2020标准劳动合同

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2020年员工劳动合同范本

。【篇一】2020年员工劳动合同范本

甲方：乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半

的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

2020年劳动合同最新范本(标准版)

2020年劳动合同最新范本(标准版) 合同编号。

劳动合同范本标准版

甲方：_____________________

乙方：_____________________

签订地点：_____________________

签订日期：_____________________

甲方(用人单位)名称：

________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________

注册地址

____________________________________________

联系电话

____________________________________________

乙方(劳动者)姓名：

__________________________________

居民身份证号

________________________________________

户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村

邮政编码____________________

现住址______________________

联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限。

一)有固定期限：自________年_____月__日起至________

年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至

2020南京劳动合同书

劳动合同

甲方：（雇主名称）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（雇员姓名）

身份证号码：

居住地址：

鉴于甲方需招聘员工，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商一致，特订立以下劳动合同（以下简称“本合同”），并遵守相关法律法规，共同维护劳动关系的稳定和合法性。

第一条合同生效日期

本合同于2020年月日起生效，有效期为（具体期限）。在本合同期满前，双方如无异议，可协商续签或解除合同。

第二条工作内容

1. 乙方受聘为甲方（单位名称）的正式员工，具体岗位为（职位名称）。乙方应按照劳动合同约定，采取诚实守信、勤勉负责的态度，完成相关工作任务。

2. 工作地点为南京市（具体地址）。

第三条工作时间和休息

1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体时间段）。

2. 乙方每天享有合理和足够的休息时间，并按国家法律规定享受法

定节假日。

第四条试用期

1. 乙方入职后将进行为期（具体天数）的试用期。

2. 试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度和适应程度

进行评估，乙方也有权了解甲方的企业文化和工作环境。

3. 如无特殊情况，试用期间工资待遇与正式员工一致。

第五条薪酬及福利待遇

1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。

3. 如乙方出色完成工作或有其他突出表现，甲方有权根据实际情况，适当调整乙方的薪酬待遇。

第六条保密责任

1. 乙方承诺在双方劳动合同期限内及合同解除后，对甲方工作过程中获知的与甲方业务有关的商业秘密和商业机密予以严格保密。

2020最新劳动合同签订日期

合同日期：2020年X月X日

甲方(雇主)：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方(雇员)：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规之规定，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1 本合同期限为____年（月，日起至____年（月，日止）。合同期限届满，若甲、乙双方继续雇佣关系，应另行签订合同。

第二条工作内容及工作地点

2.1 甲方根据业务需要，安排乙方在____工作岗位，具体

工作内容为____。

2.2 工作地点为甲方办公场所（具体地址为____）。

第三条工作时间和休息假期

3.1 乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____

小时（以法律法规规定标准为准）。

3.2 乙方享有法定的带薪年休假，可根据工作年限递增。

具体休假天数如下：

（1）工作满1年但不满10年的，年休假为五天；

（2）工作满10年但不满20年的，年休假为十天；

（3）20年以上的，年休假为十五天。

3.3 除法定节假日及年休假外，乙方如需请病假、事假或

婚假等，应提前向甲方汇报，并事先向上级领导或人事部门请假。

第四条工资和福利待遇

4.1 甲方将按照国家法律法规规定，为乙方提供符合岗位

要求和绩效水平的工资、奖金，其中工资的构成和计算方法详见附件1。

4.2 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.3 甲方还为乙方提供周末双休、法定节假日、年休假等

人力资源社会保障部劳动合同示范文本(2020版)

( 合同范本 )

甲方：

乙方：

日期：年月日

精品合同 / Word文档 / 文字可改

人力资源社会保障部劳动合同

示范文本(2020版)

What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion

and performance of the contract

人力资源社会保障部劳动合同示范文本

(2020版)

一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。

二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。

三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应签字或盖章；被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。

甲方（劳务派遣单位）：

统一社会信用代码：

劳务派遣许可证编号：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册地：

经营地：

联系电话：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

（或其他有效证件名称证件号：）

户籍地址：

经常居住地（通讯地址）：

联系电话：

2020年劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：__________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的

相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2020年____月____日起

至2021年____月____日止。

1.2 试用期自2020年____月____日起至2020年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工

作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的工资为__________元/月，其中基本工资__________元，绩效工资__________元。

