网站建设中,大中小微型企业的划分依据有哪些？
企业大中小微企业规模划分标准
企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分标准是指根据企业的规模大小以及生产经营的情况来进行划分的标准。
不同的企业规模划分标准会对企业的经济活动和管理产生影响，也会对政府的监管政策和对企业的支持政策产生一定的指导作用。
在国际上，一般以企业的雇员数量和年度销售额等指标来衡量企业规模的大小。
而在中国,企业的规模划分主要是根据《中华人民共和国企业法》和《中小企业促进法》中规定的相关标准来进行划分的。
本文将从大中小微企业四个方面来探讨企业规模的划分标准。
一、大企业大企业是指雇员数量较多，年销售额较大的企业。
根据《中华人民共和国企业法》的规定，大企业是指具有三个条件之一的企业：1.雇员300人以上的企业；2.年销售额达到2亿元以上的企业；3.资产总额达到2亿元以上的企业。
大企业在国民经济中占有重要地位，具有较强的生产能力和市场竞争力，对国家经济的发展起着重要作用。
在中国大企业往往是国有企业和跨国公司，这些企业往往拥有较雄厚的资金实力和技术储备，具有较强的竞争优势。
大企业在市场上占有较大的份额，以其规模经济效应和品牌影响力来获得更多的市场份额。
此外，大企业在技术创新、产品研发、营销和品牌推广等方面也具有较强的能力，对产业升级和产品升级起着重要作用。
在经营管理上，大企业通常拥有专业化的管理团队和先进的管理模式，拥有完善的内部管理体系和规范的财务制度。
同时，大企业还具有较强的资本实力，可以通过融资、并购、重组等手段来扩大经营规模和市场份额。
对国家而言，大企业往往是国家战略性产业和重点支持对象，政府往往通过税收政策、产业政策和外贸政策来支持和引导大企业的发展。
二、中型企业中型企业是指雇员数量和年度销售额均处于大企业和小微企业之间的企业。
根据《中华人民共和国企业法》的规定，中型企业是指具有以下条件之一的企业：1.雇员30人以上但300人以下的企业；2.年销售额1000万元以上但2亿元以下的企业。
中型企业通常是国家产业结构的重要组成部分，是推动经济转型和产业升级的重要力量。
大中小企业划分标准小企业的标准
大中小企业划分标准-小企业的标准我国中小企业界定标准我国中小企业界定标准工业企业资产总额小于 4 亿元，或者年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于2000 人的企业为中小企业。
其中，同时满足资产总额大于等于4000 万元、年销售额大于等于3000 万元和职工人数超过300 人这三个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
批发业与零售业批发业中，年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于200 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额大于等于3000 万元和职工人数等于或超过100 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
在零售业中，年销售额在小于亿元，或者职工人数少于500 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额超过1000 万元和职工人数超过100 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
建筑业在建筑业中，资产总额小于 4 亿元，或者年销售额小于 3 亿元，或者职工人数少于3000 人的企业为中小企业。
其中，同时满足资产总额超过4000 万元、年销售额超过3000 万元和职工人数超过600 人这三个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
交通运输业与邮政业在交通运输业中，年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于3000 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过500 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
在邮政业中，年销售额小于3 亿元，或者职工人数低于1000 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过400 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
住宿与餐饮业在住宿和餐饮业中，年销售额小于亿元，或者职工人数少于800 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过400 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
中小企业划型标准一览表《中小企业划型标准规定》企业类型行业农、林、牧、渔业工业建筑业批发业零售业交通运输业仓储业邮政业住宿业餐饮业信息传输业软件和信息技术服务业房地产开发经营物业管理租赁和商务服务业其他未列明行业中小微型企业营收业入20000万以的元下从人业员1000人下营收以或业入40000万以的元下中型企业营收业入500万及上元以的小型企业营收业入50万及上元以的微型企业营收业入50万以的元下从人业员20人下营收以或业入300万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入300 万及元以以的上上的营收业入80000 万以或产额80000 万以元下资总元下营收业入6000万及上且产额5000万元以，资总元营收业入300万及上且产额300万及营收元以，资总元业入300 万以或产额300 万以元下资总元的从人业员200人下营收以或业入40000万以的元下及上以的以的上下的从人业员5人下营收以或业入1000万以的元下从人业员20人以，营收及上且业入5000万及元以从人人以，营收业员 5 及上且业入1000 万及元以上的上的从人业员300人下营收以或业入20000万以的元下从人业员50 人以，营收及上且业入500 万及元以从人业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以上的上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员1000人下营收以或业入30000万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入3000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入200 