通勤车管理办法与职责
通勤车安全管理制度
通勤车安全管理制度
(经典版)
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序言
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通勤车安全管理制度
通勤车安全管理制度
一、引言
通勤车作为现代城市通勤的主要交通工具之一,其安全管理至关重要。为了保障通勤车乘客和驾驶员的生命安全,减少交通事故的发生率,我们制定了通勤车安全管理制度。
二、管理制度
1. 通勤车司机管理
1.1 司机资格要求
通勤车司机应具备合法有效的驾驶证,且年龄在25-60周岁之间。
1.2 司机培训
通勤车司机应接受相关的驾驶培训,包括交通安全知识、突发事件处理等培训内容。
1.3 乘客安全意识培养
通勤车司机应在途中与乘客进行交流,提高乘客的安全意识和应变能力。
2. 通勤车车辆管理
2.1 车辆维护
通勤车应每月进行一次全面的车辆维护,包括发动机、制动系统、轮胎等重要部件的检查和保养。
2.2 车辆检查
通勤车司机应每日进行车辆的检查,确保车辆的各项功能正常,如灯光、刹车等。
2.3 常规保养
通勤车应按照制定的保养计划进行常规保养,包括更换机油、滤清器等。
2.4 安全装备
通勤车应配备完善的安全装备,如灭火器、急救箱等,以应对紧急情况。
3. 乘客安全管理
3.1 上下车规范
通勤车乘客应按规定的站点上下车,遵守交通规则,不得随意穿越马路。
3.2 座椅使用
乘客应正确使用座椅,并系好安全带。不得随意更换座椅或拆卸安全带。
3.3 紧急情况处理
乘客在紧急情况下应保持冷静,听从司机指挥,做好自救工作,不得拥挤、推搡或干扰救援工作。
3.4 禁止吸烟酗酒
通勤车内严禁吸烟和饮酒等行为,以确保车内空气质量和乘车安全。
4. 突发事件应急预案
4.1 火灾
一旦发生火灾,通勤车司机应立即通知乘客,并展开灭火工作。乘客应通过安全出口撤离车辆。
公司上下班通勤车管理规定
班车管理规定
1.目(de)
为保证班车正常运行,方便员工上下班,确保员工利益,特制定本规定.
2.范围:公司全体员工
3.职责
车辆管理员职责
3.1.1负责车辆(de)调度、班车时刻以及路线更新信息(de)发布;
3.1.2负责对班车驾驶员(de)管理,建立与他们沟通(de)畅通渠道,并及时了解班车运行过程中(de)实际情况,协调班车运行中遇到(de)问题.
3.1.3负责受理各部门有关班车方面(de)投诉和提出(de)合理建议,并根据实际情况,提出有效(de)解决方案.
3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程.
员工坐车要求
3.2.1需穿厂服、佩戴工作证上车,并主动配合保安、驾驶员查验.需爱护车内设施、不乱扔果皮杂物.
3.2.2由于班车在行驶过程中路况(de)不确定性,乘坐班车须按照班车线路时刻表上规定(de)时间提前5分钟候车.未在上述时间及规定(de)停靠点等候而未能乘坐上班车(de),责任自负.
3.2.3根据交通安全法及不耽误后站人员上车时间,确保准时到达公司,班车行驶途中一律不予等候迟到人员.
3.2.4任何人不可携带非公司人员乘车,且不能将本人(de)工作证借予别人使用.
3.2.5如果对班车运行有合理(de)建议,可以以个人名义向行政人员反映,并按规定填写班车运行建议表.
班车状况要求及驾驶员职责
3.3.1根据国家交通安全法(de)规定并保障员工利益,除必须投保乘客座位险外,需证照齐全,驾驶员需在车内配备消防器材(如灭火器、逃生锤等).
3.3.2在车辆行驶前要例行检查车况,确保班车在出行前和运行过程中(de)安全行驶.
