事业单位考试时政热点：怕摔碗就不洗碗？这样的干部不该给饭碗
2023年福建省事业单位《综合基础知识》笔试试题(网友回忆版)
2023年福建省事业单位《综合基础知识》笔试试题（网友回忆版）一、公共基础知识。
根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
12023年7月25日—27日，习近平总书记在四川考察，进一步对正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作出重要指示，强调“评估主题教育成效，很重要的一个方面是看（）是否得到有效解决”。
A、享乐主义奢廉之风B、有令不行有禁不止C、精神懈怠消极腐败D、形式主义官僚主义22023年8月17日，中共中央政治局常务委员会召开会议，研究部署防汛抗洪和灾后恢复重建工作。
会议强调，各地有关部门和单位部门要始终绷紧防汛救灾这根弦，始终把（）放在第一位，以“时时放心不下”的责任感，慎终如始做好防汛救灾各项工作。
A、人民安全社会稳定B、群众正常生产生活C、人民生命财产安全D、维护社会大局稳定3当前，我国发展已进入战略机遇和风险挑战并存，不确定难预料因素增多的时期。
对此，习近平总书记强调：“什么时候没有困难？一个一个过，年年过，年年好，中华民族5000多年都是这样。
爬坡过坎，关键是提振信心”体现的哲学道理是（）。
A、意识赋予了人类正确预测未来的精神力量B、意识因具有直接现实性而成为行动的关系C、正确的意识可以反映客观事物的本质规律D、意识不仅能够反映世界而且能改造世界4人工智能是新一轮科技革命和创业变革的重要推动力量。
中共中央、国务院印发的《扩大内需战略规则纲要（2022—2035年）》指出，要推动人工智能技术的创新应用，从哲学角度看，人工智能（）。
A、具备人类的社会属性B、是人类本质力量的虚拟化C、扩展了人类智能活动的广度和深度D、越来越成为人类改造世界实践的决定性因素5当前，我国反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂并呈现出一些新的阶段性特征，发生在医药、金融等领域的行业腐败问题严重威胁公众健康和经济安全。
必须清醒认识到，反腐败斗争仍然任重道远。
从哲学角度看，这主要是因为（）。
2023年公务员(国考)之公务员面试题库及精品答案
2023年公务员（国考）之公务员面试题库及精品答案大题（共10题）一、面试热点：清洁村庄提升农村人居环境【热点背景】记者从中央农办、农业农村部日前召开的全国村庄清洁行动春季战役推进视频会上获悉：2019年以来，各地区各部门采取有力措施，积极组织推进村庄清洁行动，取得了明显成效。
全国90%以上的村庄开展了清洁行动，先后动员近3亿人次参加，有力推动了农村人居环境整治工作面上推开，一大批村庄村容村貌明显改善，得到了农民群众的普遍认可。
会议强调，2020年是农村人居环境整治三年行动收官之年，要以“干干净净迎小康”为主题，从各地实际出发拓展优化“三清一改”内容，“立足清、聚焦保、着力改、促进美”，分类分区推进，着力引导农民群众增强文明卫生意识，养成良好卫生习惯和健康文明、绿色环保的生活方式，逐步完善长效保洁机制，推动村庄清洁行动常态化、制度化、持续化。
会议要求，要采取更加有力有效的措施，深入推进村庄清洁行动春季战役，坚持分类推进，强化督促落实，统筹推进农村厕所革命、生活垃圾污水治理等农村人居环境整治各项重点任务。
模拟题目全国90%以上的村庄开展了清洁行动，先后动员近3亿人次参加，有力推动了农村人居环境整治工作面上推开，一大批村庄村容村貌明显改善，对此，谈谈你的看法。
【答案】1、做法的目的：为了解决当前村庄脏、乱、差，村民们生活环境恶劣的问题2、做法的意义：(1)让村庄更加卫生、优化环境、换新农村风貌。
保护环境，促进生态。
(2)整洁的环境可以让村民生活得到改善，可以让群众们感受到环境整洁带来的幸福感和满足感。
(3)政府大力投入到村庄治理的工作中并且取得了一定的成效，可以让群众体会到政府的有所作为，提升政府形象。
(4)符合“三农”建设的理念，美化农村，有助于乡村建设，为特色农村工作添砖加瓦。
3、存在问题改善方式不符合村民导致少部分村民们不配合工作。
4、对策：(1)宣传“三清一改”工作的目的和意义让群众们能够理解并配合工作的开展。
2022年7月25日江西景德镇事业单位《公共基础知识》笔试试题(精选)
2022年7月25日江西景德镇事业单位《公共基础知识》笔试试题（精选）2022年7月25日江西景德镇事业单位《公共基础学问》笔试试题（精选）一、单项选择题。
每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。
