员工转正申请表(无薪资)
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
财务员工转正申请表
财务员工转正申请表
（原创实用版）
目录
1.介绍财务员工的基本信息
2.说明转正申请的原因
3.阐述财务员工的工作表现和贡献
4.表达对公司和同事的感谢
5.提出对未来的规划和期望
正文
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的财务员工，很荣幸地向您提交我的转正申请。
在此，我希望能得到您的批准，让我能够继续为公司贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下我自己。
我毕业于 XX 大学财务管理专业，拥有扎实的财务理论知识。
在校期间，我曾担任学生会财务部部长，积累了丰富的实践经验。
加入贵公司以来，我严格遵守公司的各项规章制度，认真学习业务知识，努力提高自己的专业素养。
我之所以向您提出转正申请，是因为我对贵公司的发展前景充满信心，同时也觉得我在这里能够充分发挥自己的专长。
在过去的试用期里，我参与了公司的财务报表制作、成本核算等工作，并通过自己的努力，为公司节省了一定的成本。
此外，我还积极参与公司的团队活动，与同事们建立了良好的关系，为团队的和谐氛围做出了贡献。
在此，我要感谢公司给我提供了一个展示自己才能的平台，感谢领导和同事们在工作中对我的关心与指导。
同时，我也深知自己还有许多不足之处，需要继续努力提升。
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情投入到工作中，不断提高自
己的业务水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我希望能够在贵公司实现自己的职业规划，与公司共同成长。
请您对我的转正申请给予审批，并提出宝贵的意见和建议。
再次感谢您在百忙之中阅读我的申请！
此致
敬礼！。
个人转正申请表（15篇）
个人转正申请表个人转正申请表(15篇)在当今社会生活中，我们会经常使用各种各样的申请书，转正申请书就是申请书的其中一种，写起转正申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的个人转正申请表，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人转正申请表1尊敬的人事部：我于20xx年8月5日进入贵公司，根据贵的需要，目前担任设计师一职，负责室内设计的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学xx课程，计划报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同发展、进步。
三个多月来，我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据规章制度，即可被录用成为正式员工。
因此，我特向xx申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年11月起，转正工资调整为4000元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
试用期员工转正申请表(模板)
电脑补贴： 元, 高原补贴： 元，其他补贴：
元；
合 计 薪 酬：
元。
部门负责人签字：
分管副总签字：
总经理审批：
开始执行时间：
□同意转正 □延期 □不予转正
薪酬等级：
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
注：本表原件由综合部留存归档
年月日
签 字： 年月日
(以下栏目由部门负责人及公司相关部门填写) 部门负责人总结（包括对新员工的评价、转正建议以及薪酬等级调整意见）：
申请人: 年月日 （此页不够请附页）
表现：□优 秀 建议：□提前转正
□良 好 □按期转正
□一 般 □延期转正
□有待提高 □中止试用
分管副总审核意见：
签 字：
年月日 （此页不够请附页）
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
试用期员工转正申请表
姓名
部门
学历
职位
入职时间
试用期限
*个月
目前薪资
申请调整薪资
身份证
社保卡号
本人在试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工 作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
申请：□提前转正 按期转正 延期转正 办理社保 □不办理社保
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
薪酬等级：
签 字：
年月日
综合部审核意见：
□无违反公司规章现象 □有违反公司转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
该员工薪酬等级内容：
薪酬等级：
基本工资：
岗位工资:
交通补贴： 元，电话补贴： 元，餐补：
元，学历补贴
元，技能补贴
元；
员工转正申请表(最新5篇)
员工转正申请表（最新5篇）员工转正申请表篇一怀着对__文化的向往，我于__年x月成为了__中的一员。
现在三个月的试用期即将过去了，我现向公司提出郑重申请，成为一名正式的员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
此致敬礼！申请人：__年月日员工转正申请表篇二尊敬的公司领导：我是__部门的___，于__年__月__日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。
在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
此致敬礼！申请人：申请书模板__年__月__日员工转正申请表篇三尊敬公司领导：转眼间来公司一个月了，为不辜负公司的信任，我努力工作，不断进取，积极开展各项工作。
试用期员工转正申请表(完整版)
病假
天
旷工
天
人 力 （2）是否转正：□ 提前转正 □ 转正 □ 延长试用 个月至
年月日
□ 辞退
资 （3）生效日期：
年
月
日
源
部 （4）职位变化：□ 无变化
□ 调整：（见《员工岗位调整审批表》）
评 定
（5）薪酬调整：□ 按《员工薪酬明细单》 □ 调整：（见《薪酬变动审批表》）
三部分：审核批准
直接上级/部门意见:
人力资源部意见：
总经理意见：
说明： 1.本表由人力资源部提醒，直接上级/部门经理发起； 2.涉及岗位调整的应按调整前后的最高岗位进行审批；涉及薪酬调整的同时填写《薪酬变动审批表》并按薪酬变动权限审批； 3.经核准后，本表交人力资源部存档备案。
试用期员工转正审批表
姓名
员工编号
试用部门
职位
入职日期
年
月
日 预定转正日期
第一部分：自我鉴定 请分别从工作态度、工作能力、工作绩效等方面作自我评价与总结：
填表日期： 年 月 日 学历
年
月日
自 我 鉴 定
本人签字：
年
月
日
二部分：评定
评价： 直 接 主 管 评 价
直接主管签字：
年
月
日
（1）出勤状况：事假 天
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
员工转正申请表(模版)
员工转正申请表(模版)
员工转正申请表
申请人情况：
姓名：XXX。
部门：XXX。
入职时间：XXXX年XX月XX日。
出生日期：XXXX年XX月XX日。
职务：XXX。
联
系XXXXXXXXXXX
员工转正申请：
尊敬的领导：
在试用期内，我深刻认识到了自己的不足，也逐渐适应了公司的企业文化和工作环境。
在此，我想对自己的工作进行回顾和总结，同时也想向您表达一下自己的设想和建议。
在工作中，我认真负责，能够按时完成任务，并且积极主动地向同事求教和研究。
但同时，我也意识到自己存在的不足，
比如在沟通和协调方面还需要加强，有时候也会出现工作失误。
我会在今后的工作中，认真改进这些问题，争取做到更好。
对于公司的企业文化，我深入了解并且认同。
我会时刻将公司的利益放在第一位，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够提供更多的培训和研究机会，帮助我们不断提升自己的能力和素质。
最后，我希望能够得到公司的认可，成为公司的正式员工。
在今后的工作中，我将更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
申请人签字：XXXX年XX月XX日
注：
1、试用员工需在试用期结束前将转正申请表报行政人事
部
同意其：提前转正√ 按期转正√ 延期转正√
转正日期：
转正薪资：
见签名：行政人事部
意见：
同意其：提前转正√ 按期转正√ 延期转正√签名：XXXX年XX月XX日
总经办意见：
同意其：提前转正√ 按期转正√ 延期转正√签名：XXXX年XX月XX日。
员工转正申请表格(可修改格式)
责任心：对工作任务、承诺和职责的承担程度。
7
诚实度：评在工作中遵守公司规定、不进行欺骗或欺诈行为。
8
职业精神：工作态度、自律能力、承担压力的能力等。
9
创新能力：在工作中提出新的想法、解决问题的方法和推动工作进步的能力。
10
11
12
13
14
15
总分
转正申请表
申请人：
申请日期：
职 位：
所在部门：
申请原因说明：
签字： 年 月 日
主管意见：
签字： 年 月 日
说明：此表应附上“试用期员工考核评分表”。
转正申请表
申请人：
申请日期：
职 位：
所在部门：
申请原因说明：
签字： 年 月 日
主管意见：
签字： 年 月 日
说明：此表应附上“试用期员工考核评分表”。
试用期员工考核评分表
姓名
工号
实习部门
评分日期
部门主管
序号
考核评分项目
评分等级分数（0-10分）
1
工作效率、工作态度、团队合作。
2
技能和能力：是否具备完成工作任务所需的技能和能力
3
学习能力：学习能力和成长情况，对新知识的吸收、掌握和运用程度。
4
沟通能力：与同事、上级和下属的有效沟通，以及解决冲突的能力。
5
适应能力：对工作环境、工流程和公司文化的适应程度。
试用期员工转正申请表
试用期员工转正申请表
一、申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
入职日期：
二、试用期工作表现：
请简要描述自己在试用期内的工作表现，包括但不限于工作态度、工作成果、工作效率等方面的表现。
三、自我评价：
请简要评价自己在试用期内的表现，包括但不限于自身的优势、不足以及对未来工作的展望。
四、团队评价：
请提供与申请人合作过的团队成员对申请人的评价，包括但不限于与团队的协作能力、沟通能力、责任心等方面的评价。
五、上级评价：
请提供直接上级对申请人的评价，包括但不限于工作表现、能力提升、发展潜力等方面的评价。
六、职业发展规划：
请简要陈述自己的职业发展规划，包括但不限于对未来职位和职业目标的设定，以及如何提升自身能力以实现规划。
七、个人建议：
请提供任何与自身转正申请相关的个人建议，包括但不限于对公司制度、团队合作等方面的改进建议。
八、申请理由：
请简要陈述申请转正的理由，包括但不限于对公司的认同、对岗位的热爱、对自身能力的自信等。
九、其他补充：
请提供任何您认为对转正申请有帮助的其他信息。
备注：
请在填写完毕后将申请表交给所在部门的人力资源部门进行审核和评估。
申请人应在规定时间内将申请表递交给人力资源部门。
人力资源部门将在收到申请表后进行综合评估，并向申请人及相关上级汇报评估结果。
以上内容仅供参考，请根据实际情况进行调整和补充。
转正申请表的填写应明确、准确地反映申请人在试用期内的表现和发展潜力，以及对公司的承诺和期望。
申请人应真实、客观地评价自己的工作表现，并提供详细的具体事例和证据。
(附件八)员工转正申请(审批)表
姓 名申卉莹部 门禹丰管理中心岗 位企划员工编号入职日期2012.2.16职 级试用期附件七2012年 2月 16日- 2012年5 月 16 日述职报告员工转正申请（审批）表填表日期： 2012年 5 月 5日本人自2012年2月入职以来，在禹丰管理中心任企划一职。
在这一阶段工作中，严格遵守公司各项管理规定，认真贯彻执行上级下达的各项方针政策，始终坚持以经济效益为中心，认真及时完成上级领导安排的各项工作任务。
现将这一阶段的主要工作情况汇报如下：3.各项内容必须认真逐项填写，不得漏项；4.此表审批后由人事行政部存档备查。
1、公司宣传册制作：自入职以来，应公司各部门要求，着力进行禹丰宣传册、喜泊分产品折页、雷高产品折页、光动力疗法宣传册的设计、制作、印刷、发放工作。
两月来，以上手册均已按时完成制作，并下发到各部门，及时配合各部门的市场推广工作。
.2、公司网站备案前期筹备及申报：①根据药监局要求，以禹丰投资控股有限责任公司名义申请注册域名，并租用500m虚拟主机，以方便在天津地区进行备案申请。
②与华鼎、喜泊分、雷高三家公司进行沟通，筹备申报材料，将全套资料送药监局备案。
将在本月内得到备案答复。
③根据国家药监局要求，将我司互联网备案信息在网上进行申报提交完毕，等待药监局批复。
④根据国家工业与信息产业部要求，将我司互联网信息在网上进行申报提交，等待工信部批复。
.3、公司网站建设工作：自三月接手网站建设工作后，详细了解了网站目前的实际情况，并就网站建设中的各问题点与合作商进行了多次沟通，对网站的内页设计、用户登录设计、下载部分设计等细节进行了规划，并要求其在6月1日前将初稿上传，供我方浏览、再修正。
.4、公司宣传用品制作：应各公司、各部门申请，设计并制作统一企业形象的名片、易拉宝、宣传展板、工位牌、企业ppt模板等，以协助各部门工作。
.5、企业简单VI系统拟定：根据领导要求，自四月起着手开始设计企业统一的形象识别系统，对于企业色、企业LOGO、名片、桌牌、门牌、信封、信纸、公文格式等均进行了设计和制定，将于5月中旬提交审批。
员工转正申请表
填写人：申请转正员工填写
姓 名
入职日期/试用期
试用部门
试用期岗位
员工转正申请书（内容）
申请内容包括：1.试用期间工作总结（业绩情况总结；经验教训总结等）
2.转正申请内容。
申请人：
年 月 日
员工转正审批表（表一）
填写人：申请转正员工科室负责人填写
姓 名
入职日期
试用部门
试用期岗位
申请转正员工考核：（考核表等可后附）
1.试用期工作业绩考核成绩：□成绩：分； □合格； □不合格；
2.所试用岗位技能考核成绩：□成绩：分； □合格； □不合格；
3.试用期期间劳动纪律考核（医疗包括医德考核）：□合格； □不合格；
4.综合表现考核：□成绩：分； □合格； □不合格；
综评：
最终考核结果：
□1.同意转正:
（ □1.1转正日期： 年 月 日；□1.2办理合同签订； □1.3办理社保缴纳）
□2. 延期转正； □3.转岗试用； □4.辞退； □5其它：
科室负责人签字：
年 月 日
主管领导意见：
签字：
年 月 日
院办意见：
签字：
年 月 日
院长意见：
签字：
年 月 日
新员工转正申请表(5篇范文)
新员工转正申请表(5篇范文)新员工转正申请表1尊敬的领导：你好!进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。
工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。
那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。
为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。
要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。
为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。