员工考勤表范本[推荐]
员工考勤表
迟
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15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 出差 休假 四五六日一二三四五六日一二三四五六 班 出 休 班 班 休 休 班 班 班 迟 班 休 休 班 出 班 班 班 休 19 1 9 班 事 休 休 班 班 班 班 班 休 休 班 迟 班 班 班 休 19 0 9 班 班 加 休 班 班 班 班 班 休 休 班 班 班 班 班 休 22 0 8
员工考勤表
2020 年 10 月
设置突出显示:
序号 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 四五六日一二三班 班 班 班 休 休 班 退 班 2 姓名2 班 班 休 休 班 班 迟 班 班 休 休 班 班 班 3 姓名3 班 班 休 休 班 班 班 班 班 休 休 班 班 班 4 姓名4 5 姓名5 6 姓名6 7 姓名7 8 姓名8 9 姓名9 10 姓名10 11 姓名11 12 姓名12 13 姓名13 14 姓名14 15 姓名15 16 姓名16 17 姓名17
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稻壳内容服务有限责任公司
事假 迟到 早退 加班 事迟退加 0110 1200 0001 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
公司员工考勤表(完整版)
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一
二
Hale Waihona Puke 三四五六
日
出勤 加班 病假 001 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 002 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 003 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 004 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 005 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 006 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 007 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 008 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 009 事假 婚假 丧假 出勤 加班 病假 010 事假 婚假 丧假
月份考勤表 月份
单位：
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序 号
姓名
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1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日 16日 17日 18日 19日 20日 21日 22日 23日 24日 25日 26日 27日 28日 29日 30日 31日
合计
五六日一二三四五六
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企业公司单位员工考勤表(通用版)
公司名称:
部门：
考勤时间：
序 号
姓名
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14 三
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21 三
22 四
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上午Байду номын сангаас
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员工上班考勤表职工考勤表模板
员工上班考勤表职工考勤表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：员工上班考勤表，也称为职工考勤表，是一种用于记录员工上班时间、下班时间和出勤情况的表格。
在企业管理中，考勤表是非常重要的工具，能够帮助企业管理者及时了解员工的工作状况，提高工作效率，确保工作质量。
下面我们就来看一份关于员工上班考勤表的模板。
员工上班考勤表模板| 姓名| 职位| 日期| 上班时间| 下班时间| 出勤情况| 备注||----|-----|-----|-------|-------|------|----|| 张三| 销售经理| 2022.01.01 | 08:00 | 17:00 | 正常| 无|| 李四| 财务主管| 2022.01.01 | 09:00 | 18:00 | 迟到| 无|| 王五| 人事主管| 2022.01.01 | 08:30 | 17:30 | 正常| 无|| 赵六| 生产主管| 2022.01.01 | 07:45 | 16:45 | 正常| 无|上面是一个简单的员工上班考勤表模板，其中包括员工的姓名、职位、日期、上班时间、下班时间、出勤情况和备注。
通过填写这些信息，管理者可以清楚地了解每位员工的工作情况，及时发现问题并进行调整。
在填写员工上班考勤表时，有几点需要注意：1. 准确记录：在填写考勤表时，应该准确记录员工的上班和下班时间，确保数据的准确性。
如果有出勤情况不正常的员工，要及时记录并留下备注。
2. 及时汇总：每天结束工作后，要及时汇总员工的考勤数据，对出勤情况进行分析，及时发现问题并采取措施。
3. 规范管理：建立健全的考勤制度和管理规定，保证员工遵守规定，提高工作效率和纪律性。
4. 激励奖励：对表现优异的员工进行奖励和激励，激发员工的工作积极性，提高整体工作表现。
通过使用员工上班考勤表，企业管理者可以更好地了解员工的工作情况，及时发现问题并加以解决，提高工作效率和管理水平。
希望以上模板和注意事项对您有所帮助，祝您的企业管理顺利！第二篇示例：员工考勤表是企业日常管理中非常重要的一环，通过考勤表可以方便管理者了解员工的工作情况，及时发现问题并做出相应的调整。
2024年11月员工考勤表(最新通用版)
2024
年11月考勤表
制表部门： 制表人： 主管领导审核： 分管领导审批： 总经理审批：姓 名日期正常出勤休假事假病假出差旷工迟到早退中途
脱岗调休加班123456789101112131415161718192021222324252627282930
星期五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六天数天数天数天数天数天数次数次数次数天数小时上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班
√出勤●休假△事假○病假☆出差×旷工※迟到◇早退◆中途脱岗▲调休。