项目管理培训手册

合集下载

软件项目培训使用手册

软件项目培训使用手册

软件项目培训使用手册1. 前言软件项目开发是一项复杂的任务,需要团队合作和正确的方法。

本手册旨在提供关于软件项目培训的详细说明,以帮助培训师和学员更好地了解和掌握项目开发的基本知识和技能。

2. 培训目标本培训手册的目标是培养学员掌握以下内容:- 软件项目生命周期和开发方法- 需求收集和分析的基本技巧- 软件设计和建模的原则和方法- 编码和测试的最佳实践- 项目管理和版本控制的基础知识- 团队合作和沟通的重要性3. 培训内容本培训手册将按照以下主题进行组织:- 软件项目基础知识- 软件项目生命周期- 开发方法和过程- 需求工程- 需求收集和分析的方法- 需求文档的编写和管理- 软件设计和建模- 设计原则和方法- UML的基本概念和图形- 编码和测试- 编码规范和最佳实践- 单元测试和集成测试的方法- 项目管理和版本控制- 项目计划和进度管理- 版本控制工具的使用- 团队合作和沟通- 敏捷开发和团队协作- 沟通技巧和冲突解决4. 培训方法本培训手册将采用以下培训方法进行教学:- 理论讲解:通过讲解基本概念和原则,帮助学员理解软件项目开发的核心知识。

- 实例演练:通过实际案例和练习,让学员将理论知识应用到实际项目中,提高实践能力。

- 实践项目:通过指导学员参与实际软件项目的开发过程,培养团队合作和项目管理能力。

5. 培训评估为了确保培训的有效性和学员的掌握程度,将进行以下评估方式:- 课后作业:通过布置实践任务和提交报告的方式,对学员的学习情况进行跟踪和评估。

- 测验和考试:通过统一的测验和考试,检查学员对培训内容的掌握情况。

- 项目评估:通过对学员参与的实际软件项目进行评估,评价学员在项目开发中的表现和能力。

6. 培训资源本培训手册包含以下资源:- 培训课件:提供详细的理论知识和实例演练,供学员参考和学习。

- 实践项目材料:提供实际软件项目的需求文档、设计图纸和代码库,供学员参与实践项目开发。

- 参考书籍和网站:推荐一些相关的书籍和网站,供学员深入学习和研究。

工程项目管理手册培训会议纪要怎么写

工程项目管理手册培训会议纪要怎么写

工程项目管理手册培训会议纪要怎么写
会议纪要是对会议内容进行概括、总结和记录的文件。

下面是一份工程项目管理手册培训会议纪要的写作建议:
1. 会议概述:简要介绍会议的时间、地点、参与人员和目的。

2. 会议议程:列出会议的议程和日程安排,包括每个议程的预计持续时间。

3. 与会人员:列举参加会议的人员名单,例如项目经理、工程师、监督者等。

4. 讨论要点:
- 每个讨论要点应列在独立的小标题下,便于归档和检索。

- 每个讨论要点应简要描述相关问题、讨论内容和结果。

- 对于每个讨论要点,可以包括主要问题、讨论过程、达成的共识或决策,以及需要采取的行动。

5. 问题和解决方案:记录在会议期间发生的任何问题或挑战,以及相关的解决方案。

6. 行动事项和责任人:列出与每个讨论要点相关的行动事项和责任人。

对于每个行动事项,说明具体的任务和截止日期。

7. 下一步计划:在会议结束时,总结会议要点,提醒参会人员下一步需要执行的任务和时间表。

8. 会议附件:如果有任何与会议相关的文件、演示文稿或其他资料,将其附在会议纪要之后。

9. 纪要审阅和批准:将纪要分发给与会人员进行审阅,并记录审阅和批准的日期和签字。

会议纪要需要排版整齐、语言简明扼要,确保记录准确、完整。

纪要应该以清晰的语言描述会议讨论的内容和决策,方便与会人员回顾和行动。

项目管理部培训计划表

项目管理部培训计划表

项目管理部培训计划表一、培训目的:项目管理是企业内部管理机制中的一个重要部分,其作用是将组织的战略目标转化为具体的项目目标,并协调和控制项目资源、时间、成本、范围等因素,确保项目按时按质地完成。

为此,我们需要为项目管理部门的员工提供一系列的培训,使他们能够掌握项目管理的理论知识和实践技能,提升专业素养,提高团队协作意识和执行力,为企业项目的成功实施提供有力支持。

二、培训内容:1. 项目管理理论知识2. 项目管理工具应用3. 项目管理案例分析4. 团队协作与沟通技巧5. 时间管理与压力应对6. 成本管理与资源调配7. 范围管理与变更控制8. 风险管理与问题解决三、培训方式:1. 理论学习:通过课堂教学、培训资料、在线学习等方式进行理论知识的学习,包括项目管理理论、工具应用、案例分析等内容。

2. 实践演练:开展项目模拟实战演练,让员工在实际操作中熟悉项目管理流程和工具应用,并掌握解决问题的方法和技巧。

3. 案例分析:通过分析真实项目案例,让员工了解项目管理中的各种挑战和难题,并学习如何应对和解决这些问题。

4. 分组讨论:组织员工进行团队分组讨论,让他们分享和交流自己的项目管理经验和方法,加强团队协作和沟通能力。

四、培训计划:时间:为期3个月阶段一:理论学习- 项目管理理论知识的学习和掌握- 项目管理工具应用的讲解和演示- 项目管理案例分析与讨论- 时间:1个月阶段二:实践演练- 项目实战模拟演练- 团队协作与沟通技巧的培养- 时间:1个月阶段三:案例分析与总结- 项目管理案例分析和总结- 时间管理与压力应对- 成本管理与资源调配- 范围管理与变更控制- 风险管理与问题解决- 时间:1个月五、培训评估:1. 培训前的评估:对员工的项目管理基础知识、实践经验、沟通能力、团队合作等方面进行评估,为制定个性化的培训计划提供参考。