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入200万以的元下从人业员200人下营收以或业入30000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入100万以的元下从人业员1000人下营收以或业入30000万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员2000人下营收以或业入100000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员10人以，营收及上且业入50万及上元以以的上的从人业员10人下营收以或业入50万以的元下营收业入200000万以或产额10000万以元下资总元下营收业入1000万及上且产额5000万元以，资总元营收业入100 万及上且产额2000 万元以，资总元营收业入100万以或产额2000万以元下资总元的从人业员1000人下营收以或业入5000万以的元下及上以的及上以的下的从人业员300 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员100人以，营收及上且业入500万及元以从人业员100 人下营收以或业入500 万以元下以的上上的的从人业员10人下资总以或产额100万以的元下从人业员10人下以的从人业员300人下资总以或产额120000万以的元下从人业员300人下以的从人业员100 人以，资总及上且产额8000 万及从人元业员10 人以，资总及上且产额100 万及元以以的上从人业员100人以的及上上的从人业员10人以的及上我国中小企业的划分标准我国中小企业的划分标准根据xx年由原国家经贸委、原国家计委、财政部、国家统计局发布的《中小企业标准暂行规定》，中小型企业的划分依据和标准为：在工业领域，职工人数在2000人以下，或销售额在3亿元以下，或资产在4亿元以下的企业都划为中小企业。
关于中小企业划型标准规定
关于中小企业划型标准规定一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》，为更好地贯彻落实国家对中小企业的扶持政策，促进中小企业健康发展，特制定本规定。
二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
三、本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类企业。
四、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。
五、中型和小型企业应当参照行业划分标准，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定具体标准。
六、本规定自发布之日起施行，由国家统计局负责解释。
以上是关于中小企业划型标准规定的主要内容，旨在更好地促进中小企业健康发展，落实国家对中小企业的扶持政策。
中小企业划型标准规定一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》，为更好地贯彻落实国家对中小企业的扶持政策，促进中小企业健康发展，结合我国实际情况，制定本规定。
二、本规定所称中小企业，是指在我国境内依法设立，有利于满足社会需要，促进就业，符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。
三、中小企业划分标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
具体划分标准由国务院负责企业划型工作的部门根据国务院发布的有关文件规定制定和公布。
四、本规定适用于统计部门在统计工作中对中小企业的界定。
有关财政、税收、融资等政策适用和对企业实行监督、管理等方面时，应以企业法人登记及税务登记的记录为准。
五、对于划分为大型企业的，要视情况转按大型企业管理和统计。
六、企业应当根据本规定明确本企业类型，按照国家有关政策规定，享受有关中小企业扶持政策。
七、国家统计部门按照本规定确定中小企业的统计分类，并会同有关部门制定中小企业的统计分类标准。
各部门按照已经制定的行业（领域）中小企业划分标准对企业进行界定。
统计上大中小微型企业划分标准
统计上大中小微型企业划分标准说明:1。
大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可.2。
附表中各行业的范围以《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）为准。
带＊的项为行业组合类别，其中，工业包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业;交通运输业包括道路运输业,水上运输业,航空运输业，管道运输业，装卸搬运和运输代理业，不包括铁路运输业；信息传输业包括电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务；其他未列明行业包括科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业，以及房地产中介服务，其他房地产业等，不包括自有房地产经营活动。
3。
企业划分指标以现行统计制度为准。
（1）从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。
(2）营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入;限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。
（3）资产总额，采用资产总计代替.1、农、林、牧、渔业2、工业3、建筑业4、批发业5、零售业6、交通运输业7、仓储业8、邮政业9、住宿业10、餐饮业11、信息传输业12、软件和信息技术服务业13、房地产开发经营14、物业管理15、租赁和商务服务业16、其他未列明行业*。
上大中小微企业划分标准
上大中小微企业划分标准一、引言随着经济的发展和市场的变化，企业的规模和类型也日益多样化。
为了更好地管理和监管企业，需要对企业进行划分和分类。
在中国，企业的划分主要依据企业的规模大小进行，常见的划分标准有上大中小微五个级别。
本文将探讨上大中小微企业的划分标准及其特点。
二、上企业1.定义：上企业是指拥有巨大规模和重大影响力的企业，通常是国家级或跨国企业。
它们在经济中扮演着重要的角色，对国家的发展具有重要意义。
