黄金心态++心态训练

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黄金心态—职场心态培训课件

黄金心态—职场心态培训课件
• 我能选择恰当的回应 • 我选择 • 我打算 • 我能。。。
• 我就是这样的人 • 他把我快给气死了 • 老板肯定不会同意 • 我被迫 • 我不能 • 如果。。。 • 都是因为。。
黄金心态—职场心态培训
25
二、正确处理好三件事
• 世界上只有三件事:
• ——“自己的事”; • ——“别人的事”; • ——“老天爷的事”。
一、改变不了事情,就改变对待事 情的态度
很多事情是无法改变的 [案例]美国前总统罗斯福家中被盗
• “生活就是一面镜子, 你笑,它也笑;你哭, 它也哭。”
——英国作家萨克雷
黄金心态—职场心态培训
试着改变一下看法,如何?
• 领导批评了自己—— • 孩子这次没有考好—— • 老婆没有别人的漂亮—— • 自己挣的钱没有别人的多—— • 这次提拔没有自己的份儿—— • 领导这次没有表扬自己—— • 小刘比自己年轻能干—— • 女友离自己而去。。。。。
黄金心态—职场心态培训
试验一揭示的原理
心态影响能力
黄金心态—职场心态培训
7
试验二:死囚
教授把一个死囚关在一个屋子里,蒙上死囚的眼 睛,对死囚说:我们准备换一种方式让你死,我 们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。
然后教授打开一个水龙头,让死囚听到滴水声, 教授说,这就是你的血在滴。
第二天早上打开房門,死囚死了,臉色慘白,一 副血滴尽的模样,其实他的血一滴也沒有滴出來, 他被吓死了。
员工五大职业心态——
黄金心态
黄金心态—职场心态培训
1
目录
• 第一讲 心态决定人生成败 • 第二讲 阳光心态——快乐工作 • 第三讲 积极心态——自动自发 • 第四讲 老板心态——多快好省 • 第五讲 共赢心态——修炼情商 • 第六讲 感恩心态——珍惜拥有

黄金心态企业员工五大职业心态训练

黄金心态企业员工五大职业心态训练
黄金心态企业员工五大职业心态训练
目 录
• 积极心态 • 敬业心态 • 合作心态 • 学习心态 • 感恩心态
01中的困难和挑战 ,不抱怨、不逃避,以积极的 态度寻找解决问题的方法。
主动接受新任务和挑战,不因 循守旧,勇于尝试新的思路和 方法。
保持对工作的热情和动力,不 断追求卓越,不断提升自己的 工作能力。
每个团队成员都应相互尊重,信 任彼此的能力和判断力,共同为
团队目标努力。
分工与合作
根据团队成员的特长和优势进行 合理分工,鼓励成员之间相互协 作,实现团队整体效益最大化。
共享荣誉
当团队取得成就时,每个成员都 应感到自豪,并将荣誉与成果共
享。
有效沟通技巧
倾听与理解
在沟通中,要耐心倾听对方的意见和观点,理解 其意图和需求。
1 2
不固守传统
不拘泥于传统的做法和经验,愿意尝试新的方法 和思路。
敢于创新
勇于提出自己的想法和建议,不畏惧失败和批评 。
3
善于借鉴
善于从他人的成功和失败中学习和借鉴,不断完 善自己。
从失败中汲取教训
正视失败
认识到失败是成长的一 部分,不逃避、不抱怨 。
分析原因
深入分析失败的原因, 找出问题的症结所在。
在工作中保持乐观的心态,能够看到 问题的积极面,激发自己的工作热情 。
02
敬业心态
对工作充满热情
01
02
03
积极投入工作
员工应对自己的工作充满 热情,积极主动地投入其 中,充分发挥自己的能力 和潜力。
保持工作激情
在工作中,员工应保持持 久的激情和动力,不断追 求更高的目标,不断突破 自我。
热爱工作岗位
员工应热爱自己的工作岗 位,珍惜工作机会,以积 极的态度面对工作中的挑 战和机遇。

