通勤车辆管理办法
公司通勤车的管理制度
第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。
第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。
第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。
第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。
第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。
第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。
第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。
第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。
第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。
第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。
第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。
第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。
第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。
第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。
第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。
第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。
第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。
第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。
第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。
第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。
第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。
2024年通勤车管理制度样本（六篇）
2024年通勤车管理制度样本一、用车范围矿通勤车主要用于支持矿区的安全生产、经营管理及应对其他紧急情况，同时也服务于____组织的大型外出开会及公务办理活动。
二、通勤车调派1. 通勤车由办公室实施统一管理和调度。
任何未经办公室批准擅自出车的情况，将对司机处以每次____元的罚款。
2. 车辆如需跨地区（市）行驶，必须获得矿长及书记的双重批准。
3. 办公室保留对非公务性用车不予调派的权利。
三、通勤车费用1. 对于矿区内的大型活动或矿____会议所需的通勤车费用，由办公室全权负责。
2. 对于部门用车，矿区提供车辆，但相关费用需由用车部门自行承担。
四、车辆的维护和保养1. 车辆的日常保养及小型修理工作，按照矿区规定，每月以____元的标准承包给司机，财务科不再另行报销车辆费用。
2. 车辆的中修、大修工作则依据矿区的相关制度执行。
3. 车辆需要修理或保养时，司机必须及时向办公室进行汇报。
未进行汇报即视为车辆状态完好，不得在派车后以修车为由拒绝出车。
对于此类情况，将视为不服从领导安排，并进行相应处理。
五、纪律要求及事故处理1. 司机需严格服从领导指挥，否则将取消其驾驶资格。
2. 在上班时间内，司机需坚守岗位，随时待命。
如需离开岗位，需向办公室说明去向，确保能够随叫随到。
因不在岗位而延误出车的情况，将视情节轻重处以____元至____元的罚款。
3. 车辆发生任何事故后，无论大小，司机需在____个小时内向办公室进行汇报。
隐瞒不报者，将面临调离工作岗位的处罚。
4. 因违章驾驶导致交通事故并造成损失（损失额度以保险公司或交警部门的处理意见为准）达到____元以上的司机，若经交警部门判定为主要责任人，将被调离工作岗位，并按损失额度的____%进行罚款；损失额度在____元以下的，则按损失额度的____%进行罚款。
5. 因保养不善导致车辆机械损坏、减少使用寿命的情况，将视情节轻重进行处理。
6. 未经批准，司机不得将车辆交予他人驾驶。
通勤车管理办法
通勤车管理办法通勤车管理办法第一章：总则第一条根据相关法律法规，为规范通勤车的管理，促进通勤车行业的健康发展，制定本办法。
第二条本办法适用于所有经营或使用通勤车进行上下班接送的单位和个人。
第三条通勤车是指专门用于上下班接送在特定区域工作的员工的机动车辆。
第四条通勤车管理应遵循便利、安全、绿色的原则。
第二章：通勤车准入管理第五条通勤车必须符合国家机动车相关标准，并经过检测合格。
第六条通勤车的使用者须持有相应的经营登记证明，并按规定购买车辆保险。
第七条通勤车必须装备必要的安全设备，如灭火器、急救箱等。
第八条通勤车上的驾驶员须持有合法驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第三章：通勤车运营管理第九条通勤车应按照规定的线路、站点和时间进行运营。
第十条通勤车应定期进行安全检查，确保车况良好。
第十一条通勤车运行过程中，禁止超员、超速和非法营运。
第十二条通勤车的驾驶员应按照相关规定服从指挥，确保乘客的安全。
第四章：通勤车服务管理第十三条通勤车应提供安全、舒适的乘坐环境，保证正常运营。
第十四条通勤车应按照规定的线路和站点及时接送员工上下班。
第十五条通勤车应加强维护和清洁工作，保持车辆整洁。
第十六条通勤车应加强信息公示工作，提供相关服务信息和投诉渠道。
第五章：通勤车事故处理第十七条发生通勤车事故时，通勤车驾驶员应立即采取应急措施，并及时报警。
第十八条受伤员工应及时送医救治，并向相关部门报告。
第十九条通勤车事故应及时进行事故调查，查明责任并进行处理。
第六章：附件本文档附件包括：1.通勤车经营登记证明样本2.通勤车安全设备清单本文所涉及的法律名词及注释：1.通勤车：专门用于上下班接送在特定区域工作的员工的机动车辆。
2.便利、安全、绿色：通勤车管理应遵循的原则，即提供便利的交通服务、确保乘客的安全、减少对环境的污染。
单位的通勤车管理制度
第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。
第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。
第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。
第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。