2.划分标准：上企业的划分标准主要包括企业资产规模、市场份额、年营业额等指标。
一般来说，凡是具备以下条件之一的企业可以被划分为上企业：–拥有巨额资产，超过一定的金额阈值；–在市场中具有垄断地位，市场份额超过一定比例；–年营业额超过一定金额。
3.特点：上企业具有以下特点：–资产规模庞大，拥有雄厚的财力和资源；–在国内外市场具有较高的市场份额；–经营范围广泛，涵盖多个行业和领域；–对国家经济具有重大影响力，是国家经济的重要支柱。
三、大企业1.定义：大企业是一种规模庞大、经营范围广泛的企业，其影响力较大，但不如上企业。
2.划分标准：大企业的划分标准主要包括企业资产规模、年营业额、员工人数等指标。
一般来说，凡是具备以下条件之一的企业可以被划分为大企业：–资产规模达到一定金额；–年营业额超过一定金额；–具有一定数量的员工。
3.特点：大企业具有以下特点：–资产规模大，拥有较丰富的财力和资源；–在一定行业或地区具有较高的市场份额；–经营范围较广，涵盖多个领域；–对就业和税收等方面具有重要影响。
四、中企业1.定义：中企业是一种中等规模的企业，规模介于大企业和小企业之间。
2.划分标准：中企业的划分标准主要包括企业资产规模、年营业额、员工人数等指标。
一般来说，凡是具备以下条件之一的企业可以被划分为中企业：–资产规模达到一定金额，但不足以被划分为大企业；–年营业额超过一定金额，但不足以被划分为大企业；–具有一定数量的员工，但不足以被划分为大企业。
2018年度大中小微型企业划分标准
2018年度大中小微型企业划分标准随着经济的发展，大中小微型企业在市场中不可或缺的地位越来越突出。
为了更好地促进企业发展，各国纷纷出台不同的企业划分标准。
本文将介绍2018年度大中小微型企业的划分标准，并对其含义和影响进行分析。
一、定义和背景大中小微型企业是指根据企业规模、经营能力、雇佣人数等指标对企业进行分类的概念。
2018年度的企业划分标准主要基于以下几个方面：1. 企业规模：根据企业的注册资本、年产值、年利润、总资产以及年度销售额等指标来判断企业的规模大小；2. 经营能力：根据企业的市场份额、盈利能力、创新能力以及品牌价值等指标来评估企业的经营实力；3. 雇佣人数：根据企业的员工数量来划分企业的规模，例如，大型企业一般拥有1000名以上的员工，中型企业一般为100-999名员工，小型企业为20-99名员工，微型企业为少于20名员工。
二、大中小微型企业划分标准的影响大中小微型企业划分标准的不断更新，对企业发展和市场竞争带来了一定的影响：1. 资金政策调整：政府根据不同类型的企业给予不同的贷款利率、税收优惠政策和金融支持，以促进企业的发展；2. 人才培养和引进：针对不同规模的企业，政府会提供不同的人才培养计划和引进政策，以提高企业的竞争力；3. 市场准入门槛：政府会根据企业的规模对市场准入门槛进行调整，以保护和引导市场发展；4. 产业结构调整：对大中小微型企业的划分有助于政府更好地调整产业结构，推动产业升级和发展。
三、划分标准的必要性和挑战对于企业而言，明确的划分标准有其必要性和挑战性：1. 企业发展指导：企业能够根据划分标准了解自己的当前发展状态，并根据政府给予的政策进行战略调整；2. 统计数据统计：政府可以通过划分标准对各类型企业的数据进行统计，了解企业发展的真实情况，为制定相关政策提供参考；3. 核心竞争力培养：各类企业在不同规模下可能具备不同的核心竞争力，通过划分标准有利于企业发现自身的优势并加以培养；4. 标准变动带来的变化：企业面临划分标准的不断更新，可能需要调整经营策略、发展规划以及人员配置，以适应新的发展形势。
企业大中小微企业规模划分标准
企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分是基于企业的经营规模和实际经济效益情况进行分类的一种方法。
根据国家相关法律法规和宏观经济管理的需要，企业被划分为大、中、小、微四个规模。
这种划分标准在企业经营管理、财务管理、税收政策等方面都有着重要的影响。
下面我们来详细介绍一下不同规模的企业划分标准。
一、大、中、小、微企业划分标准1.大型企业大型企业是指拥有较大规模和资金、人员、产量较多，拥有相应各项资源和条件的企业。
一般地，被称为大型企业的企业应具有以下条件：(1)资产总额：一般大型企业的资产总额在5000万元以上。
(2)年度销售收入：年度销售收入要求大于5000万元。
(3)职工人数：一般来说，大型企业的职工人数应在300人以上。
(4)市场占有率：大型企业在市场上的占有率通常较高，具有一定的话语权。
2.中型企业中型企业是介于大型企业和小型微型企业之间规模的企业。
通常来讲，中型企业应具备以下条件：(1)资产总额：一般中型企业的资产总额在1000万元到5000万元之间。
(2)年度销售收入：年度销售收入要求在3000万元到5000万元之间。
(3)职工人数：中型企业的职工人数在100人到300人之间。
(4)市场占有率：中型企业在市场上的占有率处于中等水平。
3.小型企业小型企业是相对于大、中型企业而言的，一般经济规模较小，具有以下特点：(1)资产总额：小型企业的资产总额通常在200万元到1000万元之间。
(2)年度销售收入：年度销售收入在200万元到3000万元之间。
(3)职工人数：小型企业的职工人数在50人到100人之间。
(4)市场占有率：小型企业在市场上的占有率较小，处于竞争的前沿。
4.微型企业微型企业是以家庭等个人为单位，经营规模小，原材料和商品量及货币资金少，具有以下特点：(1)资产总额：微型企业的资产总额一般在200万元以下。
(2)年度销售收入：年度销售收入一般在200万元以下。
(3)职工人数：微型企业的职工人数一般在50人以下。
企业大中小微企业规模划分标准
企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分是指根据企业的经营规模、资产规模、雇员人数等指标将企业分为不同规模等级的分类，并根据不同规模等级制定不同的管理及政策措施。
目前，国内外关于企业规模划分的标准有多种，一般可根据企业的资产规模、雇员人数以及年营业额等指标来进行划分。
三是根据企业的经营规模、资产规模、雇员人数等指标将企业分为不同规模等级的分类，并根据不同规模等级制定不同的管理及政策措施。
目前，国内外关于企业规模划分的标准有多种，一般可根据企业的资产规模、雇员人数以及年营业额等指标来进行划分。
一、企业规模划分的主要标准1.根据资产规模的划分标准根据企业的资产规模来划分企业规模，这是一种较为常见的划分标准。
一般而言，企业可分为大、中、小、微四个规模等级。
依据资产规模标准的划分，一般可采用总资产规模的大小、净资产规模的大小或者注册资本额大小来划分企业规模。
比如，国内一般将总资产在5000万元以上的企业划分为大型企业，1000万元至5000万元的企业划分为中型企业，1000万元以下的企业划分为小型企业，而在100万元以下的企业则划分为微型企业。
