新行员入职仪式老员工代表发言

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老员工在新员工入职讲话稿范文

老员工在新员工入职讲话稿范文尊敬的各位新员工：大家下午好！我是这个公司的老员工李华，对于有机会在这里和大家分享一些宝贵的经验和观点，我感到非常荣幸和高兴。

首先，我想对你们表示热烈的欢迎！作为新员工，你们将成为我们大家庭的一员，在未来的日子里，我们将共同努力，为公司的发展做出贡献。

首先，我想谈谈在职场中如何树立正确的态度和价值观。

作为新人，你们可能会面临很多挑战和困难，但请相信一切皆有可能。

记住，态度决定一切。

无论遇到什么困难，我们都要保持积极乐观的心态，勇于面对和解决问题。

对待工作的态度也是非常重要的，我们要认真负责，时刻保持高效的工作状态，用心对待每一项任务。

其次，我想分享一些关于团队合作的经验。

在我们这个大家庭中，团队合作是非常重要的。

每一个人都是团队的一部分，只有团队合作和协作才能实现共同的目标。

在与同事相处中，我们要保持良好的沟通，尊重每一个人的观点和意见，帮助彼此成长。

团队中的每一个人都有自己的优势和特长，我们要善于发掘和利用这些优势，相互帮助，共同进步。

只有团结一心，我们才能战胜困难，取得更大的成绩。

此外，我想谈谈关于个人职业发展的重要性。

作为一个新员工，我们要时刻保持学习和进步的态度。

学习不仅仅是在大学时期的事情，而是一辈子的事情。

当我们不断学习新知识和新技能，我们才能跟上时代的步伐，更好的适应工作的需求。

在工作中，我们要积极主动，勇于承担责任，主动寻找突破口和机会，为个人的职业发展提供更多的可能性。

最后，我想谈谈关于公司文化和价值观的重要性。

在我们这个公司，我们注重的不仅仅是工作和业绩，更注重的是人文关怀和员工的成长。

我们重视员工的发展和培训，鼓励员工创新和进取，为员工提供良好的工作环境和发展平台。

我们坚信，只有员工的满意和发展，才能带来企业的长期发展和持续成功。

尊敬的新员工，你们是公司发展的希望和未来。

作为老员工，我诚挚地欢迎你们的加入，并希望你们能够融入到这个大家庭中，共同实现梦想和目标。

银行老员工迎新员工发言稿

银行老员工迎新员工发言稿银行老员工迎新员工发言稿在不断进步的时代，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。

怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编收集整理的银行老员工迎新员工发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

银行老员工迎新员工发言稿1尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。

首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。

回首，我是20xx年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。

身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。

今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。

古人云：上下同欲者胜。

展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。

最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！羊年吉祥！谢谢大家！银行老员工迎新员工发言稿2尊敬的董事长、各位董事，尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸。

老员工欢迎新员工发言稿(10篇)

老员工欢迎新员工发言稿(10篇)第1篇：老员工欢迎新员工发言稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我是理赔中心查勘定损岗的袁长欣，感谢各位领导、同事，给我这个机会能作为新员工代表在此分享我的经历。

今年是我正式加入picc的第一年，也是从学校出门跨进公司的第一年，加入picc，我学到了很多东西，学会从一名普通大学生到一名公司员工的转变，起初进入公司时，对于保险理赔概念都不太清楚，一路上多亏有各位老师指导，在学习过程中，先是注重熟悉保险条款，熟悉地图，后来跟随查勘老师曾胜，向师军等学习查勘定损常识及相应的沟通技巧。

在他们的带领下，慢慢对理赔操作流程熟悉起来。

我自2023年10月加入人保公司以来，在公司领导的带领下，在查勘老师悉心教导下，学习了相关查勘定损技能，也学到了相关的工作态度，自2023年3月份开始单独操作，工作中，我一直希望能做到今日事，今日毕。

工作方面有些想法，希望能与大家分享。

我们从事的查勘环节，应该从接到报案开始，联系客户，在约定的时间赶往现场，到达现场后，先着重了解现场情况，首先是核实事故的真实性，对于双方事故需要核实事故责任，然后核定事故损失，在查勘现场过程中，要尽可能多的收集相关信息，例如拍照的时候：拍照远景照片，基本双证，损失照片，车架号码，被保险人账号等，对于有更换配件的车辆需要拍摄车辆铭牌，对C2驾驶证要拍摄档位，三者车要拍摄交强险标示，对于有疑问的案件，还可能需要三者车商业险承保情况等，查勘现场工作尽可能做足，后续流程会轻松些，查勘工作是车险理赔的第一道关口，也是很重要的一环，如果现场资料不足，后续流程就无法正常进行，也会影响到赔案的周期，查勘是一项很杂的工作，就要求我们尽可能将自己工作简化，不要放过每个与客户沟通的机会，对于认定无疑问的案件，我们心中都知道赔案需要哪些资料，每次主动与客户联系或者客户联系我们时，都想一想这个案子还需哪些资料，是缺账号还是缺证件，立马告诉客户提供，这样到案件流程走完时，资料也差不多收齐了，避免到理算时才知道缺这个，缺那个。

