2009年中级评审材料清单
中级审核需要的材料
中级审核需要的材料在进行中级审核时,需要提交一系列的材料以证明个人的资质和能力。
以下是一些常见的中级审核需要的材料:1. 个人简历:个人简历是展示个人经历和能力的重要材料,应包括个人的基本信息、教育背景、工作经验、技能和证书等。
2. 学历证书:提供相关学历的证书,如高中毕业证书、本科学位证书等。
确保证书的复印件清晰可辨认。
3. 工作经验证明:提供过去工作的证明文件,包括工作合同、离职证明、推荐信等。
这些文件可以证明个人在工作中所担任的职位和所取得的成绩。
4. 专业技能证书:如果个人具备相关的专业技能证书,如计算机软件开发证书、会计证书等,应提供相应的证明文件。
5. 奖项和荣誉证明:提供个人获得的奖项和荣誉证明,如学术奖项、专业比赛奖项等。
这些证明可以证明个人在相关领域取得了一定的成就。
6. 自我评价:在申请材料中可以附上一份自我评价,介绍个人的优势、目标和发展方向。
这有助于审核人员了解个人的自我认知和职业规划。
7. 推荐信:提供至少两封推荐信,推荐人可以是上级、同事或其他对个人工作能力有一定了解的人。
推荐信内容应客观、真实,并且能够突出个人的优点和特长。
8. 面试记录:如果通过面试环节参与了中级审核,需要提供面试的记录和评价。
这些记录可以展示个人在面试中的表现和回答问题的能力。
9. 项目经验:提供个人参与的重要项目的相关资料,包括项目介绍、个人职责和成果等。
这些资料可以证明个人在项目中的能力和贡献。
10. 推荐人联系方式:提供推荐人的联系方式,以便审核人员在需要时与推荐人进行进一步沟通。
以上是中级审核需要的一些常见材料,具体要求可能因不同的审核机构或领域而有所不同。
在准备材料时,应根据具体要求进行准备,并确保所有材料的真实性和完整性。
中级职称评审材料清单
中级职称评审材料清单
1.中级专业技术职务任职资格评定申报表(21世纪人才网--共公人事服务—表格下载);
2.自荐综合材料;
3.论文(包括主审论文1篇);
4.学历学位证书、助理工程师聘书、职称外语考试合格证书、职称计算机考试合格证书、知识产权公需科目培训合格证书/创新知识公需科目培训合格证书/项目管理公需科目培训合格证书、专业技术成果、获奖证书及其重要业绩方面证明材料、身份证或居住证及居住证副联(超过有效期的须提供延续证明);
5.近三年工程技术人员年度考核表;
6.单位考核评价意见表;
7.制证信息表;
8.花名册;
9.本人近期二英寸证件照片;
10.事业单位同意缺额申报证明(附件七);
11.其他。
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中级职称,一般是指:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。
(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
一、正常申报条件1.员级职称(1).中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2).其他符合评定条件人员。
2.助理级职称(1).大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2).大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4).其他符合评定条件人员。
3.中级职称(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4).大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
4.副高级职称(1).博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
(2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
