班主任经验交流发言稿
班主任经验交流会发言稿(精选6篇)
班主任经验交流会发言稿(精选6篇)班主任经验交流会发言稿1各位领导,各位老师:大家好!我是一年级四班的班主任。
首先,感谢学校为我们搭建了这样一个难得的学习交流平台,让我有机会学习借鉴各位老师先进的教育教学经验,以帮助自己今后将本职工作干得更好。
时光飞逝,两个月很快就过去了。
回顾两个月以来的工作真可谓是一言难尽,不说是道不尽的酸甜苦辣吧,起码这群幼稚可爱而有时候又令我头疼的孩子着实让我费了不少心,我真真切切地体会到了我身份的多重性:不仅是老师更是保姆、妈妈、朋友、调解员(学生吵架需要老师调解)、便衣警察(个别学生偷拿别人的东西,需要老师调查),我不仅要教给他们知识,帮他们树立学习的信心,更要负责他们的安全。
两个月以来,我和学生们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。
下面我就介绍一下班级的一些具体情况和我所做的主要工作。
一、培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,表现为活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着。
所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上,首先是利用班会课学习学校规章制度,提醒学生怎样才能做一名合格的小学生。
在日常学习中,我首先让学生做好课前准备,做到每节课上课前把学习用品摆放在课桌的左上角,静静地等待老师上课;上课时做到先举手后发言;逐步养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
其次是让学生养成一些做作业、读书的习惯。
比如:每天晚上给学生布置了一定的作业,让学生养成先做作业再去玩的习惯。
另外,上一周我还充分利用“好行为,好习惯”演讲活动让他们学习别人的好习惯改掉自己的坏毛病,起到了非常好的效果。
此外,我还让他们养成晨读的习惯,我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书,不可以离开自己的位子,而且每天都有班长和副班长管理。
二、创造一个团结协作、积极向上的班集体班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。
我带领学生积极参加学校的各项活动,并结合一年级的学生实际,通过每天的晨读不断地向学生渗透在校的一日常规,让他们知道哪些事情能做,哪些事情不能做,让他们把安全放在第一位。
班主任经验交流发言稿5篇
班主任经验交流发言稿5篇一位教育家说过:“没有爱的教育就不是教育。
”爱,是教育的前提,洒满爱的教育,能产生情感的共鸣,能开花结果。
作为班主任,不但要有责任心,还要有爱。
店铺为大家整理了关于班主任经验交流的发言稿5篇,欢迎大家阅读。
班主任经验交流发言稿篇1尊敬的各位领导,各位老师:晚上好!说句实在话,此时的我坐在这里既感到惶恐又感到紧张。
惶恐的是我到目前还没有取得非常优秀的成绩,距离领导和学生的要求还很远;紧张的是在坐的老师和领导都是班级管理的行家里手,我的发言无疑是班门弄斧。
本着学习的原则,我愿意借用这个难得的机会,再把所做的事情加以体味,用来求教方家。
众所周知,班主任工作千头万绪,纷繁芜杂,我觉得要做好班主任工作,可以从以下几个方面入手:一、舆论引导,树立良好班风。
在集体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,成为形成和巩固班集体的强大力量。
特别是在刚开学,必须迅速地在班级树立和形成良好的舆论氛围,这样就能让班级一开始就保持一种精神饱满、积极向上、人人争当先进的积极态势。
由于是新同学、新老师、新班级、新环境,因此班主任必须针对本班学生的具体情况,恰当而又灵活地采取有效途径培养正确、健康的舆论,必要时可通过“强行推动、强行入轨”来抵消和压制不健康舆论的消极作用,引导学生向着老师所希望的方向发展。
具体可从以下三个方面着手:老师首先要掌握学生的第一手资料,多观察,多谈心,学科老师要多交流,这样就能够给学生恰如其分地评价,从而让他们在一开学就能确立自己的学习目标和品德目标。
其次,及时组建优良的班委会,让那些品学兼优、集体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干,为学生起模范带头作用,有机地协调师生关系,并切实提高学生的自我教育能力。
上学期我尝试着在班级里实行“一块牌子,三套班子”管理模式,取得了较为满意的效果。
即班级里面有三个班长,由他们自己再选择同学参加班委会,这样班级里面实际上有三个班委会,让他们轮流值周,每三周让全班同学对他们的“执政水平”进行评比,第一名的班委会成员将受到老师的表扬并优先参评各类先进。
班主任工作经验交流发言稿5篇
班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位老师和家长,大家好!我是一名班主任,我很高兴能够在这里和大家分享我的工作经验。
班主任是一项非常重要的工作,我们需要关心、爱护和帮助我们的学生,同时还要与学校、家长和其他老师保持良好的沟通。
作为一名班主任,我认为最重要的是与学生建立良好的关系。
我们需要了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况,以便更好地帮助他们。
我喜欢利用一些小组活动和互动游戏来促进班级之间的交流和合作,让学生们更好地融入班级中。
我觉得班主任需要与家长建立紧密的联系。
家长是学生的第一任老师,他们可以提供很多有价值的信息,以帮助我们更好地了解学生。
此外,我们需要向家长及时反馈学生的学习情况和班级的情况,并帮助家长解决一些学习或生活中的问题。
我会经常与家长进行电话、微信或面对面的交流,并定期举办家长会,以便更好地了解家长们的意见和建议。
第三,班主任需要与其他老师进行良好的协作。
在学生的成长过程中,班主任需要与其他老师一起制定出更好的学习计划和教学方案,以便让学生在学习中获得更好的效果。
此外,班主任还需要与其他老师共同协调班级的管理和日常事务,以确保班级的正常运转。
我会定期与其他老师进行交流和讨论,共同制定出更好的教育方案,以提高学生的学习成绩和能力。
