检查员工作手册
检查员岗位职责(共5篇)
检察院检查员岗位职责〔共5篇〕
第1篇:检查员岗位职责
检查员岗位职责
1、负责对工程工程的监视管理和施工现场的综合检查及核查,并做出检查记录进展考核,对发现的问题和隐患落实整改并验证,同时参与消防内部验收;
2、负责进展厂区QHSE管控,对作业现场的标准化和平安日常性/综合性/季节性检查、处置和考核,催促整改并验证结果,并在没有对检查情况汇总到厂区QHSE周检表中进展通报;
3、协助部门牵头组织事故的调查、处理、预防;
4、协助部门组织开展平安月活动及专项平安检查;
5、协助部门对公司员工进展平安教育培训及特种作业人员培训和考核
6、协助部门对公司各机构风险进展评估、对存在的隐患进展治理以及组织公司员工进展应急演练和平安环保措施的落实;
7、负责公司劳动防护和职业危害管理;
8、负责编制月度工程检查方案表,并对每月检查情况进展汇总; 9、协助部门日常管理工作; 10、配合其它部门工作;
11、完成上级领导交给的临时任务。
第2篇:焊接检查员岗位职责
焊接检查员岗位职责
1.必须遵守公司制定的各项规章制度.服从指挥,坚守岗位,严格遵守劳动纪律。
2.在室主任的领导下,完成分管容器产品检查业务和室主任交办的其它工作。
3.工作必须做到:认真、公正、准确、及时。
4.严格执行压力容器产品制造、检验的国家标准及相关法规,树立“质量
产品检验记录,并对检验记录的准确性、可靠性负责。检验记录字迹应工整、明晰、整齐。
13.按规定进展不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识,防止未经处理的不合格品转序。
14.应注意保护设备、检具。做好平安消费、文明消费。
FDA检查员指导手册
Food and Drug Administration
Compliance Program Guidance Manual
FDA检查员指导手册:7356.002F
56002F- Active Pharmaceutical Ingredient Process Inspections (Drug Quality
Assurance)
56002F-原料药生产检查(药品质量保证)
目录
现场检查报告要求 (55)
第I部分背景 (56)
第II部分实施 (57)
第III部分检查 (58)
第IV部分分析 (63)
第V部分法规/行政策略 (65)
第VI部分参考资料,附件和联系接触方式 (68)
第VII部分中心的职责 (69)
附件A (69)
附件B (72)
现场检查报告要求
工艺专论报告
在API检查时,要使用下列的分类进行报告所检查的工艺情况
1.Non Sterile API by Chemical Synthesis CSN
化学合成非无菌原料CSN
2.Sterile API by Chemical Synthesis CSS
化学合成无菌原料药CSS
3.Non Sterile API by Fermentation CFN
发酵生产的非无菌原料CFN
4.Sterile API by Fermentation CFS
发酵生产的无菌原料CFS
5.Plant/Animal Extraction API CEX
植物/动物提取原料药CEX
6.Biotechnology API CBI
生物技术生产的原料药CBI
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安检员工作手册
仓储部安检员例行工作手册
一、每年例行工作
1.每年十二月底对全年的值班记录整理、存放;
2.每年九月十日前对消防设施检查、维护、更换;
3.每年十二月二十五日小组总结,对全年工作进行总结,并列出下
年工作计划。
二、每月例行工作
1.每月五日安检人员组织安全检查,并做好安全检查台帐记录;
2.每月月底把每月的值班记录整理、装订给领导审核;
3.每月五日前对消防器材清理、维护;
4.每月十五日学习消防知识,加强安全防范意识。
三、每周例行工作
1.每周一清理消防器材;
2.每周二进行上周工作讲评小结;
3.每周三列出夜间值班班次。
四、每日例行工作
1.打扫提货区卫生;
2.当日值班人员做好《提货记录》、《工作人员离岗记录》、《安检人
员值班记录表》;
3.夜间按照每周列出的夜间值班班次,安排值班人员夜间值班。
五、工作流程
1.每日提前到库,与当日值班经理同时打开库锁,然后到北门值班
室与前日值班人员进行值班交接,仔细查看值班记录后,签字交班;
2.在货物入库前15分钟到达指定岗位,打开货物进货门,货物入库
后等拖货车辆出库后,关闭进货门;
3.货物入库询问值班经理是否有贵重物品,如果有贵重物品,则增
加值班人员轮流值班;
4.货代公司前来提货,递交分拨单经核对后,让货代在门口等候,
将分拨单转交理货员出货;与理货员一同查看出库货物,并做好《提货记录》;
5.维持提货区车辆停车秩序,确保行车通道;
6.每天工作结束后,检查电器电源,电灯是否关闭;
7.工作结束离岗前,业务部、仓储部当日值班经理,到值班室填写
《工作人员离岗记录》,安检员一同查看门锁是否锁好;与仓储部值班经理一同关闭库区大门,并锁上双锁;
检查员工作手册【范本模板】
心之所向,所向披靡
中国二冶钢结构公司检查员工作手册二〇〇五年十一月一日
1。总则
本手册对钢结构公司质量检查员(以下简称“质检员”)的任职条件、职责、权限、工作依据、工作原则、职业道德规范、工作对象、工作制度、工作方式、工作范围等内容做了明确规定,并详细介绍了钢结构工程项目实施过程中质量控制的内容、程序、要点,是本公司质检中心质检员开展工作的指南和行为规范。各车间、项目部质检员参照有关内容执行.
