学院迎评创建各项工作学习心得

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迎评促建学习心得和体会范文

迎评促建学习心得和体会范文

迎评促建学习心得和体会范文近年来,在我国教育改革的大背景下,迎评促建成为了教育界的热门话题。

作为一名教育工作者,我深感到了迎评促建的重要性。

通过积极参与迎评促建,我不仅学到了许多知识,也获得了一些宝贵的体会。

首先,迎评促建让我认识到了自身的不足之处。

在准备迎评促建的过程中,我发现自己在专业知识方面还存在一些欠缺。

为了弥补这方面的不足,我主动向同事请教,积极参加各种培训和学习活动。

同时,我也坚持每天阅读相关教育杂志和书籍,不断丰富自己的知识储备。

通过不懈的努力,我逐渐提升了自己的专业素养,并取得了不错的成绩。

其次,迎评促建让我更加重视教学效果的评价。

在迎评促建中,教学效果评价是一个重要的环节,也是学校发展的驱动力。

因此,我在每一堂课的设计和教学过程中都注重教学效果的评价。

我会根据学生的学习情况和反馈,及时调整教学方法和策略,以达到良好的教学效果。

通过迎评促建的实践,我深刻地认识到教学效果评价是促进教育发展的重要手段,也是提升教育质量的关键。

再次,迎评促建使我意识到了集体的力量。

在迎评促建过程中,学校组织了各种培训和交流活动,让教师们相互学习、取长补短。

我经常参加这些活动,与其他老师进行经验分享和教学研讨,大家共同进步。

通过与他人的交流和学习,我不仅增长了见识,也扩大了自己的人脉。

同时,我也看到了集体的力量,只有凝聚起来,才能更好地推动学校的发展。

最后,迎评促建让我更加明确了教师的角色和使命。

作为一名教育工作者,我们肩负着培养新一代人才的重要使命。

通过迎评促建的实践,我更加深刻地认识到教师的责任和义务。

我要把自己的工作做到最好,为学生提供优质的教育服务,努力培养他们的综合素质和创新能力。

同时,我也要积极参与学校的各项工作,为整个学校的迎评促建做出贡献。

通过迎评促建的学习和实践,我不仅收获了知识,也提升了自己的教育素养。

我深刻体会到了教育改革对我们教育工作者的重要性,也认识到了教育工作者的责任。

我将继续努力,不断学习和提升自己,为教育事业的发展做出更大的贡献。

学院迎评促建工作总结

学院迎评促建工作总结

学院迎评促建工作总结
近期,我们学院迎评促建工作取得了一定的成绩,为了总结工作经验,进一步
完善工作机制,提高工作效率,特进行总结如下:
一、组织领导落实到位。

学院领导高度重视迎评促建工作,积极组织召开工作会议,明确工作目标和任
务分工,确保各项工作有序推进。

同时,学院领导层还加强对工作进展的监督和指导,确保工作的顺利进行。

二、全员参与积极配合。

在迎评促建工作中,全体教职员工积极参与,共同努力,密切配合,形成了良
好的工作合力。

各部门之间通力合作,相互支持,共同推动迎评促建工作的顺利开展。

三、加强宣传推动工作落实。

学院在迎评促建工作中,加强了宣传工作,通过多种途径向师生宣传迎评促建
工作的重要性和意义,增强了全院师生的参与意识和责任感,推动工作的落实。

四、健全内部管理机制。

学院在迎评促建工作中,不断完善内部管理机制,明确工作责任,加强对工作
进展的监督和检查,及时发现问题并进行整改,确保工作的高效推进。

五、加强师资队伍建设。

为了迎评促建工作的顺利进行,学院还加强了师资队伍建设,提高了教师的教
学水平和科研能力,为学院的发展奠定了坚实的基础。

总的来说,学院迎评促建工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,需
要进一步加强和改进。

希望全体教职员工能够继续保持良好的工作状态,共同努力,
为学院的发展贡献自己的力量。

相信在学院领导的正确指导下,全体师生员工的共同努力下,学院的迎评促建工作一定会取得更加显著的成绩。

迎评促建心得体会

迎评促建心得体会

迎评促建心得体会迎评促建是指根据社会主义市场经济体制的要求,以评比激励和竞争推动经济和社会发展。

近年来,我国各级政府广泛开展了迎评促建活动,并取得了显著的成效。

在参与和亲身经历过迎评促建工作的过程中,我深刻认识到了它的重要性和意义,并积累了一些心得体会。

首先,迎评促建是一种重要的管理方式。

迎评促建的主要目的是通过评比和竞争,激励各级政府和部门更好地履行职责,提高工作效率。

在迎评促建活动中,各级政府会制定具体的目标和任务,并对各部门进行绩效评估。

这种管理方式可以促使各级政府和部门在工作中更加注重实效和效率,提高工作质量和效果。

同时,评比和竞争也可以调动各级政府和部门的积极性,激发工作的热情和创造力。

其次,迎评促建是一种重要的改革推动力。

迎评促建活动对政府部门来说是一种考核和监督机制,它能够发现问题、促进改革。

在迎评促建活动中,各级政府和部门会通过自我剖析和交流学习,发现问题并加以改进。

评比结果的公布也会对问题严重的政府和部门进行警示,促使其进行自我革命。

通过迎评促建,政府部门可以不断总结经验教训,进一步改进工作方法和机制,提高绩效和服务水平。

再次,迎评促建是一种重要的社会动员方式。

在迎评促建活动中,政府会积极引导社会各界的广泛参与,通过评比和竞争激发社会活力和创造力。

同时,评比结果的公示也能够增加政府部门的透明度,提高社会对政府工作的认同和信任。

通过迎评促建,政府可以充分发挥自身的引导作用,发动社会各界的积极性和创造力,形成政府和社会共同促进经济和社会发展的良好局面。

在参与迎评促建工作的过程中,我也体会到了一些具体的经验和启示。

首先,迎评促建需要有明确的目标和任务,并注重量化指标的制定。

只有明确目标,才能有明确的行动方向和评估标准。

其次,迎评促建需要公正、客观和透明的评估机制。

评估结果的公正性和可信度对评估活动的有效发挥起到至关重要的作用。

再次,迎评促建需要注重过程监督和反馈机制的建立。

各级政府和部门要不断总结和改进工作经验,及时发现和解决问题,确保改进和提高持续进行。

迎评促建心得体会

迎评促建心得体会

迎评促建心得体会随着时代的发展和经济社会的进步,各行各业都在不断面临新的挑战和机遇。

