安全宣传培训记录表

安全培训记录表

1、严禁私自破坏挪用消防设备，及时检查，报废处理并更换新的消防设备。
2、厂区域内严禁烟火，禁止吸烟。
3、应急通道必须保证照明和道路畅通。
参加培训教育人员（签名）
安全培训教育记录表
安全教育培训记录表
编号
培训主题
入厂安全培训
培训对象及人数
培训部门
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲：
（一）、规章制度及企业理念
1、山花帝苑各项规章制度及要求。
2、员工工作理念（“四心”）
用心公心责任心进取心
3、企业管理理念（“四个一”）
一尘不染（安全环保）
一丝不苟（追求完美）
一心一意（全心全意为客户服务）
一呼百应（上下同心）
4、6S标准及戴。
2、工作现场的防护及注意事项
3、现场临水、临电的使用，安全规范和具体要求
（三）、文明礼貌
1、操作现场环境卫生的保护
2、成品保护、节约材料等等
3、服装统一、整洁，尊重别人。
（四）、消防应急

安全月宣传教育、市民应急安全手册培训记录表

三、自然灾害
台风、地震、暴雨、雷电、山洪、森林火灾
四、应急救护
救护的原则、海姆立克急救法、心肺复苏法
培训教材基于市民应急安全手册
参加培训人员名单
NO
姓名
签到
成绩
NO
姓名
签到
成绩
备注：
培训记录表
培训时间：培训地点：公司会议室页码：
培训目
安全月宣传教育短片、市民应急安全手册培训
培训方式
会议室讲解
培训讲师
培训内容摘要：（包括使用的培训教材等）
一、生活安全
家庭消防、电梯安全、夏季预防CO中毒、防溺水必备知识、防中暑、电瓶车充电安全
二、生产安全
危险化学品、粉尘爆炸、高空作业、物体打击、机械伤害、有限空间、高温作业、特种作业

安全教育培训计划记录表

安全教育培训计划记录表培训日期：2022年10月1日培训地点：公司会议室参与人员：全公司员工培训主题：安全教育培训一、培训内容1. 安全意识培训- 介绍公司安全政策和制度- 分析常见安全事故案例- 提高员工安全意识和行为规范2. 火灾逃生演练- 指导员工火灾逃生路线和逃生技巧- 模拟火灾逃生演练3. 应急救援知识培训- 掌握基本急救知识- 指导员工在紧急情况下的自救和互救方法4. 劳动防护培训- 介绍各项工作防护措施- 安全生产意识培训5. 突发事件处理培训- 示范突发事件应急处理流程- 培养员工临危不乱的处理能力6. 安全设备使用培训- 介绍公司各项安全设备的使用方法- 演示正确使用安全设备的操作步骤二、培训计划时间|内容--|---9:00-9:30|安全意识培训9:30-10:30|火灾逃生演练10:30-11:30|应急救援知识培训13:30-14:30|劳动防护培训14:30-15:30|突发事件处理培训15:30-16:30|安全设备使用培训三、培训方法1. 理论讲解- 负责人员采用PPT形式进行安全知识的理论讲解2. 实地演练- 安排场地进行火灾逃生演练和安全设备使用演练3. 互动讨论- 开展小组讨论，解答员工关于安全问题的疑问4. 案例分享- 分享真实事故案例，引导员工深入理解安全意识的重要性四、培训资料准备1. PPT讲解材料2. 演练场地准备3. 急救工具和设备准备4. 安全设备使用演示道具五、培训效果评估1. 测验- 通过在线测验考核员工对安全知识的掌握情况2. 观察- 跟踪观察员工在实际工作中的安全行为和操作规范3. 反馈- 收集员工对培训效果的反馈意见六、培训记录1. 安排专人记录培训过程中的重要内容和员工表现情况2. 形成培训记录文档，作为安全教育培训的档案保存七、后续措施1. 定期组织安全教育培训活动，巩固员工的安全意识和安全技能2. 定期对安全设备进行维护和检查，确保安全设备的完好状态3. 加强安全监督和检查，及时发现并解决存在的安全隐患以上是本次安全教育培训计划的记录表，希望能够帮助公司全体员工提高安全意识和应对突发事件的能力。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