2.根据雇员人数的划分标准除了资产规模外，企业的雇员人数也是一个重要的划分标准。
国内外都有以雇员人数为标准来划分企业规模的例子。
比如，美国根据企业的雇员人数将企业分为小型企业（少于500人）、中型企业（500-999人）和大型企业（1000人以上）。
而在中国，一般将雇员人数在300人以上的企业划分为大型企业，100-300人的企业划分为中型企业，而在100人以下的企业则划分为小型企业。
3.根据年营业额的划分标准另外一个常见的企业规模划分标准是根据企业的年营业额来进行划分。
有些国家将企业划分为微型、小型、中型和大型四个规模等级，其中微型企业一般营业额为100万元以下，小型企业为100万元至1000万元，中型企业为1000万元至1亿元，大型企业为1亿元以上。
以上是企业规模划分的主要标准，不同国家和地区对企业规模划分标准可能会有所不同，具体的划分标准应该根据实际情况来确定。
大中小企业划分标准小企业的标准
大中小企业划分标准-小企业的标准我国中小企业界定标准我国中小企业界定标准工业企业资产总额小于 4 亿元，或者年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于2000 人的企业为中小企业。
其中，同时满足资产总额大于等于4000 万元、年销售额大于等于3000 万元和职工人数超过300 人这三个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
批发业与零售业批发业中，年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于200 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额大于等于3000 万元和职工人数等于或超过100 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
在零售业中，年销售额在小于亿元，或者职工人数少于500 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额超过1000 万元和职工人数超过100 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
建筑业在建筑业中，资产总额小于 4 亿元，或者年销售额小于 3 亿元，或者职工人数少于3000 人的企业为中小企业。
其中，同时满足资产总额超过4000 万元、年销售额超过3000 万元和职工人数超过600 人这三个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
交通运输业与邮政业在交通运输业中，年销售额小于 3 亿元，或者职工人数小于3000 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过500 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
在邮政业中，年销售额小于3 亿元，或者职工人数低于1000 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过400 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
住宿与餐饮业在住宿和餐饮业中，年销售额小于亿元，或者职工人数少于800 人的企业为中小企业。
其中，同时满足年销售额超过3000 万元和职工人数超过400 人这两个条件的为中型企业，其余的为小型企业。
中小企业划型标准一览表《中小企业划型标准规定》企业类型行业农、林、牧、渔业工业建筑业批发业零售业交通运输业仓储业邮政业住宿业餐饮业信息传输业软件和信息技术服务业房地产开发经营物业管理租赁和商务服务业其他未列明行业中小微型企业营收业入20000万以的元下从人业员1000人下营收以或业入40000万以的元下中型企业营收业入500万及上元以的小型企业营收业入50万及上元以的微型企业营收业入50万以的元下从人业员20人下营收以或业入300万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入300 万及元以以的上上的营收业入80000 万以或产额80000 万以元下资总元下营收业入6000万及上且产额5000万元以，资总元营收业入300万及上且产额300万及营收元以，资总元业入300 万以或产额300 万以元下资总元的从人业员200人下营收以或业入40000万以的元下及上以的以的上下的从人业员5人下营收以或业入1000万以的元下从人业员20人以，营收及上且业入5000万及元以从人人以，营收业员 5 及上且业入1000 万及元以上的上的从人业员300人下营收以或业入20000万以的元下从人业员50 人以，营收及上且业入500 万及元以从人业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以上的上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员1000人下营收以或业入30000万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入3000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入200 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入200万以的元下从人业员200人下营收以或业入30000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入100万以的元下从人业员1000人下营收以或业入30000万以的元下从人业员300 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员20 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员20人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入2000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员2000人下营收以或业入100000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员10 人以，营收及上且业入100 万及元以以的上上的从人业员10人下营收以或业入100万以的元下从人业员300人下营收以或业入10000万以的元下从人业员100 