作为一个追求进步和发展的社会主义国家,中国政府一直致力于提高服务质量和改善管理水平,以促进经济的发展和社会的进步。

而迎评促建就是一个有效的手段,它通过评估和审查工作的质量和成果,来推动各项工作的提升和改进,增强公共服务能力和效率,满足人民对美好生活的向往。

在参与迎评活动的过程中,我深刻体会到了迎评促建的重要意义和效果。

首先,迎评促建有助于强化工作责任感。

迎评活动通常会对相关部门和单位的工作表现进行综合评估,包括工作的承诺和实施情况、问题的解决能力、服务的满意度等。

这就要求相关人员在工作中时刻保持高度的责任感,认真对待每项工作,确保按规定的时间和质量要求完成任务。

迎评活动通过公开透明的评估方式,将工作成果与个人责任紧密联系在一起,形成了一种动力和约束,推动着各个部门和单位不断努力提高工作的质量和效果。

其次,迎评促建有助于激发工作的创新动力。

迎评活动往往会强调创新和改革的重要性,鼓励相关部门和单位开展改革试点和实验,推进工作机制和流程的优化和创新。

在迎评活动中,我们可以看到很多创新和改进的案例,如各地区政府通过推行“互联网+”政务服务来提高效率,企业通过研发新产品来拓宽市场渠道等。

这些创新实践给我们提供了借鉴和学习的机会,激发了我们在工作中发挥创造力和想象力的动力,帮助我们更好地适应和应对各种变化和挑战。

再次,迎评促建有助于提高服务质量和效率。

在市场经济的背景下,优质服务已成为企业获得竞争优势和持续发展的重要因素。

迎评活动通过对服务质量和效果的评估,推动相关部门和单位不断改进和提升服务水平,提供更好的公共服务。

比如,在医疗领域,迎评活动可以评估医疗机构的服务质量和医疗技术水平,倒逼医院提高治疗效果和护理质量,提供更好的医疗服务。

同样,在教育领域,迎评活动可以评估学校的教育质量和学生成绩,促使学校加强教学管理和师资培训,提升教育质量和效果。

迎评促建学习心得和体会范本

迎评促建学习心得和体会范本

迎评促建学习心得和体会范本作为一名教育工作者,我始终坚信教育是推动社会进步的重要力量。

近期,我参与了学校的“迎评促建”学习活动,并在这个过程中收获了许多启发和体会。

通过对学习心得和体会的总结,我希望能够进一步加深自己对教育工作的认知,提高教育教学水平,为学生的成长发展贡献自己的力量。

首先,在学习过程中,我深刻领悟到教育是一项与时俱进的事业。

随着科技的进步和社会的不断发展,我们的教育理念和教学方法也需要与时俱进。

在“迎评促建”活动中,我们组织了多场教学观摩和教研活动,让教师们相互交流经验、分享教学心得。

通过观摩其他老师的课堂,我深刻认识到自己的不足,也看到了一些新的教学方法和手段。

这些新鲜的教学理念和实践经验给了我很大的启发,让我看到了提高教学水平的新路径。

因此,我决定要勇于尝试新的教学方法,不断学习和研究教育前沿的理论和实践,以提供更好的教学服务。

其次,在与同事的互动中,我深刻认识到团队协作的重要性。

团队协作是现代教育的一项重要能力,也是推动学校整体发展的关键。

在“迎评促建”学习活动中,我有幸与其他教师一起参与了一场教研活动。

通过集思广益、相互交流,我们一起分析问题、解决困难,共同探讨教育改革的路径。

在这个过程中,我深深感受到了团队合作的力量。

只有通过团队的协作,才能凝聚更多的智慧和资源,解决更多的问题,实现更好的教育效果。

因此,我将更加注重与同事的沟通和交流,积极参与学校的各种团队活动,共同促进学校的整体发展。

此外,在学习过程中,我还意识到教师专业发展的重要性。

作为一名教师,我们不仅要具备教学技能,还需要不断提升自己的专业素养。

在“迎评促建”学习活动中,学校组织了一系列的教育培训和学术交流活动,提供了广阔的学习平台。

通过参与这些活动,我不仅拓宽了自己的知识面,还提高了自己的专业技能。

我深刻认识到,只有不断学习和提升自己的专业素养,才能更好地满足学生的需求,更好地适应社会的发展。

因此,我将更积极地参与各种专业培训和学术交流活动,不断提高自己的专业能力。

迎评心得体会范文

迎评心得体会范文

我为迎评做贡献范文在迎接教育部本科教学水平评估工作中,离退休人员工作处按照学校评估办的要求,认真落实评估办交给的迎评工作任务和提供迎评工作的有关材料,完成了各项工作计划,有关迎评促建工作主要表现如下几个方面:一、结合本处的工作特点,积极开展迎评促建的学习和教育工作1.认真组织本处和离退人员学习评估材料,增强评建意识,把本处工作人员和离退休人员的思想统一到迎评促建的工作中来,为了学校顺利通过评估并获优秀,广大离退休人员解难题,谋献策,助迎评,做努力,尽好自己的职责,并发挥离退休人员的余热。

号召全体工作人员和离退休教职工,特别是离退休共产党员,积极行动起来,以一个老党员、老教师、老职工的主人翁精神,为人师表,严于律己,遵守学校的各项纪律和道德规范,保持学校稳定,顾全大局,积极支持学校迎评工作并做贡献。

2.我处根据迎评促建工作的开展情况,将学校办学定位,办学的指导思想,办学的思路及评估工作的要求,评估工作重点和动态都放在宣传栏中公布,并组织本处职工和部分离退休人员代表进行座谈,让老同志及时了解学校评估工作和评估进展情况。

3.为了让更多的老同志了解评估,支持评估,我处认真组织老同志进行系我海大迎评试题知识竞赛活动,凡参加试题竞赛的离退休老同志,我们都给予奖励。

据统计,参加系我海大迎评试题竞赛的老同志有100多人。

4.利用重阳节活动期间,邀请教务处程立生处长为老同志作本科教学水平评估的准备工作情况汇报,深受老同志的欢迎,我处还将学校迎评有关宣传册1~3册和学校自评报告分别送到每家每户老同志手中,让他们学习和了解,加深对评估工作和学校发展过程中支持和理解,并统一思想认识。

二、建立健全了离退休人员的信息库,掌握离退休人员参与教学管理、教学改革、教学工作的有关情况,为评估工作提供了相关材料。

3.及时收集和反映了离退人员对教学工作的意见和建议,为学校迎评促建的工作起了重大作用。

三、发挥离退休人员的作用,为迎评促建工作贡献力量 1.我校现有离退休人员396人,其中教授30人,副教授及副处以上人员有150人,这支队伍占全校教职工三分之一,其特点是文化层次高,政治素质强,且有丰富的高校管理经验和教学实践经验,是不可多得的人力资源。

