4.1.5安全法律法规转化为规章制度清单

安全生产标准化制度清单

一、总则1. 为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度清单。

2. 本制度清单适用于企业内部所有涉及安全生产的部门和人员。

3. 企业应建立健全安全生产标准化制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施，确保生产安全。

二、组织机构与职责1. 企业应设立安全生产委员会，负责安全生产工作的全面领导和管理。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体组织实施安全生产标准化工作。

3. 企业各部门应设立安全生产管理岗位，明确安全生产责任人，负责本部门的安全生产管理工作。

4. 企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

三、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

2. 企业各级领导对本部门的安全生产工作负有领导责任。

3. 企业各部门负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任。

4. 企业员工对本岗位的安全生产工作负有直接责任。

四、安全生产教育培训1. 企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

2. 新员工上岗前必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

3. 在岗员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。

4. 特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。

五、安全生产投入1. 企业应按照国家规定和行业标准，足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。

2. 企业应将安全生产费用用于改善安全生产条件、购置安全防护用品、进行安全设施改造等。

3. 企业应定期对安全生产投入进行检查，确保投入到位。

六、安全生产管理制度1. 安全生产责任制制度：明确各级安全生产责任，落实安全生产措施。

2. 安全生产教育培训制度：确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

3. 安全生产投入制度：确保安全生产费用足额提取和使用。

4. 安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。

《企业安全生产标准化基本规范》(GBT 33000-2016)

《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）【解读】该标准由国家安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。

该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。

新版《基本规范》在总结企业安全生产标准化建设工作实践经验的基础上，突出体现三个特点：突出了企业安全管理系统化要求。

新版《基本规范》贯彻落实国家法律法规、标准规范的有关要求，进一步规范从业人员的作业行为，提升设备现场本质安全水平，促进风险管理和隐患排查治理工作，有效夯实企业安全基础，提升企业安全管理水平。

更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进，引导企业自主进行安全管理。

调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。

为使一级要素的逻辑结构更具系统性，新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。

强调了落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素，指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。

提出安全生产与职业健康管理并重的要求。

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。

建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，坚持管安全生产必须管职业健康。

新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。

同时，实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。

《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。

《7、安全生产法律法规和其他要求管理制度》

《7、安全生产法律法规和其他要求管理制度》第一篇：7、安全生产法律法规和其他要求管理制度安全生产法律法规与其他要求管理制度1目的为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求；有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。

2适用范围适用于本公司对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。

3职责安全科负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。

4程序4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全科汇总。

4.2识别的安全生产法律法规与其他要求包括。

法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。

4.3安全科负责建立安全生产法律法规与其他要求的清单。

4.4安全科及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给员工，并进行相关培训和考核。

4.5法律法规与其他要求融入4.5.1各职能部门严格依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，结合公司实际，制定内部规章制度和管理办法，并在规章制度中体现有关法律的主要条款。

4.5.2制定安全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格按照国家和行业标准，确保公司安全生产工作规范化、标准化。

4.5.3在生产经营过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。

4.5.4每年度要进行全员安全法律法规与其他要求培训，让员工明确自身的权益和义务，特种作业人员应参加上级有关部门组织的培训。

4.5.5充分利用板报、宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信、传单等形式，向职工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准及行政法规。

4.6法律法规与其它要求的评审与更新4.6.1各级领导及职能处室通过电视、网络、报纸、文件等途径随时了解事关安全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。

2024适用法律法规及其他识别清单

国务院安全生产委员会
国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局
国家安全生产监督管理总局
国家安全生产监督管理总局
国务院
AQ/T 9008-2012
国家市场监督管理总局
国家安全生产监督管理总局
国务院安委会
国家安全监管总局
国家安全监管总局
实施日期 2019/8/1 2014/12/31 2021/1/15 2010/5/1 2019/8/1 2018/7/10 2020/3/6 2022/9/1 2021/3/28 2015/5/1 2019/3/1 2019/3/1 2009/10/1 2020/10/1 2019/5/1 2007/4/1 2009/10/1 2011/12/1 2011/5/26 2009/10/1 2018/1/4 2015/5/29 2012/7/3 2008/2/1 2008/1/1 2010/10/1 2007/11/1 2014/7/29 2013/3/1 2016/12/12 2018/2/26 2018/1/1 2016/7/15
住房和城乡建设部
62
关于加强化工安全仪表系统管理的指导意见
63
关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见
64
关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见
关于在用液体危险货物罐车加装紧急切断装置有关事项
65
的通知
贯彻落实国务院《通知》精神加强企业班组长安全培训
66
工作的指导意见
国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局
GB 2894-2008
国家质量监督检验检疫总局
GB/T 2893.5-2020
国家安全生产监督管理总局