强化通勤车辆管理措施方案
强化通勤车辆管理措施方案
摘要
通勤车辆管理的重要性越来越受到人们的重视,强化通勤车辆管理措施是保障员工出行安全和提高公司形象的关键措施。本文针对通勤车辆管理中存在的问题,提出了强化通勤车辆管理措施方案,包括车辆管理、驾驶员管理、车辆检查和保养等方面。这些措施的实施可以提高通勤车辆的安全性和可靠性,增加公司形象的信誉度和减少事故的发生。
引言
通勤车辆是公司重要的协助员工出行的工具,保障员工出行安全和提高公司形象的同时,也是公司用车经费的重要支出。但是,在实际使用过程中,通勤车的管理存在一些问题,如车辆保养和维修不及时,驾驶员安全意识不够,车辆司乘人员生产服务行为不规范等等。这些问题的存在可能会导致车辆出现故障、发生事故,也会对公司名誉造成影响。公司有必要强化通勤车辆的管理措施,以确保通勤车辆的安全和可靠性,同时提高公司的形象。
方案
车辆管理
1.车辆登记:公司必须建立通勤车辆档案,对所有通勤车进行登记,明
确车辆型号、使用状况、使用人员等信息,建立车辆档案并定期更新;
2.车辆保养:公司应刻意加强通勤车辆的日常保养和检查,建立车辆保
养档案,包括保养记录、保养维护计划等。车辆保养记录应及时、准确地记录车辆保养情况,保养维护计划应定期制定和执行;
3.车辆检查:通勤车辆必须定期进行检查和维护,包括车灯、刹车、轮
胎、电瓶等,确保车辆在运行过程中安全可靠。
驾驶员管理
1.驾驶员资格认证:公司应对所有通勤车辆驾驶员进行资格认证,根据
不同车型、岗位和工作职责,制定不同的资格认证标准,并定期审核,确保驾驶员的技术能力和安全驾驶意识;
校车通勤车安全管理制度
一、总则
为确保校车通勤车安全,保障师生生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我校校车通勤车使用过程中的安全管理。
三、组织机构及职责
1. 校车通勤车安全管理领导小组
(1)组长:校长
(2)副组长:副校长
(3)成员:各部门负责人、校车通勤车驾驶员、跟车老师等
2. 管理职责
(1)校车通勤车安全管理领导小组负责制定、修订和监督实施校车通勤车安全管理制度。
(2)副校长负责校车通勤车安全工作的组织、协调和监督。
(3)各部门负责人负责本部门校车通勤车安全工作的落实。
(4)校车通勤车驾驶员负责车辆的安全驾驶,遵守交通法规。
(5)跟车老师负责监督学生乘车秩序,确保学生安全。
四、校车通勤车管理要求
1. 车辆管理
(1)校车通勤车必须符合国家规定的安全标准,定期进行安全技术检验。
(2)车辆须投保机动车交通事故责任强制保险、驾乘人员保险和承运人责任险。
(3)车辆外观、内饰应保持整洁,不得有安全隐患。
2. 驾驶员管理
(1)驾驶员须持有有效驾驶证、行驶证,具备5年以上驾龄和年以上安全驾驶经历。
(2)驾驶员须遵守交通法规,不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
(3)驾驶员须定期参加交通安全教育培训,提高安全意识。
3. 跟车老师管理
(1)跟车老师须具备一定的教育教学能力和安全意识。
(2)跟车老师负责监督学生乘车秩序,确保学生安全。
(3)跟车老师须认真填写随车记录,如实反映校车通勤车运行情况。
4. 学生管理
(1)学生须遵守校车通勤车乘车纪律,服从跟车老师的管理。
(2)学生不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品乘车。
通勤车管理制度
通勤车管理制度
在大城市中,通勤车成为了很多人生活中的重要交通工具。然而,由于通勤车的数量庞大和使用方式不规范,引发了一系列的问题,如交通堵塞、环境污染、安全隐患等。为了解决这些问题,制定一套科学合理的通勤车管理制度显得尤为重要和必要。
首先,通勤车管理制度应该明确通勤车的准入要求。考虑到通勤车的使用者大多是企事业单位的员工,制度可以规定通勤车准入要求的前提是通勤车使用者需为该单位的员工,并提供相关证明材料,如工作证、单位出具的通勤车使用申请等。此外,制度还可以要求通勤车本身必须符合一定的技术标准,如座位数量、车辆状况等。