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员10人以，营收及上且业入50万及上元以以的上的从人业员10人下营收以或业入50万以的元下营收业入200000万以或产额10000万以元下资总元下营收业入1000万及上且产额5000万元以，资总元营收业入100 万及上且产额2000 万元以，资总元营收业入100万以或产额2000万以元下资总元的从人业员1000人下营收以或业入5000万以的元下及上以的及上以的下的从人业员300 人以，营收及上且业入1000 万及从人元业员100人以，营收及上且业入500万及元以从人业员100 人下营收以或业入500 万以元下以的上上的的从人业员10人下资总以或产额100万以的元下从人业员10人下以的从人业员300人下资总以或产额120000万以的元下从人业员300人下以的从人业员100 人以，资总及上且产额8000 万及从人元业员10 人以，资总及上且产额100 万及元以以的上从人业员100人以的及上上的从人业员10人以的及上我国中小企业的划分标准我国中小企业的划分标准根据xx年由原国家经贸委、原国家计委、财政部、国家统计局发布的《中小企业标准暂行规定》，中小型企业的划分依据和标准为：在工业领域，职工人数在2000人以下，或销售额在3亿元以下，或资产在4亿元以下的企业都划为中小企业。
信息技术中小企业划分标准
信息技术中小企业划分标准信息技术的快速发展，催生出了大量的中小企业。
为了更好地管理和支持这些企业，需要对其进行分类和划分。
本文将探讨信息技术中小企业的划分标准，以提供参考和指导。
一、企业规模标准企业规模是划分中小企业的最主要标准之一。
国际上常用的标准是根据企业职工人数和经营收入来进行划分。
一般可以将信息技术中小企业分为微型企业、小型企业和中型企业。
1. 微型企业：职工人数少于10人，年经营收入不超过100万元人民币。
2. 小型企业：职工人数少于50人，年经营收入不超过500万元人民币。
3. 中型企业：职工人数少于200人，年经营收入不超过2000万元人民币。
这个标准可以作为信息技术中小企业的基础划分，并在具体实施中根据实际情况进行微调。
二、企业发展阶段标准除了企业规模，企业的发展阶段也是划分中小企业的重要标准之一。
一般可以将信息技术中小企业分为初创企业、成长企业和成熟企业。
1. 初创企业：创业初期的企业，处于产品开发和市场试验阶段，尚未盈利或盈利较低。
2. 成长企业：产品已初步成熟，进入市场推广和规模扩大阶段，盈利能力不断增强。
3. 成熟企业：产品市场化程度高，规模较大，盈利稳定，有一定市场份额。
这个标准可以从企业在市场中的位置和发展程度两个方面来考量，有助于深入理解中小企业在不同阶段面临的挑战和需求。
三、企业技术创新能力标准信息技术中小企业的技术创新能力也是一个重要的划分标准。
一般可以将信息技术中小企业分为技术创新型企业、技术应用型企业和技术服务型企业。
1. 技术创新型企业：具备较高的技术研发和创新能力，致力于自主研发和推出新产品或新技术。
2. 技术应用型企业：将已有的技术应用于产品开发和市场营销，注重在产品应用环节的创新。
3. 技术服务型企业：主要以技术服务为主导，提供技术咨询、培训、维修等支持服务。
这个标准可以根据企业的技术资源、研发投入和技术人员构成等方面进行评估，有助于更好地分类和指导企业的技术创新方向。
中小微企业认定标准
中小微企业认定标准中小微企业（Micro, Small and Medium-sized Enterprises，简称MSMEs）是指在企业规模、资产规模、人员规模、年营业收入等方面相对较小的企业。
为了促进中小微企业的发展，不少国家都制定了一系列的认定标准，以便针对不同类型的企业提供相应的支持政策。
本文将介绍中小微企业的认定标准，并探讨其在实践中的作用。
首先，中小微企业的认定标准通常包括企业规模、资产规模和人员规模等方面的指标。
企业规模一般以年营业收入或年纳税额为衡量标准，不同国家和地区的标准可能有所不同。
资产规模一般以企业资产总额为依据，通常也有一定的上限。
人员规模则以企业员工人数为考察指标，一般分为微型企业（小于10人）、小型企业（10-50人）和中型企业（50-300人）三个层次。
其次，国家和地方政府根据中小微企业的认定标准，可以制定相应的扶持政策，例如减免税收、贷款优惠、市场准入便利等。
这些政策的目的在于促进中小微企业的发展，加大对创业者和小企业的支持力度，激发创新创业活力，促进就业和经济增长。
此外，中小微企业的认定标准也有利于监管和统计工作的开展。
通过统一的认定标准，政府可以更好地了解中小微企业的数量和状况，为政策制定和资源配置提供依据。
同时，认定标准可以帮助监管部门对不同规模的企业实施分类管理，提高监管的精准性和效率。
然而，中小微企业的认定标准也存在一些问题和挑战。
首先是标准的制定过程可能存在主观性，不同地区和政府部门的标准可能不一致，导致企业在不同地区享受不同的扶持政策。
其次，认定标准较为刚性，无法满足企业发展的变化需求。
一些企业可能在其中一方面的指标上超过标准要求，但在其他方面仍属于中小微企业，因此不能享受相应的政策支持。
综上所述，中小微企业的认定标准在促进中小微企业发展、提供政策支持、开展监管和统计工作等方面具有重要作用。
然而，为了更好地适应企业发展的需要，认定标准的制定需考虑多方面的因素，避免过于刚性和主观，以更好地为中小微企业创造良好的发展环境。
企业大中小微企业规模划分标准
企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分标准是根据企业的资产规模、员工人数、营业收入等指标对企业进行规模划分的一种分类标准。
在我国，根据《中小企业促进法》的相关规定以及国家统计局的标准，企业通常被划分为大、中、小和微四个规模。
大企业通常是指资产总额超过5000万元或年度销售收入超过3亿元的企业，同时拥有1000人以上的员工。
大企业通常拥有庞大的生产规模和深厚的资金实力，能够在市场上占据较大的份额，对产业发展和国民经济的增长有着重要的影响。
中型企业是指资产总额在3000万元到5000万元之间，或者年度销售收入在2亿元到3亿元之间的企业，同时拥有200-1000人的员工。
这类企业通常是市场竞争中的中坚力量，拥有一定的规模和市场份额，在不同领域有较大的发展空间。
小型企业是指资产总额在1000万元到3000万元之间，或者年度销售收入在5000万元到2亿元之间的企业，同时拥有50-200人的员工。
这类企业通常是某一行业领域的龙头企业，有一定的市场份额和竞争力，对促进地方经济的发展有着一定的贡献。
微型企业是指资产总额在100万元以下，或者年度销售收入在500万元以下，同时拥有50人以下的员工。
这类企业通常是刚刚起步的小企业或者个体户，对于本地区乃至整个国家的经济增长和就业创造都有着一定的积极作用。