(3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4).其他符合评定条件人员。
5.正高级职称(1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。
(2).其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
评审中级职称所需材料及要求
2009年评审中级职称所需材料及要求1、《专业技术职务任职资格评审表》(必须双面打印)一式一份,第1页附申报者的教师资格证书、学历证书、外语合格证书、职称计算机应用能力考试合格证书(或免试证明)和公示材料(公示材料见样本),第8页附“任现职以来组织指导教育、教学研究及指导、培养教师情况表”。
申报人的班主任和做学生思想政治工作的情况和业绩请在“年度考核及任职期满考核结果”栏内注明。
2、单位综合推荐材料(内容包括申请人的基本情况、政治思想表现、业务工作能力和工作业绩等)一式一份,综合推荐材料应由本单位负责人签名并加盖单位公章后方为有效。
3、职称计算机应用能力等级考试合格证书复印件一式二份,或《四川省中小学教师计算机考试免试审批表》(属年龄免试人员附本人身份证复印件二份)一式二份,其中一份装订在《专业技术职务任职资格评审表》第一页前,另一份装订在册。
4、教师资格证书复印件或证明一式二份,其中一份装订在《专业技术职务任职资格评审表》第一页前,另一份装订在册。
5、最高学历证书复印件一式二份,其中一份装订在《专业技术职务任职资格评审表》第一页前,另一份装订在册。
6、继续教育证书复印件一式一份。
7、凡中小学校级干部须报《四川省中(小)学校长岗位培训合格证书》或《四川省普教系统校级干部继续教育证书》复印件一式二份,其中一份装订在《专业技术职务任职资格评审表》第一页前,另一份装订在册。
8、职业技能等级检测证书复印件一式一份。
9、普通话证书复印件一式一份(1954年1月1日前出生的人员除外,但要附身份证复印件)。
10、现任职称资格证书、聘任证书复印件各一式一份。
11、任现职以来(至少近三年来)的年度考核表或任职届满考核表复印件一式一份。
12、反映本人学识水平、工作能力、业绩贡献的业务工作总结一式一份。
13、任现职以来,出版、发表或交流的代表本人学术水平的本专业的主要论著(含教材)、论文、研究报告、经验总结及获奖证书等一式一份。
关于2009年中级职称评审
关于2009年中级职称评审论文鉴定及教学能力测试的通知各教育中心校,局直管各学校:现将我区申报中级专业技术任职资格论文鉴定及教学能力测试的有关事项通知如下,请按要求组织报名。
一、论文鉴定:1.我区中级专业技术任职资格论文鉴定报名时间截止至2009年4月10日下午5:00,过期不再接受报名。
未经鉴定的论文不得作为职评论文上报。
2008年鉴定通过的论文今年仍然有效。
2.各校上报《论文鉴定及教学能力测试汇总表》时要同时上报汇总表纸质及电子表格1份,并加盖学校公章,填写填表人及联系方式。
3.论文鉴定要求:本次只要求提供原件,获奖论文要将获奖证原件和论文原件放在一起,发表论文要提供发表原件。
每份论文材料摆放顺序为:鉴定表+证书原件+论文原件,即:《申报中级教师教育教学发表论文鉴定表(一)》或《申报中级教师教育教学获奖论文鉴定表(二)》或《申报中级教师教科研课题鉴定表(三)》放在最上,获奖证书放在第二,论文或课题结题证明材料原件放在最后。
注意:获奖论文、发表论文和课题鉴定所用的鉴定表不同。
本项材料每人1个标准纸质档案袋,写清单位、姓名、论文篇数、是否说课(见附件:档案封皮)。
二、教学能力测试:1.2008年教学能力测试成绩今年仍然有效。
2.教学能力测试内容:所申报专业(学科)课程内容、教育教学理念、教学基本功和教育教学素养等。
3.教学能力测试形式:说课。
说课课题为随机指定课题、限时备课、限时说课,说课顺序为按学科随机抽号。
4.教学能力测试的时间、地点另行通知。
三、论文鉴定及教学能力测试费用:根据省人事厅苏人通〔2002〕104号《关于转发<江苏省物价局江苏省财政厅关于同意调整专业技术资格评审收费标准的复函>的通知》精神,每人收取论文鉴定及教学能力测试费用100元。