班主任还需要关注学生的心理健康问题。
在学生的成长过程中,他们会面临很多困难和挑战,班主任需要关注学生的心理健康问题,并及时提供帮助和支持。
我会定期进行心理辅导,并与学校的心理老师合作,提供更好的心理健康服务。
总的来说,班主任是一个非常重要的职位,我们需要关注学生的学习、生活和心理健康问题,并与家长、其他老师和学校密切合作,共同创造一个良好的学习环境。
在我的工作经验中,我发现以下几点对于班主任工作至关重要:班主任需要与学生建立良好的关系。
只有了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况,才能更好地帮助他们。
我们可以通过举办一些小组活动和互动游戏来促进班级之间的交流和合作,让学生们更好地融入班级中。
班主任工作经验交流发言稿精选5篇
班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位老师、家长和同学们,大家好!我是某某学校的班主任,非常荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验。
作为班主任,我认为我们的工作不仅仅是教育和管理学生,更是为了帮助学生成长和发展,同时也要与家长和其他老师合作,共同营造一个和谐、积极、健康的学习氛围。
我认为一个好的班主任应该是一个耐心和善良的人。
作为班主任,我们经常会遇到各种各样的问题,例如学生的家庭问题、学习困难、社交问题等等。
这些问题需要我们耐心地倾听,理解和帮助学生。
在这个过程中,我们必须始终保持善良的态度,给予学生足够的关爱和理解。
一个好的班主任需要与学生建立起信任关系。
在教育学生的过程中,我们需要通过亲身实践来证明我们是值得信任的。
只有学生相信我们,才能够真正地接受我们的教育和管理。
因此,我常常在课堂上积极与学生沟通,了解他们的想法和需要,及时回应他们的疑问和关注。
我也会在学生需要的时候提供帮助,让他们感受到我们是真正关心他们的。
一个好的班主任需要时刻保持学习的状态。
随着社会和科技的不断发展,教育方式和方法也在不断地变化。
为了更好地教育学生,我们需要不断地学习和更新自己的知识。
在我的工作中,我会经常参加各种教育培训和学术会议,了解最新的教育理念和方法,从而更好地为学生服务。
一个好的班主任需要有高度的责任感和使命感。
我们的工作是非常重要的,因为我们不仅仅是为了教育学生,更是为了帮助他们成长和发展,帮助他们在未来取得成功。
因此,我们必须始终保持高度的责任感和使命感,时刻保持专业精神,全心全意为学生服务。
总之,作为班主任,我们的工作是非常重要的,需要有耐心、善良、信任、学习和责任感等多种素质。
我相信只有我们始终坚持这些素质,才能够真正地为学生做好服务,帮助他们成为更好的人。
在我的工作中,我时刻保持着对学生的责任感和使命感。
我会不断地思考如何更好地帮助学生解决问题,如何更好地推动他们的成长和发展。
我也会与其他老师和家长一起合作,共同为学生打造一个和谐、积极、健康的学习环境。
班主任经验交流发言稿(通用5篇)
班主任经验交流发言稿(通用5篇)班主任经验交流发言稿1尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。
我觉得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。
再者,在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念,作为我来说,如果不努力的话,仍然赶不上大家。
所以,如果让我谈经验,真叫做班门弄斧。
今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。
作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要一颗爱心,爱是教育的营养,没有爱,就没有教育的成功。
今年我第一次担任小学一年级的班主任工作。
看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心描绘。
看着一双双清澈的眼睛,想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。
就因为心中有对他们的爱,再累,我总是满怀希望,也是在对孩子们的付出中,我对工作着并快乐着有了深深的体会。
我们知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都有一些表现好的孩子。
在老师和同学的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。
可我觉得,如果这些孩子不受到挫折教育的话,他们将来遇到困难时就不能承受得了了。
所以,平时我会更加严格的要求他们,当他们犯错误的时候,我会不留情面的批评他们,使他们知道自己也有错的时候,自己没有特权,应极力改正自己的缺点,只有这样才能使自己更完美。
“金凤凰”固然可爱,但是“丑小鸭”更需阳光。
对于表现差的同学,更需要我的耐心、宽容和关爱。
班主任经验交流会发言稿15篇
班主任经验交流会发言稿15篇班主任经验交流会发言稿15篇班主任经验交流会发言稿(一):尊敬的各位领导,各位教师:大家好!十分感激学校领导给我这个机会,让我与教师们交流工作中的体会与感受。
我今日发言的题目是:《理解、包容、支持、合作》。
来xx工作已有五年半的时间,五年多来,我感到十分的舒心和开心。
说心里话,xx 小学的工作确实比较辛苦,可是,因为有学校领导的信任与关心、指导与帮忙,有同事们的理解与包容、支持与合作,辛苦的工作中,我却品尝到了乐趣。
作为美术科组长和副班主任这两个主角、两项重要的工作,我想从以下几方面谈谈我的一点粗浅的认识。
一、交流、协调是工作和谐的基础在我们xx,我感受最多的是领导们一向倡导的交流、团结、合作意识,领导们的.这种工作理念深深的感染着我,鼓励着我,使我能正确认识自我、坚持谦虚的工作态度,顾全大局、融合群体,多学他人长处,择善而从。
美术科组的工作是很繁忙的,在日常学科教学的基础上,我们还承担了学校和级部的宣传工作。
随着学校的规模发展和学校文化建设的需要,美术教师在课堂教学、第二课堂和学校宣传等方面投入的时间和精力越来越多。