老员工代表发言稿（通用6篇）

老员工代表发言稿（通用6篇）老员工代表发言稿（通用6篇）在我们平凡的日常里，发言稿的使用频率越来越高，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。

怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编整理的老员工代表发言稿（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

老员工代表发言稿1大家上午好！今天，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万千。

说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时候，自己就一直被感动着。

xx年初，迈出大学校园，进入天业集团，至今已2000多个日日夜夜。

期间，我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。

集团在最近几年里，在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下，发展可谓日新月异。

我们付出了巨大的努力，取得了无数的鲜花和掌声，当然，也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。

而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的员工们，一直在默默地付出和努力着，正是你们，让我们天业得以昂首阔步，在一次次的考验中，顽强地挺起了脊梁。

我为各位同事的努力和付出，倍感光荣和自豪。

记得一位领导曾经对我说过：我们应该感谢天业这个平台，因为这个平台的存在，我们才会有展示自我的机会，才会有提升自我的空间。

天业不只是董事长一个人的，更是我们大家伙的。

我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，帮助公司；只有将这份事业当做自己的事业来做，方能无愧于心，真正成为一名合格的天业人。

几年来，我一直记着这句话，力争做到兢兢业业，踏踏实实，将整个身心全部投入到工作中去。

直到今天，再回首，想一想，很能体会到工作的乐趣，体会到付出的收获，体会到那种一荣俱荣，同甘共苦的感觉。

前段时间，看到李强老师的培训讲座，看了好多同事写得感受，很受启发。

我觉得，只有你全身心的融入这个集体，努力并付出，你才能常怀感恩之心，进而做到忠诚，从而自觉地肩负起责任。

这才是我们全体员工应该为天业交出的答卷。

农商银行老员工在新员工入职会发言稿

农商银行老员工在新员工入职会发言稿下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!农商银行老员工在新员工入职会发言稿尊敬的各位新同事，大家好！1. 引言首先，我代表农商银行的老员工，非常高兴欢迎各位加入我们大家庭。