黄金心态培训教程

黄金心态培训教程

黄金心态培训教程导言:在现代社会,每个人都渴望成功,渴望取得更高的成就。

然而,成功并不是一蹴而就的,它需要艰苦的努力和正确的心态。

黄金心态是成功的基石,它包括坚定的信念、积极的态度和不屈不挠的意志。

本文将介绍黄金心态的重要性以及如何培养和坚持这种心态。

第一部分:黄金心态的重要性1.1 黄金心态的定义黄金心态是指在面对困难和挑战时保持坚定的信念,积极的态度和不屈不挠的意志。

这种心态可以让人在困难中坚持不懈,克服挑战,取得成功。

它是成功的基石,也是成就非凡的人必备的品质。

1.2 黄金心态的作用黄金心态可以帮助人们在遇到困难时保持冷静,清晰地思考问题,找到解决问题的方法。

它可以激发人们的创造力和潜能,让他们不断超越自我,实现更高的目标。

同时,黄金心态还可以增强人们的抗压能力,帮助他们应对各种挑战和压力。

总之,黄金心态是实现成功的关键,它可以让人们在竞争激烈的社会中脱颖而出,取得辉煌的成就。

第二部分:培养黄金心态的方法2.1 培养坚定的信念坚定的信念是培养黄金心态的第一步。

要想取得成功,首先要相信自己的能力和潜力,相信自己可以克服任何困难和挑战。

可以通过积极的自我暗示和正面的思考来培养坚定的信念,让自己觉得自己越来越坚强。

同时,可以通过学习成功的案例和经验,从他人的成功中汲取信心和勇气。

2.2 培养积极的态度积极的态度是培养黄金心态的第二步。

在面对困难和挑战时,要保持乐观的心态,相信一切都会好起来。

可以通过关注积极的事物和人,培养积极的心态,让自己的心灵充满阳光。

同时,要学会从困难中找到机会和收获,让自己的心态更加积极。

2.3 培养不屈不挠的意志不屈不挠的意志是培养黄金心态的第三步。

在面对挑战和困难时,要坚定不移地追求目标,不屈不挠地克服困难。

可以通过设定明确的目标和计划来培养坚韧的意志,让自己始终保持前进的动力。

同时,要学会从失败和挫折中汲取经验,让自己变得更加坚强。

第三部分:坚持黄金心态的方法3.1 培养自律的习惯自律是坚持黄金心态的第一步。

黄金心态企业员工五大职业心态训练

黄金心态企业员工五大职业心态训练

黄金心态企业员工五大职业心态训练黄金心态是一种积极向上,乐观向前的心态。

在企业中,员工的心态对于工作的表现和个人发展都起着至关重要的作用。

因此,培养员工的黄金心态是企业培养高素质员工的重要手段之一。

以下是五个关键的职业心态训练,可帮助企业员工培养黄金心态。

首先,培养积极的工作态度。

积极的工作态度是员工成功的基石。

积极的态度有助于员工克服困难,面对挑战,并且以积极的态度对待工作中的失败和挫折。

企业可以通过一些培训和激励机制来激发员工的积极态度。

比如,鼓励员工相互合作、提供积极的反馈和奖励,以及设定可实现的目标等。

其次,培养专业的工作能力。

专业的工作能力不仅包括员工的专业技能,还包括他们的专业知识、沟通能力和问题解决能力等。

企业可以通过定期的培训、调整和完善员工的工作职责和提供必要的资源,帮助员工提高他们的专业能力。

同时,建立一个良好的团队合作氛围也有助于员工积极参与到工作中,提高他们的专业能力。

第三,培养持续学习的意识。

持续学习是现代职业生涯中不可或缺的一部分。

在一个快速变化和充满竞争的环境中,员工需要不断地学习和更新自己的知识和技能。

企业可以提供学习资源和机会,例如组织内部培训、参加外部培训课程和提供专业资格认证等。

鼓励员工主动学习,并给予他们发展的机会,有助于培养员工的持续学习意识和黄金心态。

第四,培养创新的思维方式。

创新是企业保持竞争力和发展的关键。

在创新的思维方式下,员工可以更好地适应变化和寻找解决问题的新方法。

企业可以设立创新奖励机制,鼓励员工提出创新想法和解决方案。

此外,鼓励员工参与到团队合作中,促进不同的思想和观点的交流和碰撞,也有助于培养创新的思维方式。

最后,培养坚韧不拔的毅力。

在职业生涯中,每个人都面临着各种各样的挑战和困难。

培养坚韧不拔的毅力可以帮助员工克服困难,并且在面对失败时保持积极的态度。

企业可以通过设定目标和支持员工的个人发展来培养员工的毅力。

此外,积极的反馈和认可也可以增强员工的信心和毅力。

黄金心态知识点

黄金心态知识点

黄金心态知识点:Step by Step Thinking黄金心态是指在面对挑战和困难时,保持积极、坚定和乐观的心态,以正确的思维方式和行动态度去解决问题。

以下是黄金心态的一些重要知识点,帮助我们通过“step by step thinking”逐步实现黄金心态。

1.接受现实:黄金心态的第一步是接受现实。

无论面对怎样的困难或挑战,我们必须正视并接受它们的存在。

不要否认或逃避,而是要勇敢地面对现实,并相信自己有能力克服困难。

2.拥抱变化:面对变化时,我们应该保持开放的心态。

变化是不可避免的,但我们可以通过适应和应对变化来发展自己。

要学会从变化中寻找机会和好处,并以积极的态度去面对它们。

3.设定目标:设定明确的目标是实现黄金心态的重要一步。

通过设定目标,我们可以为自己的行动提供方向和动力。

确保目标具体、可衡量和可实现,这样我们就可以分解目标为可行的小步骤,逐步实现。

4.坚持不懈:黄金心态需要我们坚持不懈地追求目标。

即使面临困难和挫折,我们也要保持毅力和耐心,相信自己的能力并继续前进。

每一次的努力都是积累,每一次的挑战都是成长的机会。

5.培养积极心态:积极心态是黄金心态的核心。

我们可以通过积极思考和乐观态度来培养积极心态。

要学会看到问题背后的机会和解决方案,培养自己的自信和乐观,以积极的态度面对挑战和困难。

6.学会放松:在追求黄金心态的过程中,我们也需要学会放松。

放松可以帮助我们恢复精力、消除压力,并保持良好的身心健康。

通过运动、冥想、与朋友交流等方式,我们可以找到合适的放松方式,为自己创造平衡和宁静的环境。

7.保持学习态度:学习是持续发展黄金心态的关键。

不断学习和成长可以帮助我们应对新的挑战和变化,提高解决问题的能力。

保持好奇心,寻找学习机会,并不断扩大自己的知识和技能。

总结起来,“step by step thinking”即逐步思考是实现黄金心态的关键。

通过接受现实、拥抱变化、设定目标、坚持不懈、培养积极心态、学会放松和保持学习态度等步骤,我们可以逐渐实现黄金心态。

素质专家宋振杰精彩讲课稿黄金心态2阳光心态

素质专家宋振杰精彩讲课稿黄金心态2阳光心态

著名职业素质训练专家宋振杰老师《黄金心态》讲课稿(根据网络整理)第二讲阳光心态——快乐生活平常我们写信或者发短信,一般都会在最后祝愿对方“心情愉快,工作顺利,人生幸福!”我认为,只有心情愉快才能工作顺利,工作顺利了,经济有了保障,家庭才能幸福。

所以,心情愉快是我们生活、工作和人生幸福的基础。

有句话说得好:“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴!”我们认真的想一想,人的一生的生活无非就是一个心情的问题,有了一个好心情,才会有一个好人生。

