永贵轿【2020】235号 关于印发轿子山分公司安全生产事故隐患排除治理制度的通知--2020版1(3)
2024年安全生产事故责任倒查制度
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安全生产事故责任倒查制度1
为了有效地防范安全事故的发生,严肃追究安全事故安全事故行政责任,保障人民生命和财产安全,特制定本制度。
一、公司和各部门、各级管理人员、驾乘人员对安全事故防范、发生,依照国家法律、行政法规有失职、渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(七)安全生产工作是否依法实施了有效监督管理。
(八)是否按规定时限报告各类安全生产事故。
(九)是否按规定编制建立安全生产事故应急救援预案,建立应急救援体系。
(十)发生重、特大事故后,是否快速启动应急救援预案将事故损失减少到最小程度。
(十一)与安全生产工作相关的文件、台帐、制度以及会议记录是否存档,主管或主要领导部署的安全生产工作任务是否记录、落实。
(五)待收到主管部门处理决定20日内,由公司安全生产委员会下发责任倒查情况通报。
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(三)每季度是否按规定至少召开1次防范重特大事故工作会议。
(四)每年是否按规定开展了4次以上安全生产大检查。
(五)是否按要求开展安全生产隐患排查治理工作。对列为本年度重点监督的重、特大事故隐患是否能按规定要求进行整改。
(六)单位负责人、安全管理人员是否经过专门安全生产培训考核合格后持证上岗,驾驶人员是否经安全生产培训考核合格后上岗。
(2)安全事故责任单位和个人的刑事处罚、行政处罚民事责任,依照有关法律、法规和规章的规定执行。
(3)各类特大、重大安全事故及其他安全事故按照国务院、省政府、市政府的相关规定执行。
(4)安委会应当依照法律、法规和规章的规定,认证履行好安全职责。
(5)对未履行职责或未按规定履行职责而导致本部门、本单位发生安全事故的,对部门(单位)主要领导和分管领导要根据情节轻重,给予警告、记过、记大过等行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
轿子山财富中心各级管理人员考核办法
![轿子山财富中心各级管理人员考核办法](https://img.taocdn.com/s3/m/9518fb2a58fb770bf78a5561.png)
倘甸轿子山财富中心项目各级管理人员安全生产责任制考核办法各级管理人员安全生产责任制考核办法安全生产责任制,是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键,为了确保安全生产责任制落到实处,特制定项目安全生产责任制考核办法。
一、考核的目的:考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。
督促项目安全生产责任制的贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象:项目部各级管理人员:项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检、消防保卫员、机械管理员、班组长等。
三、考核办法:1.采用评定表打分的办法,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分。
实得分在80分及其以上的为优良,70分以上80分以下的为合格,70分以下的为不合格;2.考核时间:每月月底进行一次考核;3.项目经理接受工程处的考核,项目部所属管理人员接受项目经理的考核。
四、奖惩办法:1.对考核结果达到优良的,给予200元的奖励,并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一;2.对考核结果达到合格的,不奖不罚;3.对考核结果达不到合格标准的,给予200元的罚款,警告批评,以观后效或调离工作岗位等处理;4.安全生产责任制考核的奖惩均在每月工资发放中及时兑现。
五、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表附后。
轿子山财富中心项目部2013年12月12日项目技术负责人安全生产责任制考核记录项目保卫消防员安全生产责任制考核记录项目材料员安全生产责任制考核记录项目机械管理员安全生产责任制考核记录项目班组长安全生产责任制考核记录项目名称:轿子山财富中心项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表项目名称:轿子山财富中心。
轿子山煤矿安全培训管理制度-终结版
![轿子山煤矿安全培训管理制度-终结版](https://img.taocdn.com/s3/m/69851a3c5727a5e9856a61c9.png)
关于下发《贵州永润煤业有限公司安全培训管理办法》的通知公司所属各单位:为了深入贯彻落实河南煤化集团和永煤公司的年度战略部署,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,遵循“培训为本,安全为天”的教学方针,以“全体员工培训一遍,全员持证上岗”为目标,实施以人为本,人才兴企战略,建立健全安全教育与培训制度,加强安全培训工作,全面提高员工综合素质,规范培训管理。