迎评促建心得体会(三篇)

迎评促建心得体会(三篇)

迎评促建心得体会迎评促建是指在迎接国家、地区的评估工作时,积极推动建设,改进工作,提高绩效,实现可持续发展的一种管理方法。

在实践中,迎评促建是组织成员在面临评估的过程中,通过借鉴和吸收外界的经验,借机改进、提升自身的绩效和管理水平的过程。

作为一名管理人员,我深深感受到了迎评促建的重要性和好处。

在迎评促建的过程中,我认为有以下几点心得体会:首先,迎评促建可以激发组织成员的积极性和创造力。

评估是对组织的全面检查和对绩效的全面评价,会揭示出组织内部存在的问题和不足之处。

而迎评促建则可以通过这些问题和不足之处,激发组织成员的积极性和创造力,通过改进和创新,提高绩效和管理水平。

在我所在的组织中,我们在迎评促建的过程中,组织了一系列的讨论会,鼓励组织成员发表自己的意见和建议,让大家共同参与到促进工作的过程中。

通过这种方式,我们发现了很多以前没有发现的问题,并通过大家的智慧和努力,找到了解决问题的办法。

这种积极性和创造力的释放,对我们组织的发展起到了很大的推动作用。

其次,迎评促建可以加强组织的学习和进步能力。

评估是一个检验和审视的过程,可以发现组织内部的问题和弊端。

而迎评促建则是组织对自身的改进和提升。

通过这个过程,组织可以不断反思和总结,发现存在的问题并及时解决,提高组织的学习和进步能力。

在我们的组织中,我们每年都会举行一次迎评促建会议,会议上我们会根据评估结果提出问题和建议,然后制定相应的改进措施,并设立相应的时间节点和责任人,以保证改进措施的有效落实。

通过这样的过程,我们的组织在每一次的迎评促建中都会有新的进步和提高。

再次,迎评促建可以提高组织的透明度和形象。

评估是对组织的全面检查和对绩效的全面评价,可以揭示组织的内部工作情况和绩效表现。

而迎评促建则可以通过改进和提升,提高组织的透明度和形象。

通过迎评促建,我们的组织建立起了一套完善的工作流程和管理体系,使工作过程更加规范和透明。

同时,我们还制定了一系列的指标和标准,对工作进行评估和监督,以确保工作的质量和效率。

学校迎评促建工作总结

学校迎评促建工作总结

学校迎评促建工作总结一、工作背景及目标我校作为一所教育机构,在教育事业中扮演着重要的角色。

为了提高学校教育教学的质量,适应教育改革的要求,我校决定迎评促建,全面推动学校发展。

迎评促建的目标是,通过外部评估的过程,找出学校存在的问题和不足,并针对性地进行改进和提升,实现学校独立自主、可持续发展。

二、工作内容及措施1. 组织筹备工作在迎评工作开始前,成立了迎评工作领导小组,明确工作目标和责任分工,制定了详细的工作计划。

根据评估要求,制定了相关问卷调查和访谈的计划,并安排了培训和学习活动,提高师生对评估工作的认识和理解。

2. 收集数据和信息为了全面了解学校的情况,我们进行了大量的数据收集和信息整理工作。

通过问卷调查、学生素质评价、教师教学评估等方式,收集了各方面的数据。

同时,还针对不同层次的师生进行了访谈,了解他们对学校发展的意见和建议。

3. 分析问题和制定措施根据收集到的数据和信息,我们进行了全面的分析,找出了学校存在的问题和不足,并制定了相应的改进措施。

例如,在教学方面,我们发现有些老师对新教材的运用不熟悉,于是我们开展了教师培训和示范课程,提高他们的教学水平。

在学生管理方面,我们发现学生的自主学习能力较低,于是我们加强了学生的学习指导和辅导工作,提高了学生的学习能力。

4. 推动改进和提升通过制定措施,我们组织了一系列的改进和提升活动。

在教学方面,我们组织了教学比赛、教学观摩等活动,鼓励教师发挥创新和探索精神,提高教学质量。

在学生管理方面,我们加强了学生的学业辅导和生活指导,组织了丰富多彩的课外活动,提高了学生的全面素质。

三、工作成果及效果1. 教育教学质量得到了明显的提高。

通过评估工作,我们找出了教学中的问题和不足,采取了相应的措施进行改进,有效地提高了教育教学质量。

学生的学习成绩和素质都得到了提升。

2. 学校管理水平得到了提高。

通过评估工作,我们发现了学校管理中的问题和不足,采取了相应的措施进行改进,提高了学校的管理水平。

迎评促建工作总结

迎评促建工作总结

contents •迎评促建工作概述•迎评促建工作的具体实施•迎评促建工作的成效和亮点•迎评促建工作的经验和教训•迎评促建工作的推广和应用•总结与展望目录背景目的迎评促建活动的背景和目的通过迎评促建活动的开展,可以全面梳理学校的各项工作,发现存在的问题和不足,提出改进措施和建议,为学校的长远发展打下坚实的基础。

迎评促建活动的重要性和意义意义重要性范围重点迎评促建活动的范围和重点统一思想成立评估领导小组,明确各部门的职责和分工,制定详细的工作计划和时间表。

组织架构制定方案宣传发动阶段自我检查信息收集交流沟通030201自查自纠阶段制定整改方案落实整改措施监督检查整改提高阶段总结经验教训建立长效机制巩固深化阶段推进教学改革迎评促建工作推动了学校的教学改革,更新了教学内容和方法,更好地适应了社会发展的需要。

实现教学质量提升通过迎评促建工作的实施,学校教学质量得到了明显提升,学生满意度也得到了提高。

增强学生实践能力迎评促建工作重视学生实践能力的培养,为学生提供了更多的实践机会和实践条件。

工作成效概述加强师资队伍建设推进校园文化建设建立多元化考核方式重点工作亮点工作数据和案例展示教学质量提升数据01教学改革案例02学生实践能力提升案例03工作经验总结01020304领导重视是关键团队合作是基础培训学习是保障目标明确是前提准备工作不充分沟通协调不畅工作重点不突出反馈机制不完善工作不足与问题分析加强培训和学习加强沟通和协调突出工作重点完善反馈机制对未来工作的建议和展望背景介绍方案目标方案内容推广应用方案概述1 2 3宣传推广培训指导评估实施推广应用的具体措施和步骤时间计划在迎评促建工作推广应用期间,制定详细的实施计划和时间表,确保各项工作有序进行。