第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。
第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。
第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。
第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。
第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。
第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。
第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。
第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。
第十四条车辆维护保养费用由单位承担。
第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。
第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。
第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。
通勤班车管理规定（4篇）
通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。
第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。
第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。
第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。
第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。
第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。
第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。
第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。
第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。
第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。
第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。
第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。
第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。
第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。
第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。
第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。
第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。
第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。
第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。
公司通勤车管理制度
第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全，提高通勤效率，维护公司通勤秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。
第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。
第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理，所有车辆必须符合国家相关安全标准，并定期进行安全技术检验。
第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。
第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，且无重大违章和事故记录。
第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。
第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好，发现问题及时修复。
第九条车辆应保持整洁，车内设施齐全，定期消毒，确保乘客健康。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十一条驾驶员在行驶过程中，应保持车速稳定，不得疲劳驾驶。
第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌服务，确保乘客安全。
第十三条驾驶员应保持通讯畅通，及时向公司汇报车辆运行情况。
第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品，应立即制止并报告。
第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序，文明乘车。
第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第十七条乘客不得损坏车内设施，如发现损坏，应赔偿相应损失。
第十八条乘客应自觉遵守乘车规定，不得在车内大声喧哗、打闹。
第十九条乘客下车前，应确认车辆停稳，有序下车。
第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组，负责通勤车辆的安全管理工作。
第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查，确保车辆安全运行。
第二十二条驾驶员在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，确保乘客安全。
第二十三条乘客在乘车过程中，如发现安全隐患，应及时向驾驶员或公司反映。
第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。
第二十五条驾驶员违章驾驶，一经查实，将取消其驾驶资格，并给予相应处罚。
第二十六条乘客违反乘车规定，一经查实，将给予警告或罚款处理。
通勤车管理办法
通勤车管理办法为加强通勤车管理，保证车辆安全运行，提高工作效率和服务质量，更好地为矿方员工服务。