银行新招聘员工入职见面会新老员工代表发言稿精选3篇

【最新】银行新招聘员工入职见面会新老员工代表发言稿精选3篇刚刚进入公司的新员工都会走这样一个流程,新老员工交流会,在交流会上老员工要表示自己的热烈欢送,新员工要谦虚,不懂多问.下面小编带来的是银行_年新招聘员工入职见面会新老员工代表发言稿精选3篇.篇一对于每个人而言,选择什么样的职业,步入什么样的岗位,可能会成为我们人生的一次重大飞跃.我非常感谢农商银行给我们搭建了这样一个优越的平台,让我们一起学习,一起成长,在这个优秀的集体中,学有所长,发挥才能.作为新入职的员工,非常感谢各位领导给了我们珍贵的工作时机,并且能在百忙之中抽出时间为我们举行欢送大会.在此,请允许我代表_年新入职员工对公司表示由衷地感谢.在过去将近一个月的培训学习过程中,我相信我们所有人都有所收获,这其中有业务知识,有专业技能,有纯洁的友情,甚至收获美好的爱情.在整个培训过程中,我认识最深刻的就是没有规矩不成方圆 ,规那么意识应牢牢刻画在我们脑海中.银行业作为敏感行业,时刻与金钱打交道,无时不刻不面对着诱惑,在我们的脑海里更应警钟长鸣,坚守底线,按章办事,切莫为一时贪念,自毁美好人生.固始农商银行作为我县效劳三农事业的第一大行,承当着助力县域经济开展腾飞的重担,我们只有高标准.严要求地做好本职工作,才能发挥好领头羊的表率作用.农商银行一直以来都是农村金融的主力军,承接着效劳三农,改善民生历史使命,发扬着勤奋尚德,务实怀远的团队精神,契合着乡村振兴的开展战略,鼓励着每一位农商人不畏艰难,拼搏奋斗,追求卓越,在未来的工作中我们要学以致用,时刻秉承这种精神.作为农商银行的新员工,我们乐于接受挑战,发挥创新精神,在工作中学习,在学习中进步.在未来的工作中,不忘初心,牢记使命,紧紧抓住幸福是奋斗出来的宗旨,积极进取,不辜负各位领导的信任与期盼.精彩的农商人生在向我们招手,我们也需要做好准备来迎接未来的每一次挑战.在此,我号召大家和我一起永葆进取之心,继续不断学习,珍惜平台给予的时机,尽我所能发挥所长.牢记规那么意识,谨遵单位规章,坚守自己的岗位,服从单位的管理,责任心先行,在平凡的岗位中做出不平凡的自己.最后,由衷地祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿固始农商银行再续华章,再创辉煌!篇二和大家相比,我有一点不同的就是我连着参加两年农信考试才参加到这个大家庭来的,对我来说是来之不易的,所以我特别珍惜和固始农商银行的这种缘分,也因为这种缘分让我特别热爱固始农商银行,热爱自己的工作.所以我今天想和大家分享的第一点,就是希望大家能够热爱工作,热爱固始农商银行这个大家庭.我认为只有对集体充满热爱,对工作充满热爱,在工作中才能充满激情和动力,在遇到难题和挫折的时候,才能迎难而上,无所畏惧,在情绪低落的时候,才能更好的转换心情,重燃斗志,继续前行.因为爱,才能对工作中的酸甜苦辣一并接收.第二点主要各方面业务知识,还要学习和客户的沟通技巧,营销话术等等,身边的每一位前辈都有值得你学习的地方,我们要有善于发现的眼睛,去学习他们身上的闪光点;二是要做到三心.细心,我上班第一个月平均一周要错钱一次,还没领到工资就开始贴钱进去,真的是惨痛的教训,希望大家引以为戒,在办理业务的过程中一定要细心,错钱事小,出现这种错误也显得自己不够专业;耐心,在柜面中我们经常会碰到年龄大的客户,有的是听不清,有的是听不懂,可能需要你和他解释好几遍,大家一定要有耐心,偶尔也会遇到一些脾气急躁的客户,问题不能一下解决,就急躁起来,我们一定不要和客工作中学习到的东西,一定要多思考,多总结,真正转成自己的东西,这样才能不断进步,不断提高.最后,再次欢送各位新员工的参加,希望你们在以后的工作去细细感受和品位其中的滋味,你们一定会有很多收获.篇三一.转变思想,找准定位百舸争流.奋楫者先.新的征程.新的起点,要树立新的思想观念和定位.即将入职,新的生活规律.工作节奏将打破以往的习惯,肩上将扛起新的责任,当你接管提起属于你们自己的钱箱,任重而道远,那沉甸甸的将是一份责任,一个使命.思想要提升到新的高度,有高度的政治站位.熟知省联社 4+4 的工作总要求.市办三层六化的工作思路以及常董事长提出的固始农商银行七大提升工程.心中有标杆,工作才能有进展.伴着浓厚的农信文化.背着效劳三农.根系民生的企业使命去进入新的角色,找准自己的位置,乘风扬帆起航.二.心存感恩,戮力同心在开始选择了我,感恩在以后养育着我.让感恩心连心,力传力.共同心.共同向.共同力,共为固始农商银行谋开展,为集体谋幸福.三.拒腐防变,纯洁担当工作久了,羽毛终会饱满.工作中难免会存在诱惑和不正的利益.违规逆程序操作.违规办贷等恶习将会萌发.作为青年新生力量,学好党章党规.省联社规章制度合规知识,做学习的带头人.运用好信用风险预警系统.风险实时预警系统.反洗钱系统等高科技业务系统,做业务的先行者.以坚实的科技支撑作躯体,纯洁的思想来担当,多看看回头路上的惨案,让合规意识成为自身成长的基石,做到心中有党.心中有民.心中有责.心中有戒.懂得拒绝诱惑.坚守本色,永远做一个纯洁而正派的农信人.四.四持四有,做有梦想的接力棒作为青年新生力量,我们要像优秀党员一样四讲四有 ,我们也要有自己的四持四有 ,时刻保持激情.保持活力.保持原那么.保持个性.要有本领.有担当.有情怀.有梦想.三尺柜台虽平凡,但平凡的岗位同样也能做出不平凡的业绩,平凡的人生而不平庸.用你们的梦想的接力棒全力奔跑,用优秀的表现证明自己,回报行党委对我们的信任和期待.亲爱的新同事们,百尺竿头须进步,一篙松劲退千寻.脱下荣耀的外套,从头开始.相信在座都是优秀的,时不我待,要不负好的时光,把自己的闪光点镶嵌到固始农商银行上去,相信固始农商银行会因有你们而闪闪发光,会因有你们更快向双一流银行迈去!最后用常董在我们刚入职告诫的一句话与大家共勉学习: 我们没有成功,我们只是在成长!谢谢大家!。