特制订2011年《贵州永润煤业有限公司安全培训管理办法》、《贵州永润煤业有限公司员工学习激励制度》、《贵州永润煤业有限公司区队员工培训学习管理制度》,现印发给你们,望认真贯彻遵照执行。
附件:1、贵州永润煤业有限公司安全培训管理办法2、贵州永润煤业有限公司员工学习激励制度3、贵州永润煤业有限公司区队员工培训学习管理制度4、贵州永润煤业有限公司员工培训工作月度考核标准及细则5、贵州永润煤业有限公司机关部室培训工作月度考核标准及细则二〇一一年一月一日附件1贵州永润煤业有限公司安全培训管理办法第一章总则第一条为进一步落实我公司安全生产教育培训责任,建立健全安全生产教育和培训制度,加强安全培训管理工作,全面提高员工的整体素质,形成人员培训制度化、考教分离化,现结合我公司实际情况,制定培训管理制度如下。
第二条本制度适用于公司下属所有单位的全部在册员工。
第二章人力资源部培训中心职责第三条人力资源部是贵州永润煤业有限公司员工教育培训工作的组织部门,负责公司内部培训和外出人员培训的管理工作,负责职工年度、月度培训计划的制定和组织实施、考核、评比及奖罚。
第四条根据理论知识水平、实际工作经验及课堂表达能力聘任公司内管理技术人员及技术工人作为专兼职教师。
根据培训的对象、目标和要求选取合适的教材,为员工培训做好基础工作。
第五条认真组织实施培训计划,加强公司各级培训班的管理和对区队级培训进行指导、监督和检查,保质保量地完成培训任务。
第六条建立健全区队长、班组长培训档案及培训台帐,掌握职工培训情况和培训效果。
汽车维修企业安全生产事故隐患排查治理制度
![汽车维修企业安全生产事故隐患排查治理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/6200d0c49f3143323968011ca300a6c30c22f1f5.png)
汽车维修企业安全生产事故隐患排查治理制度和记录1)发现安全生产事故隐患后,应及时上报企业主要负责人或安全生产管理部门。
2)安全生产管理部门应当建立安全生产隐患记录台账,对发现的事故隐患进行记录,并及时通报相关部门和人员。
3)对于未能及时整改或治理的重大事故隐患,应当向上级安全生产监督管理部门报告,并按要求进行挂牌督办。
4)安全生产事故隐患的记录和上报应当真实、准确、完整,不得隐瞒、虚报或篡改。
3、安全生产事故隐患排查治理的责任1)企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,应当对安全生产事故隐患排查治理工作负总责,并加强对安全生产工作的领导和管理。
2)安全生产管理部门应当制定安全生产事故隐患排查治理计划,组织实施,对发现的隐患进行及时整改和治理,并进行记录和上报。
3)安全生产管理人员应当认真履行安全生产职责,对发现的事故隐患及时上报,并积极参与整改和治理工作。
4)工程技术人员应当对安全生产事故隐患进行技术分析,制定治理方案,并对整改和治理工作进行技术指导和监督。
5)生产经营单位的员工应当认真遵守安全生产规定,积极配合安全生产管理人员和工程技术人员进行隐患排查治理工作。
4、安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施1)对于发现并及时上报和整改的一般事故隐患,应当给予表扬和奖励。
2)对于发现并整改重大事故隐患的单位和个人,应当及时给予表扬和奖励。
3)对于未能及时整改或治理的安全生产事故隐患,应当依法给予行政处罚,并追究相关责任人的法律责任。
4)对于隐瞒、虚报或篡改安全生产事故隐患的单位和个人,应当依法给予行政处罚,并追究相关责任人的法律责任。
必须及时消除发现的重大事故隐患和非企业原因导致的安全生产事故隐患。
如果无法及时消除,则必须采取必要的安全措施,并立即向上级或当地有关部门报告。
为了加强事故隐患信息的管理,需要做到以下三点:1.对于发现的安全生产事故隐患,必须认真填写隐患排查表,并按照隐患等级进行登记。
2.组织安全生产检查,发现的安全生产事故隐患,必须填写隐患整改通知单,并进行事故隐患登记。
轿子山财富中心班组安全活动制度
![轿子山财富中心班组安全活动制度](https://img.taocdn.com/s3/m/2b08fe432b160b4e767fcf63.png)
倘甸轿子山财富中心项目班组安全活动制度轿子山财富中心班组安全活动制度为了搞好安全生产,增强职工安全意识和自我保护能力,使安全管理工作做到纵向到底,横向到边。
项目部特制订班组安全活动制度制度,各班组必须切实执行本制度。
1.班组人员应认真接受各类安全教育培训,做到人人参加学习并掌握本工种的安全操作规程和有关安全知识,提高全员安全生产的预防能力。
2.班组应积极响应上级部门开展的各项安全活动,具体落实,责任到岗,使安全生产一贯到底。
3.班组不得寻找借口,取消班前安全活动;班组组员决不能无原因不参加班前安全活动。
4.班组长负责本班组各类安全生产活动,接受施工管理人员对班组开展安全活动的监督和指导。
5.班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥。
6.班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施。
7.班组长组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并建立记录台帐,每天由作业班长进行记录。
