最新XX大学招生就业办公室规章制度汇编
就业咨询室的规章制度内容
就业咨询室的规章制度内容
第一章总则
第一条为了规范就业咨询室的管理和运作，保障就业服务工作的有效开展，特制定本规
章制度。
第二条就业咨询室是为广大学生提供就业信息和咨询服务的学校机构，其任务是指导和
帮助学生了解就业形势，提高就业能力，促进学生就业。
第三条就业咨询室的服务对象为全校学生，包括本科生和研究生。
第四条就业咨询室的工作原则是服务为先，规范运行，公平公正，高效率。
第二章就业咨询室的组织架构
第五条就业咨询室设主任一人，副主任一人，工作人员若干。
第六条主任为就业咨询室的主要负责人，负责全面领导、管理、协调就业咨询室的工作。第七条副主任为协助主任管理就业咨询室的工作，分管具体工作事项。
第八条工作人员为负责具体的就业咨询工作，包括宣传、培训、咨询等方面。
第三章就业咨询室的服务内容
第九条就业咨询室的主要服务内容包括：
（一）提供就业信息，包括招聘信息、职业介绍等；
（二）提供就业指导，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等；
（三）提供就业政策咨询，包括国家政策、学校政策等；
（四）提供就业培训，包括职业技能培训、就业能力提升等。
第四章就业咨询室的服务流程
第十条学生可通过以下途径获得就业咨询室的服务：
（一）到就业咨询室现场咨询；
（二）通过电话、邮件等方式咨询。
第十一条学生需提前预约咨询时间，按预约时间前往就业咨询室接受服务。
第十二条就业咨询室工作人员应及时为学生提供咨询服务，并记录咨询内容，做好跟进
工作。
第五章就业咨询室的管理制度
第十三条就业咨询室实行班子会议制度，定期召开工作会议，研究解决问题，推动工作开展。
大学规章制度分类汇编通知
大学规章制度分类汇编通知
为了加强大学校园管理工作，保障师生员工的权益，提升大学教育质量，特经学校领导团
队讨论决定，对大学规章制度进行分类汇编，并向全校师生员工进行通知，希望大家共同
遵守，共同营造一个和谐、积极、健康的校园环境。现将大学规章制度分类汇编通知如下：
一、教学管理
1.1 学业规定
1.2 课程安排和教学计划
1.3 学分制度
1.4 学术诚信
1.5 学习考试制度
1.6 学生评优评先
1.7 学位论文管理
1.8 实习实践规定
二、招生管理
2.1 招生对象和条件
2.2 招生政策
2.3 招生程序和录取方式
2.4 新生入学培训
2.5 学生奖学金和助学金
2.6 学费收费标准
2.7 学生社团和组织管理
三、学生管理
3.1 学籍管理
3.2 住宿管理
3.3 课外活动管理
3.4 保健与医疗管理3.5 心理健康教育
3.6 学生奖惩制度
3.7 学生守则和行为规范
3.8 学生社会实践
四、教职工管理
4.1 人事管理
4.2 岗位职责和权限4.3 工作绩效考核
4.4 勤务管理和考勤制度4.5 师德师风建设
4.6 教职工奖惩制度4.7 教职工福利待遇
4.8 教职工培训和发展
五、校园安全
5.1 安全管理组织机构5.2 日常安全工作
5.3 突发事件应急预案5.4 校园环境卫生
5.5 食堂食品安全
5.6 网络安全管理
5.7 校园保安和消防安全
六、财务管理
6.1 预算管理
6.2 资产管理
6.3 资金管理
6.4 财务审计
6.5 财务报表编制
6.6 经费使用规定
七、外事合作
7.1 国际交流与合作
7.2 留学生管理
7.3 港澳台学生管理
教育招生规章制度汇编下载
教育招生规章制度汇编下载
第一章总则
第一条本规章制度的制定目的是为了规范教育招生工作，保障招生工作的公平、公正和公开，促进教育事业的健康发展。
第二条本规章制度适用于全国各级各类教育机构的招生工作。
第三条教育招生工作应坚持择优录取原则，根据学生的综合素质和能力选拔优秀学生，不歧视贫困家庭学生，确保每个学生都有平等接受教育的机会。
第四条教育招生工作应遵守国家法律法规和相关政策，严格按照招生计划、招生标准和招生程序开展工作。
第二章招生计划
第五条每个教育机构应根据学校规模、办学层次和招生需求确定招生计划，经教育主管部门审核备案后执行。
第六条招生计划应包括招生人数、招生专业、招生条件等具体内容，公示时间不少于15天。
第七条招生计划一经公示不得更改，如有特殊情况需要变更，应向教育主管部门报备并经审核同意。
第八条教育机构应建立健全招生计划的监督制度，保证招生计划的执行情况真实、准确。
第三章招生标准
第九条招生标准应根据招生计划和学校自身实际情况确定，不得歧视任何学生。
第十条招生标准应综合考虑学生的学业成绩、综合素质、体育特长等因素，择优录取。
第十一条招生标准应公开透明，学生通过参加统一的招生考试或者审查材料等方式公平竞争。
第四章招生程序
第十二条教育机构应制定详细的招生程序，明确招生流程和时间节点，确保招生工作的有序进行。
第十三条招生程序包括报名、考试、面试、体检、录取等环节，每个环节都应按规定程序实施。
第十四条招生程序中的重要环节必须由明确责任人负责，确保工作的质量和效率。
第十五条招生程序应公开透明，学生和家长有权了解招生流程和结果，对招生工作有异议的可以提出申诉。
高校规章制度汇编
高校规章制度汇编
目录
学校党政工作与精神文明建设
1. 上海应用技术学院关于实行党委领导下的院长负责制的实施细则
2. 上海应用技术学院党委工作规则
学习教职工考勤制度时，觉得学校真是事无巨细，每件事情都为老师考虑，特别是这个亲情假，实施了这么长时间不知道为多少老师解决了多少难题。但是极个别老师竟然钻这个空子。真是让人无语。组里虽然没有这种现象，但是对一些不良迹象也有所耳闻，心里难免有些愤愤不平，到不是觉得会对自己有什么，只是觉得，总是想着迟到早走，总是想着钻学校制度上的一些漏洞，那教学能好到哪里，这样怎么可能把学教好。
3. 上海应用技术学院党委常委会议事规则
4. 上海应用技术学院校部会议制度
5. 上海应用技术学院关于处级干部请假制度的规定
6. 上海应用技术学院信访工作制度
7. 上海应用技术学院保密工作管理规定(试行)
8. 上海应用技术学院保密工作制度
9. 校园群体性突发事件紧急预案
10. 上海应用技术学院公章使用规则(修订稿)
11. 上海应用技术学院行政公文处理的若干规定(修订稿)
12. 上海应用技术学院统计工作暂行条例(修订稿)
13. 上海应用技术学院关于全面推进校务公开的实施意见(试行)
14. 上海应用技术学院推行政务公开工作实施意见
15. 上海应用技术学院“忠诠-尔纯”思想政治教育奖(二期)章程
16. 上海应用技术学院教师师德公约(试行)
17. 上海应用技术学院党委理论学习中心组学习制度
18. 我院参加评选上海市教育系统文明组室和文明岗的方法
19. 校园文明“十无”规定
20. 上海应用技术学院思想政治工作研究会章程章程
学校办公规章制度汇编
学校办公规章制度汇编
第一章总则
第一条为规范学校办公行为，维护学校正常秩序，提高学校管理效率，特制定本规章制度。
第二条学校办公规章制度，适用于全校教职员工、学生和访客。
第三条学校办公规章制度的内容涵盖学校办公活动中的各个方面，包括工作时间、办公设备的使用、文件管理、信息保密等。
第四条所有使用学校办公设备和资源的人员，都应当遵守本规章制度的规定。
第五条学校办公规章制度的具体内容包括但不限于以下几个方面：
一、办公时间
二、办公设备的使用
三、文件管理
四、信息保密
五、办公礼仪
六、办公安全
七、其他规定
第六条学校办公规章制度由学校办公室负责起草、审定和监督执行。
第七条学校办公室应当定期组织相关人员进行规章制度的宣传和培训，确保全体人员了解并遵守规章制度。
第八条对于违反学校办公规章制度的人员，学校将给予相应的处罚，并根据情节轻重作出相应的处理。
第二章办公时间
第九条学校办公时间为每周一至周五，早上8:00至下午5:00。
第十条非工作日学校会对教职员工进行灵活安排，但必须提前向学校办公室请假并得到批准。
第十一条教职员工在工作时间内应当认真履行岗位职责，不得私自离开工作岗位。
第十二条学校设立节假日值班制度，确保学校正常运转。
第十三条学校将严格按照工时制度执行，对超时工作的人员将进行相应补偿或休息。
第三章办公设备的使用
第十四条学校为每位教职员工提供必要的办公设备和资源，包括电脑、打印机、复印机等。
第十五条教职员工在使用办公设备时，应当爱护设备，合理使用，不得私自擅自调整设备设置。
第十六条在办公设备出现问题时，应当及时向维修人员报修，不得擅自拆卸或修理。
某大学规章制度汇编
某大学规章制度汇编
第一章总则
第一条为了维护校园秩序，弘扬校风校纪，保障师生权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全校师生员工，必须严格遵守，不得违反。
第三条学校领导及全体师生员工应当尊重规章制度，共同营造良好的校园环境。
第二章学生管理
第四条学生应当认真学习，尊重师长，遵守校纪校规，不得违反相关规定。
第五条学生应当爱护校园环境，不得擅自涂鸦、破坏公共设施。
第六条学生应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得在宿舍内吸烟、酗酒等行为。第七条学生应当遵守校园安全规定，不得擅自攀爬建筑物、攀岩等危险行为。
第八条学生应当积极参加校园文体活动，不得违反相关规定。
第九条学生在校期间必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三章教师管理
第十条教师应当严格遵守教育教学纪律，认真备课授课，不得违反相关规定。
第十一条教师应当尊重学生，不得体罚、侮辱学生，保护学生合法权益。
第十二条教师应当尊重职业操守，遵守教师道德规范，不得利用职权谋取私利。
第十三条教师应当积极参加学校组织的各类活动，带头践行校园文化建设。
第十四条教师应当积极参与教学研究，提高自身教学水平，不得懈怠。
第四章员工管理
第十五条员工应当认真履行本职工作，不得擅离职守，不得违反相关规定。
第十六条员工应当尊重同事，遵守职业操守，不得恶意竞争，损害他人利益。
第十七条员工应当积极配合学校领导工作，不得散布谣言、造谣生事。
第五章纪律处分
第十八条对于违反本规章制度的师生员工，学校将依据相关规定进行纪律处分。
第十九条对于轻微违纪的师生员工，将做出口头警告、书面检查等处理。
毕业就业服务规章制度汇编
毕业就业服务规章制度汇编
第一章总则
第一条为加强对毕业生就业服务工作的管理，规范服务流程，确保毕业生顺利就业，提高毕业生就业质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有毕业生及相关就业服务人员。
第三条就业服务主要分为校内服务和校外服务两个阶段，校内服务是指学校对毕业生提供相应服务，校外服务是指学校协助毕业生与企业、机构对接工作。
第四条学校将为每位毕业生提供个性化就业指导服务，以帮助他们获得最适合自己的工作机会。
第五条学校将严格履行毕业生就业服务保密协议，确保毕业生的个人信息不会被泄露。
第六条学校将建立毕业生就业服务档案，形成长效服务机制，为毕业生提供持续的职业发展支持。
第七条学校将通过各种形式的宣传活动，鼓励毕业生积极参与就业服务，提高就业服务满意度。
第八条学校将与相关企业、机构建立紧密的合作关系，共同推进毕业生就业服务工作。
第二章校内服务
第九条学校将为每位毕业生提供个性化的就业指导服务，包括但不限于制定求职计划、完善简历、提高面试技巧等。
第十条学校将组织各类就业准备活动，包括简历撰写大赛、模拟面试等，帮助毕业生提升求职竞争力。
第十一条学校将邀请各领域的专业人士举办讲座或工作坊，为毕业生提供实用的职业发展指导。
第十二条学校将建立就业信息平台，为毕业生提供及时全面的就业信息，帮助他们更好地了解市场动态。
第十三条学校将定期组织毕业生就业调查，了解他们的就业情况，及时改进就业服务工作。
第十四条学校将建立就业服务反馈机制，收集毕业生对就业服务工作的意见和建议，不断优化服务质量。
第十五条学校将定期评估校内就业服务工作的效果，总结经验，不断提升服务水平。
大学各项规章制度汇编模板
大学各项规章制度汇编模板
一、引言
在大学校园中，各项规章制度的制定和执行对于维护校园秩序、加强管理以及保障师生权益起着重要作用。本文档是大学各项规章制度的汇编模板，旨在提供一个规范化的模板，帮助各学院或部门进行规章制度的撰写和管理。本模板包含了规章制度的要素和结构，可根据实际情况进行适当调整和修改。通过使用本文档，可以提高规章制度的可读性、准确性和权威性，为师生提供更好的参考和指南。
二、规章制度撰写要求
1.规章制度的撰写应遵循法律法规、学校规章制度和国家政策的要求；
2.规章制度应简明扼要、准确明确，避免使用模糊、含糊不清的表达；
3.规章制度应统一使用规定的格式和样式，确保整体协调一致；
4.规章制度应注重公正、公平、公开原则，保障师生权益；
5.撰写规章制度时应充分考虑实际情况和需求，不断完善和改进；
6.规章制度应及时修订并进行公告，确保师生了解和遵守。
三、规章制度主要结构
规章制度通常包含以下主要结构：
规章制度的标题应明确、简洁，能够准确反映其内容和范围。
示例：
《XX大学学术研究项目管理规定》
2. 引言
引言部分对规章制度的背景、目的、适用范围等进行简要介绍，使读者能够了解规章制度的重要性和意义。
示例：
本规定是为了规范学术研究项目的管理，加强项目申报、经费使用和成果评价等环节的监督，并提供相应的支持和保障。适用于…
3. 适用范围
适用范围部分明确规定规章制度的适用范围，涵盖的人员、部门或场景等。
示例：
适用范围包括全校教职工、研究生和本科生等参与学术研究项目的相关人员。
4. 主要内容
主要内容是规章制度的核心部分，详细规定了具体事项、要求和流程等。
规章制度汇编目录 大学
规章制度汇编目录大学 1.1 学生考勤制度
1.2 学生宿舍管理规定
1.3 学生行为规范
1.4 学生奖惩制度
1.5 学生学业规划及成绩管理
二、关于教学管理
2.1 课程设置与教学计划
2.2 教师教学纪律规范
2.3 教学质量评估制度
2.4 实验室管理规定
2.5 课程选修及转换规定
三、关于科研管理
3.1 科研项目申报与管理规定
3.2 科研成果权益分配规定
3.3 科研经费使用管理
3.4 学术诚信及学术不端行为处理
四、关于就业管理
4.1 就业实习规定
4.2 就业服务指导
4.3 就业信息发布与对接
4.4 就业择业规范
五、关于校园安全
5.1 校园安全责任制度
5.2 突发事件应急预案
5.3 防火安全管理规定
5.4 校园食品卫生管理
六、关于综合服务
6.1 学生社团管理规定
6.2 学生活动管理
6.3 校园文体活动组织
6.4 校区环境卫生管理
七、关于信息化建设
7.1 学生信息管理制度
7.2 教学信息化管理
7.3 科研信息化管理
7.4 学校网站使用规定
八、关于财务管理
8.1 学生资助政策及申请流程
8.2 学费及相关费用缴纳规定
8.3 财务报销与审批流程
8.4 学校财务管理制度
以上是大学规章制度汇编的目录，详细的规定内容将在后续的章节中逐一展开解释。希望全体师生员工认真遵守以上规章制度，共同营造和谐、稳定、发展的校园环境。
大学管理规章制度汇编全
大学管理规章制度汇编全
引言
本文档是对大学的管理规章制度进行了综合汇编，旨在为大学生、教职工以及其他相关方提供详细的规章制度信息。大学管理规章制度对于维护校园秩序、保障教学质量、促进学术研究具有重要意义。
内容概述
本文档包含了以下几个方面的大学管理规章制度：
1. 学生管理规章制度
2. 教职工管理规章制度
3. 教学管理规章制度
4. 科研管理规章制度
5. 校园秩序管理规章制度
6. 财务管理规章制度
每个方面的规章制度都详细列出了相关的规定事项和条款，并解释了执行的具体要求和流程。
使用方法
学生、教职工及其他相关方可根据需要浏览本文档中的相关章节，了解大学的各项规章制度。在遇到问题或需要操作指导时，可咨询相关部门或负责人员进行解答和指导。
注意事项
1. 本文档中的规章制度仅以大学实际执行的规定为准，如有改动或新政策发布，请参考最新文件。
2. 本文档中的内容不得用于商业目的或非法用途，仅供内部参考使用。
希望本文档对大家理解和遵守大学管理规章制度有所帮助。如有疑问或建议，请及时联系大学相关部门。谢谢！
高职院校规章制度汇编
高职院校规章制度汇编
第一章总则
第一条为规范学校管理，维护校园秩序，促进学校全面发展，根据国家教育法律法规和学校实际情况，制定本规章制度。
第二条学校全体师生员工必须遵守本规章制度，遵纪守法，增强法制观念和社会责任感，维护学校声誉，共同打造和谐校园。
第三条本规章制度适用于全体在校师生员工。
第二章入学管理
第四条学校招生遵循公开、公平、公正的原则，严禁以任何方式收受贿赂或提供方便。
第五条学校招生工作严格按照国家招生政策和规定进行，不得擅自变更录取条件或名额。
第六条新生入学需提供真实有效的身份证明材料和有关资料，并接受学校的面试和测试。
第七条学生入学后需遵守学校的入学承诺书，认真学习，积极参加各项活动，服从学校管理。
第三章教学管理
第八条学校实行按学分制度管理教学，学生需按照学校规定的课程学习安排和学分要求完成学业。
第九条学生在学习中应认真听讲，积极参与课堂讨论，按时完成作业和实习任务。
第十条学生有权向老师提出问题和意见，老师有义务为学生提供教学支持和帮助。
第四章考试管理
第十一条学校统一组织期中和期末考试，学生需按时到考场参加考试，不得弄虚作假。
第十二条学生应遵守考试纪律，不得抄袭、舞弊等作弊行为，一经发现将按规定处理。
第十三条考试成绩公布后，学生有权查询成绩和申诉，学校将按照程序来处理有关问题。
第五章学业管理
第十四条学生需按时按要求完成学业，达到学校规定的毕业要求才能获得学位证书。
第十五条学生有权申请休学、退学或转专业，但需按照学校规定的程序和条件来进行。
第十六条学生需遵守学校学业管理规定，保持学习积极性，不得懈怠或旷课。
大学规章制度汇编目录
大学规章制度汇编目录
第一章：总则
第一条：为了维护校园秩序，营造良好校园氛围，保障教学科研正常进行，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于全体师生员工，凡在校园内活动的人员均须遵守。
第三条：校园内严禁任何形式的暴力行为、违法犯罪行为、违规活动。
第四条：承诺信守规章制度，共同维护校园和谐。
第二章：学术规范
第一条：学术不端行为包括但不限于抄袭、造假、剽窃等，一经查实将受到严厉处罚。
第二条：学术诚信是每位学生应具备的基本品质，学术道德问题应引起高度重视。
第三条：任何形式的学术不端行为都将被严肃处理，包括取消学术成绩、学位、开除学籍等。
第四条：学术规范的建立必须以学校的学科发展为出发点，促进学术研究的健康发展。
第三章：师德规范
第一条：作为教育工作者，师德高尚是每一位教师的基本要求，应该做到言传身教。
第二条：任何形式的师生不正常关系都是严重违反校纪校规的行为。
第三条：教师应尊重学生，耐心倾听学生的意见和建议，关心学生的成长。
第四条：教师不得私自教授与学校学业无关的内容，不得违规收受学生礼物等。
第四章：学生管理
第一条：学生应严格遵守学校的管理规定，保持良好的学习和生活习惯。
第二条：学生应尊重师长，团结同学，发挥集体主义精神，共同建设和谐校园。
第三条：学生应重视课堂纪律，认真听讲，积极参与讨论，不得私自离开教室。
第四条：学生应自觉参加学校规定的各项活动，不得违规旷课或逃课。
第五章：安全管理
第一条：学校安全工作是学校的重要工作之一，学生应加强自我保护意识，确保自身安全。
第二条：学校严禁擅自留宿校外人员，携带危险品进入校园，进行危险活动。
齐鲁理工学院关于开展全面修订完善规章制度的通知
四、清理审核内容
1、政策法规审核：制定主体有无权限，规章制度的实体性内容和程序性内容是否合法、明确、是否符合党和国家的方针、政策；是否与上级文件相抵触。
2、依据审核：规章制度的实体性内容和程序性内容所依据的文件是否合法、是否仍现行有效，名称是否正确。
4、发展规划处负责规章制度的汇总、编辑和印刷，并对修订工作进展情况进行协调和督办。
（二）下设专门委员会
1、教学科研及教辅系列（含教务处、科技处、图书馆、实验中心、学籍管理中心、督导细则等）
组长;杜以德
副组长：徐晓霞宋加金孔祥田
成员：
2、党群系列（含党团工作处、宣传处、资助管理中心、网络管理中心）
组长;王凤山
二、规章制度清理修订的范围
规章制度的清理范围为：现行的由学院批准制定的以正式文件形式公布的，对学院各部门、全体教职员工和学生具有普遍约束力，能反复适用的规范性文件和制度。
三、清理标准
明确各项规章制度的“留”、“废”、“改”、“立”，对现行规章制度进行全面清理修订完善。
“留”是指：学院所执行文件符合现行有关法律法规及国家政策规定，与当前教育改革和发展的要求相一致，适宜于学院的管理实际和发展需要，应当继续执行的，予以保留。
第三，要确保质量。精益管理无终点，制度创新无完结。各部门既要明确分工又要紧密合作，积极借鉴国内办的比较好的民办大学的先进经验，主动听取意见，科学论证，按期准时、高质量地完成学院各项规章制度的修订（制订）工作。
学校办公室制度汇编
杏园中心学校校务公开制度
为加强我校民主管理与民主监督，促进学校改革和发展，根据关于进一步推进校务公开的有关精神，结合我校实际，特制定本制度。
一、指导思想
全面推进校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督、推进社会主义民主政治建设的必然要求；是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现；也是加强党风廉政建设的重要举措。通过推行校务公开制度，加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群关系、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，调动社会各界支持北航的积极性，推动我校教育事业的改革与发展。
二、校务公开的原则
（一）坚持依法办事的原则。公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，除规定的保密事项和科技、商业秘密外，有关学校的重大事件均要向教职工公开。
（二）坚持突出重点的原则。抓住教职工最关心、反映最强烈，涉及教职工切身利益等重点问题。
（三）坚持实事求是的原则。校务公开既要客观、事实、全面地反映学校管理的情况，又要从学校的实际出发，注重效果，先易后难，循序渐进。
三、校务公开的内容
（一）学校的改革方案和发展规划公开，包括重要规章制度的制定和修改等。
（二）学校的办学思想、近期目标、远景规划。
（三）学校收费公开，包括公开收费项目、依据、标准等。
（四）财务收支公开，包括学校财务预决算、年终收支决算等。
（五）招生情况公开，包括招生政策、计划、录取结果及收费标准等。
招生人员工作规章制度
招生人员工作规章制度
第一章总则
为规范招生工作，提高招生效率，强化工作纪律，特制定本规章制度。
第二章部门设置
招生工作人员按照职责分工划分为招生领导组、招生宣传组、招生考试组、招生录取组、招生咨询组等不同组别。各组负责招生工作的不同环节，相互配合、协调工作。
第三章招生工作流程
1.招生前期准备：招生部门应提前制定招生计划、招生宣传方案、招生考试安排等工作计划，确保招生工作有序开展。
2.招生宣传工作：招生宣传组负责制定招生宣传计划，开展线上线下宣传活动，提高招生知名度和吸引力。
3.招生考试组织：招生考试组负责考试科目、考试时间、考试地点等相关工作安排，确保招生考试顺利进行。
4.招生录取工作：招生录取组负责审核招生考试成绩，制定录取名单，发送录取通知书等工作。
5.招生后续工作：招生咨询组负责接待新生咨询，解答疑问，帮助新生顺利入学。
第四章招生工作纪律
1.招生工作人员应遵守上班时间，严格按照工作计划完成工作任务。
2.招生宣传工作人员应遵循真实宣传原则，不得发布虚假信息。
3.招生考试组织人员应严格按照考试规定进行考试，不得泄露考题等违规行为。
4.招生录取组织人员应公平公正制定录取名单，不得私心私意干扰录取过程。
5.招生咨询工作人员应耐心细致回答新生问题，协助解决新生困难。
第五章其他规定
1.招生工作人员应不定期进行岗前培训，提高招生技能。
2.招生工作人员应定期参加招生工作会议，及时交流工作进展。
3.招生工作人员应定期进行绩效考核，评选优秀招生员工。
第六章附则
1.本规章制度自颁布之日起生效。
2.对违反本规章制度的招生工作人员，将按照规定进行处罚处理。
(精选汇编)办公室规章制度集合15篇
办公室规章制度集合15篇
办公室规章制度1
1、室内办公物品摆放须科学有序，做到合理、方便、高效、整洁。
2、办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。
3、文件柜内文件、资料分类装盒，盒外侧打印标签并编号有序存放。
4、室内办公物品的`管理责任到人，卫生实行轮流值日，保持良好的办公环境。
5、会议室布置须科学有序，做到合理、方便、高效、整洁。
6、会议室定置、物品应放置整齐有序，指定专人管理，保持室内通风换气良好。
7、卫生员每日对会议室进行清理，负责会议室设备、物品的保管，经常保持室内卫生清洁，随时提供使用。
8、使用会议室者应注意爱护公用财物，会议结束后，应立即通知卫生员清理会议室。
办公室规章制度2
微机管理及文件打印制度
1、微机管理由办公室和文书室共同负责，但文书室担负直接监督责任。
2、对办公计算机要保持清洁卫生，微机室内严禁吸烟及大声喧哗。
3、在工作时间内严禁利用计算机搞各种娱乐活动和做些与业务工作无关的事情。
4、严禁利用外单位软盘进行拷贝或复制，如确因急用，要在确定该软盘无计算机病毒的情况下进行，否则后果自负。
5、原则谁的材料谁负责，需打字员打的由领导统一安排。
6、每个岗的汇报总结材料必须拷贝自存。
会议制度
一、领导班子会议
1、领导班子议事，实行局长负责制。凡属重大问题必须经班子集体讨论决定。
2、领导班子议事主要采取班子集体会议、局长办公会议，特殊情况下的主要领导与分管领导沟通议定等方式进行。
3、领导班子会议根据情况需要可随时召开，会议可由一把手召集主持，一把手因特殊情况不能参加时，可委托副职召集主持。
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根据国家招生就业工作的方针政策，结合学校实际情况，特制定我校招生就业办公室的规章制度。
一、认真学习招生就业工作文件，掌握招生就业政策，熟悉招生就业业务，严格按招生就业政策办事，自觉维护公平竞争、公平选拔的原则，不得违反相关规定。
二、服从组织领导，听从统一指挥，加强团结，明确分工，互相配合，履行工作职责，不得遇事推诿，贻误工作。
三、坚持原则，秉公办事，按程序、要求进行招生工作，不得弄虚作假，徇私舞弊，不得擅自改变招生录取计划，不得点名录取不符合录取标准的学生入学。
四、要高度负责，严肃认真地做好招生就业工作的中各个环节，做到工作认真，细致准确，一丝不苟。
五、严守招生工作机密，提高安全防范意识。未正式公布或公开的招生录取信息，任何人不得提前向考生、家长和向社会泄露、公布。
六、严格遵守请示报告制度。对工作中的重大问题，未经请示领导，不得自作主张随意答复处理。
七、遵守工作制度，按时上、下班，有事要请假。
八、热情接待群众来访，处处关心考生，晓之以理，动之以情，耐心解答群众询问质疑，虚心听取群众的意见和批评。
九、任何人不得更改考生的志愿、考分、档案等，不得失职和舞弊。
十、按规定移交、传递新生档案，保管好新生档案。
十一、负责毕业生的生源统计、资格审查和上报工作。
十二、负责毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类和向用人单位推荐我
校毕业生。
十三、负责用人单位需求信息的征求、收集、整理和发布工作。
十四、制定毕业生就业建议计划，办理就业协议书的签订手续。
十五、办理毕业生派遣和改派调整手续。
十六、负责毕业生档案的转寄和暂未就业毕业生的档案管理。
十七、建设好校内就业市场，组织和管理好各类招聘活动。
十八、接待到校用人单位，为毕业生和用人单位双向选择提供服务。
十九、负责就业信息网的开发、维护和管理，发挥网上就业市场的作用。
二十、组织进行毕业生思想教育，帮助毕业生树立正确的世界观、人生观和择业观。
二十一、组织实施毕业生就业指导、就业咨询，帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。
二十二、开展毕业生调研工作，反馈社会需求和毕业生信息，促进学校教育和人才培养。二十三、及时总结招生和就业工作，统计、通报和上报我校的招生就业工作信息。
二十四、组织、协调各院系和有关部门毕业生就业相关工作。
二十五、完成上级交办的其他工作。