每人鉴定论文总数不超过4篇。
四、材料上报时间:见附件联系电话:87618686,联系人:王老师。
2009年3月26日附件1论文鉴定及教学能力测试材料上报时间安排附件2申报中级专业技术任职资格教育教学发表论文鉴定表(一)单位姓名任教年级学科论文题目发表刊物:《》年第期第页刊物主办单位:刊号(或准印号):·以·上·由·申·报·者·本·人·填·写·申报中级专业技术任职资格教育教学获奖论文鉴定表(二)单位姓名任教年级学科论文题目获奖时间:年月,获奖等奖:颁奖单位:是否经本地教育主管业务部门组织推荐:·以·上·由·申·报·者·本·人·填·写·申报中级专业技术任职资格教育教学科研课题鉴定表(三)单位姓名任教年级学科课题名称批准立项部门:;批文编号:立项时间:年月;结题时间:年月就否有成果获奖:;获奖时间及获奖等次:成果发表刊物:《》年第期第页刊物主办单位:刊号(或准印号):·以·上·由·申·报·者·本·人·填·写·2009年中级职称评定审论文鉴定及教学能力测试档案封面单位:姓名:申报学科:是否说课:论文(课题)篇数:贾汪区2009年申报中级专业技术职务论文鉴定及教学能力测试汇总表一致,打印一式两份,并报电子稿。
申报中级材料清单(含调入认定)
申报评审高校教师(含实验技术)系列中级职称材料清单(含调入认定)一、申报中级职称评审需提交以下材料1.《专业技术职称申报材料公示表》2份原件。
2.《专业技术职称评审表》2份原件。
3.资格审查材料分册。
(1)最高学历证书复印件。
(2)最高学位证书复印件。
(3)高等学校教师资格证书复印件(申报高校教师系列职称者提供)。
(4)任现职《专业技术职务资格证书》复印件。
(5)《聘任合同书》复印件。
(6)申报中级职称者提供任现职以来近4年《专业技术人员年度考核登记表》复印件。
(7)不具备规定学历、资历的专业技术人员,提交符合相应破格条件的有关材料。
(8)任现职以来受处分的决定复印件和反映其现实表现情况材料各1份,或其他材料。
4.业绩材料分册。
任现职以来取得的教学、科研业绩成果。
5.个人2寸近照1张。
二、申报中初级职称认定需提交以下材料根据《湖南省人事厅关于认定专业技术职务任职资格有关问题的意见》(湘人发[2001]55号)文件精神,专业技术职称认定分为“初次认定”和“调入认定”两种类型。
(一)初次认定需提交以下材料1.《初任专业技术职称呈报表》2份原件。
2.本人最高学历、学位证书复印件各1份。
3. 认定助教、讲师职务者,需提供高等学校教师资格证书复印件1份(今年参加学校组织的岗前培训者,暂认为具备高等学校教师资格证)。
4. 聘用合同或聘书复印件1份。
5.业绩材料分册。
提交达到评审相应职称的教学、科研等业绩材料。
具有博士学位者申请初次认定讲师不作教学业绩要求。
6.个人2寸近照1张。
(二)调入认定需提交以下材料1.《专业技术职称认定表》2份原件。
2.本人最高学历、学位证书复印件各1份。
3.原《专业技术职务评审表》复印件1份。
4.原专业技术任职资格证书复印件1份。
5.原发文机关任职资格确认文件(原件或加盖原单位公章的复印件)1份。
6.个人2寸近照1张。
7.原专业技术职务任职资格聘任文件或聘书复印件1份。
上述认定材料若系复印件,须由所在部门相关人员审核原件,并在复印件上签名并加盖本单位公章。
中级职称申报评审材料装订目录
中级职称申报评审材料装订目录一、申请表申报者个人信息、工作经历、教育背景等二、职称评审申请说明对本次职称评审的简要说明,包括所申报职称的要求、自己符合的条件等三、个人简历包括个人基本信息、学习工作经历等四、个人科研成果1.科研论文2.科研项目列出个人参与的科研项目,包括项目名称、项目承担单位、项目角色等,并对自己在项目中的作用和贡献进行介绍3.科研成果获奖列出个人获得的科研成果奖项及获奖情况,包括奖项名称、颁奖单位、获奖时间等五、教学工作1.教学经历列出个人的教学经历,包括所授课程、任课时间、教学成果等,并对教学成果进行介绍和评价2.教学成果列出个人教学成果,包括教材编写、课程设计、教学等方面的成果,对成果进行介绍和评价六、其他工作列出个人在学科建设、行业交流、社会服务等方面的工作经历和成果,并进行介绍和评价七、推荐信包括教师职称评审委员会成员的推荐信,对个人的工作能力和贡献进行肯定和评价八、其他评价材料包括个人在职称评审相关领域获得的其他评价材料,如学术论坛邀请函、学术期刊审稿人信函等九、个人自评对个人在教学、科研等方面的工作进行自我评价,包括工作成果、工作计划、个人发展规划等以上是中级职称申报评审材料的装订目录内容。