8.班前安全活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查。
9.发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门报告。
10遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。
11.严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟。
12.严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
13.按照作业要求,正确穿戴个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空,悬崖和陡坡施工前必须系好安全带,高空作业不得往下投掷物料。
14.严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
15.在施工现场,行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架、龙门架。
16正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置,防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
17.每周由班组长对全体人员进行一次安全生产总结活动,对一周的安全生产状况进行分析、评比,排除隐患,吸取教训,使全员受到教育。
生产安全事故隐患排查治理体系通则
![生产安全事故隐患排查治理体系通则](https://img.taocdn.com/s3/m/ddd1270feefdc8d377ee322b.png)
ICS 03A 00 DB37山东省地方标准DB37/T 2883—2016生产安全事故隐患排查治理体系通则General rules for the system of screening for and elimination of hidden risks of worksafety accidents2016-12-07 发布2017-01-08 实施山东省质量技术监督局发布DB37/T 2883—2016I目次前言............................................................................................................................................................. (III)引言............................................................................................................................................................. .. (IV)1 范围............................................................................................................................................................. . (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (1)5 总体结构 (2)5.1 标准层级 (2)5.2 生产安全事故隐患排查治理体系通则 (2)5.3 生产安全事故隐患排查治理体系细则 (2)5.4 生产安全事故隐患排查治理体系实施指南 (2)6 隐患分级与分类 (2)6.1 分级 (2)6.1.1 基本要求 (2)6.1.2 一般事故隐患 (3)6.1.3 重大事故隐患 (3)6.2 分类 (3)6.2.1 基本要求 (3)6.2.2 生产现场类隐患 (3)6.2.3 基础管理类隐患 (3)7 工作程序和内容 (4)7.1 编制排查项目清单 (4)7.1.1 基本要求 (4)7.1.2 生产现场类隐患排查清单 (4)7.1.3 基础管理类隐患排查清单 (4)7.2 确定排查项目 (4)7.3 组织实施 (4)7.3.1 排查类型 (4)7.3.2 排查要求 (4)7.3.3 组织级别 (4)7.3.4 治理建议 (4)7.4 隐患治理 (5)7.4.1 隐患治理要求 (5)7.4.2 事故隐患治理流程 (5)7.4.3 一般隐患治理 (5)DB37/T 2883—2016II7.4.4 重大隐患治理 (5)7.4.5 隐患治理验收 (5)7.5 隐患排查周期 (5)8 文件管理 (6)9 隐患排查的效果 (6)10 持续改进 (6)10.1 评审 (6)10.2 更新 (6)10.3 沟通 (6)DB37/T 2883—2016III前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。
安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南
![安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南](https://img.taocdn.com/s3/m/403d6edeed630b1c58eeb5cf.png)