特制定通勤车管理办法如下：一、用车管理日常用车、派车，由矿办公室（大班通勤车）、矿调度（小1、班通勤车）统一安排，驾驶员应服从命令，听指挥。
2、通勤车年审、日常加油、保养、维修等由项目部办公室负责安排，在特殊情况下，项办要督促车辆防寒防冻措施的落实情况。
3、除正常通勤出车外，驾驶员对矿办、调度安排的紧急任务派车，每次出车都要有完整记录，具体包括:时间、用车单位、起止地等。
二、驾驶员管理1、驾驶员应保持良好的个人形象，衣着整洁，文明用语，文明待人，文明驾车。
2、严格遵守作息时间。
上班时，应在值班室等候出车。
以所开班车发车时间为准，提前十分钟到位开门，不得无故提前或推迟发车，做到安全正点。
除每天刷擦车辆搞卫生外，无出车任务时，不得串岗、空岗，因有事确要离开，要先向项目部有关人员告知其离开时间、去向，并保持手机畅通。
经同意后，方可离开。
3、驾驶员在车辆起步、停车、人员上下车时，要集中注意力，宁慢勿快，做到安全第一。
车子在行驶过程中要平稳，不准开英雄车，不得违章超车、超速，不能违反交通法规。
如违法违章，被扣车、扣证、罚款，均由当事人自己负责处理，费用自理。
同时视情节轻重，项目部还要予以罚款或解聘。
4、工作时间严禁驾驶员喝酒上岗，严禁私自出车，严禁私自改变正常通勤车路线或私自将车交与他人驾驶。
在此期间，发生一切责任、费用，除当事人自己承担外，项目部还要与驾驶员解除聘用关系。
5、驾驶员应以服务、卫生、安全为上，每天应刷拖清洁车辆一次，保持车内外卫生整洁。
雨雪天要关好门窗，在没有出车任务的情况下，车辆需停放在矿内,关好门窗，否则，一切责任驾驶员自负。
三、油料管理1、通勤车用油一律由项目部专人管理负责。
通勤车需加油应提前一天向项目部专人汇报，次日由项目部专人随车加油。
2、项目部办公室每月月底都要将车辆用油情况进行盘点，核定用油量是否正常，计算每百公里耗油最，对耗油量异常者，一经查实，予以解聘。
通勤用车规范管理制度
通勤用车规范管理制度一、为了规范通勤用车管理，提高车辆使用效率，保障员工出行安全，特制定本规范。
二、通勤用车的定义1. 通勤用车是指公司为方便员工上下班、公务出行而购置的车辆，包括但不限于班车、公务车等。
2. 公司通勤用车主要用于员工上下班、公务出行，不得私自使用或外借他人使用。
三、通勤用车的管理1. 购置及配备（1）公司应根据员工数量和需求购置适量的通勤用车，并配备相应的司机。
（2）公司通勤用车应定期进行保养、检修，确保车辆状态良好。
2. 使用规定（1）员工需提前预定通勤用车，不得擅自占用或挪用他人预定的车辆。
（2）员工需按时乘坐通勤用车，不得迟到或早退，造成车辆出发延误。
（3）员工不得在通勤用车上吸烟、吵闹、喧哗，保持车内整洁、安静。
（4）员工离职或调离公司时，应将通勤用车卡及车钥匙交还公司，不得私自携带或使用。
3. 车辆维护保养（1）公司应定期对通勤用车进行检修保养，确保车辆运行正常。
（2）司机应定期对车辆进行清洁、消毒，确保车内环境卫生。
4. 安全规定（1）员工乘坐通勤用车时应系好安全带，不得突击、超速行驶。
（2）司机需严格遵守交通规则，遵守道路交通安全法规。
5. 违规处理（1）员工如有违反通勤用车规定的行为，应受到公司处罚，并视情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、开除等。
（2）司机如有违反通勤用车规定的行为，应受到公司处罚，并视情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、停职、降职、开除等。
四、通勤用车的监督与评估1. 公司应设立专门的通勤用车管理部门，负责通勤用车的日常管理和监督工作。
2. 公司应定期对通勤用车的运行情况进行评估，如发现问题应及时整改，并对负责人进行考核奖惩。
五、最后条款1. 本规范自颁布之日起执行，公司员工及司机应严格遵守相关规定。
2. 公司有权对通勤用车规范管理制度进行修订，并在公司内部通知员工。
3. 如本规范与其他相关规定有冲突，以本规范为准。
单位通勤车管理制度
单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。
一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。
2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。
2、因工作需要，经单位批准的临时人员。
三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。
2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。
3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。
5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。
6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。
四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。
2、严格遵守交通法规，确保行车安全。
3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。
4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。
5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。
五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。
2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。
3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。
六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。
2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。
3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。
4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。
通勤车管理办法
通勤车管理办法第一章总则1.1 为规范公司通勤车辆的管理，确保员工安全、准时、便捷地上下班，特制定本管理办法。
1.2 本办法适用于公司所有通勤车辆及其管理人员和使用通勤车辆的员工。
1.3 通勤车辆管理应遵循安全第一、服务至上、高效运行的原则。
第二章管理职责2.1 公司行政部负责通勤车辆的统一管理，包括车辆调度、维护保养、费用管理等。
2.2 车队负责人负责日常的运行管理，确保车辆正常运行和服务质量。
2.3 驾驶员负责车辆的具体驾驶工作，遵守交通规则，确保行车安全。
