好；□差
安全培训记录表
⑹安全责任制文件和应急救援；
⑺装置工艺及特点，安全操作规程和现场应急处置等
⑻个人防护用品的性能和正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求等；
⑼化工基础知识和工业理论学习阶段；
⑽典型事故案例分析
安全培训记录表
培内容已经培训，我已熟知并将严格遵守
培训记录：
培训内容：
1安全生产方针，安全生产的意义；
⑵安全生产法规，重点是危险化学品安全管理方面的法规；
⑶公司的安全生产规章制度和劳动纪律；
⑷通用的安全技术、职业卫生基础知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气安全、机械安全、触电与中毒现场急救等。
安全生产三级教育培训记录表
8小时
培训人
被培训人
1、岗位安全操作规程； 2、生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能、正确使用和维护 保养方法； 3、物料特性、注意事项、曾发生过的事故案例及应急措施等； 4、介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境，设备状况，消 防设施； 5、介绍机械设备性能，防护装置使用方法； 6、介绍本公众安全操作规程和岗位职责及工作注意事项； 7、本班安全活动检查，交接班制度。Fra bibliotek培训日期
学时
8小时
培训人
被培训人
考核得分
负责人签 字：
日期：
安全生产三级教育登记表
姓名：
性别：
出生日期：
学历：
籍贯：
入厂时间：
入职部门/车间：
家庭住址：
公司级
培训内容
1、国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重 要意义； 2、安全生产基本知识； 3、本公司安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施、事故应急措施处理程序； 4、企业安全生产情况、组织机构； 5、案例---生产经验和教训； 6、其他安全要求。
部门级
班组级 审核意见：
培训日期
学时
8小时
培训人
被培训人
考核得分
培训内容
培训日期 学时
考核得分
培训内容
1、车间生产过程中所使用的物料、工艺、机械、电器等特性及注 意事项； 2、车间安全生产状况和规章制度； 3、车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应 急措施； 4、车间曾发生过的事故案例及经验教训； 5、各种消防器具和防护用品的正确使用等； 6、车间生产方式及工艺流程，车间安全机构及活动情况； 7、预防事故及车间安全生产文明生产内容。
企业安全生产教育培训记录表(9套)
授课人签名
教育时间
202年月日
(8:30-17:30)
受教育人
签名
考试成绩
部门教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
1、本部门的生产特点及现场的主要危险源分布；
2、本部门安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程；
火灾预防与逃生知识事故应急演练、消防器材使用
授课人
学时
2小时
培训时间
年月日
地点
培训室岗位或工种
参加人数
缺课人数
培训内容
主题：火灾预防与逃生知识、事故应急演练、消防器材使用。
1、火灾预防与逃生知识；
2、事故应急演练、消防器材使用。
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训效果评价：
签名：日期：
类别
安全生产事故典型案例教育。
授课人
学时
2小时
培训时间
年月日
地点
培训室岗位或工种
参加人数
缺课人数
培训内容
主题：安全生产事故典型案例教育。
1、安全生产事故典型案例教育；
2、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识培训。
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训效果评价：
签名：日期：
类别
培训日期
月日
培训时间
2小时
培训地点
培训老师
培训主要内容
（一）《职业病防治法》；
（二）《职业病危害警示标识》；
（三）《职业卫生管理制度》、《职业病预防管理制度》、《职业健康管理制度》、
安全生产管理制度培训内容记录表
安全生产管理制度培训内容记录表培训日期培训地点培训主题培训人员2022年7月1日公司会议室安全生产管理制度全体员工培训目的本次培训的主要目的是向全体员工介绍和强化安全生产管理制度，提高全体员工对公司安全生产管理制度的了解和认同，以确保公司的工作环境安全有序。