1、一条锁链，最脆弱的一环打算强度，一只木桶，最短的一片打算其容量，一个人，素养最差的一面打算进展，这段话是要强调（）。
A、要重视精神的力气B、要坚持详细的问题详细分析C、要重视局部对整体的制约作用D、要坚持一切从实际动身2、古代的蔡恒公，错失最佳治疗时间，与其说死于病症，不如说是讳疾忌医，可叹可悲。
讳疾忌医启示我们（）。
A、坚持前进和曲折性的统一B、有什么样的世界观就有什么样的方法观C、人能够能动地熟悉世界D、坚持一切从实际动身，实事求是3、消遣节目经受了从“消遣至上”到注意“艺术性、欣赏性和思想性”的转变。
在这一切的转变过程中，顺应时代进展，满意观众需求，始终是每台晚会的努力目标，这一转变说明白（）。
A、任何事物都是肯定运动与相对静止的统一B、任何事物都是量变和质变的统一C、辩证否定是新事物取代旧事物的根本动力D、详细问题详细分析是冲突问题的精髓4、2022年5月22日，十三届全国人大会议开幕，李克强向大会做政府工作报告，报告在回顾2022年和今年以来工作时指出，新冠肺炎疫情发生后，党中央把疫情防控作为头等大事来分析，习近平总书记亲自指挥，亲自部署主持，把（）放在第一位。
A、人民生命平安和身体健康B、掌握疫情和经济社会进展C、人民生命平安和经济社会进展D、掌握疫情和疫苗研发5、（）是中国特色社会主义最本质的特征。
A、实事求是B、中国共产党领导C、人民民主专政D、人民代表大会制度6、2022年6月21日，我国迎来了一次日食的天象奇观，本次日环食最大的特点就是食分，达到0.99以上，太阳整个圆面有超过99%被遮挡，只留下一圈金边，这样的日环食也被称为（）。
A、日环食B、玉边日食C、金边日食D、黄金日食7、2022年6月30日，全国人大常委全表决通过（）并将其列入香港基本法附件三，这对香港基本法，维护国家主权、平安，进展利益，保持香港长期富强稳定，确保“一国两制”行稳致远，具有重大现实意义和深远历史意义。
决不能让“懒官”继续尸位素餐混日子
决不能让“懒官”继续尸位素餐混日子作者：俞夫来源：《决策探索·下旬刊》 2015年第3期文／俞夫李克强总理近日在国务院第三次廉政工作会议上强调指出，“对于懒政庸政怠政、不作为的要严肃问责，对不敢抓不敢管、尸位素餐、碌碌无为的干部，坚决采取组织措施”。
这不啻向“懒官”发出了当头棒喝和严厉警示，对于那些长期不敢担当、不主动作为的“懒官”，必将产生极大的震慑作用。
“当官不为民作主，不如回家卖红薯。
”古代的官员尚有如此意识，今天的领导干部理应有更高的觉悟和追求。
习近平总书记曾对“为官之道”提出过四点要求：为官之本、为官之理、为官之德、为官之义。
其中，“为官之本”在于为官一场、造福一方，“为官之理”在于讲奉献，“为官之德”在于清廉，“为官之义”在于维护公平正义。
作为党的领导干部，就得改进领导作风，深入群众，密切党同人民群众的联系，想群众之所想，急群众之所急，主动、及时地为人民群众排忧解难。
2014年是全面深化改革元年，党带领全国人民经过奋力拼搏，交出了一份亮丽的“成绩单”。
在全球经济增长疲软的大背景下，中国超过7%的增速仍然抢眼。
全面深化改革的进展也可圈可点，许多以前想改改不了的事情、想啃啃不动的“硬骨头”，如财税改革、司法改革、户籍改革、公车改革等，也在这一年实现了历史性的“破冰”。
这些改革成果的取得，源于以习近平同志为总书记的党中央以高度的政治责任感和时不我待的历史紧迫感，敢于打破既得利益格局，推动改革不断深化，赢得人民群众的普遍赞誉。
当前，我国经济发展进入新常态，正从高速增长转向中高速增长，在经济增速放缓的背景下，发展急需提质增效。
今年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，还是“十二五”计划的收官之年，很多改革蓝图刚刚铺开，正在进入利益调整的核心区，改革发展的任务艰巨而繁重。
能否保持既有的改革成果，并把已经开始的改革推向纵深，同时为进一步深化改革提供新的动力，就看领导干部以什么样的担当、什么样的作风、什么样的精神状态投入工作。
公开选拔党政领导干部面试题及参考答案精选
2011年公开选拔党政领导干部面试题及参考答案（副科级、正科级、副县级、正县级）（2011版）1、漫画。
一个领导的塑像下写着政绩，旁边是一群农民工讨薪。
对此你如何？【主测要素】社会现象题，综合分析和解决实际问题的能力。
【参考答案】漫画描画了一个写着政绩的领导塑像，而旁边则是一群四处讨薪的农民工。
漫画反映了部分领导班子和领导干部“重政绩，轻民生”的一种现象。
尽管这种现象是支流而不是主流，是局部而不是全部，但是已经严重损害了党和政府的形象，严重阻碍了经济社会全面协调发展。