2. 培训过程的评估:通过课堂互动、作业考核、实战演练和案例讨论等方式评估员工的学习情况和成绩,及时调整和改进培训内容和方式。

项目管理手册安全篇

项目管理手册安全篇

项目管理手册安全篇项目名称:XXXX项目项目管理手册编号:XXX-XXXXX-XX第一章安全管理原则作为项目管理团队,我们深知项目安全管理的重要性。

为了确保项目的顺利进行以及项目成员的安全,我们将遵循以下安全管理原则:1.1 安全第一在项目的每个阶段,安全将始终是我们的首要考虑因素。

我们将确保项目执行过程中的工作环境安全,保障项目成员的人身安全。

1.2 总体谨慎原则所有项目成员都要具备总体谨慎的意识,遵守项目安全规定,认真履行工作职责。

项目经理将对项目安全工作进行全面监督和管理。

1.3 安全文化建设我们致力于建立一种积极的安全文化,增强项目成员的安全意识。

通过安全培训、安全会议等形式,提高项目成员对安全工作的认识。

第二章安全管理体系2.1 安全管理组织架构为确保项目的安全管理工作能够有序有效地运行,我们将建立安全管理组织架构。

项目经理将负责安全管理,安全检查人员将负责日常的安全检查工作。

2.2 安全管理流程我们将建立一套完善的安全管理流程,确保项目安全得以规范管理。

包括但不限于:安全风险评估、安全计划编制、安全措施执行、安全检查和评估等。

2.3 安全沟通与协调为了及时有效地沟通和协调有关项目安全的事宜,我们将建立安全专题会议制度,定期召开安全例会,确保项目成员充分了解项目安全要求和工作进展。

第三章安全措施3.1 安全技术措施在项目实施过程中,我们将根据实际情况采取相应的安全技术措施,保障项目的安全性。

如数据加密、安全检测设备、网络防火墙等。

3.2 安全培训为提高项目成员的安全意识和技能水平,我们将组织相关的安全培训活动。

包括但不限于:安全操作培训、应急处理培训、信息安全意识培训等。

3.3 安全检查为保障项目安全,我们将定期进行安全检查。

通过对设备、网络、软件等进行检查,发现并及时处理潜在的安全隐患,确保项目的正常运行。

第四章应急管理4.1 应急预案为应对各种可能发生的安全风险和突发状况,我们将制定完善的应急预案。

项目管理制度培训记录

项目管理制度培训记录

项目管理制度培训记录一、培训背景为了提高公司各部门的项目管理水平,加强团队合作,提高项目交付质量,公司决定开展项目管理制度培训。

本次培训主要面向公司各部门的项目经理和项目组成员,旨在帮助他们理解项目管理的基本概念、流程和工具,提高团队的项目管理能力,确保项目按时、高质量完成。

二、培训目标1. 全面了解项目管理的基本理念和原则;2. 熟悉项目管理的各个阶段、流程和工具;3. 掌握团队协作、沟通和决策的技巧;4. 提高项目管理能力,确保项目按时交付。

三、培训内容1. 项目管理概念和原则- 项目定义和分类- 项目管理的基本原则- 项目管理与运营管理的区别2. 项目管理流程- 项目立项阶段- 项目计划阶段- 项目执行阶段- 项目监控与控制阶段- 项目收尾阶段3. 项目管理工具- 项目管理计划- 里程碑计划表- 时间表和资源表- 问题追踪表- 沟通计划4. 团队协作和沟通- 团队建设和角色分工- 沟通技巧和冲突处理- 团队动力和激励5. 项目风险管理- 风险识别和评估- 风险规划和应对措施- 风险监控和控制四、培训形式本次项目管理制度培训采用线上培训的形式进行,通过视频教学、案例分析、小组讨论等多种方式展开培训。

每期培训课程为期一周,每天2小时,共计10个工作日。

培训结束后将进行考核,合格者颁发培训证书。

五、培训日程安排第一天:项目管理概念和原则第二天:项目立项阶段第三天:项目计划阶段第四天:项目执行阶段第五天:项目监控与控制阶段第六天:项目收尾阶段第七天:项目管理工具第八天:团队协作和沟通第九天:项目风险管理第十天:综合案例分析和总结六、培训效果评估通过本次项目管理制度培训,参训人员将全面了解项目管理的基本概念、流程和工具,掌握团队合作、沟通和决策技巧,提高项目管理能力,切实提升团队绩效。