培训内容1.公司安全生产管理制度的背景与意义–安全生产管理制度的定义和范围–安全生产管理制度的重要性和作用–公司安全生产管理制度的培训和相关法律法规要求2.公司安全生产管理制度的基本要素–安全责任制度–安全生产目标与绩效评估–事故应急救援与管理–安全培训与教育3.公司安全生产管理制度的操作流程–安全生产管理制度的制定与修订流程–安全事故报告与调查流程–安全风险评估与管控流程–安全培训与教育流程4.公司安全生产管理制度的执行与监督–安全生产管理制度的执行要求–安全生产管理制度的监督与考核–安全生产管理制度的持续改进5.培训后测试及解答疑惑–进行安全生产管理制度相关测试–解答疑问，澄清相关问题培训方法本次培训将采用多种教学方法，包括但不限于：•录像展示：通过播放相关安全生产管理制度的示范视频，让员工直观了解制度的具体操作和执行过程。
•讲解演示：由培训讲师进行讲解，通过示意图和实际操作演示，详细介绍安全生产管理制度的各项要素和流程。
•讨论互动：通过组织小组讨论、角色扮演和案例分析等活动，引导员工参与讨论，提高培训的互动性和参与度。
•测试考核：培训结束后，将进行一次简单的测试以检测员工对安全生产管理制度的掌握程度。
培训总结通过本次培训，全体员工对公司安全生产管理制度有了更深入的了解。
通过讲解和互动活动，员工对安全生产管理制度的含义、基本要素、操作流程等方面有了全面的认识。
此外，通过测试考核，也对员工培训效果进行了简要评估。
在今后的工作中，全体员工应按照公司安全生产管理制度的要求，建立安全责任意识，不断加强安全培训和教育，积极参与安全风险评估与管控，确保公司工作环境的安全和稳定。
安全生产教育培训记录表
受训人员签名：
限公司
综合管理部 沈杰 20
表
想上不要有任何的松懈，指出了
实现安全生产的最根本手段也是 任制。为今年的安全生产局面打
，在新的一年要加大安全隐患的 ，另外还提醒了有关上下班注意
上海凌耀汽车配件有限公司
安全生产教育培训记录表
培训时间 培训地点 培训对象 2017.06.28 公司会会议室 公司车间员工 组织部门 培训师 受训人数 综合管理部 沈杰
培训内容：要求部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了 思想上松懈就是工作中的安全隐患。 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是 最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打 下良好的思想基础。 认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的 排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意 交通安全的事项。
井下安全生产培训记录表
井下安全生产培训记录表井下安全生产培训记录表培训日期：YYYY年MM月DD日培训地点：XXX矿井一、培训目的：本次培训旨在进一步加强井下矿工的安全意识，提高井下作业员的安全技能和应急处理能力，确保矿井的安全生产。
二、培训对象：井下作业员、安全管理人员等相关人员。
三、培训内容：1. 井下安全生产政策宣讲：详细介绍井下安全生产政策，强调矿井安全生产的重要性，要求全体参与者严格遵守相关规定，养成高度的安全意识。
2. 井下安全作业流程：阐述井下作业流程中的各环节及安全措施，重点强调各项操作的正确性和标准性，要求全体参与者牢记各项操作规程，严格按照要求进行作业。
3. 井下危险源及预防措施：列举井下常见的危险源，如瓦斯、煤尘、崩落、火灾等，详细讲解各类危险源的预防和应急处理方法，要求全体参与者时刻保持警惕，做到问题早发现、早报告、早处理。
4. 矿井逃生预案和应急处理：详细讲解各类火灾、瓦斯爆炸等突发情况下的逃生预案和应急处理方法，包括使用逃生设备、避开危险区域等，要求全体参与者熟悉矿井的逃生路线，并能够正确使用逃生设备。
5. 井下安全设备使用培训：介绍井下常见的安全设备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等的使用方法和注意事项，要求全体参与者正确佩戴和使用井下安全设备，确保自身安全。
四、培训方式：1. 开展理论培训：安排专业人员开展理论培训，通过讲解、示范等方式传达相关知识。
2. 进行实操演练：安排实际的井下模拟场景，让参与者亲自操作，提升他们的安全技能。
3. 互动交流环节：组织参与者进行互动问答，增强学习的效果。
五、培训效果评估：对培训内容进行测试和评估，以检查参与者对所学知识的掌握程度，确定培训效果。
六、培训记录：本次培训共计持续时间X小时，培训对象总人数为XX人，其中实际参与培训人数为XX人。
参与者反馈表示培训内容清晰明了，对井下安全生产有了更深入的理解和认识。
培训结束后，全体参与者还进行了培训效果测评，结果显示参与者对所学知识的掌握程度达到了预期目标。
6月安全生产教育培训记录表
3、特种作业人员必须经学习本岗位技术操作规程，严格执行相关安全技术措施及规定。有权拒绝无措施、交底不清、违章指挥或强令冒险作业；
安全生产教育培训记录表
昆明川云机械租赁有限公司
培训课程