安全法律、法规、标准及制度等有效文件清单

19931230
19940801 19910901
GB50194-1993 DL408-1991
安全法律、法规、标准及制度等有效清单
表号：SAQB-TZH-001 工程名称：繁峙-古家庄110kV送电线路工程序号法律、法规、标准、制度名称《电力建设安全工作规程第2部分：架空电力线路》《建筑工程施工现场环境与卫生电安全技术规范（附条文说明）》《建筑施工高处作业安全技术规范》《危险化学品重大危险源辨识》《建筑施工木脚手架安全技术规范》《建筑施工安全检查标准》《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全规范》《建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范》《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》《建筑施工模板安全技术规范》《建筑施工高处作业安全技术规范》《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》《电气装置安装工程35kV及以下架空电力线施工及验收规范》《建筑地基基础工程施工质量验收规范》《砌体工程施工质量验收规范》《混凝土结构工程施工及验收规范》（2011年版）《钢结构工程施工质量验收规范》《建设工程项目管理规范》《110～750kV架空送电线路施工及验收规范》《大体积混凝土施工规范》《建筑边坡工程技术规范》《110kV及以上送变电工程启动及竣工验收规程》《电力工程地基处理技术规程》《跨越电力线路架线施工规程》《110～500kV架空电力线路工程施工质量及评定规程》颁布机关（部门）中华人民共和国电力工业部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国建设部中华人民共和国建设部国家安全生产监督管理总局中华人民共和国建设部中华人民共和国建设部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国住房和城乡建设部国标国标国标国标国标国标国标国标国标国标国标行标行标行标行标颁布时间编号：实施时间符合性评价 DL5009.2-2013 JGJ146-2013 JGJ33-2012 JGJ46-2005 JGJ80-1991 GB18218-2009 JGJ164-2008 JGJ59-2011 JGJ166-2008 JGJ130-2011 JGJ88-2010 JGJ162-2008 JGJ 80—1991 GB 50168—2006 GB 50169—2006 GB 50173—1992 GB 50202—2002 GB 50203—2011 GB 50204—2002 GB 50205—2001 GB/T 50326— 2006 GB 50233—2014 GB 50496—2009 GB 50330—2002 DL/T 782—2001 DL/T 5024— 2005 DL 5106—1999 DL/T 5168— 2002