老员工在新员工入职讲话稿经典

老员工在新员工入职讲话稿经典老员工在新员工入职讲话稿经典通用在快速变化和不断变革的今天，接触并使用讲话稿的人越来越多，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。

你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是店铺整理的老员工在新员工入职讲话稿经典通用，希望能够帮助到大家。

老员工在新员工入职讲话稿经典通用1尊敬的各位领导，各位同事大家下午好!非常感谢我们公司领导给我这次上台发言的机会。

我是来自周口格林绿色港湾的胡磊。

从8月份到现在，来到深蓝已达五个月之久，经历了很多，也收获了很多。

20xx年8月3号到10月3号，也就是刚加入深蓝的时候，一直在获嘉锦绣景园项目，获嘉项目是一个很好的平台，同时也拥有非常优秀的团队。

自己由刚开始对房地产行业的一无所知，在经过路经理及同事们的培训与帮助之后，慢慢的也开始熟悉起来，但是刚接客户时因销售经验的不足，一直未成交客户。

这件事也一直困扰我很长一段时间。

在此也非常感谢我们公司领导给我时间，让我得以很好的积累和沉淀。

10月4号，因我们公司工作调动，我和乔艳丽同事被调到周口格林绿色港湾项目。

因为有了之前在获嘉的积累，又加上刘经理及同事们的细心帮助，所以工作时也驾轻就熟，游刃有余。

至今也犹然清晰的记得，12月19日我转正的那一天。

坦白说，用感慨万千来形容并不为过。

这五个月的时间其实学到了很多东西，在获嘉学到的最多就是财富精神，在周口学到的最多的也就是售楼大厅荣誉榜上的那句话，：“之所以能，是相信能”。

我一直信奉它为格林绿色港湾团队的团队精神和团队文化，也正是这种精神一直不断的磨练我的信心，一直激励着我走下去。

在此请允许我借助大家的掌声感谢刘经理，路经理及所有帮助过我的同事们，谢谢你们。

不管怎么说，20xx年过去了，好的也好，不好的也罢，在今天这个年终会上都已画上了圆满的句号。

20xx年来了，新的一年，新的开始，虽然20xx年可能刚开始会有些困难，但是希望大家有信心，对我们公司有信心，对项目有信心，对自己有信心。

银行新老员工交流发言稿

大家好！我是XX银行的一名新员工，非常荣幸能够在这个美好的时刻，与大家共同参加这次新老员工交流会。

首先，请允许我代表新员工向在座的各位前辈表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们在百忙之中抽出时间，与我们分享宝贵的工作经验和人生感悟。

在过去的几个月里，我经历了从一名职场新人到银行员工的蜕变。

从最初的迷茫、困惑，到逐渐适应、成长，这个过程离不开领导和同事们的关心与帮助。

今天，我站在这里，怀着激动的心情，希望通过这次交流，能够增进彼此的了解，共同进步。

一、新员工眼中的银行作为一名新员工，我对银行有着自己的理解和期待。

我认为，银行是一个充满活力、富有挑战性的地方。

在这里，我们不仅能够学到丰富的金融知识，还能够锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

然而，在实际工作中，我也发现了一些问题。

比如，有些老员工工作积极性不高，对新员工缺乏关心和指导；部分业务流程繁琐，效率低下；银行内部竞争激烈，压力大。

这些问题让我意识到，要想在银行这个大家庭中成长，我们需要共同努力，解决问题，共创美好未来。

二、新员工的心声1. 加强业务培训。

作为一名新员工，我对银行业务还不够熟悉。

希望银行能够加大业务培训力度，让我们更快地掌握各项业务技能，为银行发展贡献自己的力量。

2. 关注新员工成长。

新员工是银行的未来和希望。

希望领导能够关注我们的成长，为我们提供更多的发展机会，让我们在工作中不断进步。

3. 优化工作流程。

部分业务流程繁琐，导致工作效率低下。

希望银行能够优化工作流程，提高工作效率，让员工有更多的时间投入到工作中。

4. 营造和谐氛围。

银行内部竞争激烈，有时会影响到员工的工作积极性。

希望领导能够关注员工的心理健康，营造和谐的工作氛围。

三、老员工的经验分享在座的各位前辈，是银行的宝贵财富。

他们积累了丰富的经验和智慧，为我们树立了榜样。

以下是我从他们身上学到的几点：1. 严谨的工作态度。

银行工作关系到客户的财产安全，我们必须严谨对待每一项业务，确保万无一失。

入职培训老员工发言稿范文

大家好！我是公司的一名老员工，非常荣幸能够在这个入职培训的场合与大家分享我的工作经验和心得。

首先，请允许我代表全体老员工，对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！作为一名老员工，我深知入职培训对于新员工的重要性。