那么,我们如何才能在工作和生活中保持愉快的心情呢?在这一讲里,给大家介绍一些“快乐生活,快乐工作”的思考方法和实用工具。

一、改变不了事情就改变对待事情的态度人有时是很脆弱、很无能、很无助的,在日常生活和工作中,有很多的事情是不以我们的意志而转移的。

无论我们多么不情愿、多么不高兴,甚至是多么愤怒与不满,该发生的事情还是照样发生了。

大家可能听说过这样一个故事。

一次,美国前总统罗斯福的家中被盗,丢失了许多东西。

一位朋友知道后,就马上写信安慰他,劝他不必太在意。

罗斯福给这位朋友写了一封回信,信中说:“亲爱的朋友,谢谢你来安慰我,我现在很平安,感谢生活。

因为,第一,贼偷去的是我的东西,而没伤害我的生命,值得高兴;第二,贼只偷去我的部分东西,而不是全部,值得高兴;第三,最值得庆幸的是,做贼的是他,而不是我。

”对任何一个人来说,被盗绝对是一件不幸的事,但是,罗斯福却找出了感谢和庆幸的三条理由。

我在企业培训时讲了这个故事,在课间休息的时候,有学员开玩笑地说:“宋老师,你这个故事和这种方法很好,可是,我有一个问题想问问你,可以吗?”“当然可以!”“我的问题是,假如一个男人被自己的老婆带了绿帽子,那他应该如何改变对这件事情的态度,应该如何找出令自己快乐和庆幸的理由呢?”一听到这个问题,不少学员都带着好奇甚至是不怀好意的神情围了过来。

看来,我弄不好就要出丑了!幸亏我还算反应敏锐,我理了理思路,迅速回答说:“那个男人其实也应该庆幸和感谢。

黄金心态69法

黄金心态69法

培养黄金心态意义
提高生活质量
培养黄金心态有助于个体更好 地应对生活中的压力和挑战,
提高生活质量和幸福感。
促进个人成长
黄金心态能够激发个体的潜能 和创造力,促进其不断学习和 进步,实现个人价值。
助力事业发展
在职场中,具备黄金心态的个体更 容易获得他人的信任和支持,从而 取得更好的职业发展和事业成功。
铭记父母的养育之恩,尽己所能去孝敬和回 报他们。
珍视友情与爱情
珍惜与朋友、爱人之间的感情,用心经营和 维护这些关系。
传递正能量
积极乐观
保持积极乐观的心态,面对困难时不气馁、不放弃。
鼓励他人
善于发现并鼓励他人的优点和进步,给予积极的反馈和支持 。
传播爱与关怀
用自己的行动去传播爱和关怀,让更多的人感受到温暖和力 量。
与亲朋好友交流,寻求 他们的理解和支持。
保持身心健康
均衡饮食
保持营养均衡,多吃蔬菜水果,少吃油腻食 物。
锻炼身体
定期进行适度的体育锻炼,增强身体素质和 免疫力。
规律作息
保证充足的睡眠时间,合理安排工作和休息 时间。
培养兴趣
培养自己的兴趣爱好,丰富业余生活,缓解 压力。
08 感恩心态培养法
珍惜当下拥有
用简洁明了的语言表达 自己的想法和需求,避 免误解和歧义。
寻求共识
在沟通中积极寻求共识 和妥协,促进双方的合 作和协调。
团队合作
积极参与团队合作,发 挥个人优势,为团队目 标贡献力量。
06 自我激励法
设定挑战目标
明确目标
设定具体、可衡量、可达成、有时间限制的目标,避免模糊和过 于宏大的目标。
挑战自我
与他人交流分享
与他人分享自己的心态调整经验 和心得,互相学习、互相激励, 共同提升心态水平。

黄金心态之阳光心态

黄金心态之阳光心态
员工培训之黄金心态篇
阳光心态
(课件一)
一种积极的心态,比一百种智慧 都更有力量!
历史终将证明,人类可以经由改变态度而改变自己的 命运
什么是阳光?
阳光就是快乐,阳光就是幸福,阳 光就是安祥,阳光就是富足,决定 你生活是否快乐的,不是头顶直射 的阳光,而是自己心中那一轮冉冉
升起的朝阳!
什么是阳光心态?
员工培训之黄金心态篇
空杯心态
(课件七)
西安毕诚学校
空杯心态
人生在世——幼时认为什么都不懂, 大学时以为什么都懂,毕业后才知道什 么都不懂,中年又以为什么都懂,到晚 年才觉悟一切都不懂。 ——林语堂
什么是空杯心态?
空杯心态是挑战自我的永不满足
随时对自己拥有的知识和能力进行 清理,清空过时的垃圾,为新知识、新 能力留出空间,与时俱进,永不自满, 始终保持身心的活力。空杯心态将使你 的人生不断渐入佳境。
与老板和上司共赢 -------做企业最喜欢的那种人
1. 2. 3. 4. 能力较低但态度较好 能力高但态度不好 没有能力态度又不好 能力高且态度积极
共赢心态
敬业负责 表现忠诚
放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃
了自身爱这个社会中更好的生存机会。
老板用人更看重个人品质,而品质最关键 的就是忠诚度。
奥 修
积极心态
人与人之间只有很小的差异, 但这种很小的差异,但这种很小的 差异却往往造成了巨大的差异!很 小的差异就是所具备的心态是积极 的还是消极的,巨大的差异就是成 功与失败。
员工培训之黄金心态篇
执着心态
(课件三)
执着心态
上天完全是为了坚强我们的意 志,才在我们的路上设下重重的 障碍 泰戈尔《沉船》
共赢心态

黄金心态学习心得

黄金心态学习心得

黄金心态------学习心得通过黄金心态培训课程的学习,真的让我感受颇深,收益良多,作为一名客服人员,每天面对形形色色的人,拥有一份阳光心态是我们应有的职业素养。