安全宣传培训记录表

学校：坪坝希望小学时间2011年9月4日地点操场会议主持人王明云会议记录人秦明柱参加会人员235主要内容1、在校时间学生不得无故离开学校，有事外出得向班主任请假。

2、学生上课要遵守纪律，要听从老师指挥，特别是体育课、活动课等，应在老师的指导下使用体育器材。

3、课间玩耍不打闹追逐，严禁爬围墙、爬树、爬走廊栏杆、攀校门等。

4、上下楼梯靠右行，不在楼道玩耍，严禁从楼梯扶手上滑下。

5、不喝生水，不买无证小摊的食品，不吃过期或变质食品。

6、不带利器及易燃易爆物品来校，不做危险游戏。

7、午间用膳要服从教师的要求，不在用膳时讲话、嬉戏或做其他事情。

8、注意用电安全，不要乱摸乱动教室、走廊等公共场所的电器设备、开关、插座等。

家要按时离开学校直接回家，不要在教室、校园内逗留。

9、上下学要遵守交通规则，过马路时看清来往车辆，要走人行横道。

学生乘车一定要遵守交通法规，不乘坐不符合规定的车辆（如摩托车、三轮车、货动车等），不乘坐超载车辆。

学校：坪坝希望小学时间2011年9月4日地点操场会议主持人王明云会议记录人秦明柱参加会人员235主要内容1、在校时间学生不得无故离开学校，有事外出得向班主任请假。

2、学生上课要遵守纪律，要听从老师指挥，特别是体育课、活动课等，应在老师的指导下使用体育器材。

3、课间玩耍不打闹追逐，严禁爬围墙、爬树、爬走廊栏杆、攀校门等。

4、上下楼梯靠右行，不在楼道玩耍，严禁从楼梯扶手上滑下。

5、不喝生水，不买无证小摊的食品，不吃过期或变质食品。

6、不带利器及易燃易爆物品来校，不做危险游戏。

7、午间用膳要服从教师的要求，不在用膳时讲话、嬉戏或做其他事情。

8、注意用电安全，不要乱摸乱动教室、走廊等公共场所的电器设备、开关、插座等。

家要按时离开学校直接回家，不要在教室、校园内逗留。

9、上下学要遵守交通规则，过马路时看清来往车辆，要走人行横道。

学生乘车一定要遵守交通法规，不乘坐不符合规定的车辆（如摩托车、三轮车、货动车等），不乘坐超载车辆。

安全培训教育记录表

安全培训教育记录表1. 培训计划1.1 培训时间时间内容2021/01/01 安全意识培训2021/02/01 紧急处理培训2021/03/01 防火防爆培训1.2 培训地点培训内容培训地点安全意识培训会议室A紧急处理培训会议室B防火防爆培训会议室C1.3 培训对象全公司员工1.4 培训目的提高员工安全意识，掌握应急处理知识，加强对爆炸、火灾等事故的预防意识。