它不仅能够帮助我们快速融入公司，了解公司的文化、制度和工作流程，还能够让我们在今后的工作中少走弯路，更好地为公司的发展贡献自己的力量。

在此，我想结合自己的经历，给大家提几点建议：一、树立正确的价值观。

公司的发展离不开每一位员工的共同努力，我们要以公司为家，热爱自己的岗位，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我们要树立正确的价值观，诚实守信，遵纪守法，做到为人诚实、做事诚信。

二、加强学习，提升自我。

在当今这个知识更新迅速的时代，我们要不断学习，提升自己的综合素质。

通过学习，我们可以掌握更多的专业知识，提高工作效率，为公司创造更大的价值。

三、注重团队协作。

一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。

我们要学会与他人沟通、协作，充分发挥团队的力量，共同完成公司交给的任务。

四、培养良好的工作习惯。

良好的工作习惯是提高工作效率的关键。

我们要养成良好的时间管理、任务管理、沟通协作等习惯，使自己在工作中更加得心应手。

五、勇于担当，敢于创新。

在工作中，我们要勇于承担责任，敢于面对困难和挑战。

同时，我们要敢于创新，不断尝试新的工作方法，为公司的发展注入新的活力。

作为一名老员工，我深知自己肩负着传承公司文化的责任。

在今后的工作中，我会尽自己所能，帮助新同事尽快适应工作环境，共同为公司的发展努力拼搏。

最后，祝愿大家在今后的工作中取得优异的成绩，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。

农行新老员工交流发言稿

大家好！我是来自农行的新员工，很荣幸能在这里与大家进行交流。

首先，请允许我代表全体新员工，向领导和同事们表示衷心的感谢！感谢领导们的关心与指导，感谢同事们的帮助与支持。

在过去的几个月里，我逐渐融入了农行的大家庭，感受到了农行这个大家庭的温暖。

今天，我想借此机会，向大家分享一些我的感悟和体会。

首先，我要感谢农行这个平台，让我有机会接触到这个优秀的团队。

在这里，我学到了很多专业知识，也认识了许多优秀的同事。

我相信，在农行的培养下，我一定能够迅速成长，为农行的发展贡献自己的力量。

其次，我要感谢领导和同事们给予我的帮助。

在刚刚加入农行的时候，我对很多业务都不熟悉，是领导和同事们耐心地指导我、帮助我，让我迅速适应了工作环境。

在这里，我感受到了团队的力量，也明白了团结协作的重要性。

以下是我对农行发展的几点建议：1. 深化业务创新。

在金融行业竞争日益激烈的今天，农行要不断推出新的金融产品和服务，以满足客户的需求。

同时，要加强与科技企业的合作，推动金融科技的发展。

2. 提升服务水平。

客户是银行的生命线，我们要始终坚持以客户为中心，提高服务质量，为客户提供更加便捷、高效的服务。

3. 强化风险防控。

金融行业风险无处不在，我们要时刻保持警惕，加强风险防控，确保银行的安全稳健运行。

4. 重视人才培养。

人才是银行发展的基石，我们要加大对人才的培养力度，为员工提供良好的发展平台，激发员工的潜能。

最后，我想说，作为一名农行的新员工，我将以饱满的热情投入到工作中，努力学习，不断提升自己，为农行的发展贡献自己的力量。

同时，我也将积极参与到团队建设中，与同事们携手共进，共创辉煌。

在此，我祝愿农行越来越好，祝愿领导和同事们工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。

入职老员工的交流发言稿

大家好！我是公司的一名老员工，非常荣幸能够在这个特殊的日子里，与大家分享我的心得体会。

首先，我要感谢公司给我提供了一个良好的工作平台，让我有机会在这里成长、进步。

同时，也要感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。