黄金心态中讲的五个心态,在我们工作中是多么的必不可少,它融入我们工作和生活中每一件事、每一个小细节。

讲个我自己亲身经历的事情,就在前几天,我在前台工作接待中,被一个装修负责人当众谩骂,当时感觉气的要爆炸,真有掐死他的冲动,但出于职业素养,我克制住了自己,但是事情过后,我心里愤愤不平、委屈,越想越痛苦、憋屈,感觉这口恶气不出,就难以平复自己心里的怒火,甚至把气撒到同事的身上,责怪他们当时没有伸张正义,帮我报仇,感觉自己受了天大的委屈。

幸好洪主任发现我的情绪波动,及时开导我,举例、思想疏导,让我的心情豁然开朗,让我为自己的行为感觉好惭愧,作为一个职业人,我当时的思想是多么浅薄,心态是多么的扭曲,是自己的思想和行为降低了我应有的职业素养。

想通后会感觉那真的是一件微不足道的事情,是我自己把它复杂化、扩大化,自己给自己过不去,就像黄金心态里讲的,人又92%的烦恼是自寻烦恼。

这大概像心态决定人生成败中的,和谐社会的三大要义人与自身的和谐,而我就是自己和自己的不和谐,学习完黄金心态后,我更加懊恼,因为自己没有摆正心态,对事情的斤斤计较,让自己损失至少两个小时的快乐时光,如果没有正确的指引,或许还会因为愤怒破坏到同事之间的感情,影响到自己的人际关系,这一环一环相扣,其实到最后影响最大的是自己。

通过黄金心态的学习和自己的切身体会,让我深切感受到拥有一份好的心态的多么的重要,像阳光心态中所说:删除不必要的烦恼,活在当下,快乐每一天、既然改变不了人或事,就改变自己的态度、发现美好,乐观豁达。

像共赢心态所说:要学会宽容、控制不良情绪、懂得分享,明白团队精神的重要,大家好才是真的好。

句句金玉良言,只有自身拥有这样如黄金般的心态,懂得感恩,懂得敬畏每一位客户,用积极的心态去面对每一件事,树立积极、正面、乐观、向上的生活和工作态度与价值观,即使事业上没有如比尔盖茨神话般的成就,但拥有了这份黄金般的心态就是最大的赢家。

黄金心态--员工五大职业心态训练课程

黄金心态--员工五大职业心态训练课程

黄金心态--员工五大职业心态训练课程黄金心态——员工五大职业心态训练课程导读:职场中的员工,除了具备一定的专业知识和技能外,心态的良好调整也是非常重要的。

本文将为您介绍黄金心态——员工五大职业心态训练课程,帮助员工培养积极正面的职业态度,从而更好地适应职场环境,提高工作效率。

第一讲:自信心的培养自信心是成功的基础,也是职业生涯中最为重要的心态之一。

本课程将通过案例分析、角色扮演等方式,帮助员工明确自己的优势和长处,并学会以积极的态度面对挑战和困难。

同时,课程将引导员工建立良好的自我认知,树立正确的自我评价,培养正面的自信心。

第二讲:忍耐力的培养职业生涯中,难免会遇到挫折和困难,需要员工具备一定的忍耐力和坚持力。

本课程将介绍如何通过调整心态,面对挫折和困难,保持积极向上的心态。

通过案例分析、情景模拟等方法,使员工了解困难是临时的,而学会坚持则是获得成功的关键。

课程还将教授一些实用的应对策略,帮助员工保持好的心态和情绪。

第三讲:合作意识的培养现代职场强调团队合作,而团队合作需要员工具备良好的合作意识和团队精神。

本课程将通过团队游戏、团队项目等实践活动,培养员工的集体荣誉感,增强员工之间的互助意识和协作能力。

通过课程的学习和实践,使员工明白团队的重要性和个人对团队的影响,培养良好的合作意识和沟通能力。

第四讲:适应能力的培养职场环境不断变化,员工需要具备一定的适应能力,才能与时俱进,不被淘汰。

本课程将通过案例分析和角色扮演,引导员工了解变化的本质和变化对个人的影响,帮助员工调整思维和行为方式,适应环境的变化。

课程还将培养员工学习新知识和技能的能力,并加强员工的自我学习意识,使员工能够主动适应职场变化。

第五讲:积极心态的培养积极心态是成功的关键,也是职业生涯中最核心的心态。

本课程将引导员工树立积极向上的心态,并通过案例分析和心理训练,培养员工主动寻找机会和解决问题的能力。

课程还将教授一些应对压力和负面情绪的方法,帮助员工保持良好的心态,并提高工作效率。

员工黄金心态培训psychexq

员工黄金心态培训psychexq
• 玫瑰花 • 两个人看虫子
员工黄金心态培训psychexq
2、不同的人:同样的遭遇+不同 的态度=不同的人生
• “你有什么样的命运,取 决于你想要什么样的命运; 你是什么样的人取决于你 想做什么样的人。”
• 两个秀才去赶考
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3、同一个人:同样的遭遇+不同 的心态=不同的局面
•第一讲
员工黄金心态培训psychexq
一、关于心态的基本现象
3330
•362 0
•郁 •闷
•改 •革
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62.28%职场人的快乐指数令人 担忧
•37.72%的网友选 择了"总的来说是
快乐的"
•41.64%的网 友表示"不快 乐的时多"
•20.64%的网 友表示"很痛 苦,想换工
规划平衡和谐的人生目标系统
•个人发展目标: •健康 •发展
•和谐关系目标: •家庭 •人脉
•事业经济目标: •理财 •事业
•兴趣爱好目标: •休闲 •心灵
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不必要求别人的承认
•如果承认来临,你就接受 它;如果它没有来临,那 么你就不要去想它,你的 满足应该是在你的工作和 你的生活本身。

