2016年目标工作责任书
2016 安全生产责任书
2016 安全生产责任书
尊敬的全体员工：
安全生产是我公司的首要任务，也是每一位员工的责任。
为了确保每一位员工的安全，提高生产效率，保障公司的稳定运行，我们特发出以下的安全生产责任书，请各位员工自觉遵守：
1. 生产责任：每一位员工在自己的工作岗位上，必须严格按照操作规程和安全操作要求进行生产，切忌违反规定，偷懒敷衍。
任何不符合安全标准的行为都将严肃追究责任。
2. 安全意识：所有员工必须正确认识到安全问题的重要性，提高安全意识。
对于发现的安全隐患或事故风险，应及时上报并采取相应的预防措施。
3. 安全培训：公司将定期开展安全培训，员工必须配合参加并严格按照培训内容执行。
任何对生产安全不负责任的行为都将受到相应处罚。
4. 安全设施：公司将提供必要的安全设施和个人防护用品，员工要正确使用和保养这些设施和用品。
任何盗用、私自调整或损坏安全设施和个人防护用品的行为都将受到处罚。
5. 事故报告与调查：任何发生的事故都需要立即上报，并配合进行事故调查与分析。
对于事故原因的查明，公司将依法追究相应责任。
综上所述，每一位员工都应该将安全生产视为自己的首要任务，做到事事安全第一，为公司的稳定发展贡献自己的力量。
只有每个人落实安全责任，才能确保公司的生产安全，促进企业的发展。
谢谢各位员工的合作！
公司领导签字：。
ICU护理目标责任书范文
2016 年ICU护理目标管理责任书为了进一步提高 ICU 护理工作内涵质量，更好的落实“以病人为中心“的护理服务，对各个班次工作实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保证患者安全，提高护理服务质量，特签署目标管理责任书。
一．目标任务与指标要求病区各项护理工作在遵照医院整体发展思路及护理部的要求的前提下，严格履行三级医院有关标准要求，并达成下述管理目标。
（一） .临床护理质量管理目标1.护理质量推行二级质量管理，职责明确，护士长每周组织全科质量检查，并做好活动记录、原由剖析、整顿举措及整顿成效。
2.按期订正护理惯例，护士娴熟掌握本科疾病护理惯例。
3.护士掌握护理工作制度，并能很好落实有关护理工作制度及操作规程。
有对分级护理制度等核心制度及护理惯例、操作规程督导检查有关记录。
4.落实护理查房、护理睬诊、护理疑难病例议论制度，责任护士依据护理程序对所管病人实行整体护理。
5.病房管理规范，切合十字要求。
6.电子护理文件书写切合规范要求。
7.质量指标（1）基础护理落实率 100%，合格率≥ 95%（合格分数≥ 80 分）（2）危重症护理合格率≥ 90%（合格分数≥ 85 分）（3）电子护理文件书写合格率≥ 95%（合格分数≥ 90 分）（4）专科护理操作规范，护理技术操作合格率≥ 95%（合格分数≥ 85 分）（5）护理人员月理论查核合格率≥95%（合格分数≥ 80 分）（6）每周质控检查合格率≥ 90（合格分数≥ 90 分）（二）护理安全管理目标1. 仔细落实不良事件上报制度，报告率100%，并对不良事件按要求进行议论，拟订并落实整顿举措。
2.严格履行核对制度，正确对患者身份进行辨别。
3. 正确履行医嘱，严格履行在急救等特别状况下与医生之间的有效交流。
4.工作中严格履行手卫生制度，掌握并履行六部洗手法，手卫生允从率100%，落实医院感染控制的基本要求，掌握医院感染有关知识。
5.严格履行药品管理制度，履行口服药、注射用药、静脉用药的用药原则及给药流程，保证患者用药安全。
团委工作目标责任书
团委工作目标责任书团委工作目标责任书为了保证学校团委工作正常进行，明确相关责任人的职责范围、督促相关责任人严格履行各自的职责，特签订本工作目标责任书。
工作职责范围：1.负责学校团委工作中的日常管理工作，落实管理要求和相关规章制度，将所有工作纳入工作计划中，有条不紊的开展工作。
（1）加强对学生团干的选拔、教育和培养。
（2）加强对团员的思想教育，定期上好团课。
（3）规范入团程序，做好每期一次的团员发展工作。
（4）认真开展团员的评议活动、推优工作，配合党办做好推荐入党积极分子培养对象的工作。
（5）及时做好高一团员组织关系的转入和高三毕业班团组织关系的转出工作，完善办理升入高校学生的档案。
（6）做好各类助学金的评选、汇总、上报及发放工作，建立、完善、规范其档案。
（7）主动配合团、县侨联、教委计财科的工作，多渠道争取优困生的资助工作。
（8）开展青年志愿者服务活动，净化、美化校园。
(9) 成立“心灵之约”活动室，为同学们开展心理健康教育。
（10）及时收缴团费，上报团。
（11）做好“校园之声”广播站的工作，选拔、培养一批有特长、敬业爱岗、负责任的播音员，丰富校园文化生活。
2.具体做好各项活动中的安全、组织管理工作。
经常提示团委干部和团员在活动中注意安全，不单独外出，不去危险地区，若有事必须向团委请假。
3.严格遵守国家法律、法规，不做任何违法违纪行为。
要加强组织纪律观念教育，严格遵守团的组织纪律；工作中，应听从指挥，不擅自行动。
4.团委应根据自身特点及学校工作，积极开展对学生的思想教育工作。
5．组织团员、学生进行集体活动时，应细致考虑，严密组织，确保平安。
如需组织一定规模的出校集体活动，应事先报校长审批。
6．按要求及时向分管领导报告对学生的思想教育和管理情况，提出改进意见和措施。
及时处理分管工作范围内的问题，积极协助分管领导的工作。
你内发生有责事故时，除追究具体责任人的责任外，将承担相关责任。
副书记责任人：团委责任人：2015年2月26日团委各部门目标责任书2016-06-03 11:40 | #2楼为了学院团委各项工作的正常进行，保证团委顺利完成年度工作人物，特与院团委文体部签订目标责任书，要求如下：1、在学院党委和团委书记的领导下，具体负责学校共青团的文化体育工作。
2016年基本公共卫生服务项目工作目标责任书
柳城街道2016年基本公共卫生服务项目工作目标责任书为认真贯彻落实《南安市2016年基本公共卫生服务项目实施方案》，加强我市基本公共卫生服务项目管理工作，进一步明确职责，提高公共卫生服务质量及效率，推进医改工作全面开展，根据2016年南安市卫生和计划生育局基本公共卫生服务项目绩效考核指标，下达我街道各村（居社区）2016年公共卫生工作任务，签订目标管理责任书。
一、工作目标督促各村卫生所（室）、社区卫生服务站履行基本公共卫生服务职责，认真落实各项工作任务，规范服务行为，努力完成年内的公共卫生服务各项任务。
二、乡村医生职责和任务1、为本辖区内居住6个月以上常住人口（含流动人口）建立统一、规范的居民健康档案，其建档率达85%以上，合格率必须达90%，在患者就诊、复诊时，接诊医生及时更新档案信息。
2、村卫生所（室）、社区卫生服务站设置健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每2个月更换一次，每期要留有底册、图片资料。
每年至少发放12种内容的健康教育印刷资料。
定期举办健康知识讲座，每2月举办一次（视频每年12次），每期要通知、主题、内容、小结、签到、图片资料。
3、及时掌握本地出生人口信息和流动人口儿童，每月的15号上报社区卫生服务中心；协助中心开展通知适龄儿童接受预防接种和入学、入托查验证工作。
4、完整填写门诊日志和传染病登记本，法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上，发现肺结核可疑患者，及时转诊到结核病定点医疗机构就医。
对非住院结核病人，每月对患者随访1次，督促患者服药情况。
5、及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况，协助开展新生儿家庭访视，并完整、真实填写访视记录表。
6、及时发现孕妇，动员孕妇到社区卫生服务中心建立孕产妇保健手册，建册率达90%。
做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、随访等工作。
协助开展对产妇出院后7天内访视1次，产后访视率达90%以上，并完整、真实填写访视记录表。
7、掌握辖区内65岁以上老年人人口信息和相关情况，为其建立健康档案，通知老年人每年到社区卫生服务中心或指定地点体检1次，老年人体检率达70%以上。
办公室目标责任状
办公室目标责任状尊敬的各位同事：在我们办公室的日常工作中，目标的设定与达成是我们持续努力的方向。
为了确保大家都能明确自己的责任，并且向着公司和个人的目标努力，我们决定制定办公室目标责任状。
以下是我们对此的详细规定和要求：一、目标设定在制定个人目标时，请确保与公司整体目标保持一致，并且具体可衡量，具有挑战性。
每季度的目标设定应基于上一季度的评估结果和公司整体目标的调整。
目标可以包括，但不限于以下几个方面：1. 业绩目标：销售、利润、市场份额等；2. 项目目标：项目进度、质量、客户满意度等；3. 个人专业发展目标：技能提升、团队协作等。
二、目标责任状的填写目标责任状是每个人对自己目标的承诺和表达，填写时请务必认真对待。
以下是目标责任状的基本内容设置：1. 目标设定：具体描述个人的目标内容；2. 目标达成时间表：列出每个阶段的工作计划和时间节点；3. 目标达成指标和评估标准：明确各个目标的量化指标和评估方法；4. 达成办法：阐述个人打算采取的具体措施和实施方案；5. 风险和应对措施：识别可能出现的困难和问题，并提出相应的应对措施；6. 评估和反馈机制：设定定期评估和反馈的时间节点和方式。
三、目标责任状的评估为了确保目标的达成和责任的履行，我们将定期对目标责任状进行评估。
具体评估方法有待进一步商定，可以包括以下几个方面：1. 目标的实际达成情况；2. 目标达成过程中遇到的问题及解决方案；3. 对个人目标责任状的得失与反思；4. 对目标制定和实施的建议和改进措施。
四、目标责任状的监督与奖惩机制为了确保目标责任状的执行和有效性，我们将建立监督和奖惩机制。
具体机制包括以下几个方面：1. 目标责任状的监督人：由领导或其他指定人员负责监督并提供指导；2. 目标达成情况的反馈与奖惩：根据实际达成情况进行奖励或处罚；3. 监督和奖惩的周期和方式：定期进行，可采用个人面谈、组织会议等形式。
五、持续改进和总结目标责任状是一个持续改进的过程，每个季度结束后，我们应对这一期目标责任状进行总结与反思。
领导干部目标责任书
领导干部目标责任书领导干部目标责任书一、职责1、协助校长负责学校的教学工作。
认真贯彻党和国家的教育方针，执行上级的决定，全面完成学校教学任务。
2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控工作，确保教学计划和课程标准的落实，保证教学质量。
3、深入教学教研工作，督导学校教学改革和教研、科研活动，探索课堂教学新模式，以教研促教学质量的提高。
4、负责学校九年级教学工作、九年级学生的思想教育安全、纪律卫生工作。
6、负责学校各类教学活动安排、督促、实施、总结。
7、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。
8完成校长交办的其他工作。
高姿态、顾大局，一切与学校保持一致。
二、目标认真履行各项职责，督促教学工作扎实有效地开展，保证教学质量。
加强备课组长队伍建设，带领备课组长大胆创新，探索课堂教学新模式。
中考争取全县前8名；争创教学工作先进单位。
三、奖惩办法该目标责任书执行结束，学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核，其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。
责任人（签章）：校长（签章）：2015年 8月31 日*******教导主任岗位目标责任书一、职责1、主持教导处的全面工作，认真贯彻执行国家制定的《教学计划》、《课程标准》。
负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方案，并组织计划的实施、检查，期末进行总结。
全面完成教学任务，提高学校教学质量。
积极探索课堂教学新模式，创建课堂教学特色。
2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。
做好与教研室等部门的协调工作，与外校建立联系，加强与校内各处室的密切配合和团结协作，掌握教学动态，正确指导全校教师的教学方向。
3、负责教师的管理，掌握教师队伍基本情况，做好教学人员的调配与学期末教学评价。
组织好教师理论学习、业务培训、政治思想工作；做好青年教师的培训工作、名师骨干教师的培养工作；组织并鼓励教师进行以老带新和同伴互助活动。
4、抓好教研队伍建设，负责教研（备课）组长的管理。