1。1质检员任职条件
凡热爱本岗位工作,遵守本岗位职业道德规范,身体健康并具备下述条件之一,经本公司考核、考试合格者,可聘任为质检员:
a.具有技术员以上专业技术职称.
b。取得监理工程师、质量工程师资格证书.
c。具有5年以上施工现场实践经验,能熟练应用图纸、规范和检验方法,经过培训并取得质检员资格证书。
1。2 质检员的职责
1.2.1质检员应履行以下职责:
a。宣传贯彻本公司的质量方针和目标
b。贯彻执行国家及地方有关法律、法规、技术标准、规范。
c。贯彻执行有关国家、行业、企业技术标准、规范。
d。贯彻执行本公司有关技术标准、管理标准、管理制度(办法)、工艺文件(工艺、方案、作业指导书等)。
e. 按本手册要求积极开展工作。
1.2.2 质检员具有以下权限:
a. 有权纠正施工、生产中存在的不规范行为;
b。有权对受检项目做出“合格”或“不合格”的判定;
c。有权根据存在问题的性质下发《质量监理通知单》、《不合格品通知单》、《报废通知单》、《罚款通知单》、《停工通知单》,但后三项通知单需经部门领导和主管领导签字;
d。有权下达返工、返修决定,并监督实施;
监督员工作手册
监督员工作手册
范围
本手册的范围是针对监督员的工作指南。旨在为他们提供必要的指导,使其有效地履行责任,确保公司达到预期的目标。
监督员的责任
监督员的主要责任是确保员工遵守公司政策和程序,并且确保员工的行为符合公司的价值观和企业文化。他们需要制定计划,监控实施并报告结果。
监督员的技能与能力
沟通技巧
监督员需要拥有优秀的沟通技巧,可以清晰地表达自己的意见并了解员工的反馈。同时,他们应该能够有效地倾听和问问题。
领导技能
监督员需要成为领导者,需要做出正确的决策,鼓励员工发挥其潜力,并确保他们在完成任务时得到必要的支持。他们还需要有能力评估员工的工作表现,并做出相应的调整和奖励。
团队协作
监督员应该能够与团队合作,分享信息和知识,并尊重团队成员的个性和不同的见解。他们也需要推动并促进团队的共同目标。
工作指南
建立有效的沟通渠道
监督员应该尝试建立有效的沟通渠道,与员工进行日常交流并定期检查员工的职业发展。他们还应该及时与员工分享公司和团队的目标和成就。
了解员工需求
监督员应该尝试了解员工的需求,将这些需求融入到工作计划中。同时,他们应该提供必要的培训和发展机会,帮助员工实现其
职业目标。
与团队合作
监督员不应该看待自己和团队之间的关系是竞争的。相反,他
们应该看到他们的责任是与团队共同成长,并确保团队的长远成功。
总结
监督员需要具备优秀的沟通技巧、领导技能和团队合作技能,
以实现其职责。本手册旨在为监督员提供必要的工作指南,引导他
们进行有效的监督,从而实现公司的目标。
煤矿安全检查员手册(精选五篇)
煤矿安全检查员手册(精选五篇)
第一篇:煤矿安全检查员手册
安全检查员培训手册:
一:培训制度:
1、利用班前会进行培训,时间不得少于十分钟。由值班队干、技术员负责。“谁值班、谁备课、谁讲课”,培训对象为当天当班的入井职工;培训内容必须密切结合本队安全生产实际,主要以学习新修订的题库为主,特别强调要有针对性和实用性。
2、开展安全培训的指导原则:班前会讲解与职工自学相结合,本着干什么、学什么,用什么、记什么,在学习中实践,在实践中提高的原则,不断掌握安全基本知识,熟悉专业知识,了解相关知识,提高全员安全素质,为培养本质安全型职工、建设本质安全型矿井打好坚实的基础。
3、制定“每日一题”安全培训制度,“每日一题”是班前会的必有内容,每次培训时间不得少于十分钟。