企业规模划分标准的设定，旨在更好地促进企业的发展，为政府制定相关政策、提供资金支持以及制定有针对性的管理措施提供依据。
同时，这也有助于监管部门对不同规模企业的管理和监督，确保企业的正常经营和健康发展。
从企业规模的划分标准看，不同规模的企业在市场竞争和资源配置上面临着不同的挑战和机遇。
下面，我们将分别从大、中、小、微四个规模的企业入手，详细分析其特点和发展趋势。
大企业大企业的特点是规模庞大，资金和员工数量多，通常拥有大规模的生产基地和先进的生产设备，具有较高的市场竞争力和影响力。
大企业一般承担着较大的社会责任，对于技术创新和市场拓展有着较强的实力和资源支持。
企业划分标准
中小企业划型标准
划分类型：1.中型 2.小型 3.微型
划分依据：根据企业从业人员、营业收入、资产总额等标准。
适用行业：农、林、牧、渔业、工业（采矿、制造、电力、热力、燃气及水生产和供应业）、建筑业、批发业、零售业、交通运输业（不含铁路运输业）、仓储业、邮政业、住宿业
餐饮业、信息传输业（电信、互联网和相关服务）、软件和信息技术服务业、
房地产开发经营、物业管理、租赁和商务服务业。
其他未列明行业：科学研究和技术服务业、水利、环境和公共设施管理业、居民服务、修理和其他服务业、社会工作、文化、体育和娱乐业等。
细分标准如下： 或 ‖
（E＜300‖I＜
10000万）。
大中小型企业的分类标准中
企业分类一，企业按大中小型的分类标准中，工业行业的分类标准1，大型企业是指：从业人员1000人以上或营业收入40000万元以上的2，中型企业是指：从业人员300人以上或营业收入2000万元以上的3，小型企业是指：从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的4，微型企业是指：从业人员20人以下或营业收入300万以下的二，公司企业行业分类农林牧渔、医药卫生、建筑建材、冶金矿产、石油化工、水利水电、信息产业、电子电工、机械机电、轻工食品、服装纺织、专业服务、安全防护、环保绿化、旅游餐饮休闲、办公文教、交通运输、玩具礼品、家居用品、物资专材、包装用品、体育用品、办公家具、机构组织、其他，共25种我们公司的业务范围所牵涉到的大部分行业1，农林牧渔：水果及制品、肥料、农副产品加工2，医药卫生：药材、中药饮片、计生用品3，建筑建材：天花板、地板、管件管材4，冶金矿产：金属线、冶炼加工5，电子信息产业：计算机、网络设备、电脑相关用品、通讯产品6，机电机械：数控，磨具、磨料、通用零部件，焊接、切割设备与材料，五金工具，气动工具，电动工具，减速机、变速机、泵及真空设备，液压机械及部件，其他工控设备及配件装置，换热、制冷空调设备、发电机、发电机组、内燃机、节能装置7，轻工、食品：玩具、饮料、酒、食品8，服装纺织9，电器：主要是家用电器参补须知凡是参加就业补贴者，须符合以下要求：1.本人身份证，考证、学历证书（没有可无），户口本，照片八张。
2.参加办理补贴人员须身体健康，有工作能力，男女不限.年龄标准16.5周岁至45周岁以内。
3.参加办理就业补贴卡者所提供个人信息需真实有效，如【年龄不符，证件信息不准确，无工作能力等弄虚作假者，一律无效】甲方有权解除乙方补贴义务。
4.参加就业补贴者每年需在苏联徽人力资源公司派遣的单位工作，方能得到每年450元外出务工补贴。
5．此补贴只针对农村户口，城镇户口无效。
就业方向的地域及待遇区别在本地就业，工资待遇低，几乎只有外出务工人员工资的一半，视野得不到开阔，外出务工不仅相对在本地务工增加了一半的收入，还开阔了视野在我们这一带每年自发外出务工人员相当多，大部分都是通过亲戚、朋友、同学等，但是自发外出务工人群的基本权益得不到有效的障，劳资纠纷多。
大型中型小型微型企业的划分标准
大型中型小型微型企业的划分标准近年来，随着中国经济的快速发展，各种规模的企业如雨后春笋般涌现。
为了更好地管理和分类不同规模的企业，大、中、小、微型企业成为一种常用的分类标准。
本文旨在探讨大型、中型、小型和微型企业的划分标准。
一、就业人数按就业人数来划分企业的规模是最常见的方法之一。
根据国家统计局的定义，大型企业的就业人数超过500人，中型企业的就业人数在100-500人之间，小型企业的就业人数在20-100人之间，而微型企业则指就业人数在20人以下的企业。
这种划分标准主要考虑到企业的规模与其经济实力的关系。
一般来说，就业人数越多，企业的生产能力和市场影响力就越大。
大型企业通常拥有更多的资源和资金，能够进行大规模的生产和投资。
中型企业则介于大型和小型企业之间，有一定的市场份额和竞争力。
小型企业主要依靠灵活的经营方式和较小规模的生产来满足市场需求。
而微型企业则主要从事小规模的手工业或服务业，人员配备相对较少。
二、年营业收入除了就业人数，企业的年营业收入也被用作划分企业规模的指标之一。
一般来说，大型企业的年营业收入超过一亿元，中型企业的年营业收入在1000万-1亿元之间，小型企业的年营业收入在100万-1000万元之间，微型企业则指年营业收入在100万元以下的企业。
这种划分标准主要考虑到企业在市场上所占的地位和经济规模。
年营业收入较高的企业通常拥有更多的资金用于扩大市场份额、技术研发和资本投资。
大型企业的年营业收入往往能够达到数十亿元甚至上百亿元，有较强的实力和竞争力。
中型企业则是相对规模较小，但也有一定的市场份额和盈利能力。
小型企业主要依靠较小规模的经营来获取利润，经营范围一般较为局限。
而微型企业则主要从事小型行业，如小餐馆、小店铺等，规模相对较小。
三、注册资本注册资本是另一个常用的划分企业规模的指标。
根据我国相关法律法规的规定，大型企业的注册资本超过1000万元，中型企业的注册资本在1000万元-100万元之间，小型企业的注册资本在100万元-10万元之间，而微型企业则指注册资本在10万元以下的企业。
中小企业划型标准规定
中小企业划型标准规定
中小企业划型标准是由国家相关部门或行业协会、商会等制定的，用于界定企业规模和类型的依据。
这些划型标准通常涉及企业的资产规模、雇员人数、营业收入等指标。
具体的划型标准可能因国家、地区和行业而异，但通常可概括为以下几种常见类型：
1. 资产规模划型：根据企业的总资产值，将企业分为小微企业、中型企业和大型企业。
划型的资产界限不同国家和地区可能有所不同。
2. 雇员人数划型：根据企业的雇员总人数，将企业划分为微型企业、小型企业、中型企业和大型企业。
划型的人数界限可能因国家和地区而异。
3. 营业收入划型：根据企业的年度营业收入，将企业分为不同规模的企业。
划型的营业收入界限根据具体行业和地区的情况而定。
除了这些常见的划型标准外，还可能有其他指标被考虑，如企业注册资本、创业年限、行业性质等。
需要注意的是，中小企业划型标准不是普遍适用的，不同国家和行业可能有不同的划型标准。
此外，企业划型标准可能会根据经济发展和产业结构变化而调整。