产生这种现象，我认为有以下几点原因：一是部分领导干部缺乏全心全意为人民服务的思想。
为了个人的利益、个人的政绩，而忽视了广大人民群众的利益。
二是部分领导干部贪大求全，盲目片面地追求经济上的利益，甚至是场面上的好看，而忽视了广大人民群众的根本需求。
三是缺乏完善健全的监督制度、财政制度、审计制度乃至廉政制度。
解决这种现象，我觉得应该从以下几个方面入手：一是结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强领导干部的教育，树立全心全意为人民服务的思想，进一步提高广大领导干部对科学发展的认识，杜绝“政绩工程”，开展“民生工程”。
二是强化干部考核工作，实行严格的问责制。
要强化对各类工程的跟踪以及对干部的考核工作，对那些片面追求经济效应，忽视社会民生的领导干部要按照相关规定追究责任。
三是建立健全相关的监督制度、财政制度、审计制度乃至廉政制度，综合运用行政监督、群众监督和舆论监督等各种监督手段，多管齐下，形成合力。
作为一名领导干部，在今后的工作中，我要树立正确的政绩观和价值观，将党和国家的利益、将人民群众的利益放在第一位，想人民之所想，急人民之所急，成为一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公务员。
2、 2010年4月6日，在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。
这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”，请对此谈谈你的看法。
自我评价劣势与不足
自我评价劣势与不足古人说金无足赤，人无完人。
曾子也曾说过：吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?所谓知己知彼百战不殆，一个人如果能够知道自身的优缺点，那么在一定程度上他就比别人有优势。
首先分析^p 一下优点，在思想上，我热爱祖国，热爱中国共产党，思想乐观积极向上，认真领悟党的基本思想，时刻以一名新世纪优秀党员的要求来严格约束自己。
作为新世纪的大学生，我拥有远大的理想，怀着满腔的热血，时刻为伟大祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量。
生活中我平易近人、积极向上。
和同学、朋友我都坦诚相待，懂得包容和原谅能够和身边的人和睦相处。
我认为不计较是一种生活态度，只有这样我们的生活才能少一点烦恼多一些快乐。
真诚的对待他人，你才能得到同样真诚的一颗心。
对待学习和工作，我一直保持着认真端正的态度，有责任心和使命感。
一直以来我都认真学习，希望能够充实自己。
在工作上，我有责任心，认真积极的对待每一次的工作，在工作中不断提高自己，虚心接受别人的意见和建议。
当然在我的生活、学习和工作中还存在着许多的不足。
在学习上我没有足够的钻研精神。
在我看来，以我现在的生活经历，在心理方面我还显得不够成熟并且对自己缺乏信心。
身边优秀的人很多，我们要学会知足，一个人能感到满足才会拥有快乐，我们应该与身边优秀的人比较，但是这种比较不是让我们感到自卑，而是让我们获得动力。
放宽我们的视野，找到我们真正的位置，并不断努力，相信自己我们才能变得更强大。
工作中我不太善于与人交流沟通，工作的经验也不是很多，在一些棘手的问题上不能够有效的处理解决。
在今后的生活、学习和工作中，我会发扬自己的优点，改正自己的缺点，择其善者而从之，其不善者而改之。
篇2：自我评价优缺点自我评价优缺点求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点？在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。
2022-2023学年八年级道德与法治下学期精细检测卷(部编版)第四单元 崇尚法治精神【含答案解析】
2022～2023学年八年级道德与法治下册精细检测卷(新课标)第四单元崇尚法治精神(单元培优测试)题号一二总分得分一、选择题(共12小题，每小题4分，计48分。
每小题只有一个选项是符合题意的)1.(2022天津中考，16，★☆☆)火车有了轨道的限制，才能顺利地行驶；车辆有了红绿灯的限制，才能安全地通行。
这启示我们A.无法治不自由B.有规则无自由C.自由是没有限制的D.自由就是无拘无束2.[主题教育·法治教育](2022陕西华阴期末，13，★☆☆)《中华人民共和国噪声污染防治法》规定，在街道、广场、公园等公共场所组织或者开展娱乐、健身等活动，应当遵守公共场所管理者有关活动区域、时段、音量等规定，采取有效措施，防止噪声污染；不得违反规定使用音响器材产生过大音量。
