2019年企业管理知识练习题5441

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2019年整理企业管理知识试题一

2019年整理企业管理知识试题一

2019年整理企业管理知识试题一单选题1、某通信公司针对不同的目标市场,推出不同的卡类产品,如针对打工者推出“乡情卡”,突出风俗民情;针对学生推出“校园卡”,突出校风貌、一卡多能;针对企业推出“公司形象卡”,宣传企业产品。

这种目标市场选择策略是()。

A.无差异营销策略B.差异化营销策略C.集中营销策略D.密集营销策略单选题2、某股票同时在纽约交易所和香港证券交易所交易。

假设在纽约的股价为10美元,在香港的股价为70港元,而汇率为6.5港元兑1美元。

则不考虑交易费用的情况下,下列关于套利者行为说法正确的是()。

A.在纽约市场上买入股票同时在香港卖出这些股票B.在香港市场上买入股票同时在纽约卖出这些股票C.不进行操作D.在两个市场同时购买股票待日后出售多选题3、下列哪些情形属于《反垄断法》所规制的垄断行为A.经营者达成垄断协议B.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中C.政府及其所属部门滥用行政权力,限定他人购买其指定的经营者的商品,限制其他经营者正当的经营活动D.经营者滥用市场支配地位多选题4、证券投资基金市场营销的内容包括()。

A.营销过程管理B.营销环境分析C.营销组合设计D.目标客户确定单选题5、下列软件中,属于系统软件的是______。

A.C++编译程序B.Excel2003C.学籍管理系统D.财务管理系统单选题6、保险的()主要是指保险公司在提供商业保险产品的过程中,能够客观上起到对社会生产、人民生活提供必要保障的作用,从而解除社会生产者后顾之忧,缓解国家财政支出、企业生产成本增长、社会矛盾激化等压力,从而对整个社会产生积极的作用。

A.社会管理功能B.分配职能C.融通资金功能D.防灾防损功能单选题7、在消费者购买决策过程中,首先提出或发现需要购买某种商品或服务的人是()。

A.影响者B.决策者C.发起者D.购买者单选题8、消费者购买行为可以概括为从确定需要到产生购买动机,再到产生购买行为的过程。

企业管理基础知识试题

企业管理基础知识试题

企业管理基础知识试题一、选择题1. 下列哪项不是企业管理的基本要素?A. 人力资源B. 资本C. 技术D. 利润2. 以下哪个是管理者的核心职责?A. 规划与决策B. 监督与控制C. 沟通与协调D. 以上都是3. 企业战略管理的主要目的是:A. 确定企业成果B. 制定长期目标C. 优化生产流程D. 提高员工绩效4. 下列哪项不属于企业内部环境因素?A. 员工文化B. 政府政策C. 组织结构D. 资源配置5. 管理者的领导风格可以分为以下几种,哪个是强调员工参与的管理风格?A. 任务导向型B. 人际关系型C. 事务型D. 变革型二、判断题1. 经济效益是企业管理的唯一目标。

A. 正确B. 错误2. 战略管理是个体行为,只适用于高层管理者。

A. 正确B. 错误3. 企业文化只是表面现象,对业绩没有实质性影响。

A. 正确B. 错误4. 组织结构是指组织中人与人之间的关系。

A. 正确B. 错误5. 变革型领导适用于面临稳定环境的企业。

A. 正确B. 错误三、简答题1. 请简要说明企业管理的四个核心职能。

2. 解释什么是PDCA循环,并说明其在管理中的应用。

3. 请列举并解释影响企业外部环境的三个因素。

4. 什么是组织文化?它对企业有何影响?5. 解释变革型领导的概念,并举例说明其在实际管理中的应用。

四、论述题请阐述企业管理的重要性,并以一个实际案例说明管理在企业发展中的作用。

以上是企业管理基础知识试题,希望对您的学习有所帮助。

答案:一、选择题1. B2. D3. B4. B5. B二、判断题1. B2. B3. B4. B5. B三、简答题1. 企业管理的四个核心职能包括:规划与决策、组织与协调、领导与激励、控制与监督。

规划与决策是制定企业战略目标和实施计划的过程;组织与协调是将人、财、物等要素合理组织起来,确保协同工作;领导与激励是激发员工积极性、发挥其潜力的过程;控制与监督是通过比较实际结果与预期结果,纠正偏差并推动组织发展。

企业管理的基本知识考试题及答案

企业管理的基本知识考试题及答案

企业管理的基本知识考试题及答案第一部分:理论知识1. 什么是企业管理?企业管理是指在一个组织中,利用各种管理原理、方法和工具,通过规划、组织、领导、控制等活动,以实现组织目标并有效地利用资源的过程。