2. 培训记录2.1 安全意识培训•时间：2021/01/01•地点：会议室A•授课教师：李老师•参与人数：100人•培训内容：–安全生产法律法规概述–安全管理制度解读–事故案例分析•培训效果：–员工安全意识得到切实的增强–对安全生产法律法规、安全管理制度等方面了解更加深入–意识到任何一个小的安全隐患都可能带来巨大的后果，从而更加注重平时工作中的安全2.2 紧急处理培训•时间：2021/02/01•地点：会议室B•授课教师：张老师•参与人数：90人•培训内容：–灭火器使用讲解–逃生路线介绍•培训效果：–员工掌握了应急处理的基本知识和技能，具备应对突发事件的能力–员工学习了如何正确灭火和逃生，提高了应对突发事件的能力2.3 防火防爆培训•时间：2021/03/01•地点：会议室C•授课教师：刘老师•参与人数：80人•培训内容：–烟雾探测器、火灾报警器使用方法–消防器材使用方法•培训效果：–员工学习了如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器以及消防器材，具备了应对火灾的基本知识和技能–员工更加重视消防安全，在工作中加强了监督、预防火灾等事故的发生3. 建议和改进3.1 建议•增加实际演练和模拟教学•定期检查消防设备的使用情况和性能•建立员工参与安全管理的机制，充分调动员工的积极性3.2 改进•加强培训师资力量储备，保证培训水平的高质量•完善培训计划，细化培训内容，充分考虑员工的实际需求，更好地提高员工的安全意识和应对突发事件的能力4. 结束语通过这次安全培训教育，我们的员工在安全意识、应急处理和防火防爆等方面得到了较大提升，为加强公司安全管理和预防安全事故的发生奠定了基础。

安全教育培训记录表

安全教育培训记录表培训信息培训主题培训时间培训地点培训人员安全意识2021年10月11日公司会议室全员参加培训内容1. 安全意识的重要性在本次培训中，我们重点强调了安全意识的重要性。

安全意识是企业安全工作的基础，也是员工自我保护的必备素质。

培训中向大家展示了一些安全意识方面的常见案例，让大家深刻认识到安全意识的重要性。

2. 生产安全和环境保护方面的知识我们还对员工普遍关注的生产安全和环境保护方面的知识进行了讲解。

从生产安全方面，我们向大家介绍了企业生产流程中的常见危险源和安全防范措施，并提醒大家在工作中要时刻注意自身安全问题。

从环境保护方面，我们向大家普及了更多的环保知识，包括如何减少废气、废水、废渣的产生，以及环境污染防治相关法律法规等。

3. 企业安全管理政策在培训的末尾，我们对企业安全管理政策进行了详细阐述。

包括企业安全管理的基本思路、安全管理框架和管理措施，以及员工在工作中如何根据企业安全管理政策来进行自我把控和监督。

培训效果通过本次培训，我们对员工的安全意识进行了进一步的加强，更好地普及了生产安全和环境保护方面的知识，同时也让员工更加清晰地了解了企业安全管理政策。

培训过程中，员工积极参与，提出了很多有价值的问题，并且能够自觉将所学内容应用到工作中。

总结安全教育培训是企业安全工作的重要环节，也是员工提高安全意识的有效途径。

通过本次培训，我们的员工已经掌握了更多的安全知识，更加注重自我保护和企业安全发展，相信这对企业未来的发展有着积极的影响。

安全生产法律法规宣传培训记录表

安全培训教育记录编号：安全培训教育记录编号：编号：编号：安全培训教育记录编号：安全培训教育记录编号：安全培训教育记录编号：安全培训教育记录编号：安全培训教育记录编号：安全培训教育记录编号：安全培训教育记录编号：安全培训计划为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。

只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。

企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。

一、培训任务1、相关员工培训公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。

2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行**省建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。

拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。

3、继续教育培训根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。

4、新招大中专毕业生入厂教育今年，新招大中毕业生学生2人，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入厂教育培训。

5、特种作业人员培训根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。

组织在特种作业岗位工作已到复检期的4名员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。

复检培训时间根据市劳动局培训点开课时间而定。

6、特殊工种培训根据程序文件中的要求，对今年所有新开工程中的砼工、防水工、焊工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由各项目部项目工程师负责组织实施。

二、实施措施1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。

安全教育培训记录表(很实用)

培训方式单一
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和技能水平，减少事故发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全防范能力
掌握基本的安全操作技能，规范作业行为
了解安全生产法律法规和企业安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工

安全教育培训记录表(安全警示教育)