4.2 甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

劳动用工合同

2020年劳动用工合同（精选4篇）

劳动用工合同1

甲方：____________________

居民身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方：______________

住所：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容

第三条乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位（工种）工作。

三、工作地点

第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

四、工作时间和休息休假

第五条要作时间按照下列方式确定执行：

1、订单任务制和小组个人计件制

2、执行国家标准工时制度

3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

五、劳动报酬

第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元；试用期工资为__________元；

2020年员工劳动合同范本

2020年员工劳动合同范本【一】甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

2020人社部官方版：劳动合同范本

劳动合同

（通用）

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项

一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。

三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册地：

经营地：

联系电话：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

（或其他有效证件名称证件号：）

户籍地址：

经常居住地（通讯地址）：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：

1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。

劳动合同范本：深圳市劳动合同范本2020电子版

劳动合同范本：深圳市劳动合同范本2020电

子版

第一章总则

第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。

第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同文本应当一式两份，甲乙双方各执一份。

第二章合同当事人

第四条甲方（用人单位）信息：

名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人（或负责人）：______________

社会信用代码：____________________

第五条乙方（劳动者）信息：

姓名：__________________________

身份证号码：_____________________

户籍地址：_________________________

现居住地址：________________________

第三章合同期限

第六条本合同期限为下列第______种：

（一）固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止；

（二）无固定期限，自____年__月__日起；

（三）以完成一定工作任务为期限，自____年__月__日起至任务完成之日止。

第四章工作内容和工作地点

第七条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________职位（工种）。

第八条乙方的工作地点为：____________________________。

南宁市劳动合同范本(2020版)

南宁市劳动合同范本(2020版)甲方(用人单位):__________

地质:__________

法定代表人(主要负责人):__________

乙方(劳动者):__________

居民联系号码:__________

户口所在地:__________

现居住地质:__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规和政策,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)有固定期限:本合同期限为___年(月),自___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)无固定期限:本合同自___年___月___日起生效,至法定解除或终止劳动合同的条件出现时止。

(三)以完成一定的工作为期限:以完成工作任务为期限的劳动合同自___年___月___日起生效,至工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。

第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域(工作

地点)为___。

第四条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到

规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

(一)标准工时制度。乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。每周休息日为___。

(二)综合计算工时工作制度。经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行以___为周期,总工时___的工作制度。

(三)不定时工作制度。经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制度。

第六条甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2020年员工劳动合同样本

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商、自愿签订本合同，以资共同遵守。为大家提供《2020年员工劳动合同样本》，欢迎阅读。

【篇一】2020年员工劳动合同样本

编号____________

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.

其中试用期至_____年_____月_____日止.

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的`,试用期不得超过6个月.

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.

广东省劳动合同2020(标准版)

合同订立人士：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）

甲方：

统一社会信用代码：

地址：

：

法定代表人：

乙方：

姓名：

号码：

住址：

：

发证机关：

鉴于甲方需要聘用乙方，乙方同意为甲方提供以下劳动：

一、劳动内容

根据甲方的需求和工作性质，乙方应承担以下工作职责：

二、合同期限

本合同的期限为从____年____月____日至____年____月____日止，共计____（合同期限）。

3、工作地点

甲方的工作地点为：___________________

乙方应遵守国家和地方的相关法律法规，规章制度，遵守甲方的管理制度，完成以上规定的工作职责，确保工作质量和效率。

5、劳动报酬

乙方的劳动报酬在合同期限内为每月人民币____元，乙方每月工作____个工作日，对于乙方延长工作时间的，甲方应另行支付相应的报酬。

6、劳动保险和其他福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险、社会保险等，以及支付和承担相应的其他福利待遇。

7、劳动时间和休息日

乙方的正常工作时间为每周____小时，每个工作日工作____小时。根据工作的需要，甲方有权通知乙方延长工作时间，但应按照

国家和地方的相关规定另行支付相应的报酬。

8、劳动纪律和考核标准

乙方应严格遵守劳动纪律和考核标准，确保工作质量和效率，

甲方有权对乙方进行考核，并按照规定进行奖励或处罚。

9、解除合同

由于下列原因，双方可以协议解除合同：

①甲方在乙方工作期间，未按照本合同规定支付劳动报酬，或

者不在本合同规定的时间内支付劳动报酬，也未支付赔偿金的；

深圳劳动合同范本2020

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 甲方安排乙方从事____岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日。

3. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方每月__日前支付乙方上月工资。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方年终奖金。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方违反合同规定的，乙方有权解除合同。

3. 乙方违反合同规定的，甲方有权解除合同。

七、违约责任

1. 甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任。

2. 甲方违反合同规定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。

3. 乙方违反合同规定，导致甲方解除合同的，应支付甲方违约金。