4、当天值班干部要提前备课并填写统一的“班前会备课本”,负责向当班职工讲解“每日一题”内容。要求讲解密切联系本队生产实际,由浅入深,通俗明白,能让职工听得懂、记得住。同时对前一天的“每日一题”内容进行抽考。
5、所有职工应将“每日一题”学习内容记在本人的学习笔记本上。
6、每名职工每月至少应熟练掌握10道“每日一题”。
7、班前会抽考(口述)的内容为本月近期“每日一题”的学习内容。
8、“每日一题”在每月检查考核中,发现缺培训记录本或本月记录本空白者、扣20分。
9、矿抽考试成绩达不到80分的必须补考,否则扣20分。
10、职教办每月班前会抽考(口述)不合格的扣20分。
11、值班队长班前会抽考每日一题及作业规程的内容答对奖励3分,答错扣2分。二:安全员检查员手指口述
职业健康检查工作手册
评估危险因素
2
确定可能对员工健康产生负面影响的因
素。
3
选择合适测试
根据危害评估确定适当的职业健康检查
进行检查
4
项目。
根据选择的测试项目对员工进行检查和
评估。
5
结果分析
分析检查结果,制定相关建议和改进计 划。
职业健康检查的效益
1 早期疾病检测
2 工作场所安全
3 员工福利
通过定期的职业健康检查, 可以及早发现并治疗潜在 的职业病。
结论和总结
职业健康检查对于保护员工的健康和安全至关重要。通过实施适当的检查程 序,我们能够预防和治疗职业病,改善工作环境,并为员工提供更好的工作 体验。
Байду номын сангаас
压力和心理健康
高压力环境可能导致焦虑、抑郁和其他心理健 康问题。
职业健康检查的重要性
• 及早发现健康问题,有利于治疗和预防进一步恶化。 • 为雇主提供工作场所改进的指导,以确保员工的健康和安全。 • 促进员工健康意识,增强职业健康保护的整体效果。
实施职业健康检查的步骤
1
收集信息
了解工作环境、员工职责等相关信息。
通过检查和评估工作环境, 可以减少事故和伤害发生 的几率。
提供员工健康检查,显示 雇主关心员工的健康和福 祉。
如何选择合适的职业健康检查机构
安全检查员行为规范
安全检查员行为规范
作为安全检查员,你应该遵守以下行为规范:
1. 保持专业:作为安全检查员,你应该具备专业知识和技能,确保能够准确评估和检查相关的安全问题。遵循行业标准和最佳实践,始终保持专业素养。
2. 保密性:你需要明确理解和遵守有关保密性的规定,确保不泄露任何敏感信息或数据,包括客户的业务信息、网络拓扑和漏洞等。必要时,你需要与客户签署保密协议。
3. 尊重合规:在进行安全检查时,你必须遵守适用于该地区或行业的法规和合规要求。确保你的操作符合当地法律法规和道德要求。
4. 透明度和清晰度:与客户沟通时,你应该清晰地解释检查的目的、方法和结果。确保客户了解你的行动,并提供必要的解释和建议。
5. 敬业精神:作为安全检查员,你应该投入足够的时间和精力来完成任务。遵守预定的时间表和要求,确保高质量的工作成果。
6. 责任感:对于安全检查中发现的问题,你应该积极采取行动并与相关方合作解决。确保及时报告并跟进发现的安全漏洞和风险。
7. 持续学习:安全领域不断发展和变化,作为安全检查员,你应该持续学习和不断更新自己的知识。参加相关的培训课程和会议,与同行交流,保持对最新技术和威胁的了解。
总之,作为安全检查员,你的行为应该体现专业、保密、合规、透明、敬业和负责的特点。这将确保你为客户提供有效和可靠的安全检查服务。
绿色食品检查员工作手册
绿色食品检查员工作手册
(试行)
第一章总则