预期效果通过迎评促建工作的推广应用,提高学校师生对评估指标的认知和重视程度,促进学校自主发展、自我提高。

同时,通过对学校各方面的评估和改进,提高教育质量和学校整体发展水平。

高职院校迎评促建工作的做法、体会与思考

高职院校迎评促建工作的做法、体会与思考

高职院校迎评促建工作的做法、体会与思考[摘要]文章结合秦皇岛职业技术学院迎评促建工作的实际,总结了迎评促建工作的做法和体会,提出了对有关问题的思考。

希望对其他高职学校的工作提供一些值得参考的价值。

[关键词]高职院校评建工作做法体会与思考秦皇岛职业技术学院(以下简称“学院”)于2006年启动迎评促建工作,2007年5月,接受了教育部高职高专院校人才培养工作水平评估,取得了较好的成绩。

在历时一年多的评建工作中,学院始终坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,认真扎实地开展迎评促建工作,各项工作跃上了一个新台阶。

一、迎评促建工作的基本做法(一)提高认识,达成共识认识决定思路,认识到位,工作才能到位。

学院上下通过学习,深刻认识到评估是一次难得的机遇,是一次全面的检验和挑战;认识到把握机遇、全力拼搏做好工作就能抢占先机,就能借机发展;认识到迎评关系学院、学生、教师的利益。

在此认识的基础上,学院上下统一了思想,达成了共识,调动了积极性,增强了主动性。

学院确立了“高标准、高起点、坚定信心、扎实工作、创优争先”的原则目标,制定了《迎评促建工作实施方案》,明确了指导思想、任务目标、方法步骤、措施要求等,为夺取迎评促建工作胜利奠定了基础。

(二)精心谋划,全面部署1.健全组织机构。

建立了评建领导小组(院系部两级主管领导负责)、评建办公室(主管领导负责),建立了12个专项工作小组(规章制度修改整合、特色项目凝练、专业剖析、学生专题研讨、学生技能测试、宣传网络、专家听课、晚会筹备、后勤保障、安保秩序、专家接待和督导小组等)。

2.科学分解指标体系。

将6个一级指标、15个二级指标、1个特色或创新项目和36个主要观测点分解为286个具体条目,并明确条目内涵、所属部门及承担人、完成时间等。

实现了总条目分解、部门条目分解、个人条目分解。

3.健全各项工作制度。

(1)周安排、半月汇报、一月总结和旬报制度。

(2)建立目标管理责任制,层层签订责任书,做到人人明确指标、任务、要求、责任,建立层层负责、层层落实机制。

学校迎评工作心得体会

学校迎评工作心得体会

近年来,我国教育事业蓬勃发展,学校作为人才培养的重要基地,肩负着为国家培养高素质人才的重任。

为了全面提升学校的办学水平和教育质量,我校积极响应国家号召,全力以赴迎接教育部门的评估工作。

经过一段时间的迎评工作,我深刻体会到了以下几点:一、高度重视,明确责任学校迎评工作是一项系统工程,涉及学校教育教学的方方面面。

学校领导高度重视迎评工作,成立了专门的迎评工作领导小组,明确了各部门、各岗位的责任。

我作为一线教师,深感责任重大,时刻保持清醒头脑,全力以赴投入到迎评工作中。

二、加强学习,提升素质迎评工作对教师的专业素质提出了更高要求。

为了更好地迎接评估,我积极参加学校组织的各项培训,深入学习国家教育政策、教育法规和学校教育教学理念。

同时,我还主动请教有经验的同事,学习他们的教育教学方法,努力提升自己的教育教学水平。

三、优化教学,提高质量迎评工作要求学校教育教学质量达到一定标准。

为了提高教学质量,我认真备课、上课,关注学生的个体差异,因材施教。

在课堂上,我注重激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神和实践能力。

此外,我还积极参与教研活动,与同事们共同探讨教育教学问题,为提高教学质量出谋划策。

四、规范管理,完善制度迎评工作要求学校管理规范,制度健全。

我深知,只有加强内部管理,才能为教育教学提供有力保障。

因此,我严格遵守学校的各项规章制度,积极配合学校开展管理工作。

同时,我还主动参与学校制度的修订和完善,为学校管理贡献自己的力量。

五、团结协作,共迎评估迎评工作需要全校师生的共同努力。

在迎评过程中,我深刻体会到了团结协作的重要性。

我们师生之间、部门之间互相支持、互相帮助,共同为学校的迎评工作出谋划策。

这种团结协作的精神,为学校迎评工作注入了强大动力。

总之,通过这次迎评工作,我深刻认识到学校教育教学的重要性,也更加明确了自身肩负的责任。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的教育教学水平,为学校的发展贡献自己的力量。

2024年迎评促建学习心得和体会(三篇)

2024年迎评促建学习心得和体会(三篇)

2024年迎评促建学习心得和体会2024年,我参加了迎评促建活动,这是一次重要的学习机会,让我受益匪浅。

在这次活动中,我学到了许多有关评估和建设的知识,并对自己的学习和成长进行了反思和总结。

下面是我对这次活动的心得与体会:首先,迎评促建活动让我认识到了评估的重要性。

评估是促进学校发展和提高教育质量的关键环节。

通过评估,我们可以了解学校的现状和问题,找出不足之处,制定改进的方案。

评估不仅仅是对学校的一次考核,更是对学校的一次检视和反思,让学校能够持续进步和发展。

其次,迎评促建活动让我认识到了建设的重要性。

建设是评估的重要目标之一,也是学校发展的基础。

在学校建设方面,我学到了许多实用的方法和技巧。

比如,制定明确的目标和方向,形成合理的工作计划,落实到位的责任和措施等。

只有不断地建设和完善,学校才能更好地适应社会变革和提高教育教学质量。

再次,迎评促建活动让我认识到了团队的重要性。

在这次活动中,我和同事们一起参与到评估和建设的过程中。

通过团队合作,我们可以集思广益,不断地完善和提高。

团队可以互相协作,相互帮助,解决问题和挑战。

只有团队的力量才能推动学校的发展和进步。

最后,迎评促建活动让我认识到了自己的不足之处。

在这次活动中,我发现了自己在教学和管理方面的一些问题和不足。

比如,教学能力还需要进一步提升,管理经验还需要更多的积累和实践。

通过迎评促建活动,我对自己的不足之处有了更清晰的认识,并且制定了改进的计划和方案。

总的来说,迎评促建活动是一次非常有意义和有价值的学习和锻炼机会。

通过这次活动,我不仅学到了许多有关评估和建设的知识,还对自己的学习和成长进行了反思和总结。

我相信,在接下来的工作中,我会更加努力地提高自己的能力,为学校的发展和进步做出更大的贡献。

2024年迎评促建学习心得和体会(二)2024年,是我国发展进程的重要一年,也是我个人学习成长的重要一年。

在这一年里,我积极参与了迎评促建的各项活动,深入学习、总结经验,取得了一些成绩和领悟。

2024年迎评促建心得体会(二篇)