安全工作目标责任状范本（2篇）
安全工作目标责任状范本尊敬的领导：为了切实加强我单位的安全工作，提高员工的安全意识和防范能力，确保各项工作顺利进行，特制定以下安全工作目标责任状，希望获得领导的关注和支持。
一、提高安全意识，确保员工安全1.加强安全宣传教育，组织员工参加安全培训，提高他们对安全问题的认识，培养安全意识。
通过工作会议、悬挂标语、宣传册等多种形式，向员工普及安全知识，倡导安全行为。
2.制定并落实安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，促使员工自觉承担安全工作责任，确保安全工作的高效运行。
3.定期组织安全演练，并对演练结果进行评估总结。
通过演练，加强员工的应急能力和处置能力，确保发生事故时能迅速采取正确措施，最大限度地减少安全事故的损失。
4.建立健全安全检查制度，定期开展安全隐患排查，并严格按照排查结果进行整改。
对于发现的安全隐患，要立即采取措施予以消除，防止事故的发生。
二、加强安全监管，提升安全管理水平1.建立健全安全管理体系，确保各项制度规范有效执行。
加强对各项安全规定的宣传和培训，确保全体员工熟悉并遵守相关安全规程，杜绝违章操作。
2.加强对作业场所和设备的日常巡查，及时发现并排除安全隐患。
要制定巡检计划，确保每个环节都得到重视，防患于未然。
3.加强对外来人员的安全管理，做好他们的入厂培训和安全教育，确保他们了解安全规章制度，并严格按照规定操作。
4.组织开展安全文化建设活动，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式，提高员工对安全工作的重视程度和参与度。
三、改善安全设施，构建安全保障体系1.完善安全设备和器材，确保其正常运行。
定期对安全设施进行检测维护，及时维修或更换损坏设备，确保安全设施的有效性。
2.加强消防设备的管理和维护，定期检查消防器材是否完好有效，做好消防通道和疏散指示标识的设置和管理工作。
3.加强对危险化学品的管理，制定严格的存储和使用规定，确保危险化学品的安全运输、储存和使用。
4.加强对施工单位和承包商的安全管理，要求其按照相关规定进行施工，确保施工过程的安全。
2016年城市环境综治目标责任书
2016年城市环境综治目标责任书为进一步改善城市环境面貌和人居环境质量，提高全市城市环境长效管理水平，根据《省城市环境综合整治行动实施方案》和《市城市环境综合整治行动接续实施方案》，市人民政府与县人民政府签订2016年城市环境综合整治目标责任书如下：一、完成整治任务科学编制并组织实施《城市环境综合整治行动接续实施方案》，深入推进城市环境薄弱地段脏乱差问题整治，扎实开展优秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社区创建，城市面貌和功能品质进一步提升，人民群众满意度显著提高。
整治城郊结合部1片、城中村2个、棚户区1个、老旧小区2个、背街小巷2条、城市河道1条、建设工地2个、建设经营疏导点2处，新建公共停车设施1处、新增公共停车泊位120个，整治户外广告8处。
结合本地实际，深化拓展整治内容，拆除违法建筑30处560平方米，改造公共厕所1座，新建改造出新环卫服务设施200处。
二、推进长效管理对已完成整治项目进行“回头看”，落实管理措施，完善体制机制，巩固整治成果，提高城市管理常态化、长效化水平。
全面建成运行数字城管系统并顺利通过省级验收。
落实数字化城管运行评估办法及标准，建立运行评估分析、督查通报机制，规范系统运行，提高城市管理效能；推行城管工作重心下移，发挥街道主抓、社区自治作用，实施网格化联合联动管理，城管进社区覆盖率达到50%；坚持源头防控、长效管理，构建违法建筑防控和治理体系；深入开展“城市洁净工程”，落实市容环卫责任区制度，主次干道市容环境责任书签约率达到100%，履约率达到95%以上。
积极推进环卫机械化作业，机扫率达到80%；建立完善物业管理机制，老旧小区全面落实“基本保洁、基本保绿、基本养护”的管理服务要求,小区物业管理覆盖率达到60%；建立城市河道水环境综合治理工作体系和长效维护保洁工作机制，着力消除城市河道黑臭现象，保持河道清洁、河水清澈常态化，河道日常保洁覆盖率达到100%；落实建设工地规范化管理要求，建筑垃圾运输车辆密闭化率达到100%，建筑垃圾处置场运行规范，无安全隐患；加强停车管理机构建设，推行建立“应设尽设、应收尽收、应管尽管、应罚尽罚”车辆停放长效管理机制；按照《省城市户外广告设施专项规划编制纲要》编制(修编)户外广告专项规划，严格审批、规范管理，提升户外广告和店招标牌设施设置规范化水平。
(完整版)创建三级甲等医院目标责任状
为进一步全面推动医院创建三级甲等医院的活动，使全院干部职工统一思想、提高认识、增强责任心，切实将创建“三甲医院”各项工作做实、做细、做好，确保评审工作一举达标。
根据《XX 医院创建三级甲等医院奖惩办法》的精神，结合我院的相关规定，特签订责任状如下：2016 年 7 月，通过河北省卫计委三级甲等医院评审委员会对我院的评审达标工作。
1、坚持落实谁“主管，谁负责”的工作责任制。
领导小组组长负总责，各分管院领导分别负责所属专业组的评审工作，同时负责本组的督导检查指导工作。
所有的工作要以创三“甲医院”为中心，所有的成员对布置的任务不得推诿和拖延，违者按《XX 医院创建三级甲等医院奖惩办法》进行奖惩。
2、各科室、各部门要根据医院《 XX 医院创建三级甲等医院实施方案》要求，组织全科人员认真学习，对照《河北省三级综合医院评审标准实施细则》 ( 2013 年版)，进行自查自评，逐项逐条整改，落实到位，责任到人，力争各项条款达标，特殊事宜报院领导小组审批。
3、全院各临床、医技科室，在医院三甲办的统一部署下，成立创建三“甲医院”工作小组，科主任是科室质量与安全管理的第一责任人，护士长是科室护理质量与护理安全管理的第一责任人，做到有计划、有步骤的完成本科室的评审达标任务。
4、各临床科室要狠抓病历环节质控及终末质控的管理，各医技科室必须按规范书写报告单，所有科室要针对医疗缺陷和安全管理等情况进行补充和完善，病案管理参照医院相关规定执行。
5、各临床、医技科室和护理部，要切实抓好医护人员三基理论与操作的培训考试与考核工作，严格按照三基训练的实施方案，确保在省厅评审期间，三基考试考核平均成绩达80 分以上。