同时,公司也将加强对项目管理的监督和评估,持续优化项目管理制度,推动项目顺利实施并取得成功。

项目管理培训手册

项目管理培训手册

Information Technology LimitedWORKSHOP OBJECTIVES工作室目的Understand Roles & Responsibilities明白職分及責任Understand team member role明白團體職分Learn the Methodology 學習方法Project definition 項目定義Project planning & scheduling 項目計劃及排程Project execution 頂目實施Project closure 項目完結Learn the techniques to use學習技術盡量利用Contributing to success達致成功估計因素SIZE EFFORT DURATION=WORK DAYS大小 努力 期間=工作日數CALENDAR TIME日曆時間EFFORT ≠DURATION ≠SCHEDULE努力≠期間≠進度表偏見?大小Critical Path Method –PERT計劃評審技術-PERT邏輯基礎-依賴性BASED ON LOGIC-DEPENDENCY3 TYPES:三種類Finish to Start 完結到起始Start to Start [paired] 起始到起始[配對]Finish to Finish [paired]完結到完結[配對]CRITICAL PATH –THE LONGEST PATH計劃評審-最長要徑S F S F-LEAST FLEXIBLE-最低靈活性Any slippage extends the Total Project Time [TPT]任何小疏忽加長總項目時間警告:壓縮排程能夠改變要徑Forward Pass- Early START and FINISH 前進-早開始及完成Backward Pass-Late START and FINISH 後退-開始及完成TOTAL FLOAT-搖擺SPARE TIME IN AN ACTIVITY分配時間於各種活動INCLUDES FREE AND INDEPENDENT FLOAT包括自己反依賴性的搖擺CRITICAL ACTIVITY-ZERO FLOAT BY重要活動-零的搖擺DEFINITION-IT CAN BE FORCED!定義-能夠強行LEG [GAP]- A forced delay between tasksLEAD [LEEWAY]-A forced start of the successor before completion of the predecessorErrors in LogicBOTH BREAK THE LOGICOF THE NETWORK錯誤使綱絡理論停止運作THE LOOP 循環THE DANGLE 搖擺不定REVIEW THE PROJECT DEFINITION檢討計劃的定義Does the plan: 計劃meet critical dates for deliverables? 在重要日子傳遞訊息clearly meet interface dates? 清楚相約其他日子OPTIMISATION INVOLVES: 理想計劃包括understanding the conflicts 明白衝突的地方analysing priorities 分析優先次序deriving options 削去不必要選擇selecting the best realistic option 選取最真實性的決擇seeking stakeholder agreement 尋找投資者的同意書revising plans 重溫計劃的內容communicating to everyone 與其他人交換意見TRADE-OFFS & OPTIMISATIONTAKES TIME TO GET THE BESTSOLUTION選擇性及樂觀性用時間來獲取最好的方案OPTIMISING TRADE-OFFS樂觀性的選擇POSSIBLE ACTIONS: 可行方法Re-evaluate dependencies 重新評估依賴性Review relationships 回顧各種關係Introduce Lags and Leads-with care! 小心地引申拉引行為Split activities for concurrency 分散工序,保持合作性Review duration 檢討各工作時間Review contingency time檢討一貫時間所需Re-assign resources 重新分配資源Utilise the Total Float times 盡量利用所有空間時間EVALUATE THE IMPACT 評估影響所及樂觀化及恢復計劃是一個重要階段SEEK PROJECT LEADERAPPROVAL計劃得到組長應允BEFORE YOU MODIFY THE PLAN在改變原定計劃之前COMMUNICATE THE PLAN CHANGES TOTHOSE DOINGTHE PROJECT WORK向有關工作人員解釋新計劃的改變保障資源承諾The Key Stage Owner 重要階段的擁有人The Resource 資源The Functional Manager 功能組別經理ALL PARTIES MUST SIGN – UPPROJECT LEADER APPROVES參與者必須簽署待組長審閱檢討有危機的地方ASK: 問Have any changed rankling? 何種改變, 使人痛心Any ,moved to HIGH? 何事轉為高危事件Any risks identified from planning? 何種危機被計劃所確認Check the plan for areas of risk;檢查計劃裹有危機的地方Tasks on the Critical path 重要關鍵時刻Tasks with long durations 長遠計劃Tasks dependent on third parties 依賴第三者Lags and Leads 落伍及前衛Complex tasks 繁複的工作Tasks using new technology 新科技應用Tasks with little float 搖擺不定Do not remove risks from the LOG, only remove the ranking 不要將風險在日誌中除掉,只有除掉次序優先定時確認危機優先採取行動解決The Project Leader must recordall issues.計劃組長必須記錄所有論點RED-MAJOR-Escalated to Project Members紅色-主要-擴大到項目人員YELLOW-SERIOUS-Escalated to Sponsor黃色-嚴重-擴大到資助人GREEN-MINOR-Escalated to Project Leader綠色-次要-擴大到組長行動的重要性Was it a RISK? 危機What is the consequence? 結果What options are available? 可供選擇What actions are recommenced? 建議採取行動Who is responsible for implementation?誰可執行設定計劃的底線‘FIXES’ THE PLAN固定計劃BASIS OF PROGRESS量度工作MEASUREMENT進度底線ESTABLISHES CLEARLYVISIBLE TARGETS設立清楚可見的目標AGREES A MEETINGSSCHEDULE同意會議時間表ESTABLISHES REPORTING & CHANGEPROCESSES建立報告及轉變程序COMMUNICATION IS VITAL TO SUCCESS人與人溝通是成功的因素KEY STAGE OWNER-REPORT STATUS AT FREQUENCYSET BY PROJECT LEADER.重要階段段的持有人週期性報告工作進度由組長設定FOCUS: 焦點MILESTONES ACHIEVED 里程碑建造MILESTONES DELAYED 里程碑延誤ACTIONS TO CORRECT SLIPPAGE 改善散漫態度FORECAST OF COMPLETION 預測完成日期ISSUES OUTSTANDING 尚未解決議論預見危機及論點Significant changes MUSTbe documented and approved重大的改變一定要書面通知,并得到批准Significant change impacts on:重大的改變會沖擊在:deliverables傳達schedule時間表costs 成本resource loadings 資源分配quality 質量performance 表現THE PROJECT CHANGE REQUEST 計劃改變FOCUS ON: 焦點放在benefits of change 利益impact on cost/schedule/resources影響成本/時間表/資源priority 優先權increased/reduced risks 增加/減少危機ORGANISE THE LAUNCH組織一個新開始VALIDATE & CONFIRM: 有效及確認KEY STAGE WORK PLANS 主要階段工作計劃RESOURCE COMMITMENTS 資源承諾MEETINGS SCHEDULE 會議時間1:1-TEAM MEMBERS & SPONSOR1:1的組員及資助人PROJECT TEAM-PROGRESS工作小組進度PROJECT REVIEWS工作檢討KEY STAKEHOLDERS 主要投資THEN HOLD THE:然後抓緊THE PROJECT LAUNCH MEETIN新的工作會議The Project Sponsor工程資助人Key stakeholders 主要投資The Project Leader 組長The Team 組員Monitoring & Tracking Progress輔助及緊隨工作進度MONITORING 輔助THE CHECKING PROCESS檢查程序COLLECTING PROGRESS DATA收集工程資料QUALITATIVE DATA使之為有質數的資料TEAM PERFORMANCES小組表現IDENTIFY VARIANCES確認不同意見REVIEW RISKS檢討危機TRACKING 緊隨ANALYSING THE VARIANCE分析各類意見DEFINING CAUSE尋找原因ESTABLISHING IMPACTEVALUATE OPTIONS評估所有選擇PLAN CORRECTIVE ACTIONS計劃正確行動RESOLVE ISSUES解決方案UPDATE PLAN DOCUMENTS更新各種文件REPORT PROGRESS報告進度COLLECTING PROGRESS DATA收集工程資料THE GANTT CHART IS LINEAR統計圖表是線形的EFFORT IS .…? 努力是?Ask: 問START DATE開始日期EFFORT EXPENDED TO DATE努力漫延至當天EFFORT REMAINING努力仍留下But ALWAYS ask:但通常問?FORECAST TO COMPLETE預測完成日期NOT 否不同意見VARIANCE分析ANALYSIS+ BETTER THAN PLAN效果比計劃好-WORSE THAN PLAN效果比計劃差ANALYSE分析THE CAUSE成因PROJECT SLIP–ONE DAY AT A TIME!工作散漫 - 一天一次ANALYSE CAUSE:分析成因Fishbone diagrams魚骨圖Why-Why diagrams點解-點解圖ESTABLISH IMPACTRe-assign resources重新分配資源Revise estimates重新估計New estimator!委任新評估人員More effort?更新努力More resource?更多資源Modify plan logic?更新計劃的推論不要依賴其他人幫你解決難題, 讓自己解決PLAN CORRCETIVE ACTION計劃正確行動DEVELOP OPTIONS選擇發展USE TEAM EXPERTISE利用小組經驗RECORD ASSUMPTIONS記錄假設CHECK FOR RISKS檢查危險性SELECT ‘BEST’ OPTION選最好的決擇[scope-cost-schedule]內容-成本-時間表DON’T SHOOT FROM THE HIP!SOLVE THE PROBLEM-NOT THE SYMPTOMS解決問題并不是問題徵兆CHECK IF:先檢查,如果:-critical path is changed重要性的路徑改變-workloads adversely affected影響工作量-milestones are affected影響里程碑-new HIGH risks exposed新高危展現-cost over-runs introduced成本過高-schedule slippage are controllable工作散漫是可控制的DEVELOP ACTION PLANS:發展挽救行動的計劃-priority order?優先次序-who is responsible?誰可負責-target completion date?目標完成日期-who kept informed?誰可保持聯絡ESCALATE OUTSTANDING ISSUES擴大不能解決的論點Ensure you maintain effectiveness保証維持高效率Report status and issues promptly定時報告進度及意見Attend team meetings on time準時出席小組會議Have 1:1’s with Project LeaderAgree your performance targets認可你的表現目的Anticipate issues預測其他Watch for triggers on risks留意每個引發危機的機會Maintain awareness-new risks保持清醒面對新的危機更新危機Review risks regularly that affectyour key stages定時檢討各類危機,將可影響你的成功High risks must be alerted toProject Leader for action planning 高危一定要通知組長採取行動Review outstanding issuesand their corrective action plansHighlight unresolved issues-they do NOT go away!標記不能解決的難題,使之不會遺留Ensure your assigned ACTIONSare completed on time保證你分配的工作準時完成BENEFITS利益DECIDE:決定Which activities/factors哪種行動/原因How measured如何量度S M A R T test機智程度測試Limits of acceptability有限的接受能力USE THE WBS!利用資詢科技設計承繼工作檢視表YOUR OBJECTIVE IS TODELIGHT YOUR CUSTOMER你的目的是取悅你的顧客DEFINE AS EARLY AS POSSIBLEIS IT A KEY STAGE IN YOUR PLAN?在你的計劃中盡早介定是否有關鍵時刻DEFINE:介定WHO ACCEPTS THE RESULTS?誰接受結果WHAT DOCUMENTATION?何種書面通知WHO IS RESPONSIBLE?誰可負責WHAT SUPPORT?什麼形式的支援WHO IS RESPONSIBLE?誰又可負責支援HOW LONG?需多久TRAINNING NEEDS?需要訓練HOW SATISFIED? 怎算滿意記錄在計劃檔案COMES FROMCONTINUOUS IMPROVEMENT來自不斷的改良收集良好的意見COLLECT GOOD IDEAS:新產品New products新的執行New Processes新的程序New ProceduresRECORD FOR LATER INVESTIGATION記錄最新的資料PROJECT REVIEW MEETING工程檢討會議WHAT WENT WELL?什麼進行順利WHAT WENT BADLY?什麼進行不順利An opportunity for……另一個良機CONTINUOUSIMPROVEMENT不斷改良檢討計劃的進行Ask questions:常問題目What problems occurred?常見問題How were these identified .. and resolved?如何確認及解決Which procedures worked well?哪個程序順利進行What improvements can be made now?改良方案可即時執行What improvements have been made?改良後的優點REVIEW TEAM &STAKEHOLDER PERFORMANCE檢討組員及投資者表現目的去學習不是責備Review:檢討-management processes管理的進行-team leadership組長領導能力-individual performance個別組員表現-communication processes溝通程況-team working小組工作將學習要點文件COMMUNICATE溝通性GLOBALLY環球性WHAT ACTION IS NEEDED?需要什麼行動?WHO WILL OWN THE ACTIONS?誰可執行?WHAT IS THE TARGET DATE TO COMPLETE?怎樣完成指定目標日期Summary of project performance-概述工程表現good and ‘not so food’好與不好+ Results of Evaluation評論結果+ Recommendations for improvement推介改進方案FINAL SIGN-OFF MEETING最後會議Then然後CELEBRATE Success慶祝成功。