大中小微企业分类标准
中小企业划型标准规定一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)，制定本规定。
二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。
四、各行业划型标准为：（一）农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（二）工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（三）建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
（四）批发业。
从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
大型中型小型微型企业的划分标准
大型中型小型微型企业的划分标准
根据《中小企业促进法》和《国民经济行业分类》，我国的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型。
具体划分标准如下：
大型企业：从业人员在500人以上，年度销售额或年营业收入在5亿元以上，年度净利润在5000万元以上。
中型企业：从业人员在200~500人之间，年度销售额或年营业收入在5000万元~2亿元之间，年度净利润在1000万元~5000万元之间。
小型企业：从业人员在200人以下或者年度销售额或年营业收入在2000万元以下，年度净利润在100万元以下。
微型企业：从业人员在20人以下或者年度销售额或年营业收入在2000万元以下，年度净利润在30万元以下。
根据《财政部税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》,小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
中型企业、大型企业和微型企业的税收优惠标准没有明确规定，但是根据《财政部税务总局关于进一步加大增值税期末留抵退税政策实施力度的公告》,中型企业、小型企业和微型企业可以享受相应的增值税留抵退税政策。
关于中小企业划型标准规定
关于中小企业划型标准规定【正文】1.引言本文档旨在制定中小企业划型标准规定，以帮助行业相关方向达成一致的理解和定义。
本文档包括企业分类、标准制定的原则和方法、划型标准的基本要素等内容。
2.企业分类中小企业划型标准根据企业的规模、产业、所有制等多个维度进行分类。
在制定划型标准时，可以考虑以下因素：2.1企业规模：按照年营业收入或资产规模将企业划分为小型企业、中型企业和大型企业。
2.2产业类型：按照企业所处的产业进行划分，如制造业、服务业、农业等。
2.3所有制类型：按照企业的所有制形式进行划分，如国有企业、私营企业、合资企业等。
3.标准制定的原则和方法在制定中小企业划型标准时，需遵循以下原则和方法：3.1公正、公平：确保标准制定过程公正、公平，不偏袒任何一方利益。
3.2科学、合理：采用科学、合理的方法，基于充分的数据和研究结果进行标准制定。
3.3可操作性：制定的划型标准要具有实际可操作性，方便行业相关方使用和执行。
3.4时效性：标准需具备一定的时效性，能够适应行业发展的需要。
4.划型标准的基本要素划型标准的基本要素包括以下方面：4.1企业规模：根据企业年营业收入或资产规模，明确各个规模范围的定义和标准。
4.2产业类型：根据不同产业的特点和需求，制定相应的划型标准，确保分类准确。
4.3所有制类型：根据企业的所有制形式，确定相应的划型标准，体现不同所有制的特点。
【附件】本文档附有相关表格和数据，供行业相关方参考和使用。
【法律名词及注释】1.划型标准：指用于将企业进行分类和划分的标准，帮助行业相关方了解企业的规模、性质等信息。
2.中小企业：指在规模上较大型企业和小微企业之间的企业。
根据不同国家或地区的定义标准可能有所差异。
3.年营业收入：指企业在一年内通过经营活动所取得的收入总额。
4.资产规模：指企业在一定时间范围内所拥有的资产总值。
企业大中小微企业规模划分标准
企业大中小微企业规模划分标准企业规模的划分通常是根据企业的资产规模、经营规模、雇员数量等因素来进行分类。
在不同国家和地区，企业规模的划分标准可能有所不同，但一般可以分为大企业、中型企业、小型企业和微型企业四个层次。
本文将分别从这四个层次对企业规模的划分标准进行详细介绍。
大企业是指资产规模和经营规模较大，雇员数量较多的企业。
一般来说，大企业通常具有以下特点：1.资产规模较大，通常以亿元甚至十亿美元计；2.具有完整的管理层级和组织架构；3.雇员数量较多，一般超过1000人；4.具有较强的市场竞争力和影响力；5.经营范围广泛，可能涉及多个行业或领域。
在国际上，大企业通常被称为跨国公司或者全球性企业，它们在全球范围内都有较大的市场份额和影响力。
在中国，大企业通常被称为国有大型企业或者民营大型企业，它们在国内市场上有一定的垄断地位或者核心竞争力。
中型企业是指资产规模和经营规模处于中等水平，雇员数量也较为适中的企业。
一般来说，中型企业具有以下特点：1.资产规模在千万元到数亿元之间；2.管理团队和组织架构相对完整，但规模较大企业要简单一些；3.雇员数量在100人到500人之间；4.市场竞争力一般较强，但影响力可能较大企业要弱一些；5.经营范围较为集中，通常只涉及一个或者少数几个行业或领域。
在国际上，中型企业通常被称为中小型企业，它们在国内市场上可能有一定的市场份额和品牌知名度，但在国际市场上通常缺乏竞争力。
在中国，中型企业通常被称为私营企业或者民营中型企业，它们在国内市场上可能具有一定的市场份额和品牌知名度，但通常缺乏国际市场竞争力。
小型企业是指资产规模和经营规模较小，雇员数量相对较少的企业。
一般来说，小型企业具有以下特点：1.资产规模在百万元到千万元之间；2.管理团队和组织架构较为简单，可能只有一两个管理层级；3.雇员数量在20人到100人之间；4.市场竞争力一般较弱，但可能在某个特定领域或者地区具有一定的优势；5.经营范围相对较窄，通常只涉及一个行业或者领域。
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网站建设中，大中小微型企业的划分依据有哪些？
国家统计局2003年5月22日发布的《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》，大型工业企业的划分标准为：同时满足销售额3亿元及以上，资产总额4亿元及以上，从业人员2000人及以上。
国际常用以下5个指标来衡量：创业的核心技术；规模经济，也就是成本优势；对供应链的管理能力；品牌价值；资源垄断。