第三章车辆调度3.1 行政部应根据员工上下班时间和路线需求，合理规划通勤车辆的行驶路线和时间表。
3.2 通勤车辆的时间表和路线一旦确定，原则上不得随意更改，如有特殊情况需调整，应提前通知所有相关人员。
3.3 员工应按照规定的时间表在指定地点等候通勤车辆，错过车辆的后果由个人承担。
第四章车辆使用4.1 员工在使用通勤车辆时应遵守乘车规则，保持车内卫生，不大声喧哗，不乱丢垃圾。
4.2 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
4.3 员工应爱护车辆设施，不得损坏车内设备或进行其他损害车辆的行为。
第五章安全管理5.1 驾驶员应持有有效的驾驶证件，并定期参加安全教育培训。
5.2 通勤车辆应定期进行安全检查和维护保养，确保车辆处于良好的运行状态。
5.3 发生交通事故时，驾驶员应立即采取措施保护乘客安全，并及时报告行政部和相关部门。
第六章费用管理6.1 通勤车辆的运行费用包括燃油费、保养费、维修费等，由公司行政部统一管理。
6.2 行政部应合理控制通勤车辆的运行成本，确保费用使用的透明和合理。
第七章违规处理7.1 对于违反通勤车管理办法的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或取消乘车资格等处罚。
7.2 驾驶员违反交通规则或造成车辆损坏的，应承担相应的赔偿责任。
第八章附则8.1 本管理办法自发布之日起生效，由公司行政部负责解释。
8.2 对本管理办法的修改和补充，由公司行政部提出，经公司管理层批准后实施。
企业通勤车使用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。
第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。
第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。
第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。
第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。
第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。
第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。
第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。
第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。
第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。
第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。
通勤车管理制度范文(三篇)
通勤车管理制度范文为了有效管理通勤车辆，提高通勤效率和安全性，可以制定以下通勤车管理制度：1. 通勤车使用范围：明确哪些员工或部门可以使用通勤车，以及使用通勤车的目的（例如上下班通勤、公务出行等）。
2. 通勤车预约系统：设立通勤车预约系统，员工需要提前预约通勤车，并按照预约时间使用通勤车辆。
3. 车辆保养和维护：制定定期保养和维护通勤车辆的计划，确保车辆在良好的工作状态。
4. 安全驾驶规范：明确通勤车的驾驶员需要具备的驾驶证和安全驾驶知识，要求驾驶员遵守交通规则，注意交通安全。
5. 通勤车安全检查：定期对通勤车进行安全检查，包括检查车辆的刹车系统、灯光、轮胎等，在确保通勤车安全的情况下才能继续使用。
6. 通勤车乘坐人数限制：规定通勤车的最大乘坐人数，以确保乘车安全和舒适度。
7. 通勤车使用费用管理：设立通勤车使用费用管理制度，明确员工或部门使用通勤车应承担的费用和支付方式。
8. 通勤车投诉处理机制：建立通勤车投诉处理机制，鼓励员工及时反馈通勤车使用过程中的问题，并及时解决。
通过制定和执行上述通勤车管理制度，可以提高通勤效率和安全性，降低通勤成本，促进员工的工作效率和满意度。
此外，还可以减少交通拥堵和环境污染，建立企业的社会责任形象。
通勤车管理制度范文（二）一、背景介绍通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。
本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。
二、车辆管理1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。
2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。
3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。
三、车辆使用规范1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。
2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。
通勤车管理制度(五篇)
通勤车管理制度为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。
每天接送一次，即上午比上班时间提前____分钟发车接，下午比下班时间推迟____分钟发车送。
二、站点设置。
开通七个站点，路线为。
早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局明珠酒店、辽东集团。
下午发车。
辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。
上班前，以上沿线的员工可就近到各站点候车，车不等人。
下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。
三、车容车貌及车内卫生管理。
驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。
同时，负责对以下规定的监督检查和管理。
(一)车内严禁吸烟。
发现一次罚款____元。
(二)不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。
发现一次，罚款____元。
造成意外，由个人承担全部责任。
(三)不得在车内打闹。
特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。
(四)乘车人员着装要干净整洁，不得穿着有油污、粉尘等可能污染座位的服装就座。
办公室将不定期检查或抽查，对违反以上规定者将予以处罚。
通勤车管理制度（二）是指针对公司或组织的通勤车辆进行管理的一套规定和制度。
这些规定和制度旨在确保通勤车的安全和有效使用，并提供方便的通勤服务。
以下是一些可能包含在通勤车管理制度中的内容：1. 通勤车使用政策：制定通勤车使用的规定和政策，包括谁有资格使用通勤车、使用通勤车的时间和地点等。