2024年迎评促建心得体会(二篇)

2024年迎评促建心得体会在迎评促建工作的深入学习中,我们系统梳理了当前教育领域的热点问题,并从详尽的资料文件和“评建”的实践中汲取了宝贵的知识,对评建工作的重要性和紧迫性有了更为深刻的理解。

现将心得与体会整理如下:一、我们充分认识到“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的十五字方针,其深刻揭示了评估的多重意义和作用,即认证作用、引导作用和改进作用。

我们将以高度的责任感、使命感和满腔热情,致力于使学校的此次评估达到优秀标准,推动我校人才培养工作迈向新的高度,助力我校各项建设再上新台阶。

二、我们对高等教育的内涵有了更为深入的理解。

高等教育作为国民教育体系的重要组成部分,其特色在于坚持服务宗旨、就业导向,走产学研结合之路。

在办学过程中,我们需根据人才市场需求调整专业结构和培养方案,以技术应用能力和职业技能培养为主线构建课程体系。

同时,素质教育应贯穿人才培养全过程,构建结构合理、双师素质、专兼结合的师资队伍,建立满足实践能力的校内外实训基地和实践训练体系,以及以培养技术应用性人才为目标的教学质量保证与监控体系。

三、我们认识到,实现高等教育的持续健康发展,必须坚持以服务为宗旨。

教育部部长周济在全国职业教育工作会议上强调的四大问题,即抢抓机遇、促进教育为现代化建设作贡献、以就业为导向推进教育改革创新以及求真务实开创教育改革发展新局面,为我们指明了方向。

我们将坚定信念,促进教育的“三个转变”和“两个加强”,不断增强教育的生机活力。

四、针对我国目前大学培养的创新型拔尖人才相对不足的问题,我们认识到创新型人才对于创新型社会的重要性。

党在新世纪新阶段提出的以人为本、全面协调可持续发展的战略思想,要求我们在高等教育人才培养中更加注重创新型人才的培养。

我们将深化教学改革,深入研究不同层次、不同门类的人才培养规格与质量标准,将学生的创新精神与实践能力培养置于专业培养计划的核心位置。

同时,逐步建立一套科学有效的考试与评价制度,以检测学生运用知识解决实际问题的能力。

2024年迎评促建心得体会(3篇)

2024年迎评促建心得体会(3篇)

2024年迎评促建心得体会____年迎评促建心得体会随着时光的流转,____年迎评促建工作在我国全面展开,为了推动经济社会发展,许多政府部门和各方力量都积极参与其中。

作为一名参与者,我在这一过程中积累了一些心得体会,现希望通过此篇文章与大家分享。

首先,我深刻体会到了迎评促建的重要性。

迎评促建是我们国家的重要工作,对于推动经济社会发展、增强国家竞争力具有重要意义。

通过迎评促建,我们可以发现和解决存在的问题,进一步改进和提高各领域的工作水平,提升国家整体实力。

因此,我在参与迎评促建工作的过程中时刻提醒自己,这是一项责任重大的使命,需要积极投入和尽心尽力。

其次,我认识到迎评促建需要充分发挥团队合作的力量。

在这个工作中,各个部门之间密切合作,共同努力才能够达到最好的效果。

在我的工作中,我深感作为团队一员的重要性,无论是与同事之间的合作,还是与其他部门之间的协调,都需要相互支持和理解。

通过共同努力,我们能够充分发挥各自的优势,取得更好的成果。

另外,我在迎评促建工作中也体会到了跨部门沟通的重要性。

由于涉及到各个领域的工作,迎评促建需要多个部门之间的协同合作。

在实际操作中,我遇到了部门之间信息交流不畅、合作配合不紧密的情况,这给工作带来了一定的困难。

因此,我在此次工作中主动加强了和其他部门的沟通,及时解决问题,确保各项工作有序进行。

通过这样的努力,我们更好地实现了迎评促建的目标。

此外,我也认识到了迎评促建工作需要不断开拓创新的精神。

在迎评促建的过程中,我们必须面对各种新的问题和挑战。

这就要求我们要保持积极的心态,不断寻求新的思路和方法。

在我个人的工作中,我尝试采用了一些新的工作方式,提出了一些创新的解决方案。

这些尝试虽然并不总是成功,但也带来了一些宝贵的经验教训。

通过不断摸索和创新,我们能够更好地应对迎评促建中的各种问题,为经济社会发展作出更大贡献。

最后,我深刻认识到了迎评促建工作需要坚持全面从严治党的原则。

迎评促建过程中做好评估工作的几点体会[范文模版]

迎评促建过程中做好评估工作的几点体会[范文模版]

迎评促建过程中做好评估工作的几点体会[范文模版]第一篇:迎评促建过程中做好评估工作的几点体会[范文模版] 迎评促建过程中做好评估工作的几点体会The ExperienceS of Completing the assessment In the assessment of Teaching徐琨(河南工业贸易职业学院会计系,郑州 ,450012)[摘要]:高职院校人才培养工作水平评估工作是当前教育形势所趋, 是推动高职高专教育持续健康发展, 不断提高人才培养质量的重大举措。

作为一名评估人员,在迎评促建过程中,对做好评估工作有几点体会。

[关键词]:评估工作;迎评促建;教育部2006[16]号文件指出:高等职业院校要强化质量意识,尤其要加强质量管理体系建设,重视过程监控,吸收用人单位参与教学质量评价,逐步完善以学校为核心、教育行政部门引导、社会参与的教学质量保障体系。

各地教育行政部门要完善5年一轮的高等职业院校人才培养工作水平评估体系。

为此,学院在全面回顾办学历程、系统总结办学经验、认真分析机遇与挑战的基础上,经过全院的学习动员、自评自改、专家评估、整改完善等工作环节,进一步开创我院发展的新局面。

作为一名评估人员,参与了学院的评估工作,有以下几点体会:一、院党委领导的重视是对学校评估工作的有力支持我院在党委的正确领导下,充分认识到,高职院校人才培养工作水平评估工作是当前教育形势所趋, 是推动高职高专教育持续健康发展, 不断提高人才培养质量的重大举措。