那么,如何处理好另一个重要的副班任工作呢?我认为,勤于交流、主动协调是关键。
首先,美术大科组是一个整体,美术教师个个业务精良各有特长,工作中有时一些大型宣传活动需要我们协同作战。
在工作任务集中而紧迫时,我总是进取与科长杨教师沟通交流,达成共识,然后与同科组的教师们共同商议工作的具体措施和细致安排,集思广益做好科学分工,以保证工作的高效与实效。
组内交流的同时,我从不忽视与班主任的沟通与协调。
我认为,学校工作无小事,每一项工作都是学校教育教学工作的重要组成部分,能够有轻重缓急,但我从不厚此薄彼。
所以,作为副班我总是进取主动的理解班级的班务工作,当学校的宣传工作与班级工作发生冲突时,我都会主动请示班主任,做好调整,由于班主任的理解与支持,使我一向以感动的心境投入工作,也尽量不因为学校的其他工作,增加班主任的负担,从而影响班级管理。
班主任经验交流会发言稿(15篇)
班主任经验交流会发言稿(15篇)班主任经验交流会发言稿第1篇:各位同事大家好,很高兴参加今日的班主任经验交流会。
虽然张教师给了我个发言的机会,可是说来惭愧,我觉得我的工作也还存在一些问题,亟待改善提高,而我也正在学习低年级的班主任管理方法,所以接下来我就跟大家分享一下我的学习心得吧。
一、三心。
作为一名班主任,首先必须细心、耐心、有职责心。
高年级的班主任,只要往讲台上一站,一个表情学生就明白啥意思,可是到了低心,一点我异常佩服贡教师,在她的博客里,我看到她讲怎样安排学生扫地,细致程度真的是我以前没有想到的。
还有就是耐心,要管理一个班级不容易,异常是让个班各项活动有效开展,一开始要一点一点抠,一点一点培养,教师必须要有足够的耐心。
最终就是职责心,小学阶段是学生道德养成,行为习惯养成的关键时期,班主任职责重大。
记得以前听过一种看似玩笑的说法,说是作为一名教师,不让你把学生当成自我的孩子,你就把他们当成你未来的媳妇或者女婿你期望他是什么样的人呢?你就按照个标准来教育他们。
看似玩笑,实际上在说我们要把学生培养成什么样的人,需要我们必须有强烈的职责心。
二、正确的管理方法。
作为一名班主任,异常是低年级班主任,工作琐碎繁重,要想使班级管理工作有效开展,必须有正确的管理方法。
记得以前有一名同事,她长期从事低年级教学,每当她带一年级时,总是会看到她班的学生不出一周就会井然有序,学生手拉手排着队,整整齐齐没有人说话。
大家都很佩服。
我想她必须是有她的一套方法,偶然与她聊过,她也说在低年级就必须要事无巨细面面俱到,一开始学生不会干的就自我给学生示范,手把手教,在教的同时还要注意小干部的培养,小干部也培养成了,教师就会简便很多。
所以我觉得班主任必须有方法,个方法能够是长期工作积累出来的,也能够是在管理类书籍中看来的,更直接的也能够是向有经验的教师学来的,多虚心请教,多进取交流,多用心琢磨,总能找到适合自我班级的方法。
最终,我认为当我们具备三心,并且有正确的方法时,我们的班主任工作应当就能有序有效的开展,到达我们想要的样貌。
班主任经验交流发言稿精选5篇
班主任经验交流发言稿精选5篇篇一:班主任经验交流发言稿篇一尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:大家下午好!首先感谢学校领导、年级主任给我这个机会,在这里和大家一起交流班主任工作心得。
今年我带的是高三(7)班,文科平行班,学生的基本素质、学习能力纪律表现,都很一般。
有人把我们这些行为习惯不好的学生叫做“会哭闹”的孩子。
因为好孩子的标准:听话,不哭不闹。
这帮孩子哭闹的厉害,而且经常哭闹,甚至不讲道理。
制止他们哭闹的快速方法是强制堵住他们的嘴,哭声会戛然而止,但这种做法不是教育。
我也不想这帮孩子在我的手里哭断了气。
所以,如何使爱哭闹的孩子不哭、不闹,这就是我一直在想的、做的。
“十年树木,百年树人”,我们应该放平心态,不能把自己的想法当成生产线,把学生当成机器零件,两三年后,学生就成为你的生产线下的产品,又比如做菜,用猛火,有可能把菜炒糊了,只有用温火去炖才能熬出好汤。
教育的宗旨是对学生的终身幸福奠定基础,哪怕仅仅是铺垫了一块砖。
刘主任有一次开会时给大家分享的:“带着蜗牛去散步”,很经典,细细品味,我才意识到,要尊重事实,拔苗助长,急于求成的心态,其结果往往是事与愿违!甚至是有害的。
有这样一个故事:智慧、成功和爱这三位天使来到人间,一位母亲请他们到家里来做客,天使对那位母亲说:“我们三位只能去一位,你回家商量一下选择我们三位中哪一位。
”母亲回家商量以后决定把爱请回家。
母亲问:“哪一位是爱?请进屋吧!”爱起身向屋里走去,奇怪的是另两位也跟了进来。
母亲很惊讶地问:“你们两位怎么跟进来了?”答:“我们是跟着爱的,哪里有爱哪里就有成功和智慧。
”做智慧的班主任,前提是要有爱。
爱自己的学生,爱自己的工作,这样在工作中才能迸发智慧的火花,才能享受成功的快乐。
有爱就有一切!教育管理方面:1、班主任一定要有大局观。
大局是学校的大局,是全校一盘棋的观念。
不说有损大局的话,不做不利大局的事。
大局有时是和个人利益对立的,顾大局有时就需要牺牲小利,牺牲个人利益的(包括时间、对家人的照顾等),这是一种觉悟。
班主任工作经验交流会发言稿5篇
班主任工作经验交流会发言稿5篇通过总结,找出成功与失败,经验与教训,实事求是地总结情况。
有则改之无则加勉,为接下来的工作确立合理的目标,明确未来发展的方向。
下面给大家分享几篇班主任工作经验交流会发言稿,喜欢的可以分享给好友一起观看哦!班主任工作经验交流会发言稿1转眼间又一学期即将结束,本学期担任一年四班班主任老师,工作中凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度做踏实的功夫。
经过一学期的努力,班级各项工作都取得了令人满意的成绩。
因此,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处。
一、德育工作1、思想品德教育育人要从小抓起。
今天的少年,是21世纪国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。
他们好比幼苗,必须培养得宜,才能发育滋长。
本学期我充分发挥晨会、班会、中队活动课、思品课的功效,并以小学生守则、规范为准绳,带领学生分期学习,强化文明礼貌、尊老爱幼、团结互助、孝顺父母、遵纪守法、热爱祖国、热爱集体、热爱劳动、保护环境、宽容接纳,以平常心面对挫折等教育,培养学生对自己、对他人、对集体、对社会的责任感和健康的人格。