授课过程中，结合实际案例进行分析，加深学员对安全知识的理解和记忆。
通过讲解、演示、互动问答等方式，提高学员的安全意识和安全技能。
线上学习平台
利用网络学习平台，提供安全知识课程、在线测试、学习交流等
功能。
学员可随时随地登录学习平台，自主选择课程进行学习，灵活安
排学习时间。
通过在线测试和考试，检验学员的学习成果，提高学习效果。
通过安全警示教育，使员工深刻认识到安全事故的危害性和防范事故的重要性。
增强员工的安全责任感和自觉遵守安全提高员工的安全操作技能，减少因操作
规章制度的意识。
不当引发的事故。
促进企业安全文化建设，提升品牌形象
安全警示教育是企业安全文化建设的重要组成部分，有助于形成积极的安全文化氛围。
通过开展安全警示教育，企业可以展示对安全的重视和投入，提升品牌形象。
安全规章制度学习
1 2
国家安全法律法规学习学习国家安全法律法规，了解安全生产的法律要求和责任。
企业安全规章制度学习学习企业内部的安全规章制度，掌握各项安全管理制度和操作规范。
3
安全规章制度考试组织参训人员参加安全规章制度考试，检验学习效果。
安全操作规程掌握
01
02
03
安全操作规程讲解
安全教育培训记录表(安全警示教育)
contents
目录
• 安全教育培训背景与目的 • 安全警示教育内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与反馈 • 安全警示教育在企业管理中的应用 • 总结与展望
01 安全教育培训背景与目的
背景介绍
安全生产事故频发，严重威胁人民群众生命财产安全
员工安全意识提升

安全教育培训记录表 (3)

（3）、仰卧压胸法：此法便于观察病人的表情，并气体交换量也接近于正常的呼吸量，但最大的缺点是，伤员的舌头源于仰卧而后坠，阻碍空气的出入。所以作本法时要将舌头按出n这种姿态，对于淹溺及胸部创伤、肋骨骨折伤员不宜采用。
2．高空作业防坠落管理培训
（1）、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋、并擦净鞋底泥沙，以防滑倒坠落。
安全教育培训记录表
单位名称：编号：
培训主题
现场注意事项培训
培训对象
安质部全员
培训地点
项目小会议室
培训时间
主讲人
教育培训内容：
1.常用急救知识培训
一个人呼吸停顿后2～4分钟内便会死亡，在这种情况下，假如对病人实行口对口的人工呼吸，将有起死回生的可能。
人工呼吸办法许多，有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法，但以口对口吹气式人工呼吸最为轻易和有效。
（2）、机械开挖土方时，应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并做好排水措施。机械开挖时，作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作业。
（3）、挖出的土石要按规定放置或外运，不得随意沿坑边堆放。基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的，应按规定距离堆置。
（4）、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。
(8)、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在桥面的堆放数量和重量，以避免产生过大的集中荷载，造成桥面断裂坍塌。
(9)、高处距临边处2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。
(10)、安装和拆除大模板，吊车司机与安装人员应经常检查索具，密切配合，做到稳起、稳落、稳就位，防止大模板大幅度摆动，碰撞其他物体，造成倒塌。

安全教育培训记录表(很实用)(2024)

。
培训过程中应加强互动与沟通，鼓励员工提出问题和建议，及时
解答疑惑，确保培训质量。
2024/1/30
6
02
安全基础知识培训
2024/1/30
7
安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》相关条款解读
企业安全生产主体责任与法律责任
2024/1/30
安全生产法规体系及实施要求
8
安全生产责任制与规章制度
13
风险控制措施与应急预案
风险控制措施
针对辨识出的危险源和风险，制定相应的控制措施，如工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施等。这些措施旨在消除或减少危险源，降低风险。
应急预案
针对可能发生的突发事件或事故，制定相应的应急预案。应急预案应包括应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护和后期处置等内容。通过定期的演练和培训，提高员工的应急响应能力。
安全生产责任制的核心内容与实施
企业安全生产规章制度的建立与执行
安全生产责任制与规章制度的互动关系
2024/1/30
9
安全操作规程及注意事项
安全操作规程的编制原则与要点
常见安全操作规程解读与案例分析
安全操作规程执行中的注意事项与违规行为纠正
2024/1/30
10
03
危险源辨识与风险评估
2024/1/30
11
危险源辨识方法及步骤
2024/1/30
危险源辨识方法
包括基本分析法、安全检查表法、预先危险性分析、故障类型和影响分析、危险与可操作性分析、事件树分析等。
危险源辨识步骤
确定辨识对象、划分辨识单元、辨识危险源、确定危险源特性、确定危险源风险等级。