为规范绿色食品检查员文审、现场检查及产品抽样工作,提高绿色食品检查员工作水平,确保绿色食品产品质量,根据《绿色食品认证程序》和《绿色食品检查员注册管理办法》,制定本手册。
第一节检查员工作职责
检查员具有以下工作职责:
1.按绿色食品标准及有关规定对申请认证材料进行文审,评判申请人提供的信息和资料是否完整和符合绿色食品认证的有关要求。
2.现场核实申请认证材料的真实性,检查申请人的生产操作过程和质量控制体系是否达到绿色食品标准及有关规定的要求。
3.对申请认证产品进行抽样。
4.综合评估所有信息和检查情况,填写现场检查评估报告,并签字负责。
第二节检查员行为准则
检查员应遵守以下行为准则:
1.遵守国家有关认证的法律法规及中国绿色食品发展中心(以下简
称中心)的规章制度和保密协议。
2.严格按照注册专业类别从事检查工作。
3.不断学习检查所需的专业知识,提高自身素质和检查能力。
4.尊重客观事实,如实记录检查对象现状,保证检查的公正性。
5.检查员在检查前后一年内不得和申请人有任何咨询服务关系;可
以提出生产方面改进意见,但不得收取费用;不得就市场建议接受任何经济回报。
6.不应向申请人作出颁证与否的承诺。
7.除非法律有所要求,或经申请人和中心书面授权,否则不得讨论
或披露任何与检查活动有关的信息。
8.到少数民族地区检查时,应尊重当地文化和风俗习惯。
9.不接受申请人、绿色食品定点环境监测机构、定点产品监测机构
的酬劳、礼品或其它任何形式好处。
10.不以任何形式损坏中心声誉,并针对违反本行为准则进行的调查
监察部工作手册
监察部
工作手册
编制:
审核:
批准:
受控状态:
分发号:
中国南方航空新疆公司
党、工、团工作手册
序号标题文件编号
00 目录XJ-WI-JC-00
01 手册说明XJ-WI-JC-01
02 廉政教育工作规范XJ-WI-JC-02
03 纠风工作规范XJ-WI-JC-03
04 效能监察工作规范XJ-WI-JC-04
05 查办案件工作规范XJ-WI-JC-05
06 记录控制表XJ-WI-JC-06
1.0 目的
规定本公司监察工作人员如何使用本手册,确保相关人员正确执行本手册的规定。
2.0 适用范围
本说明旨在对公司监察部工作手册的使用做出规定。
3.0内容
3.1监察部工作手册对本公司行政监察工作以工作规范的形式做出了规定,每项工作规范均
明确规定了工作职责、工作要求或标准。
中国南方航空新疆公司
党、工、团工作手册
3.2 本工作手册由公司监察部组织编制、管理者代表审批后实施。本手册作为本公司行政监
察工作的基础文件,一经批准后作为监察工作的依据,同时也作为工作人员工作考核的依据。
3.3本手册的修订按《文件管理程序》中的有关规定执行。
1.0目的:规范廉政教育工作,保证公司员工廉洁自律。
2.0适用范围:适用于新疆航空公司廉政教育工作的管理。
3.0职责:由公司纪委监察部监察员对廉政建设教育作出计划,监察部部长负责组织实施和
监督检查。
4.0工作内容和要求:
4.1宣传教育安排:
4.1.1由监察部监察员在每年公司纪检监察工作会议结束后15天内起草出全年廉政宣传教
育计划;
4.1.2由监察部部长对宣传教育计划进行审核;
4.1.3经监察员修改后,由公司纪委书记审批印发。
执法检查工作手册
执法检查工作手册
执法检查工作手册
第一章总则
第一条为加强对执法行为的监督,提高执法质量和效果,制
定本手册。
第二条本手册是执法人员在开展执法检查工作中的操作指南,适用于所有执法检查工作。
第三条执法检查工作应坚持依法、公正、严谨的原则,确保
执法行为的合法性和正当性。