2、培养学生的良好习惯著名教育家叶圣陶先生说过:"教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……"在长期班主任老师工作中,使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段,低年级则是良好习惯养成的关键期。
一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。
提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。
在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
我注意良好习惯形成后的巩固。
这是一项重要环节,从心理学的角度看,学生对技能的形成会产生遗忘,因此反复抓,抓反复,成为班主任老师的一项重要工作,我在这一阶段,多以比赛、竞争、夺红旗等方式来巩固学生的良好习惯。
班主任工作经验交流发言稿精选范文5篇
班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位老师、家长和同学们:大家好!我是XX学校的班主任,很荣幸能在这里与大家分享我的工作经验。
我担任班主任已经多年了,这些年来,我深深感受到,班主任是一份责任重大、充满挑战和乐趣的工作。
班主任要做的不仅仅是教书育人,更是要关心学生的成长、健康和幸福。
我认为作为一名班主任,最重要的是要爱孩子。
班级是一个小社会,每个学生都是一个独立的个体,他们在学习、生活和情感上都需要我们的关注和支持。
班主任要在日常工作中时刻关注学生的变化,了解他们的需求,耐心倾听他们的心声,关心他们的生活和成长。
班主任要具备良好的沟通能力。
沟通是班主任工作中不可或缺的一环,班主任需要和学生、家长和其他老师进行频繁的交流,及时了解和解决问题。
良好的沟通能力可以让班主任更好地理解学生的情况,及时发现问题,采取有效的措施解决问题。
除此之外,班主任还需要具备一定的管理能力。
管理不仅仅是要管理班级的学习和生活秩序,更是要管理学生的情感和心理。
班主任需要在班级管理上细心耐心,帮助学生养成良好的学习习惯和行为习惯,建立起和谐的班级氛围,让每个学生都感受到家的温暖。
班主任还要不断学习和提高自己的专业素养。
作为班主任,我们不仅仅是负责管理班级和带领学生学习,还需要了解教育法律法规和教育最新政策,不断提升自己的教育教学水平,为学生提供更好的教育服务。
在我的工作经验中,我深刻体会到班主任是一个全方位的角色,需要在多个方面做出艰苦卓绝的努力。
在这里,我想对所有的班主任说一句话:作为班主任,我们的工作固然辛苦,但是当我们看到学生们茁壮成长、健康快乐地成长,看到他们在自己的努力下逐渐变得更加自信和独立,这一切的努力和付出都是值得的。
因此,我想与大家分享一些我在班主任工作中的经验和心得:关注学生的个体差异。
每个学生都是独一无二的,班主任需要了解每个学生的特点和需求,针对不同的学生提供个性化的关注和指导,让每个学生都能得到适当的帮助和支持。
班主任经验交流发言稿(精选5篇)
班主任经验交流发言稿(精选5篇)班主任经验交流发言稿1各位老师:大家下午好!首先感谢学校给我一次与大家交流的机会。
我的发言谈不上什么经验介绍,只能是粗浅地谈谈最近我在班主任工作中的收获和困惑。
一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。
刚刚接触我自己班级的时候,我发现我们班的学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误。
于是,我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行及时教育,跟他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自律。
学校每个星期都会进行卫生,礼仪,纪律三项循环比赛,每当听到优秀的班级里有一年六班时,学生都在欢呼雀跃,而我也感觉很欣慰。
二、家校沟通落到实处孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。
家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。
所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。
我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。
开学至今,我跟语文老师针对班级的部分学生进行家访。
印象最深刻的是我们班的一个男孩,他上课的时候老是坐不住,喜欢在教室里面走动。
去这个小男孩家的时候,他的妈妈很热心的接待了我们,我跟她妈妈反应了这个小男孩在校的情况。
她妈妈说这个小男孩的脾气很倔强,越是批评越是叛逆。
我知道这种情况后,跟这个小男孩的家长说,这是缺乏爱的表现。
因为我在对待这个学生上用了更多的爱去包容他,但绝不是溺爱。
家访后,这个小男孩,上课渐渐不多动了,成绩也在逐步上升。
这次的期中考试,获得不错的成绩。
期中之后,我将会和语文老师对班级学生进行全面家访。
当然,作为一名新班主任在工作中会遇到或多或少的困惑,我就遇到了这么一位学生,他时常会欺负班级其他同学,会拿同学的东西忘记还。
班主任经验分享会发言稿(五篇)
班主任经验分享会发言稿(五篇)篇一:班主任经验分享会发言稿一、抓课堂规范,提课堂实效。
课堂是老师教学也是学生学习主阵地。
对于高一学生尤其要注重课堂学习规范性的管理,这样才能培养良好的学习习惯,提高课堂实效。
为此我要求学生:1、课代表课前及自习前提前布置任务在黑板,学生课前或自习前两分钟必须准备好教材及习题。
2、上课坐姿端正,手不离笔,紧跟老师。
3、上课老师讲课会则答,答则合理,不随意乱说乱答。
尤其最后一条要求学生上课绝对不能说废话。
这样的课堂看着不是很活跃,但每个学生都能积极思考,不至于只有极个别学生和老师互动或者个别学生是瞎说一番但和上课内容毫不相关。