安全培训教育记录表

特种设备安全培训
授课人
培训时间
2023年3月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
1、《特种设备安全生产法》
2、《特种设备安全监察条例》
3、特种设备事故应急救援预案
4、特种设备基础知识级注意事项
5、长春“9.28”重大火灾爆炸事故案例分析
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
消防安全培训
授课人
培训时间
年月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、职工消防安全知识
二、消防安全管理制度
三、消防器材使用操作规程
四、消防安全应急预案
五、消防演练
六、雷电防护安全
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
安全知识及岗位操作规程培训
授课人
培训时间
2023年6月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、安全生产月安全知识
安全培训教育记录表
培训主题
安全生产法律法规培训
授课人
培训时间
2023年1月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、《安全生产法》
二、《内蒙古自治区安全生产条例》
三、安全生产责任制培训
四、安全管理制度培训
五、安全生产知识及安全警示标识
六、外来人员进站安全教育
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
二、岗位安全操作规程培训
三、安全事故案例分析
培训效果评价：
安全培训教育记录表

安全教育培训记录表完整版

8、雨、雪、霜天应待屋面干燥后施工。六级以上大风不能从事室外作业。下班清洗工具，未用完的溶剂，必须装入容器，并将盖盖严。
9、进入施工现场必须戴安全帽，施工现场禁止吸烟。2m以上悬空作业必须系安全带。
10、工程内不准作为仓库存放防水材料，不准存放易燃可燃材料。
11、因施工需要进入工程内的可燃易燃材料，要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施，废弃材料应及时清除°
工伤事故按致害原因将事故类别分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片邦、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他.
把受伤害者的伤害分为3类：轻伤、重伤和死亡.死亡又分为重大死亡（一次事故死亡3—9人）、特大死亡（一次事故死亡10人以上）、特别重大死亡（民航发生机毁人亡40人及以上；专机和外国客机在中国境内发生的机毁人亡事故；铁路、水运、矿山、水利、电力事故死亡50人以上，或经济损失IoOO万元及其以上；公路和其他发生一次死亡30人以上或经济损失500万元以上；一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故；其他性质特别严重，产生重大影响的事故）O
控制事故，搞好安全管理，不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益，也是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。在绝大多数情况下，后者比前者的影响和作用更大，更有意义。
只有企业管理者们深刻地认识到这一点，安全生产水平才有可能产生质的提高。
安全管理就是：以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。当今“安全第一”的口号几乎已经响遍了世界各个角落，但几乎所有人，包括安全工作者都承认，对于一个企业来说，安全并不是也不可能是第一位的。经济效益、企业的发展、完成生产任务等永远是第一位的。安全之所以放在特殊的位置，正是由于其与效益的关系就像水与舟的关系，亦即“水能载舟，亦能覆舟”,只有良好的安全管理才能保证良好的工作效率，只有减少事故的发生才有可能保证经济效益。

安全教育培训记录表

安全教育培训记录表培训部门培训部门或召集人培训时间培训提纲：一、基本要求：1、进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度。

2、进入本施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。

3、严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟。

4、特种作业人员必须持证上岗，从事培训允许的操作作业内容。

5、施工现场内严禁嘻戏打闹。

二、本工地安全要求：1、进入本场地施工的单位，戴好安全帽，别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全。

2、严禁非作业人员动用或从事非专业设备、作业，一旦被发现立即处罚，严重者清除现场。

3、一切听从现场管理人员指挥。

4、严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。

5、各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。

6、各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。

7、严禁私拉乱接电源线，必须由专业电工接线。

三、电气焊作业人员的基本要求：1、功课职员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种功课操作证证件，并持证上岗（证件在有效期内）。

