五星级工会申报材料
五星级工会组织申报材料
“五星级”工会组织申报材料为了认真贯彻落实十七大，十七届四中全会精神，把我公司工会建设工作提高到更加突出的位置，围绕上级工会工作安排部署，根据《中国工会章程》，我公司以企业的管理工作为基础，以提高职工队伍的整体素质为目标，以保证企业又好又快发展为目的，全方位、多层次、不间断地开展工会工作：一、加强领导，不断建立健全工会建设的运行机制。
建立健全配套的运行机制是搞好工会建设的可靠保证。
为此公司首先以强化组织领导入手，在公司化改制后，通过职工大会选举设立了工会主席及职工代表调整充实了工会组织。
工会干部用于开拓创新，熟悉工会业务，具有较强的组织、管理、协调能力。
工会工作由工会主席带头，围绕工会建设目标要求和具体任务，按照部门职能，展开工会工作。
工会出台了工会工作要点等一系列有关文件，明确了工会的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施。
从而使我公司工会建设的工作做到了规划到位，措施到位、考核奖惩到位。
这些机制的建立健全有效促进我公司创建工作的有序进行和健康发展。
二、加强思想政治工作，培养“四有”职工，提高职工队伍的整体素质。
公司工会坚持“办好企业、带好队伍”的指导思想。
坚持加强思想政治工作、振奋职工精神、激发创新意识，建设“四有”职工队伍工作的根本，具体做法是：1、紧跟时代步伐，用正确理论指导人。
公司坚持每月两次组织职工进行政治学习。
有计划的开展党的路线方针政策教育、爱国主义教育、端正行风教育、职业道德教育、社会公德和家庭美德教育等。
2、以人为本、严明纪律、用各种制度规范人。
在思想政治工作中，我们将以人为本、重在建设的指导思想贯穿于创建工作中去。
工会干部带领广大职工积极探索党建工作的新思路。
公司工会定期召开职工大会，使广大职工及时掌握有关的方针政策，力求做到先学一步、多学一点、学深一点。
坚持用有关规定来检查纠正存在的，确保职工的权利与义务得以履行，使我公司工会建设工作在系统化、科学化、规范化方面探索一条新路。
集团公司星级工会业绩申报材料
集团公司星级工会业绩申报材料效劳全局勇作为开拓立异求打破是汹涌澎湃、跌宕起伏、极不普通的一年，也是工会作业一直环绕全局、活跃应对应战、不断立异展开的一年。
一年来,我工会作业在大街工会的正确辅导下，在村两委的关怀支持下，一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，深化实践科学展开观，全面遵循党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以建立健全工会底层安排为根底，以效劳全局、效劳员工群众为底子，以建立健全调和劳作联系机制为要点，以进步依法实行根本责任的才能为要害，紧紧环绕村两委的中心作业，充沛依托各级工会安排和广阔工会会员，活跃探索新时期工会作业新思路、新办法，充沛发挥工会安排在促进变革、推动展开、保护安稳中的重要作用，为促进本村经济展开、构建调和社会作出了活跃奉献。
一、建立健全安排网络，不断推动工会作业跨上新台阶我集团工会作业紧紧环绕年头拟定的方针，依照“那里有员工，那里就要建立工会安排”的要求，进一步变革安排体制，立异组成方式，完善管理体制，加大工会作业的组成力度，不断进步工会作业水平。
一是杰出组成要点，加大非公有制经济安排建会的力度，依据大街工会下达我村的工会组成及会员增加方针，结合村情实践，及时进行了分化执行，本年新组成工会2家，新展开会员100人。
二是立异安排方式，建立健全工会安排网络，在坚持首要依托单位组成工会的一同，活跃探索工会组成的新途径，把难以独自建会单位的员工安排到底层工会联合会中来，最大极限地将各种小型、涣散的非公有制经济安排工会建立起来，新增掩盖单位4家。
三是建立长效机制，推动组成作业持续展开，坚持和完善党建带工建的作业机制，不断丰富党建与工建相结合的方式、内容和办法，加大源头参加力度，为工会组成供给愈加有利的法律法规和政策保证，执行建会方针责任制，把建会成效同有关评选赞誉结合起来采纳表现会员愈加优惠的办法，增强工会对员工的吸引力。
二、不断立异活动载体，广阔员工的活跃性、自动性和创造性得到新发挥一直把推动企业展开作为工会作业的重要任务，紧紧环绕企业要点工程、要点项目、重要作业，广泛展开了“方式新颖、内容丰富、针对性强、员工欢迎”的系列建功立业活动。
集团公司星级工会事迹申报材料
集团公司星级工会事迹申报材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：创建星级工会活动汇报材料xxx有限公司创建星级工会活动汇报材料xxxxx有限公司为贵州xxxxx有限责任公司全资子公司，主要从事后勤保障、物业管理、交通运输保障等工作。
公司工会成立于1999年，下设两个工会小组，现有会员31人，职工入会率100%。
2010年以来，在上级工会和公司党委的正确领导下，xx工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强了职工的道德建设，充分发挥职会的作用紧密团结全体职工，促进了企业管理的民主化、制度化和公司决策的科学化、透明化，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力，调动广大职工的工作积极性，为职工办实事办好事，做出了积极的工作。
一、加强工会建设、提高工作水平工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。
为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，江电工会十分重视自身建设。
（一）我工会以群众化、民主化、法制化为目标，健全完善各项规章制度，推进工会自身建设，开展经常性思想政治教育，加强思想政治工作，确保工会干部和职工队伍的稳定，深入学习党的基本理论、基本路线、引导树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高干部职工的思想道德素质，培养“四有”职工队伍。
夯实基础，坚持创新举措、抓好活动、树立标杆，着力加强各项工会工作的规范化建设入手，建立健全工会工作责任制，在创新的道路上紧紧围绕公司中心工作，围绕营造企业文化，建立出自己的一套工会工作特色。
（二）为提高工会工作水平，组织工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法律法规的培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力，强化工会干部创新意识、政治意识、群众意识、责任意识、服务意识，提升工会干部综合素质，推动了我公司工会工作整体水平的提高。
五星级工会申报材料1
王家岭公司工会先进事迹今年以来，王家岭公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕企业的生产经营这个中心和上级工会的统一安排部署，结合创建学习型企业活动，以创建模范职工之家为载体，以密切联系群众为纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会的各项职能，切实落实维护了职工的合法权益，有效促进了企业的思想建设、组织建设和作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好基础。