2024年安全生产法律法规变更清单2024安全生产标准化资料清单

2024年安全生产法律法规变更清单：1.《安全生产法》将进行全面修订，其中包括对安全生产责任的明确规定和强化。

2.《安全生产责任制实施办法》将修订，加强对企业主体责任的落实和监管。

3.《危险化学品安全管理条例》将进行修订，包括对危险化学品生产、储存、运输等环节的管理要求的加强。

4.《矿井安全管理条例》将进行修订，包括对矿井生产和矿工安全保障的规定进行强化。

5.《建筑施工安全管理条例》将修订，加强对建筑施工过程中安全管理的监管和要求。

6.《消防法》将进行修订，包括对火灾防控和消防设施管理的规定进行强化。

7.《道路交通安全法》将进行修订，包括对道路交通事故责任追究和交通违法行为处罚的规定进行强化。

8.《环境保护法》将进行修订，包括对环境污染和生态破坏行为的处罚力度进行加大。

9.《安全生产行政处罚法》将进行修订，包括对安全生产违法行为的处罚标准和程序进行明确和规范。

10.《电力安全生产管理条例》将进行修订，包括对电力生产、供应和用电等环节的安全管理要求进行加强。

2024安全生产标准化资料清单：1.企业安全生产管理体系标准：指导企业建立健全安全生产管理体系，包括安全责任制、安全培训和宣传、事故预防和应急处理等方面的要求。

2.工作场所安全条件评价标准：对不同行业的工作场所进行评价，包括场所布局、设施设备、安全操作规程等方面的要求。

3.特种设备安全使用标准：对特种设备的设计、制造、安装和使用进行规范，确保设备的安全运行和使用。

4.消防安全评估标准：对建筑、车辆、设备等消防安全进行评估，包括火灾风险评估、灭火设备配置评估等方面的要求。

5.事故报告和调查处理标准：对安全生产事故的报告和调查程序进行规范，包括事故报告的要求、调查流程和责任追究等方面的要求。

6.安全生产培训和教育标准：对不同行业和职业的从业人员进行安全生产培训和教育的内容和要求进行规范。

7.安全生产信息管理标准：对企业的安全生产信息收集、整理、存档和利用进行规定，确保信息的及时、准确和有效。

法律法规标准规范清单

法律法规标准规范清单法律法规、标准和规范是社会运作的基石，对于维护社会秩序、促进社会发展起着重要的作用。

无论是个人还是组织，了解并遵守相关的法律法规标准规范都是至关重要的。

本文将提供一份法律法规标准规范的清单，帮助读者更好地了解和应用相关内容。

1. 法律法规1.1 宪法：国家的根本法律文件，规定了国家的基本制度、权利和义务。

1.2 《刑法》：对于犯罪行为的定义、法定刑和刑事责任进行了规范。

1.3 《民法通则》：民事法律的基本法规，涉及财产权益、合同、侵权责任等方面。

1.4 《劳动法》：保障劳动者的权益，明确了劳动关系的基本规范。

1.5 《知识产权法》：保护创新和知识产权，规范了专利、商标、著作权等方面的权益。

1.6 《环境保护法》：保护和改善环境，规范了污染排放、资源利用等方面的行为。

1.7 《消费者权益保护法》：保护消费者的合法权益，规定了商品质量、服务质量等方面的要求。

2. 标准规范2.1 国家标准：由国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会制定和管理的标准。

2.1.1 GB 标准：国家强制性标准，适用于重要领域，如安全标准、产品质量标准等。

2.1.2 GB/T 标准：国家推荐性标准，通常适用于行业标准、产品标准、测试方法标准等。

2.2 行业标准：由各行业协会或组织制定的标准，规范了特定行业的行为和技术要求。

2.3 国际标准：由国际标准化组织（ISO）制定的标准，用于促进国际贸易和技术交流。

2.4 企业标准：由企业自行制定的标准，用于规范内部业务和操作流程。

3. 其他规范3.1 行为规范：涉及行为规范的标准，例如道德规范、职业行为准则等。

3.2 作业规范：用于指导具体操作和作业流程的规范文件，以确保工作的安全和高效进行。

3.3 可行性研究报告：对于项目或政策的可行性进行评估和论证的报告，用于科学决策。

3.4 验收标准：用于评估和验证产品、工程或服务是否符合预定要求的标准。

3.5 质量管理体系（QMS）标准：规范了组织的质量管理体系，如ISO 9001 认证。

2024年安全生产法律法规变更清单2024安全生产标准化资料清单

一、《安全生产法》
1.修订安全生产法的部分条款，调整职责分工、增设有关规定，健全安全生产标准化制度，规范建立安全生产基本管理制度，完善企业安全生产制度，使安全生产与技术档案管理建立分类管理制度，鼓励实行安全生产考核制度，增设安全作业指导职责等。

2.建立和完善安全生产管理法规，强化企业责任主体在安全生产管理中的责任，重点是把安全生产职责纳入企业绩效考核，实现安全生产责任制，建立安全生产基本管理制度，完善安全生产管理体系，发布安全生产管理规章制度，实行安全生产绩效评价制度，实施各种安全保护措施。

二、《安全生产标准化建设办法》
1.规范安全标准化建设业务，细化安全标准制定、修订、审查和审核程序，健全安全标准体系，进一步提高生产安全技术水平，加强安全标准实施力度，改善安全标准评估机制，完善安全标准落后补救机制，推动安全标准化建设。