其次,通勤车管理制度还应包括通勤车使用的时间和地点的限制。为了减少交通堵塞和安全隐患,通勤车使用的时间应该限定在特定的时间段,如早上7点到9点和下午5点到7点。此外,通勤车的使用地点应该限定在特定的区域或具备停车条件的地点,以避免在交通繁忙的区域停车造成交通混乱。
另外,通勤车管理制度还应规定通勤车的使用行为规范。例如,通勤车使用者应该遵守交通规则,不得超速行驶、闯红灯或占用非指定区域停车。此外,通勤车使用者还应保持车辆整洁,不乱扔垃圾,以提升整体环境卫生程度。
除了上述规范外,通勤车管理制度还应含有对违规行为处罚的规定。例如,对于违反交通规则的通勤车使用者,可以采取罚款、扣分或暂停通勤车使用等措施。对于故意破坏公共设施的行为,还应追究相应的法律责任。
总之,通勤车管理制度的制定对于解决城市交通问题具有重要意义。通过制定明确的准入要求、时间地点限制以及使用行为规范,可以有效提升通勤车管理水平,减少交通堵塞、环境污染等问题,为市民提供更加便捷和安全的交通环境。同时,对于违规行为的处罚也能起到震慑作用,保障通勤车运营的秩序和安全。在制定通勤车管理制度的过程中,政府、企事业单位和公众应该共同参与,形成合力,以推动通勤车管理制度的顺利实施。
通勤车安全管理员管理制度
第一章总则
第一条为加强通勤车安全管理,保障员工上下班出行安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车及其驾驶员、乘务员等相关人员。
第三条通勤车安全管理员应严格遵守国家法律法规,认真履行职责,确保通勤车安全运行。
第二章职责与权限
第四条通勤车安全管理员职责:
1. 负责通勤车的日常安全检查,确保车辆符合安全标准;
2. 监督驾驶员遵守交通法规,确保行车安全;
3. 负责乘车秩序维护,确保乘客安全;
4. 定期对通勤车进行保养、维修,确保车辆良好状态;
5. 及时处理通勤车运行过程中出现的突发事件;
6. 定期向公司领导汇报通勤车安全管理工作情况。
第五条通勤车安全管理员权限:
1. 对违反交通法规的驾驶员进行警告、罚款等处罚;
2. 对不遵守乘车秩序的乘客进行劝阻、教育;
3. 对通勤车进行临时停运或调整路线;
4. 对通勤车驾驶员、乘务员进行考核、奖惩。
第三章安全检查与维护
第六条通勤车安全管理员应每日对通勤车进行安全检查,包括:
1. 车辆外观检查,确保车身完好无损;
2. 车辆灯光、喇叭、雨刮器等设备检查,确保正常工作;
3. 车辆制动系统、转向系统、轮胎等安全部件检查,确保性能良好;
4. 车辆油、水、电等消耗品检查,确保充足。
第七条通勤车安全管理员应定期对通勤车进行保养、维修,确保车辆处于良好状态。
第八条通勤车安全管理员应建立通勤车维修保养档案,记录车辆维修保养情况。
第四章乘车秩序管理
第九条通勤车安全管理员应负责乘车秩序维护,包括:
1. 指导乘客有序上车、下车;
通勤车管理制度(七篇)
通勤车管理制度
第一条总则
通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。为了进一步加强对通勤车的科学管理,降低运营成本,提高服务质量,确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展,特制定本暂行制度法。
第二条服务范围
1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务,任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动,。
2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务,但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。
3.目前我公司通勤车运力已经饱和,除上述服务范围外,原则上不提供其它范围的服务。确因需要需使用通勤车的,在不影响正常工作的情况下,可以适当提供有偿服务,但需经相关部门领导的审批。
第三条日常管理
1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。
2.后勤管理协办负责车辆调度工作,安排每天的用车计划,并对驾驶员进行日常管理,处理车辆运行过程中出现的问题。