案例:2月考试前物理老师很着急的找到我说,咱们班上课氛围太沉闷了,我在别的班级上课学生呼声一片,讲的很顺,讲的也快,到了咱们班怎么就讲不动了?学生也都很听话,坐的端正,大眼瞪小眼的听,但是感觉比较笨,没有别的班那样反应快,这次月考绝对比别的班级差。
然而,2月考试后没想到我们班物理居然是第一,物理老师很惊讶的对我说真没有想到啊!分析:我们高一学生层次差距还比较大,并且高一要注重基础,概念原理要准确掌握。
上课很活跃有时是一种假象,好像学生掌握的很好,其实可能只是个别学生在表现,而大多学生没有真正掌握好。
因此高一班级管理中我首先就要求学生要有良好的听课习惯,积极配合老师,积极思考但绝不能乱说一气。
这样听课效率才会提高。
二、利用好班会,做好思想引导。
主题班会是最好的德育渠道,主题班会更应该是一个心理引导的过程,也是最重要的引领思想的途径。
老师要通过典型案例引起学生心灵的共鸣。
这样的引导过程才能使预设变为生成,才能触动学生心弦,才能真正有教育作用,才能真正引领思想。
我们的班会需要讲卫生、纪律、学习,但不能永远是这三件套,班会是我们进行学生思想引导的主阵地,我们多开展多种主题教育好动,帮助学生树立正确的世界观、价值观、学习观。
可以充分利用多媒体进行展示。
第一次班会课,我给学生播放《开讲啦》黄旭华院士的演讲,让学生认识到我们每个人要具备国家意识和家国情怀。
优秀班主任经验交流会发言稿(7篇)
优秀班主任经验交流会发言稿(7篇)优秀班主任阅历沟通会发言稿1今日有幸参与这次学校组织的班主任沟通会,各位班主任的精彩发言让我感觉受益匪浅。
去年学校也组织过一次这样的沟通会,这种形式能够很有效的进班主任沟通、沟通,从而到达共同提高的目的。
俗话说的好:“思想碰撞才能够撞击出才智的火花”。
有这么好的间接阅历,拿来即可运用,可以避开新班主任走弯路,何乐而不为呢?记得我刚当班主任时,学校给了我一个班,一本收据,一本班主任会议记录本,然后就叫我进教室管理高一九班的新生。
一个刚分入学校其次年的老师,可以说地皮都还没有踩熟,就要去管理一群比自己小不了多少的高中生,在第一天晚上走进教室的上思想教育课的时候,心紧急得都要跳出来了。
站在讲台上面对热闹的同学,只感觉叫在不停地抖动,脸也被憋得通红。
那时候只有告诫自己,别的班主任也是这么走进教室的,我没有阅历,但不能再丢了气概呀,要是这第一次就把同学镇不住,以后漫长的管理之路还不知怎么收场了。
这一次的尴尬是刻骨铭心的。
之后我便明白做任何事要有备,俗话说“有备无患”嘛。
那之后我便学习别的班主任的管理之道。
如刘老师、王老师,我通过在他们班上课的方式偷偷学习他们的管理之道,通过向众优秀班主任讨教的方式学习他们的管理之道。
甚至趁何书记班上没人时,偷偷到他班上抄班规回去讨论。
高三班级下期时,看别班的奖惩制度,看别班的高考励语,坚持每天上思想教育课,没话找话说,以此激励同学斗志。
尤其是在带补习班的时候,针对不同的同学,打电话招生时的说话内容、语气语调都要细加揣摩。
,打第一道电话说什么,做好记录,避开其次次打电话时内容重复,令人生厌。
在班级人数少的时候,为了稳住人心,如何做思想工作,都要前思后想。
可以说,这一切都来源于内心的惧怕,试想假如我不战胜同学,就会被同学吃掉。
那是多么可耻的事。
所以我学习,再学习。
回想当班主任的点点滴滴,用两个字可以概括“辛苦”。
可以说每一个有责任心的班主任都是宏大的。
班主任经验交流发言稿范文优秀4篇
班主任经验交流发言稿范文优秀4篇篇一:班主任经验交流发言稿篇一尊敬的领导,各位同仁,大家上午好!我发言的题目是《“三步双赢”改造落后班集体》。
有人说“与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰!”所以,我非常感谢领导给了我与在座的各位学习、交流和共勉的机会,相信有大家的关心、帮助、给力,省实顺德高知明度的初二(13)班一定会有长足的进步。
班主任工作是教育和管理的有机结合,管理是教育的基础,教育又是管理的手段;只有“管”、“教”结合,才能培养良好的班集体,才能为学生的成长进步构建一个良好的小气候。
在二十多年的从教生涯中,我深深体会到,班级管理有三个层次,第一是管得住,第二是管得好,第三是管得轻松。
去年10月,领导把初二(13)班交给我,我真的没有底,因为我知道,当时的13班可以说还处在一个班集体建设的初级阶段,连最基本的行为习惯都没有养成。
而且十三、四岁的学生,是世界观形成的关键时期,是良好习惯培养的重要阶段,是学习成绩分化的危险期,是叛逆心理最突出的时期。
面对这个特殊时期特别的班级,我的心情十分沉重。
怎样在最短的时间内,把学生“管住”,“管好”?又如何将这样一个班级建设成为一个文明、和谐、健康而又赋有朝气的良好班集体?我这个老兵遇到了新问题。
那么何为“三步双赢”计划?三步,就是老师被学生“接纳――认可――敬重”的三个阶段,同时也是学生自我“反省――校正――超越”的三个阶段;双赢,就是通过以上三个阶段的努力,最终实现师生双效共赢。
在这三步中,对老师而言,接纳是前提,认可是关键,敬重是目标;对学生而言,反省是基础,校正是根本,超越是目标。
一个新的班主任,只有当他走进了学生,才能去实现教育和管理的重任;而针对当时的13班,只有具备了良好的学习氛围和习惯,才可能实现超越自我、追赶先进的目标。
第一步:接纳。
众所周知,一个老师无论资历多深,专业素养再高,不被学生所接纳,一切都无济于事或是事倍功半。
所以,我先向前任班主任、课任老师了解学生基本情况,寻找他们的闪光点,然后利用班会大力表扬他们,高度赞美他们最尊贵的品质:懂得感恩,并以此为契机和突破口,用我亲身经历和我曾教过的一个学生为实例证明老师教育和接受老师教育对一个人一生产生的重大影响,从而让学生明白老师、父母的严格要求是一种爱,接受其教育非常必要,它是加速健康成长的催化剂。
优秀班主任经验发言稿12篇
优秀班主任经验发言稿12篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班主任经验交流会发言稿(精选12篇)
班主任经验交流会发言稿(精选12篇)班主任经验交流会发言稿第1篇尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先感谢各位领导,给我们搭建一个良好的交流平台,让我们有机会,就班级管理工作与全镇的优秀班主任进行交流,使我在班级管理工作上有更多的收益。