对此，同学们发表了各自的看法，你认为正确的是①小孔：公民在享有权利时，必须履行相应的义务②小曹：该法的这种规定限制了公民的权利和自由③小严：自由不是随心所欲的，是有限制的、相对的④小方:法治与自由相互联系,法治标定自由的界限A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④3.(2022河南南召期末，11，★☆☆)2022年初，郑州市疫情严峻，先后开展多次全员核酸检测。
记者看到，在检测点，不仅有老人、孕妇、儿童绿色通道，在中午时间还特别开通学生通道。
这一做法A.容易助长特权思想、投机意识B.体现了不同情况差别对待C.不利于维护正常的社会秩序D.违背人人平等的公平原则4.(2022陕西渭南临渭区期末，14，★★☆)八年级学生田某经常上学迟到，不按时完成作业，有时甚至抽烟喝酒，强行向同学索要财物。
老师批评教育他，他却振振有词道：“这是我在校外的活动，是我的自由。
”田某应该懂得①珍视自由，就要珍惜宪法和法律赋予我们的权利②中学生应自觉履行受教育的义务③学生要正确对待老师的批评教育④自由的实现不能触碰法律的红线A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④5.1949年10月，新中国成立伊始，需要大批干部。
【面试真题】2023年8月26日—27日全国各地公考面试真题汇总
【面试真题】2023年8月26日—27日全国各地公考面试真题汇总2023年8月23日安徽省六安市金寨梅山社区工作者面试题1、有人说没有规矩不成方圆，又有人说要有开阔进取的精神。
结合社区工作者的岗位，谈谈你的理解。
2、老年人打麻将吵架，吵闹影响居民休息。
有人来投诉，你怎么办？3、村里正在进行搬迁工程，但是有个老人的住宅不愿搬迁，你作为社区工作者怎么办？2023年8月26日辽宁省锦州事黑山县事业单位面试题8分钟2道题，看题。
1、你是项目负责人，跟其他部门一起合作项目，对方不按时交接，导致你们组工作量增大，你的组员情绪不好，开始抱怨，你怎么办？2、你们单位要提高员工身体素质，让你组织活动。
同事觉得你的方案不好，不满意，你怎么办？2023年8月26日江西省公安厅招聘辅警面试题6分钟2道题。
1、一对情侣吵架要跳河，你和同事一起去解决，你会怎么办？2、执勤的时候群众嘲讽辅警并且误伤了辅警，他的家人很担心，有人抱怨辅警工作累辛苦，你怎么办？2023年8月27日重庆市南岸区事业单位面试题1、某市地铁站里要新修一个通道，但是修了很久都没有完成施工，有网友调侃就说，地铁施工十年如一日，请你从行政管理的角度谈谈看法。
2、团队协作很重要，请你结合你的一段工作经历或者学习经历中的某项活动，谈谈你在其中担任什么样的角色，并给你带来了什么样的启示。
3、你的同事告诉你，不要高调做事，不要在工作中主动承担。
现在你要和他谈一谈，你会怎么说？请现场模拟。
2023年8月27日河北省邯郸市峰峰矿区事业单位面试题8分钟3道题，无纸笔。
1、各地文旅局长花式出镜，亲自出圈，带动当地旅游事业发展，你怎么看？2、数字化办公，干部情绪不高，没有积极性，让你在会上进行分享，你会怎么做？公众号：上岸面试通3、老同事有某件事想请你帮助，可是你不会，你拒绝了，他向同事抱怨，向领导抱怨，你作为小王很难受，你会怎么做？2023年8月27日湖北省荆州事业单位面试题12分钟包干制，桌前有计时器，自行把握时间。
2023年公务员面试真题及答案归纳分享
2023年公务员面试真题及答案归纳分享公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
下面是小编整理的公务员面试真题及答案归纳分享，欢迎大家阅读分享借鉴。
公务员面试真题内容健康饮食非常重要，如今重油重盐食品易导致糖尿病，肥胖，冠心病等等，应全面推行健康理念。
为了打造健康中国，我市设立了不少健康饮食餐厅，并决定重点进行推广健康饮食理念，倡导健康合理饮食，少油少盐少糖，第一批健康饮食餐厅活动开展后，我市进行了全面的数字化管理，控制菜中的油盐摄入量，在健康食堂微信点单后，顾客只要用手机微信扫一扫就可以看每个人的菜品的油，盐摄入量，全部的菜点完后，如果当天的摄入量超标，还会对消费者进行健康提醒。
同时也给外卖多一种选择，不再仅仅吃麻辣烫等食物。
第一批健康餐厅活动在好味餐馆开展，顾客李女士经常去吃，还表示会带家人一起体验。
好味餐馆王老板表示一开始担心健康食堂会影响客流量，但实际效果不错，很受欢迎。
现在我市计划开展第二批的健康餐厅的活动，你是工作人员小博，你找到一家知名连锁的品牌牛肉面馆，希望他们参加我们的活动，但是店主老张觉得他们老主顾都是来吃店铺的传统口味的，不愿意积极配合。
