湖南大学2008年招收攻读硕士学位研究生
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
湖南大学2008年招收攻读硕士学位研究生
入学考试专用纸
招生专业名称:行政管理
考试科目代码:843
考试科目名称:公共行政学
一:简答题(15′×4,共60分)
1.简述韦伯提出的官僚集权组织的基本特征。
2.为什么领导艺术具有科学性?
3.简述行政决策的程序。
4.如何有效地实施行政管制?
二;辩析题(判断正误并简述理由8′×5,共40分)
1.政府失灵在某些条件下甚至导致比市场失灵更坏的结果。
2.技术分式是分级制的精神。
3.无论是职位分类还是品位分类都不是尽善尽美的公务员分类制度。
4.行政机关事务处理技能的获得与技能的合理转移使得事务管理更加合理化、效率化和科学化。
5.相机抉择是能够根据经济波动情况自动发生稳定作用的财政政策。三:论述题(三题中任选两题,25′×2,共50分)
1.运用行政权力特性原理分析行政权力行使中的负效应及其克服途径。
2.联系实际谈谈提升我国政府社会管理能力。
3.论政府主导的制度创新是我国政府制度创新的主要形式。
湖南大学2007年招收攻读硕士学位研究生
入学考试专用纸
招生专业名称:公政管理
试题编号:444
考试科目名称:公共行政学
一:简答题(15′×4,共60分)
1.简述行政组织目标的基本特征。
2.如何实现行政领导群体结构的最佳结合。
3.为什么在法律之外还承认行政机关所制定的命令也有法规效应。
4.简述行政管理中的伦理困境
二;辩析题(判断正误并简述理由8′×5,共40分)
1.新公共行政的核心价值观是效率。
2.人事行政的总体目标是力求政府中的“人”与“事”的协调。
3.行政指挥者必须具备的根本条件是要有足够的权力。
4.强制性行政方法是指以事为中心的事务至上的行政方法。
5.“为政遵循法律,不以私意兴作”是依法行政的精髓。
三:论述题(三题中任选两题,25′×2,共50分)
1.试述行政职能不断扩展的现象及其原因。
2.联系我国实际,论述专家咨询在我国行政决策过程中的功能。3.当代西方行政效率研究的特点、发展趋势及其启示。
湖南大学2006年招收攻读硕士学位研究生
入学考试专用纸
招生专业名称:公政管理
试题编号:333
考试科目名称:公共行政学
一:简答题(15′×4,共60分)
1.简述现代行政精神。
2.为什么人事并重的领导方式的多数成功的领导者共同采用的领导方式?
3.简述行政协调的主要目的和应该坚持的主要原则。
4.简述诱导性行政方法的主要内容。
二;辩析题(判断正误并简述理由8′×5,共40分)
1.行政管理的生命线就是权力。
2.现代行政组织体制存在着绝对的分权模式。
3.行政管理就是行政决策。
4.财政赤字已经成为一种世界性的普遍现象。
5.行政学学科发展的历史呈现出一元多线的发展图式。
三:论述题(三题中任选两题,25′×2,共50分)
1.为什么效率与公平平衡论是我国政府宏观公共政策的价值选择?2.论述提高我国行政监督有效性的组织机制。
3.试从中西公务员制度比较的角度论述我国公务员制度的优点。