2023年项目管理手册

2023年项目管理手册

引言:随着时代的发展和企业的竞争加剧,项目管理在企业中的重要性日益凸显。

为了规范企业项目管理的流程和方法,我们特别制定了本项目管理手册,以提高项目的运行效率和质量,确保项目的顺利完成。

第一章项目管理概述1.1项目管理定义和意义1.2项目管理原则和目标1.3项目管理流程和组织结构第二章项目启动阶段2.1项目识别和评估2.2项目立项2.3制定项目章程和业务需求文档第三章项目规划阶段3.1制定项目计划3.2制定项目范围和目标3.3制定项目资源和预算计划3.4项目风险管理计划第四章项目执行阶段4.1项目团队组建4.2项目进度管理4.3项目质量管理4.4项目成本管理4.5项目沟通和协调4.6项目风险管理第五章项目收尾阶段5.1项目验收和交付5.2经验总结和项目报告5.3项目归档和档案管理第六章项目管理工具6.1项目管理软件的选择和使用6.2项目数据分析工具6.3项目沟通工具第七章项目管理流程改进7.1项目管理流程评估7.2不断改进项目管理流程第八章项目管理的成功要素8.1项目经理的角色和能力要求8.2项目团队的组建和培训8.3上级支持和资源保障8.4项目干系人的合理管理结语:本项目管理手册是公司项目管理的基本参考资料,旨在实现项目的有序运行和高效完成。

企业的成功离不开优秀的项目管理,希望通过本手册的实施,能够提高项目管理水平,推动企业的发展。

再次强调,项目管理是一个不断学习和改进的过程,希望各位项目管理人员能够持续学习和研究,为企业的项目实施做出更大的贡献。

以上是项目管理手册的内容要求,希望能够对您有所帮助。

《项目管理手册》宣贯培训(PPT95)

《项目管理手册》宣贯培训(PPT95)
改进措施
根据反馈意见,对手册进行必要的调整和改进,优化项目管理流程和方法。
提升项目管理能力的培训和发展
培训计划
制定针对性的培训计划,帮助项目团队成员深入理解《项目管理手册》的内容和 要求。
发展路径
为项目团队成员提供职业发展路径,通过培训和实践,提升他们的项目管理能力 和水平。
05
《项目管理手册》的推广 和传播
项目管理流程的优化
流程标准化
通过制定统一的项目管理流程,确保 项目从启动到收尾的每个阶段都有明 确的操作指南和规范,提高项目管理 的效率和一致性。
流程改进
流程协同
加强跨部门、跨团队之间的流程协同, 打破信息孤岛,促进资源共享和信息 交流,提高项目执行效率。
定期评估现有项目管理流程,发现存 在的问题和瓶颈,提出改进措施,持 续优化流程,提高项目成功率。
项目管理人员
为项目管理人员提供了一套系统、 全面的项目管理知识体系,帮助他 们更好地完成项目管理工作。
02
《项目管理手册》的核心 概念和原则
项目管理的核心理念
项目管理是一种系统的方法论,用于计划、组织、指导和控制具有独特性、目标性、 时限性和风险性的工作。
项目管理通过整合资源、沟通协调和风险管理,实现项目目标,满足利益相关者的 需求和期望。
项目管理关注项目全生命周期的管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾等 阶段。
项目管理的原则和方法
项目管理原则
明确目标、关注利益相关者需求 、注重风险管理、强调过程与结 果并重、持续改进等。
项目管理方法
包括项目管理框架、项目管理流 程、项目管理工具和技术等,用 于指导项目实施和管理。
项目成功的关键要素
项目管理案例

项目管理手册(完整版)

项目管理手册(完整版)

项目管理手册(完整版)导言项目管理手册是项目管理的指南性文档,对项目管理流程、组织架构、资源管理、风险管理、质量管理和沟通管理等方面进行细致的阐述,指导项目管理团队和成员进行项目管理工作,确保项目在规定范围、时间、成本和质量之内完成。

本手册为项目管理团队提供了标准化和系统化的项目管理流程和方法论,是项目管理的重要参考依据。

项目管理流程项目启动阶段项目启动阶段是项目管理的起点,是确定项目目标和可行性的关键期。

为确保项目顺利开展,需要完成以下工作:•确定项目目标和范围•制定项目管理计划•定义项目角色和职责•确认项目资源和预算•确定项目风险和机遇项目规划阶段项目规划阶段是项目管理的主要工作阶段,涉及到项目的时间、成本、质量、范围等方面的制定和协调工作,为接下来的项目实施阶段提供指导性、决策性和协调性的依据。

具体工作包括:•制定详细的项目计划•评估和决定项目风险•确认项目资源和预算•制定质量管理计划•制定项目沟通计划项目实施阶段项目实施阶段是项目管理的核心阶段,实际上是完成项目目标和项目交付的阶段。