——“老天爷的事”。
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积极的人与消极的人
•积极的人— •消极的人—
• 打理好“自己的事”; • 管不好“自己的事”;
• 不去管“别人的事”; • 爱管“别人的事”;
• 不操心“老天爷的 事”。
• 操心“老天爷的事”
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职场必备黄金心态徐燕

职场必备黄金心态徐燕


镜子不擦试不明事故不分析不清。下 午12时6分56秒 下午12时6分12:06:5620.9.14

品质最重要,每个环节要做到。20.9.1420.9.1412:0612:06:5612:06:56Sep- 20
塑造感恩心态
1、感恩一切 2、停止抱怨 3、善于赞美 4、真诚微笑 5、知足常乐
感恩的心,永远年轻; 感恩的人,永远快乐!
第七模块
空杯心态
人生在世——幼时认为什么都不懂,大学 时以为什么都懂,毕业后才知道什么都不 懂,中年又以为什么都懂,到晚年才觉悟 一切都不懂。
——林语堂
塑造空杯心态
1、永不自满 2、尝试归零的感受 3、倒掉大脑中的脏水 4、创造充满钻石的未来
——萧伯纳
塑造共赢心态
1、互利共生 2、微笑竞争 3、学会宽容 4、善于妥协 5、团队精神实现统合综效
踏上共赢之路
1、与老板和上司共赢 2、与同事共赢 3、与下属共赢
第六模块
感恩心态
“送人玫瑰,手留余香”,人生在世, 要学会分享和给予。给予越多,人生 就越丰富;奉献越多,生命才更有意 义。一个懂得感恩并知恩图报的人, 才是天底下最富有的人。
控制消极情绪方法
1、把注意力放在美好的方面 2、学会转换思维方式 3、使情绪获得适当宣泄 4、同自己进行良好的沟通 5、重新定义自己
成功者控制自己的情绪; 失败者被自己 的情绪多控制。
第三模块
执着心态
上天完全是为了坚强我们的意 志,才在我们的路上设下重重 障碍。
——泰戈尔
1832年他失业了,在竞选州议员时被对手击败;
——亚里士多德
审视自我 追寻阳光
1、我们为什么不快乐? 2、活在当下,享受当下 3、发现美好,乐观豁达 4、享受过程并非死盯成功 5、远离消极思维模式

决定人生成败的八大心态1

决定人生成败的八大心态1
《人生成败的八大心态》
培训的内容——打造黄金心态




全局的心态,学会站在高处看问题; 共赢的心态,没有完美的个人,只有完美 的 团队! 阳光的心态,活在当下; 积极的心态,成功的法则; 老板的心态,做一个受重用的人; 空杯的心态,谦虚使人进步; 感恩的心态,心怀感激,回报他人; 自信的心态,战胜自己比什么都重要;
打好手中的牌!
5、老板心态——做一个受重用的人

把老板当成第一顾客 结果意识——总是多一点 效率意识——总是快一点 质量意识——总是好一点 成本意识——总是省一点 职业成功的两大定律
6、空杯心态——做一个不断进步的人

空杯心态就是不断地自我否定 迈入知识经济时代 职业人应该学什么、怎么学 职业成功的两大重要因素
自信 真诚
7、感恩心态——做一个感恩惜福的人



感恩是一种幸福的生活方式 感恩国家和社会 感恩父母、配偶和孩子 感恩公司(老板)、同事和下属 感恩顾客和对手
8、自信的心态:最大的敌人是自己

我是谁? 我想要什么? 我可以做什么? 什么可以支持我? 我最终可以成为什么?
如何移动一座山?
1、全局的心态:站在高处看问题



看清事物的本质; 欲穷千里目,更上一层楼; 公司利益高于一切。
2、共赢心态——做一个受欢迎的人

别人和自己一样重要 情商比智商重要 学会宽容 控制愤怒 修炼同理心 善于分享和赞美 团队精神
创造气氛、配合气氛、破坏气氛
3、阳光心态——做一个快!
人类可以通过改变自己的态度去改变自己的生活, 这是一个最伟大的发现!山不过来我们就过去…….

素质专家宋振杰精彩讲课稿黄金心态5共赢心态

素质专家宋振杰精彩讲课稿黄金心态5共赢心态

著名职业素质训练专家宋振杰老师《黄金心态》讲课稿(根据网络整理)第五讲共赢心态——大家好才是真的好很多时候我们对自然、社会、公司、股东、老板、同事、下属、客户等等,甚至父母妻儿的付出漠然置之,认为那是自己应该得到的,是天经地义的。

其实,并非如此。

人是社会的群居动物,任何人离开了他人就无法正常生活,即使是野人也要靠大自然的恩赐才能生存。

大写的人,一撇一捺,说明人的构成有一半是自己,有一半是别人。

一、成就别人才能成功自己每一个人要想能够顶天立地,必须要有众多他人的鼎力相助,否则,大写的人就会坍塌,甚至一败涂地。

中外历史上很多英雄豪杰,成在“振臂一呼,应者云集”,败在“离心离德,孤家寡人”。

一个人要想在事业上成功,固然要靠自己的努力,但是,除了自己努力之外,还需要与人的合作。

一个人如果只知有己,不知有人,那么,他努力的成绩会在别人反对或制肘之下被抵消。

华人首富李嘉诚说:“如果利润10%是合理的,本来你可以拿到11%,但还是拿9%为上策,因为只有这样才会有后续的生意源源而来。

”美国有一个农场主,由于掌握了科学的栽培方法和技术,他的庄稼长得总是比别人好,自然他的种植效益也就比邻居的高。

而且,这位农场主还有培育和改良品种的技术绝活,并在每年当地农业协会评比中,他总能拿到第一名。

可是令人不解的是:每次评出最佳品种之后,他又总是把最好的品种拿出来送给邻近农场的农场主们。

“别人申请专利保护还担心自己的成果被人仿冒,你这么做难道不担心别人超过你吗?难道你在做专门利人的善事吗?”当记者带着疑问采访他的时候,他笑着说:“我这样做并不是毫不利己、专门利人,这其实对我自己也有很大的好处。