店里的老主顾也表示顾客来就是吃这个味道，想少油少盐在家就可以了。
同时店里厨师称自己二十多年都是这样做菜的。
第一题对于开展这种健康餐厅的活动，请问你怎么看第二题我市拟在全市范围内推广健康餐厅，假如你是负责人，你将如何开展此项推广工作第三题如果你是工作人员小博，请问你将如何劝说店主老张参与此次健康餐厅活动第四题如果你是推广健康餐厅小组负责人小博，你和你的工作小组还能做哪些事情来提高商家的积极性公务员面试真题第一题：理想信念是压舱石，攻坚克难是磨刀石，凝聚力量是吸铁石，脱贫攻坚发挥了这“三石”的作用，乡村振兴难度不亚于脱贫攻坚，怎样继续发挥这“三石”的作用第二题：华罗赓说，人有两个肩膀，应该同时发挥作用，我要用一个肩挑着送货上门的担子，把科学知识和科学工具送到工人师傅手里;另一个肩膀可以作人梯，让青年们踏着攀登科学的更高一层山峰。
公务员(国考)之行政职业能力测验押题练习试卷A卷附答案
2023年公务员（国考）之行政职业能力测验押题练习试卷A卷附答案单选题（共100题）1、小宋受朋友之请去某饭店吃饭，中途去洗手间时，因地面油滑不慎摔倒，致使腿骨骨折。
对小宋受到的损害，以下说法正确的是( )。
A.小宋与饭店没有形成合同关系，所以饭店不承担责任B.小宋不是消费者，所以饭店不承担责任C.小宋是消费者，所以饭店应当承担责任D.小宋是自己不注意摔倒的，饭店并无加害行为，所以饭店不承担责任【答案】 C2、准确、权威的信息不及时传播，虚假、歪曲的信息就会搞乱人心；积极、正确的思想舆论不发展壮大，消极、错误的言论观点就会肆虐________。
这方面，主流媒体守土有责，更要守土尽责，及时提供更多真实客观、观点鲜明的信息内容，牢牢________舆论场主动权和主导权。
主流媒体要敢于引导、善于疏导，原则问题要旗帜鲜明、立场坚定，一点都不能________。
A.泛滥掌握含糊B.滋生控制迟疑C.蔓延守护犹豫D.扩散占据退缩【答案】 A3、所谓创新型经济，它体现资源节约和环境友好的要求，是以知识和人才为依托，以创新为主要驱动力，以发展拥有自主知识产权的新技术和新产品为着力点，以创新产业为标志的经济。
我国各地发展创新型经济的经验证明，经济增长由物质资源投人转向创新驱动，节省的是物质资源、环境资源之类的物质投入，但不能节省资金投入。
创新本身需要足够的投入来驱动。
既然创新投入对创新型经济意义重大，对创新投入的激励机制建设就尤为重要，这种激励机制的形成与市场经济体制关系密切。
A.以国家为创新源头B.是以市场为导向的C.由国家支付创新成本D.创新成果全民共享【答案】 B4、要搞懂地球腰围，思路很简单。
地球既然是个球体，那么只需要知道地球的半径，然后用π公式计算就好了。
π可以通过数学推导计算，但是地球的半径要怎么办呢？难道要钻个洞去地心测量一下？有这个想法的人不如直接收拾行李去用双腿丈量地球更靠谱一点：人类有史以来在地球上钻的最深的孔，是在苏联时期打的深度为12.26千米的钻孔，而它距离钻到地心还有6369千米。
新最新时事政治—勤俭节约艰苦奋斗的经典测试题及答案(2)
一、选择题1．“舌尖上的浪费”触目惊心。
据统计，中国每年浪费食物总量折合粮食约500亿千克，接近全国粮食总产量的十分之一，每年最少倒掉约2亿人一年的口粮。
这启示我们要①理智消费②限制消费③精神消费④节俭消费A．①③B．①④C．②③D．②④2．下图漫画题为《负翁》，与其蕴含意义相近的一组词语是A．量入为出、看菜吃饭、量体裁衣B．计划经济、信贷经济、据理力争C．节衣缩食、借风使船、精明强干D．入不敷出、外强中干、超前消费3．外卖餐袋、餐盒产生的巨大消耗，已经成为不争的事实，人们在享受美味佳肴的同时，也造成了环境污染。
外卖垃圾引起的污染受到越来越多的关注。
下列做法中，有利于减少外卖垃圾的有①作为供应链上核心的环节，国家调整“限塑令”遏制外卖垃圾②消费者培养绿色健康的生活习惯，尽量减少不必要的外卖消费③生产厂商通过技术创新，研制出使用更便利、成本更低的餐具④政府给予外卖企业一定的补贴，让外卖企业参与到垃圾回收中A．①②B．②④C．①③D．③④4．目前在许多大城市提倡营建“绿色屋顶”和“绿色阳台”，这种营建支出①是绿色消费②是享受资料消费③违背艰苦奋斗、勤俭节约的精神④有利于人的健康和减少环境污染A．①③ B．①④ C．②④ D．②③5．为了抑制废塑料污染，九年前国务院出台了《关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》，如今使用塑料袋购物的现象并没有得到明显控制，这需要国民进一步树立的消费观念是A．保护环境，绿色消费B．避免盲从，理性消费C．量入为出，适度消费D．勤俭节约，艰苦奋斗6．近来由公众发起的吃尽盘中餐——“光盘行动”，掀起一股餐桌新风。
参加“光盘行动”()A．能够降低恩格尔系数，提高生活水平B．有利于扩大消费，拉动经济增长C．是坚持勤俭节约、艰苦奋斗消费观的体现D．提高餐饮企业的经济效益7．82．近年来，现代都市中出现了一类富有时代气息的特殊人群——“拼族”，让我们感受到什么是现代模式的“精打细算”，“拼车”可以节约50%以上的车费，“拼饭”可以品尝到几倍于自己餐费的美味等。
机关事业单位工勤技能岗位等级考核模拟试题-职业道德
职业道德模拟试卷一、单项选择题(50题）1。
是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的比较稳定的工作。
A。
职业 B.行业C。
教师D。
工人2。
我国古代医书《小儿卫生总微论方》一书中说：在与世人交往时应“性存温雅，志必恭谦动须礼节，举乃和柔，勿自妄尊，不可矫饰”.A.警察B. 医生C。
教师D。
演员3. 是在一定的社会条件影响下,受一定人生观、价值观的制约，形成满足人们自身生活需要的生活样式和行为特征.A. 生产方式B。
思维方式 C. 生活方式D。
行为方式4。
转变是打造健康生活方式的关健A。
生产方式 B. 思维方式C。
生活方式D。
行为方式5。
农民、工人、科学家等就是我们的。
A. 身份特征B。
社会角色C。
工作特征 D.行为特征6.在美国广泛流行的理查德·赛特的职业地位分层,将职业地位由低到高依次分为7个层级,清洁工属于层级。
A。
非熟练体力劳动者B。
半熟练体力劳动者C.熟练体力劳动者D。
白领工人7。
按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是.A.短期规划B。
中期规划 C.长期规划 D.人生规划8. 认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。
由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向",即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。
A。
桑代克B。
斯金纳 C.霍兰德 D.理查德•赛特9. 是兴趣过程的第二个阶段.A.志趣B。
乐趣 C.有趣 D.趣味10. 说过：“一个人的形象即穿着打扮就是他教养、品位、地位最真实的写照.”A。
莎士比亚B。
霍兰德C。
卡耐基 D.比尔盖茨11.在心理学中，首因效应也叫优先效应，或者叫作.A。
投射效应B。
第一印象效应C。
晕轮效应D。
刻板印象12.艾伯特•梅拉比安于1971年的做的研究揭露，别人对你的第一印象取决于“55387”定律。
也就是一个人所带给别人的印象比例：下列哪项说法正确。
A。
38％的来源于外表穿着、55％来源于肢体、语调和语气、7%的印象来源于谈话内容B。
时事政治2022年必考题及答案
时事政治2022年必考题及答案1．袁隆平院士的人生很辉煌，杂交水稻足以青史留名，但他似乎并不在意，继续奋进，提高产量，搞海水稻，带年轻人，把荣誉视为无物。
他说过，只有在田间劳作，看着沉甸甸的稻穗，才是真正的幸福。
袁隆平院士的幸福观告诉我们（）A．人生价值是贡献和索取的统一B．要在劳动和奉献中实现人生价值C．客观条件是实现人生价值的前提D．价值观对改造世界有积极的导向作用【答案】B【详解】A：材料讲述袁隆平院士对社会的贡献，未讲述对社会的索取，A 不符合题意。
B：“袁隆平院士的人生很辉煌，杂交水稻足以青史留名，但他似乎并不在意，继续奋进，提高产量，搞海水稻，带年轻人，把荣誉视为无物。
他说过，只有在田间劳作，看着沉甸甸的稻穗，才是真正的幸福。
”袁隆平院士的幸福观告诉我们要在劳动和奉献中实现人生价值，B符合题意。
C：材料未体现客观条件是实现人生价值的前提，C不符合题意。
D：正确价值观对改造世界有积极的导向作用，D错误。
故本题选B。
2．“共和国勋章获得者”、“杂交水稻之父”、中国工程院院士袁隆平长期率领团队致力于杂交水稻技术的研究，打破了世界性的自花授粉作物育种的禁区，完成了三系配套并成功培育了杂交水稻，实现了杂交水稻的历史性突破，这些科研成果直接惠及了全人类。
材料表明（）①思维和存在的关系问题是人类认识活动和实践活动的基本问题②袁隆平团队的研究突破了物质世界的本质和发展规律③认识是主观与客观的具体的历史的统一④思维能够正确反映客观存在A．①②B．①④C．②③D．③④【答案】B【详解】①④：袁隆平长期率领团队致力于杂交水稻技术的研究，这些科研成果直接惠及了全人类，体现了思维和存在具有同一性，思维和存在的关系问题是人类认识活动和实践活动的基本问题，思维能够正确反映客观存在，①④符合题意。
②：人的主观能动性受客观规律的制约。
突破了物质世界的本质和发展规律说法错误，②说法错误。
③：正确的认识是主观与客观的具体的历史的统一，③错误。
【面试真题】2023年7月2日—7月6日全国各地各考试面试真题汇总
【面试真题】2023年7月2日—7月6日全国各地各考试面试真题汇总2023年7月1日安徽省宣城市事业单位面试题1、习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。
”全过程人民民主不仅有完整的制度程序，而且有完整的参与实践，是全链条、全方位、全覆盖的民主。
谈谈你对全过程人民民主的理解。
2、国家卫健委、国家疾控局联合下发《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》，根据《通知》精神，单位要针对重点行业领域、重点岗位和人群特点，开展防暑降温工作，你会采取哪些措施？3、社区推行“微治理”，包括“微园体”“微平台”“微服务”“微机制。
你是社区工作人员，现在领导让你在微治理座谈会上进行交流发言，请你现场模拟。
2023年7月1日安徽省宿州市泗县事业单位面试题1、一个漫画，描述的是天价礼品过度包装。
根据漫画谈谈你的看法。
2、围绕着创新，要你开展意见征集活动，请问活动的重点是哪些？3、老林和小王是单位内的员工，小王提出了一些创新性的举措，老林说这不符合你们的技术和实际情况，而且成本高。
两人因此发生了争执，问你该怎么办？2023年7月2日安徽省省交通厅事业单位面试题1、中国从认识世界到影响世界……现在面临世界百年未有之大变局，面对风险与挑战，你有什么启示？2、推行农业技术下乡，创新采用农户点单+专家接单模式，由你负责这项工作，请问工作重点有哪些？3、上级部门突然来检查，需要撰写一份关键的工作报告，有以下三人，请问你选择哪一个人来撰写报告并说明理由。
（1）、小王文字能力强，但不熟悉业务；（2）、小张业务能力强，工作细心周到；（3）、小李做事认真负责，工作交给他领导放心。
三道题都答完后，考官才囗述：第三题你选择的同志说工作忙，没时间写，请你现场模拟劝说。
公众号：面试念念不忘2023年7月3日安徽省黄山市事业单位面试题1、漫画题。
绿水青山拖着一句话“乡村经济发展”，有个人看着这句话说：“哇，金山银山！”请根据漫画谈谈你的看法。
面试热题不敢干不会干不愿干
不敢干不会干不愿干谁在不作为当前，“不敢干、不会干、不愿干”的问题，在部分地方干部中不同程度地存在，总的来说都属于庸、懒、散。
“不敢干”问题，在少数市县领导干部中比较突出。
这些干部有的是“一把手”，他们或因面对前进道路上的风险挑战、改革发展中的“硬骨头”，怕承担责任，怕影响升迁，怕舆论监督，怕问责追责，存畏难情绪，不能担当责任，宁可“为官不为”不敢干;或因在落实中央八项规定、持续深化正风反腐的高压态势下，头悬利剑、提心吊胆，小心翼翼、如履薄冰，旧习气到处撞线，新思维没有确立，自感“为官不易”不敢干。
“不会干”现象，以个别中层干部为主。
这些人多因平时疏于学习，懒于思考，领会不了党的政策精神，掌握不清基层一线的具体实情，找不到落实指示的正确抓手，好政策被曲解，好事情被办砸，一事无成不会干;或因习惯于往日悠哉乐哉的生活，安于现状，办事靠经验、教条，面对新情况新问题，老办法不管用、新办法不会用，却毫无本领恐慌意识，毫无能力危机意识，手足无措不会干。
“不愿干”现象，则在部分发展遭遇“天花板”和刚刚“起跑”的这两个干部群体中比较明显。
遭遇“天花板”的少数干部，因价值取向始终盯着位置，瞄着权力，却因临近退休，自感已无出头之日，更无升迁之路，便安于现状，沉醉于过往，奋斗精神衰减，不想干。
而一些“起跑”的干部，刚刚迈入公务员队伍，怕做事不够稳妥影响领导看法，怕解决不了问题影响个人发展，怕工作太过高调影响周围评价，畏首畏尾，瞻前顾后，不想干。
增强荣誉感打破“天花板”改进“评分单”如何促有为无论何种职业，绝大多数从业者最初都是怀揣梦想，都想有所作为，一开始就抱着“混日子”心态的官员，应该少之又少。
导致不作为问题出现的，既有个人思想懈怠的问题，也有体制机制的原因。
有一位同事老吴，是五十几岁的老同志。
他说自己年轻的时候也是意气风发，积极工作，期待赞许，追求进步，但基层工作纷繁复杂，吃过苦头、有过失误、挨过批评，典型的“没有功劳却有苦劳”，干了几十年才熬到了股长级别，现在提拔重用已是无望，“洞察”一切的他激情不再，对于任务安排只求过得去，对待群众诉求能推则推、能唬则唬，逐渐步入不想干事的“不为”行列。
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不仅仅“异地换脑”，还“本地换位”。据介绍，望城区先后选派100名年轻干部赴信访、维稳、拆迁等部门和乡镇街道进行易岗锻炼，同时又有20名区直部门年轻干部担任村“第一书记”。