2. 通勤车预订和调度：确定通勤车的预订和调度程序，包括如何预订通勤车、预订通勤车的提前时间、怎样处理预订冲突等。
3. 通勤车司机要求：规定通勤车司机的要求和资格，要求司机拥有合法的驾驶执照、无违法记录等。
4. 通勤车安全和维护：确保通勤车的安全和良好的工作状态，定期进行车辆安全检查、保养和修理，并规定员工使用通勤车时需要遵守的安全规定。
5. 通勤车费用分摊：确定通勤车费用的分摊方式，可能根据员工的使用情况或者其他相关因素分摊费用。
通勤车管理制度范本(5篇)
通勤车管理制度范本第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。
为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。
第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。
2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。
3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。
确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。
第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。
2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。
3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。
4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。
同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。
乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。
5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。
驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。
6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。
通勤车管理办法
通勤车管理办法
通勤车管理办法
一、目的
为了保障公司通勤车的安全运行，提高员工通勤效率，制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有通勤车的管理和使用。
三、通勤车的选购和保养
⒈通勤车的选购应符合国家相关的标准和规定，确保车辆的质量和安全性。
⒉通勤车的保养应按照厂家的要求进行定期维护，确保车辆的正常运行。
四、通勤车的使用规定
⒈通勤车的使用范围仅限于员工上下班和公司相关事务。
⒉员工须提前预约通勤车使用，并按时使用和归还。
⒊通勤车的驾驶员必须持有有效的驾驶证，并具备相关驾驶经验。
五、通勤车的安全管理
⒈通勤车的安全配置包括但不限于安全带、灭火器等。
驾驶员和乘客都应正确使用和保养这些安全配置。
⒉通勤车的行驶安全应遵守交通法规，不得超速驾驶、酒驾、疲劳驾驶等。
⒊发生交通事故时，驾驶员应及时报警并妥善处理。
涉及员工的安全问题，应立即向公司报告。
六、通勤车的管理责任
⒈公司应设立通勤车管理部门，负责通勤车的选购、保养和安全管理工作。
⒉通勤车驾驶员应严格遵守公司的相关规定，保证车辆的正常使用和安全行驶。
⒊员工应按照规定正确使用通勤车，对车辆的安全问题进行及时报告。
附件：
⒈通勤车选购合同范本
⒉通勤车保养记录表
法律名词及注释：
⒈驾驶证：根据《道路交通安全法》等法律法规规定，个人驾
驶机动车辆应当取得驾驶证，具备相应的驾驶能力和技术条件。
⒉交通法规：指由国家法律部门根据道路交通管理需要制定的、用于规范道路交通行为的法律规定。
公司上下班通勤车管理制度
第一章总则第一条为确保公司员工上下班通勤安全、有序，提高通勤效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用上下班通勤车的员工。
第三条本制度遵循安全第一、以人为本、科学管理、方便员工的原则。
第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一管理，负责车辆的购置、保养、维修、调度等工作。
第五条车辆购置应满足以下要求：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 具有良好的安全性能；3. 具有舒适的乘坐环境；4. 具有较高的性价比。
第六条车辆保养与维修：1. 驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时报修；2. 车辆保养由公司指定维修单位负责，确保车辆处于良好状态；3. 保养记录应详细记录保养时间、项目、费用等信息。
第七条车辆调度：1. 公司根据员工上下班时间、地点等实际情况，制定合理的车辆调度方案；2. 驾驶员应严格按照调度方案执行，确保车辆准时发车、准点到达；3. 如遇特殊情况，驾驶员应及时向公司汇报，并采取相应措施。
第三章驾驶员管理第八条驾驶员应具备以下条件：1. 持有相应驾驶证，具备良好的驾驶技能；2. 具有良好的职业道德和职业素养；3. 通过公司组织的通勤车驾驶员培训。
第九条驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，确保乘客舒适；3. 按时发车、准点到达，确保乘客准时上下班；4. 积极与乘客沟通，了解乘客需求，提供优质服务。
第十条驾驶员权益：1. 公司应保障驾驶员的合法权益，按时支付工资、奖金等；2. 公司应定期对驾驶员进行培训，提高其驾驶技能和服务水平。
第四章乘客管理第十一条乘客应遵守以下规定：1. 乘坐通勤车时，请自觉排队上下车，保持秩序；2. 乘坐期间，请勿在车内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾；3. 乘坐期间，请勿将头、手伸出窗外；4. 请勿在车内打闹、追逐、斗殴等；5. 请勿携带易燃、易爆、危险品等上车。
第五章违章处罚第十二条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，采取以下处罚措施：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停使用通勤车；4. 除名。
通勤公司车辆安全管理制度
第一章总则第一条为加强通勤公司车辆安全管理，保障公司员工出行安全，提高通勤服务质量，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员等相关人员。
第三条车辆安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章车辆管理第四条车辆购置与验收1. 车辆购置前，需进行安全性能评估，确保符合国家相关标准。
2. 购置的车辆必须具备合法的行驶证、车辆购置税完税证明等手续。
3. 车辆到货后，由车辆管理部门组织验收，验收合格后方可投入使用。
第五条车辆保养与维修1. 车辆管理部门负责制定车辆保养计划，确保车辆定期保养。
2. 车辆维修由具有资质的维修单位进行，维修记录需详细记录，并归档保存。
3. 驾驶员和乘务员应积极配合车辆保养与维修工作。
第六条车辆报废与更新1. 车辆达到国家规定的报废标准或行驶里程后，应及时报废。
2. 报废车辆需按照国家规定程序进行注销，并妥善处理残值。
3. 车辆更新应优先考虑安全性能好、排放达标的新能源车辆。
第三章驾驶员管理第七条驾驶员选拔与培训1. 驾驶员需具备合法的驾驶证、健康证明和职业道德。
2. 驾驶员选拔需经过面试、考核等程序，确保其具备必要的驾驶技能和知识。
3. 驾驶员需定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
第八条驾驶员岗位职责1. 遵守交通法规，确保行车安全。
2. 严格按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线。
3. 保持车辆整洁，确保车辆性能良好。
4. 负责乘客的引导和安全服务。
第四章乘客管理第九条乘客须知1. 乘客需遵守乘车秩序，文明乘车。
2. 严禁携带易燃易爆、危险品等违禁物品上车。
3. 乘客应配合驾驶员和乘务员的工作，共同维护乘车环境。
第十条乘务员管理1. 乘务员需具备良好的服务意识和职业道德。
2. 乘务员负责乘客的上车、下车引导，以及车内安全检查。
3. 乘务员应熟练掌握应急处置流程，确保乘客安全。
通勤公司车辆安全管理制度
第一章总则第一条为加强通勤公司车辆安全管理，保障公司员工安全出行，预防交通事故，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员。
第三条车辆安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章车辆管理第四条车辆的购置、维修、保养、报废等必须符合国家相关标准和要求。
第五条车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
第六条车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤、急救包等，并定期检查、维护。
第七条车辆外观应保持整洁，标识清晰，确保车辆整洁、美观、安全。
第八条车辆行驶证、行驶记录卡等证件应齐全有效，驾驶员应持有相应的驾驶证。
第三章驾驶员管理第九条驾驶员应经过专业培训，取得相应驾驶证，且身体健康，无饮酒、吸毒等不良习惯。
第十条驾驶员应熟悉车辆性能和操作规程，掌握交通安全法规。
第十一条驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。
第十二条驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十三条驾驶员应做好车辆日常维护保养，发现问题及时上报。
第四章行车安全管理第十四条车辆行驶前，驾驶员应检查车辆安全状况，确保车辆无故障。
第十五条行车过程中，驾驶员应保持注意力集中，遵守交通信号，不超速、不超载、不疲劳驾驶。
第十六条遇有恶劣天气或特殊情况，驾驶员应采取必要的安全措施，确保行车安全。
第十七条车辆在道路上发生故障或交通事故时，驾驶员应立即停车，设置警示标志，并迅速报警。
第十八条驾驶员应做好行车记录，包括行驶路线、时间、天气情况等。
第五章应急处理第十九条公司应制定车辆事故应急预案，明确事故处理流程。
第二十条事故发生后，驾驶员应立即采取应急措施，保护现场，配合调查。
第二十一条事故处理过程中，驾驶员应如实陈述事故情况，不得隐瞒或伪造。
第六章奖惩第二十二条对在车辆安全管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第二十三条对违反本制度，造成事故或安全隐患的，将依法依规追究责任。
公司通勤用车管理制度
第一章总则第一条为规范公司通勤用车管理，提高车辆使用效率，确保员工通勤安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部通勤车辆的管理和使用，包括公司自备车辆、租赁车辆以及公司指定的其他交通工具。
第三条公司通勤用车管理遵循安全、经济、高效、便捷的原则。
第二章车辆配备与维护第四条公司根据员工通勤需求，合理配备通勤车辆，确保车辆数量与需求相匹配。
第五条公司通勤车辆应保持良好的车况，定期进行保养和维修，确保车辆安全行驶。
第六条车辆维护保养由公司指定的维修单位负责，维修费用纳入公司管理费用。
第七条车辆保险由公司统一购买，确保车辆在行驶过程中发生意外时能够得到及时赔偿。
第三章驾驶员管理第八条驾驶员需具备合法的驾驶资格，并持有有效的驾驶证。
第九条驾驶员应经过公司培训，熟悉通勤路线和车辆操作规程。
第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十一条驾驶员应保持良好的职业道德，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
第四章用车流程第十二条需要使用通勤车辆的员工，应提前向用车管理部门提出申请。
第十三条用车管理部门根据实际情况，合理安排车辆，并告知员工用车时间、地点和注意事项。
第十四条员工需在指定地点候车，并按顺序上车。
第十五条员工应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第十六条上车后，驾驶员应向员工介绍车辆安全设施和紧急疏散路线。
第五章用车费用第十七条公司通勤车辆的使用费用由公司承担，不得向员工收取任何费用。
第十八条车辆油耗、维修保养、保险等费用由公司统一支付。
第十九条员工如有特殊需求，需使用公司通勤车辆进行公务活动，应向用车管理部门提出申请，经批准后方可使用。
第六章责任与处罚第二十条驾驶员在行驶过程中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并立即报告公司。
第二十一条驾驶员和员工应爱护车辆，不得随意损坏车辆。
第二十二条未经批准，擅自使用公司通勤车辆者，一经发现，将追究相关责任。
第二十三条驾驶员和员工在通勤过程中，如有违反交通法规、不文明驾驶等行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
通勤车管理制度_通勤车管理制度规定
通勤车管理制度_通勤车管理制度规定通勤车管理制度_通勤车管理制度规定为确保通勤车的安全行驶，保证车辆和人员的安全，应制定规范的通勤车。
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通勤车管理制度篇1为加强党政办公中心通勤车辆的管理，保障通勤车辆的安全规范运行，特制订本办法：为加强党政办公中心通勤车辆的'管理，保障通勤车辆的安全规范运行，特制订本办法：一、乘车的原则：乘车人员必须刷卡乘车，对无卡者，司机有权拒绝其乘车，机关事务管理局对此将进行不定期抽查。
二、司机的职责：1、严格要求自己，文明礼貌服务，忠于职守，秉公验卡。
2、严格遵守交通法规，遵章驾驶，确保行车安全。
3、按规定的行车线路和时间行驶，不得随意改变行车线路或提前开车。
4、勤检查勤保养好车辆，保持车容整洁、车况良好的运行状态。
三、工作人员文明乘车：1、请主动刷卡乘车;2、车内严禁吸烟，不准在车内打闹。
3、不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外，如造成意外由个人承担全部责任。
通勤车管理制度篇2为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。
每天接送一次，即上午比上班时间提前25分钟发车接，下午比下班时间推迟10分钟发车送。
二、站点设置。
开通七个站点，路线为：早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局、明珠酒店、辽东集团。
下午发车：辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。
上班前，以上沿线的可就近到各站点候车，车不等人。
下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。
三、车容车貌及车内卫生管理。
驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。
同时，负责对以下规定的监督检查和管理。
(一)车内严禁吸烟。
发现一次罚款100元。
(二)不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。
发现一次，罚款50元。
造成意外，由个人承担全部责任。
(三)不得在车内打闹。
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通勤车辆管理办法XXXXX利用分公司职工通勤车辆管理办法第一章总则第一条为了加强XXXXX利用分公司,以下简称“分公司”,租用职工通勤车辆管理～规范分公司运输业务～结合分公司实际～特制定本办法。
第二条本办法所指租用车辆为职工通勤车。
第三条本办法适用于分公司职工通勤车的管理。
第二章租用车辆管理职责第四条 XX室是租用职工通勤车辆的归口管理部门～租用职工通勤车辆的租用、费用计算、结算等由XX室统一办理。
第五条分公司临时租用的职工通勤车辆～由XX室进行调用～原则上提前一天通知承运单位调度室进行统一调度、安排。
第三条需临时租用职工通勤车辆的部门应根据实际情况～在使用车辆的前一天9:30以前,周末用车应在周五,～将需用车辆数量、用车时间、工作任务报XX室～由XX室联系、安排租车事宜～否则不予办理。
第四条分公司要严格控制职工通勤车辆租用数量～充分1发挥租用职工通勤车辆的效能～减少租车费用。
要有计划、节约使用～不得超出费用计划指标。
第五条每辆职工通勤车辆安排一名带车人员～应严格遵守分公司各项规章制度～不准违章指挥或强令司机违章作业。
第三章租用车辆工作要求第六条租用车辆作业时间:临时性租车～按行车任务进行安排,通勤车需结合生产实际～合理安排乘车时间～现以最新XX室通知为准。
如有变动～XX室需提前两天通知各作业区、室。
第七条职工通勤车辆在分公司承运期间～严格执行各级安全管理制度和分公司相关管理制度～开展好车辆的“月检、周检、日检”活动。
第八条因分公司地理位置离XXX区较远～且市区部分员工家庭住址比较分散。
市区通勤车行车路线确定的原则是——尽最大可能保证员工就近乘车。
通勤车路线按分公司规定行使～如果特殊情况须报XX室～经公司领导批准后才能改变行驶路线～司机应严格遵守《道路交通安全法》～不得随意上下乘客和停车。
第九条分公司通勤车要严格遵守各站点发车时间～到点发车～不长时间延时等人～不提前发车～保证按时行车。
在行驶过程中～应做到平稳驾驶～禁止超载超速行驶～保证车辆和人身2安全。
第十条职工通勤车辆必须服从XX室的行车任务安排～确保分公司生产需要。
第四章乘车管理第十一条乘车职工必须尊重司机并严格服从管理～不准无理取闹、寻衅滋事。
司机必须认真负责～如有问题～应及时向XX室反映。
司机也将接受职工的监督～如发现司机违纪～公司将严肃处理。
第十二条乘车职工必须遵守班车纪律。
上车时～互相礼让～不得拥挤、争抢。
不得扒、拽车门～不得占据司机座位并乱动开关设施～不得提前在车上占座,车上不得抽烟、打牌～互相打闹～不得说不文明语言～男女职工不得有不文明举止,员工乘车严禁携带易燃、易爆危险品上车。
第十三条乘车职工必须爱护通勤车设备～不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、窗帘等)。
一经发现～司机有权制止～并加以记录后报公司XX室。
如有损坏～照价赔偿～举报者给予相同奖励。
第十四条乘车职工有义务保持车内清洁卫生～严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。
3第十五条为确保行车安全～严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或司机交谈～不准分散司机的注意力～以免发生意外。
第十六条通勤车运行中出现故障或事故～司机应及时与车长沟通并向XX室报告～XX室负责处理和更换其他车辆接送员工。
第十七条乘车职工要有礼貌～应主动向司机打招呼～维护公司职工形象。
第十八条乘车职工必须到公司指定地点按时上车～站点以外不停车～超过乘车时间通勤车不再等候～到点即开。
第十九条为保障上下车安全～乘坐市区通勤车的员工应遵循从前车门上下通勤车。
第二十条乘车职工不得将公司外部人员带上车～司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。
外带人员上车～如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。
第二十一条司机为车容车貌及车内卫生管理第一责任人～每天要对车辆进行清扫和擦洗～保持车内外整洁～同时负责对以上制度的监督、检查和管理。
第二十二条司机要勇于负责～敢于管理～保证监督。
对违反本办法的员工及时报XX室～公司将依据实际情况做出处罚。
4第四章租用车辆的考核第二十三条不服从行车调度、不按分公司要求作业或故意拖延、逃避～一次扣款责任单位100-1000元。
第二十四条迟到或提前发车～一次扣款责任单位100-500元。
第二十五条司机对XX室提出的卫生整改意见未及时整改或整改不彻底～每车每次考核100元～严重影响安全运行等的视情况加重考核。
第二十六条私自夹带分公司物品出厂～XX室将责任人交由瑞海公司治安大队处理。
第二十七条租用车辆发生的安全事故～根据分公司相关规定执行。
第二十八条其它违反本办法的行为～一次扣款100-500元。
第五章附则第二十九条其它事宜按协议执行。
未尽事宜～参照相关管理规定执行～与上级规定相抵触的～按上级有关规定执行。
第三十条本办法从发布之日起执行。
第三十一条本办法解释权属XXXXXXX利用分公司。
5XXXXXXX利用分公司 2014年7月20日下面是赠送的励志散文欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～上面才是您需要的正文。
十年前，她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。
十年后，她的梦想实现了一半，却依然无法融入这个城市。
作为十年后异乡的陌生人，她将何去何从, 笔记本的字迹已经模糊的看不清了，我还是会去翻来覆去的看，依然沉溺在当年那些羁绊的年华。
曾经的我们是那么的无理取闹，那么的放荡不羁，那么的无法无天，那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。
而后来，时光荏苒，我们各自离开，然后散落天涯。
如今，年年念念，我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。
从小，她就羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。
过年的时候，那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里，让她目不转睛地盯着。
其中有一个女孩是她的闺蜜，她时常听这个女孩说起城市的生活，那里很繁华，到处都是高楼大厦，大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面，但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。
她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子，成为一个体面的城市人。
6在她十八岁那年，她不顾父母的反对，依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。
尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过，但是在她亲眼目睹城市的繁华之后，她决心要赚很多钱，把父母接到城市，让父母知道她的选择是正确的。
可是很快，她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。
闺蜜的光鲜生活只是表面，实则也没有多少钱，依赖于一个纨绔子弟，而非一份正当的工作。
而她既没有学历、又没有美貌，也不适应城市生活，闺蜜也自顾不暇，没有时间和多余的钱帮助她。
这样的她，连生活下去都成问题，更别说赚大钱了。
倔强的她没有因此放弃，而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼，相信自己一定可以实现梦想。
一开始，她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作，住在楼梯间，一日三餐只吃一餐。
周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光，在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。
自尊心强的她受不了这两种目光，在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调，和内容。
当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候，她开始到各家小企业应聘。
虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位，但是她依然到处碰壁。
最后终于有一家企业愿意聘用她，但是工资只有行情的一半，而且工作又多又累。
尽管如此，她还是签了合同上班了。
她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤，偷偷地观察别人，谦卑地请教别人关于工作上的问题。
也许是她的态度良好，工作尽责，同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西，让她受益匪浅。
她一天一天地学习着、进步着，慢慢脱离了以前乡下的生活，一步一步地走进城市。
十年后，她已经是企业里的第二把手，深得老板器重。
谁也想不到十年前的她不过是一个刚从乡下出来的农村女孩。
现在的她有着高收入，有车有房，但是她并不快7乐。
因为五年前她在乡下的父母去世了，邻居联络不到她。
直到两年前她事业有成之后回乡接父母才知道这件事。
在乡下，待在没有父母的家里时，衣着光鲜的她和周围的环境格格不入。
所以她很快回到了城市，重新投入工作，却越来越空虚。
因为她这十年来所付出的一切都是为了父母，如今父母不在了，她也失去了快乐。
她原以为十年的时间能够让她彻底变成一个城市人，但是她没有想到她十年后依然是异乡的陌生人，无法和父母一起在城市有一个家，依旧孤零零地在城市里寂寞着>>>>>>指尖的香烟烟草的气味，不知什么时候就开始蔓延。
如同那阵阵袭来的压抑，慢慢侵蚀我们唯留的一点点青春笑颜。
黑板的一角，突然就被罗列出来一小块记录着距离某一个日子还余下的天数。
接下来的生活，便因那个倒计时的数字，变得更加麻木。
而我们却还那么无所事事的躺在校园的花丛中，看透过树荫外的天空。
阳光在那个时候似乎也忘记了灼伤我们，就任凭我们一天天的观望。
应该说，那些空洞苍白的日子，是我们彼此撑过来的吧。
我们就那么一天天的一起观望天空，一起想象以后的日子，一起数着教学楼房顶的鸽子。
像是在等待世界末日来临前一定要把一切观够般，校园里有几棵榕树，哪棵树上断了一枝，哪棵树上有个经年的鸟窝，我们都清清楚楚。
那时的我们就这么天真，虽然明知某一天很快就会到来。
我在想，那时我们还是个孩子吧……而好的孩子是不会抽烟的，那么，我们应该是一群坏小孩。
我们都那么无以复加的喜欢看指尖的烟雾，因为那些弥漫的感觉就如十八岁那一年的年华。
我们一无所有。
>>>>>>后校门的铁门8那时的我们总是若飞鸟般渴望外界，而学校却如同囚笼，囚禁着我们一切的希望与自由。
那些保安的可恶嘴脸我们曾一起尝试过多少次。
而后来，我们终于屈服了，开始另辟蹊径。
或寵信许上苍还是垂青我们的吧，让我们这群叛逆的孩子发现了那扇锈迹斑斑的铁门。
翻越铁门成了我们最开心的事，校服被挂破了，我们还在下面没心没肺的笑。
仿佛铁门的另一边就是腾格里的长生天，而里面，便是炼狱。
有人说过，世上本没有路，走的人多了也就成了路。
锈迹班班的铁门成了我们通往外界的坦途。
当重新翻开记忆，想起那段飞檐走壁的日子，突然就开心的笑起来。
只是不知道挂在铁门上的校服裂布，是否在经历了岁月洗礼后，还像以往一样招摇。
就如同当年的我们，散落以后，如今真的很想知道各自到底过的好吗,>>>>>>一路公交车的尽头中秋佳节演讲词推荐中秋,怀一颗感恩之心》老师们,同学们:秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。
中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。
9中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。
金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。