作为一名年轻教师,我的班主任工作经验相对匮乏。
今天,有这个发言的机会,我感到非常的荣幸。
但更多的是想通过本次的交流来汲取各位班主任的班级管理的良策,使自己的班级管理工作更上一层楼。
作为小学低段年级的班主任,我有近两年的工作经历,也积累了一些工作经验,现总结如下,与各位教育前辈和同仁进行交流,希望得到你们的指导和帮助。
一、采用多种方法提高自身素质班主任是学校教育工作的组织者、实施者、是教学工作的协调者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有较高的自身素质。
提高自身素质可以通过如下的途径:1、阅读教育类书籍。
一方面能够了解大的教育方针政策,另一方面通过阅读可以吸取他人的先进经验和管理方法。
2、学习身边其他班主任的优秀方法。
每个人都有自己的班级管理方法,即使不是名师、不是专家也有一定的可取之处,所以我认为身边其他班主任的班级管理方法是一笔宝贵的财富,我们可以吸取其优秀的地方为自己所用,并运用到自己的班级管理方法中。
3、适时总结。
定期的对自己的班主任工作进行总结,好的一方面成功在什么地方,以后怎样可以发挥的更好;不成功的一方面又在哪,告诫自己不可重蹈覆辙。
4、积极参与学校管理,勇于提出自己的想法。
这样可以以更高的眼光来看待班主任工作,使自己的工作于学校的工作融为一体,提高自身的素质和班主任工作的效率。
二、打破常规,建立适合自己班级的班级制度传统的班干部制度在管理小学低段的学生时显得力不从心,所以在班级制度的制定上,我打破常规,建立了适合自己班级的流动班长制度和小组自治制度,低段年级学生的各方面积极性很高,能力水平都相差不大,仅让班长一个人去处理班级的事务,他的热情也仅仅是当选班长的前几天,而后就渐渐的失去了热情。
班主任经验交流的发言稿(精选10篇)
班主任经验交流的发言稿班主任经验交流的发言稿(精选10篇)在我们平凡的日常里,发言稿的使用越来越广泛,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编为大家收集的班主任经验交流的发言稿(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
班主任经验交流的发言稿1今天站到这个讲台上我感觉有点底气不足,前天接到我们家校长的通知,说让我准备下参加今天的班主任论坛,我实在有点恐慌。
因为我只有三年的班主任工作经验,至今还在班主任这条道路上摸索前进,实在难以拿出什么优秀的经验或者先进的事迹与大家分享交流。
但任务接了,还是得去完成。
回想毕业后接的第一个班,我是主动向校长要求当班主任的。
因为大学的时候深受魏书生的影响,决定要做世界上最小的主任。
工作了才知道班主任是学校里最苦最累的岗位,大事小事一大堆,而且我们的学生大多来再外地,家长素质不高,家庭背景各异,学生好的好,差的差,两极分化严重。
教育起来,存在着很大的困难。
但教师作为联系学校、家庭、社会的桥梁与纽带,必须掌握与家长沟通的艺术,做到互相配合,和谐施教,共育新人。
一、“尊重”是教师与家长沟通的前提尊重别人是自尊的表现,也是得到别人尊重的前提,正如常言所说:“敬人者,人恒敬之。
”尽管在教师与家长的关系中,教师起主导作用,但在人格上二者是完全平等的,不存在尊卑、高低之别。
所以在与家长交流的时候不要摆高姿态,觉得自己是老师就比家长高一等,尤其是面对所谓“差生”和“不听话”孩子家长,尽量做到态度谦和,坦诚相待,推心置腹,给人可亲可近的感觉,让学生家长感到我们时刻为学生成长而忧,为学生进步而喜。
相信在每个班级里,总是会有几个偷懒,时常不写作业的学生。
我们班也是。
教育这样的学生,单靠班主任的教育肯定是不行的。
所以遇到学生不写作业,我就会联系家长。
联系家长的时候,有几个方面要注意:首先,不要让学生自己叫家长,最好是我们打电话给家长请他来学校,以表现出我们的诚意,对问题的重视。
班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)
班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)班主任工作经验交流发言稿篇1各位领导,各位老师:按照徐校长的安排,今天我就先来献献丑吧!不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。
为了慎重起见,我还是认认真真理了一下,班门弄斧地在各位高手面前卖膏药,请大家原谅。
今天我要讲的题目是:用真诚的师爱转化学生。
各位老师,现在我们各个班可能都差不多,优生少差生多,问题学生特别突出,危险学生总有那么几个,他们经常违反校纪班规。
针对这些情况,我确定了各个时段的工作重点:即在一年级,我首先抓学生行为习惯的培养,强调立正稍息等一些基本规矩,采取抓后头带其他的战略战术;在二年级,我是全力控制学生恶性分化,抓学生跛科问题;到三年级,我是很抓培优稳差工作,投入真情转化问题学生,杜绝班上出现危险学生。
我最崇尚的教育理念是:借情寓理转化学生。
我教育学生是:重视南风效应,攻心不攻城,班内事情自己处理。
我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作:第一、用真诚的师爱唤醒学生我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。
即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕(ke)不平,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。
对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。
即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。
在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。
班主任经验交流的发言稿范文5篇
班主任经验交流的发言稿范文5篇班主任经验交流发言稿范文1能够和大家一起探讨、交流班主任工作,我感到非常荣幸和高兴。
说到班主任的工作经验,在座的老师都非常丰富,也给我提供了一个学习提高的机会。
下面,我就班主任工作的一些做法和体会向大家汇报一下。
班级是一个小集体、小社会,班级工作牵涉到方方面面,大的方面有社会、学校环境的影响,小的方面有学生、家长、老师。
有方方面面的人际关系,要想把班级工作做得好,就要把这方方面面的关系协调好,还要建立健全班级体制。
就我个人方面而言,我深刻体会到要想做一个好的班主任,管理好班级,需要做好这样几点:一、责任心每一份职业都有其所担负的责任与义务。
责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。
作为班主任,责任无处不在,如果没有责任意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的历史使命,我们的教育也就不会成功。
社会赋予我们教师的责任无疑是重大的。
我个人的简单理解就是对每一位学生负责,只要对学生负责了,就是对教育负责,就是对社会负责。
每个班有几十名学生,这几十名学生在学习和行为习惯上是不可能都达到学校和老师要求的,特别是对于那些学习成绩比较差,而又不守纪律的学生,我们更需要有一颗高度负责的心,不能产生破罐子破摔的念头。
我班每天都有不遵守纪律,上课不听讲,下课不能按时完成作业的情况发生,我都是课余看着他们把没做完的作业、没改完的题一一做好,全部订正后才回到办公室休息。
这样长期坚持下来,给学生这样一个定式:不要想着不完成作业就能回家,不能在老师眼皮底下偷懒、逃避作业。
二、爱心一位教育家说过:“没有爱的教育就不是教育。
”爱,是教育的前提,洒满爱的教育,能产生情感的共鸣,能开花结果。
作为小学班主任,不但要有责任心,还要有爱。
所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,无论是家庭条件优越的还是差的,都十分需要老师的爱,我一直坚信“星星再小,也会发光”,不歧视每一个学生,这也无疑成为我管理班级的教育理念。
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如何培养学生良好的学习习惯听了前面几位班主任的发言,我很受启发。
今天我讲的内容是如何培养学生良好的学习习惯。
养成一个好的学习习惯,对学生来说至关重要,甚至可以说是受益终生。
要培养学生良好的学习习惯,我们首先要发现学生不良的学习习惯。
就我的观察来看,大致存在这样几个不良习惯:1、讨论问题:带班之初,就发现不少学生不喜欢独立思考,遇到问题总喜欢讨论,而且不少学生借讨论问题名义说话。
于是,我就告诉同学上自习课不许讨论问题,许多同学对此不理解,并且过几天就忘了。
针对这一点,我给同学们分析了讨论问题的几大弊端:①不管是中考还是我们平时的考试,都需要我们独立完成。
我们在平时不深入思考遇到问题就去讨论,很容易养成一种依赖的心理;②讨论问题的双方相互干扰,一个问,一个答,如果回答问题的同学会还好些,如果不会,两人一起讨论就会耽误许多时间;③对第三方的干扰,讨论问题声音再小,总会让第三个人听到,如果大家都讨论,整个教室就会很乱;④甚至还有借讨论问题的名义说话,影响班级纪律。
通过我的分析,同学觉得老师的规定合理就理解了,我们再加以督促,讨论问题的习惯就可以解决了。
2、转笔:不少同学喜欢转笔,而且转得很快。
转笔很容易摔到地上,精神不容易集中。
针对这种情况,我们可以先在班级作集体强调,再找特别喜欢转笔的同学谈话,再集中抓一个月,问题就基本上可以得到解决。
3、课间教室吵杂:不少同学对下课后在教室大声说话、吵闹,不大注意,因此教室有时就显得特别乱。
我们应该告诉学生,教室是学习的地方,应该保持教室的安静,休息可以到教室外。
并且在上课前2分钟准备好下节课的书本。
改掉不良习惯,培养学生良好的学习习惯,是我们每一个班主任都必须认真研究的。
我主要从以下几方面入手:1、严格学风训练:开学之初,我就对学生进行严格的学风训练。
培养学生认真扎实的学风。
①一丝不苟的学习态度:每页书都要认认真真的读,每节课都要认认真真的听,每道题都要认认真真的做,每个错都要认认真真的改。
②一滴不漏的学习要求:凡是学过的知识都应该会,凡是做过的题都应该对,凡是要求记得都应背。
努力做到五清:堂堂清、日日清、周周清、月月清、年年清。
③始终如一的学习习惯。
严格的学风,不仅应坚持一周、一月、一学期,而且应坚持几年,十几年甚至几十年,治学严谨的学风应始终如一。
2、学习的计划性:凡事预则立,不预则废。
学习要有计划性,就可以避免盲目性。
不少同学因学习缺乏计划性,往往前松后紧。
我们可以让学生每天早晨来到教室,首先想想这一天应该干什么,晚上放学走再检查一下计划完成了没有,完成就打√,没有完成就打×。
久而久之,看到自己做了这么多工作,会有一种收获感。
3、程序意识:预习――听课――复习――作业――小结,是学生学好一门功课的基本程序。
不少学生缺乏预习、复习这些重要环节,造成成绩不理想,我们应该强化学生的这种程序意识,让他们形成科学的学习习惯。
如何树立班主任的威信魏文利老师和王剑英老师在前面把班主任在各个阶段需要注意的问题以及一些方法和技巧做了很详尽的交流,这些做法和经验都值得我们班主任学习和效法,我听了也觉得受益匪浅。
两位老师谈过的问题我就不再重复了,今天我想就如何树立班主任的威信这个问题,谈一下自己浅薄的看法,当然说到了,不一定我自己就做得到,只是一些看法与大家探讨,不到之处还请各位班主任多多谅解和指正。
班主任的威信,就是指班主任在工作中逐渐在学生心目中树立起来的威望和信誉,这种威望和信誉的大小直接影响着班主任的工作成效,这种威信的养成涉及到班主任的许多方面。
例如,品格、脾性、气质、言谈、举止、处世态度、待人方式,甚至穿衣、打扮都会影响到我们的形象,进而,直接影响我们的威信。
但我觉得我们应该在以下几方面多努努力。
首先,是尽力做到身正是范,这一点很重要,难度也较大,需要班主任细心。
具体来说,我们要求学生早上5:00起床,我们就要尽力做到5点前到,当然早点更好,这样虽然我们明白学生5点起床是应该的,他们要考高中,而我们不考,但我们每日的早早出现,无形中对学生就是一种感召,这样常了,学生来晚,你的一句话就要比你突击抽查一早晨,让晚的站在门外一节课效果还好。
要求学生早、晚饭后25分钟安静,我们就要尽量在25分钟后站在教室。
当然,这样对班主任是一种苛刻的要求,我们也很累,但我们的威望就是在这样的默默无闻、毫无怨言的劳累中树立起来的。