主要表现在以下几个方面：一、正确协调好职工与企业的劳动关系王家岭公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真宣贯《劳动合同法》，严格按照《劳动合同法》的要求，配合公司与全体员工在平等协商的基础上100%签订了劳动合同。
通过一年的运作，绝大多数职工能理解公司，支持企业，没有发生任何劳动争议情况，从根本上杜绝了影响社会稳定事件的发生。
二、加强管理力度，保障职工劳动安全王家岭公司是一个大型煤矿企业，因此，安全生产工作显得尤为重要。
公司为确保生产不出安全事故，着力做好三项工作：一是建立健全了劳动安全生产管理制度，做到用制度约束人；二是加强监督检查考核力度，成立了安全生产领导小组，把安全生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之中，实行一票否决，督促做到天天有检查，月月有考核。
三是工会积极参与安全生产管理，加强职工安全生产培训，督促行政严格落实安全生产责任，同时配备了安全群众监督员。
通过一整套完善的管理，企业没有发生任何重大安全生产事故。
三、充分发挥职工的聪明才智，鼓励职工进行经济技术创新公司工会十分重视职工的技术创新活动，工会领导经常性地深入井下，了解职工的技术创新活动情况，对职工技术创新取得的成果给予肯定，对成效显著的给予奖励，大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性，有力地促进了企业的发展。
公司按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险、医疗保险和工伤保险。
四、丰富职工文化生活，增强职工队伍的凝聚力公司工会利用各种有利条件，组织了丰富多彩的文体活动，内容丰富，形式多样，赢得了职工的好评。
学校星级工会申请报告
尊敬的上级工会组织：您好！为了更好地发挥工会在学校中的作用，提高教职工的凝聚力和向心力，我校决定申请星级工会。
现将有关情况汇报如下：一、学校基本情况我校成立于XX年，是一所具有悠久历史和优良传统的学校。
学校占地面积XX亩，现有教职工XX人，学生XX人。
学校始终坚持“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、工会组织建设情况1. 组织机构健全。
我校工会委员会由XX人组成，下设办公室、文体活动部、维权保障部、宣传教育部等四个部门，负责组织开展各项工会活动。
2. 人员配备合理。
工会委员会成员均为热心工会工作、具有较高思想政治觉悟和丰富工作经验的教职工，能够充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
3. 工作制度完善。
我校工会制定了《工会工作条例》、《工会财务管理制度》等一系列规章制度，确保工会工作有章可循、规范有序。
三、工会工作成效1. 强化思想引领。
工会组织定期开展思想政治教育活动，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 丰富文体活动。
工会组织积极开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、足球赛、拔河比赛、文艺汇演等，丰富了教职工的业余生活，增强了团队凝聚力。
3. 维护职工权益。
工会组织密切关注教职工的合法权益，及时反映职工的意见和建议，协助解决职工在工作、生活中遇到的问题。
4. 推进民主管理。
工会组织充分发挥民主监督作用，参与学校重大决策，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
5. 促进学校发展。
工会组织积极参与学校教育教学改革，为学校发展建言献策，推动学校各项工作不断取得新成绩。
四、星级工会创建工作计划1. 加强组织建设。
进一步完善工会组织机构，优化人员配备，提高工会干部的素质和能力。
2. 丰富活动内容。
结合学校实际，开展更多具有特色、富有成效的工会活动，满足教职工多样化的需求。
3. 深化民主管理。
优秀工会组织申报材料
优秀工会组织申报材料
尊敬的评委：
我谨代表我们的工会组织，向贵单位提交我们的优秀工会组织申报材料，以表彰我们工会组织在工会活动和员工权益保护方面的卓越成绩。
以下是我们工会组织的申报材料：
1. 组织结构和领导体系：我们工会组织拥有清晰的组织结构和高效的领导体系。
我们设立了各个职位，包括主席、副主席及委员会成员，他们分工明确，积极推动各项工会活动的顺利进行。
2. 活动策划和组织能力：我们工会组织注重员工的参与和倾听员工的声音，定期组织各类活动，如员工培训、座谈会、工会旅游等，使员工有机会交流沟通，增进彼此间的了解和团结。
3. 维护员工权益：我们工会组织关心员工的权益，在企业决策中积极维护员工的合法权益，与企业管理层保持良好的沟通，确保员工的利益得到公正对待。
4. 资金管理：我们工会组织严格遵守财务管理制度，规范资金的使用和管理。
我们将工会会费用于员工福利和各类工会活动，确保资金的合理利用和公平分配。
5. 社会责任：我们工会组织积极参与社会公益活动，关心弱势
群体，为贫困地区捐款捐物，为社会稳定和发展贡献力量。
通过以上申报材料，我们希望能够获得贵单位的认可和支持，同时我们也将继续努力，不断提高工会组织的工作水平，为员工的权益保护和福利改善做出更大的贡献。
谢谢您对我们工会组织的关注和支持！
工会组织代表。
工会申请星级评定申请书
工会申请星级评定申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!工会申请星级评定申请书您眼前所阅览的本篇文章有1042文字共，由赵兴锋细心修订上传。
优秀工会申报材料范文
优秀工会申报材料一、背景介绍随着社会经济的快速发展和企业改革的不断深化，工会工作面临着许多新情况、新问题。
为了更好地维护职工权益、促进企业发展，我单位工会紧密结合实际，积极探索，勇于创新，努力推进工会工作，取得了显著成绩。
二、工作开展情况1. 坚持依法维权，构建和谐劳动关系我单位工会始终坚持依法维权，建立健全了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督。
通过加强集体协商和签订集体合同工作，建立了正常的工资增长机制和利益共享机制，维护了职工的合法权益，构建了和谐稳定的劳动关系。
2. 加强职工培训，提高职工综合素质工会高度重视职工的培训和教育，积极组织各类培训班，提高职工的技能水平和工作能力。
同时，还通过举办丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。
3. 关心职工生活，积极为职工排忧解难工会始终把关心职工生活、为职工排忧解难作为一项重要工作来抓。
通过建立职工帮扶机制，及时了解职工的需求和困难，积极开展送温暖活动，帮助职工解决实际问题。
同时，还积极组织开展各种健康有益的文体活动，丰富职工的业余生活。
三、工作成效通过以上工作的开展，我单位工会在职工中树立了良好的形象，赢得了广泛的信任和支持。