迎评的目的就是抓住发展机遇,使学校各个方面都上台阶,提高人才培养质量。

最终实现学校受益,学生受益,用人单位受益。

评估工作是全方位的工作质量的评估,不单纯是教学工作的评估,涉及到学校的方方面面,是一项综合性、系统性、高强度的工作。

在评建过程中,河南省教育厅、河南省粮食局对我院的评估工作高度重视,提出了明确的要求,给予了很大的支持。

粮局的领导多次到校检查指导工作,给我校鼓舞和力量,有利的促进了我院评估工作的顺利进行。

2024年迎评促建心得体会范文(2篇)

2024年迎评促建心得体会范文(2篇)

2024年迎评促建心得体会范文____年迎评促建心得体会____年是中国迎评促建的关键一年。

这一年,我作为一名普通的社会人,深感时代的变迁和社会的发展带给我生活的方方面面的改变。

通过参与各项迎评促建工作,我亲身体验到了这一年的挑战和机遇,收获了许多宝贵的经验和体会。

迎评促建是指为了迎接全国各级政府对各地工作进行绩效评估,各地方政府积极推动的一系列工作。

这些工作涵盖了各个领域,以促进经济发展、改善民生、推进社会进步为目标。

作为社会人,我积极参与了本地的迎评促建工作,通过与政府部门的合作和社会组织的参与,为推动社会进步和改善民生做出了自己的贡献。

首先,迎评促建工作使我更加了解了我所在城市的发展情况。

通过参与工作和了解相关政策,我逐渐发现了我所在城市的潜力和不足之处。

我了解到我所在城市在经济发展、社会保障、环境保护等方面都有很大的发展空间。

同时,我也意识到了一些存在的问题,比如交通拥堵、环境污染等,这些问题需要得到解决。

通过了解这些情况,我更加明确了自己的责任和使命,为城市的发展做出自己的贡献。

其次,迎评促建工作使我深刻认识到了政府和社会各界的重要性。

迎评促建工作需要政府和社会各界的共同参与和协作。

政府需要制定出科学合理的政策,提供相关的支持和服务;而社会各界也需要积极参与,为推动工作的顺利进行贡献自己的力量。

通过参与工作,我与政府部门的合作成为可能,我也与其他社会组织建立了联系。

在工作中,我深感只有政府和社会各界共同努力,才能取得更好的工作成效。

因此,我保持与政府和社会各界的密切合作,希望能够为城市的发展贡献自己的力量。

再次,迎评促建工作使我提升了自己的综合素质。

参与迎评促建工作,要求我们具备良好的组织协调能力、沟通合作能力和解决问题的能力。

在工作过程中,我不断学习和提升自己的综合素质,努力做好各项工作。

通过组织和参与各种培训和交流活动,我提升了自己的专业知识和技能,增强了自己的工作能力。

同时,我也从与不同的人群和组织合作中学到了很多,增长了见识和经验。

学校迎评促建工作总结

学校迎评促建工作总结

学校迎评促建工作总结次一、20**年评建工作总结1、全校动员,狠抓规范在校迎评促建工作领导小组的总体部署下,20**年底完成了各部门的评建工作计划,20**年4月召开了全校性的迎评促建动员大会,标志着我校评建工作正式启动。

学校党政根据我校的实际,强调我校20**年是我校评建工作的关键一年,并要求在具体工作中应努力围绕以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设的方针,重点在长效机制方面加大建设力度,使评建过程成为推动学校本科教学水平整体提升的重要契机,以此使我校教育教学水平在全国中医院校中始终处于领先地位。

全校各职能部门、教学单位进一步明确了工作目标,各项评建工作得以全面展开。

为加快推动评建工作,评建办先后在全校范围内分阶段、分层次组织了20余次各类教学评估培训活动,接受培训的教师及管理人员累计1500人次。

为提高培训工作的水平,评建办邀请了10余名国内知名教学评估专家来校讲座,取得较好的反响,受训人员普遍反映不仅提高了对评建工作的认识,而且也引发了对今后教育教学改革工作的深入思考。

为加强基础性工作,校评建办开展了各二级学院及教研室规范化建设工作,围绕影响教学质量的主要环节,制订、完善了各项规范化工作细则和标准,并对教师日常教研活动提出了基本要求。

教学管理部门根据各方面意见,重点在稳定教学秩序方面落实各项措施,从教学计划的制定与实施、课程排课及选课、课程考试及成绩管理、课程的开设及调整、学籍管理与奖惩等各方面,对原有教学管理规章制度做了全面梳理和完善,20**年中先后调整、补充了有关教学规章制度近30项,并进一步规范了各项日常教学管理流程,年内各类教务发文累计达200余次,接受及回复各项学生、教师教学请示亦达150余次,教学的规范性有了极大的提升,促进了教学秩序的稳定。

2、措施到位,推动有序为进一步体现办学特色和教学优势,我校始终将深化教学改革、提高教学质量作为评建工作的核心。

为此,评建办会同教学主管部门找准教学中的薄弱环节,积极落实各项教改措施,并结合本科教育高地和示范实验教学中心等建设工作,以项目为带动,鼓励各教学单位和广大教师参与各项教学改革和人才创新教育工程,年内以课程教学内容改革、讨论式教学模式改革、综合实验改革、双语及网络课程建设、临床实践教学改革质量保证等为重点,先后设立各级、各类教学改革项目80余项,落实教改专项经费500余万元,并提高了教学成果奖励的范围和力度,同时也严格了各项项目的准入和评价机制,各项项目完成水平较前有大幅度提升,激发了广大师生参与教学改革的积极性,教师的新思路,新做法不断涌现,并得到了广泛的认同。

2024年迎评促建心得体会范本(五篇)

2024年迎评促建心得体会范本(五篇)

2024年迎评促建心得体会范本____年我校将迎来迎评促建工作,这是我校加快发展的重要机遇。

开展迎评促建工作,将有利于学校进一步改变教育观念,理清办学思路,明确办学定位;有利于总结办学经验,规范教学管理;有利于改善办学条件,加速教学基础设施和校园环境建设;有利于凝聚人心,促进校风建设,提升学校综合实力,为国家培养更多的高素质创新人才。

这次评估,是展示学校整体形象和风采的一次重大机遇,也是促进学校发展,促进各部门、各单位发展,促进我们每个人发展的大好机遇。

迎评促建工作的质量,对于我校今后的生存发展至关重要,与全校教职工的切身利益密切相连。

在这样一个迎接评估的关键时刻,广大教职员工要齐心协力,全力以赴。

一、以高昂的姿态,以主人翁的态度积极参与到评估工作中来。

全体教职工要认真学习有关评估工作的文件,了解评估指标体系,深刻理解各项指标各个观测点的深刻内涵,明确目标任务,按照学校的统一部署,扎扎实实地做好本职工作;要严谨治学、从严治教,认真上好每一堂课,努力提高教学质量,着力培养学生的素质和能力。