下面，我将结合自己的工作经历，谈谈以下几点：一、入职初期的困惑与成长记得我刚加入公司的时候，对工作环境、企业文化以及业务流程都感到陌生。

面对新的挑战，我内心充满了不安和迷茫。

但是，在领导和同事们的帮助下，我逐渐适应了这里的工作节奏，并在实践中不断成长。

1. 主动学习，提升自我入职初期，我深知自己需要不断学习，才能跟上公司的发展步伐。

于是，我利用业余时间学习业务知识、提高专业技能。

通过不断努力，我在工作中取得了显著的成绩，也得到了领导和同事们的认可。

2. 主动沟通，融入团队为了更好地融入团队，我主动与同事们沟通交流，了解他们的需求，分享自己的工作经验。

在相互帮助、共同进步的过程中，我与大家建立了深厚的友谊，也使团队凝聚力得到了提升。

3. 严谨工作，追求卓越在工作中，我始终保持严谨的态度，对待每一项任务都全力以赴。

为了追求卓越，我不断优化工作流程，提高工作效率。

在这个过程中，我学会了如何面对挑战，克服困难。

二、公司的发展与个人的成长回顾公司的发展历程，我深感自豪。

公司从一个小团队逐步壮大，业务范围不断扩大，市场份额逐年提升。

作为一名老员工，我见证了公司的成长，也实现了自己的价值。

1. 传承企业文化，弘扬团队精神在公司的发展过程中，我们始终坚持“以人为本、诚信经营、追求卓越”的企业文化。

作为老员工，我们要传承这种精神，弘扬团队精神，为公司的持续发展贡献力量。

2. 不断创新，提升竞争力面对激烈的市场竞争，我们要不断创新，提升自身的核心竞争力。

在工作中，我们要敢于突破，勇于尝试，为公司创造更多的价值。

3. 关注人才培养，助力青年员工成长作为老员工，我们要关注青年员工的成长，帮助他们解决工作中遇到的问题，分享自己的经验。

老人迎新生发言稿范文

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同见证我们公司的新生力量——新员工的加入。

在此，我谨代表全体老员工，向新同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！时光荏苒，岁月如梭。

回首过去，我们公司历经风雨，不断发展壮大。

正是由于一代又一代员工的辛勤付出，才有了今天我们所取得的辉煌成果。

今天，我们迎来了新的血液，这无疑为我们公司注入了新的活力。

新员工们，你们是公司的新鲜力量，是未来的希望。

在座的每一位老员工，都曾是你们这样，带着满腔热情、满怀梦想来到公司，投身于这片充满挑战与机遇的天地。

在这里，我们共同成长，共同进步，共同为公司的发展贡献自己的力量。

在此，我想对你们说几句肺腑之言：一、树立正确的人生观、价值观。

人生的价值在于奉献，而不是索取。

作为一名员工，首先要树立正确的人生观、价值观，明确自己的职业目标，为实现公司的愿景而努力奋斗。

二、勤奋学习，不断提高自身素质。

知识就是力量，技能就是财富。

在竞争激烈的今天，我们要不断学习，充实自己，提高自己的综合素质，以适应公司发展的需要。

三、团结协作，共同进步。

一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能发挥出集体的力量。

在工作中，我们要相互支持、相互帮助，共同为实现公司的目标而努力。

四、敢于担当，勇于创新。

面对挑战，我们要敢于担当，勇于创新。

只有敢于突破，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

新员工们，你们是公司的未来，是国家的栋梁。

我相信，在公司的培养和你们的努力下，你们一定会成为公司的中流砥柱，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我衷心祝愿新同事们：一、工作顺利，事业有成。