3.建立单车管理档案,按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况,后勤管理室负责基本数据的统计和汇总,定期报综合办公室备案。
4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行,为保证准时和安全,途中严禁在非停车站点停车上、下人。同时要求每辆车有明显标志,注明该车停靠地点和发车时间。乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。
5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排,严格按照要求安全、准点出车,文明行车。驾驶员应保持车内、外卫生,遵守交规,注意行车安全,文明待客,严格按照通勤车时刻表执行,保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间,在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等,由综合办公室进行处罚,必要时调换驾驶员。
公司通勤车规章制度
公司通勤车规章制度
第一章总则
为了规范公司通勤车的管理和使用,维护员工的正常出行秩序,保障员工的安全和利益,
特制定本规章制度。
第二章车辆管理
1. 公司通勤车的车辆由公司统一购置及保养,不得私自更换或使用其他车辆进行代替。
2. 通勤车的日常维护和保养由公司专门维修人员负责,员工不得私自打开车辆引擎盖或进
行维修操作。
3. 通勤车的车况每月进行一次全面体检,任何发现的问题需及时上报给公司保洁人员,确
保通勤车的安全性能良好。
第三章使用规定
1. 员工在使用通勤车时,需提前向公司行政部门或相关负责人进行登记,确保车辆的准确
使用人数。
2. 每辆通勤车的座位数量有限,不得擅自增加超载,请员工遵守座位限制规定,避免拥挤
带来安全隐患。
3. 上下通勤车时,请员工在车辆停稳后有序排队上车,并在下车时候注意车门和窗户的关闭。
第四章安全管理
1. 在通勤车上禁止吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为,维护通勤车内部的整洁和安静环境。
2. 在通勤车行驶过程中,请员工系好安全带,遵守交通规则,不得在车内随意活动或影响
司机的注意力。
3. 如遇紧急情况或突发状况,员工需保持镇静,听从司机指导,协助处理事件并确保自身
安全。
第五章行为规范
1. 在通勤车上请遵守秩序,不得进行与上下班无关的个人活动,不得携带危险品或违禁物
品上车。
2. 在通勤车上请文明用语,不得有侮辱他人或损害他人利益的言行,维护车上的和谐氛围。
3. 在通勤车上如有发现违规行为,请及时向相关负责人举报,共同维护通勤车的秩序和安全。
第六章处罚规定
1. 对违反本规章制度的员工,公司将根据违规情节轻重给予警告、记过、记大过等纪律处分,严重者将进行开除处理。
通勤车公司车辆管理制度
第一章总则
第一条为加强通勤车公司车辆管理,保障公司车辆使用安全、高效、经济,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员。
第二章车辆管理
第三条车辆的购置、报废、更新、维修、保养等,由公司车辆管理部门负责。
第四条车辆购置应遵循以下原则:
1. 符合公司实际需要;
2. 质量可靠,性能优良;
3. 经济合理,节能环保。
第五条车辆报废、更新、维修、保养应按以下规定执行:
1. 车辆达到国家规定报废标准时,应及时报废;
2. 车辆出现故障,应及时维修,确保安全行驶;
3. 车辆每半年进行一次保养,保持良好的技术状态。
第六条车辆登记、编号、档案管理由公司车辆管理部门负责。
第三章驾驶员管理
第七条驾驶员应具备以下条件:
1. 持有有效驾驶证;
2. 遵守交通法规,具有良好的驾驶技能;
3. 无犯罪记录。
第八条驾驶员职责:
1. 遵守交通法规,安全驾驶;
2. 严格执行公司车辆管理制度;
3. 保持车辆整洁,定期进行清洁;
4. 每日出车前、收车后对车辆进行检查,确保车辆技术状况良好;
5. 及时向公司报告车辆使用情况。
第四章车辆使用
第九条车辆使用应遵循以下原则:
1. 合理安排车辆使用,避免浪费;
2. 优先保障公司业务需求;
3. 严禁私用车辆。
第十条车辆调度:
1. 车辆调度由公司车辆管理部门负责;
2. 车辆调度应按照工作需要、车辆状况、驾驶员状况等因素进行;
3. 车辆调度应及时、准确、高效。
第十一条车辆加油:
1. 车辆加油由公司车辆管理部门负责;
2. 车辆加油应使用公司指定的加油站;
3. 驾驶员需填写加油单,由财务人员进行审核。
通勤车管理制度(5篇)
通勤车管理制度
是指针对公司或组织的通勤车辆进行管理的一套规定和制度。这些规定和制度旨在确保通勤车的安全和有效使用,并提供方便的通勤服务。
以下是一些可能包含在通勤车管理制度中的内容:
1. 通勤车使用政策:制定通勤车使用的规定和政策,包括谁有资格使用通勤车、使用通勤车的时间和地点等。
2. 通勤车预订和调度:确定通勤车的预订和调度程序,包括如何预订通勤车、预订通勤车的提前时间、怎样处理预订冲突等。
3. 通勤车司机要求:规定通勤车司机的要求和资格,要求司机拥有合法的驾驶执照、无违法记录等。
4. 通勤车安全和维护:确保通勤车的安全和良好的工作状态,定期进行车辆安全检查、保养和修理,并规定员工使用通勤车时需要遵守的安全规定。
5. 通勤车费用分摊:确定通勤车费用的分摊方式,可能根据员工的使用情况或者其他相关因素分摊费用。
6. 通勤车纪律和行为准则:规定员工在通勤车上的行为规范,包括不吸烟、不喧哗、不乱扔垃圾等。
7. 通勤车投诉和解决办法:设立投诉渠道,对于员工对通勤车服务的投诉进行评估和解决。
8. 通勤车政策的宣传和培训:确保员工了解并遵守通勤车管理制度,组织培训和宣传活动。
以上是通勤车管理制度的一些基本内容,具体的制度和规定可以根据公司或组织的实际情况进行个性化的制定。
通勤车管理制度(2)
是指针对员工通勤车的使用、运营和管理所制定的一系列规定和制度。通勤车管理制度的目的是提供安全、便捷、高效的通勤服务,确保员工的通勤需求得到满足,并确保通勤车的运行安全、经济效益和环境保护。
通勤车管理制度涉及以下几个方面的内容:
学校通勤车安全管理制度
一、总则
为加强学校通勤车安全管理,保障师生出行安全,维护学校正常教育教学秩序,特制定本制度。
二、组织机构
1.成立学校通勤车安全管理领导小组,负责通勤车安全管理的组织、协调和监督工作。
2.设立通勤车安全管理办公室,负责通勤车安全管理的日常工作。
三、职责分工
1.学校通勤车安全管理领导小组职责:
(1)制定通勤车安全管理制度和措施;
(2)组织通勤车安全检查和事故调查;
(3)对违反通勤车安全管理规定的行为进行处理;
(4)定期召开通勤车安全工作会议,总结经验,改进工作。
2.通勤车安全管理办公室职责:
(1)负责通勤车安全管理制度和措施的组织实施;
(2)负责通勤车安全检查和事故调查的日常工作;
(3)负责通勤车驾驶员和乘务员的培训、考核和管理工作;
(4)负责通勤车设施的维护和保养。
3.通勤车驾驶员和乘务员职责:
(1)遵守交通法规,确保行车安全;
(2)按时发车,保持车辆整洁;
(3)文明驾驶,礼貌服务;
(4)做好乘客安全教育,确保乘客安全。
四、通勤车安全管理措施
1.车辆管理:
(1)通勤车应具备合法行驶手续,车辆状况良好,符合安全技术标准;
(2)通勤车应定期进行安全技术检验,确保车辆安全性能;
(3)通勤车应配备必要的安全设施,如灭火器、急救箱等。
2.驾驶员管理:
(1)驾驶员应具备合法驾驶资格,无重大交通违法记录;
(2)驾驶员应参加定期体检,确保身体健康;
(3)驾驶员应接受交通安全教育和培训,提高安全意识。
3.乘客管理:
(1)乘客应遵守乘车秩序,文明乘车;
(2)禁止携带易燃易爆、危险品等违禁物品上车;
(3)乘车过程中,乘客应听从驾驶员和乘务员的指挥。
通勤车管理办法
通勤车管理办法
第一章总则
1.1 为规范公司通勤车辆的管理,确保员工安全、准时、便捷地上下班,特制定本管理办法。
1.2 本办法适用于公司所有通勤车辆及其管理人员和使用通勤车辆的
员工。
1.3 通勤车辆管理应遵循安全第一、服务至上、高效运行的原则。
第二章管理职责
2.1 公司行政部负责通勤车辆的统一管理,包括车辆调度、维护保养、费用管理等。
2.2 车队负责人负责日常的运行管理,确保车辆正常运行和服务质量。
2.3 驾驶员负责车辆的具体驾驶工作,遵守交通规则,确保行车安全。
第三章车辆调度