我们要求学生穿着整齐,不要化妆,我们自己也尽量做到,要求学生不要随地吐痰、讲脏话,我们就要尽量别让学生看到我们吐痰,听到我们讲脏话,要求学生不要迟到,我们上课就更不能迟到。
要知道我们的一次迟到,可能在学生的心里感到班主任是一个不守时的人一旦我们有事迟到了,也要向学生讲明原因,并表示抱歉。
跑操时,我们跟在学生后的指点,要远比站在台上的指点效果好,难度大、也累、也辛苦,但这正如我们佩服那些能吃苦、学习用功的学生一样,因为他作出了其他人做不到的努力,我们才欣赏他。
班主任在学生的眼中也是这样,这正是有些学生由衷的劝班主任要注意身体的原因,他们在说这句话的同时,心中充满对我们的敬重和钦佩,我们对他们的要求就是难度大一些,他们也会尽力去做。
这就是身正是范给我们的威信带来的影响。
其次是公平的对待每一个学生。
这包括对带好学生和差学生,有社会关系的学生和没有社会关系的学生,男生和女生,缺点多的学生和缺点少的学生等。
尽量不要让我们的情绪和喜好或某些关系影响到对学生的公正。
每个班都会有几个学生是我们的熟人或学校老师的关系生,对他们的关心和照顾太明显了会强烈的影响学生对我们的看法。
现在的学生接触社会较广,了解的事情不必我们少多少,他们的言论在学生中还流传得很快。
因此,我们认为微不足道的一点小不公,在他们看来可能很大、很严重,特别是调皮生和差生,他们虽然学习、纪律不好,但影响力很大,因为他们敢说别人不敢说的话,敢做别人不敢做的事。
因此,在他们身上我们更要注意批评和惩罚的公正性,尽量找他们的优点、闪光处,多表扬,批评也尽量单独进行,让他们感到我们是真诚为他们着想,我们的原则适用于任何人。
同样的批评话语在学习好的学生身上较在他们身上重,就会造成不公的影响。
另外在谈话中和处理突发事件中也尽量避免过激言行,如动手、罚站等。
另外一点就是自己的专业知识,所教的课要精彩,不要因为自己是班主任,工作忙,牵扯到精力,而降低自己的授课标准,授课体现一个人的能力,它是学生评价我们的最起码准则。
课讲的精彩,学生对我们的管理才会买帐。
因此,任何事情都要为我们的备课、上课做好准备。
班主任工作中的劝说艺术不少班主任经常报怨学生难管,犯了错误的学生,有些不仅认错态度差,受到批评时,有些甚至还会公然顶撞。
这种现象在学校虽不算普遍,但也为数不少,而且还有逐渐增多的趋势。
随着现代社会的发展,当代中学生的自主意识逐渐增强,师生交往也日趋复杂。
现在的学生对老师的话已不再是过去的言听计从了,对老师的做法已不再是唯马首是瞻。
他们不仅要考虑老师的话是否正确,还会考虑在心理上能否接受。
这就要求我们班主任在做学生工作时要讲究一定的劝说艺术。
班主任对学生的思想转化工作常常是通过劝说来完成的。
劝说就是以语言的方式和适当的方法,综合运用多种信息,通过理性的阐述,以非强制性手段达到影响别人观念或原有态度的活动。
劝说工作是一门艺术,要做好班级管理工作,班主任需掌握这门艺术。
1、劝说前班主任要了解劝说对象。
虽然班主任整天与学生打交道,但班主任看到的往往只是学生的表面现象,学生内在的东西常常需要长期深入细致的观察与分析才能了解。
进一步说,即使班主任对劝说的对象非常了解和熟悉(包括内心世界的掌握),由于每次劝说都有特定的目的,都是针对特定的问题而展开的,并且每个学生的心理特征、思想意识在不同环境下有不同的表现,班主任必须针对学生各方面的变化情况进行相应的分析判断才能成功的实施劝说,所以,劝说前对学生的了解是非常必要的。
2、班主任要做好心理准备。
劝说,表面上是语言的交谈,实质上却是心与心的交流。
班主任要以已之心服学生之心,就必须有充分的心理准备。
这不仅需要长期的心理锻炼与修养,也需要即时的心理应激准备。
(1)改变自身不良的心理品质。
不同的班主任有不同的心理特征和心理素质,有的心理特征适合劝说,有的就不适合。
如有的班主任从气质类型看属于胆汁质,遇事容易激动,耐不住性子,一旦学生犯了错误,班主任在实施劝说时容易发脾气,这会影响劝说的效果。
因此,劝说者要对自己的心理有充分的准备,有意识改变自身存在的一些不良的心理品质。
(2)学习心理方面的有关知识。
班主任可能在平时的教育过程中对人的心理活动有感性认识,但如果没有系统的心理知识的掌握与运用,劝说效果不会明显。
人的心理活动是遵循一定规律的,班主任只有掌握心理活动规律,才能调整自己的心理状态,把握学生的心理脉搏,针对学生的心理特点采取灵活的劝说方式。
3、班主任要学习与掌握劝说理论。
劝说看似简单,但要真正实现劝说艺术成功,必须加强相关理论的学习。
劝说是有法可取、有据可依的。
劝说中有许多说理的成分,遇到一些疑难问题,还需要班主任有辩说的技能,如果不掌握一定的说理知识与技巧,而是凭自己的感觉盲目行事,成功率肯定不高。
4、班主任要设置合适的劝说环境。
劝说环境的好坏,对劝说的效果有重大影响。
班主任与学生的位置要适当,尽量使学生有一种亲切感。
我们班曾发生这样一件事:物理老师讲课时,班里门日卫照小镜、梳头,没有认真听课。
物理老师发现后,非常气愤,在全班同学面前折断了学生的梳子,摔碎了他的小镜,并要求该生打扫干净。
此学生性格倔强,拒不打扫,学生、老师发生了冲突。
物理老师将学生送到了我的办公室。
此时学生情绪动荡,教师的火气正旺。
直接处理可能收到事与愿违的效果。
针对这一现状我先让教师回去,单独与学生交谈。
处理的步骤:1、稳定学生的情绪。
学生只有情绪稳定后,才能听进去,效果才会好。
稳定学生情绪的方式可以有:(1)避实就虚。
如果学生对要谈的事情情绪较大,班主任在劝说前可以先说一些与劝说主题无关的事情,以使学生的情绪逐步稳定。
(2)迂回战术。
班主任不直接实施劝说,而是让学生对刚发生的事情进行回忆,或写在纸上2、尊重学生的想法。
在劝说一开始班主任就必须有尊重学生的姿态,这样才有利于劝说继续下去。
这就要求班主任做到(1)摆正自己的身份。
班主任与学生劝说过程中是两个平等的主体,有自己的主张。
(2)端正自己的态度。
班主任在劝说一开始就要有一种积极赏识、关心公正的态度,否则会挫伤学生的自尊心。
(3)采取商量交流的方式。
班主任在劝说之前可以表明在与学生商量、交流,学生有什么问题都可以说出来。
只有学生讲明了他们的想法,劝说工作才能有的放矢,才能收到事半功倍的效果。
3.学生情绪稳定后表明自己的观点:公然顶撞老师是违反学校规定,是非常不礼貌的。