为贯彻落实工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），结合统计工作的实际情况，国家统计局制定了《统计上大中小微型企业划分办法》。
《国民经济行业分类》（GB/T4754—2017）已正式实施，现对2011年制定的《统计上大中小微型企业划分办法》进行修订。
本次修订保持原有的分类原则、方法、结构框架和适用范围，仅将所涉及的行业按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2011）和《国民经济行业分类》（GB/T4754—2017）的对应关系，进行相应调整，
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形成《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》。
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划分方法
一、根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），以《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）为基础，结合统计工作的实际情况，制定本办法。
二、本办法适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各种组织形式的法人企业或单位。
个体工商户参照本办法进行划分。
三、本办法适用范围包括：农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业等15个行业门类以及社会工作行业大类。
四、本办法按照行业门类、大类、中类和组合类别，依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标，将我国的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型。
具体划分标准见附表。
五、企业划分由政府综合统计部门根据统计年报每年确定一次，定报统计原则上不进行调整。
六、本办法自印发之日起执行，国家统计局2011年印发的《统计上大中小微型企业划分办法》（国统字〔2011〕75号）同时废止。
统计上大中小微型企业划分标准
行业名称指标名称计量单位大型中型小型微型农、林、牧、渔业营业收入(Y)万元Y≥20000500≤Y＜2000050≤Y＜500Y＜50
文汇建站： 工业*
从业人员(X)人X≥1000300≤X＜100020≤X＜300X＜20
营业收入(Y)万元Y≥400002000≤Y＜40000300≤Y＜2000Y＜300建筑业
营业收入(Y)万元Y≥800006000≤Y＜80000300≤Y＜6000Y＜300
资产总额(Z)万元Z≥800005000≤Z＜80000300≤Z＜5000Z＜300批发业
从业人员(X)人X≥20020≤X＜2005≤X＜20X＜5
营业收入(Y)万元Y≥400005000≤Y＜400001000≤Y＜5000Y＜1000零售业
从业人员(X)人X≥30050≤X＜30010≤X＜50X＜10
营业收入(Y)万元Y≥20000500≤Y＜20000100≤Y＜500Y＜100交通运输业*
从业人员(X)人X≥1000300≤X＜100020≤X＜300X＜20
营业收入(Y)万元Y≥300003000≤Y＜30000200≤Y＜3000Y＜200仓储业*
从业人员(X)人X≥200100≤X＜20020≤X＜100X＜20
营业收入(Y)万元Y≥300001000≤Y＜30000100≤Y＜1000Y＜100邮政业
从业人员(X)人X≥1000300≤X＜100020≤X＜300X＜20
营业收入(Y)万元Y≥300002000≤Y＜30000100≤Y＜2000Y＜100住宿业
从业人员(X)人X≥300100≤X＜30010≤X＜100X＜10
营业收入(Y)万元Y≥100002000≤Y＜10000100≤Y＜2000Y＜100餐饮业
从业人员(X)人X≥300100≤X＜30010≤X＜100X＜10
营业收入(Y)万元Y≥100002000≤Y＜10000100≤Y＜2000Y＜100信息传输业*
从业人员(X)人X≥2000100≤X＜200010≤X＜100X＜10
营业收入(Y)万元Y≥1000001000≤Y＜100000100≤Y＜1000Y＜100
软件和信息技术服务业从业人员(X)人X≥300100≤X＜30010≤X＜100X＜10营业收入(Y)万元Y≥100001000≤Y＜1000050≤Y＜1000Y＜50
房地产开发经营营业收入(Y)万元Y≥2000001000≤Y＜200000100≤Y＜1000Y＜100资产总额(Z)万元Z≥100005000≤Z＜100002000≤Z＜5000Z＜2000
物业管理从业人员(X)人X≥1000300≤X＜1000100≤X＜300X＜100营业收入(Y)万元Y≥50001000≤Y＜5000500≤Y＜1000Y＜500
租赁和商务服务业从业人员(X)人X≥300100≤X＜30010≤X＜100X＜10资产总额(Z)万元Z≥1200008000≤Z＜120000100≤Z＜8000Z＜100
其他未列明行业*从业人员(X)人X≥300100≤X＜30010≤X＜100X＜10
说明：
1.大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。
2.附表中各行业的范围以《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）为准。
带*
文汇建站：
的项为行业组合类别，其中，工业包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业；交通运输业包括道路运输业，水上运输业，航空运输业，管道运输业，多式联运和运输代理业、装卸搬运，不包括铁路运输业；仓储业包括通用仓储，低温仓储，危险品仓储，谷物、棉花等农产品仓储，中药材仓储和其他仓储业;信息传输业包括电信、广播电视和卫星传输服务，互联网和相关服务；其他未列明行业包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业，以及房地产中介服务，其他房地产业等，不包括自有房地产经营活动。
3.企业划分指标以现行统计制度为准。
（1）从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。
（2）营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。
（3）资产总额，采用资产总计代替。