二、身体健康，家庭幸福。

三、在公司的大家庭里，找到自己的位置，实现自己的人生价值。

谢谢大家！。

老人入职新公司发言稿

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我加入这家新公司的喜悦与激动。

首先，请允许我向大家表示最诚挚的感谢！感谢公司给我这个宝贵的机会，让我能够在这个充满活力、团结向上的大家庭中发挥自己的价值。

我叫XXX，今年已经步入古稀之年。

回顾自己的一生，我感慨万分。

从青涩的少年到白发苍苍的老人，我见证了时代的变迁，经历了无数的风雨。

在过去的岁月里，我始终秉持着“老骥伏枥，志在千里”的精神，不断追求进步，为社会、为国家贡献自己的力量。

今天，我怀着无比激动的心情，来到了这个充满希望和挑战的新公司。

在这里，我看到了年轻一代的活力与激情，感受到了公司团结协作、锐意进取的氛围。

我坚信，在这里，我将开启人生新的篇章，为实现自己的人生价值继续奋斗。

首先，我想谈谈我对这家新公司的认识和感受。

首先，公司注重人才培养。

在当今社会，人才是企业发展的核心竞争力。

公司通过开展各类培训活动，不断提升员工的综合素质，为员工提供广阔的发展空间。

这让我深感欣慰，也让我更加坚定了在这里努力工作的决心。

其次，公司注重企业文化。

企业文化建设是企业长远发展的基石。

公司倡导“以人为本、诚信经营、团结协作、追求卓越”的企业文化，使我感受到了公司的温暖和关爱。

我相信，在这样的企业文化熏陶下，我们一定能够取得更加辉煌的成就。

再次，公司业务领域广泛。

公司涉及多个行业，这为我提供了丰富的学习和实践机会。

在这里，我将不断拓宽自己的知识面，提升自己的专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。

接下来，我想谈谈自己加入新公司的初衷。

首先，我渴望继续发挥余热。

虽然我已经步入古稀之年，但我依然怀揣着对生活的热爱和对事业的追求。

我希望通过加入新公司，继续为社会、为国家贡献自己的力量，实现自己的人生价值。

其次，我期待与年轻一代共同成长。

在这里，我将与一群充满活力、富有创新精神的年轻人并肩作战。

我相信，通过与他们的交流与学习，我能够不断进步，与时俱进。

最后，我坚信，加入新公司是我人生的新起点。

新行员入职仪式老员工代表发言

新行员入职仪式老员工代表发言第一篇：新行员入职仪式老员工代表发言心得分享尊敬的各位领导、同事：大家下午好！我是来自高港支行的综合柜员戴雨嘉，2021年进行。

两年前我坐在台下，樊帆前辈跟我们分享她的心路历程、点钞绝招，都还历历在目。

今天很有幸能和2021届新行员分享我自己的心得感悟。

2021年的秋招，我和大家之前一样，忙于各种各样的招聘，每天担惊受怕、焦急等待。

我清晰的记得那是2021年11月18日早上，我参加了秋招中第一个正式面试，也就是交通银行泰州分行营运条线面试。

记忆犹新的是，当时杨主任在自由提问环节，问我对于柜员的理解是什么，为什么要当柜员。

我当时回答完这个问题之后觉得自己的答案很傻，可能会被刷掉了。

但是现在想想，却是最朴实最真我的回答。

我当时说，我要做最优秀的柜员。

虽然离最优秀的柜员还有一定差距，但我一直朝这个目标努力靠近着，我在后来的工作中从来没有忘记过当初的梦想。

不忘初心，方得始终。

所以我也希望在座的新行员们，可以问自己这样一个问题。

为什么选择银行业，为什么选择交行。

只有搞清楚这个问题，你今后的工作才会充满激情，才会为此而不懈努力，抒写人生新的里程碑。

确立好目标之后，大家需要做的就是快速转换角色，调整心态，适应新环境。

相信大家都曾是大学里的佼佼者。

各种学历、奖项、头衔，构成了你们辉煌的历史。

一旦离开学校，这些荣誉虽然会成为你的闪光点，但它不会一直是你的守护伞。

前方的路需要你不断拼搏进取，创造更多属于你的光辉，让优秀成为一种习惯。

在学校里大家有大把的时间用来学习，但是在工作中学习的时间很宝贵，只能靠自己去挤时间学习。

所以大家一定要珍惜这段培训的时光，掌握好每一个要点。

这是你们今后工作的预备班，也是为数不多的集中学习时间。

很羡慕大家不仅现在还有机会学习，而且身边还有这么多小伙伴。

在学校和工作过渡期间交到的这些朋友，很有可能会陪伴和影响你的一生，请大家要互相珍惜。

投入工作之后，我个人有以下几点建议。

新员工入职,老员工代表发言

新员工入职，老员工代表发言发言稿一各位领导同事大家好!首先欢迎各位新同事的加入!希望你们的加入，能给我们公司注入新的血液，助力我们团队又快又好的完成各个项目。

希望你们克服困难，在和大家不断磨合的过程中融合前进，同舟共济，发挥出最大的能量和热量!今天我作为一名老员工和大家一起分享我和公司共同成长的经历，还有几点心得感悟。

20xx年我刚来公司的时候，公司主要是承接外包业务，做医药中间体，我是质检员。

然后，公司成立研发中心，准备做仿制药，我跟着公司入行，正式成为一名药物分析人员。

在公司领导的战略部署下，20xx 年年底开始准备做一致性评价，20xx年公司一举签下了7、8个一致性评价项目，可惜的是我们的团队不够给力，很多项目至今还没有做完。

20xx-20xx，可谓是坎坷、挫折此起彼伏，在何总等领导和同事们的坚持努力下，呕心沥血，突破重重危机，迎来了新的元年-2020年。

新元年，新机遇，新挑战，我要摈弃之前的不良工作习惯，重整旗鼓，以清零的心态，好好学习，努力工作，给自己也给公司一个交代!接下来分享几点心得，和大家共勉。

1、主人翁态度做工作，首先要端正态度，拿出主人翁的态度。

我们是自己工作的主宰，也是自己项目的播种者，要把每一项工作都当成自己的，三思而行，试验过程中也要思考，这样做是不是合理，做完之后总结，这样做到底行不行，下次再做此类试验，是不是可以很好的重现这次的设计和操作，是不是自己就能很好的抓住重点、难点?不行，有没有自己的想法和建议?千万不要只闷着头做，领导安排了就行尸走肉般的执行，没有思考，这样做的后果就是永远只能原地踏步甚至倒退，没有进步，没有创新，天天像没有思想的木头......本着对自己负责，对工作负责的主人翁态度，善始善终的做好每一项工作。