基本工作包括:•实施项目管理计划•组织项目资源•管理项目进度和质量•监控和评价项目风险•决策和协调项目变更项目收尾阶段项目收尾阶段是项目管理的最后阶段,是完成项目目标后的和归档阶段,关键工作内容如下:•做好项目验收工作•编制项目报告•归档项目文档和资料•评估项目管理过程并学做经验•撤销项目组织结构组织架构项目组织架构是项目成功的关键,包括项目管理团队、项目执行委员会、项目组织结构等。

所以项目组织架构必须符合企业组织管理模式,体现合理分工、高效协作和权责明确。

组织架构的主要角色如下:项目管理团队项目管理团队是项目管理的核心组成部分,也是保证项目成功完成的关键。

项目管理团队必须由具有项目经验和实践能力的成员组成。

•项目经理:负责项目管理团队的组织和管理,指导项目流程和计划管理,负责项目的各个方面的协调和控制。

•项目助理:协助项目经理,负责项目管理的日常事务,协调好内外部项目资源和信息的交流。

项目管理手册(项目团队建设)

项目管理手册(项目团队建设)

项目管理手册(项目团队建设)引言概述:项目管理手册是项目团队建设中的重要工具,它包含了项目管理的所有规章制度、流程和标准,帮助项目团队成员更好地理解项目目标、任务和责任,提高团队协作效率,确保项目顺利完成。

本文将从项目管理手册的编写、更新、培训、执行和监控等五个方面进行详细阐述。

一、项目管理手册的编写1.1 确定编写目的:明确项目管理手册的编写目的,包括规范项目管理流程、明确团队责任、提高项目执行效率等。

1.2 收集资料:收集项目相关文件、规章制度、流程标准等资料,作为项目管理手册的基础。

1.3 制定编写计划:制定项目管理手册的编写计划,明确编写时间、责任人员、审核流程等。

二、项目管理手册的更新2.1 定期审查:定期审查项目管理手册,及时更新其中的内容,确保其与项目实际情况保持一致。

2.2 反馈机制:建立反馈机制,接收团队成员的建议和意见,及时调整项目管理手册。

2.3 管理变更:对项目管理手册中的变更进行管理,记录变更原因、时间和责任人员,确保变更合理有效。

三、项目管理手册的培训3.1 培训计划:制定项目管理手册的培训计划,包括培训内容、培训方式、培训时间等。

3.2 培训材料:准备项目管理手册的培训材料,包括PPT、案例分析、练习题等,帮助团队成员更好地理解和掌握。

3.3 培训评估:进行培训后的评估,了解团队成员对项目管理手册的理解程度和应用情况,及时调整培训计划。

四、项目管理手册的执行4.1 强制执行:明确项目管理手册的执行要求,强调团队成员必须按照规定执行,确保项目管理的规范性和有效性。

4.2 监督检查:建立监督检查机制,对项目管理手册的执行情况进行定期检查,发现问题及时整改。

4.3 奖惩机制:建立奖惩机制,对执行项目管理手册不到位的团队成员进行奖励或惩罚,激励团队成员遵守规定。

五、项目管理手册的监控5.1 监控指标:设定项目管理手册的监控指标,包括执行率、更新频率、培训效果等,用于评估项目管理手册的实施情况。

项目管理培训手册模板

项目管理培训手册模板

项目管理培训手册模板目录1.介绍项目管理的定义和背景本手册的目的和目标2.关键概念项目项目管理项目管理生命周期3.项目管理过程项目启动项目策划项目执行项目监控与控制项目收尾4.关键技能与工具沟通与协作时间管理风险管理范围管理成本管理质量管理资源管理5.项目管理实践建立项目团队制定项目计划监督项目进展解决问题与冲突与利益相关者合作完成项目交付6.项目管理工具甘特图WBS(工作分解结构)里程碑图干系人分析风险登记册成本估算表问题日志冲突解决模型会议议程和纪要7.项目管理案例分析案例A案例B案例C8.总结与结论项目管理培训的重要性提升项目管理能力的建议9.参考资料介绍项目管理的定义和背景项目管理是一种以目标为导向的组织方式,通过有效的规划、执行和控制,以达到项目预期的成果和目标。

项目管理在各个领域都得到了广泛应用,帮助组织实现更高效的工作流程和更好的绩效。

本手册的目的和目标本手册旨在提供一个全面的项目管理培训指南,帮助项目管理人员和对项目管理感兴趣的人了解项目管理的关键概念、流程和工具,以及提升他们在项目管理方面的技能。

关键概念项目项目是有明确目标和截止日期的临时性工作,由一系列相关任务组成,需要协调和管理以实现预期的成果。

项目管理项目管理是一种系统性的方法,用于规划、组织、执行、监控和控制项目,以达到项目预期目标,并在既定的范围、时间、成本和质量限制内完成。

项目管理生命周期项目管理生命周期包括项目的启动、策划、执行、监控与控制以及收尾阶段。

每个阶段都有独特的任务和目标,以确保项目的成功完成和交付。

项目管理过程项目管理过程涵盖了项目的各个方面,包括项目启动、策划、执行、监控与控制以及收尾阶段。

在每个阶段,项目经理和团队需要完成特定的任务和活动。

项目启动项目启动阶段是确定项目目标和可行性的阶段。

在此阶段,需要明确项目的目标、范围、利益相关者和项目管理计划。

项目策划项目策划阶段涉及制定项目计划和资源安排。

企业项目管理手册范本(二篇)

企业项目管理手册范本(二篇)

企业项目管理手册范本第一章:引言1.1 项目管理手册的目的及范围1.2 术语定义1.3 文档目的1.4 读者对象和使用指南第二章:项目管理流程2.1 项目管理框架2.2 项目生命周期2.3 项目流程组第三章:项目启动过程3.1 项目概述3.2 项目背景和目标3.3 利益相关方分析3.4 项目范围和可交付成果3.5 项目约束和假设3.6 项目风险管理3.7 项目计划和时间表3.8 项目资源和预算3.9 项目团队和沟通第四章:项目执行过程4.1 项目执行概述4.2 项目计划执行4.3 项目控制和监督4.4 项目风险管理4.5 项目团队管理4.6 项目沟通和报告4.7 项目质量管理4.8 项目采购管理4.9 项目变更管理4.10 项目收尾和交付第五章:项目关闭过程5.1 项目收尾概述5.2 项目验收和交付5.3 项目总结和评估5.4 项目知识管理5.5 项目经验教训5.6 项目关闭和交接第六章:项目管理工具和技术6.1 项目管理软件6.2 项目管理模板6.3 项目管理方法论6.4 项目管理培训和认证6.5 项目管理工具和技术选择第七章:项目管理规范和职责7.1 项目管理规范和标准7.2 项目管理流程和流程图7.3 项目管理职责和权限7.4 项目管理监督和审计7.5 项目管理改进和持续学习第八章:项目管理实例分析8.1 实例分析1:企业内部IT系统升级项目8.2 实例分析2:市场推广活动项目8.3 实例分析3:新产品开发项目第九章:项目管理经验分享9.1 项目管理成功事例分享9.2 项目管理失败案例分析9.3 项目管理经验总结第十章:项目管理工具和资源10.1 项目管理软件和工具推荐10.2 项目管理模板和文档下载10.3 项目管理书籍和教材推荐10.4 项目管理培训和认证机构第十一章:附录11.1 项目管理术语表11.2 项目管理相关法规和法规解读11.3 项目管理模板和文档样例11.4 项目管理常用工具和技术解释以上是一个企业项目管理手册的范本,根据每个企业的实际情况进行具体调整和修改。