2.建立安全生产标准化管理制度，统一安全标准化管理，完善安全标准化建设职责分工，建立安全标准化建设运行机制，规范安全标准化建设流程，加强安全标准化文件与实践结合，加强安全标准化工作质量控制。

2024年最新的适用的安全生产法律法规及其他要求清单

一、安全生产法律法规：
1.《中华人民共和国安全生产法》
二、其他要求清单：
1.生产企业必须设立安全生产管理机构，明确安全生产的职责与权限。

2.生产企业必须进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

3.生产企业必须制定安全生产规章制度，明确各种安全操作规范和事
故应急预案。

4.生产企业必须建立安全生产检查和隐患排查制度，定期对生产设施
和设备进行检查、维护和修理，并及时消除安全隐患。

5.生产企业必须严格执行劳动安全卫生要求，提供必要的劳动保护设
施和个人防护用品。

6.生产企业必须对危险化学品进行严格管理，确保其储存、运输、使
用等环节的安全。

7.生产企业必须对职业病进行防控，开展职业病危害因素检测和职业
健康监测，并采取相应的防护措施。

8.生产企业必须建立事故应急救援预案，组织应急演练，提高应对突
发事故的能力。

9.生产企业必须加强对员工安全生产责任的考核和奖惩制度，形成良
好的安全生产氛围。

10.生产企业必须建立完善的安全生产档案管理制度，记录安全生产
的各项工作及事故的处理情况。

以上是2024年最新适用的安全生产法律法规及其他要求清单，该清
单的目的是为了保障工作场所的安全，预防事故的发生，并保障员工的生
命安全和身体健康。

企业应按照这些法律法规和要求，加强安全生产管理，降低事故风险，提升企业安全生产水平。

安全规章制度及责任清单

安全规章制度及责任清单一、安全规章制度1. 总则1.1 为加强安全管理，保障员工、公司财产和社会公共利益的安全，制订本安全规章制度。

1.2 公司员工必须遵守本安全规章制度，严格执行，不得违反。

2. 安全管理体系2.1 公司建立完善的安全管理体系，包括组织机构、责任体系、安全宣传教育、事故预防和处理、风险评估等内容。

2.2 负责安全管理的部门应定期组织安全培训和演练，确保员工了解安全知识和应急处理措施。

3. 安全责任3.1 公司领导层要履行安全管理的首要责任，牢固树立安全第一的理念，建设安全型企业。

3.2 全体员工要提高安全意识，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理活动，发现问题及时报告。

4. 安全防范措施4.1 安全设备的维护保养应定期进行，确保设备正常运行。

4.2 作业现场要严格执行安全操作规程，穿戴必要的防护用品，避免发生事故。

4.3 员工在外出或加班时，应提前告知相关部门和领导，做好安全预案。

5. 事故处理5.1 事故发生后，应立即启动应急预案，及时组织救援和处理，保障员工生命安全。

5.2 事故调查清楚原因，总结经验教训，做好事故报告和教育。

6. 安全检查6.1 定期开展安全检查，发现隐患及时整改，确保安全生产。

6.2 严格按照安全消防规定进行防火检查，确保员工和公司财产的安全。

7. 安全培训7.1 定期开展安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

7.2 不定期组织安全知识考核，检验员工掌握情况。

8. 安全通报8.1 安全通报应及时发布，告知员工近期发生的事故及处理情况，引起重视。

8.2 安全通报要求员工学习教训，增强防范意识。

二、责任清单1. 公司领导层1.1 确保制定和执行安全规章制度，将安全管理提升到管理层面。

1.2 组织开展安全管理培训，建立安全文化，推动公司安全发展。

1.3 负责危险源排查和安全风险评估，制定应急预案和处理措施。

2. 安全管理部门2.1 负责安全防范措施的制定和执行，做好安全设施和设备的维护管理。

安全生产法律法规及其他要求清单最新版

安全生产法律法规及其他要求清单最新版一、法律法规要求：1.中华人民共和国《安全生产法》二、安全管理要求：1.建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任人和管理人员的职责，并进行相应的培训教育。