2、空杯的心态今年，我们公司承接了一些经皮给药制剂的项目，这是对我们的新挑战，何总言传身教，带头做到了空杯，带领我们一起学习。

我们都不是天才，都是浩浩时空中的渺渺须弥，都很平凡，要想做好，要想出类拔萃，其实就是看谁更拼，更卖力。

新员工见面交流老员工发言稿

新员工见面交流老员工发言稿新员工见面交流老员工发言稿在不断进步的社会中，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。

怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的新员工见面交流老员工发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

新员工见面交流老员工发言稿1尊敬的各位领导、全体与会代表们：大家好!今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言。

首先向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，并向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!回顾xx年所走过的历程，我们感慨颇多。

我们从轧钢一车间一支最弱的单位，在厂部、车间领导的耐心帮助、细致呵护下，逐步成长为一车间生产中坚力量。

年初我段克服了新人多、技术力量薄弱等不利因素，以老带新，最困难时，每一名老工人带2-3名新工人，全段员工凭借着对企业高度负责的态度，发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神，圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务，并创造了班产1000吨的历史记录。

工作中我们团结一心，互相帮助，遇到困难，大家一起研究讨论，然后把好的建议运用到工作中去，解决了一个又一个生产中的难题。

为了保证产品质量，调整工、操作工密切配合，运用科学的微堆轧制方法，半小时一次取样、检测，保证了产品质量，一年来未发生一起质量异议，为提高公司的产品信誉，做出了我们应有的贡献。

为了把住安全关，我们始终把安全工作放在各项工作的首位，坚持以人为本，对上级的各项要求抓细、抓实，逢会必讲安全，全段员工都能对各自岗位的安全操作规程做到熟知、熟背，并运用到实际工作中去，一年来全段未发生任何大小工伤事故。

全段员工在厂领导要求下，全年多次参加公司组织的各种义务劳动，每名员工都牺牲个人时间，毫无怨言，自觉积极主动并圆满完成了任务。

不平凡的xx年已经过去，如果说我们的工作取得了一些成绩，应该归功于领导的关心和同事的帮助。

今天的成绩只能说明过去，新的一年一切将从零开始。

迎接新员工优秀入职员工发言

迎接新员工优秀入职员工发言尊敬的各位领导、亲爱的新同事们：大家好！首先，我代表全体员工向各位新同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！您们的加入为我们公司注入了新的活力和希望，也扩大了我们大家庭的规模。

今天，我非常荣幸站在这里，向您们致以最诚挚的祝贺和最热烈的欢迎！作为新入职的优秀员工，您们无疑是经过层层筛选和严格选拔才能脱颖而出的。

您们拥有出色的专业素养和卓越的能力，在各自的领域中都有着卓越的表现和成就。

今天，作为新一批加入我们公司的“新鲜血液”，您们将与我们一同并肩作战，共同谱写公司辉煌的新篇章。

作为您们的老同事，我坚信，您们的加入将为公司带来一股新的力量。

您们的聪明才智、积极向上的工作态度和团队合作精神，将在公司中发光发热，为公司的发展贡献力量。

我们期待着你们能够尽快适应公司的文化和工作环境，迅速融入团队，与大家一起共同成长。

在这个新的起点上，我想分享一些与大家共勉的话语。

首先，我想说的是坚持学习。

作为新入职的员工，我们都要有持续学习的心态。

只有不断地学习新知识、掌握新技能，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力。

同时，学习也是一种进步和成长的动力，让我们在工作中能够勇往直前，迎接各种挑战。

团队合作也是我们工作中非常重要的一环。

团队的力量是无穷的，只有通过相互合作、相互支持，我们才能够更好地完成各项任务。

在团队中，我们要发扬团结协作的精神，共同制定目标，共同努力，共同取得成功。

我也要提醒大家要保持积极的工作态度。

工作中难免会遇到各种挑战和困难，但是只要我们保持积极向上的态度，用正确的心态去面对问题，我们就一定能够攻克难关，取得胜利。

我要再次向各位新同事表示热烈的欢迎和祝贺！让我们一起肩负起责任，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

相信在不久的将来，我们会一起创造更加辉煌的明天！谢谢大家！。