每个部分都需要详细描述个人的工作经历、成果和贡献,并进行评价和总结。
在装订时,可以按照申报材料的重要性和先后顺序进行排列,确保材料的完整性和逻辑性。
同时,应注意材料的语言准确、表述清晰,并加入必要的图表和附件来补充说明。
最后,申报材料装订时,应选择合适的装订方式和材料,并进行标注和编号,以方便评审人员查阅和评估。
2009年职称资格评审表
关于做好2009年职称评审工作的通知集团公司所属各单位:按照河南省人事厅豫职改办[2009]4号文件的要求,结合公司实际,现将我公司今年职称评审工作安排如下:一、申报的范围直接从事专业技术工作,任现职以来一直被聘用在专业技术岗位上,符合河南省各系列专业技术职务任职资格和评审条件的专业技术人员。
二、开评的专业1、除国家以考代评的专业级别外,其他各专业级别均开评。
2、审计、会计、卫生、农业、经济、统计、计划生育等系列(专业)高级专业技术职务任职资格实行考试和评审相结合的办法,业务考核合格后方可参加评审。
1)参加高级会计师业务考试的,由全国统一组织,合格后全国范围内3年有效,达到省合格标准的,当年有效;2)参加高级经济师业务考试的,由全省统一组织,合格后有效期为2年。
三、有关职称外语政策1、1999年及以后取得的等级为A级的、2000年及以后取得的等级为B、C 级合格证的人员,申报或聘任相应级别专业技术职务时,合格证长期有效。
2、达到全国通用标准的,在申报相应级别专业技术职务时有效。
达到省内通用标准的,当年有效。
申报正高级职称人员考相应类别的A级即可参加评审。
3、根据《关于进一步完善我省职称外语政策的通知》(豫人职[2005]12号)的要求,经济、统计、会计、审计、翻译、律师、公证、工艺美术、计算机软件等系列(专业)的人员以及通过考试取得专业技术资格或职业资格(国际商务专业除外)的人员在申报评审或报考时,外语不作为必备条件,但在聘任相应专业技术职务时,仍须参加职称外语考试并达到全国或省内通用标准。
4、有外语要求的系列(专业)的人员,符合下列条件之一者,评聘中、高级专业技术职务时可免试外语:(一)博士学位获得者或在国外取得硕士学位的人员。
(二)取得外语专业大专以上学历的人员。
(三)取得大学英语六级考试合格证书(或按新考试标准成绩达到总分的60%以上)或硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员,评聘副高级以下专业技术职务的人员。
中级职称需要哪些材料
中级职称需要哪些材料
申请中级职称需要准备的材料包括个人简历、学历证书、职称证书、工作经历
证明、科研成果、推荐信等。
以下将详细介绍这些材料的准备要求。
首先,个人简历是申请中级职称必备的材料之一。
个人简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、科研成果、获奖情况等内容。
简历要求真实、完整、清晰,突出申请者的学术背景和科研成果。
其次,学历证书是申请中级职称的重要凭证。
申请者需要提供最高学历的毕业
证书和学位证书,证明自己具有相应的学历背景。
此外,还需要提供学历认证报告,以证明学历的真实性和有效性。
职称证书是申请中级职称的必备材料之一。
申请者需要提供已获得的职称证书,并在申请材料中注明职称的级别和获得时间。
工作经历证明也是申请中级职称必备的材料之一。
申请者需要提供工作单位出
具的工作经历证明,证明自己在相关领域具有一定的工作经验。
科研成果是申请中级职称的重要评定依据之一。
申请者需要提供自己的科研成
果清单,包括发表的论文、参与的科研项目、获得的专利等。
这些科研成果需要有明确的来源和证明材料,以证明其真实性和有效性。
最后,推荐信是申请中级职称的辅助材料之一。
申请者需要提供相关领域内的
专家或领导的推荐信,证明自己在专业领域内的学术水平和工作能力。
总的来说,申请中级职称需要准备的材料包括个人简历、学历证书、职称证书、工作经历证明、科研成果、推荐信等。
这些材料的准备要求严格,申请者需要认真准备和整理,以确保申请材料的完整性和真实性。
希望申请者能够按照要求认真准备相关材料,顺利通过中级职称评定。
中级职称申报评审材料装订目录
中级职称申报评审材料装订目录第一篇:中级职称申报评审材料装订目录中级职称申报评审材料装订目录1、身份证复印件、学历证书原件及复印件2、水平能力测试原件3、《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》4、《用人单位公示证明》(要加盖单位公章)5、《任职资格申报人员评审一览表》一份六份6、专业技术人员与企业签订的《用工合同》、《社保缴费凭证》或《企业工资明细表》7、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件(原件装袋)8、代表性论文、著作和检索页复印件(原件装袋)9、反映专业技术人员专业技术水平和能力的相关材料10、个人业务总结一份第二篇:申报中级职称评审材料目录李云)申报中级职称评审材料目录(一线晋升教师)第1页第2页记表后,装入个人档案袋内。
本人签字:县(市、区)教育局审核人签字:校长签字:市教育局审核人签字:第三篇:中级职称评审申报须知中级职称评审申报须知【发表时间:2008-12-23】任职资格评审依据:(1)浙江省人事厅关于印发《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》的(2)《温州市部分系列破格申报晋升中级专业技术职务条件的通知》温职改办〔1申报条件:(1)取得大专以上学历或本专业大专证书班毕业(如大专专业不对口则中专专业(2)取得助理工程师资格满4年;(外地助工证书须经人事局认定)(3)50周岁以下须取得全国职称外语C级或以上合格证书(或省外语水平等级考核业放宽到40周岁;(4)45周岁以下须取得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试(5)继续教育:达到周期内要求的学时数。
参见文件温建政[2008]135号(继续教育结果实行网上登记,不再发证)申报时外语免试的条件请参见:浙人专〔2007〕80号文件申报时计算机免试的条件请参见:浙人专〔2006〕351号文件申报专业(限以下专业)建筑管理建筑设计建筑施工城市规划园林智能化给排水环保道桥测绘测量建筑电气结构白蚁防治岩土土地管理燃气机械地质暖通装饰设计装饰施工必备材料:点击此处下载(1)专业技术职务任职资格评审表1份;(2)晋升(推荐)专业技术职务任职资格人员情况综合表5份;(3)如实申报专业技术任职资格保证书1份;(4)身份证、学历证书、学位证书、资格证书、聘书,外语、计算机合格证书(原注:聘书要求:最近4年的助工聘书。
中级会计师评审需要啥材料
中级会计师评审需要啥材料中级会计师评审需要的材料中级会计师评审是指由中级会计师对公司的财务报表及相关信息进行审核,以便确认公司的财务报表是否真实、准确、完整和符合相关的财务报告准则。
为了确保评审质量和法律合规性,中级会计师需要搜集并审查的材料是非常重要的。
下面从专业会计师的角度来分析中级会计师评审需要的材料。
一、会计师事务所的工作文件和会计记录中级会计师应该首先阅读公司的财务报表和相关材料,确定公司的财务状况以及会计记录是否符合财务规范和相关法律法规要求。
然后,会计师事务所应该把复核的结论和评论,包括准备评审计划和评审步骤、财务报表组成要素、与客户以及经济还有法律的环境因素等内容,记录在工作文件中。
此外,会计师事务所还应保存以下工作文件:财务报表、相关会计记录、销售发票、收据、银行对账单、供应商发票和付款凭证等文件以说明会计处理的依据和根据。