具体来说，取得了以下几个方面的成效：1. 职工权益得到有效维护，企业劳动关系更加和谐稳定；2. 职工综合素质得到提高，企业发展动力更加强劲；3. 职工生活品质得到提升，企业凝聚力进一步增强。
四、未来展望未来，我们将继续发挥工会的桥梁纽带作用，团结带领广大职工积极投身企业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
星级工会汇报材料
星级工会汇报材料（精选10篇）星级工会汇报材料1依据二月份营运会议精神，今年我站将在收费站整体建设下大功夫，根据高管局星级管理考核方法四星级收费站的标准，上半年做好创建四星级收费站的各项工作。
一、成立创建四星级收费站领导考核小组，保证工作顺当开展。
首先从站领导思想上重视，严抓落实，把创建工作日常化。
二、完善内业建设，查漏补缺。
根据四星级的标准对现有的内业资料进行规划梳理，完善不完整的内业资料，查漏补缺，并组织人员到创星级先进单位及我路南新城站进行参观学习，学习先进，积累阅历，虚心讨教，仔细记录，结合实际状况，查漏补缺。
目前，根据四星级标准，业内资料已经立卷完成，内容正在逐步充溢完善中。
三、在硬件设施方面，依据的实际状况，在现有的条件下，完善各种设施，如：在办公楼内，打造文化长廊，安装文化展台，更换和完善岗位责任制展牌等。
四、严抓考核标准，提高服务水平。
依据星级收费站考核管理方法，加强了对一线收费人员的考核频率，提高了考核标准，促进全体职工保持良好的精神风貌。
（一）、作为服务行业和窗口单位，我们代表的'不仅是一个站，而且是整条石太线，甚至河北省的形象，文明服务工作必需做好。
1、主动争创“礼仪服务文明岗、快捷服务收费岗、承诺服务便民岗”。
针对存在问题和不足，主动探讨改进服务的方法和途径，提出了用自身实际行动打造“收费四个文明”，即：通过运用标准化文明用语，打造语言文明；通过规范收费人员“站姿、坐姿、行姿”，打造行为文明；通过微笑服务、挂牌上岗和统一着装，打造形象文明；通过完善收费设施、美化广场环境，打造环境文明。
2、深化实行金牌服务十项准则，打造金牌服务团队。
微笑多一点，嘴巴甜一点；动作轻一点，脑子活一点；做事多一点，行动快一点；效率高一点，借口少一点，耐性多一点，心胸宽一点。
3、文明服务创新意。
我们要从一个微笑、一声问候、一句祝愿做起，应时应景讲好每一句文明用语。
比如：“雪天路滑，请留意平安”、“请系好平安带”、“祝您旅途开心”等等，这样既能让司乘人员有宾至如归的感觉，同时也通过提示司机挚友留意行驶平安，使文明服务更具人性化，真正体现了“以人为本、以车为本” 的服务理念。
“星级”工会申报材料
服务大局勇作为开拓创新求突破——“星级”工会申报材料2009年是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年，也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下，在村两委的关心支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以建立健全工会基层组织为基础，以服务大局、服务职工群众为根本，以建立健全协调劳动关系机制为重点，以提高依法履行基本职责的能力为关键，紧紧围绕村两委的中心工作，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用，为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络，不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标，按照“那里有职工，那里就要建立工会组织”的要求，进一步改革组织体制，创新组建模式，完善管理体制，加大工会工作的组建力度，不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点，加大非公有制经济组织建会的力度，根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标，结合村情实际，及时进行了分解落实，今年新组建工会2家，新发展会员100人。
二是创新组织形式，建立健全工会组织网络，在坚持主要依托单位组建工会的同时，积极探索工会组建的新途径，把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来，最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来，新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制，推进组建工作持续发展，坚持和完善党建带工建的工作机制，不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法，加大源头参与力度，为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障，落实建会目标责任制，把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施，增强工会对职工的吸引力。
二、不断创新活动载体，广大职工的积极性、主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务，紧紧围绕企业重点工程、重点项目、重要工作，广泛开展了“形式新颖、内容丰富、针对性强、职工欢迎”的系列建功立业活动。
医院工会创建五星级职代会工作申报材料_先进工会申报材料
医院工会创建五星级职代会工作申报材料_先进工会申报材料我院工会在上级工会和院党支部的正确领导下，坚持以“__”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，认真落实科学发展观，贯彻实施“组织起来，切实维权”的工作方针，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，认真履行了维护职工民主政治权利的基本职责，强化自身建设，完善维权机制。
团结和动员广大职工，为推进口腔医院更好更快的发展，构建和谐社会建功立业。
现把我院五星级职代会创建工作汇报如下：一、认真执行职工代表大会制度加强民主管理工作认真贯彻执行职工代表大会制度，是我院加强民主管理的一项基本途径。
严格遵守职代会制度，会前请区总工会的老师给我院全体职工代表做职代会专题培训、规范收集提案；向卫生局工会递交召开职代会的申请报告及口腔医院职工代表大会筹备情况报告表，经局工会批准才召开职工代表大会；会中请上级工会领导到会指导工作；会上审议通过院长工作报告、工会工作报告、院长解答提案、工会财务工作等并民主评议领导干部；会后上报我院职代会召开情况报告表和决议书。
我院充分发挥好职工的民主管理和民主监督作用，实行民主化管理。
一是重视发挥好职工参与医院工作决策的职能，凡医院工作计划、发展规划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，都通过职工代表大会进行讨论通过；凡医院制定的人事制度改革方案、职工奖惩办法以及与职工有关的规章制度，都由职工代表大会进行审查讨论、修改完善，最后讨论通过。