安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南(讨论稿)国家安全生产监督管理总局二○一二年四月前言安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革开放、经济发展和社会稳定大局,事关党和政府形象和声誉,党中央、国务院始终高度重视。
近年来,全国安全生产保持了总体稳定、持续好转的发展态势,但安全生产形势依然严峻,其主要原因是安全生产主体责任落实不到位,安全生产事故隐患排查治理工作开展的不平衡、不深入。
建立安全生产事故隐患排查治理体系,是《安全生产“十二五”规划》所确定的重要任务之一,是落实和完善安全生产制度,严格安全生产标准,提高企业安全水平和事故防范能力的必由之路。
各地政府紧密结合本地实际,在全面排查治理隐患、建立排查制度、落实治理任务、完善监管机制、加强监督检查等方面,进行了积极探索,取得和积累了比较丰富的经验,特别是北京市顺义区建立健全安全生产事故隐患排查治理体系的做法,形成了“分工负责、齐抓共管”的监管机制,实现了全覆盖、无缝化和动态化管理,是安全生产工作理念、监管机制、监管手段和方法的创新与发展,具有广泛的适用性和重要的借鉴意义.2011年10月26日,全国安全隐患排查治理现场会在北京市顺义区召开。
国家安全监管总局党组书记、局长骆琳在会上强调,各地区、各部门和各单位一定要切实增强搞好隐患排查治理的自觉性和主动性,深入学习推广北京市顺义区等地的经验,完善安全隐患排查治理体系,形成全过程、动态化、重预防的工作考核激励机制。
孙华山副局长在总结讲话中要求各地“深刻领会顺义经验的本质特征,科学制定实施方案,狠抓工作落实,把建立安全隐患排查治理体系工作抓实、抓好、抓出成效”。
2012年1月,国务院安委会办公室印发了《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》(安委办〔2012〕1号),决定在全国总结推广北京市顺义区等地深入开展安全隐患排查治理、有效防范事故的先进经验和做法,争取用2—3年时间,在全国各地基本建立起先进适用的安全隐患排查治理体系,逐步从根本上掌握事故防范和安全生产工作的主动权。
2024年安全生产责任事故倒查制度(二篇)
![2024年安全生产责任事故倒查制度(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0f15da3a24c52cc58bd63186bceb19e8b8f6eced.png)
2024年安全生产责任事故倒查制度为了加强安全生产管理,落实责任,推进目标管理,发生安全生产事故时按照“四不放过”的原则,对相关责任人进行严肃处理。
依照国家和各级地方安全生产规定,结合本厂实际,制定本制度。
一、建立事故调查小组根据事故的等级和发生的属地,厂除接受政府部门倒查外,建立以厂长为组长,各部门负责人为成员的事故调查组,明确事故调查和责任倒查的责任人和成员。
二、事故责任倒查的主要内容1、事故发生的经过、人员伤亡情况和直接财产损失;包括事故发生时间、地点、部门及相关人员、详细经过、伤亡数、直接经济损失估算、事故发生后采取的处置措施和事故控制情况等内容。
2、事故直接原因和间接原因:包括事故现场的勘察和取证,相关人员的调查取证、相关检验鉴定报告、事故直接原因和间接原因的论断,事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况等内容。
3、根据国家法律、法规及企业安全管理规定,对事故相关部门和人员进行责任认定:主要包括认定的依据、直接责任人、间接责任人、领导责任人的确定,责任主次关系划分等内容。
(1)直接责任人是指由于当事人与事故及其损失有直接因果关系,对事故发生以及导致一系列后果起决定性作用的人;(2)领导责任人是指当事人的行为虽然没有直接导致事故的发生,但由于领导监管、教育不力而导致的事故所应承担的责任;(3)、间接责任人是指当事人与事故的发生具有间接的关系,需要承担相应的责任。
4、根据责任认定情况,提出处罚措施和事故预防建议,形成事故调查报告。
5、厂长对调查报告进行审核、批准,落实处罚措施和事故预防、整改措施。
6、通报事故情况,进行安全生产教育。
三、事故责任厂各级人员实行“一岗双责”。
按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行管理人员分别按所规定的职责,明确安全生产责任追究制范围,从而达到“谁主管、谁负责”的目的。
厂长是安全生产的第一责任人,负有安全生产的全面责任;分管安全生产的副厂长协助主要负责人履行安全生产职责,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任;其他负责人对各自职范围内的安全生产工作负直接管理责任;各部室、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。
轿子山财富中心安全责任目标分解
![轿子山财富中心安全责任目标分解](https://img.taocdn.com/s3/m/f436a3c2da38376baf1fae60.png)
倘甸轿子山财富中心项目安全责任目标分解轿子山财富中心安全责任目标分解一、项目经理1、认真贯彻执行上级和本企业的各项安全生产和劳动保护的法令、法规和各项规章制度。