2.定期开展安全生产检查和隐患排查，建立安全生产日常监督检查制度，并制定整改措施，确保隐患及时消除。

3.确保用电设备安全运行，定期进行电气设备巡检和维护保养，防止电气事故发生。

4.组织安全生产培训教育，提高员工的安全意识和应急处置能力，并适时进行演练。

5.加强对特种设备的管理，确保特种设备的安全运行，并进行定期的安全检测和维护。

6.加强对化学品等危险品的管理，建立相应的仓储和使用标准，并进行定期的安全检查和演练。

7.建立健全消防安全管理制度，确保消防设施的正常运行和消防器材的有效使用。

8.加强对职业卫生的管理，定期进行职业卫生检测和评估，并采取相应的防护措施。

9.建立安全信息报送制度，对安全事故、隐患、环境污染等相关信息进行及时报送和处理。

10.加强对外部施工单位或承包商的管理，确保外来人员的安全行为，并对合作单位的安全管理情况进行考核。

三、其他安全生产要求：1.建立事故应急预案，明确各类事故的应急预警措施，并进行定期演练和评估。

2.做好现场安全管理工作，加强对员工的安全教育和警示，确保工作场所的安全性。

3.加强对工作场所消防设施和安全出口的管理，确保员工的安全疏散。

4.加强对新设备、新技术和新工艺的评估，确保其安全性和可靠性。

5.加强对施工现场和危险区域的安全防护，配备必要的安全设施和防护用品。

6.定期进行安全生产大检查，对安全生产工作进行全面梳理和整改。

以上是对安全生产法律法规及其他要求的清单，根据具体的产业和企业特点，还需要结合相关行业的标准和规范进行进一步的具体要求和措施的制定和落实。

法律法规转化为管理制度记录

10.1.1职业健康管理制度
中华人民共和国安全生产法第44条，中华人民共和国劳动法第52条，
11.1.1事故应急救援制度
中华人民共和国安全生产法第42条，中华人民共和国突发事件应对法第5、23条，
12.1.1事故管理制度
中华人民共和国安全生产法第70条，
7.1.8-1危险区域动火作业管理制度
中华人民共和国安全生产法第35条，
7.1.8-2进入有限空间作业安全管理制度
中华人民共和国安全生产法第35条，
7.1.8-5大型吊装作业安全管理规定
中华人民共和国安全生产法第35条，
7.1.8-6交叉作业管理制度
中华人民共和国安全生产法第40条，
7.2.9警示标志和安全防护管理制度
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知第5条
4.2.2-3风险评估和控制的管理制度
中华人民共和国安全生产法第20条，
4.2.2-4特种作业人员管理制度
中华人民共和国安全生产法第23条，中华人民共和国劳动法第55条，
4.2.2-5设备设施安全管理制度
中华人民共和国安全生产法第29条，
4.2.2-6施工与检维修管理制度
中华人民共和国安全生产法第28条，
7.4.1-1承包商管理制度
中华人民共和国安全生产法第41、87条，
8.1.1安全检查及隐患治理管理制度
中华人民共和国安全生产法第38条，中华人民共和国突发事件应对法第22条，新疆维吾尔自治区安全生产条例第16条，
9.1.1危险物品及危险源管理制度
中华人民共和国安全生产法第33条，新疆维吾尔自治区安全生产条例第18条，
中华人民共和国安全生产法第29、35条，
4.2.2-7作业安全管理制度

安全法律法规管理制度清单

一、概述为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本安全法律法规管理制度清单。

二、制度内容1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，确保安全生产责任制落实到位。

（2）建立健全安全生产责任制考核机制，对未履行安全生产职责的行为进行追责。

2. 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求（1）及时识别和获取国家、地方及行业安全生产法律法规、标准规范，确保企业生产经营活动符合相关要求。

（2）建立安全生产法律法规、标准规范更新机制，定期对相关法律法规、标准规范进行更新。

3. 安全生产会议管理制度（1）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

（2）会议记录应完整、真实，并按规定归档。

4. 安全生产费用管理制度（1）按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，专款专用。

（2）建立健全安全生产费用使用管理制度，确保费用使用合理、高效。

5. 安全生产奖惩管理制度（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（2）对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处罚。