第四条执法检查工作应履行法定职责,依法维护社会公平正
义和公共利益,保护人民群众的合法权益。
第五条执法检查工作应与相关部门密切配合,保持信息畅通,共同推动执法工作的开展。
第六条执法检查工作应及时、准确地向上级主管部门和相关
单位报告工作情况,接受监督。
第七条执法检查工作应保守秘密,依法对涉及商业机密等保
密信息进行保护。
第二章工作程序
第八条执法检查工作的前期准备包括明确检查目标、收集相
关材料、制定工作计划等。
第九条执法检查工作应当有明确的执法依据,并依法进行书
面告知。
第十条执法检查工作应采取公开、透明的方式进行,不得侵
犯当事人合法权益。
第十一条执法检查工作应当依法设置执法检查小组,明确职责、分工和工作时间。
第十二条执法检查工作应有固定的工作流程,按照任务目标
分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。
第十三条执法检查工作应当准确记录、保存相关证据材料,
确保检查结果真实可信。
第十四条执法检查工作应按照法律规定的期限完成,不得拖
延或违规操作。
第三章工作方法
第十五条执法检查工作应采取现场检查、调查取证、询问、
听证等多种方法,确保调查工作全面深入。
第十六条执法检查工作应依法进行勘验、封存和扣押等操作,
确保相关证据的完整性和真实性。
第十七条执法检查工作应当依法采取措施,防止证据被销毁、伪造或篡改。
新安检工作手册
新安检工作手册
一、安检工作概述
安检工作是指对人员、物品、设施等进行安全检查和监控的工作。安检工作的目的是确保公共场所的安全,防范和打击恐怖袭击、犯罪活动等不法行为,保障人民群众的生命财产安全。安检工作涉
及到多个领域,包括交通运输、旅游景区、商业场所、政府机关等。新安检工作手册旨在规范安检工作流程,提高安检工作效率和质量,保障公共安全。
二、安检工作流程
1. 安检前准备
在进行安检工作之前,安检人员需要做好充分的准备工作。包
括对安检设备进行检查和维护,确保设备正常运行;对安检区域进
行清理和消毒,保持安检环境整洁;对安检人员进行培训和考核,
提高安检人员的专业素质和技能水平。
2. 安检现场布置
安检现场的布置对于安检工作的顺利进行至关重要。安检现场应根据实际情况进行合理布置,包括安检设备的摆放位置、安检通道的设置、安检人员的分工等。同时,应在安检现场设置明显的标识和警示牌,引导人员有序进行安检。
3. 安检程序
安检程序是安检工作的核心内容。安检人员应按照规定的程序对人员、物品进行检查,确保安检的全面和严谨。安检程序包括对人员的身份核验、行李的X光检查、金属探测器的使用等。安检人员应严格按照程序操作,不得私自放行或漏检。
4. 安检结果处理
安检结果处理是安检工作的最后一道关口。安检人员应根据安检结果进行合理判断和处理,对于发现的安全隐患应及时报告并采取相应的措施,确保安检工作的实效性和及时性。同时,应对通过安检的人员和物品进行登记和记录,为日后的安全追溯提供依据。
三、安检工作注意事项
1. 严格执行安检规定
检测机构员工工作手册模板
检测机构员工工作手册模板
目录
1. 介绍
2. 公司使命和价值观
3. 员工责任和期望
4. 工作时间和休假政策
5. 报酬和福利
6. 培训和发展
7. 健康和安全
8. 通信和技术使用
9. 行为准则
1. 介绍
本工作手册是为本公司的检测机构员工准备的,旨在帮助员工了解公司的各项政策和程序,以及他们在工作中的责任和期望。
2. 公司使命和价值观
公司使命是...
公司价值观是...