二、公司业务及日常运营材料除了会计师事务所的工作文件和会计记录,中级会计师也需要搜集公司业务及日常运营的相关资料,以便了解公司的财务报表编制背景,如公司经营状况、基本业务和会计处理等。
因此,中级会计师需要查阅公司的业务和日常运营材料,这包括公司章程、营业执照、公司的股权确定、公司对外投资等信息。
三、公司资产、负债和所有者权益材料中级会计师还需要收集关于公司资产、负债和所有者权益的相关资料,以便评估公司的财务状况。
这包括公司的资产负债表、销售、成本和利润分析、股东权益变动表、保险单据等。
所有这些资料需要通过合法的手段取得,否则会影响评审结果的准确性、完整性和可靠性。
四、公司税务方面的相关资料中级会计师还需要了解公司税务方面的相关材料,该信息有助于确定公司的税务状况和纳税义务。
公司税务方面的材料包括税务文件、缴款凭证、税务局之间的和解文件、经济性质和所得种类的识别证明等。
会计师要了解公司的付款记录和应收账款记录,在适当的时候考虑财务会计的调整和折旧计算,以确保财务报告符合相关要求。
关于报送2009年度农业系列中级专业技术职务任职资格评审材料的通知
关于报送2009年度农业系列中级专业技术职务任职资格评审材料的通知明农职改[2009]2号各县(市、区) 农业职改办、人事局职改办、市直有关单位:为了做好2009年度全市农业系列中级专业技术职务任职资格评审工作,根据省农业职改领导小组、省职改办《关于福建省农业技术职务经常化评聘工作的实施意见》(闽农职改字[1993]16号)及有关文件精神,现就报送评审材料的有关事项通知如下:一、申报对象与条件:凡在我市企事业单位(含非公有制企事业单位)从事农学、经作、土肥、植保、畜牧、兽医、水产等专业工作的农业技术人员,具备农业技术中级职务任职条件,即符合闽农职改字[1993]第16号等有关文件的规定,均可申报农业技术中级职务任职资格。
为鼓励专业技术人员向复合型方向发展,对职业院校中的申报人员,必须要求教学与实践相结合,并在农业技术推广一线工作中绩效显著。
二、材料报送时间:市直各单位材料报送时间为2009年8月28日,各县(市、区)报送材料时间为2009年8月31日,请各有关单位按时报送材料,逾期不予受理。
三、任职年限计算:本年度申报农业系列中级专业技术任职资格的人员,计算任职年限截止时间为2009年12月31日。
四、论文(代表作)鉴定:所有申报参评者的论文(代表作)均需经各类专家分别先行鉴定,并写出鉴定(报告),此鉴定(报告)将作为后续专家组和评审委员会进行评审的重要依据。
希望申报参评对象注重送审论文(代表作)质量。
五、面试与答辩:1、对象、内容与形式申报人员均需参加答辩,答辩范围包括论文(代表作)内容、从事专业技术工作情况及申报专业的基础理论和专业知识。
其中基础理论和专业基本知识采取从题库中抽题作答形式进行答辩。
2、分值构成面试、答辩成绩由专业技术学习与工作经历简述、基础理论和基本知识掌握情况、所提交的论文(代表作)的先进性、科学性及实用性情况、以及针对论文(代表作)的答辩情况等部分构成。
面试、答辩成绩按50分制计算,专家组综合平均分数42分以上者为优秀,35-41分者为良好,30-34分者为合格,不足30分者为不合格。
2009年申报中级职称档案袋内装材料和封面表格
2009年申报中级职称档案袋内装材料和封面表格
一、评审表一式三份,并在每份的第一页前粘贴:毕业证书复印件、低一级职称资格证书复印件、外语和计算机免试审批表。
二、推荐表15份,用A3纸打印。
三、材料一,附目录(1本)
1、2008年度考核登记表复印件1份;
2、教师资格证书复印件1份;
3、继续教育合格证书和登记卡复印件1份;
4、任职以来各种奖励证书复印件1份。
四、材料二,附目录(1本)
1、公示结果说明书1份;
2、公开课证明材料1份;
3、工作经历证明材料1份(班主任、年级组长、教研组长等);
4、《中国与东盟知识》考试合格证书复印件1份;
5、普通话水平测试等级证书复印件1份。
五、材料三,附目录(1本)
1、论文代表作1份;
2、教育教学经验总结1份。
六、封面表格样式
申报中小学教师系列_______________专业技术职务资格材料
姓名___________性别_______民族__________籍贯_________
单位_________________________________________________ 科目_________________________________________________。
职称评审资料
关于印发《2009年全市职称工作安排意见》的通知包人发[2009] 50号各旗县区、稀土高新开发区人事劳动局,市直各部、委、办、局人事(政工)科,各企事业单位及大专院校人事处(人力资源部):现将•2009年全市职称工作安排意见‣印发给你们,请遵照执行。
二OO九年五月二十一日2009年全市职称工作安排意见根据自治区人事厅•2009年全区职称改革工作安排‣(内人发[2009 ]82号)和全市人事人才工作会议精神,现就我市2009年职称工作做出如下安排:一、申报评审范围(一)企事业单位(含非公有制经济组织和社会组织)符合评审条件的人员。
(二)具有本市户籍,尚未落实固定工作单位,符合评审条件的流动人员、储备人才。
(三)户籍、人事关系虽不在本市,但已在本市从事专业技术工作满一年的人员。
(四)具有一定专业技术的农牧民。
(五)机关从事蒙古语翻译、审计工作,公安机关从事刑事、技术侦察工作的人员;机关从事档案管理、勘测、设计、城市规划与建设、农业、畜牧、水利、林业、教育、文化艺术等业务工作的人员,必须完全符合评审条件,并仅限于申报中、初级专业技术资格。
(六)离退休后继续从事专业技术工作且符合评审条件的人员。
(七)受委托列入我市申报范围的中直、区直机关企事业单位中符合评审条件的人员。
二、评审条件及要求(一)基本条件评审条件执行1993年以来自治区印发(新修订的专业按修订后)的各系列规定的评审条件。
各系列高级专业技术职务申报条件中,凡表述为“大学本科毕业,取得本专业中级资格五年以上”,“大学本科毕业满5年,并取得本专业中级资格满5年以上”。
改为:凡表述为:“大学专科毕业,取得本专业中级资格七年以上”改为“大学专科毕业满7年,并取得本专业中级资格满七年以上”。
各系列中级专业技术资格申报条件中,学历、资历要求类比上述规定。
本市范围内有效的社会工作者、人才中介服务机构从业人员、人口和计划生育生殖健康咨询和农牧民职称资格条件,继续执行•包头市人才中介服务机构从业人员职业资格管理办法‣(包人发[2006]36号)、•包头市社会工作者职业资格管理办法‣(包人发[2006]37号)•包头市人口和计划生育生殖健康咨询资格水平评价办法(试行)‣(包人发[2008]129号)和•包头市农牧民技术人员专业技术资格评审暂行办法‣(包人发[2005]105号)。
中级职称评审需要的材料
中级职称评审需要的材料
一、个人基本信息
1. 姓名
2. 性别
3. 出生日期
4. 籍贯
5. 政治面貌
6. 联系方式
二、学历及教育背景
1. 学位授予时间及学位名称
2. 毕业院校及专业
3. 学习经历(包括在校期间的学术成果和荣誉)
三、工作经历
1. 工作单位及部门
2. 任职时间及岗位职责
3. 工作成绩与业绩(包括承担的重要项目、获得的荣誉等)
四、专业技能和职业素养
1. 专业技能(包括熟练掌握的技术或工具等)
2. 职业素养(包括领导力、沟通能力、团队协作能力等)
五、论文与著作
1. 论文发表情况(包括期刊论文和会议论文)
2. 著作情况(包括专著和教材等)
六、社会服务与公益活动
1. 参与过的社会服务活动或公益活动
2. 所取得的成效或荣誉
七、评审意见和推荐信
1. 相关机构或专家对个人的评价和推荐信(如单位、学校、同行专家等)
2. 评审委员会对个人的评价和意见
八、其他材料
1. 奖项及荣誉
2. 参加过的培训或学术会议
3. 其他相关证明材料。
中级职称评审材料清单
中级职称评审材料清单
Ⅰ、总则
材料一:评审表(共2份)
Ⅱ、资历
材料二:学历资历(共8份)
1、教师资格证书(高级中学) 1份
2、专业技术职务资格证书(二级) 1份