二是重视发挥好职工全程参与医院工作的监督检查职能，凡医院管理重大问题的决策执行情况和效果，都由职代会进行定期的检查；凡涉及到院班子成员的政策执行情况和思想作风等方面的情况，都通过民主评议等形式由职工代表进行评议和监督。
三是重视发挥好工会在医院民主化管理中的协调关系职能。
通过组织开展民主评议监督领导班子成员的活动，调节干群矛盾，密切干群关系。
通过组织职工讨论岗位责任制方案，职工奖惩办法以及决定职工生活福利、晋级升资、评优选先等方面的重大问题，通过召开行政会议，党政工领导联系会议等，平等的商讨医院大事，协调解决好党政工三者关系和医院各科室之间的关系。
创建五星级工会汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除创建五星级工会汇报材料篇一：工会申报五星级基层工会汇报材料工作汇报吉昌镇联合工会委员会于年月成立，在创建星级基层工会的工作中，坚持党支部统一领导，行政热情支持，工会具体实施，职工积极参与的原则，积极探索创建的新思路，新方法，常抓不懈、上下联动、整体推进，创造性地开展工作，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，取得了显著的成效。
目前按照上级总工会的要求和《山西五星级乡镇工会考核验收标准》的通知，对创建工作进行自检自查，现将工作情况报告如下：一、健全的机构设置目前，吉昌镇共设有基层工会委员会13个，其中党政机关工会组织1个，企业工会组织12个，村级工会组织14个，社区工会6个，覆盖法人单位数112个，组建率达到100%，职工数1532人，工会会员数1532人，入会率100%。
广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。
同时，组成工作小组，到企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。
企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
在创建工作中，我们从基础工作入手，不断健全和完善软硬件设施，迄今为止，已实现了“六有”，即有印章、有牌子、有工作台账、有民主选举产生的工会主席、有办公地点和必要的用品设备、有活动记录。
并建立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，组织健全，机构完善。
二、完善的民主管理1、完善企业民主管理制度，调动职工参与企业管理的积极性。
通过厂务公开，职代会制度等形式，动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，参与和支持企业改革。
设立了馆务公开栏、民主管理意见箱，建立了职工与工会领导沟通接待制度等，通过这些形式，职工可以直接参与企业民主监督和民主管理。
对实际工作中存在的设备、安全隐患及企业日常管理工作的弊端提出自己的建议；也可以针对自己关心的热点话题，如：职务晋升、年度考核、入党、评优、爱心捐赠等。
工会申报五星级基层工会汇报材料
工作汇报吉昌镇联合工会委员会于年月成立，在创建星级基层工会的工作中，坚持党支部统一领导，行政热情支持，工会具体实施，职工积极参与的原则，积极探索创建的新思路，新方法，常抓不懈、上下联动、整体推进，创造性地开展工作，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，取得了显著的成效。
目前按照上级总工会的要求和《山西五星级乡镇工会考核验收标准》的通知，对创建工作进行自检自查，现将工作情况报告如下：一、健全的机构设置目前，吉昌镇共设有基层工会委员会13个，其中党政机关工会组织1个，企业工会组织12个，村级工会组织14个，社区工会6个，覆盖法人单位数112个，组建率达到100%，职工数1532人，工会会员数1532人，入会率100%。
广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。
同时，组成工作小组，到企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。
企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
在创建工作中，我们从基础工作入手，不断健全和完善软硬件设施，迄今为止，已实现了“六有”，即有印章、有牌子、有工作台账、有民主选举产生的工会主席、有办公地点和必要的用品设备、有活动记录。
并建立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，组织健全，机构完善。
二、完善的民主管理1、完善企业民主管理制度，调动职工参与企业管理的积极性。
通过厂务公开，职代会制度等形式，动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，参与和支持企业改革。
设立了馆务公开栏、民主管理意见箱，建立了职工与工会领导沟通接待制度等，通过这些形式，职工可以直接参与企业民主监督和民主管理。
对实际工作中存在的设备、安全隐患及企业日常管理工作的弊端提出自己的建议；也可以针对自己关心的热点话题，如：职务晋升、年度考核、入党、评优、爱心捐赠等。
五星级队室申报总结材料
五星级队室申报总结材料
一、申报队室简介
1. 队室名称及所属单位
2. 队室成立时间及历史沿革
3. 队室人员构成及主要职责
二、创建五星级队室的目标和意义
1. 创建目标
2. 创建意义
三、创建过程及主要工作
1. 成立创建工作小组
2. 制定创建方案和实施计划
3. 开展自查自评
4. 整改落实情况
5. 创建宣传工作
四、创建成果及亮点工作
1. 硬件设施建设成果
2. 制度建设成果
3. 工作作风建设成果
4. 队伍建设成果
5. 其他亮点工作
五、创建体会及下一步计划
1. 创建过程中的体会
2. 下一步工作计划
六、附件材料
1. 相关图片
2. 相关文件资料
以上是一个五星级队室申报总结材料的大致框架和内容,根据实际情况可以适当增减和调整。
总的来说,要全面反映创建过程、创建成果和创建体会,并附上相关佐证材料。
优秀工会申报材料
优秀工会申报材料篇一：先进工会申报材料先进工会申报材料20XX年以来，我队工会在矿工会的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，保质保量的完成矿工会下达的各项任务，认真贯彻实施“20XX年安全工作意见”和“安康杯竞赛活动”精神，围绕区队工作全局，坚持突出维权调解职能，推进我队民主管理，充分调动全队职工工作的积极性和创造性，最大限度的解除职工的后顾之忧，为我队各项工作的顺利开展做出了突出贡献。
一、紧扣中心，把握重点，加强区队文化建设1、以职业技能教育为核心，努力提高职工队伍的技能水准，区队工会与矿工会、团委协同抓好以青年职工为主的岗位练兵、技术比武、技能竞赛，提高职工的业务水平，大力提升职工的职业素养。
2、积极配合区队执行五不准制度，自觉抵制以职谋私，以权谋私，树立基层干部的光辉形象；3、积极争取行政支持，大力创建“五星级职工之家”。
在区队资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性的开展健康向上、丰富多彩的活动，促进区队精神文明建设。
4、积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的区队文化氛围，激发起了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。
在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
积极配合矿工会发起的各项活动，踊跃组织参与。
（1）为迎接公司开展的五一篮球赛，在队内选拔身体素质好、篮球技术过硬的篮球队员脱产训练。
（2）为庆祝“五一”国际劳动节，由支部书记牵头组织参加矿第X届职工运动会，并协助工会做好比赛的各项工作。
（3）为进一步推动实现“七八九”安全效益竞赛活动目标，根据工会安全活动计划安排，选拔职工家庭参加第X届“和谐家庭·才艺秀”活动。
（4）协助矿工会更好地打造“金秋助学”工会工作品牌，开展以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋助学”活动。
（5）中秋节前夕协助矿工会开展为困难职工节日送温暖活动。
（6）X月份响应矿工会号召，积极参与“我为战危机、保安全、降成本献一计”竞赛活动，提交合理化建议。
优秀工会申报材料
优秀工会申报材料篇一：先进工会申报材料先进工会申报材料20XX年以来，我队工会在矿工会的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，保质保量的完成矿工会下达的各项任务，认真贯彻实施“20XX年安全工作意见”和“安康杯竞赛活动”精神，围绕区队工作全局，坚持突出维权调解职能，推进我队民主管理，充分调动全队职工工作的积极性和创造性，最大限度的解除职工的后顾之忧，为我队各项工作的顺利开展做出了突出贡献。
一、紧扣中心，把握重点，加强区队文化建设1、以职业技能教育为核心，努力提高职工队伍的技能水准，区队工会与矿工会、团委协同抓好以青年职工为主的岗位练兵、技术比武、技能竞赛，提高职工的业务水平，大力提升职工的职业素养。
2、积极配合区队执行五不准制度，自觉抵制以职谋私，以权谋私，树立基层干部的光辉形象；3、积极争取行政支持，大力创建“五星级职工之家”。
在区队资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性的开展健康向上、丰富多彩的活动，促进区队精神文明建设。
4、积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的区队文化氛围，激发起了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。
在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
积极配合矿工会发起的各项活动，踊跃组织参与。
（1）为迎接公司开展的五一篮球赛，在队内选拔身体素质好、篮球技术过硬的篮球队员脱产训练。
（2）为庆祝“五一”国际劳动节，由支部书记牵头组织参加矿第X届职工运动会，并协助工会做好比赛的各项工作。
（3）为进一步推动实现“七八九”安全效益竞赛活动目标，根据工会安全活动计划安排，选拔职工家庭参加第X届“和谐家庭·才艺秀”活动。
（4）协助矿工会更好地打造“金秋助学”工会工作品牌，开展以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋助学”活动。
（5）中秋节前夕协助矿工会开展为困难职工节日送温暖活动。
（6）X月份响应矿工会号召，积极参与“我为战危机、保安全、降成本献一计”竞赛活动，提交合理化建议。
星级乡镇街道工会填报附表及相关要求
申报要求：
各申报单位务于2014年11月27日前，将申报“五星级乡镇（街道）”工会申报名单、申报表及500字左右的事迹简介（包括电子版）报送市总组织部，过期不报视为自动放弃申报。
事迹简介要条理清晰，事迹突出，数据详实。
申报表由省总工会统一制发，规格为A4纸，由申报单位按电子版式样自行印制一式两份。
—1—
附件２
“山西省五星级乡镇（街道）工会”申报名单
填报单位（盖章）: 填报日期：年月日
工会组织建设情况工会主席信息考核情况
序号乡镇（街道）工会名称
职工人数会员数姓名联系方式基层工会自查分市总工会复查分
2
附件5
山西省五星级乡镇（街道）工会
登记表
申报单位：
推荐单位：
山西省总工会制
二○一四年月日
3
乡镇（街道）工会简况
工会名称工会主席姓名
覆盖法人
单位数
基层工会数组建率职工数工会会员数入会率
专职干部数其中招聘工会
工作者数
单位地址
联系电话邮编换届时间
乡镇（街道）工会获得荣誉称号情况
4
主要先进事迹
5
6
推荐意见
乡镇（街道）工会
盖 章 年 月 日
推荐意见
乡镇（街道）党委
盖 章 年 月 日
推荐意见
县（市、区）总工会
盖 章 年 月 日
推荐意见
市总工会
盖 章 年 月 日
评审意见
省总工会
盖 章 年 月 日
— 7 —。
创五星级工会演讲稿
创五星级工会演讲稿尊敬的各位工会会员，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对于如何创造一个五星级工会的想法和建议。
作为工会的一员，我们肩负着维护员工权益、促进企业和谐发展的重要使命，因此，我们需要不断努力，不断创新，使我们的工会成为员工的坚强后盾，成为企业发展的强大助力。
首先，一个五星级工会必须具备强大的组织能力和凝聚力。
我们需要建立健全的组织架构，明确各级工会组织的职责和权利，确保工会工作的高效运转。
同时，我们也要注重加强会员之间的联系和交流，建立起紧密的团结关系，让每一位会员都能感受到工会的温暖和力量。
其次，五星级工会需要具备良好的服务意识和能力。
我们要关心员工的生活和工作，及时了解员工的需求和诉求，为他们排忧解难，提供各种便利和服务。
同时，我们也要积极参与企业管理，为企业发展提出建设性意见和建议，成为企业发展的智囊团和助推器。
此外，五星级工会还需要具备积极的社会责任感和公益意识。
我们要关注社会热点问题，积极参与公益活动，传播正能量，为社会和谐稳定贡献力量。
同时，我们也要关注全球化发展趋势，加强国际交流与合作，为员工创造更广阔的发展空间。
最后，五星级工会需要具备坚定的信念和领导力。
我们要坚持原则，不畏艰难，为员工的权益坚定不移地奋斗。
同时，我们也要具备卓越的领导能力，善于调动员工的积极性和创造力，为企业发展注入新的活力和动力。
在建设五星级工会的道路上，我们会遇到各种困难和挑战，但只要我们齐心协力，共同努力，相信我们一定能够创造出一个更加美好的未来。
让我们携起手来，共同努力，创造一个五星级的工会！谢谢大家！。
工会五星级党组织申报材料
工会五星级党组织申报材料为了认真实践‚三个代表‛重要思想，落实科学发展观，扎实开展为民务实清廉群众路线主题教育活动，贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕林区保护与发展这个中心为实现林区的‚转型跨越、绿色崛起‛和建设‚美丽幸福神农架‛充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，林区总工会在林区党委政府和省总工会高度重视下和大力支持下，认真贯彻落实‚组织起来、切实维权的‛工作方针，围绕中心、服务大局，求真务实、开拓创新，团结全区广大职工群众投身林区经济建设与发展，为推动林区保护与发展做出了积极贡献。
（一）服务大局积极主动围绕林区党委中心，开展‚当好主人翁、建功‘十二五’‛劳动竞赛活动。
深化重点工程、重点产业、重点领域劳动技能竞赛和职工岗位练兵、技能培训、技能比赛活动。
1、开展岗位建功、技能比赛活动。
围绕实现‚绿色崛起，建设美丽幸福神农架‛的宏伟目标，组织动员全区广大职工积极投身林区经济建设，深入开展岗位建功活动。
2、开展技能培训活动。
与林区劳动就业局联合举办了职工（农民工）家政培训、种植业、养殖业、林下产业等创业技能培训500人次。
3、开展‚创先争优‛活动。
开展了以班组创建为主体‚工人先锋号‛、‚五一劳动奖状‛、‚五一劳动奖章‛等‚创争‛活动。
（二）组织建设全面发展为确保‚哪里有职工，哪里就有工会组织‛的目标，林区总工会深入推进‚三个普遍‛，全面加强基层工会基础工作和班子队伍的建设。
1、加强基层工会组建。
在全区开展了‚百日攻坚行动‛。
2、推进工资集体协商。
在工会组建的基础上，积极推进工资集体协商工作。
深入企业加强工资集体协商重要意义的宣传。
3、注重班子队伍的建设。
带领党员干部贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，认真贯彻落实党风廉政建设责任机制，经常与班子成员交流、沟通形成和谐共事的氛围。
（三）帮扶维权卓有成效坚持‚组织起来，切实维权‛的工作方针，积极加强工会维权帮扶工作。
集团公司星级工会事迹申报材料
集团公司星级工会事迹申报材料篇一:集团企业先进基层工会申报材料集团企业先进基层工会申报材料一.配合企业管理工作,发挥工会应有作用.1.开展〝_有梦就行〞活动,配合企业管理者积极倾听员工心声,为员工圆梦.这项活动已开展一年,得到了全体员工的积极响应,共收到梦想征集表42份梦想45个,工会尽最大努力一一为员工实现梦想,提梦想,提建议,在天启已养成了一种良好的习惯.企业卫生环境明显改善,文明办公.文明上网.积极展开环保节约活动,节约能源初见成效,员工团结协作精神不断发扬,大家凝心聚力.集体荣誉感增强.2.开展员工关怀系列活动,配合企业争创省青年文明号活动,工会全面制订及组织了企业员工的年度系列活动计划.全体教工积极响应..1.建立健全源头参与的工作机制,切实履行基本职责,工会参与集团办公会议.行政会议等企业重大会议,参与并制订企业的管理制度.奖惩条例等,充分征询广大员工意见, 事关员工切身利益的政策性制度都经员工代表会讨论通过后实施,充分体现了我集团公司民主管理和民主监督水平的提高.2.规范员工代表大会制度,按比例民主选举产生员工代表大会代表,落实提案和中心议题.修订条例,为企业的规范办工.科学管理提供了政策性依据.3.及时召开了员工代表大会,通过集团办公室所作的年度工作报告公布_年度财务报告,根据企业的发展实际情况,及时制订了〝员工管理条例〞,并在本次员工代表大会上全票通过,使企业员工在各个岗位上都做到规范操作.照章办事,做到了公开.公正.公平,同时也减轻了领导的工作压力和负担.4.一年来,在横林镇党工委和上级工会的直接部署下,配合我公司党支部开展民主评议活动.听取述职报告,并在员工代表大会上进行民主测评.票决.反馈.经工会汇总,形成书面材料,上报5.制订各项规章制度,开展依法治企,实行企务公开,制订了实施方案,成立了领导小组.监督小组,并对企务公开的内容.形式.要求.责任人作了规范,使企业的各项重大活动.收费.人事.职评.奖惩等更加透明,工会发挥了应有作用,起到了维护员工的知情权责任.6.依法维护女员工的权益,发挥〝四有〞精神,提高女员工法律意识,宣传学习有关法规,关心女员工〝四期〞保护,定期体检等,促进各项权益落实.三.开展建家健身活动,活跃文体生活.1.举行了第一届天启控股集团乒乓球友谊赛,通过为期1天四轮的激烈比赛,产生了单打冠军及前八名,这次活动参与面广.人数多,丰富了员工业余生活,也起到了全民健身作用.2.举行了第一届天启控股集团广播操比赛,体现了全体天启人开拓进取的豪迈气概,进一步增强企业的向心力和凝聚力;加强天启品牌宣传,彰显天启企业文化,体现企业与社会的和谐一致.3.举行了第一届天启控股集团趣味运动会,并且聘请教练,购置服装,落实排练时间等,投入了大量的人力物力.评出了团体名次,体现了天启对〝运动.健康.快乐〞的文化的一种宣扬和倡导.4.工会积极改善员工工作环境,重新扩大办公区域,装修了四楼办公区,投入了_万多经费.极大的改善了员工的工作.生活.娱乐环境.四.办实事,送温暖,聚人气,促发展.篇二:五星级工会申报材料1王家岭公司工会先进事迹今年以来,王家岭公司工会坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕企业的生产经营这个中心和上级工会的统一安排部署,结合创建学习型企业活动,以创建模范职工之家为载体,以密切联系群众为纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会的各项职能,切实落实维护了职工的合法权益,有效促进了企业的思想建设.组织建设和作风建设,为各项工作的顺利开展奠定了良好基础.主要表现在以下几个方面:一.正确协调好职工与企业的劳动关系王家岭公司工会始终坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,认真宣贯>,严格按照>的要求,配合公司与全体员工在平等协商的基础上1_%签订了劳动合同.通过一年的运作,绝大多数职工能理解公司,支持企业,没有发生任何劳动争议情况,从根本上杜绝了影响社会稳定事件的发生.二.加强管理力度,保障职工劳动安全王家岭公司是一个大型煤矿企业,因此,安全生产工作显得尤为重要.公司为确保生产不出安全事故,着力做好三项工作:一是建立健全了劳动安全生产管理制度,做到用制度约束人;二是加强监督检查考核力度,成立了安全生产领导小组,把安全生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之中,实行一票否决,督促做到天天有检查,月月有考核.三是工会积极参与安全生产管理,加强职工安全生产培训,督促行政严格落实安全生产责任,同时配备了安全群众监督员.通过一整套完善的管理,企业没有发生任何重大安全生产事故.三.充分发挥职工的聪明才智,鼓励职工进行经济技术创新公司工会十分重视职工的技术创新活动,工会领导经常性地深入井下,了解职工的技术创新活动情况,对职工技术创新取得的成果给予肯定,对成效显著的给予奖励,大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性,有力地促进了企业的发展.公司按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险.医疗保险和工伤保险.四.丰富职工文化生活,增强职工队伍的凝聚力公司工会利用各种有利条件,组织了丰富多彩的文体活动,内容丰富,形式多样,赢得了职工的好评.同时还举办了篮球比赛.乒乓球赛等多种体育活动,活跃了职工的业余生活,增强了凝聚力,拉近了干群间的关系.在工会经费紧张的情况下还是想职工所想,挤出资金重新修缮了职工之家,添置了新的书籍报刊.乒乓球桌.健身房等物资,为职工的教育.培训.业余生活提供了保障.五.工会干群努力工作,贴近群众,提高满意率公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下,积极大胆地开展工作,成为了党组织的好帮手,行政的好参谋,职工的贴心人.在处理涉及职工和企业关系的问题上,工会一直主动参与,一方面为企业出谋划策,做好调查摸底工作,另一方面向职工宣传政策,做好解释说服工作,及时研究职工反映的新情况.新问题,做到有问必答,出现了职工信得过工会,职工有问题喜欢找工会的好现象.同时工会在扶贫帮困方面做了大量工作:一是经常性地对困难职工或家庭进行调查摸底;二是及时对因天灾人祸造成家庭困难的职工进行帮助;三是想方设法为困难职工寻找摆脱困境的办法.四是帮助周边村庄的困难群众.五是为周边学校进行资助.由于王家岭目前正处在紧张建设期,工会工作量大人手少.为此,公司工会充分发挥现有人员的一职多能作用,较好克服了工作中的许多实际困难,确保了工会各项工作的健康开展.不可否认,我们的工作也存在许多问题和不足,这些都需要在今后的工作中努力解决和完善.我们决心在各级工会的关怀和指导下,在公司党政的帮助和支持下,积极发挥工会组织的四大职能,为王家岭的发展和建设做出应有的贡献!_年_月_日篇三:〝星级〞工会申报材料服务大局勇作为开拓创新求突破—— ?星级?工会申报材料 _年是波澜壮阔.跌宕起伏.极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局.积极应对挑战.不断创新发展的一年.一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中.四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局.服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路.新方法,充分发挥工会组织在促进改革.推动发展.维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展.构建和谐社会作出了积极贡献.一.建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照〝那里有职工,那里就要建立工会组织〞的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平.一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员1_人.二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型.分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家.三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式.内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力.二.不断创新活动载体,广大职工的积极性.主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务,紧紧围绕企业重点工程.重点项目.重要工作,广泛开展了?形式新颖.内容丰富.针对性强.职工欢迎?的系列建功立业活动.一是扎实开展?同舟共济保增长,同心合力促发展?和学习实践科学发展观活动.严格按照下发通知精神,明确要求各基层工会深入学习?保增长,促发展?和学习实践科学发展观活动,用科学发展观的理念武装工会干部和广大职工的头脑,切实把行动思想统一到科学发展观上来.坚持把?保增长,促发展?作为企业发展的首要任务,并要求各基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果.二是扎实开展?‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动?签名活动.组织利用?安康杯?竞赛活动为契机,在职工中广泛开展劳动竞赛.节水.节材节能节约资金.技术革新.安全生产等活动,同时和区总工会一起发起?‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动?签名活动,推动企业提高效力.降低能耗.节约成本.杜绝事故,进一步提升了企业内在核心竞争力.三是扎实推动?人才强企?战略的实施,职工素质工程实效突出.围绕企业长远发展.人才培养.岗位需求,通过组织推动.典型示范.岗位实践等多种形式建设工会?大学校?,提高了职工队伍的整体素质.盐海机械有限公司整合技术力量,组织技师和技术能手对职工进行技术培训.技术讲座.技术表演.技术交流,向职工传授各种技能绝招诀窍,解决了一大批制约企业发展的技术疑难问题;博尔福机电有限公司依托图书阅览室等现有阵地和设施积极创建?职工书屋?,一大批阅读条件较好.广泛覆盖职工群众的读书设施网络已初步形成,?职工书屋?已成为职工成长和发展的加油站.三.积极履行工会职能,多方位构建和谐稳定的劳动关系依法建立和完善基层协调劳动关系的有效机制,把维护职工合法权益贯穿于改革.发展.参与和帮扶工作的全过程,努力促进企业生产者和经营管理者之间的和谐,共谋企业健康发展.一是积极推进工资集体协商制度,坚持把工资集体协商,作为为职工办实事的重点,不等不靠,主动协调,切实加大推进力度.全村规模企业集体合同.专项协议建制率.签约率均达1_％.村90％以上的企业近三年职工工资年均增幅达到_％以上.二是完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极探索和推进非公有制企业职工民主管理,建立与单位实际相适应的以职代会为基本形式的多种民主管理制度,保障职工的依法行使知情.参与.监督等民主管理权利.三是建立健全厂务公开制度,通过培植典型,督查指导,加大考核等措施,积极稳妥地推进厂务公开工作,取得了显著成效.四.建立健全长效机制,困难职工群体合法权益得到新保障各级工会以建立困难职工帮扶长效机制为突破口,千方百计维护职工的基本生活权益,形成了?两节?送温暖.?三八?助单亲.?五一?关爱劳模.?金秋助学?不断线的帮扶工作经常化.规范化的运行机制.同时积极建立帮扶资金使用管理办法.困难职工帮扶工作方案.领导对口帮扶和督查督办制度,为帮扶工作的经常化.规范化和长效化提供了坚实的物质保障.通过长效机制的积极贯彻落实,党群关系得到了新改善.党政形象在职工中得到新树立.党政在职工中的威望得到了新提高,?有困难找工会?在职工中形成新共识,工会的凝聚力得到新增强.甲方购房协议乙方——买方关于乙方向甲方购房事宜,双方经协商,达成协议如下:一甲方将其拥有独立产权的位于建筑面积平方米以人民币元整（￥_）出售给乙方.乙方愿意以上述价格向甲方认购该房.二,甲方承诺:1 向乙方提供符合要求的房屋资料以备查核. 2 保证对出售的房屋拥有独立产权.3 保证该出售房屋未予出租.4 自签订本协议起,保证将该房屋按约定价格售给乙方,期间不得反悔或将房屋出售给第三人.5 按照前述业务的需要,及时签订各项合同文件和办理各种手续.三,乙方承诺:1 保证按要求付清房费,予以贷款清还等.2 按国家要求不改变房屋的结构.3 按照前述业务需要,及时签订各项合同文件和办理各种手续,并承担各项费用.4 在办理房屋过户时,应依要求将房屋产权资料交付贷款银行或其认可的机构持有.四违约责任 1 甲方违约,拒绝将房屋出售给乙方,应向乙方赔偿因此受到的损失.2 乙方违约,没有向甲方购买房屋,应向甲方赔偿因此受到的损失.五协议的定立.履行.接触.变更和争议的解决适用中华人民共和国法律. 六协议自双方签字或盖章之日起生效. 七协议壹式两份,双方各执壹份. 甲方: 乙方:。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
今年以来，我集团公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十 七大和中国工会十五大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕企业的生产经营这个 中心工作和上级工会的统一安排部署，结合创建学习型企业活动，以创建模范职工之家为载体，以密切联 系群众为纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会的各项职能，切实落实维护了职工的合法权益，有 效促进了企业的思想建设、组织建设和作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好基础。主要表现在以 下几个方面： 一、正确协调好职工与企业的劳动关系
民主管理工作是工会的一项主要工作，它服务于工会维权的基本职责，是工会履行维护职责的主要手 段、途径和制度。集团公司工会充分利用这一有利条件，组织职工代表参与企业的管理。设立了各种专门 的工作委员会，实现了组织体系网络化。各专门工作委员会，有计划有步骤地开展工作，做到了行使职权 程序化，开展活动经常化。如 20 余年来我集团公司工会一直坚持的“民主接待日”活动，及“每月一星”、 年度“标兵”评选活动等，既行使了职工的合法权益，又为企业决策提供了可靠依据。厂务公开工作开展 地井然有序，设立了专用的厂务公开栏，在厂工会的规范监督下，经常及时对职工关心的热点、难点问题 进行公开，缓解了矛盾，为维护企业稳定发挥了作用。 五、丰富职工文化生活，增强职工队伍的凝聚力
分工会数 4
（工会小组）
工会专兼 职干部数
5
申报星级
率
99%
工会组织何时获得何种荣誉
1988 年 集团公司工会被全总授予“全国模范职工之家”荣誉称号，并在历次复查中一直 保持
1988 年-2007 年 集团公司工会多次受到省、市、区总工会表彰 2008 年 集团研究所被先后被市、省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号 2008 年 集团公司先后被区、市总工会授予“和谐劳动关系企业”荣誉称号
三、充分发挥职工的聪明才智，鼓励职工进行经济技术创新 集团公司工会十分重视职工的经济技术创新活动，工会领导经常性地深入车间班组，了解职工的经济
技术创新活动情况，对职工经济技术创新取得的成果给予肯定，对成效显著的给予奖励，大大调动了职工 参与经济技术创新的积极性和创造性，有力地促进了企业的发展。在生产任务并不饱满的情况下，职工工 资比上年有所增长，并按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。 四、坚持民主管理，保障职工民主权益
七、组织机构健全、严格审批监督经费使用： 我集团公司现有职工 868 人，工会会员 866 人，入会率超过 99%，工会委员会下设四个分会，及经费审 查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会等五委， 实现了组织结构的健全化和网络化。在经费使用问题上，我集团公司工会坚持根据《中华人民共和国工会 法》、《中国工会章程》、《会计法》的要求，单独设帐，依法对工会经费进行收拨，按规定向上级工会 拨交经费。经费预、决算均提交职代会审议通过，所有经费支出须由工会主席批准，严格按财务制度执行， 并定期接受经费审查委员会审计，做到了公正、透明。
单位党组织 意见
镇（街道、系统） 工会意见
区总工会意见
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
我扬锻集团是一个大中型装备制造为主的企业，因此，安全生产工作显得尤为重要。集团公司为确保 生产不出安全事故，着力做好三项工作：一是建立健全了劳动安全生产管理制度，做到用制度约束人；二 是加强监督检查考核力度，成立了厂安全生产领导小组，明确了车间主要负责人兼任车间安全员，把安全 生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之中，实行一票否决，督促做到天天有检查，月月有考核。三是工 会积极参与安全生产管理，加强职工安全生产培训，督促行政严格落实安全生产责任。近年来，通过一整 套完善的管理，企业没有发生任何重大安全生产事故。
扬州市邗江区星级基层工会 申报表
申报单位： 扬州锻压机床集团有限公司 所属镇（街道、系统） 邗江经贸局
填表时间：2009 年 10 月 26 日
扬州市邗江取总工会制
工会名称
扬州锻压机床集团有限公司工会委员会
工会主席
总支书记 主席上岗
张惠生 党政职务
07.8 联系电话 87501128
姓名
副总经理 培训时间
集团公司工会利用各种有利条件，组织了丰富多彩的文体活动，同时组织各基层工会举办舞会，穿插 节目，节目新颖，内容丰富，形式多样，赢得了职工的好评。同时还举办了卡拉 OK 比赛、乒乓球赛等多种 体育活动，活跃了职工的业余生活，增强了凝聚力，拉近了干群间的距离。在工会经费紧张的情况下还是 想职工所想，挤出资金重新修缮了职工之家，添置了新的书籍报刊、乒乓球桌等物资，为职工的教育、培 训、业余生活提供了保障。 六、工会干群努力工作，贴近群众，提高满意率
2009 年，是全球金融危机的一年，也是企业深化改革，加强内部管理的关键一年。在这一年中，集团 公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真宣贯《劳动合同法》，严格按《劳 动劳动合同法》的要求，配合集团公司与全体员工在平等协商的基础上 100%签订了劳动合同。通过一年的 运作，动员绝大多数职工能理解工厂，支持企业，没有发生任何劳动争议情况，从根本上杜绝了影响社会 稳定事件的发生。 二、加强管理力度，保障职工劳动安全
集团公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下，积极大胆地开展工作，成为了党组织的好帮手， 行政的好参谋，职工的贴心人。在处理涉及职工和企业关系的问题上，工会一直主动参与，一方面为企业 出谋划策，做好调查摸底工作，另一方面向职工宣传政策，做好解释说服工作，及时研究职工反映的新情 况、新问题，做到有问必答，形成了职工信得过工会，职工有问题喜欢找工会。同时工会在扶贫帮困方面 做了大量工作：一是经常性地对困难职工或家庭进行调查摸底；二是每季度开展一次救助活动；三是及时 对因天灾人祸造成家庭困难的职工进行帮助；四是想方设法为困难职工寻找摆脱困境的办法。