新考评体系强化了“有错无为皆问责，不换状态就换人”
“狮子型”干部提名人选、望城格塘镇人大主席夏岳峰，现在多了一重身份——上海市虹口区提篮桥街道主任助理。
今年4月底，区委组织部派了包括他在内的8位科级干部前往上海挂职锻炼。几个月过去，他们既开阔了视野，增长了见识，更感受到了发展的差距。夏岳峰反思：“在上海，企业都是按程序按规矩来办，一年到头不用找相关部门汇报工作，这给企业发展提供了优良的发展环境，值得我们好好学习。”
从2010年开始，望城区创造的“源头科技治超，路面重点监管”经验，引得甘肃、山东等地干部赶来学习，运输企业和执法局变得“心往一处想，劲往一处使”。问起徐特治超的心得，他笑言：“只要一心为公，就能无所畏惧。”
见到姚罗光时，他正在桐林坳社区银孔围小组忙着调研。“在这里看着美丽乡村的景象感觉很安逸，往雷锋大道那边走，41个重大项目建设却是热火朝天。”项目建设离不开征地拆迁，而征地拆迁工作，被一些基层干部视为“天下第一难”。
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狮子的特性，就是“虽是搏兔，亦全其力”。与此相应，“狮子型”干部应当迥异于“鸵鸟型”干部、“孔雀型”干部、“病猫型”干部，行事做人有勇气，有智慧，敢决断，具有解决复杂问题的能力。去年该区评选出11名“狮子型”干部和9个“狮子型”团队，进行公开表彰，极大激活了望城区各类干部的工作积极主动性。
没有做不通工作的群众，只有不会做群众工作的干部
事业单位考试时政热点：怕摔碗就不洗碗？这样的干部不该给饭碗
基层工作对接的上级部门多、任务要求杂，同时，干部必须直面具体问题和复杂矛盾。一些人抱着混日子的心态，看上去忙忙碌碌，其实啥事都不好好干。湖南长沙市望城区通过评选“狮子型”干部，激发各类干部的工作积极主动性。
“织网的蜘蛛”，这是湖南省长沙市望城区常务副部长邓建华对区里基层干部的比喻，因为他们经常面临这样的情况：一方面，上级部门多、任务要求杂，“落实时不知先该拉哪根经线”;另一方面，干部直面的问题很具体、各种矛盾纠缠交错，“纬线太乱不好接”。于是，一些干部直接与老百姓打交道时，看上去忙忙碌碌，其实啥事都不好好干。
望城是长沙建筑砂石的主要来源地，车辆超载跑一趟，能挣到1000到2000元。企业、车主为了追求高额利润，无视交通法规和道路安全，严重超载运输砂石，成为当地道路安全的一块心病。区治超办常务副主任、路政执法局局长徐特身处这个利益交接点，以前，常遭遇领导打电话、批条子打招呼的事情，他说：“放走了一辆超载车，超载者就会如洪水一样，堵也堵不住。”
有人以为自己过几年就要走，群众的问题能推就推
邓建华如此感慨，源于2011年望城撤县设区。
过去，望城被定位为长沙市的田园和菜园，一心一意发展农业，致力于生态建设;此后，对接城区一方面要求与核心城区错位发展，定位于建设现代化公园式城区，一方面必须补齐工业短板。
项目多、压力大、任务重，这是县改区后的新变化，光2013年区里铺排的重点项目就有218个。邓建华说，有的干部想做事又担心被责骂，不做事又有负面评价，总之畏首畏尾，“话在喉咙里打转，就是说不出来”。
在金山桥，有一个文化项目早在2010年之前就做好了规划，资金也已到位，只有200亩的征地拆迁一直没有拿下来。姚罗光立下军令状，15天之内“啃下这块硬骨头。”按照“狮子型”干部的要求，他带领队其实，没有做不通工作的群众，只有不会做群众工作的干部。”教师出身的姚罗光总结说。最近，姚罗光在街道强力推进“四个一百”效能工程，即重大项目遗留问题解决率100%，信访积案化解率100%，干部下网格率100%，村组事务代办率100%。
“不少干部因为怕打破碗，就干脆不洗碗。”望城金山桥街道党工委书记姚罗光说。有的乡干部总抱着“混日子”的心态，对于群众反映的问题，能推就推、能躲就躲，总以为反正过几年就调走了，也就不了了之了。
如何破解为官不为、敷衍了事?在望城区委常委、组织部长周志辉看来，就是培养使用具有狮子气质干部。“当狮子的气质在全区干部中间散发开来，我们感觉干部建设找到了一个很好的突破口。”周志辉说。
望城还对“为官不为”的干部，敢于亮剑，明确提出“有错无为皆问责，不换状态就换人”。望城区专门出台了“有错无为”问责办法，2013年对15名队伍管理不严、经济发展不力、纪律作风不优的干部果断调整，对违纪违规的3名科级干部、2名一般干部、6名村干部严厉问责。
一位区直部门一把手，因工作推动力度不够，依据新的干部考评体系，最近被调整为部门副职。谈及2011年前后的工作变化，这位干部感慨道：“前有引领，后有倒逼，我再也不敢懈怠。”