3. 员工责任和期望
3.1 专业精神和道德准则
- 公司要求每位员工以专业和道德的态度履行工作职责,始终保持诚实、诚信和公正。
- 员工应遵守行业标准和公司的政策和程序,确保高质量的工作成果。
3.2 工作表现和成果
- 员工应按时履行工作职责,完成分配的任务,并且保持高效率和高质量。
- 员工需要与团队成员合作,促进工作的顺利进行。
- 员工应保持良好的沟通能力和解决问题的能力。
4. 工作时间和休假政策
- 员工应按照公司规定的工作时间准时上班,不得迟到或早退。
- 请假应提前向直属主管申请,并根据公司的休假政策进行安排。
- 员工需要充分利用年假和调休。
5. 报酬和福利
- 公司将按照员工的工作表现和贡献进行公正的薪酬评估。
- 公司提供一系列福利,包括但不限于医疗保险、养老金和员
工折扣。
6. 培训和发展
- 公司重视员工的培训和发展,为员工提供相关的培训机会和
职业发展计划。
- 员工应积极参与培训活动,并努力在工作中研究和成长。
7. 健康和安全
- 公司致力于提供一个安全和健康的工作环境,员工应遵守公司的安全规定和程序,确保自己和他人的安全与健康。
CP7356.002FDA检查员指导手册范本
FDA检查员指导手册CP 7356.002:
药品生产检查程序
目录
对现场报告的要求 (35)
第一部分背景 (36)
第二部分执行 (36)
2.1.目的 (36)
2.2.策略 (36)
2.2.1.对生产企业两年一度的检查(包括重新包装商、合同实验室等) (36)
2.2.2.系统性检查 (37)
2.2.3.对原料药与制剂生产的系统性检查计划 (38)
2.2.3.1.质量系统 (38)
2.2.3.2.厂房设施与设备系统 (38)
2.2.3.3.物料系统 (38)
2.2.3.4.生产系统 (38)
2.2.3.5.包装和贴签系统 (38)
2.2.3.6.实验室控制系统 (39)
2.3.程序管理指导 (39)
2.3.1.定义 (39)
2.3.1.1.监督性检查 (39)
2.3.1.2.达标检查 (40)
2.3.1.3.受控状态 (40)
2.3.1.4.药品工艺 (40)
2.3.1.5.药品生产检查 (41)
第三部分检查 (41)
3.1.检查活动 (41)
3.1.1.总则 (41)
3.1.2.检查方法 (42)
3.1.2.1.全面性检查的选择 (43)
3.1.2.2. 简略性检查的选择 (43)
3.1.2.3.综合性检查围 (43)
3.1.3.系统性检查围 (43)
3.1.3.1.质量系统 (44)
3.1.3.2. 厂房设施与设备系统 (44)
3.1.3.3.物料系统 (45)
3.1.3.4.生产系统 (46)
3.1.3.5.包装和贴签系统 (47)
3.1.3.6.实验室控制系统 (48)
3.1.4.取样 (49)
瓦斯检查员岗位标准操作流程
瓦斯检查员岗位标准操作流程
第一篇:瓦斯检查员岗位标准操作流程
瓦斯检查员岗位标准操作流程
使用的仪器主要有光学瓦斯检定器,其测量范围是0—10%,光学瓦斯检定器由电路系统、光路系统、气路系统三部分组成。采煤工作面检查瓦斯的地点主要有:工作面风流、工作面回风隅角、工作面回风流等。工作面风流、回风隅角瓦斯牌板吊挂在回风巷距工作面煤壁20米内的顶板良好处;工作面回风流瓦斯牌板吊挂在回风巷距离回风出口以里10-15米的顶板良好处。瓦斯检查牌板填写内容包括检查地点、瓦斯浓度、二氧化碳浓度、一氧化碳浓度、温度、检查日期、班次、时间、次数、瓦斯检查员姓名等。瓦斯检查牌板要随着检查点位置的变化而及时移动。(工作现场存在重大隐患时,必须对安全隐患及防控措施描述、紧急避险、应急处置措施进行描述)。