项目管理手册-完整版

项目管理手册-完整版

项目管理手册管理篇第一部分、项目管理程序第一节、项目管理程序总体流程(图)第二节、公司项目管理组织机构及职能第二部分、施工管理前期准备工作第一节、开工准备会第二节、技术准备第三节、材料样品准备第四节、施工现场准备第五节、合同准备第六节、施工组织准备第三部分、施工过程管理工作第一节、商务管理第二节、进度管理第三节、材料管理第四节、技术管理第五节、质量管理第六节、安全管理第七节、文明施工管理第八节、资料管理第九节、施工队伍管理第十节、输入输出文件管理第四部分、收尾阶段施工管理第五部分、施工管理考核办法第六部分、施工管理的工作流程及相关规章制度第一节、相关工作程序1.分包合同审批程序2.结算程序3.追加报价审核程序第二节、相关工作制度1.项目部日常管理规定2.项目费管理规定3.月报周报制度4.安全检查奖罚制度第一部分、项目管理程序第一节、项目管理程序图施工中出现的紧急、重大事情的处理。

4)商务管理:主持商务策划会;重大商务变更的参与,监督项目部商务管理工作的进度,在回款与进度发生矛盾时,与市场部、材料部共同确定施工整体部署。

5)协助工程总监做好培训、协调会、人事安排、制度完善等项工作。

3.项目管理中心办公室1)行政职责:a)对所有文件、资料的收、发、整理,起到联系项目与公司各职能部门的纽带作用。

b)会议的组织工作。

c)审核、审批程序的具体执行。

d)对公司工程系统的办公家俱、设备、施工设备及其它用品的统一调度.e)其它。

2)商务管理职能a)对项目管理费的使用情况;工程完成产值情况;施工队工程款的支付情况;产值完成情况;定期进行统计、造表。

b)负责对长期合作的包工包料分包商的合同管理,并不断扩大能合作的厂家数量。

c)协调职能,月报、周报的处理d)人事管理职能。

e)负责处理施工队规范化建设中存在的问题。

第二部分、施工管理前期准备工作第一节、开工准备会此会议应有在合同签定之后,由市场部及项目管理中心共同组织召开(准备合同及效果图)。

《项目管理手册》释义

《项目管理手册》释义

3 决策依据
手册中包含了项目管理过 程中的决策依据和指导, 有助于项目经理做出准确 的决策。
项目管理手册的内容及结构
1 介绍
手册的第一部分包括项目背景、目标和范围 等信息。
2 管理流程
手册描述了项目管理的各个流程,如计划、 执行、监控、变更等。
3 工具和技术
手册介绍了项目管理中常用的工具和技术, 如PERT图、决策矩阵等。
《项目管理手册》释义
项目管理手册是一种文件,用于指导和规范项目管理活动。它包含项目管理 的原则、流程、工具和技术,帮助项目团队顺利实施项目并取得预期结果。
项目管理手册作用及意义
1 规范管理
2 知识传递
项目管理手册提供标准化 的管理流程和规定,确保 项目按照一致的方法进行。
手册记录了项目管理的经 验和知识,对新成员的培 训和项目传承非常重要。
项目目标与范围的定义
1
目标设定
明确项目的目标和期望结果。
2
范围规划
确定项目的边界和可交付成果。
3
需求分析
分析项目的业务需求和用户需求。
项目计划的编制及实施
1
工作分解结构(WBS)
将项目分解为可管理的工作包。2进度计划制定项目的时间安排和工期。
3
资源分配
分配项目所需的人力、物力和资金资源。
项目风险管理与控制
4 参考文档
手册包含了项目管理过程中需要参考的各种 文档和模板。
编写项目管理手册的原则
1 明确目标
编写手册前要明确目标,确保内容与目标一 致。
2 适应性
手册要根据具体项目的特点进行调整和适应。
3 简洁明了
4 易于理解
手册应该清晰简洁,避免冗长和繁琐的描述。

项目管理手册-完整版

项目管理手册-完整版

项目管理手册-完整版项目管理手册管理篇第一部分:项目管理程序第一节:项目管理程序总体流程该部分介绍了项目管理程序总体流程的图示。

第二节:公司项目管理组织机构及职能该部分介绍了公司项目管理组织机构及职能的组织机构图和管理职责。

第二部分:施工管理前期准备工作第一节:开工准备会该部分介绍了开工准备会的内容,包括合同交底和商务策划。

第二节:技术准备该部分介绍了技术准备的内容,包括设计施工图评审、督促施工图签图和施工图交底。

第三节:材料样品准备该部分介绍了材料样品准备的内容,包括材料准备、材料封样和样品确认工作。

第四节:施工现场准备该部分介绍了施工现场准备的内容,包括现场办公条件准备和资质报验等。

第五节:合同准备该部分介绍了合同准备的内容,包括总包配合费协议和施工队合同的签定。

第六节:施工组织准备该部分介绍了施工组织准备的内容,包括项目班子开工会和施工组织策划会。

第三部分:施工过程管理工作该部分介绍了施工过程管理工作的内容,包括商务管理、进度管理、材料管理、技术管理、质量管理、安全管理、文明施工管理、资料管理、施工队伍管理和输入输出文件管理。

第四部分:收尾阶段施工管理该部分介绍了收尾阶段施工管理的内容,包括竣工资料整理。

第五部分:施工管理考核办法该部分介绍了施工管理考核办法的内容。

第六部分:施工管理的工作流程及相关规章制度第一节:相关工作程序该部分介绍了相关工作程序的内容,包括分包合同审批程序、结算程序和追加报价审核程序。

第二节:相关工作制度该部分介绍了相关工作制度的内容,包括项目部日常管理规定、项目费管理规定、月报周报制度和安全检查奖罚制度。

3.项目管理中心职责协调工作:协调公司内部各部门的生产、材料、设计等,以确保项目的顺利进行。

同时,帮助项目部协调与业主、监理、总包的工作,处理施工中出现的紧急、重大事情。

商务管理:主持商务策划会议,参与重大商务变更,监督项目部商务管理工作的进度。

在回款与进度发生矛盾时,与市场部、材料部共同确定施工整体部署。

项目管理实操手册(全套)

项目管理实操手册(全套)

项目管理实操手册(全套)1. 简介本项目管理实操手册旨在提供一套全面而实用的项目管理指导,帮助项目团队在项目实施过程中更加高效和专业地实践项目管理原则和方法。

2. 项目启动阶段项目启动阶段是项目成功的关键阶段,主要包括以下任务:- 定义项目目标和范围- 制定项目计划和时间表- 确定项目团队和资源- 进行项目风险评估和管理- 编制项目启动报告3. 项目执行阶段项目执行阶段是项目实施的核心阶段,主要包括以下任务:- 分配任务和责任- 监督项目进展和资源利用- 协调项目相关方的合作与沟通- 处理项目风险和问题- 更新项目文档和报告- 确定并解决项目变更4. 项目收尾阶段项目收尾阶段是项目结束的关键阶段,主要包括以下任务:- 完成项目交付物和成果- 进行项目审计和评估- 维护项目知识库和文档存档- 与项目相关方进行会议和总结- 撰写项目结题报告5. 项目管理工具在项目管理实施过程中,可以使用一些常见的项目管理工具来提高工作效率和组织协作,例如:- 甘特图- 里程碑计划表- 项目进度表- 风险管理矩阵- 问题追踪系统6. 项目管理技巧在项目管理实操中,可以运用一些项目管理技巧来提高团队绩效和项目成功率,例如:- 清晰的沟通和协作- 灵活的变更管理- 有效的决策和问题解决- 适应性的风险管理- 持续的团队培训和发展7. 结论本项目管理实操手册提供了一套全面而实用的项目管理指导,可以帮助项目团队更加高效和专业地实践项目管理原则和方法。

通过合理运用项目管理工具和技巧,项目团队可以提高工作效率,降低风险,并确保项目的成功实施。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