对本工程项目的安全生产全面、具体的负责,是本工程项目安全生产第一责任人;2、配齐安全管理人员,落实安全生产责任制,制定和实施安全技术措施,定期召开安全例会,检查分析安全生产状况。
经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;3、根据施工组织设计和安全技术操作规程的要求,以书面形式向施工员、质安员和班组长及特殊作业人员进行技术交底及签订安全生产责任状;4、负责对新工人及调换工种的工人进行安全教育,按时编报劳动保护措施计划负责贯彻实施;二、施工员1、在经理的领导下,对负责施工的单位工程(施工区域)的安全具体负责;2、组织实施安全技术措施,结合负责施工的工程特点,做好详细的、针对性的安全技术交底工作履行签字托手续,当生产与安全发生矛盾时,安全应放在首位;3、严守施工操作规程,确保安全生产,组织参加对施工现场的临时用电、脚手架、机械设备的安全防护装置的检查验收工作,一定得经过验收合格后方可使用;4、经常检查工人执行安全操作情况,严禁违章指挥,坚决制止不顾人身安全,违章冒险蛮干的行为,及时检查出问题及时纠正。
三、技术负责人1、在经理领导下,对负责施工的工程项目(施工区域)安全生产的技术工作负总的责任。
具体负责指导安全生产的技术及管理工作,及时解决施工中的安全技术问题;2、认真贯彻执行安全生产的政策、法令和规章制度,组织编制施工组织设计或施工方案,制定相应的安全技术措施,绘制施工总平面图;3、经常对职工进行安全技术教育,制止一切违章指挥和违章作业的现象发生,负责提出改善条件的项目和实施措施;4、组织和参加项目经理部的安全检查,总结和推广安全生产先进经验,提出相应的纠正措施的安全技术措施。
四、专职安全员1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见,接受专职安全员的业务指导,对负责施工单位工程(施工区域)的安全管理具体负责;2、按照施工组织设计方案,检查、落实本工程项目的安全技术工作,检查各种安全防护设施,纠正违章作业和冒险蛮干的现象;3、深入现场每道工序,撑握监控安全重点部分的情况,针对施工现场特点,衽重点监控并写出书面监控计划和措施;4、协助班组长组织全班安全学习,记录和处理小事故,按要求报送《建筑系统企业职工伤亡事故(月)报表》和其它安全报表。
永贵公司2017年6月份安全双基考核扣分明细表
![永贵公司2017年6月份安全双基考核扣分明细表](https://img.taocdn.com/s3/m/f87f4b0852d380eb62946d2a.png)
永贵公司2017年6月份“双基”建设考核排序表
安监部:安全副总经理:总经理:
考核人员:部门负责人:公司分管领导:
永贵能源“一通三防”专业2017年6月份对各矿井“双基”考核明细表
编制:部门负责人:公司分管领导:永贵公司2017年6月份机电运输系统对各矿井“双基”考核明细表
考核人员:何春作郭磊朱其勇刘海林夏新勇部门负责人:钱晓东公司分管领导:聂建华
永贵能源采掘系统2017年6月份对各矿井“双基”考核明细表
考核人员:部门负责人:公司分管领导:
考核人员:钱晓东何春作郭磊朱其勇部门负责人:钱晓东公司分管领导:聂建华
永贵能源地测防治水系统2017年6月份对各矿井“双基”考核明细表
考核人员:部门负责人:公司领导:
2017年6月份永贵能源安全培训系统对各矿井“双基”考核明细表
永贵公司2017年6月份机电部对机修厂“双基”考核情况
考核人员:郭磊部门负责人:钱晓东公司分管领导:聂建华。
轿子山财富中心安全管理目标
![轿子山财富中心安全管理目标](https://img.taocdn.com/s3/m/b61808715acfa1c7aa00cc60.png)
倘甸轿子山财富中心项目安全管理目标
轿子山财富中心安全管理目标
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,严格执行国家的法律、法令和颁布的“一标三规法”,强化安全管理,坚持“管生产必须管安全”、“谁管理谁负责”的原则,切实落实安全生产责任制,有效地预防工作事故发生,保障国家财产和员工的生命安全,全面落实公司、及项目部的管理目标,确保施工生产的顺利进行和各项工作项经济技术指标的圆满完成,制定轿子山财富中心项目部安全管理目标。
一、伤亡控制指标:
1、施工现场安全前提审查一次通过率为100%,安全合格率为100%.
2、施工现场安全监督检查合格率100%,优良率不低于85%.
3、文明施工达标合格率为100%
4、年工伤事故率控制在3%以内,杜绝死亡事故发生。
5、无亡人事故。
6、杜绝塌方、中毒、火灾等恶性事故,减少一般事故。
7、做到年内无重大机械事故,减少一般机械事故。
二、安全达标:
项目安全达标检查要求一次性达标。
三、文明施工目标:
文明施工是建筑企业形象的窗口,是施工现场综合管理水平的体现,应贯彻与项目施工管理的始终。
文明施工还涉及到每位员工生产、生活及工作环境,在文明施工方面应注重管理,强调落实,并形成规范化、制度化。
要求整个项目工程评为安全文明工地。
轿子山财富中心项目部
2013年12月3日
安全管理目标表工程名称:轿子山财富中心项目。
“六控制管理体系”在煤质管理中的运用
![“六控制管理体系”在煤质管理中的运用](https://img.taocdn.com/s3/m/bec64d2daef8941ea66e0591.png)