广大教职员工要顾全大局,心系学校,共谋发展,要爱校如家。

二、严格要求,全力以赴,做好迎评促建冲刺阶段各项工作。

迎评促建冲刺阶段工作十分重要,千万不能麻痹大意。

广大教职工要服从大局,按照迎评促建领导小组的部署于要求,严格、仔细、全面对照评估指标体系,精益求精,反复检查,尽心尽力,高质量高标准地做好本职工作。

全体教师要把主要精力投入到人才培养和教学工作中,以身立教,为人师表,严谨治学,从严治教,以自己崇高的精神境界,高尚的道德情操、渊博的学识、精湛的专业素养、良好的师表形象去影响和感召学生,成为学生行动的楷模、健康成长的引路人。

三、齐心协力,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗。

教学评估是一项系统工程,需要我们全体教职员工齐心协力,广大教职工要立足本职,真抓实干,勤奋工作,围绕迎评促建这个中心工作,想学校之所想,急学校之所急,服从调度,主动配合,从我做起,从现在做起,从具体的事做起,任劳任怨,求真务实,团结拼搏,为夺取迎评促建的优异成绩而奋斗。

2024年迎评促建学习心得和体会(3篇)

2024年迎评促建学习心得和体会(3篇)

2024年迎评促建学习心得和体会学习心得和体会——迎评促建学习心得一、学习目标和方法的调整在迎评促建学习过程中,我发现最重要的是对学习目标和学习方法进行调整。

首先,我要明确学习的目标是什么,只有明确了目标,才能有针对性地进行学习;其次,我要合理选择学习方法,根据自身的情况和学习内容的特点,选择适合的学习方法,提高学习的效果。

在学习目标的调整方面,我提出了自己的几点建议。

首先,我应该明确学习的重点和难点,针对这些重点和难点,进行有针对性的学习。

其次,我应该明确学习的层次和进度,将学习内容分为不同的层次,按照逐步深入的原则,提高学习的效果。

最后,我要明确学习的目标和意义,将学习的过程和结果联系起来,激发自己的学习积极性。

在学习方法的调整方面,我也提出了自己的几点建议。

首先,我应该选择适合自己的学习方法,根据自身的情况和学习内容的特点,选择适合的学习方法,提高学习的效果。

其次,我应该合理安排学习的时间和空间,选择合适的时间和地点进行学习,提高学习的效率。

最后,我要善于利用各种学习资源,充分利用网络、图书馆等资源,拓宽学习的渠道,提高学习的效果。

二、学习态度和方法的调整在迎评促建学习过程中,我发现学习态度和学习方法的调整是非常重要的。

首先,我要调整自己的学习态度,树立正确的学习观念,提高学习的积极性和主动性;其次,我要调整学习方法,注重实践与理论相结合,提高学习的实用性和针对性。

在学习态度的调整方面,我提出了自己的几点建议。

首先,我要树立正确的学习观念,认识到学习是一种积极的行为,只有充满积极向上的学习态度,才能取得好的学习效果。

其次,我要树立学习的自信心,相信自己能够学好,相信自己能够取得好的成绩。

最后,我要树立学习的责任感,充分认识到学习是自己的事情,只有自己努力去学习,才能取得好的成绩。

在学习方法的调整方面,我也提出了自己的几点建议。

首先,我应该注重实践与理论相结合,将学到的理论知识与实际问题相结合,提高学习的实用性和针对性。

迎评工作总结

迎评工作总结

迎评工作总结在过去的一年中,我参与了迎评工作,并且取得了一些进展。

下面是我对这项工作的总结。

首先,我发现了迎评工作的重要性。

迎评是为了满足外部的评估和监督要求,提高我们学校的教育质量。

通过迎评工作,我了解了评估机构的标准和要求,并为学校提供了改进的方向和改进的建议。

其次,我在迎评工作中提高了自己的沟通和协调能力。

在迎评工作中,我需要与不同的部门和个人合作,收集和整理各种信息。

这要求我及时与他们合作,并确保他们提供的信息是准确和完整的。

通过这个过程,我学会了如何与他人合作,并就迎评工作进行了充分的沟通和协调。

另外,我在迎评工作中学到了如何分析数据和提出改进措施。

在迎评工作中,我需要收集和整理大量的数据,并根据这些数据提出改进的建议。

这要求我具备一定的数据分析能力和解决问题的能力。

通过这个过程,我学会了如何利用数据和信息来更好地帮助学校提高教育质量。

最后,我还发现了我在迎评工作中还存在一些不足之处。

首先,我发现自己在数据分析方面还需要进一步提高。

在数据分析过程中,我经常遇到一些困难,无法解决问题。

因此,我需要更加努力地学习数据分析的技巧,以便更好地处理和利用数据。

另外,我还发现自己在沟通和协调方面还存在一些问题。

有时我与他人的交流不够清晰和明确,导致信息传递错误或不完整。

这给迎评工作带来了一些麻烦和困难。

因此,我需要进一步提高自己的沟通和协调能力,以更好地完成迎评工作。

总的来说,迎评工作是一项重要且具有挑战性的工作。

通过一年的工作,我发现了自己在这方面的能力和不足之处,并在工作中不断提高自己。

我相信,在未来的工作中,我将能够更好地发挥我的作用,并为学校的发展和改进做出更大的贡献。

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学院迎评创建各项工作学习心得
我校将接受教育部的本科水平评估。

在接下来的半年多时间内,我们面临的任务十分繁重。

但是,评估既是挑战,也是机遇。

我们必须以科学发展观为指导,进一步贯彻落实《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》以《普通高等学校本科教学水平评估方案》(试行)为依据,按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则,贯彻“巩固、深化、提高、发展”的工作方针,切实做好本科教学评估与建设的各项工作,要将迎评促建工作的成果固化下来,提高学校的教育教学质量和核心竞争力,为学校的下一步打下一个良好的基础。

第一,进一步明确学校定位和办学指导思想。

学校的办学指导思想是学校的顶层设计,它对学校的改革、建设和发展具有特别重要的指导意义。

学校要根据经济和社会发展的需要,自身条件和发展潜力,找准自己的位置。

明确在一定时期学校的目标定位、类型定位、层次定位、学科定位、服务面向定位等。

教育思想是对教育宏观的、理性的认识,是对办什么样的教育和怎样办教育的总的看法。

在先进教育思想观念的指导下,学校要有明确的办学思路,牢固树立“人才培养质量是高校的生命线,提高教学质量是永恒主题”的观念,建立与自身目标定位相吻合,与时代和社会特征相吻合的质量观,制定质量标准并切实执行。