3.1 行政部应根据员工上下班时间和路线需求,合理规划通勤车辆的
行驶路线和时间表。
3.2 通勤车辆的时间表和路线一旦确定,原则上不得随意更改,如有
特殊情况需调整,应提前通知所有相关人员。
3.3 员工应按照规定的时间表在指定地点等候通勤车辆,错过车辆的后果由个人承担。
第四章车辆使用
4.1 员工在使用通勤车辆时应遵守乘车规则,保持车内卫生,不大声喧哗,不乱丢垃圾。
4.2 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
4.3 员工应爱护车辆设施,不得损坏车内设备或进行其他损害车辆的行为。
第五章安全管理
5.1 驾驶员应持有有效的驾驶证件,并定期参加安全教育培训。
5.2 通勤车辆应定期进行安全检查和维护保养,确保车辆处于良好的运行状态。
5.3 发生交通事故时,驾驶员应立即采取措施保护乘客安全,并及时报告行政部和相关部门。
第六章费用管理
6.1 通勤车辆的运行费用包括燃油费、保养费、维修费等,由公司行政部统一管理。
6.2 行政部应合理控制通勤车辆的运行成本,确保费用使用的透明和合理。
通勤车管理制度范本
通勤车管理制度范本
一、背景介绍
通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理,提高员工通勤的效率和舒适度,确保员工的出行安全。本制度适用于公司内部通勤车的管理,包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。
二、车辆管理
1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通,需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。
2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护,确保车辆性能良好,避免出现故障。
3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划,根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。
三、车辆使用规范
1. 员工使用通勤车需提前申请,由相关部门审核后才能获得使用权限。
2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车,不得随意更改行程。
3. 员工在车辆中应遵守交通规则,不得乱扔垃圾或吸烟等行为。
4. 员工不得私自扩大通勤车的使用范围,严禁将通勤车用于个人目的或外出旅游。
四、车辆费用报销
1. 员工使用公司通勤车出差期间的费用由公司承担,包括油费、过路费等。
2. 员工在使用通勤车时如需加油,应将发票和加油记录交给车辆管理负责人,由其进行核对和报销。
3. 员工若在使用通勤车过程中发生交通违法行为,需承担相应的费用和处罚。
五、安全管理
1. 员工在使用通勤车时应系好安全带,并遵守交通规则,确保自身和他人的安全。
2. 员工在车辆行驶过程中应保持文明行为,不得在车上打闹或干扰司机驾驶。
3. 员工在发现通勤车存在安全隐患时应及时向车辆管理负责人报告,确保车辆的安全。
六、违规处罚
1. 对于违反通勤车管理制度的员工,将依据公司规定进行相应的纪律处分。
通勤车管理制度模版(3篇)
通勤车管理制度模版
一、制定目的:
为了保证通勤车的正常运行秩序,确保职工乘车安全,避免发生重大人员交通伤亡事故,使通勤车运行做到有序、安全、便利、舒适,特制定本安全管理制度。
二、适用范围:
本制度规定了通勤车的管理要求、通勤车站点的设立以及乘车人员、驾驶员的权利和义务等。
三、职责与权限:
3.1、具体负责通勤车辆安全管理制度的编制工作,并有监督检查权和考核权。
3.2、各部门负责落实制度的执行清况。
3.3、各单位对矿区通勤车辆的管理考核依据,均参照本制度执行。
3.4、通勤车的安全管理事宜,由综合组领导、小车班班长进行一体化管理
3.5、小车班根据调度室指令安排加班车辆及临时用车车辆,司机因事不能出车的应及时通知班长,做好相应的安排。
3.
6、在册职工有服从通勤车辆安全管理的义务。
四、管理内容及要求4.