特种作业人员安全教育
培训地点
办公室会议室
主讲人
吴世兵
培训日期
年月日
参加人员
电工
记录整理人
培训内容摘要:
一、电气焊作业人员的基本要求：
1、作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种作业操作证证件，并持证上岗（在有效内的）。
2、作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。
4、特种作业人员必须身体健康，并进行定期身体检查，凡患高血压、心脏病人员严禁进行特殊作业。
5、特种作业前必须进行严格的安全技术交底和有针对性的安全教育工作。
6、加强对特种工作的劳动保护工作，把事故降低到最低限度；
7、高空作业时，一定要使用安全带、戴好安全帽，地面要的人监护，雷雨大风天气禁止高空作业；
8、工作前应详细检查所用工具是否完好，安全可靠并穿好防护用品。
参加培训教育人员（签名）
3、施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、窜岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
4、电焊作业人员作业时必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。
二、特种作业人员管理制度
1、特种作业人员必须经过严格系统的培训，经地方劳动部门考核发证方可上岗；
职工安全生产教育培训记录表
8.当前全国和公司安全形势，重大安全事故时有发生，要引起所有施工人员的注意，杜绝安全事故的发生。
二、学习《北京市建设工程施工现场作业人员安全卫生知识》。
三、学习《建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及消防保卫标准》
记录人：
受教育人签名：
说明：本表一式份，由参建单位分别填写，用于存档和备查。
表E.0.3-18职工安全生产教育培训记录表
工程名称：
单位名称：
教育日期
工程名称
教育者
公司、项目部
教育部门
培训学时
Байду номын сангаас项目部管理人员
受教育者
教育内容：
一、安全生产法规和安全生产教育：
1.学习《中华人民共和国宪法》第42条、第113条、114条、115条、187条。
2.学习市72号令《北京市施工现场管理规定》
3.学习《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》。
4.北京市职工因工伤事故处理办法。
5.国务院颁发的《建筑安装工程技术规范》及北京市建筑安装施工工程中预防高空坠落和物体打击事故的规定。
6、公司安全生产制度，岗位职责、机械设备安全操作规程。
2024版安全生产责任制培训记录表
安全生产责任制培训记录表•培训背景与目的•安全生产责任制核心内容•现场安全管理与隐患排查治理•危险源辨识与风险评估控制目•应急管理与事故处置能力提升•培训效果评估与持续改进计划录培训背景与目的01通过安全生产责任制培训，强化员工安全意识，降低事故发生率。
保障员工生命安全提高企业生产效率履行企业社会责任安全生产责任制有助于规范生产流程，减少安全隐患，从而提高生产效率。
企业有责任为员工提供安全的工作环境，保障员工权益，同时也有助于提升企业形象。
030201安全生产责任制重要性参训人员应掌握基本的安全生产知识，了解相关法律法规和企业规章制度。
掌握安全生产知识通过培训，提高员工的安全操作技能，确保在生产过程中能够正确应对各种安全风险。
提高安全操作技能强化员工的安全意识，使员工在日常工作中能够自觉遵守安全规定，防范安全事故。
培养安全意识培训目标及预期效果企业负责人安全管理人员生产操作人员其他相关人员参训人员范围企业高层管理人员应参加培训，了解企业安全生产责任制的重要性和实施要求。
直接从事生产操作的人员需要参加培训，掌握基本的安全知识和操作技能。
负责企业安全管理工作的人员必须参加培训，提高安全管理水平和能力。
如设备维护人员、仓库管理人员等也需要参加相应的安全培训，以确保整个生产过程的安全。
安全生产责任制核心02内容《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的宣贯与解读安全生产标准、规范的介绍与应用企业安全生产规章制度的建立与完善安全生产法律法规体系企业主要负责人的安全生产职责与责任追究安全生产管理机构的设置与人员配备要求安全生产投入、安全设施“三同时”等规定的执行与监管企业主体责任与监管职责从业人员权利与义务•从业人员的安全生产权利保障与救济途径•从业人员的安全生产义务与责任承担•从业人员安全培训、持证上岗等规定的执行与检查•通过以上内容的培训，旨在提高企业及从业人员对安全生产责任制的认识和重视程度，促进企业建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的安全职责，强化企业安全生产主体责任落实，提高从业人员安全意识和操作技能水平，确保企业安全生产形势持续稳定好转。