3、专业技术职务聘任证书 1 份
4、地理教育专业本科毕业证书 1份
5、计算机应用能力考试合格证书 1份
6、继续教育合格证书 1份Ⅲ、教育教学条件
材料三:教学经验总结(共1份)
1、教育教学经验总结 1份材料四:教案(含特色典型课例)(共2份)
1、2007~2008学年度第一学期教案 1本
2、2007~2008学年度第二学期教案 1本材料五:工作量、出勤证明、课程表及教学计划(共3份)
1、任期内工作量及出勤情况证明 1份
2、任期内课程表(2003~2008) 1份
3、任期内教学计划表(2003~2008) 1份材料六:班主任工作(共1份)
1、班主任工作经验总结 1份
2、班主任工作证明 1份材料七:分层教学情况(共4份)
1、潜质生教育的个案分析 1份
2、潜质生的教育过程 1份
3、潜质生教育总结 1份
4、潜质生转化证明1份材料八:教学成绩(共1份)
1、2004~2007年度班级记分册、成绩统计表 1份材料九:教研活动(共1份)
1、2005~2008学年度听课记录 1份
材料十:公开课教案及评议 2份材料十一:职评公开课及评议 1份Ⅴ、教研科研水平
材料十二:教研科研成果(共3份)
1、2001年淮南市高中地理优质课评比结果文件、荣誉证书 1份
2、2006年度及2007年度淮南市教育教学论文评选结果文件、荣誉证书
2份3、2008年淮南市高中地理说课比赛评选结果、荣誉证书 1份。
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讲师评审材料清单
1、《高等学校教师任职资格评审表》一式二份(存档材料,需手工填写);
2、各种证书原件及复印件:
学历和学位证书、外语合格证书、计算机能力合格证书、教师资格证(或岗前培训证和普通话证书)、任现职以来的教学任务书、各类获奖证书等原件、复印件各一份;
3、任现职以来的论文、论著原件;
4、一门课的教案及教案评价意见、高等学校教师教学质量综合评估表(含听课评价意见,需教务部门验证盖章);
5、教学总结1篇(需单位领导签字并加盖单位公章)。
6、承担科研、教研任务批文和项目书;
7、从事教学管理、教学实践工作证明;
7、2009年申报、评聘专业技术职务人员情况汇总表一式一份(需单位负责人签字并加盖单位公章,同时报送电子版,msyzgb@)。
讲师认定材料清单
1、《高等学校教师任职资格评审表》一式二份;
2、各种证书:
硕士或博士毕业证、学位证原件及复印件各一份;
教师资格证(或岗前培训合格证和普通话合格证)
3、教学任务书;
4、2009年申报、评聘专业技术职务人员情况汇总表一式一份(同时报送电子版)。
中小学系列材料清单
1、教学经验总结1篇
2、提供经学校验证的上一学年原始、完整的教学设计,并从中自选2份最能反映本人水平和特色的典型课例。
3、附学校或学校教务部门提供的基本任期内的原始材料如授课计划、课表和出勤情况证明等。
4担任班主任、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人或兼任学校中层以上领导职务的相关材料
班级、课外活动小组或本人获得过学校以上表彰奖励,以上均须附本人的经验介绍材料和学校的证明。
5、听课材料
积极参加学校组织的校本培训或校本教研活动,经常听同行教师的课,与同行教师交流,每学期听课及参与研讨次数不少于8节(次)(须附学校验证的有关证明和近3年的原始完整的听课记录)。
6、任现职的教学工作成果材料
(详细要求见教人〔2005〕6号第五章第十四条[七])
7、教研、科研条件
(详细要求见教人〔2005〕6号第六章第十七条)
8、学历证书、继续教育证书、计算机证书原件及复印件
9、汇总表及相应电子版
其它系列(含以考代评)材料清单
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份
2、助理职称批文
3、论文一篇(原件复印件各一份)
4、近五年的工作总结
5、实验课时教学任务书
6、学历证书
7、外语、计算机合格证(或外语、计算机免试审批表)。