1、乘车条件:
4.1.1、每天上、下班都需要乘坐通勤车的职工。
4.1.
2、其它乘车人员由调度根据实际情况,在确保原本车,上下班乘车人员有座位的情况下乘车。
4.1.3、凡符合乘车条件的职工应向调度室汇总居住地情况,由调度与小车班班长协商确定乘车站点。
4.1.4、线路与站点的设定须符合交通实际情况,且行驶路线以安全、便捷为前提。
4.1.5、凡节假日、休息日各车间部室因生产计划安排需要临时用车加班的,由小车班安排值班通勤车,行驶路线、站点和发车时间由调度根据实际情况安排。
4.1.
6、通勤车严禁超员。
4.2、乘车职工注意事项:
4.2.1、乘车职工严禁携带易燃、易爆、剧毒及其它危险物品上车。
4.2.
7、车辆未停稳妥,严禁上下车。
通勤车安全检查日常管理制度
一、目的
为保障员工上下班途中的安全,预防和减少交通事故,确保公司通勤车辆安全运行,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务人员。
三、组织机构
1. 成立通勤车安全管理领导小组,负责制定通勤车安全管理制度,组织、协调、
监督通勤车安全管理工作。
2. 设立通勤车安全管理办公室,负责日常通勤车安全检查、管理工作。
四、职责
1. 驾驶员职责
(1)严格遵守交通法规,确保行车安全;
(2)定期检查车辆状况,确保车辆性能良好;
(3)熟悉通勤车路线,确保路线正确;
(4)在行车过程中,关注乘客动态,确保乘客安全;
(5)遵守公司通勤车管理规定,配合安全检查工作。
2. 乘务人员职责
(1)协助驾驶员维护乘车秩序,确保乘客安全;
(2)监督驾驶员行车安全,发现异常情况及时报告;
(3)负责乘客行李搬运,确保乘客物品安全;
(4)遵守公司通勤车管理规定,配合安全检查工作。
3. 安全管理办公室职责
(1)制定通勤车安全检查计划,组织实施日常安全检查;
(2)对驾驶员、乘务人员进行安全教育培训;
(3)定期对通勤车辆进行安全检查,确保车辆性能良好;
(4)对检查中发现的安全隐患进行整改,确保通勤车辆安全运行;
(5)定期向上级汇报通勤车安全管理工作。
五、安全检查内容
1. 驾驶员资格检查:检查驾驶员是否持有合法驾驶证,是否具备驾驶通勤车的资格。
2. 车辆状况检查:检查车辆外观、轮胎、制动系统、灯光、喇叭等是否完好;检
查车辆安全技术性能,如ABS、ESP等。
3. 行车记录检查:检查驾驶员行车记录仪是否正常工作,行车记录是否完整。
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通勤车的管理办法
随着公司的发展和壮大,各种机动车辆不断增加,为了加强车辆管理,提高车辆的使用率及规范驾驶员行为,强化服务意识,预防交通事故的发生,特制定本规定
一、车辆的使用管理
1、除铲车外的机动车辆统一由公司车队管理,其汽、柴油消耗量及修理费标准统一核定
2、董事长、总经理以外的领导专车,每周正常出车两次(公司—阳泉),其它时间公务用车由司机到综合工作部开派车单,经董事长或总经理签字同意交回车队后出车;长途用车必须由综合工作部开单领导签字
3、驾驶员应经常检查所有证件的有效性,到期前要提前请示办理。各种证件由于过期导致的各种处罚及后果,由驾驶员个人承担
4、车辆的各种证件如行车证、保险卡及车用工具等由驾驶员妥善保管,由个人原因使证件等物品丢失,驾驶员自行承担补办费用及期间的一切后果,如:该车移转办理车辆转籍手续时,应将该车的各种资料随车携带
5、车辆应停放在有人看管的停车场,驾驶员离开车辆时,应仔细检查车门是否锁好,防止车辆及物品被盗
6.各车司机每月将行驶里程记录报车队查核,如超过耗油标准时(指不正常)应及时查明原因,确系车辆自身原因的,派送调整修理
7.机动车因违反交通法规的处罚由驾驶员本人承担
8.车辆如在公务中发生交通事故,应立即与车队联系,并及时向附近交管部门及投保保险公司报案,保护现场,对伤者进行适当救治,并向公司领导如实报告情况,妥善处理善后事宜。
9.车辆长途出差中产生的车辆费用(通行费、燃油费等)由出车司机签字,每月30日前将当月票据交主管部门核实领导签字后方可报销,如有长途出车不报知的,一切车辆费用由司机本人承担
二、驾驶员管理
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及
有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查