2. 请简要介绍企业管理的四个基本功能。

企业管理的四个基本功能包括:•规划:确定组织的目标,制定战略和策略,制定实施计划。

•组织:合理划分组织结构,明确职责和权限,建立良好的工作关系和协作机制。

•领导:激励员工,指导他们完成任务,提高工作效率。

•控制:制定标准和指标,进行监督和检查,确保工作按照计划进行。

3. 请解释企业管理中的“SWOT分析”。

SWOT分析是指企业对自身优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行全面评估的工具。

该分析可以帮助企业确定自身的优势和劣势,并利用机会,应对威胁。

4. 简述企业组织结构中的“分工”和“协调”。

•分工:分工是将工作任务划分成不同的部门或岗位,让每个员工专注于自己擅长和责任范围内的工作。

分工可以提高工作效率和专业化水平。

•协调:协调是指不同部门或岗位之间的协作和沟通,确保各个环节之间的协调一致,以达到整体工作目标。

5. 请简要介绍企业管理中的“激励理论”。

激励理论是指通过给予员工适当的激励,使其在工作中发挥积极的主动性和创造性。

激励可以包括物质奖励(如薪酬、福利)和非物质奖励(如赞扬、晋升机会)。

著名的激励理论包括马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论。

第二部分:应用题1. 请列举一些提高员工工作动力的方法。

•奖励合理薪酬和福利•提供晋升机会和发展空间•给予适当的培训和发展机会•建立良好的员工关系和团队合作氛围•识别和表扬员工的成就和贡献•提供积极的反馈和支持2. 请简要介绍企业管理中的“PDCA循环”。

PDCA循环是指计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和行动(Action)四个阶段的循环。

企业管理知识试题及答案

企业管理知识试题及答案

实用文档企业管理知识试题及答案企业管理知识试题及答案一、单项选择题(共40题,每题1分。

每题和备选答案中,只有一个最符合题意。

)1、下列因素中,(B)不属于企业的外部环境因素。

A、人口B、营销组合C、人均国民收入D、科学技术水平2、现代企业制度权责明确是指(B)A、国家与企业之间的权责关系明确B、企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各风其责实用文档C、投资者与企业之间的权责关系明确,责任界限清楚D、职工与企业之间的权责关系明确3、判断一个企业组织分权程度的主要依据是(C)A、按地区设置多个区域性部门B、设置多个中层的职能机构C、管理幅度、管理层次增加D、命令权的下放程序4、企业组织结构中的直线关系是指一种(A)关系。

A、指挥和命令B、服务和协助C、指挥和协助D、服务和命令实用文档5、制定企业各种经营范围及其组合规划,直辖市企业各种不同的经营活动,确定企业投资重点,分配企业各种经营活动的资源等,这是(A)的主要任务。

A、经营战略规划B、职能支持战备规划C、运营战备规划D、公司战略规划6、正确决策是企业管理者必须具有的能力。

在以睛决策要素中,(A)是决策的基础。

A、目标B、多种可以相互替代的方案C、矛盾性意见D、可行性分析7、按预先规定的程序、处理方法和标准解决管理中经常重复出现问题,称为(A)。

实用文档A、定型化决策B、非定型化决策C、一次性决策D、确定性决策8、认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是(C)。

A、生产观念B、产品观念C、市场营销观念D、社会营俏观念9、整体产品包括多个层次的含义,产品的维修服务属于产品的(D)含义。

A、形式B、核心实用文档C、实质D、延伸10、“人口密度”是市场细分中(B)的具体变量。

A、我口细分B、地理细分C、心理细分D、行为细分11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么,它强调的是(A)。

A、以亲报胜B、以廉取胜C、以质取胜D、以量取胜12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是(A)。

企业管理的基本知识考试题及答案

企业管理的基本知识考试题及答案

企业管理的基本知识考试题及答案
一、选择题
1.下列哪项不属于企业管理的基本功能? A. 计划 B. 组织 C. 招聘 D. 控
制答案:C. 招聘
2.企业管理中所谓的“PDCA”是指以下哪个步骤? A. Planning B. Doing C. Checking D. Acting 答案:A. Planning
3.下列哪个不是企业管理中常用的管理模式? A. SWOT分析 B. 5W1H
分析 C. BCG矩阵 D. MVP模式答案:D. MVP模式
二、判断题
1.对于企业管理而言,计划是第一步,也是最重要的一步。

答案:正

2.组织是指在确定了目标和计划后,对实施对象进行整合和配置的过程。

答案:正确
3.控制是企业管理中的最后一步,用于评估实施计划的效果并进行调整。

答案:错误
三、简答题
1.请简要介绍企业管理中的SWOT分析方法。

答:SWOT分析是指对
企业内外部环境进行综合分析,识别企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats),帮助企业制定
战略发展方向。