安全生产培训记录表
安全生产培训记录表一、概述安全生产培训记录表是一种记录企业安全生产培训情况的文档，旨在规范企业安全生产培训工作，提高员工安全生产意识和技能。
本文档主要介绍安全生产培训记录表的内容、填写要求、保存与管理等方面。
二、内容与填写要求1.培训时间：记录培训的具体日期和时间，格式为年/月/日时:分。
2.培训地点：填写培训活动的具体场所，如会议室、培训室等。
3.培训对象：填写参加培训的员工姓名或部门，如生产一部、品质部等。
4.培训内容：详细描述培训的主题和内容，包括安全生产法律法规、安全生产知识、事故案例分析、应急预案等。
5.培训讲师：记录培训讲师的姓名、职务或职称。
6.培训方式：填写培训的形式，如讲座、实操演练、视频教学等。
7.培训时长：记录培训的总时长，单位为小时。
8.培训效果评估：对培训效果进行评估，包括员工掌握知识程度、实操技能、安全意识等方面的评价。
9.培训负责人：填写负责组织、协调培训工作的人员姓名。
10.备注：其他需要记录的事项，如培训资料、参训人员请假情况等。
三、保存与管理1.培训记录表应由企业安全生产管理部门负责保存与管理。
2.培训记录表应按照培训时间顺序进行编号，便于查阅。
3.培训记录表保存期限不少于三年，以便于企业进行安全生产管理追溯。
4.企业应定期对培训记录表进行检查，确保信息的完整性和准确性。
5.培训记录表应采取适当措施，防止丢失、损坏或篡改。
四、注意事项1.培训记录表应真实、准确地反映培训活动的实际情况，不得弄虚作假。
2.培训记录表应规范填写，字迹清晰，不得涂改。
3.企业应确保培训记录表的内容与实际培训活动相符，不得有遗漏或重复。
4.企业应定期对培训记录表进行统计分析，为安全生产培训工作提供数据支持。
五、安全生产培训记录表是企业安全生产培训工作的重要文档，企业应高度重视其填写、保存与管理。
通过规范填写培训记录表，企业可以全面了解员工的安全生产培训情况，提高安全生产管理水平，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
2024年度安全生产培训记录表x
2024/3/23
1
contents
目录
2024/3/23
• 培训背景与目的 • 培训内容与安排 • 培训方式与手段 • 培训效果评估与反馈 • 总结与展望
2
2024/3/23
01
CATALOGUE
培训背景与目的
3
安全生产现状及重要性
当前安全生产形势严 峻，事故频发，严重 威胁人民群众生命财 产安全。
加强安全培训宣传
企业将加强安全培训的宣传工作，让更多的员工了解安全培训的重 要性和必要性。
23
THANKS
感谢观看
2024/3/23
24
2024/3/23
18
改进措施及建议提
加强实践操作环节，提高学员的实际 操作能力。
加强培训前的摸底调查，针对不同学 员的需求制定个性化的培训方案。
2024/3/23
增加案例分析内容，让学员更好地了 解安全事故的危害性和防范措施。
定期举办类似培训，加强员工的安全 意识和安全技能培训。
19
2024/3/23
5
04
促进企业安全文化建设 ，形成人人关注安全、 人人参与安全的良好氛 围。
参训人员及要求
01
02
03
04
生产一线员工、班组长、安全 管理人员等必须参加培训。
参训人员需具备基本的安全知 识和操作技能。
培训期间要严格遵守培训纪律 ，认真听讲、积极参与讨论和
实践操作。
培训结束后要接受考核，合格 者方可上岗操作。
9
危险源辨识与风险评估方法
介绍危险源辨识的概念、原则和方法 ，指导员工学会识别身边的危险源。
通过案例分析，让员工了解危险源辨 识和风险评估在实际工作中的应用。
高空作业安全生产教育培训记录表
高空作业安全生产教育培训记录表培训信息
- 培训日期：[填写培训日期]
- 培训时间：[填写培训时间]
- 培训地点：[填写培训地点]
培训内容
- 培训主题：高空作业安全生产教育培训
- 培训对象：[填写培训对象，如员工、承包商等]
- 参与人员：[列举参与培训的人员名单]
培训目的
本次培训的目的是为了提高参与人员在高空作业过程中的安全意识，掌握正确的高空作业方法，减少事故发生的概率，保障高空作业的安全生产。
培训内容
1. 高空作业的定义和相关法律法规
2. 高空作业的风险与防范措施
3. 高空作业中的个人防护装备和使用方法
4. 高空作业的安全操作规范
5. 高空作业事故案例分析及预防措施
培训方法
本次培训采用讲授、示范和互动交流的方式进行，让参与人员通过理论研究和实践演示，全面掌握高空作业的安全要求和操作技能。
培训效果
本次培训结束后，参与人员应提升对高空作业安全的认识和了解，具备正确的高空作业操作技能，并能够有效应对高空作业中可能出现的风险和事故。
培训记录
培训负责人签字：_____________
培训记录表批准人签字：_____________
备注：