车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的
清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正
常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应
立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,严格私自将车辆送厂维修6.驾驶员应妥善保管车钥匙及各种证件,保证出车时证件齐全。
因保管不当丢失,应及时上报,如不上报,造成的经济损失驾驶员承担
7、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点
和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
8、驾驶员出车时不得私自改变行车路线。因私自外出或出车
时私自改变路线发生事故,造成的一切损失由驾驶员本人承担,后果严重的追究其行政责任
9、班车驾驶员,要准时出车,不得误点,搞好平时车内卫生9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果
均由司机本人承担,并给予行政处罚。
10、要安全行车、文明驾驶,不开带故障车;不开斗气车;不
开疲劳车;坚决杜绝酒后驾车,一经发现严肃处理
11、驾驶员因违章或证件不全被罚款和造成事故的由当事人负
全责,费用不予报销
12、上班时间驾驶员未被派车的,应随时在司机班等候出车不
准串岗。有要事需离开时,要将去向及所需时间告知车队及分管领导,经批准后方可离开,外出回来时报到
13、驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故
拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,可向车队及分管领导反映。对一些无理要求,应当场回绝,回单位后主动汇报情况
14、驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及
时设法通知车队,并说明原因。得到允许,方可实施,否则按违纪处理
15、未经领导批准,驾驶员不准将车辆交给他人驾驶;严禁将
车辆交给无证人员驾驶
16、严格执行请销假制度,有事有病向车队及分管领导请销假
批准后方可,不销假的按旷工处理,除扣除休息期间工资外,罚款200—500元
17、严禁工作时间赌博,一经发现罚款200—500元
18、每月21—25日将公里数报回,期间未报公里油耗费用自
理,虚报瞒报公里的一经发现罚款200—500元
三、违章违纪管理
1、驾驶员因违章驾驶车被交管部门吊销驾照的,被罚款的,由司机本人承担
2、驾驶员未经允许私人用车或将车借出、发现一次扣除当月奖金,如果发生交通事故造成经济损失的,一切责任和后果(包括维修费用)由司机自负,并视情节给予待岗或辞退处理
3、由于个人原因,在存放、停靠车辆时,所发生的磕碰、划伤等现象,所有费用自理,视程度扣罚其奖金
4、保持车辆卫生整洁,实行不定期抽检制度,卫生不合格的,扣除
当月奖金
5.驾驶员外出用餐或与业务单位联系来往时,要严格遵守职业道德,尊重对方安排,严禁吃、拿、卡、要,一经发现,根据情节轻重予以处罚
四、车辆维修保养管理
1、车辆维修及保养严格实行派修单制度,由车队统安排并签发《车辆报修单》后送修理厂,定点、定期维护保养。因公司外出时车辆出现故障,缺需换件修理的,需向公司领导请示,回来后由司机提供修理厂凭证,经车队及公司领导审核后方可报销
2、在修理过程中,驾驶员应加强监督,实际维修项目和《车队报修单》不相符时,应与修理厂核实,车辆修复后驾驶员应认真检修车辆,符合维修标准的在修理结算单上签字。
3、严禁私自修理派修单以外的零部件,不按规定执行的,费用自理
五、油料管理
1、车辆加油实行加油卡制度,严格实行一卡一车,每次加油后核对油卡剩余金额,为防止油卡丢失自行设置密码保护,未设密码导致油款丢失由司机承担;杜绝私自给个人及外单位车辆加油,一经发现给予10倍的罚款
2、驾驶员出车前,应检查油量,油量不足时应及时补充,尽量避免外地加油;遇特殊情况时需告知批准
3、油耗以公里和派车单双考核计算,超出考核范围由司机本人承担
六、车辆交通事故管理