6. 管理制度评审和修订制度（1）定期对安全生产管理制度进行评审，确保制度符合法律法规和实际需要。

（2）根据实际情况，对制度进行修订和完善。

7. 安全培训教育制度（1）对新员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

（2）对在岗员工进行定期安全教育培训，提高安全意识和防范能力。

8. 特种作业人员管理制度（1）对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应资质。

（2）特种作业人员应严格遵守操作规程，确保作业安全。

9. 班组、部门安全活动管理制度（1）定期开展班组、部门安全活动，提高员工安全意识。

（2）加强安全监督检查，及时消除安全隐患。

10. 风险评价管理制度（1）对生产经营活动进行风险评价，制定相应的防范措施。

（2）定期对风险评价结果进行复审，确保风险得到有效控制。

安全制度措施清单模板

安全制度措施清单模板一、总则1.1 为了加强企业安全管理，确保员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，制定本清单。

1.2 本清单适用于企业生产、经营、科研、试验等各项活动。

1.3 企业应按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行本清单所列安全制度措施。

二、组织机构与职责2.1 企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产管理工作。

2.2 企业应设立安全管理部门，负责安全生产的日常管理工作。

2.3 企业应设立各级安全生产责任人，对各自职责范围内的安全生产负直接责任。

2.4 企业应定期组织安全生产培训和考核，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

三、安全生产规章制度3.1 企业应制定安全生产责任制，明确各级领导和部门、岗位的安全生产职责。

3.2 企业应制定安全生产规章制度，包括生产安全、防火防爆、电气安全、机械安全、环境保护等方面。

3.3 企业应制定应急预案，包括事故应急预案、火灾应急预案、自然灾害应急预案等。

3.4 企业应定期对安全生产规章制度进行审查、修订，确保其有效性和适应性。

四、安全生产管理措施4.1 企业应开展安全生产风险评估，确定生产过程中的危险因素，制定相应的控制措施。

4.2 企业应加强设备设施的安全管理，定期进行检查、维护、保养，确保设备设施安全运行。

4.3 企业应加强作业过程的安全管理，严格执行操作规程，禁止违章作业。

4.4 企业应加强现场安全管理，保持生产环境整洁、有序，及时整改安全隐患。

4.5 企业应加强安全生产培训和宣传，提高员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。

五、安全生产监督与检查5.1 企业应设立安全生产监督机构，对安全生产工作进行全面监督。

5.2 企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

5.3 企业应加强对安全生产责任制落实情况的考核，确保责任到人。

5.4 企业应建立健全安全生产档案，记录安全生产管理相关信息。

六、事故处理与统计报告6.1 企业应制定事故处理程序，对事故进行及时报告、调查、处理、总结。

规章制度清单模板范本

规章制度清单模板范本一、总则第一条为了加强组织管理，规范员工行为，保障组织运行效率和员工权益，根据相关法律法规，制定本清单。

第二条本清单适用于组织的所有员工，包括在编人员、合同制员工和临时工。

第三条本清单所称规章制度，是指组织内部规范员工行为、调整劳动关系、维护组织秩序的各项规定。

第四条员工应当自觉遵守本清单所列规章制度，违反本清单规定的，组织有权依法予以处理。

二、劳动纪律第五条员工应当按时上下班，遵守考勤制度。

特殊情况需提前请假，经批准后方可离岗。

第六条员工应当认真履行岗位职责，遵守工作规程，提高工作效率。

第七条员工应当保持工作场所整洁，遵守消防、安全等相关规定。

第八条员工应当遵守组织内的通讯、网络使用规定，不得泄露组织内部信息。

第九条员工在组织内不得进行违法乱纪的活动，不得损害组织利益和他人权益。

三、劳动合同与管理第十条员工与组织签订劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则。

第十一条员工合同期满前，双方可协商续签。

合同期内，员工不得擅自解除合同。

第十二条员工如有以下情形，组织有权解除劳动合同：1. 在试用期内，不符合录用条件；2. 严重违反组织规章制度；3. 严重失职，营私舞弊，给组织造成重大损害；4. 员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成组织工作任务产生严重影响；5. 员工因身体健康原因，不能胜任工作，且不愿调整工作岗位；6. 组织依法进行经济性裁员。