项目管理培训手册文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)DATACOMInformation Technology Limited工作室目的Understand Roles & Responsibilities明白职分及责任Understand team member role 明白团体职分Learn the Methodology 学习方法Project definition 项目定义Project planning & scheduling 项目计划及排程 Project execution 顶目实施 Project closure 项目完结Learn the techniques to use 学习技术尽量利用 Contributing to success 达致成功ESTIMATING FACTORS估计因素SIZE EFFORT DURATION=WORK DAYS大小 努力 期间=工作日数CALENDAR TIME日历时间 EFFORT ≠DURATION ≠SCHEDULE努力≠期间≠进度表TASK使命BIAS BIAS 偏见偏见Finish to Start完结到起始Start to Start [paired] 起始到起始[配对]Finish to Finish [paired]完结到完结[配对] CRITICAL PATH –THE LONGEST PATH计划评审-最长要径-LEAST FLEXIBLE-最低灵活性Any slippage extends the Total Project Time [TPT]任何小疏忽加长总项目时间CAREFUL: Compressing the schedulecan change the Critical Path警告:压缩排程能够改变要径CPM-PERT TERMSForward Pass- Early START and FINISH 前进-早开始及完成Backward Pass-Late START and FINISH 后退-开始及完成TOTAL FLOAT-摇摆SPARE TIME IN AN ACTIVITY分配时间于各种活动INCLUDES FREE AND INDEPENDENT FLOAT包括自己反依赖性的摇摆CRITICAL ACTIVITY-ZERO FLOAT BY重要活动-零的摇摆DEFINITION-IT CAN BE FORCED!定义-能够强行OTHER RELATIONSHIPS其它关系4dLEG [GAP]- A forced delay between tasks2dLEAD [LEEWAY]-A forced start of thesuccessor before completion of thepredecessorErrors in LogicBOTH BREAK THE LOGICOF THE NETWORK错误使纲络理论停止运作THE LOOP 循环THE DANGLE 摇摆不定REVIEW THE PROJECT DEFINITION检讨计划的定义Does the plan: 计划meet critical dates for deliverables 在重要日子传递讯息clearly meet interface dates 清楚相约其它日子OPTIMISATION INVOLVES: 理想计划包括understanding the conflicts 明白冲突的地方analysing priorities 分析优先次序deriving options 削去不必要选择selecting the best realistic option 选取最真实性的决择seeking stakeholder agreement 寻找投资者的同意书revising plans 重温计划的内容communicating to everyone 与其它人交换意见TRADE-OFFS & OPTIMISATIONTAKES TIME TO GET THE BESTSOLUTION选择性及乐观性用时间来获取最好的方案OPTIMISING TRADE-OFFS乐观性的选择POSSIBLE ACTIONS: 可行方法Re-evaluate dependencies 重新评估依赖性Review relationships 回顾各种关系Introduce Lags and Leads-with care! 小心地引申拉引行为Split activities for concurrency 分散工序,保持合作性Review duration 检讨各工作时间Review contingency time检讨一贯时间所需Re-assign resources 重新分配资源Utilise the Total Float times 尽量利用所有空间时间Reduce peak loading – levering 减少极大压力-平衡Seek more resources 寻找更多资源EVALUATE THE IMPACT 评估影响所及乐观化及恢复计划是一个重要阶段SEEK PROJECT LEADERAPPROVAL计划得到组长应允BEFORE YOU MODIFY THE PLAN在改变原定计划之前COMMUNICATE THE PLAN CHANGES TO THOSE DOINGTHE PROJECT WORK向有关工作人员解释新计划的改变保障资源承诺The Key Stage Owner 重要阶段的拥有人The Resource 资源The Functional Manager 功能组别经理ALL PARTIES MUST SIGN – UPPROJECT LEADER APPROVES参与者必须签署待组长审阅检讨有危机的地方ASK: 问Have any changed rankling 何种改变, 使人痛心Any ,moved to HIGH 何事转为高危事件Any risks identified from planning 何种危机被计划所确认Check the plan for areas of risk;检查计划裹有危机的地方Tasks on the Critical path 重要关键时刻Tasks with long durations 长远计划Tasks dependent on third parties 依赖第三者Lags and Leads 落伍及前卫Complex tasks 繁复的工作Tasks using new technology 新科技应用Tasks with little float 摇摆不定Do not remove risks from the LOG, only remove the ranking 不要将风险在日志中除掉,只有除掉次序优先定时确认危机优先采取行动解决The Project Leader must recordall issues.计划组长必须记录所有论点RED-MAJOR-Escalated to Project Members红色-主要-扩大到项目人员YELLOW-SERIOUS-Escalated to Sponsor黄色-严重-扩大到资助人GREEN-MINOR-Escalated to Project Leader绿色-次要-扩大到组长行动的重要性Was it a RISK 危机What is the consequence 结果What options are available 可供选择What actions are recommenced 建议采取行动Who is responsible for implementation谁可执行设定计划的底线‘FIXES’ THE PLAN固定计划BASIS OF PROGRESS量度工作MEASUREMENT进度底线ESTABLISHES CLEARLYVISIBLE TARGETS设立清楚可见的目标AGREES A MEETINGSSCHEDULE同意会议时间表ESTABLISHES REPORTING & CHANGE PROCESSES建立报告及转变程序COMMUNICATION IS VITAL TO SUCCESS人与人沟通是成功的因素KEY STAGE OWNER-REPORT STATUS AT FREQUENCYSET BY PROJECT LEADER.重要阶段段的持有人周期性报告工作进度由组长设定FOCUS: 焦点MILESTONES ACHIEVED 里程碑建造MILESTONES DELAYED 里程碑延误ACTIONS TO CORRECT SLIPPAGE 改善散漫态度FORECAST OF COMPLETION 预测完成日期ISSUES OUTSTANDING 尚未解决议论ANTICIPATE RISKS & ISSUES预见危机及论点THE CHANGE PROCESS 改变程序Significant changes MUSTbe documented and approved重大的改变一定要书面通知,并得到批准Significant change impacts on:重大的改变会冲击在:deliverables传达schedule时间表costs 成本resource loadings 资源分配quality 质量performance 表现THE PROJECT CHANGE REQUEST 计划改变FOCUS ON: 焦点放在benefits of change 利益impact on cost/schedule/resources影响成本/时间表/资源priority 优先权increased/reduced risks 增加/减少危机ORGANISE THE LAUNCH 组织一个新开始VALIDATE & CONFIRM: 有效及确认 1:1-TEAM MEMBERS & SPONSOR 1:1的组员及资助人 PROJECT TEAM-PROGRESS 工作小组进度 PROJECT REVIEWS 工作检讨KEY STAKEHOLDERS 主要投资THEN HOLD THE:然后抓紧Monitoring & Tracking Progress 辅助及紧随工作进度 MONITORING 辅助 THE CHECKING PROCESS 检查程序 COLLECTING PROGRESS DATA 收集工程数据 QUALITATIVE DATA 使之为有质数的资料TEAM PERFORMANCES 小组表现IDENTIFY VARIANCES 确认不同意见REVIEW RISKS 检讨危机TRACKING 紧随KEY STAGE WORK PLANS 主要阶段工作计划 RESOURCE COMMITMENTS 资源承诺MEETINGS SCHEDULE 会议时间THE PROJECT LAUNCH MEETIN 新的工作会议 The Project Sponsor 工程资助人 Key stakeholders 主要投资 The Project Leader 组长The Team 组员ANALYSING THE VARIANCE分析各类意见DEFINING CAUSE寻找原因ESTABLISHING IMPACTEVALUATE OPTIONS评估所有选择PLAN CORRECTIVE ACTIONS计划正确行动RESOLVE ISSUES解决方案UPDATE PLAN DOCUMENTS更新各种文件REPORT PROGRESS报告进度COLLECTING PROGRESS DATA收集工程数据THE GANTT CHART IS LINEAR统计图表是线形的EFFORT IS .… 努力是Ask: 问START DATE开始日期EFFORT EXPENDED TO DATE努力漫延至当天EFFORT REMAINING努力仍留下But ALWAYS ask:但通常问FORECAST TO COMPLETE预测完成日期NOT 否不同意见VARIANCE分析ANALYSIS+ BETTER THAN PLAN效果比计划好-WORSE THAN PLAN效果比计划差ANALYSE分析THE CAUSE成因PROJECT SLIP–ONE DAY AT A TIME!工作散漫 - 一天一次ANALYSE CAUSE:分析成因Fishbone diagrams鱼骨图Why-Why diagrams点解-点解图ESTABLISH IMPACTRe-assign resources重新分配资源Revise estimates重新估计New estimator!委任新评估人员More effort更新努力More resource更多资源Modify plan logic更新计划的推论不要依赖其它人帮你解决难题, 让自己解决PLAN CORRCETIVE ACTION计划正确行动DEVELOP OPTIONS选择发展USE TEAM EXPERTISE利用小组经验RECORD ASSUMPTIONS记录假设CHECK FOR RISKS检查危险性SELECT ‘BEST’ OPTION选最好的决择[scope-cost-schedule] 内容-成本-时间表DON’T SHOOT FROM THE HIP!SOLVE THE PROBLEM-NOT THE SYMPTOMS解决问题并不是问题征兆CHECK IF:先检查,如果:-critical path is changed重要性的路径改变-workloads adversely affected影响工作量-milestones are affected影响里程碑-new HIGH risks exposed新高危展现-cost over-runs introduced成本过高-schedule slippage are controllable工作散漫是可控制的DEVELOP ACTION PLANS:发展挽救行动的计划-priority order优先次序-who is responsible谁可负责-target completion date目标完成日期-who kept informed谁可保持联络ESCALATE OUTSTANDING ISSUES扩大不能解决的论点Ensure you maintain effectiveness保证维持高效率Report status and issues promptly定时报告进度及意见Attend team meetings on time准时出席小组会议Have 1:1’s with Project LeaderAgree your performance targets认可你的表现目的Anticipate issues预测其它Watch for triggers on risks留意每个引发危机的机会Maintain awareness-new risks保持清醒面对新的危机更新危机Review risks regularly that affectyour key stages定时检讨各类危机,将可影响你的成功High risks must be alerted toProject Leader for action planning高危一定要通知组长采取行动Review outstanding issuesand their corrective action plansHighlight unresolved issues-they do NOT go away!标记不能解决的难题,使之不会遗留Ensure your assigned ACTIONSare completed on time保证你分配的工作准时完成Which activities/factors哪种行动/原因How measured如何量度S M A R T test机智程度测试Limits of acceptability有限的接受能力USE THE WBS!利用资询科技设计承继工作检视表YOUR OBJECTIVE IS TODELIGHT YOUR CUSTOMER你的目的是取悦你的顾客DEFINE AS EARLY AS POSSIBLEIS IT A KEY STAGE IN YOUR PLAN在你的计划中尽早介定是否有关键时刻DEFINE:介定WHO ACCEPTS THE RESULTS谁接受结果WHAT DOCUMENTATION何种书面通知WHO IS RESPONSIBLE谁可负责WHAT SUPPORT什么形式的支持WHO IS RESPONSIBLE谁又可负责支援HOW LONG需多久TRAINNING NEEDS需要训练HOW SATISFIED 怎算满意记录在计划档案COMES FROMCONTINUOUS IMPROVEMENT来自不断的改良收集良好的意见COLLECT GOOD IDEAS:新产品New products新的执行New Processes新的程序New ProceduresRECORD FOR LATER INVESTIGATION记录最新的数据PROJECT REVIEW MEETING工程检讨会议什么进行不顺利An opportunity for……另一个良机CONTINUOUSIMPROVEMENT不断改良检讨计划的进行Ask questions:常问题目What problems occurred常见问题How were these identified .. and resolved如何确认及解决Which procedures worked well哪个程序顺利进行What improvements can be made now改良方案可实时执行What improvements have been made改良后的优点REVIEW TEAM &STAKEHOLDER PERFORMANCE检讨组员及投资者表现目的去学习不是责备Review:检讨-management processes管理的进行-team leadership组长领导能力-individual performance个别组员表现-communication processes沟通程况-team working小组工作将学习要点文件COMMUNICATE沟通性GLOBALLY环球性WHAT ACTION IS NEEDED需要什么行动WHO WILL OWN THE ACTIONS谁可执行WHAT IS THE TARGET DATE TO COMPLETE怎样完成指定目标日期Summary of project performance-概述工程表现good and ‘not so food’好与不好+ Results of Evaluation评论结果+ Recommendations for improvement推介改进方案FINAL SIGN-OFF MEETING最后会议Then然后CELEBRATE Success庆祝成功。

相关文档
最新文档