- 培训成绩以及格为基准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。从这个解释可以看出，事故是意外事件，是人们不果是人员死亡、受伤或身体的损害就称为人员伤亡事故，如果没有造成人员伤亡就是非人员伤亡事故。
事故的分类方法有很多种，我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类标准》(6441-1986)将企业工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
(五)重大危险源
为了对危险源进行分级管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。广义上说，可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。
我国标准《重大危险源辨识》( 18218-2000)和《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)对重大危险源作出了明确的规定。《安全生产法》第九十六条的解释是：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足下式，就是重大危险源：
安全生产培训记录表
培训主题
安全生产管理基本概念
培训日期
2013年2月12日
培训地点
三楼会议室
培训人
王敏泽
参加培训人数
10
培
训
内
容
一、安全生产、安全生产管理
(一)安全生产
《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。《中国大百科全书》中将“安全生产”解释为：旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。后者将安全生产解释为企业生产的一项方针、原则和要求，前者则解释为企业生产的一系列措施和活动。根据现代系统安全工程的观点，上述解释只表述了一个方面，都不够全面。概括地说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
事故隐患分类非常复杂，它与事故分类有密切关系，但又不同于事故分类。本着尽量避免交叉的原则，综合事故性质分类和行业分类，考虑事故起因，可将事故隐患归纳为2l类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害和其他类隐患等。
(二)安全生产管理
安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
(二)事故隐患
事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。在生产过程中，凭着对事故发生与预防规律的认识，为了预防事故的发生，可制定生产过程中物的状态、人的行为和环境条件的标准、规章、规定、规程等，如果生产过程中物的状态、人的行为和环境条件不能满足这些标准、规章、规定、规程等，就可能发生事故。
安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全生产档案等。
二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源
(一)事故
(三)危险
根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。
一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即：
式中 ——危险度；
——发生事故的可能性；
——发生事故的严重性。
(四)危险源
从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。从这个意义上讲，危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果的人或物。液化石油气在生产、储存、运输和使用过程中，可能发生泄漏，引起中毒、火灾或爆炸事故，因此充装了液化石油气的储罐是危险源；原油储罐的呼吸阀已经损坏，当储罐储存了原油后，有可能因呼吸阀损坏而发生事故，因此损坏的原油储罐呼吸阀是危险源；一个携带了病毒的人，可能造成与其有过接触的人患上，因此携带的人是危险源。
式中 ——单元中物质i的实际存在量；
——物质i的临界量；
——单元中物质的种类数。
在《重大危险源辨识》( 18218-2000)中，作为举例给出了爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质和有毒物质等共142种物质生产场所和储存区的临界量。其他国家和地区的政府部门对重大危险源的定义、规定的临界量是不同的。无论是重大危险源的范围，还是重大危险源临界量，都是为了防止重大事故发生，在综合考虑了国家的经济实力、人们对安全与健康的承受水平和安全监督管理的需要后给出的。随着人们生活水平的提高和对事故控制能力的增强，对重大危险源的有关规定也会发生改变。