因为我农场里的种子无论有多优良,但如果附近农场充满劣质的品种,它们的花粉难免会随风飘落到我的农田里,而我的作物受精后质量就会下降。

我把我最好的品种给他们种,既使他们的庄稼提高了产量和质量,也保证我自己庄稼的品质和产量,利人利己的事何乐而不为呢?再说了,别人有了跟我一样好的种子,就会不断地激励我再去努力革新和改良,这就给了我持续进步的压力和动力,让我始终保持领先的地位。

黄金心态培训心得

黄金心态培训心得

—-塑造阳光心态,享受生命的意义,做快乐的自己.生活中,我们会遇到**式**样的人,遭遇**种**样的事。

人生百态,苦辣酸甜,种种烦恼,常常令我们苦不堪言.孙总在培训中提到,种种烦恼中,有40%属于杞人忧天,那些事根本不会发生;30%是怎么烦恼也没有用的既定事实;另外12%是事实上并不存在的幻想;还有10%是日常生活中鸡毛蒜皮的小事。

也就是说,生活中92%烦恼是庸人自扰,只有8%勉强有些正面意义。

我们一直在为不是烦恼的事情忧愁,而错过了人生更美妙的风景。

既然如此,我们何不试着为自己的心灵”减减重”呢远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己。

失去了太阳,我们可以拥抱。

改变自己的态度,你会发现,生活大有不同。

善于发现生活和工作中的美好,乐观豁达的去享受生活,开心工作。

张开双臂,拥抱阳光,做快乐的自己。

ﻭ——塑造积极心态,积极地对待人和事,做最好的自己.面对困难,你是否胆怯退缩面对工作,你是否拖延敷衍面对下行压力,你是否满腹牢,惶惶不可终日我们应学会笑对生活中的挫折与磨难,把它们当生路上的炼金石.控制消极情绪,塑造积极心态。

试着转换思维方式,善于发现事物美好的一面,拒绝拖延,积极行动,发奋图强,自动自发,做最好的自己。

——塑造职业心态,执著追求,做成功的自己。

孙总在培训中提到:”做一个标准的职业人”。

扪心自问,距离”职业人”,尚有差距。

古语有云”在其位,谋其"。

全力以赴的责任心,严谨踏实的事业心,是我们作为"标准职业人”必不可少的制胜法宝。

面对日复一日的工作,我们应该充满热忱,而非简答重复。

执着于平凡与寂寞之中,努力打造属于自己的一片天。

—-塑造老板心态,像老板和上司那样去工作,成为老板的”自己人".何为"老板心态”把老板的钱当成自己的钱,把老板的事当成自己的事。

老板的心态就是"一分钱掰开两半花",老板的心态就是”一美元和八颗牙".摈弃打工心态,勇敢承担责任。

心态锻炼方法

心态锻炼方法

心态锻炼方法心态不好的时候就像阴云密布的天空,让人心情压抑。

那咋整才能让心态变好呢?咱可以试试这些心态锻炼方法。

首先,找个安静的地方坐下,闭上眼睛,深呼吸。

想象自己在一个美丽的花园里,阳光洒在身上,暖洋洋的。

这就像给心灵洗了个澡,能让你放松下来。

注意别被外界干扰,要是心里老想着别的事儿,可就没效果啦!这个方法安全得很,又稳定,不会有啥副作用。

应用场景可多了,比如你工作压力大的时候,或者考试前紧张的时候。

优势就是简单易操作,随时都能做。

就像我有个朋友,每次面试前都紧张得不行,后来用了这个方法,心情平静多了,面试也发挥得更好了。

再就是多和积极乐观的人在一起。

这就好比你在黑暗中找到了一盏明灯,他们的正能量会感染你。

可别老和那些整天抱怨的人混在一起,不然你的心情也会变得糟糕。

这个也很安全,而且能让你不知不觉就变得积极起来。

不管是在学校还是在工作中,都能用得上。

好处就是能让你充满动力,干啥都有劲儿。

我认识一个人,以前很消极,后来交了一群积极的朋友,整个人都变了,变得开朗自信,生活也越来越美好。

最后,学会接受不完美。

人生哪有那么多完美的事儿啊?就像月亮还有阴晴圆缺呢!别对自己要求太高,接受自己的不足,才能更好地前进。

这绝对安全稳定,不会让你陷入焦虑。

啥时候都能用这个方法。

优势就是能让你更坦然地面对生活中的挫折。

我自己就有过这样的经历,以前总因为一点小事就自责,后来学会接受不完美,心情轻松多了,也更有勇气去尝试新事物了。

所以啊,心态锻炼方法真的很有用,能让你的生活变得更加美好。

赶紧试试吧!。

黄金心态

黄金心态

【原创】如何拥有积极的心态--黄金心态?--7个来源1.将注意力放在正面的信息上;2.健康的身体;3.环境的促使;4.正面的憧憬;5.交际圈;6.建立的一些积极的心锚;7.动作创造情绪。