2.你认为一个优秀的领导者应具备哪些能力?答:一个优秀的领导者
应具备沟通能力、决策能力、团队建设能力、问题解决能力等,在危机时能保持冷静,能够激发团队成员的潜力,促进团队的共同目标实现。

四、论述题
请以你的观点,阐述企业管理中重要的管理模式及其应用案例。

以上是企业管理的基本知识考试题及答案,希望能帮助大家更好地理解企业管理的概念和实践。

2019年最新企业管理知识同步测试题与答案一

2019年最新企业管理知识同步测试题与答案一

2019年最新企业管理知识同步测试题与答案一单选题1、确定适合本企业优势的目标市场,并根据市场需求的变化及时调整营销组合策略,是使企业在市场竞争中始终处于主动地位、市场营销活动成功进行的关键。

下列选项中不属于STP营销要素的是()。

A.市场细分B.选择目标市场C.市场定位D.营销组合单选题2、消费者购买行为可以概括为从确定需要到产生购买动机,再到产生购买行为的过程.具体来说,可以分为()几个阶段。

A.确定需要、收集信息、评估选择、购买决定、购后感受B.确定需要、形成动机、市场调查、购买决定、购后服务C.确定需要、收集信息、市场调查、购买行为、购后感受D.确定需要、形成动机、评估选择、购买行为、购后服务单选题3、()是指企业以互联网为媒介向虚拟市场传递有关商品和服务相关信息,引发消费者购买欲望,刺激消费者购买行为的活动。

A.网络直销B.网站促销C.网站传销D.网络传销多选题4、银行在进行营销决策前首先对()进行调查分析。

A.客户需求B.竞争对手实力C.金融市场变化D.宏观经济环境E.其他银行利率多选题5、根据企业国有资产法律制度的规定,国有独资企业的下列人员中,由履行出资人职责的机构任免的有()。

A.董事长B.监事会主席C.总经理D.财务负责人单选题6、通货膨胀使货币的()功能受到破坏,成本、利润等都无法准确的核算。

A.价值尺度B.流通手段C.支付手段D.贮藏手段单选题7、相对于差异营销和无差异营销,集中营销的不同之处在于()。

A.目标市场比较单一和窄小B.以整个市场为营销活动的范围C.能够获取规模经济效益D.各种顾客不同的需求都能得到满足单选题8、商品的功能与价格是否相符合是影响消费者购买行为的()。

A.经济因素B.购买动机C.社会性因素D.心理因素单选题9、(一)某市白酒厂为居民企业,主要生产销售白酒,2010年度有关生产经营情况为:(1)当年应纳增值税40.93万元,应纳消费税132.42万元。

企业管理学基础知识测试题及答案

企业管理学基础知识测试题及答案

企业管理学基础知识测试题及答案企业管理学是一门研究企业如何高效运营和持续发展的学科。

以下是一套企业管理学基础知识测试题及答案,供学习者自我测试使用。

一、选择题(每题2分,共20分)1. 企业管理学的核心目标是()。

A. 利润最大化B. 股东利益最大化C. 企业价值最大化D. 社会责任最大化答案:C2. 以下哪项不是企业战略规划的内容?()。

A. 市场定位B. 产品开发C. 员工福利D. 竞争对手分析答案:C3. 企业组织结构的设计应遵循以下哪个原则?()。

A. 效率原则B. 公平原则C. 灵活性原则D. 所有选项都是答案:D4. 企业进行市场调研的目的是为了()。

A. 降低成本B. 提高产品质量C. 了解市场需求D. 增加员工满意度答案:C5. 企业文化的核心是()。

A. 企业使命B. 企业价值观C. 企业形象D. 企业战略答案:B二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述企业战略规划的五个基本步骤。

答案:企业战略规划的五个基本步骤包括:确定企业使命和目标、进行环境分析、制定战略、制定行动计划、实施和控制。

7. 描述企业人力资源管理的重要性。

答案:企业人力资源管理的重要性体现在:确保企业拥有合适的人才、提高员工的工作满意度和忠诚度、促进员工的个人发展、提高企业的整体竞争力。

8. 解释什么是企业社会责任(CSR)。

答案:企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时,也应考虑其对社会和环境的影响,包括遵守法律法规、尊重人权、保护环境、支持社区发展等。

三、案例分析题(每题25分,共50分)9. 某公司面临市场竞争激烈,产品同质化严重的问题。

请分析该公司可能采取的几种战略,并给出建议。

答案:该公司可能采取的战略包括:差异化战略,通过创新和品牌建设来区分产品;成本领先战略,通过规模经济和成本控制来降低成本;市场细分战略,专注于特定市场细分的需求。