对因三基考试考核不合格而影响医院创建达标者，将按《XX 医院创建三级甲等医院奖惩办法》执行。
6、创建“三甲医院”评审达标工作，事关医院发展和前途，凡是对该项工作不重视、走过场、资料准备粗陋仓促，医院将严格实行责任追究，也将作为全院干部职工晋级、晋职、评先、奖励的重要依据。
质量部安全目标责任书
质量部安全目标责任书质量部安全目标责任书为了全面提高全公司的质量环境安全意识，加强企业的质量环境安全及消防管理工作，充分落实各事业部（部门）的质量环境安全消防主体责任，减少质量环境安全消防事故，根据国家、行业和公司有关规定，签订本责任书。
一、责任目标1.1 质量目标：一次交检合格率和出厂合格率100%；产品因制作原因造成的退货为0起；杜绝重大及以上产品质量责任事故；内外部审核中无严重不符合项。
1.2安全目标：车间内重大人身伤亡事故为零；职工二、三级安全教育培训达到100%；持证上岗率100%；全年无重大设备、消防火灾、爆炸事故；车间内无“三违”行为；车间安全生产隐患排查率为100％。
1.3节能降耗指标：各种主辅材能耗优于公司下达的指标，达到53%；部门区域内环境污染事故为零；废物处置率100%，污染总量控制、污染物排放双达标。
二、工作责任1、质量责任1.1 认真履行本部门质量职责,积极参与质量部开展的各项质量活动，支持和配合质量部的工作。
1.2全面贯彻和执行质量管理程序文件文件规定及要求，高标准严要求程序化的做好产品质量过程控制，提高部门服务意识。
1.3质量第一责任人和主管责任人要亲自抓质量、认真遵守和落实公司制定的各种质量管理制度、规定、办法和通知。
1.4对本部门质量管理体系的有效运行和产品质量负监督管理责任。
1.5定期对部门人员进行质量教育或培训,加强质量意识教育及素质培养工作。
1.6推广使用新技术、新工艺、新材料，为质量目标的顺利实现提供条件。
1.7绝对服从公司对质量的管理，认真贯彻执行质量部《质量管理考核办法》，接受上级有关部门对产品质量进行的奖励或惩罚。
1.8承担因本工序产品质量给下工序用户或终端用户造成的损失责任。
1.9继续加大质量追溯力度，实现质量责任追溯考核到具体责任岗位。
2、安全消防环保责任2.1制定本部门各级管理的安全生产、环境保护、节能减排工作规划，监管好车间的安全生产、环境保护、节能减排、职业卫生工作。
县中医医院科室综合考核目标责任书教学提纲
xx县中医医院2016年临床科室综合考核目标责任书为促进我院中医药事业又快又好发展，结合医院实际，制定目标责任书如下：一、责任目标（100分）1、科主任、护士长职工满意度≥90%，科室、社会及病人满意度≥95%（4分）。
2、医务科对出院病人跟踪随访，科室无不满意票。
（3分）3、自觉遵守医院各项规章制度，积极按时完成医院交办的政治、业务及临时性工作任务。
（3分）4、严格执行医院首诊负责及全程负责制，保证科室24小时有人值班，患者随到随诊,确保绿色通道畅通。
救护车保证在5分钟内出动，有关科室及时准备到位。
（3分）5、严格执行药品、医疗器械集中采购管理制度，各科室一律不准自行采购。
（3分）6、严格执行《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》等法律法规，落实“五专”管理措施，保证正常工作需要，杜绝不安全事故发生。
（3分）7、科室综合治理安全生产及消防工作良好。
科内无打架、斗殴现象。
无安全事故发生。
无医疗纠纷及医疗事故（发生经济赔偿）。
无违法、违纪行为。
（7分）8、加强医疗质量管理。
贯彻落实《病历书写基本规范》、《处方管理办法》等规定。
住院病历及护理文书完成率100%，护理文书书写合格率≥90%。
出入院诊断符合率≥90%，急危重病人抢救成功率≥80%，卫生技术人员三基考核合格率100%，处方合格率≥95%。
（6分）9、制订常见病及中医优势病种中医诊疗方案≥2项，进行定期分析、总结、评估并对诊疗方案进行优化；开展中医特色服务项目。
（8分）10、严格落实各种告知制度及签字制度、各种讨论制度严格防范和正确处理医疗纠纷，杜绝医疗事故发生。
（3分）11、单病种费用控制工作措施落实到位。
（3分）12、积极执行医院“三基三严”培训计划。
（3分）13、年内科室引进新技术或新项目至少一项。
（3分）14、搞好健康教育工作，编制发放健康教育处方要有活动有记录。
（2分）15、服从领导、听从安排。
坚持下乡巡回医疗制度，做好对口支援工作。
各科室目标责任书
各科室目标责任书根据您的需求，我将为各个科室编写目标责任书，总字数为____字。
以下是各科室的目标责任书：一、行政管理科室目标责任书（____字）1.目标：提高行政管理科室的运营效率和服务水平，推动公司管理现代化。
2.责任：- 管理制度与流程：建立健全公司行政管理相关制度与流程，确保各项工作有序进行，并进行相关培训和督导。
- 办公环境与设备：维护公司办公环境的整洁和秩序，及时处理设备的故障和维护工作，保障员工工作的顺利进行。
- 人力资源管理：负责员工招聘、培训与绩效考核等工作，制定相关人力资源政策，确保人力资源的有效利用。
- 财务管理与预算控制：编制行政管理科室的年度预算，监控预算执行情况，保证公司资金使用的合理性和效益。
3.指标：- 行政管理流程规范化程度- 办公环境整洁度和员工满意度- 招聘和培训的成本和效果- 财务管理的准确性和预算控制的执行率二、市场营销科室目标责任书（____字）1.目标：提高市场营销科室的业绩和品牌影响力，推动公司市场拓展和销售增长。
2.责任：- 市场调研与分析：进行市场调研和竞争分析，掌握市场动态和客户需求，并根据分析结果制定市场营销策略。
- 品牌建设与推广：制定公司品牌战略，进行品牌推广和宣传，提升品牌影响力和知名度。
- 销售计划与目标：制定销售计划和目标，推动销售团队达成销售目标，并进行销售绩效考核。
- 客户关系管理：建立完善的客户关系管理体系，提供优质的客户服务，保持与客户的良好合作关系。
3.指标：- 市场份额和销售额的增长率- 品牌影响力的提升程度- 销售计划和目标的完成情况- 客户满意度和客户维护率三、研发技术科室目标责任书（____字）1.目标：提高研发技术科室的创新能力和技术水平，推动公司产品研发和技术改进。
2.责任：- 研发策略与规划：制定公司研发战略和规划，确保研发工作与公司发展目标相一致。
- 项目管理与控制：建立研发项目管理体系，确保项目的按时、按质、按量完成，并进行项目进度和成本控制。
一线员工安全生产责任书
一线员工 责任目标
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻
“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝
各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发 展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订本年度职 业健康安全管理安全目标责任书。
以人为本、预防为主、综合治理
考核方法见公司安全生产责任制度相关条款
责任部门名称：
责任人：
年
月
日
安全生产职责
1. 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产制度和安全 技术规程，努力完成本职工作。 2. 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是 否齐全完好。下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安
主 要 责 任 目 标
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 责任火灾事故数 职工死亡事故数 职工因工重伤数 职工因工轻伤数 职工职业病发生数 重大设备事故数 千人负伤率
，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。 4. 熟悉并掌握企业使用或生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、 危险性、事故的应急处理办法、灭火方法。 5. 精心操作，遵守纪律，杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操 作规程。记录清晰、真实、整洁。 6. 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 7. 认真维护保养设备，发现故障，及时报告，隐患要及时消除。 8. 正确使用妥善保管各种防护用品、工器具和消防器材。 9. 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行， 同时，及时向领导报告。 10. 发现隐患或其它不安全因素及时报告。 11. 对本单位和企业的安全生产工作提出建议。 12. 发生事故时积极参加救援。
档案局2016年工作总结及2016年工作安排
档案局2016年工作总结及2016年工作安排在市委、市政府及上级业务部门的正确领导下，市档案局紧紧围绕全市中心工作，按照年初制定的目标责任书，狠抓落实，党史编研、档案管理、地方志编纂工作均取得一定成绩。
2016年目标任务完成情况及具体工作党史编研：1、开展“党史知识进校园”活动学习实践科学发展观活动进入整改提高阶段,针对分析检查阶段查找出的党史知识宣传不到位的实际问题.我办研究制定了>,充分利用爱国主义教育基地,利用现有馆藏资源 ,联系中小学校,全面开展党史知识进校园活动,时间从7月至12月.目的是为了使青少年学生认识党史、了解党史、学习党史、尊重党史,进一步激发爱国主义信念,牢固树立为祖国的繁荣而奋斗学习的崇高理想.将通过观看爱国主义影片、举办报告会和知识竞赛等形式,对中小学生进行意义深远的教育活动.2、完成《中共天长市地方历史大事记》出版发行工作为加快《中共天长市地方历史大事记》出版进程，市里成立了以分管副书记为组长的编审委员会。
党史部门同志在完成彩页征集工作和文字校对后交付印刷，9月份印制出版,29日在新市政府楼举行首发式,并对相关单位和人员进行赠阅.3、协同市机关工委开展“入党积极分子党史知识培训”10月21日下午，市委党史研究室主任何永在由市直机关工委主办的入党积极分子培训班上为来自市直机关的100多名入党积极分子作了题为“建国前中共天长地方组织的发展情况及重要历史人物”的辅导报告。
何永同志在报告中详细讲解了建国前我市党组织由地下到公开,由弱小到强大的发展过程，介绍了黄让之、周利人、罗炳辉等一批天长党史上的重要人物。
通过对入党积极分子进行地方党史教育，使入党积极分子了解了党特别是天长地方党组织的历史，有利于帮助入党积极分子端正入党动机，强化理想信念，同时也丰富了对入党积极分子培训内容，收到了较好的效果。
4、启动党史正本一卷资料征集工作《中国共产党天长地方史》正本(一卷)的编写工作已正式启动，市里成立了编纂委员会，市委副书记刘荣祥任主任，市委常委、宣传部长陶承德，市委办公室主任夏文蔚，组织部长陈宝全任副主任，市直各单位负责人为成员。
XXX事业单位任期目标责任书
XX市事业单位领导人员任期目标责任书单位：责任人：XXXXXXX任期目标责任书一、单位名称：XXXXXXXXXX二、责任人姓名及领导职务：XXXXX 法人代表三、主管部门：XXXXXXXXX局四、任期目标期限：2014年1月1日至2016年12月31日五、单位的基本现状：我X为XXXXXX事业单位，编制XX人。
在职职工XX人，实际在岗职工XX人。
退休职工XX人。
主要工作任务是XXXXXXXXXXXXX。
现有综合大楼XX，建筑面积XXXXX平方米，内设宾办公室、停车场。
六、任期总体目标做好XXXXXX工作，加强内部管理，挖掘自身潜力，提高单位经营效益。
重点是为XXXXX服务，积极做好历史遗留问题，实现盈利创收，不断提高职工生活待遇。
七、具体工作目标（一）业务工作1、做好XXXXXX工作，为XXXXXXX等服务。
2、积极做好宾馆和门面房出租管理工作，提高现有资产经营效益。
每年根据市场行情及时调整宾馆和门面房的出租租金，提高现有资产经营效益。
预计大楼租金2014年XXX万元，2015年达到XXX万元，2016年达到XXXX万元。
(二)谋划发展，确定发展规划我们要在现有的基础上进行改革创新的探讨，寻找发展的新思路，具体方案是：1,抓住十八届三中全会提出的改革创新的新机会，利用现有设备，发展社会养老和社区公益事业，我们计划将大楼XX做养老院或社会服务站，发展公益事业。
2利用资源，资源整合的机会，利用政策优势，发挥潜能，使职工受益。
（三）队伍建设1与XX党支部相配合，切实抓好职工的政治思想教育，维护职工队伍稳定。
2、每年开展不少于XX次业务集中培训，每次培训有详细的文字和图片记载。
3加强后备人才培养，培养工作有明确的计划、内容和测评。
（三）安全管理1、建立健全并落实行政主要负责人安全工作“一岗双责”制度，并有专人负责日常安全工作。
2、及时向职工和承租户传达贯彻有关部门关于安全管理工作的指示和要求，结合本单位实际做好贯彻落实工作。
医院院长目标责任书【范本模板】
2016年目标责任协议书甲方：乙方：按照公司薪资制度和绩效考核制度的精神,为了加强医院经营管理，提高医院医疗质量,推进医院品牌建设。
充分体现高能高薪的原则，落实总公司提出的目标任务，经双方议定，本着责权利统一、共同发展的原则，签订本目标责任书。
一、甲方聘任乙方为职位，在甲方的直接领导下，全面负责。
二、本目标责任书期限：本目标责任书自 2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日,期限壹年。
三、目标任务（一)经济指标1、经营目标：基本任务4800万元;冲刺目标任务5760万元。
2、业绩增长率:20％；每下降一个百分点，扣绩效分1分。
（二）管理指标1、医疗服务质量考核指标:①医疗质量综合分数95分达标。
每月以公司质量管理综合检查评分结果为准，每下降1分，扣绩效分2分。
②病人满意度95%达标。
每下降1个百分点，扣绩效分1分。
③病人中肯投诉例数0达标。
每发生1例，扣绩效分1分.2、医疗安全考核指标：①医疗纠纷不超过5宗。
每超过1宗医疗纠纷，扣绩效分5分。
②医疗事故发生率为0达标。
每发生1起医疗事故，扣绩效分10分。
（经济损失另计）。
③在用设备完好率100%。
每发生1宗人为设备事故，扣绩效分5分。
(经济损失另计）。
3、费用控制考核指标:成本控制在年初预算之内;每上升1个百分点，扣绩效分1分。
4、固定资产管理考核：①固定资产完好率100％。
每下浮1个百分点，扣绩效分1分.②坚持盘点，建立台账，及时完善变更，使所有资产管理在控制范围之内.出现差错一次，扣绩效分1分。
5、团队管理可考核：①关键岗位人才流失率≤15％。
每上升1个百分点，扣绩效分1分.②全院员工培训计划完成率95%。
每下浮1个百分点,扣绩效分1分。
（三）绩效考核打分表：四、绩效工资与奖金乙方实行年薪制，年薪为25万元/年;每月固定发放基本工资1。
0万元/月,其余部分为绩效工资。
其中绩效工资70%用作季度业绩指标考核，次季度第一个月25日兑现，其中绩效工资30%用作年度管理指标考核,次年元月25日发放;奖金根据乙方业绩超额完成情况年度核算发放。
领导包年级目标责任书
领导包年级目标责任书
为了进一步强化管理，明确工作目标夯实工作责任，形成人人有压力、个个有动力的齐抓共管工作格局,全面促进教育质量提高，学校决定实行领导包年级工作制度。
特对班子成员签订包抓目标责任书。
一、包抓责任
1.从包抓日起2周内，包抓领导要制定出所包抓年级本学年发展计划；
1.指导班主任搞好班级管理，形成优良班风和浓厚学风；
2.指导所包抓年级开学3周内制定出各类学生（尖子生、后进生、学困生）发展计划；
3.抓好科任教师的教学指导和教风管理；
4.对所包年级师生中的突出问题要负责解决；
5.每月召开一次教情学情分析会；
6.每周至少听评课1节；
7.每月参加包年级班会1次；
8.指导科任教师做好学困生转化工作；
9.每月找所包年级学困生谈话一次；
10.每周抽查所包年级作业、教案一次。
二、包抓目标
1.从包抓日起10周内要形成良好的班风、学分；
2.学期末让所包抓年级在全县前一百名的学生再增加1人，前五百名的学生增加3人，前一千名的学生增加6人；
3.转化所包抓年级学困生(全县后500名）30%；
4.所包抓年级名次在前五名的争取不退步，6--10名的前进一个名次；10名以后的前进俩个名次；（包含总成绩与各科成绩)
承包领导签字：校长签字：
古城九年制学校 2016年3月9日。
工作目标责任状范文(4篇)
工作目标责任状范文少先队工作岗位目标责任状1、做好少先队员的思想工作，定期过____生活，建立健全少先队____。
2、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣传栏。
3、认真执行国旗升降制度，培训好升旗手，____好每周星期一的升旗仪式。
4、协助有关教师积极开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。
5、协助学校搞好校风建设，校园文化建设。
6、建立好文明监督机构，发挥其文明监督的作用。
7、认真做好开展工作的详细记录。
8、____优秀队员的评选活动。
9、协助相关部门搞好先进班级的评选活动。
10、少先队的资料，建好少先队档案。
授状单位：关坝小学立状部门：责任人：立状人：二____年____月____日工作目标责任状范文（二）德育（少先队）工作岗位目标责任状1、要以____为指导，以一纲、四法为依据，坚持____办学方向，全面贯彻__教育方针，努力培养四有新人。
2、领导和____德育工作，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，加强对学生的思想，品德教育，使师生违纪违法行为为0，学生操行合格率为____%以上。
3、定期____召开班主任工作会，总结班级工作的得失，定期对学生开展一日常规教育，促使学校三风的根本好转。
4、定期召开德育工作会，____班主任召开家长会，上好班会课和劳动课。
5、负责本单位社会治安综合治理工作，做到校园内无毒、无赌、无黄、无重大事故和违纪案件发生。
6、做好少先队员的思想工作，定期过____生活，建立健全少先队____。
7、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣传栏。
8、认真执行国旗升降制度，培训好升旗手，____好每周星期一的升旗仪式。
9、协助有关教师积极开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。
10、协同相关部门定期____对校容校貌、班容班貌的布置与检查评比，定期开展德育活动。
11、会同相关部门搞好先进班级评比活动。
12、期末____三好学生、优秀队员、优秀班干的评选活动。
禁种铲毒工作责任书
禁种铲毒工作责任书
为不断加大禁种铲毒工作力度，坚决遏制非法种植毒品原植物活动，绝对确保我市2016年度禁种铲毒工作实现“零产出”的工作目标。
根据2016年《关于做好2016年禁种铲毒工作的通知》的相关要求，结合我市当前禁种铲毒工作的实际，特制定我校2016年度禁种铲毒工作责任书。
一、逐级落实禁种铲毒责任。
校长是禁种铲毒工作的第一责任人,为校园禁种铲毒工作负总责，必须切实加大对此项工作的组织领导和检查督导力度。
从校长到副校长，再到主任及各班主任，要逐级落实责任，切实承担禁种铲毒工作的职责。
二、努力实现2016年禁种铲毒工作目标。
要组织专门力量，加大对重点非法种植地区禁种宣传和预防教育工作力度，力争全市不发生非法种植活动；对发生的非法种植活动，要主动发现，在违法犯罪人员割浆前全部铲除，并依法追究非法种植人员的责任;对因工作不力，不能主动发现和铲除而被上级部门发现的，要追究当地禁毒工作第一责任人及相关人员的责任。
三、建立禁种铲毒长效机制。
要把禁种与治穷、治愚相结合，整合各方面的力量，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，建立健全禁种治本措施和长效机制。
四、严格责任追究。
因工作不力，第一责任人要向乡禁毒委员会写出书面检查；造成严重后果的，禁毒委将会同有关部门进行责任倒查，按照组织程序严格追究有关责任人的责任。
五、说明
（一）本年度内责任变更，由继任人负责；
（二）责任书一式两份，一份交禁毒委办公室留存，一份由责任单位保存。
责任人签字：
年月日。
2016年四川省普通话水平测试中心与各测试站点综合目标责任书
指标
任务内容
备注
一、组织领导
测试机构
领导重视，局（校）领导分管此项工作，年初有工作规划，年终有工作总结。配置有专职考务管理人员、固定测试机房及专业技术管理人员。
测试宣传
及时发布测试工作动态信息，各站点每年至少提供图文并茂的信息2-3篇。
二、队伍建设
测试管理
严格执行证书领取后及时发放的制度，实施信息化管理；测试档案整理、存放规范；认真填写考场情况记录表；严格执行保密协议规程；加密狗和试卷实行专人专管，并签订责任书；数据备份良好；及时上传数据、下发初评任务。
测试现场
组织有序，工作人员挂牌上岗，明确工作职责；分管领导定期巡考。
四、财务管理
帐目管理
管理规范、符合账务制度和规定；按规定收取测试费用；无多收费、乱收费的情况出现。
测试员管理
测试员业务工作档案详实，掌握测试员实时动态；测试员队伍建设有规划；年终对测试员进行考核，年终考核有记录有档案，考核结果上报省中心。
学术科研
开展测试教学科研活动，积极参与国家和省组织的各类测试学术科研活动。
三、测试实施
测试组织
严格执行计算机辅助普通话水平测试操作规程。做到提前5天申报测试任务且申报信息完整；考务人员遵守岗位职责、认真维护考场纪律、核实应试人身份；严查考试作弊，措施得力。
费用支付
及时足额上缴国库；按时发放测试师酬；按时支付安徽科大讯飞软件使用费。
省普通话水平测试中心（盖章）市州（院校）测试站点（盖章）
签名：站长签名：
201பைடு நூலகம்年 月 日2016年 月 日
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织普高速公路TJ-4合同段项目经理部与工区安全生产、质量管理、环境保护
目标工作责任书
2016年 1 月
织普高速公路TJ-4合同段项目部经理部与工区
2016年安全生产、质量管理、环境保护
目标工作责任书
为认真落实公司各项安全生产、质量管理、环境保护制度，加强工程质量管理、安全管理、环境保护管理工作，明确各级领导的安全、质量、环境保护责任，进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进工程质量、安全生产形势持续稳定好转、坚持环保优先，创造和谐美好的施工环境，现将2016年度质量、安全、环境目标下达下达到织普高速公路TJ-4合同段下属工区，实行目标管理，特签订此责任书。
一、安全目标
1、工程安全考评得分92.1分以上；
2、杜绝较大及以上事故，减少一般事故；
3、隧道施工“零死亡事故”，创建集团公司平安工地。
4、新建项目达到一级标准化；
5、开展“零事故班组”取得实效；
6、不发生因作业环境因素而导致的职业病；
7、杜绝违章指挥、违章作业。
二、质量目标
1、工程质量考评得分91.6分以上；
2、各分部工程、分项工程自检合格率100%，外检验收合格率
95%以上；
3、工程质量“零缺陷”，自检体系开展正常化；
4、创建集团公司优质工程、样板工程。
三、环境目标
1、施工场界噪声排放在居民聚集区符合国家标准；
2、控制现场扬尘，易扬尘的粉状物料库存或覆盖；
3、生产生活污水排放和处理尽量远离居民生活区和水源地；
4、建筑、生活垃圾处理尽量减少环境污染；
5、防止火灾、爆炸事故；
6、减少运输污染。
四、进一步强化质量、安全生产意识，认真落实质量、安全、环境保护主体责任，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立“一岗双责、党政同责、齐抓共管”思想，强化管
理，将公司工程项目管理全面推进实施。
五、严格贯彻执行《质量法》、《新安全生产法》、《特种设备安全法》、《环保法》、交通厅137号文件及其他质量、安全、环保法律法规等，建立健全质量、安全、环保管理责任制和各项质量、安全、环保管理规章制度，各工区每月至少召开1次质量管理、安全、环保管理专题会议，研究解决施工中存在的问题。
落实安全、质量、环保管理责任制，并督促检查落实。
六、积极推进工程项目“平安工地、施工标准化建设和安全生产标准化一级达标”，加强质量、安全、环境保护自检体系和宣传教育培训。
七、认真组织三级安全、质量培训教育；所有特殊工种，必须持证上岗。
八、加强质量管理、安全管理人才队伍选拔、建设，切实做到质量管理、安全管理机构健全、人员到位、经费、办公设备到位、应急有能力。
加强有毒有害气体的检测和管理，排除隐患。
九、建立“专项整治”工作长效机制，实现“专项整治”工作制度化、规范化、常态化。
十、切实建立工程项目质量、安全工序自检制工作，无自检或
自检不合格的工程不得报请监理验收，不得擅自进行下道工序施工，自检工作必须有相应台账记录。
十一、严格民爆物品采购、使用、储存的质量安全，必须严格按照国家有关法律、法规进行管理，严格防止被盗和流失。
十二、认真执行领导带班检查制度，积极开展安全隐患、质量
问题、环境保护排查治理工作。
十三、对于潜在质量、安全隐患和质量、安全事故信息，要及时上报项目部领导及分管科室，并按规定和“四不放过原则”认真调查处理，要及时准确上报，不得隐瞒事故，不得瞒报、漏报、迟报和拖延不报。
十四、加强管理，为工区所有施工人员办理购买意外伤害保险。
十五、隧道施工确保“零死亡”指标，开挖支护措施不到位不准施工，地质超前预报不到位不准施工，监控量测不到位不准施工；桥梁施工人工挖孔桩、群体高空作业的质量控制、安全管理，措施不到位不准施工。
十六、推进项目精细化管理，针对雨季施工、低温施工、高温条件下施工等特殊天气，必须按照项目部制定的专项施工方案才能实施施工。
十七、对于桥梁施工专项方案未经审批不准施工，临边防护不到位、支架、脚手架搭设不规范不准施工，挂篮施工管理不到位不准施工，质量安全措施落实不到位不准施工，桩基开挖施工须规范，Ⅰ类桩比例必须大于85％。
十八、严格执行省安全监管局、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省国资委关于转发《隧道施工安全九条规定》(黔安监管二函【2014】3号)、贵州省交通运输厅（黔交建设【2014】263号）《关于进一步加强公路建设施工安全监管的有关规定》（即：认真贯彻落实“8488”规定和安全治理六强化）、《切实加强贵州省高速公路建设质量安全管理工作的实施意见（试行）》（黔交建设【2013】137号）以及省交通运输厅在“关于在建高速公路项目隧道工程安全生产情况的汇报”上针对非铁路施工单位缺乏隧道施工专业化队伍要求执行的“9521”管理模式（即：9大员：架子队长、技术负责人、技术员、质检员、安全员、试验员、材料员、领工员和工班长为具有一定领导水平的正式员；5项制度：培训管理制度、岗位管理制度、安全管理制度、质量管理制度和分配考核制度；2项纪律：正式职工跟班作业纪律，工资直接发送到劳务人员纪律；1张作业层：组织使用计划展开表）。
落实安全管理“八严禁”、路基施工“四到
位”、桥梁施工“八不准”、隧道施工“八不准”，切实提高项目建设安全生产现场管理水平。
十九、路基工程填筑材料及碾压压实质量控制必须按规范要求落实，外观线型需达到顺直、美观，不留安全危险点存在。
二十、防护工程质量控制必须按规范要求落实，线型需达到顺直、美观，按设计施工，不留安全危险点存在。
二十一、对于工程同类结构部位，要切实执行首件工程制，提高项目工程实体内在及外观质量。
二十二、在施工过程中，对工程关键工序、采用新工艺新技术工序和质量薄弱环节，实施强化管理，防止和减少质量问题发生。
二十三、加强工程结构物试验检测工作，各项试验检测数据需真实有效严禁弄虚作假。
必须把好采购材料的质量，做好复检验收。
二十四、按照国家有关法律法规的规定，落实项目部建立的防火、防灾规章制度，做好日常消防检查工作，配合项目部开展消防培训和事故应急救援预案演练。
二十五、加强机动车驾驶员和工程机械操作人员管理，严格执行国家交通法规及集团公司有关规章制度，避免、减少交通安全和机械事故发生。
二十六、以“综合治理、保障平安”为主题，配合项目部积极开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛等安全生产宣传教育活动。
二十七、根据集团公司印发的“零事故”班组创建活动实施方案，分公司要建立具体的实施细则，精心部署、落实开展该活动并进行全面推广。
二十八、按时完成集团公司、分公司、项目部下达的质量、安全、环保管理其他工作任务，及时按要求报送各阶段质量、安全管理工作情况、日报、周报、月报、季度、半年、全年安全质量工作总结。
二十九、工区发生安全、质量事故，按月度标后预算产值价的5%罚款，除执行上级有关事故追究制度的责任外，承担事故的经济赔偿责任，同时不得参与评选当年评优评先工作。
三十、严格执行交建集团印发的（黔交建发【2015】8号）《关于开展在建高速公路桥梁孔桩、隧道施工和场站建设管理专项整治工作的通知》，加强人工挖孔桩的安全生产管理、钻孔灌注桩的环境保护措施管理、完善隧道门禁系统管理制度及隧道施工的安全生产管理（掌子面与二衬的安全距离控制、临时排水、开挖进尺、施工通风、临电安装、光面爆破、超前预报等）、钢筋加工场和拌和站的
标准化建设。
三十一、织普高速公路TJ-4合同段项目经理部2016年针对工区的质量、安全及环境管理工作重点狠抓治理以下方面：•安全管理方面：
•工区必须确定一位安全负责人，建立健全其安全保障体系，工程过程监督，按计划组织开展安全专项检查。
•建立健全安全自检体系，强化落实到每一道施工工序，确保生产安全。
•按计划和工序对工人入场进行安全教育技术交底，落实每日安全班前讲评制度。
确保入场人员防护用品的正确佩戴和使
用。
•规范设置隧道门进系统、洞内监控系统、逃生通道和各道工序作业安全距离。
•孔桩施工、高空作业必须按规范要求设置安全防护和警示标牌。
施工临电线路规范布置。
•建立重大危险源清单，对重大危险源实施管理；落实风险告知制度
•质量管理方面：
①工区必须确定一位质量负责人，建立健全其质量保障体系，并进行工程过程监督，按计划组织开展专项检查。
②建立健全质量工序自检体系，利用QQ群、微信群等信息平台实施自检制度，规范自检程序。
③严格控制圬工砌体、路基填方各道施工工艺，确保其质量。
④严格控制二衬混凝土厚度，确保其厚度满足要求。
⑤质检人员和试验人员严格按规范抽检施工现场钢筋原材及其半成品，不合格新产品一律不得投入使用。
⑥涵洞防水必须按设计和规范要求进行施工，不得漏水、渗水。
•环境保护方面：
•根据“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的基本原则，编制切实可行的环保方案。
•提前作好生产生活污水、垃圾的排放措施。
•严格控制噪音污染，噪声排发应符合国家标准。
•作好工区驻地、施工便道、临时场站、取土场、弃土场的绿化。
•控制现场扬尘，保持施工现场的整洁有序。
三十二、以上目标由织普高速公路TJ-4合同段项目经理部和工
区共同监督执行，项目部实施考核，综合评定，兑现奖惩。
三十三、本责任书一式两份，织普高速公路TJ-4合同段项目经理部、责任单位各执一份。
三十四、本责任书自签字之日起开始执行。
织普高速公路TJ-4合同段项目经理部责任单位：
负责人（签字）：负责人（签字）：
日期：日期：。