三、工作前安全确认
1、下井前携带好矿灯、自救器和定位卡,佩戴好安全帽和劳动防护用品,不穿化纤衣服,不携带烟草和点火物品入井。
2、带齐光学瓦斯检定器、一氧化碳便携仪(去采煤工作面或回撤面的瓦斯检查工必须携带)、瓦斯氧气两用仪、瓦斯杖、胶皮管、温度计、瓦斯检查手册、手表等其他规定工器具。
3、对携带的光学瓦斯检定器各部件进行检查,保证零部件完整,检查吸收管内装的药品是否失效,发现药品变色、失效,要及时更换药品,电量不足的,要更换电池,作为一名合格的瓦检员,要对自己使用的仪器仪表会正确使用,并能及时处理存在的问题。带好随身携带的工具,进入待测的工作地点。
四、操作流程手指口述
1、下井后,首先在规定地点与上一班瓦斯检查员进行现场交接班。
机场国内旅客开箱包检查员工作综合手册
XX 机场国内旅客开箱包检查员工作手册
1、岗位说明
1、1 岗位简介
开箱包检查属于人工检查,即由开箱包检查员对旅客行李手工翻查。
1、2 岗位职责
为避开危急品被带上飞机威逼飞行安全。开箱包检查员在以下状况下进展开箱包检查:
(1)旅客将随身携带手提行李物品放在电视监测机传送带上,由检查人员通过荧光屏检查时,如发既有异物,须由检查人员开包检查;
(2)依照有关规定,随机抽取某些旅客行李进展开箱包检查;正常状况下,保持开包复查比率不低于 10%;
(3)安检人员觉察旅客形迹可疑时,可报告组长对该旅客进展开箱包检查。
2、岗位工作流程
2.1 开箱包检查程序
(1)观测外层
(2)检查内层和夹层
(3)检查包内物品
(4)善后解决
2、2 开箱包检查方法
重要有如下几种惯用方法:
看、听、摸、拆、掂、嗅、探、摇、烧、敲、开等
2、3 开箱包检查操作
(1)开箱包检查员应站立在 X 射线机行李传送带出口处疏导箱包,避开受检箱包被挤、压、摔倒。
(2)当有箱包需要开检时,开机员给开包员语言提示,待物主到达前,开包员掌握需开箱箱包,物主到达后,开包员请物主自主翻开箱包,对箱包实行检
查。
(3)开包检查时,启动箱包应侧对物主,使其能通视箱内物品。
(4)针对开机员提示对箱包进展有针对性检查,已查和未查物品要分开,摆放要干净有序。
(5)检查过程中,开包员应依照物品种类承受相应方法〔看、听、摸、拆、掂、嗅、探、摇、烧等〕检查。
(6)开包员将检查出物品请开机员复核。
2、4 开箱包检查规定及留意事项
(1)开箱包检查时,物主必要在场,并请物主将箱包翻开。
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中国二冶钢结构公司
检查员工作手册
00五年月一日
1.总则
本手册对钢结构公司质量检查员(以下简称“质检员”)的任
职条件、职责、权限、工作依据、工作原则、职业道德规范、工作对象、工作制度、工作方式、工作范围等内容做了明确规定,并详细介绍了钢结构工程项目实施过程中质量控制的内容、程序、要点, 是本公司质检中心质检员开展工作的指南和行为规范。各车间、项目部质检员参照有关内容执行。
1.1质检员任职条件
凡热爱本岗位工作,遵守本岗位职业道德规范,身体健康并具备下述条件之一,经本公司考核、考试合格者,可聘任为质检员:
a.具有技术员以上专业技术职称。
b.取得监理工程师、质量工程师资格证书。
c.具有5年以上施工现场实践经验,能熟练应用图纸、规范和
检验方法,经过培训并取得质检员资格证书。
1.2质检员的职责1.