“六控制管理体系”在煤质管理中的运用永贵能源轿子山煤矿通过多次深入现场考察,制定了具有科学性的煤质管理“六控制管理体系”,运用实施以来,煤质情况大大提高,对煤炭行业煤质管理具有一定的推动作用和借鉴意义。
标签:六控制管理体系煤质管理1环境背景贵州省轿子山煤矿位于安顺市轿子山镇,隶属贵州省监狱管理局,永贵能源于2008年12月16日同贵州省监狱局签订了托管合同,托管以来经过矿领导和员工的共同努力,原煤产量得到稳定的提升,在产量稳定的情况下,煤质的优劣情况就成为决定轿子山煤矿在市场的竞争的根基。
轿子山煤矿各级领导高度重视煤质管理工作,提出“要像抓安全一样抓煤质管理工作”这样的理念。
在这一理念的指导下,我们全面落实商品煤质量标准化的要求,制定《轿子山煤矿煤质管理办法>做了进一步的细化和量化,并在日常煤质管理过程中,坚持以煤质标准化为主线,不断强化全面质量管理,总结并运用了“六控制管理”煤质管理办法,使煤质管理标准化工作落实到全过程。
2现状调查为了摸清轿子山煤矿煤质的现状,企管科做了大置的工作,通过深入井下采、掘现场调研,了解到轿子山矿平桥井煤质基础较好,其它两个井的煤质含硫高、水分高、夹矸厚、发热量低的情况;在天然的基础无法改变的情况下,企管科的煤质管理人员分析煤质管理的环节,与一线员工及生产技术部门人员交流并共同查询相关资料,获得了大量一手资料,为制定方法奠定了基础。
3运用方法查找问题、制定措施“六控制管理体系”包括岗位自控、班组严控、部门监控、运输防控、风选总控、装运检控。
它概括了从井下的开采到煤炭运出的各个环节,通过对每个环节的严抓使整个系统呈现良性的运行。
主要做法是从每个环节进行分析找出存在的问题,根据存在的问题制定解决措施,从而实现整个煤质管理能够精细化、规范化、科学化的运行。
岗位自控环节的主体是生产一线的工人,利用展板、班前会组织广大职工认真学习,牢固树立保护煤质的意识。
创新开采工艺,对遇较大断层的低灰煤层工作面采取“不规则回采”、“扇形开采”等技术手段,多出优质煤;在工作面遇小断层时,降低采高、打眼放炮,并设专人负责处理矸石:在采煤工作面过破碎带时,根据顶板破碎情况,用浅打眼,小放炮、密支柱和过岩顶等办法管理好顶板,然后再进行回采:发现煤矸及时处理,严禁矸煤混运;总之真正把煤质管理责任落实到每个人、每个岗位,最大限度地降低含矸率。
2024年客运企业安全生产事故责任倒查制度(3篇)
![2024年客运企业安全生产事故责任倒查制度(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3aea9ca77d1cfad6195f312b3169a4517723e502.png)
2024年客运企业安全生产事故责任倒查制度为了认真贯彻落实《河北省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和重特大事故行政责任追究及领导干部问责的一系列规定,推进交通系统各级重视加强安全生产隐患排查治理,加大监督管理力度,促进交通企业不断增强安全生产隐患排查治理的主体责任,现结合我市交通行业实际制定本制度。
一、严格管理,强化责任意识。
各职能部门应当加强对本辖区内基层单位和交通企业的安全生产领域内的安全生产重大事故隐患的排查治理和监督指导工作,及时研究解决和督促落实重大事故隐患排查治理工作中的重大问题,按职责对基层单位和交通企业排查治理事故隐患工作实施具体监督管理。
二、严格制度,促进排查治理。
各部门要建立事故隐患排查治理的追究倒查制度,凡是因安全生产分工职责内的安全生产隐患排查治理督查管理工作不落实、监督整改职责不落实、事故隐患管理与复查工作不落实、事故隐患报告或举报件核实查处不及时、信息报送或管辖移送不及时,甚至酿成事故的,要实行领导和相关人员的责任追究。
三、严格追究,落实“一岗双责”。
减少事故必须从防范抓起;坚持预防为主,必须从安全隐患排查抓起。
今后凡是安全检查,必须把落实安全隐患排查治理各项制度作为监督管理的重要内容进行全面检查落实。
凡是发生事故,都必须倒查其是否因为安全隐患排查治理不彻底所造成的人为责任事故。
在追究事故责任人时,要一并追究在重大事故隐患排查和治理环节中不作为而酿成事故的相关责任人员。
四、严肃查处,坚持“四不放过”。
各职能部门对在重大安全生产隐患排查治理中不负责的人员(含汽车(船舶)驾驶、危货押运、维修作业、车辆检验、技术检测、工程施工、现场监管等各岗位人员),以及对因重大安全生产隐患排查整治不力以致酿成事故的相关领导和责任人员,必须根据责任区分给予严肃处理。
在责任倒查中凡是涉及到审批(包括批准、核准、许可、发证、检验及验收)等环节有关责任人员,都应严肃追究。
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永贵轿〔2020〕235号关于印发轿子山分公司生产安全事故隐患排查治理制度的通知各单位:为建立健全事故隐患排查治理长效机制,防止和减少事故,保证矿井安全生产,根据《事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第16号令)、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安监总局第85号令)、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》、(安监总厅煤行〔2015〕116号)、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》(煤安监行管〔2020〕16号)及上级公司等一系列文件要求,结合分公司实际,重新修订了《永贵能源开发有限责任公司轿子山分公司生产安全责事故隐患排查治理制度》,现予以印发,请遵照执行。