学校党政主要领导对保证和提高教学质量负有重大责任,要做到责任明确。

明确学校定位和办学指导思想需要在学校各方面工作中得到贯彻和执行,要开展广泛的讨论,讨论的过程本身是一个学习和交流的过程,是形成共识的
过程,为贯彻执行打下坚实的基础。

学校的定位和办学指导思想尤其要落实在人才培养方案的设计和执行中,落实在以教学工作为中心工作的各项工作中。

第二,切实加强师资队伍建设工作。

师资队伍提高教学质量,提升学校办学水平和核心竞争力的关键因素,也是教育部本科教学水平评估的核心指标。

根据第二次师资工作会议精神,要努力建设一支师德高尚、数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合、富有创新精神、满足学校本科教学工作要求的师资队伍。

第三,继续加大教学基本设施投入,优化资源配置,提高利用效率。

教学基础设施建设和办学条件是办好一所学校的基础,与此同时要特别抓好这些硬件的使用和管理,注重充分发挥硬件的作用和使用效率。

资源配置反映了学校的办学指导思想。

资源配置能否保证目标的实现,要注意处理好几个关系:一是处理好基础和专业的关系;二是处理好普及和提高的关系;三是处理好拥有与利用的关系。

学校在继续加大教学基本设施投入的同时,要更加注重优化资源配置,提高利用效率。

第四,做好新一轮人才培养方案的修订工作。

人才培养方案是指导人才培养的最重要的文件,是保证人才培养质量的基础,也是专业建设的重要内容。

各教学单位要利用这次人才培养方案修订的机会,准确把握每一个专业的人才培养目标、培养规格,做到素质、知识、能力并重,德、智、体全面发展。

课程设置时要体现强化基础教育,拓宽专业口径,进一步完善符合我校实际的“平台+模块”人才培养模式的原则。

第五,继续强化教学过程管理,提高课堂教学质量和效果。

教学质量,教师为本。

教师的责任心、教风和教学水平是提高课堂教学质量的关键。

教师必须以教学为主,对课堂教学质量负责;学生必须以学习为主,严格遵守学校的
规章制度。

教务处和各学院要加强教学工作考核,充分调动教师从事教学工作,狠抓课堂教学质量的积极性;教务处、学生处及各学院要严格执行学校的规章制度,对违反校规校纪的学生,要加强教育,按章处理;要严格执行文凭获得和学位授予的有关规定,对确实不能坚持学习的学生,要按照学籍管理制度及时予以处置。

只有这样,才能真正尊重教师、爱护学生,维护绝大多数教师、同学的利益;才能树立正气,确立良好的教风学风;才能从根本上把教学工作做实、做硬。

广大党员教师要在提高课堂教学质量中率先垂范,真正体现党员的先进性作用。

要加强实践环节和毕业环节的教学工作。

这既是学校培养应用型人才的需要,也是评估的要求。

根据今年我省参加评估的几所学校的反馈情况,实验技能抽测、毕业论文(设计)检查所占的比重非常大。

从部分实验项目实验技能抽测,2005届毕业论文(设计)和2006届毕业论文(设计)前期工作检查情况来看,整体情况不容乐观。

因此,各学院、各实验中心(室),要针对检查中反映出的问题和专家的意见,认真进行整改。

加强实验指导工作,特别是基础课程的实验教学,要严格按要求进行分组教学,确保实验教学质量。

要尽快理顺中心模式的实验室建设与管理体制,教师要尽快适应预约登记使用实验室的方式,中心要为教师、学生开展教学、科研工作的实验需求提供优质服务。

要充分发挥校园网的在教学工作中的作用。

第六,加强教学督导,完善教学管理体系。

校院二级教学督导组织要在规范教学管理、提高教学质量中发挥重要作用。

教研活动要制度化,教务处在教学安排上,要留出固定时间用于教研活动。

近几年我校快速发展过程中,大量的青年教师补充进来,给我校的师资队伍带来了活力,他们代表着嘉兴学院的希望和未来。

青年教师无论学历多高,科研实力多强,过好教学关,站稳讲台
是首要任务。

各学院、各系要充分重视这项工作,除了实行试讲制度,把好进人关以外,要通过形式多样的教研活动、课程组集体备课制以及等措施,贯彻落实青年教师导师制,培养青年教师的教学能力,努力提高青年教师的教学水平。

第七,从培养学生良好的学习习惯入手,调动学生学习积极性,加强学风建设。

学风建设决不仅仅是从事学生管理的同志的事,要充分发挥教师在学风建设中的主力军作用。

尤其是高职称、高学历教师,学科带头人,要在学生学习方法的培养、专业思想教育、学习纪律和风气的养成、学习积极性的调动等方面发挥主导作用。

因此,全体教师必须熟悉和了解学生的学习情况,掌握学生的思想动态;同时,专职从事学生管理的同志,也要通过随堂听课、与任课教师交流等多种渠道,了解学生的学习、课堂听课等情况,有的放矢地开展教育及管理工作,真正将学风建设工作落到实处。

各学院在安排教学任务时,要让认真负责、教学经验丰富、教学效果好、学术水平高的教师,担任低年级,特别是一年级学生的课,让学生从一开始就养成良好的学习习惯,产生浓厚的学习兴趣。

第八,明确目标、强化责任、扎扎实实做好迎评促建的各项工作。

各级领导干部和全体教职员工要充分认识评估工作的目的、意义和作用,树立以评建工作为主线、以提高办学水平和人才培养质量为中心的危机意识、机遇意识、大局意识和服务意识,高度重视、广泛宣传、精心组织,全员参与、求真务实。

在评建工作开展的过程中,各单位和个人必须服从评估工作的大局,服从学校的统一安排。

建立评建工作的考核、评比、奖惩和问责制。

学校各级党政一把手是评建工作的第一责任人,各单位、各项工作负责人是评建工作的直接责任人。

评建
工作是考核各单位和个人工作状况的重要指标;对工作不到位、整改不得力的单位和个人,要追究其责任;对评建工作积极、成绩突出者予以奖励。

各单位要按照本科教学评建的标准和要求,及早发现薄弱环节、提出建设规划和整改措施,想思路、寻对策、定指标、抓落实,力争使我校的教育、教学、管理和服务工作上台阶、上水平。

“评估重担大家挑,人人身上有指标”。

全校上下要积极行动起来,按照学校党委和行政的统一部署,人人参与评估,事事服从评估,为学校本科教学工作水平评估取得优异成绩贡献力量!。

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