第十三条员工解除劳动合同，应提前向组织提出书面申请，并按约定办理相关手续。

四、薪酬福利第十四条员工薪酬根据岗位、职级、绩效等因素确定，遵循公平、合理、激励的原则。

第十五条员工享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第十六条员工根据工作年限和贡献，享有相应的职称评审、职务晋升待遇。

第十七条员工参加社会保险，组织依法为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十八条员工享有企业年金、补充医疗保险等补充福利。

企业安全生产法律法规标准规范管理制度

法律法规标准规范管理制度1 目的及时识别、获取、评审、更新公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，保证公司安全标准化活动运行的各个层面和环节均符合法律、法规和其他要求。

2 范围适用于公司与安全标准化活动相关的法律、法规、标准和其他要求的识别、获取、评审与更新管理。

3 职责3.1各单位负责识别、获取、评审、更新本单位适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，传达给员工并遵守执行。

3.2安全环保处负责汇总及归档管理各单位上报的安全生产法律、法规及其它要求，整理、发布公司适用的法律、法规和其它要求清单，监督检查各单位法律、法规和其他要求的执行情况。

4 要求与内容4.1识别内容4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及各处委规章；4.1.2安全生产行业规范、规章、标准；4.1.3安全生产地方法规、规章、标准；4.1.4安全生产国际公约等。

4.2获取途径4.2.1各单位经常与主管处门、行业协会、咨询机构保持联系，主动获取相关的法律法规及其他要求。

也可以通过图书、报纸、杂志、互联网进行补充，以确保公司安全管理过程获得最新的有效版本。

4.2.2安全环保处负责通过上级主管处门或评价、认证机构、行业协会、报纸、网络等渠道获取国家及地方人民政府安全管理的有关法律法规、标准及其他要求。

4.3适用性辨识4.3.1各单位根据以下条件确认获得法律法规、标准及其他要求的适用性：4.3.1.1是否与公司安全生产管理有关；4.3.1.2是否为最新有效版本；4.3.2由公司安全环保处组织相关单位，根据收集的法律法规、标准及其他要求确认适用结果，制定公司“适用的法律法规、标准及其它要求清单”，经主管领导批准后，发放各单位学习、执行。

4.3.3各单位负责保存与本单位有关的法律法规、标准及其他要求文本。

4.4更新4.4.1当上述法律法规、标准及其他要求更新时，各单位应及时进行收集并修正清单。

4.4.2安全环保处及时确认、更新公司“适用的法律法规、标准及其它要求清单”，将新的内容补发到相关单位，并对旧文件作废处理。

安全法规转化为规章制度

安全法规转化为规章制度一、企业安全生产管理条例的要求《企业安全生产管理条例》是我国颁布的企业安全生产管理法规，主要规定了企业安全生产的基本要求和管理措施，包括安全生产责任制、安全生产组织机构、安全生产管理制度、安全技术措施等内容。

企业根据《企业安全生产管理条例》的要求，可以结合自身实际情况制定适合的规章制度，从而提高安全生产管理水平，保障员工和财产的安全。

二、安全生产责任制的规章制度1. 安全生产责任制的明确根据《企业安全生产管理条例》的要求，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和工作人员的安全生产职责。

在规章制度中，可以具体规定各级管理人员应当履行的安全生产职责，包括安全生产目标的制定、安全生产管理制度的执行、事故隐患的排查整改等方面。

2. 安全生产责任考核制度为了落实安全生产责任制，企业还可以制定安全生产责任考核制度，对各级管理人员和工作人员在安全生产方面的绩效进行评定，对责任落实不到位的人员进行相应的奖惩措施。

这样可以有效激励员工积极参与安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实。

三、安全生产组织机构的规章制度1. 安全管理部门设置根据企业规模和行业特点，可以规定安全管理部门的设置及职责分工。

安全管理部门应当负责企业安全生产管理工作的具体实施，向企业领导层报告安全生产情况，及时发现和排除安全隐患，组织开展安全培训和教育等工作。

2. 安全生产委员会设立企业可以成立安全生产委员会，由企业领导担任主任，安全管理部门负责人担任秘书，各部门负责人和专业技术人员组成委员。

安全生产委员会应当定期召开会议，研究并决定企业安全生产的重大事项，提出改进安全管理工作的建议和措施。

四、安全生产管理制度的规章制度1. 安全生产规章制度的制定企业应当根据《企业安全生产管理条例》的要求，制定相应的安全生产管理制度，包括安全生产标准化管理制度、安全操作规程、应急预案、事故报告与调查处理程序等。