2020年8月17日永贵能源开发有限责任公司轿子山分公司生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产主体责任,强化煤矿安全监督和管理,有效排查治理事故隐患,建立健全事故隐患排查治理长效机制,防止和减少事故,保证矿井安全生产,根据《事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第16号令)、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安监总局第85号令)、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》、(安监总厅煤行〔2015〕116号)、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》(煤安监行管〔2020〕16号)及上及公司等一系列文件要求,结合分公司实际,修订本制度。
第二条本制度所称事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条所属各单位依照本制度排查治理和报告安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),完善隐患排查治理责任体系及事故隐患管控范围。
第四条事故隐患排查治理实行“自查、自报、主治”的排查治理工作机制。
任何单位或个人有权向上级有关部门举报重大事故隐患。
第五条本制度适用于永贵能源开发有限责任公司轿子山分公司(下简称轿子山分公司)所属各单位。
第二章事故隐患排查治理责任体系第六条逐级建立健全从矿长到每位从业人员,覆盖各单位、各岗位的事故隐患排查治理责任体系,实行事故隐患分级管理、分级治理、分级监控、分级跟踪督办、分级验收全过程相衔接的事故隐患排查治理闭环管理机制。
第七条矿长及部室(区队)负责人为本单位事故隐患排查治理工作的第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责;矿总工程师负责牵头组织本单位事故隐患排查治理方案(措施)的编制、审查;各专业分管矿领导负责分管范围内的事故隐患治理;业务部室负责分管范围内的事故隐患排查治理及技术指导;安全健康环保监察部(以下简称安环部)是事故隐患排查治理管理工作的部门,负责事故隐患排查治理的组织管理及监督,其他部门按职责分工予以配合。
第八条矿长为事故隐患排查治理工作的第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,组织制定重大隐患专项治理方案并组织实施,按规定及时上报治理方案至当地煤矿安全监管监察部门和上级公司。
第九条总工程师负责事故隐患治理方案(措施)的编制与审查;负责分管范围内重大安全风险管控措施落实情况检查和管控效果检验,事故隐患排查、治理、监督及验收工作。
第十条安全副矿长协助矿长负责全矿范围重大安全风险管控措施落实情况检查和管控效果检验,事故隐患的跟踪、监督管理工作,负责分管范围内事故隐患排查、治理、监督及验收工作。
第十一条各专业分管负责人负责分管范围内重大安全风险管控措施落实情况检查和管控效果检验,事故隐患排查、治理、监督及验收工作。
第十二条副总工程师负责分管范围内的重大安全风险管控措施落实情况检查和管控效果检验,事故隐患排查治理措施的编制和落实,协助分管领导负责分管范围内重大安全风险管控措施落实情况检查和管控效果检验,事故隐患排查、治理、监督及验收工作。
第十三条安环部是全矿事故隐患排查治理管理部门,牵头组织矿事故隐患排查治理工作,对全矿事故隐患排查治理工作做好检查、汇总、跟踪落实、验收、考核、责任追究工作;并定期对安全管理制度的健全、完善和适用性进行排查;负责牵头组织环保、职业卫生事故隐患排查治理。
第十四条通防部负责通风、瓦斯(含瓦斯地质)、防突、煤尘、监控系统、井下火灾事故隐患排查治理过程的技术指导、业务监督、检查、验收工作。
第十五条生产技术部负责采煤、掘进、开拓、巷修、顶板、地测防治水、地表采动影响隐患排查治理过程的技术指导、业务监督、检查、验收工作。
第十六条调度室负责牵头组织冬季“三防”、夏季“三防”、调度、应急管理、智能化事故隐患排查治理、业务监督、检查、验收工作。
第十七条煤质部牵头组织相关部门开展(煤质煤流系统)隐患排查,负责分管范围内选煤系统设施设备、管线等事故隐患排查治理工作。
第十八条机电部负责本专业系统范围内事故隐患排查治理过程、业务监督、检查、验收工作。
第十九条财务部负责事故隐患治理资金从安全费用或专项资金投入和费用归集工作。
第二十条综合部负责将上级有关事故隐患排查治理的指示和文件及时传送至有关领导和单位,协助安环部做好事故隐患排查治理相关资料的印刷、形文、上报、下发等工作。
第二十一条保卫部负责消防保卫事故隐患排查治理过程、业务监督、检查、验收工作。
第二十二条企管部负责事故隐患排查治理过程中安全费用的计划、完成、上报、管理及外委土建工程事故隐患排查程、业务监督、检查、验收工作。
第二十三条后勤部负责地面设施(两堂一舍等)事故隐患排查治理过程、业务监督、检查、验收工作。