第一个来源:将注意力放在正面的信息上。

如果你想一个你想要的目标,你就会考虑如何达成目标,就会找方法,如果你想一个目前的困难,会越陷越深。

比如:你当下想到“这个月又没有钱了”,你就会很苦恼。

如果你想“这个月我打算有5000块钱”你就会想着如何赚这5000块钱。

积极心态的第一个来源,是将注意力放在正面的信息上。

也就是:注意力=事实。

第二个来源:健康的身体。

我们会发现,这个世界上,是有一些身残志坚的人,但是这样的人多么?实际上是不多的。

同时,很多表面上积极的残疾人,内心都是负面的。

这样的现象,我见过很多。

所以,我们会发现,这个社会上,越是提倡什么,就越是说明这种东西很少。

比如“雷锋精神”,如果每个人都是雷锋,相信不会让学雷锋的。

所以,老子说:“国家昏乱,有忠臣”,也是这个道理。

试想,如果你颈椎病,白天晚上都痛,你的心情会好吗?你的态度会很容易积极吗?不容易吧。

所以,为了保持自己积极的心态,大家要注意保护自己的健康。

关于健康请关注我的博客:你是在消费健康还是在投资健康?健康4大基石,你都做到了吗?面对健康、四种态度,四种结果。

第三个来源:环境的促使。

◎天气例如,你一到下雨天,心情就不大爽,一到阳光明媚的天气,心情就不错。

所以,〈岳阳楼记〉里面说:“若夫阴雨霏霏,连月不开......等斯楼也,则有去国怀乡,忧谗畏讥,满目凄然,感极而悲者已”。

然后他又说,天气好的时候,什么把酒临风之类的。

所以,天气对人的影响是比较大的。

本来,变天的时候,很多旧伤就开始发作,人就容易悲观。

那么这个时候,自己要学会调节。

怎么调节呢?我有几个方法,跟大家分享一下。

1、有时候,下雨了,我就冥想自己在接受上天的滋润,自己感觉越来越舒服了。

2、雨后,我总是习惯第一时间打开窗子,呼吸新鲜的空气。

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成功学大师拿波仑· 希尔的忠告
“人与人之间只有很小的差异,但这种
很小的差异却往往造成了巨大的差异! 很小的差异就是所具备的心态是积极 的还是消极的,巨大的差异就是——
成功与失败。”
四、职业成功的黄金心态模型
大家好 我好
老板心态、共赢 心态、感恩心态 阳光心态、积极心态、
小结:好心情才能欣赏到好风光
——企业员工五大职业心态训练
课程主线
第一讲 第二讲 第三讲 第四讲 第五讲 第六讲

心态决定人生成败 阳光心态——快乐工作 积极心态——自动自发 老板心态——多快好省 共赢心态——修炼情商 感恩心态——珍惜拥有
一、关于心态的基本现象
3330
3620
郁 闷
改 革
62.28%职场人的快乐指数令人担忧

小结:心情愉快,工作顺利
未来是由现在所产生出来的。如果我们能 够照顾现在,那么我们就是照顾了未来。 保持心情快乐的途径有两条:第一,发现 使你快乐的东西增加它;第二,发现使你 不快乐的东西减少它;

一、弗兰克的伟大发现
刺激 回应
刺激 选择自由
自 觉
想象力
良 知
独立意志
成就你人生的十大积极心态(PAM)

态度变了,事情就变了
一个人因为发生的事情所受到的伤害,不 如他对这个事情的看法更严重。 事情本身不重要,重要的是人对这个事情 的态度。所以,如果改变不了事情,就改变 对这个事情的态度。

你改变不了环境,但可以改变
自己;你改变不了事实,但可 以改变态度;你改变不了过去, 但可以改变现在;你不能控制 他人,但可以掌握自己。
1、不同的人,对待同一个事物会有 不同的心态
玫瑰花 两个人看虫子

2、不同的人:同样的遭遇+不同的 态度=不同的人生
“你有什么样的命运,取决于
你想要什么样的命运;你是 什么样的人取决于你想做什 么样的人。”
两个秀才去赶考
3、同一个人:同样的遭遇+不同的 心态=不同的局面
“两个人从监狱的窗户往外看,
日本经济专家森永卓郎的三级人生论
A级人生是“有钱没闲”; B级人生是“钱少一点,但是有闲”; C级人生则是“因为缺钱,闲得太狠,没有 质量也没有人生的意义”。 他主张:降低对物质欲望及社会成就的追 求,给自己更多休闲时间,享受生活质量。

四、只看自己拥有的,不看自己没 有的
拥有阳光已 经足够!

成功前的“推销之神”原一平,曾经 穿破了10000只鞋子,行程相当于绕 地球89圈,他说:“我的座右铭是 比别人的工作时间多出2——3倍, 工作时间若短,即使推销能力强也会 输给工作时间长的人,所以,我相信 若比别人多花2——3倍的时间,一 定能够获胜。我要靠自己的双脚和时 间来赚钱,也就是当别人在玩乐时, 我要多利用时间来工作,别人若一天 工作8小时,我就工作14小时。”

为什么要建设和谐社会?
科学发展观; 和谐社会建设。

和谐的要义
自然
社会 (他人) 地球毁灭
战争灾难
自己
自杀与精神 病
太和殿:天地祥瑞,喻人与自 然和谐
中和殿:中庸平和,喻人世和谐
保和殿:心态和顺,身体安适, 喻人的身心和谐
二、关于心态的三种体验
简单地说,心态就是我们对自己、
对他人、对社会、对事情、对问题 的看法和观点,就是我们对工作、 对事业、对家庭、对朋友、对同事 等方面所持的观点和态度。
二、正确处理好三件事

世界上只有三件事:Fra bibliotek——“自己的事”; ——“别人的事”; ——“老天爷的事”。
积极的人与消极的人
积极的人—

消极的人—



打理好“自己的事”; 不去管“别人的事”; 不操心“老天爷的 事”。


管不好“自己的事”; 爱管“别人的事”; 操心“老天爷的事”
关注圈与影响圈——人生两大圈
高官不如高薪; 高薪不如高寿; 高寿不如高兴!
一、改变不了事情,就改变对待事 情的态度
很多事情是无法改变的 美国前总统罗斯福家中被盗
“生活就是一面镜子,
你笑,它也笑;你哭, 它也哭。”