这些制度是企业安全生产管理的基础，可以有效规范员工的安全生产行为，提高安全生产管理水平。

安全生产规章制度清单

安全生产规章制度清单一、安全生产总则1.遵守国家、地方和企业的法律法规和安全生产规定。

2.提高安全意识，强化安全管理，确保安全生产。

3.实施责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权力。

4.加强安全培训，提高员工的安全技能和意识。

5.严禁违章操作和安全隐患存在。

二、安全生产组织与管理1.设立安全生产管理部门，明确其职责和权限。

2.编制安全生产管理制度，明确安全管理的流程和标准。

3.开展定期的安全生产检查和隐患排查，及时整改并记录。

4.建立安全生产统计分析制度，定期进行安全事故的分析和研究，总结经验教训。

5.建立并实施应急预案，确保在紧急情况下的安全处置。

6.加强安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识和应变能力。

三、安全生产责任制1.建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。

2.设立安全生产监督委员会，定期召开会议，研究和落实安全管理措施。

3.建立安全生产目标考核机制，使每个员工对安全生产负有责任。

四、安全生产操作规程1.编制并实施各类设备、机械和工艺的安全操作规程。

2.加强操作人员的技能培训，确保操作人员具备相关的安全操作知识和技能。

3.提供必要的劳动保护用具和防护设备，加强对其使用和管理的监督。

五、安全生产防护设施和装备1.确保工作场所的通风、照明和防尘等基本条件的满足。

2.建立和完善设备和装备的维护保养制度，确保其安全和正常运行。

3.定期检查、测试和维修消防设施和器材，确保其完好可用。

4.定期进行安全生产设施的维修改造和更新，确保其符合安全生产要求。

六、危险物品和环境的安全管理1.开展各类危险物品的储存和使用风险评估，并采取相应的安全防范措施。

2.建立和实施危险化学品的安全管理制度，确保其储存和使用符合规定。

3.定期开展环境的安全评估，确保环境的安全和健康。

4.加强对危险化学品的监管，禁止擅自使用不符合安全要求的危险化学品。

七、应急救援和事故处理1.建立健全的应急预案，明确各级人员的应急职责和措施。

烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制度

××市烟草专卖局（公司）安全法律法规和标准规范管理制度一、目的为满足公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为，制定本制度。

二、适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制.三、职责与分工法规科：负责法律、法规和标准规范的收集和获取,保证使用的法律法规和标准规范及时更新和使用。

安全保卫科：对法规科获取的法律、法规和标准规范进行识别、确认、培训、传达和监督执行。

各相关部门负责及时获取、宣贯、遵守与本部门有关的法律、法规及其他要求，并将有关要求传达给员工和相关方。

四、内容与要求1.与公司相关的法律、法规和其他要求1。

1国家有关的法律、法规、条例、规范;1.2地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、省市有关安全管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；1.3国家、行业和地方标准;1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；1。

5国际公约等.2.获取方法2。

1上级发文、转文;2.2报刊、杂志登载；2。

3会议获取;2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处获取;2.5通过政府机构、行业协会等获取；2.6上网查询；2。

7其他渠道。

3。

识别和确认3.1 安全保卫科根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，在获取的基础上进行适用性评价，编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。

3。

2 各部门结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、单位的法律法规和其他要求的目录、内容(部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门的《适用的法律、法规和其他要求清单》。

3。

3清单内容应涵盖企业适用的法律、国务院行政法规、部门规章、地方性法规、地方性规章、标准及行业要求等；清单应注明法律法规和其他要求的名称（含文号和标准号）、颁布实施时间、颁布部门、适用条款、适用部门等内容；4.贯彻执行4.1安全保卫科将确认的法律法规和其他要求向各相关部门进行培训、传达、分解，将法律法规和其他要求的具体内容转化为企业规章、制度、规范和标准等文件。