第二十四条人力资源部、党群工作部、供应部、纪检监察部负责提供生产安全隐患排查治理所需要的人力、培训、物资供应、舆论宣传、群众监督、调查处理群众举报,并各自负责各自业务范围内的事故隐患排查治理过程、业务监督、检查、验收工作。
第二十五条各部门负责分管专业事故隐患排查治理工作,负责事故隐患排查治理资料的汇总、上报及日常调度管理工作,负责对分管专业生产系统的安全可靠性和所有安全设施、设备及其安全防护保护装置的齐全性、灵敏性、可靠性每月至少进行一次排查。
第二十六条各区队负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,负责本单位的事故隐患排查治理,建立健全事故隐患排查治理责任制,建立健全不安全行为排查管理制度,排查出的不安全行为要采取有效的管控措施,对于井下和地面高危岗点职工上岗前要进行身体适应性检查及确认,各区队要明确一名管理人员负责事故隐患排查治理工作。
跟班队长、安检员、班组长或安全负责人负责对开工前现场安全事故隐患进行排查,并对发现和上级安排治理的事故隐患组织现场治理。
岗位操作人员负责对本岗点随时排查事故隐患,并对发现和班组长安排治理的事故隐患及时治理。
第二十七条将生产项目或场所发包、出租,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,在协议中明确各方对事故隐患排查治理的管理职责,并对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第三章事故隐患排查治理机构及职责划分第二十八条为确保事故隐患排查治理工作,成立轿子山分公司事故隐患排查治理工作领导小组。
组长:矿长副组长:矿班子成员成员:副总师及各部室(区队)负责人轿子山分公司事故隐患排查治理工作领导小组下设办公室,办公室设在安环部,安全副矿长兼任办公室主任。
第二十九条事故隐患排查治理责任制(一)矿长事故隐患排查治理责任制1.矿长是事故隐患排查治理工作的第一责任人,对全分公司事故隐患排查治理工作全面负责,合理调配人、财、物,保证事故隐患治理投入。
2.负责贯彻执行上级、贵州(集团)公司、党和国家的安全生产方针、政策及隐患排查治理相关法律、法规、文件、指令等,并组织制定本矿事故隐患排查治理各项规章制度,做到不安全不生产,隐患不消除不生产。
3.每月组织分管负责人及相关部室、区队对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统,各岗位的事故隐患至少开展一次排查,排查前制定工作方案,明确时间、范围、方式、内容和参加人员。
4.带班下井过程中跟踪落实带班区域重大安全风险管控措施落实情况,排查事故隐患,记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
5.每月组织召开事故隐患排查治理会议,对一般事故隐患、重大事故隐患治理、重大安全风险管控措施落实情况进行通报,分析重大安全风险管控情况、事故隐患产生的原因,编制月度统计分析报告,布置月度安全风险管控重点,提出预防隐患的措施。
6.及时向上级公司及当地煤矿安全监管监察部门书面报告出现的重大事故隐患,组织制定重大事故隐患治理专项方案,并认真组织实施。
7.组织制定年度安全教育培训计划,并将事故隐患排查治理专项培训纳入年度培训计划;每年至少组织矿长、分管负责人、副总工程师及安全、生产技术、机电运输、通防、地测防治水等部室相关负责人员和区队管理人员进行一次事故隐患排查治理专项培训,且不少于4学时;每年至少对入井岗位人员进行一次事故隐患排查治理基本技能培训,包括事故隐患排查方法、治理流程和要求、所在队组作业区域常见事故隐患的识别,且不少于2学时。
8.其他需要落实的工作。
(二)安全副矿长隐患排查治理责任制1.作为事故隐患排查治理的主管负责人,具体落实矿井事故隐患排查治理建设实施工作,负责日常监督管理及跟踪考核。
2.配合矿长组织编制并实施隐患排查工作方案;配合矿长组织编制重大事故隐患专项治理方案,督促重大事故隐患专项治理方案的有效落实;根据矿长安排协查举报的重大事故隐患;负责举报的重大事故隐患核实及奖励落实相关工作。
3.负责督促安全健康环保监察部及时准确上报矿井重大事故隐患及其他要求上报的隐患排查资料。
4.配合矿长每月组织开展一次综合隐患排查会议,每月至少组织开展一次对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果覆盖矿井上下各系统和各岗位的事故隐患综合排查;组织编制月度事故隐患统计分析报告。
5.负责监督检查事故隐患治理资金使用、物资供应的落实工作,督促各类事故隐患及时有效治理。
6.负责事故隐患排查治理建设实施过程中的安全培训、职业卫生、矿山救援等方面的具体工作。
7.带班下井过程中跟踪落实带班区域重大安全风险管控措施落实情况,排查事故隐患,记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
8.其他需要落实的工作。
(三)总工程师事故隐患排查治理责任制1.负责“一通三防”、技术管理、地测防治水、采掘接替、智能化(相关业务)等专业(业务)的事故隐患排查治理工作,是分管专业第一责任人,对矿井事故隐患治理方案负技术责任。
2.配合矿长编制并实施事故隐患排查工作方案、重大事故隐患专项治理方案;负责监督指导通防、地测防治水等分管范围内事故隐患排查,监督、检查分管业务范围内事故隐患按照要求整改治理,做好事故隐患的督办;根据矿长安排协查举报的重大事故隐患。