——英国作家萨克雷
试着改变一下看法,如何?
领导批评了自己—— 孩子这次没有考好—— 老婆没有别人的漂亮—— 自己挣的钱没有别人的多—— 这次提拔没有自己的份儿—— 领导这次没有表扬自己—— 小刘比自己年轻能干—— 女友离自己而去。。。。。
三、知足常乐,正确比较
不要和盖茨比钱;
不要和布什比权; 不要和兔子比赛跑。
比上肯定不足,比下肯定有余

你并非一无所有(青年与方丈关于财富的对话); 钱不多,但是有健康,有清闲; 权力小,但是有自由,有自在,不劳神费心,不 作难,可以睡个安稳觉。 一群猴子在爬树,往上看全是猴子屁股,往下看 全是猴子笑脸。这个例子启示我们,向上比较, “人比人,气死人”,一定要学会向下比较,向 下比较,“人比人,乐死人”。
二、发现美好,乐观豁达
人眼与照相机、摄影机; 发明家爱迪生想从植物体中找出天然橡胶 的新原料; 大哲学家苏格拉底与老婆。

为自己戴上美丽的眼镜
发现配偶的美好;发现孩子的美好;
发现企业的美好;发现上司的美好;
发现同事的美好;发现朋友的美好;
…………………………
提示……

黑点思维;富有的国王与快乐的农夫; 塞翁失马,风水流转的故事……人的命运 其实就如春夏秋冬、四季更替、日出日落、 阴晴圆缺……福祸相依、成败相连; 鸡与牛的对话。

再别康桥——
悄悄的我走了 正如我悄悄的来 我挥一挥衣袖 不带走一片云彩
六、和谐平衡,多元成功
中外不同的成功观
同样是小学三年级的学生,在作文中说他 们将来的志愿是当小丑。中国的老师斥之 为:“胸无大志,孺子不可教也!”外国 的老师则会说:“愿你把欢笑带给全世 界!” 竞选小组长:中国人当官情结。
第一:积极的心态像太阳,照到哪里哪里 亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。 第二:心态可以使天堂变成地狱,也可以 使地狱变成天堂;天堂、地狱由心造。 第三:好心情才能欣赏到好风光。你内心 如果是一团火,才能释放出光和热;你内 心如果是一块冰,就是化了也还是零度。

小结:心态是人生最根本的竞争力
法; 40岁时,我们不理会别人对我们的 想法; 60岁时,我们发现别人根本就没有 在意我们。
小结:快乐生活每一天
知道自己幸福的人是最幸福的,以为自己 不幸的人是最不幸的。我们应该学会发现 自己平凡生命中的精彩和美好。 生命的质量取决于你每天的心态,每天的 心态取决于你每一个片刻的心情。如果你 能保证眼下心情好,你就能保证今天一天 心情好;你能保证每天心情好,你就会获 得很好的生命质量,体验别人体验不到的 幸福生活。


1978年,12岁,考入中国科技大少年 班; 1989年,23岁,获得美国乔治华盛顿 大学电气工程博士学位; 1997年,年仅31岁的张亚勤被授予美 国电气电子工程协会院士 (FellowofIEEE)称号,成为该协会100 年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家; 1999年,回国加盟微软中国研究院, 出任该院首席科学家兼副院长; 2000年8月,出任微软中国研究院院 长兼首席科学家; 2001年11月,微软中国研究院升级为 微软亚洲研究院,张亚勤任首任院长; 2004年1月,升任微软公司全球副总裁, 负责微软移动通信及嵌入式系统在全球 的开发业务。据说,他的年薪已经达到 了数百万美元。
一个看到的是地上的泥土,另 一个却看到的是天上的星 星。”……《快乐的城堡》
王先生辞职的前后
三、心态能够决定成败吗?

宁铂2岁半时已经能够背诵 30多首毛泽东诗词,3岁时 能数100个数,4岁学会400 多个汉字,5岁上学,6岁开 始学习《中医学概论》和使 用中草药,8岁能下围棋并 熟读《水浒传》。几乎一夜 之间,这个戴眼镜的神奇少 年为全国人民所熟知。

第一:美好是世界存在的基本形式,关键在于我们要有一 双善于发现美好的眼睛; 第二:如果我们自己心中有佛,我们看到的都是佛;如果 我们心中有魔鬼,我们看到的都是魔鬼; 第三:同样是一杯水,积极的人看到的是半满的,至少还 有半杯水,因此,他很满足;消极的人看到的却是半空的, 他抱怨为什么只有半杯水,因此,他不满足,他心生怨恨, 他为此而烦恼。 第四:有句格言说得好:“日出东海落西山,愁也一天, 喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。”


——心态比知识重要,心态比能力重要。从根本 上决定我们生命质量的不是金钱,不是权力,甚 至不是知识,也不是能力,而是心态!态度是人 与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。 ——就个人而言,职业竞争表面上看是知识、能 力、职位、权力、业绩、关系的竞争,实质上却 是职业心态和人生态度的竞争;
“心情愉快,工作顺利,人生幸福!”
不要说“我办不到”——积极与 消极语态对照





试试看其他可能性 我可以控制自己的情 绪 我可以选择不同的作 风 我能选择恰当的回应 我选择 我打算 我能。。。

我已无能为力 我就是这样的人 他把我快给气死了 老板肯定不会同意 我被迫 我不能 如果。。。 都是因为。。
(1972)
“我只看我所有的,不看我所没有 的!”

黄美廉 的故事:“①我好可 爱!②我的腿很长很美!③ 爸爸妈妈那么爱我!我会画 画,我会写稿!⑤我有一只 可爱的猫!⑥上帝这么爱我! ⑦还有……”最后,她以一句 话作结论:“我只看我所有 的,不看我所没有的!”掌 声在学生中经久不息。
五、酸甜苦辣才是真正的人生
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