2.1质检员应履行以下职责:
a.宣传贯彻本公司的质量方针和目标
b.贯彻执行国家及地方有关法律、法规、技术标准、规范。
c.贯彻执行有关国家、行业、企业技术标准、规范。
d.贯彻执行本公司有关技术标准、管理标准、管理制度(办法)
、工艺文件(工艺、方案、作业指导书等)。
e.按本手册要求积极开展工作。
1.2.2质检员具有以下权限:
a.有权纠正施工、生产中存在的不规范行为;
b.有权对受检项目做出“合格”或“不合格”的判定;
c.有权根据存在问题的性质下发《质量监理通知单》《不合格
品通知单〉、〈报废通知单》《罚款通知单〉、〈《停工通知单》但后三项
通知单需经部门领导和主管领导签字;
d.有权下达返工、返修决定,并监督实施;
e.有权监督控制工序交接,并决定是否流转;
f.有权制止不合格的原材料、外委件、外购件进入施工生产流程。
1.3工作依据
质检员工作依据包括以下内容:
a.合同、协议及其附件。
b.设计文件:包括图纸、设计变更以及与之相关的会议记录、传真等。
c.国家、地方有关法律、法规。
d.有关国际、国家、行业、地方和企业标准、规范、规程。
e.本公司制定的有关管理标准、管理制度(办法)、技术标准、施工工艺(方案)、检验工艺、项目质量计划等。
f.本手册内容。
1.4工作原则
质检员在工作中应掌握以下原则:
a.以预防为主,重在过程控制。
b.在过程中以“质量控制点”的监控为主。
c.在现场管理上以规范施工行为和“纠偏”为主。
d.对存在的问题及时发现、及时反馈、及时处理,并对处理情况进行跟踪和确认。
e.严把出厂质量关,确保工程(产品)的安全性和可靠性。
f.坚持实体和质量保证资料同步。
g.严格遵守职业道德规范。
1.5职业道德规范
质检员在工作中必须遵守以下职业道德规范:
a.坚持科学、公正、守法的态度和原则。
b.坚持以相关标准、规范为评定质量的准则。
c.重数据、讲事实,决不能凭印象、想当然或凭人际关系处理质量问题。
d.要抱着为公司信誉及人民生命财产安全负责的态度来对待质量工作,杜绝弄虚作假、欺上瞒下的不良行为。
e.遇到不懂、不清楚的问题要虚心学习,刻苦钻研,不断积累业务知识,努力提高业务水平。
f.要爱岗敬业,努力培养自己对本公司和本职工作的感情和热情。
1.6工作对象
质检员的工作对象包括以下内容:
a.本公司承担的厂内生产任务。
b.本公司承担的厂外施工生产任务。
c.厂内技改、技措项目。
d.本公司对外分包和外协的任务。
1.7工作制度
质检员在工作中必须认真执行以下制度:
a.合同、设计文件、工艺文件审查制度。
b.原材料、外委外购件报验制度。
c .技术交底制度(设计交底、总工办交底、车间项目部交底)。
特殊过程(取样、试压、试漏、热处理、无损检测、预拼装)
、隐蔽工程实行旁站、见证制度。
交(竣)工验收制度。
m.样板、工装检查确认制度。
n.质量管理体系审查制度。
1.8工作方式
质检员在工作中主要采取以下方式:
a. 放样及样板检查。
b. 首件检查。
c. 抽样检查。
d. 全数检查。
e. 旁站见证。
f. 工序交接签证。
g. 软件资料检查。
h. 质量体系审查。
I.质量管理检查。
度。
d. e. f. 开工报告签证制度。
工序交接报验制度。
质量控制点(关键工序、特殊过程、隐蔽过程)专检专控制
g. h. 质量问题、质量事故处理制度。 ■ I .
产品(包括原材料、半成品)标识确认制度。 k. 检查记录和会议记录制度。
I. 在用计量器具确认、校对制度。
1.9工作范围
对形成产品质量过程中的所有因素(人、机、料、法、环)进行管理、监督、检查和控制。质量控制流程图,见图一。
2.施工准备阶段的质量控制2.1设计文件的审查
审查设计文件应注意以下要点:
a.图纸的完整性、正确性、时效性和可靠性。
b.设计单位的合法性。
c.设计单位、设计人员、审核人员、批准人员签章。
d.特种设备的施工图需盖专用章(红章)且报当地锅检所审查确认。
2.2技术准备的控制
技术准备工作应控制以下要点:
a.技术人员审图、填写审图记录、及时解决发现的问题。
b.设计变更、材料代用手续的审批,且应在施工图上进行相应修改并由修改人签字。
c.所用技术标准、规范是否齐全。
d.合同及其附件(包括技术质量协议、会议记录等)是否发至相关部门并经有关人员审阅。
e.是否根据需要编制了工艺文件,并按要求进行审批和发放。
f.是否进行了技术交底并做了记录。
g.焊接工艺评定是否齐全。
2.3质量检验准备工作
在进行质量检验前,质检中心应做好以下准备工作: