老年大学管理制度

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老年学校规章制度范本

老年学校规章制度范本

一、总则

第一条为加强老年学校的管理,规范教育教学活动,提高教学质量,促进老年教育事业的发展,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于老年学校全体教职工、学员以及相关人员。

第三条老年学校坚持以人为本,服务老年人,培养老年人积极健康的生活态度,提高老年人综合素质,为老年人提供丰富多彩的学习生活。

二、组织机构

第四条老年学校设立校委会,负责学校的全面工作。

第五条校委会下设教务处、财务处、后勤处、办公室等职能部门,分别负责学校的教学、财务、后勤和行政工作。

第六条各部门负责人由校委会任命,并对校委会负责。

三、教学管理

第七条老年学校根据学员需求和社会需求,开设各类课程,包括文化、艺术、体育、科技等。

第八条教师应具备相应的专业知识和教学能力,热爱老年教育事业,具有良好的职业道德。

第九条教师应按照教学计划,认真备课,保证教学质量。

第十条学员应按时参加课程学习,遵守课堂纪律,尊重教师。

四、学员管理

第十一条学员入学时,应填写入学登记表,并提交相关证明材料。

第十二条学员应遵守学校的各项规章制度,维护学校秩序。

第十三条学员应自觉维护个人和集体利益,不得从事违法乱纪活动。

第十四条学员在学习过程中,如有特殊情况,应及时向教务处报告。

五、财务及资产管理

第十五条老年学校的财务收支必须按照国家有关财务制度执行。

第十六条学校财务由财务处负责管理,严格执行财务审批制度。

第十七条学校资产由后勤处负责管理,确保资产安全、完整。

六、安全与卫生

第十八条学校应建立健全安全管理制度,确保校园安全。

第十九条学校应加强卫生管理,保持校园环境整洁。

老年大学规章制度

老年大学规章制度

老年大学规章制度

一、总则

老年大学是为了丰富老年人的精神文化生活,提供继续学习和交流的平台。为了保障老年大学的正常教学秩序和学习氛围,特制定本规章制度。

二、学员管理

1、招生对象

老年大学的招生对象为年龄在 50 周岁以上,身体健康,能坚持正常学习的老年人。

2、报名方式

学员需携带本人身份证及一寸免冠照片到指定地点报名,填写报名表格,缴纳学费。

3、学籍管理

老年大学为学员建立学籍档案,记录学员的学习情况和表现。学员如有转学、退学等情况,需按照相关规定办理手续。

4、学习纪律

(1)学员应按时上课,不迟到、早退、旷课。如有特殊情况不能上课,应提前向老师请假。

(2)上课期间应遵守课堂纪律,认真听讲,积极参与教学活动,

不得大声喧哗、随意走动。

(3)尊重教师,团结同学,互帮互助,共同营造良好的学习氛围。

三、教学管理

1、课程设置

老年大学根据老年人的兴趣和需求,设置丰富多样的课程,如书法、绘画、音乐、舞蹈、摄影、养生保健等。

2、教学计划

每门课程均制定详细的教学计划,明确教学目标、教学内容、教学

方法和教学进度。

3、教材选用

选用适合老年人特点和水平的教材,注重教材的实用性和趣味性。

4、教学质量

教师应认真备课、精心授课,不断提高教学水平和教学质量。定期

对教学效果进行评估,根据学员的反馈意见及时调整教学内容和方法。

5、教学设施

学校应配备完善的教学设施,如教室、教具、多媒体设备等,为教

学活动提供良好的条件。

四、教师管理

1、教师聘任

聘请具有丰富教学经验、专业知识和良好师德的教师担任老年大学的教学工作。

2、教师职责

(1)教师应按照教学计划和教学大纲认真备课、授课,保证教学质量。

老年大学办学管理制度范文(4篇)

老年大学办学管理制度范文(4篇)

老年大学办学管理制度范文

(一)在正通一社区居委会和党总支的指导下,开办各类社区居民所需求的教育、培训及讲座,并且围绕“六个老有”积极开展工作,不断加强学校的自身建设。

(二)积极支持并配合社区党总支和居委会的中心工作,当好参谋助手,带领全体老年人为正通一社区的建设献计献策。

(三)聘请有教学经验及相关专业知识的志愿者担任教师,充分合理利用教育教学资源。

(三)充分发挥学校内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组的积极作用,为构建和谐社会作贡献。

(四)落实好学校制定的各项规章制度,建立良好的工作秩序。

(五)为老年人办实事、做好事,积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

(六)按时完成社区居委会和党总支安排的各项任务。

学习制度:

(一)每月____日,学校委员会和各协会活动小组组长,进行集中学习。

(二)主要学习内容:时事政治,有关法律法规,老龄工作基础知识、经验和方法,文化科技、医疗保健等方面知识,以及上级统一布置的学习文件和资料。

老年大学办学管理制度范文(2)

一、学校概况

1. 名称:老年大学

2. 办学性质:社会办学

3. 办学层次:老年大学主要针对中高龄人群提供教育、文化和娱乐等方面的学习与交流服务。

4. 办学目标:老年大学致力于为老年人提供知识学习、身心健康的培养以及综合素质提升的机会,使老年人能够积极参与社会、充实自己的晚年生活。

二、学校管理组织机构

老年大学的管理组织机构分为教务处、行政处和学生工作处。

老年大学办学管理制度(4篇)

老年大学办学管理制度(4篇)

老年大学办学管理制度

第一章总则

第一条为规范老年大学的办学行为,提高办学质量,制定本制度。

第二条本制度适用于老年大学的办学过程中所涉及的各个方面。

第三条老年大学应当遵守国家法律法规,遵循教育部门的要求,保障老年学生的权益。

第二章学校管理

第四条老年大学应当建立健全的学校管理机构,包括校长办公室、教务处、行政办公室等。

第五条校长办公室负责全校的行政工作和统筹协调,教务处负责课程的安排和教学管理,行政办公室负责后勤保障等事务。

第六条学校应当制定详细的管理制度,包括学生管理、教师管理、财务管理、设施管理等。

第七条学校应当依法开展招生工作,保证招生公平公正。

第三章课程设置与教学管理

第八条学校应当根据老年学生的需求和特点,合理设置课程,提供丰富多样的课程选择。

第九条学校应当制定教学计划,明确课程的教学目标和内容,确保教学质量。

第十条学校应当配备合格的教师队伍,教师应当具有相应的教学经验和专业知识。

第十一条学校应当建立教师培训制度,提高教师的教学水平和教学能力。

第十二条学校应当建立教学考核制度,对教师的教学质量进行评估和奖惩。

第四章学生管理

第十三条学校应当建立健全的学生管理制度,包括学生招生、学籍管理、考勤管理等。

第十四条学校应当为老年学生提供良好的学习环境,包括教室设施、图书馆、自习室等。

第十五条学校应当倡导老年学生积极参与学习活动,提供学习辅导和咨询服务。

第十六条学校应当建立学生奖励和惩罚制度,激励学生积极学习,规范学生行为。

第五章财务管理

第十七条学校应当建立健全的财务管理制度,确保财务的透明和规范。

老年大学办学管理制度(4篇)

老年大学办学管理制度(4篇)

老年大学办学管理制度

一、岗位职责

校务委员会为学校最高领导机构,实行校务委员会集体领导下校长负责制。

校委会主任职责:每年主持召开一次校委会会议,听取工作汇报,审议学校规章制度和发展规划,商讨和决定学校重大事宜,协调学校和有关部门的关系。

校长职责:根据工作需要不定期召开校长办公会,研究讨论学校工作计划,落实学校发展规划。负责教师聘任工作,负责学校的财务审批和资金管理正常运转,严肃财经纪律,解决老年大学办学中的一些实际问题。

常务副校长职责:对校务委员会和校长负责,主持日常工作;传达落实校长和有关会议的重大决议,提出工作任务和要求,负责老年大学行政管理工作和思想政治工作;负责做好教职员工队伍建设,保证教学质量;负责做好学校开展的各种大型活动;负责学校的各项设施建设和学校规章制度的落实;协助校长做好学校财务管理工作。

办公室工作职责

⑴协助学校领导做好日常管理工作。负责工作计划、目标管理、工作总结、印发文件以及文印管理和文件、资料的归档保管及保密工作。

⑵做好工作信息的收集、编写、反馈和报道等。

⑶建立学校各类档案管理制度,负责老年大学经费计划、经费使用和管理,负责办公设备、教学用品的购置、保管和维护。

⑷负责人事、学员考核、考勤情况和有关综合信息管理,协助抓好老年大学各项制度的落实工作。

⑸负责做好来信来访、会务接待、环境卫生等工作。

⑹负责学校的招生宣传工作,做好老年学员的思想政治工作。

⑺完成校长交办的各项工作。

教务工作职责

⑴负责制定教学计划,确定课程设置,编制学期课程表,建立正常的教学秩序,保证教学计划的完成;

老年大学办学管理制度范本(2篇)

老年大学办学管理制度范本(2篇)

老年大学办学管理制度范本

为保证全校人员的安全,防止各种事故发生,特定如下制度:

一.预防触电事故发生

我校的教学设施都与用电有关,全校人员要高度用电安全。学员在使用教学设备时要严格遵守操作规程,不随意接触与学习无关的电源,教学设备出现故障时,学生不要自行排除,要由专业人员修理。下课后要及时关闭电源。

二.预防火灾事故发生

全校人员要爱护消防设施,无关人员不得随意接触消防栓、灭火器,要确保防火通道和安全出口的畅通无阻。校园内不得使用电热炉,电热棒、不得私自用电烧水、煮食,防止电线、电器短路失火。发现火灾时要及时报警,积极进行灭火抢救,全体人员要听从指挥,利用安全通道或者窗口、平台等逃生。

三、预防被盗事件发生

我校物资放置使用比较分散,全校人员要注意保管,要做到贵重物品要加锁保管。下班后要关好门窗,防止被盗。

四.预防电梯发生事故

乘电梯时不得在电梯内吸烟,电梯超员时要主动退出,保证电梯不超员运行。发现电梯故障时要及时发出求救信号和报告老干局维修,不要擅自摆弄电梯设施,防止意外发生。

五、做好防伤、病工作

课室分布在各个楼层,学员要注意防滑摔伤,上下课时要防止拥挤跌伤。防止各种急病发生,班干部要及时发现学员病情、伤病情况,要及时采取措施进行救治。

六.注意外出活动安全

学校一般不集体组织外出活动。班级组织外出活动应报告学校,一般交由旅行社代行组织。外出活动人员要严格要求自已,自觉遵守交通规则,团队活动时不要单独行动,不带病参加听课和外出活动,防止意外。

惠州市老年大学会议制度

为了规范学校工作秩序,加强交流和沟通,研究做好工作,特制定本制度。

老年大学校务管理制度

老年大学校务管理制度

第一章总则

第一条为加强老年大学的管理,规范教学活动,提高教学质量,促进老年教育事

业的发展,特制定本制度。

第二条老年大学校务管理制度以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展

观为指导,遵循“老有所学、老有所乐、老有所为”的原则,旨在为老年人提供丰富多样的学习机会,丰富他们的精神文化生活。

第三条本制度适用于老年大学的全体教职工、学员及管理人员。

第二章组织机构

第四条老年大学设立校务委员会,作为学校最高领导机构,负责制定学校发展规划、重大决策和重要事项。

第五条校务委员会下设教务处、办公室、财务处、后勤处等职能部门,分别负责

学校的教学、行政管理、财务管理、后勤保障等工作。

第三章教学管理

第六条教学是老年大学的核心工作,学校应重视教学工作,提高教学质量。

第七条教师应具备良好的政治素质、职业道德和教育教学能力,热爱老年教育事业。

第八条教学计划应结合老年人的实际需求,注重知识的实用性、趣味性和实用性。

第九条学校应定期对教师进行培训和考核,确保教师的教学水平。

第十条学员应按照教学计划参加学习,遵守课堂纪律,尊重教师。

第四章管理制度

第十一条学校应建立健全各项规章制度,包括教学管理制度、学员管理制度、财

务管理制度、安全管理制度等。

第十二条学校应加强对学员的管理,实行学员登记、考勤、学籍管理。

第十三条学校应严格执行财务管理制度,确保资金使用的合理性和透明度。

第十四条学校应加强安全管理,保障校园安全,预防各类事故的发生。

第五章教学设施与设备

第十五条学校应配备必要的教学设施和设备,满足教学需求。

第十六条教学设施和设备应定期进行检查、维修和保养,确保其正常运行。

老年大学办学管理制度范文

老年大学办学管理制度范文

老年大学办学管理制度范文

一、总则

1. 为了规范老年大学的管理,提高教学质量和办学水平,特制定本制度。

2. 老年大学坚持“增长知识、丰富生活、促进健康、服务社会”的办学宗旨,致力于为老年人创造良好的学习环境。

二、组织管理

1. 老年大学设立校务委员会,负责审议和决定学校的重大事项。

2. 校务委员会由校长、副校长、教务主任、教师代表等组成,以保证决策的科学性和民主性。

3. 各专业班委会由班长、副班长、学习委员等组成,负责班级日常管理和学习活动。

三、教学管理

1. 老年大学以课程设置为基础,注重课程内容的实用性和针对性,满足老年人的学习需求。

2. 教学采用多种形式,包括讲座、研讨、实践等,以提高教学质量。

3. 教师应具备专业素养和教学能力,关心关爱学生,因材施教。

四、学员管理

1. 学员应遵守学校规章制度,尊敬师长团结同学,形成良好的学习氛围。

2. 学员应积极参与教学活动,认真学习按时完成作业,定期参加考试。

3. 对于表现优秀的学员,学校给予表彰和奖励;对于违反规定的学员,学校将给予批评教育。

五、财务管理

1. 老年大学经费来源主要包括政府拨款、社会捐赠等,实行预算管理,确保经费合理使用。

2. 学校建立财务管理制度,严格执行财务纪律,定期向校务委员会报告财务状况。

3. 学员缴纳的学费主要用于支付学费、教材费、活动费等支出,不得挪作他用。

六、设施与环境

1. 老年大学应加强基础设施建设,提供舒适的学习环境和丰富的教学资源。

2. 学校应定期对教学设施进行维护和更新,确保教学活动的正常进行。

3. 学校应积极营造健康向上的校园文化氛围,鼓励学员开展丰富多彩的文化活动。

2024年老年大学办学管理制度(2篇)

2024年老年大学办学管理制度(2篇)

2024年老年大学办学管理制度

____年老年大学办学管理制度

引言:

随着人口老龄化的加剧,老年教育越来越受到关注。老年大学作为老年教育的重要组成部分,其办学管理制度的科学性、合理性和灵活性对于老年大学的发展起着至关重要的作用。本文将从老年大学办学管理制度的目标与原则、组织架构与管理体系、教学管理、社会服务及财务管理等方面展开阐述,旨在为____年的老年大学办学管理提供参考。

一、老年大学办学管理制度的目标与原则

1.1 目标

老年大学办学管理制度的目标是为广大老年人提供高质量的教育和培训服务,满足老年人的学习需求,提高老年人的素质和生活质量。

1.2 原则

(1)公平原则:老年大学必须坚持公平原则,公开、公正、公平地为各类老年人提供教育机会,保障每位老年人的学习权益。

(2)灵活性原则:老年大学应当灵活调整学习形式和内容,满足老年人多样化的学习需求,提供多样化的课程和教学方法。

(3)开放性原则:老年大学应当积极开放,与各方面的资源和力量合作,促进老年大学的多方参与和发展。

(4)终身学习原则:老年大学应鼓励老年人积极参与学习,推动老年人的终身学习理念,促进老年人全面发展。

二、老年大学组织架构与管理体系

老年大学组织架构与管理体系的健全与高效是保障老年大学办学质量的重要基础。

2.1 组织架构

老年大学的组织架构应包括校务委员会、院系(学院)、教学管理部门、行政管理部门等。校务委员会是老年大学最高决策机构,负责制定发展方向与政策。

2.2 管理体系

老年大学应建立科学合理的管理体系,包括教学管理、社会服务及财务管理等。教学管理部门负责老年大学的课程设置、教师招聘与培训、教学质量评估等。社会服务部门负责老年大学的学生服务、活动组织与推广等。财务管理部门负责老年大学的财务监管、资金筹集和使用等。

老年人大学规章制度

老年人大学规章制度

老年人大学规章制度

第一章总则

第一条为进一步提高老年人的文化素质,丰富老年生活,促进老年人身心健康,根据国家有关法律法规和老年人教育发展的需要,制定本规章制度。

第二条老年人大学是为60岁及以上老年人开设的文化教育机构,旨在提供各类学习、交流、体能活动等服务,帮助老年人丰富退休生活。

第三条老年人大学的学员应遵守本规章制度,自觉维护校风校纪,共同营造良好的学习氛围。

第二章学员管理

第四条申请成为老年人大学学员的老年人需年满60周岁,健康状况适宜进行学习活动,提供身份证明材料注册入学。

第五条学员应按规定的学费缴纳学费,按时参加学习和活动。

第六条学员要遵守学校的各项规章制度,尊重老师和其他学员,不得在校内或校外从事任何违法违规活动。

第七条学员因故不能参加学习或活动的,应提前向学校请假,请假应经批准。

第八条学员有辱骂、冲突、损坏学校财物等违纪行为的,学校有权做出相应处理。

第九条学员在校学习期间应遵守学校的消防安全规定,不得在校内吸烟或擅自使用明火。

第十条学员在校学习期间应遵守学校的卫生规定,保持卫生环境整洁,不得乱扔垃圾。

第三章教师管理

第十一条老年人大学的教师应具有相关专业知识和教学经验,热爱老年教育事业,敬业尽责。

第十二条教师应认真备课,高效授课,关注学员情况,及时解答疑问,为学员提供优质教学服务。

第十三条教师应积极开展文体活动,组织学员参与学校组织的各类文化艺术、体育活动。

第十四条教师与学员之间应保持良好师生关系,不得有恶意批评、侮辱学员的行为。

第四章校园文化建设

第十五条学校积极开展各类文化艺术活动,组织学员参与文学、音乐、舞蹈等课程,丰富老年人文化生活。

老年人大学规章制度

老年人大学规章制度

老年人大学规章制度

第一章总则

第一条为了规范老年人大学的教学和管理,保障老年人的学习权益,提高老年人的生活质量,特制定本规章制度。

第二条老年人大学旨在满足老年人继续学习、充实自我、提升生活品质的需求,提供丰富多样的课程和活动,营造积极健康的学习氛围。

第二章组织架构与职责

第三条老年人大学设立校长一名,副校长若干名,下设教务处、学生处、后勤处等部门,各负其责,共同推进学校各项工作。

第四条校长负责全面领导学校工作,制定学校发展规划,监督各项规章制度的执行。

第五条教务处负责教学计划制定、课程安排、教学质量监控等工作。

第六条学生处负责学生管理、活动组织、学习指导等工作。

第七条后勤处负责学校场地维护、设施保障、安全保障等工作。

第三章教学管理

第八条老年人大学根据老年人的兴趣和需求,设置多样化的课

程,包括文化、艺术、体育、健康等多个领域。

第九条教学内容应符合老年人的认知水平和学习特点,注重实用性和趣味性。

第十条教师应具备专业知识和技能,具有良好的师德和教学能力,保证教学质量。

第十一条教师应认真备课,按时上课,关注学生的学习进展,及时给予指导和帮助。

第四章学生管理

第十二条学生应遵守学校的各项规章制度,尊重教师,团结友爱,共同维护良好的学习氛围。

第十三条学生应按时参加课程和活动,不迟到、不早退、不旷课,如遇特殊情况需请假,应提前向教师或学生处申请。

第十四条学生应爱护学校设施,保持教室整洁,不随意损坏或带走学校财物。

第五章安全保障

第十五条学校应建立健全安全保障制度,确保学生在校期间的人身安全和财产安全。

第十六条学校应定期进行安全检查,及时消除安全隐患,确保教学设施的安全可靠。

老年 大学管理制度范本

老年 大学管理制度范本

老年大学管理制度范本

第一章总则

第一条为了规范老年大学的管理,促进老年人终身学习,提高老年人全面素质,特制定本管理制度。

第二条老年大学是指为了老年人特别设立的教育机构,旨在为老年人提供继续学习、培养兴趣、促进身心健康以及增加社交机会的平台。

第三条老年大学应遵循教育教学规范,坚持以教学为中心,以学生为本位,全面提升老年教育水平。

第四条老年大学管理制度适用于所有老年大学的管理和运营工作,遵守老年大学相关法律法规和政策规定。

第五条老年大学应当遵循“自愿报名、自主学习、自由退出”的原则,不得强制老年人参加

学习活动。

第六条老年大学应当尊重老年人的知识水平和学习兴趣,提供多样化的课程和教学形式,满足老年人的学习需求。

第七条老年大学应当加强与社会各界的合作,促进老年教育事业的发展,打造和谐、共建、共享的学习环境。

第八条老年大学应当倡导绿色环保、节约资源、文明礼仪的学习理念,积极开展文明校园创建工作。

第二章组织机构

第九条老年大学设立校长负责全面管理工作,副校长协助校长处理日常事务。

第十条老年大学设立学术委员会,负责制定教学计划、审核教学内容和评估学习效果。

第十一条老年大学设立教务处、学工处、宣传部等职能部门,分工明确,协同配合,共同推动老年教育事业的发展。

第十二条老年大学设立老年教育中心、老年人心理健康服务中心、老年人体育健身中心等专业机构,为老年人提供全方位学习和服务。

第十三条老年大学设立班级委员会、学生支部等基层组织,负责组织学习活动、维护学风纪律和加强与学生的沟通联系。

第十四条老年大学应当建立健全的管理机构,配备足够的专业人才,确保管理工作的顺利进行。

老年大学各项规章制度

老年大学各项规章制度

老年大学各项规章制度

1.入学与退学规定

1.1 入学条件:老年大学面向60岁及以上的老年人开放,年龄在60岁及以上的老年人均可报名参加老年大学的入学考试,通过考试者方可被录取。

1.2 退学规定:老年大学对学生有以下退学情况:

1) 严重违反学校规章制度,影响学校正常秩序;

2) 学习成绩持续低于及格线,经老师辅导后仍无改善;

3) 患有严重疾病或其他不适合学习的情况。

2.学习与考核

2.1 学习安排:老年大学根据学生的不同兴趣和需求,制定相应的学习计划,课程包括但不限于文学、历史、艺术、健康等方面的学习内容,学生可以根据自己的兴趣选择合适的课程。

2.2 考核制度:老年大学采取考试、作业、课堂表现等方式对学生进行考核,学生需要通过规定的考试和作业才能获得结业证书。

3.校园管理

3.1 安全管理:老年大学严格遵守安全管理制度,定期进行消防演练和安全演练,保障学校师生的安全。

3.2 纪律管理:老年大学要求学生遵守校规校纪,不得违反规章制度,一旦发现问题,学校将给予相应的处理。

3.3 健康管理:老年大学关注学生的身心健康,定期组织体检,为学生提供健康咨询和保健服务。

4.师资队伍建设

4.1 师资构成:老年大学的师资队伍由具有专业知识和丰富经验的老师组成,他们有责任传授知识、引导学生,让学生在老年大学学到知识、享受乐趣。

4.2 师资培训:老年大学定期组织师资培训,提高老师的教育教学水平,让老师更好地服务学生。

5.学术研究与社会服务

5.1 学术研究:老年大学积极开展学术研究工作,开展各种教育研究,为老年教育事业作

老年大学各项制度

老年大学各项制度

老年大学各项制度

老年大学是为退休人员和年长者提供学习和社交机会的教育机构。

它为老年人提供了一个学习和交流的平台,让他们继续学习新知识、

锻炼身体和丰富精神生活。为了更好地组织和管理老年大学的活动,

各项制度被引入和执行。本文将介绍老年大学的各项制度。

一、学费与课程报名制度

老年大学实行收费制度,学员需要支付一定的学费来报名参加课程。学费的具体标准由管理机构根据经济状况和教学成本确定,并在公示

栏上进行公示。报名方式灵活多样,学员可以通过线上或线下途径进

行报名,以确保便利性和公平性。

二、教学管理制度

老年大学设立了专门的教学管理机构,负责组织和管理课程安排、

教学计划、教材发放以及授课质量的监督。教学管理机构还负责招募

和培训教师,并对教师进行评估和考核。教学管理机构会定期收集学

员对课程的反馈和建议,以不断提升教学质量和满足学员的需求。

三、健康管理制度

为了保障学员的身体健康,老年大学实行健康管理制度。学员在报

名前需进行健康检查,并提供相关体检证明。同时,老年大学会定期

组织健康讲座和体育活动,提倡学员积极参与体育锻炼,保持良好的

身体状况。老年大学还建立了医疗卫生合作机制,为学员提供及时的

医疗服务和健康指导。

四、社交交流制度

老年大学非常注重学员之间的社交交流,为此设立了相关制度。例如,每学期初会组织欢迎会,让学员有机会相互认识和交流。此外,每周都会安排社交活动,如读书分享、文艺表演和旅游等,让学员可以在休闲娱乐中结交新朋友,扩大社交圈子。

五、奖惩管理制度

老年大学建立了奖惩管理制度,用以激励学员的学习积极性和纪律性。优秀的学员会得到相应的荣誉和奖励,如获得成绩优异奖和评选为“学习之星”。而违反规章制度的学员将受到相应的纪律处罚,例如警告、禁止参加某一阶段的课程或限制其活动参与。

老年大学规章制度

老年大学规章制度

老年大学规章制度

老年大学是为了满足老年人继续学习、丰富生活、促进健康和交流互动的需求而设立的教育机构。为了保障老年大学的正常运转,提高教学质量,为广大学员提供良好的学习环境和服务,特制定以下规章制度:

一、学员管理

1、招生对象

老年大学招生对象为年龄在 50 周岁以上,身体健康,能坚持正常学习,具有一定文化基础和学习能力的老年人。

2、报名方式

学员需在规定的报名时间内,携带本人身份证或其他有效证件到学校报名处办理报名手续。报名时需如实填写个人信息,并按照学校要求缴纳学费。

3、学籍管理

学校为每位学员建立学籍档案,记录学员的基本信息、学习课程、学习成绩等。学员在学习期间如因特殊情况需要休学、退学,应提前向学校提出申请,并按照相关规定办理手续。

4、考勤制度

学员应按时参加课程学习,遵守学校的考勤制度。因病、因事不能

上课时,应提前向任课教师请假。连续请假超过一定次数或旷课达到

一定课时的学员,将按照学校规定进行处理。

5、学习纪律

学员在课堂上应遵守纪律,尊重教师,认真听讲,积极参与教学活动。不得大声喧哗、随意走动、影响他人学习。

二、教学管理

1、课程设置

学校根据老年人的需求和兴趣,设置丰富多样的课程,包括文化知识、艺术修养、健康养生、技能培训等方面。课程设置应注重实用性、趣味性和针对性。

2、教学计划

任课教师应根据课程要求和学员实际情况,制定详细的教学计划。

教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度和考核方

式等。

3、教材选用

学校选用的教材应符合教学大纲要求,内容科学、实用、通俗易懂。教师可以根据教学需要,补充相关的教学资料。

老年大学相关管理制度

老年大学相关管理制度

老年大学相关管理制度

第一章总则

第一条为了规范老年大学的管理,促进老年人终身学习,提高老年大学办学质量,制定本管理制度。

第二条老年大学管理制度适用于所有老年大学的管理工作。

第三条老年大学必须依法办学,遵守国家政策法规,坚持义务教育与终身学习相结合,为老年人提供学习机会和服务。

第四条老年大学管理应当秉承公开、公平、公正原则,维护老年学员的合法权益,建立健全的管理体系。

第五条老年大学应当建立健全的学风和校风,倡导自律、自发的学习氛围,加强文明校园建设。

第六条老年大学应当建立健全的学风和校风,倡导自律、自发的学习氛围,加强文明校园建设。

第七条老年大学应当严格遵守有关文件和规定,加强学校食品安全、消防安全等基本安全管理。

第八条对于老年大学违反国家法律法规、校规校纪等不良行为,要依法依规追究责任,保障老年大学教学秩序和学生利益。

第九条老年大学应当健全招生、教学、管理、财务、后勤保障等各项制度,使各项工作有序进行,确保老年大学办学质量。

第二章招生管理

第十条老年大学应当严格遵守教育部门有关老年教育的政策法规,严禁以任何形式变相招生或者变相提高招生标准。

第十一条老年大学应当建立学生档案管理制度,对参加学习的老年人进行登记,保存相关资料,提供必要帮助。

第十二条老年大学应当严格按照招生计划和招生条件进行录取,不得有超定额、超标准招生现象。

第十三条老年大学应当对新生进行入学前教育,宣传学校学风和校规,引导学生积极参与学习和社会实践。

第十四条老年大学应当建立健全奖助学金制度,对于有困难的老年学生给予帮助。

第三章教学管理

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苏州市教育现代化老年大学办学标准(试行)

第一条学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持社会主义办学方向,遵循“增长知识、丰富生话、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年教育办学宗旨。

第二条学校有一个具备较高政治素质和管理能力、富有开拓创新精神、坚强有力的校领导班子;有适应办学需要的管理机构;有健全的规章制度;有较齐全的学校档案。

第三条学校具有良好的基础设施和办学条件。学校有独立校舍,占地面积在8亩(苏州市古城区4亩)以上,建筑面引在3000㎡。(苏州市古城区1500㎡)以上。学校建有8个以上配有现代化教学设备的专用教室,有满足需求的活动场所,有一定数量的图书资料;校园整洁;有稳定的办学经费来源。

第四条学校有与办学规模相适应的、结构合理和较稳定的专兼职教师队伍。专职教师和管理人员占学员总数的0. 5%以上;学校建立兼职教师资源库,保证有足够的师资力量。

第五条学校有一定的办学规模和规范的教学管理。在校学员人数不少于1500人;有较稳定的专业设置;各专业有教学计划和教学大纲;有适用的教材;有健全的学员班级组织。

第六条学校积极开发适合本地区老年教育的校本课程和教材;积极开展有效的教学理论研究和教研活动,在省、市级刊物或学术会议上发表文章或研究成果。

第七条学校有较显著的办学效益。学员在思想道德修养、科学文化素质和身心健康等方而普遍得到改善或提高,老有所学、学有所成,效果显著;积极组织学员参与社会公益活动。

第八条学校办学整体水平较高,在老年教育中影响较大,在本地区起到示范和带头作用,辐射、指导街道(乡镇)老年学校开展教育培训工作,带动本地区老年学校共同发展。

第九条学校接受教育行政部门的业务管理和指导。

第十条本标准由苏州市教育行政部门负责解释。[1]

老年大学管理制度

前言

当前,全国各级老年大学(学校)正在轰轰烈烈开展创建规范化老年大学(学校)示范校活动。而制度建设是创建规范化老年大学(学校)示范校的一项重要内容,是一项带有根本性,长期性的基础建设。一套好的管理制度,是老年教育规范、有序、科学、高效运作的重要保证,是不断提高办学、教学质量的重要措施。老年教育是新生的事物,没有现成的制度。十几年来,我校在工作实践当中逐步探索建立了一套适合本校发展的规章制度,这对我校建立规范化的教学秩序和提高教学质量,起到了重要的作用。现将多年来制订的一些行之有效的

规章制度,借鉴兄弟老年大学制度建设的经验,进行充实修订,汇编成册,以供在工作中参照执行。但是,这些规章制度还不够完善,随着形势的发展变化,还需要继续充实与完善,做到与时俱进。另,若这些规章制度与上级机关所规定的管理方法有相抵触的,以上级管理机关规定执行。

泉州老年大学

2006年

一制度

会议制度

1、校务委员会成员会议原则上每年召开一次(不定期)。会议由校务委员会主任主持,校务委员会正、副主任、顾问,各成员单位及正副校长参加。

2、校长办公会议原则上每季度召开一次。会议由校长主持,全体副校长参加。

3、常务副校长办公会议每星期召开一次,一般安排在星期二上午举行。会议由常务副校长主持,办公室主任、教务处主任参加会议,必要时可请校长参加。

4、学校全体工作人员会议,每半个月一次,一般安排在逢双周五上午召开,必要时可临时召开。会议由常务副校长主持,主要内容有:政治学习、业务学习、工作例会等。

5、教师座谈会每年召开二次,总结教学工作,安排教学计划,征求教师对教学管理工作的意见,传达学员对教学工作的建议和要求。原则上安排在教师节期间座谈一次,春节期间慰问一次。另外,每年组织教师外出参观学习一次;每二年评一次优秀教师。

6、四结合座谈会每学期召开一次,由校领导、系主任、班主任、班长参加,传达上级有关老年教育的精神,布置学校的工作计划,征求他们的意见。

7、学会负责人座谈会每学期召开一次,通报学校工作计划,商定各学会工作计划。

8、学校每二年向全体学员、教师进行一次书面征求意见,以资改进学校教学管理工作。

9、学校每一年召开一次学员代表大会,审议学委会工作。每二年进行一次换届选举。学委会每季度至少要举行一次工作例会。

10、班长、学员座谈会根据工作需要,一般安排开学初和学期中各一次。学校每二年举行一次优秀班长、学员、报道员(通讯员)评选;每年组织一次班长联谊活动。

11、学校每年在校庆和老年节期间都举办庆祝活动;每二年举办一次校运会;每年都举办一次校园文化艺术节。

12、班级座谈会,每学期召开一次,安排在期末最后一节课召开。由班长、班主任主持,主要内容:公布政治时事课和本学课出满勤的名单;座谈本学期来自己学习心得体会、主要收获;对教学提出合理化,建议以及教学成果汇报。

在编工作人员考勤制度

一、上班时间:(按市政府规定)

上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30(夏天3:00—6:00)

1、当班班主任:提前半小时到岗,提前半小时下班。

2、其他工作人员,原则上按照机关规定的时间执行。

二、请假制度:

1、有特殊情况需迟到、早退者或上班期间需外出办公事,要事先向部门负责人请假,否则以当天缺勤论处。

2、病事假两天以内,向部门负责人请假;三天以上(包括三天)向分管副校长请假。三、奖惩办法:

1、加班:参照双休日加班补贴,课程安排在双休日的另找时间补休。

2、病假、探亲假两天以上,从第三天开始每天从岗位津贴中扣10元;事假两天以上,从第二天开始每天扣20元。

财务制度

财务管理原则:遵守财务制度和有关规定,坚持勤俭办学的原则,精打细算,量入为出,从严掌握。

一、财务收支计划管理:

每年编制财务计划,按月汇总,半年小结,年终总结。并分别向校长办公会和校务委员会报告。

二、现金管理:

1、现金收入应及时交缴。

2、核定库存现金周转金额(学、代、专三费合为一体)为柒仟元整。

3、临时借用周转金应及时结算。

三、费用管理:

1、按规定发票,开支标准方能报支(特殊情况须校领导批准)。

2、原始凭证要有经办人、审批人,必要时要有证明人签名或盖章后方能收支。

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