2、作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。

3、施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。

4、电焊作业人员作业时，必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套、耐火的护腿套，套袖及其他劳动防护用品。

要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。

参加培训教育职员（署名）注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。

工程部主讲人地点参训职员施工现场功课职员记录整理人学时施工安全培训记录表培训主题掌管人培训时间培训内容：安全教育管理一、正确使用和佩戴劳动防护用品1、安全帽使用注意事项①要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。

②热塑性安全帽可以用清水冲洗，不得用热水浸泡，不得能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形。

安全教育培训记录表

11、高空作业时必须系好安全带，安全带要高挂抵用。
12、上下基坑和出入结构时要走指定马道、爬梯和安全通道。
13、未入场前工伤保险商业保险是否录入、是否办理银行卡、民工每月工资是否发放到位。
附会议所参加人员Biblioteka 片备注：此表为安全教育大会记录表模版、内容可更改
7、作业前首先对作业环境进行观察，及时消除不安全隐患，确无安全隐患后方可进行作业。
8、要求每个人做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的原则。
9、严禁随意拆改现场的各种安全防护设施，严禁私自动用现场的消防器材和各种机械设备等。
10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。
月度安全教育培训会议记录表
施工单位：编号：
项目名称
培训主题
全员月度安全教育培训会议
记录整理人
培训对象及人数
培训部门或召集人
主讲人
培训时间
地点
培训提纲：
全体施工人员安全知识教育培训
1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。
3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、进入现场施工作业前必须接受公司、项目、班组长的安全技术交底，每个作业人员在签字栏内履行签字手续。
6、作业过程中必须遵守安全技术操作规程的规定。

(完整版)安全教育培训记录表

四、安全大致分为的四大块：1、首先是治安安全，专属当地派出所管辖，包括一些偷盗、诈骗、打架、抢劫、故意杀人等。

2、消防安全，专属消防局或消防支队管辖，包括酒店存在重大火灾隐患，发生火灾之类。

3、生产安全，专属安全生产监督局或安全生产办管辖，包括楼外装饰，工人是否接受过安全教育或违章建筑，无证作业等，以属于典型的生产安全导致消防安全。

4、卫生安全，专属卫生质量监督局管辖，专属食品过期，不合格，变质，食品中毒等影响人健康的。

五、着重强调一下和讲一下消防安全关注消防，关爱生命，消防最容易出现群起群伤的现象，被烧的，被烟熏的，惊慌失措楼梯发生挤压踩踏事故的。

（1）消防法最基本的内容大家必须牢记：①消防法自2009年05月01日施行。

②消防工作的方针：贯彻预防为主，防消的方针。

③消防工作的原则：政府统一领导，部门依法监管，单位全面，公民积极参与。

④消防工作任何单位和个人的义务都有消防维护安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年人都有参加、组织灭火工作的义务。

（2）四个能力的内容：①检查和整改火灾隐患的能力；②朴救初起火灾的能力；③组织引导人员疏散逃生的能力；④消防安全知识教育培训的能力；下面咱们需要把“四个能力”建设的内容和标准共同学习一下：1、检查和整改火灾隐患的能力，要求安全自查，隐患自除。

①查设施器材，禁止损坏使用；②查通道出口，禁封闭阻塞；③查照明指示，禁遮档损坏；④查装饰装修，禁燃可燃；⑤查电器残路，禁私搭乱建；⑥查用电器设备，禁建章使用；⑦查吸烟用火，禁擅用明火；⑧查场所人员，禁超员脱岗；⑨查人员住宿，禁三合一体；2、朴救初起火灾的能力，要求火灾发现时，小火灭得了，中火要汇报，大火赶紧跑，任何单位应立两支队伍。

①发现火灾者，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。

掌握“三近”的原则：近的使用灭火器消火栓；电话，火警点负责报警汇报；安全出口，安全通道负责引导人员疏散。

②正确引导，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。