建议公司进行市场调研,了解消费者需求,同时加强研发投入,开发具有竞争力的新产品。

2019全国自考企业管理学真题及答案

2019全国自考企业管理学真题及答案

2019全国自考企业管理学真题及答案企业管理是一门综合性极强的学科,对于自考的考生来说,掌握企业管理学的知识并在考试中取得好成绩至关重要。

以下为您呈现 2019年全国自考企业管理学的真题及答案。

一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)1、企业管理的首要职能是()A 计划B 组织C 领导D 控制答案:A计划职能是企业管理的首要职能,它为企业的发展确定目标和方向,是其他管理职能的基础和依据。

2、被称为“科学管理之父”的是()A 泰罗B 法约尔C 韦伯D 梅奥答案:A泰罗通过一系列的实验和研究,提出了科学管理理论,极大地提高了生产效率。

3、企业文化的核心是()A 企业价值观B 企业规章制度C 企业形象D 企业目标答案:A企业价值观是企业文化的核心,它决定了企业的行为准则和发展方向。

4、以下属于企业战略层次的是()A 公司层战略B 职能层战略C 业务层战略D 以上都是答案:D企业战略分为公司层战略、业务层战略和职能层战略三个层次,它们相互关联、相互支持。

5、市场营销组合中的 4P 不包括()A 产品B 价格C 渠道D 人员答案:D市场营销组合的 4P 包括产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion)。

6、生产过程的组织形式不包括()A 工艺专业化B 对象专业化C 混合专业化D 流程专业化答案:D生产过程的组织形式通常有工艺专业化、对象专业化和混合专业化。

7、质量成本包括()A 预防成本B 鉴定成本C 内部故障成本D 以上都是答案:D质量成本包括预防成本、鉴定成本、内部故障成本和外部故障成本。

8、人力资源管理的核心是()A 人力资源规划B 员工招聘与选拔C 员工培训与开发D 绩效管理答案:D绩效管理是人力资源管理的核心,它通过设定目标、评估绩效、反馈结果等环节,激励员工提高工作绩效。

9、财务管理的目标不包括()A 利润最大化B 股东财富最大化C 企业价值最大化D 成本最小化答案:D财务管理的目标通常有利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化。

2019年《企业管理知识》试题精品文档13页

2019年《企业管理知识》试题精品文档13页

2019年企业法律顾问《企业管理知识》真题一、单项选择题(每题1分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.按照国际惯例,基尼系数()表示居民之间收入分配比较合理。

A.在0.2以下B.在0.2~0.3之间C.在0.3~0.4之间D.在0.4~0.5之间2.劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业,称为()。

A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.自愿性失业3.针对摩擦性失业的治理措施是()。

A.加强劳动力技能培训B.增设职业介绍所C.刺激私人投资D.引导树立现代就业观念4.工资的升高也会导致通货膨胀,这种通货膨胀称为()。

A.需求拉动通货膨胀B.成本推动通货膨胀C.混合型通货鼓胀D.结构性通货膨胀5.关于经济周期的说法,正确的是()。

A.研究经济周期的关键是研究物价总水平波动的规律和根源B.研究经济周期的关键是研究失业率波动的规律和根源C.经济发展的周期性波动是可以避免的D.每次经济周期都是繁荣与萧条的交替6.化工企业的总经理准备通过与第一线的员工进行信息沟通,以获得改进生产管理的建议。

那么,可能影响他与员工信息沟通效果的是()。

A.生产环节的先进程度B.生产环节的复杂程度C.该企业在行业中所处的地位D.总经理对生产流程的熟悉程度7.风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的个门新兴管理学科。

它的根本目标在于()。

A.追求企业利润最大化B.不允许发生任何企业风险C.以最少的成本实现最大的安全保障效能D.将风险发生的概率控制在中等水平8.个人独资企业是指个人出资兴办、完全归个人所有和控制的企业。

个人独资企业的缺点是()。

A.决策程序复杂B.创办手续复杂C.发展规模有限D.政府监管缺位9.在SWOT组合战略中,企业面临有利的市场机会,但受制于内部资源劣势而无法充分利用外部的有利环境,属于()。

A.SO组合B.OW组合C.TW组合D.ST组台10.企业制定战略时,若想充分发挥下属积极性和创造性,应采取的方法是()。

企业管理的基本知识题库

企业管理的基本知识题库

企业管理的基本知识题库
企业管理是现代社会中不可或缺的重要领域之一,无论是大型企业还是中小型企业,都需要具备一定的管理知识才能健康发展。

在企业管理的基本知识中,有一些常见的问题和概念,下面我们来总结一些企业管理的基本知识题库,帮助大家更好地了解和掌握企业管理的基础知识。

1.什么是企业管理?
2.企业管理的核心目标是什么?
3.企业管理的四大基本功能是什么?
4.请简要介绍一下企业管理的规划功能。

5.企业管理的组织功能包括哪些内容?
6.在企业管理中,领导是什么概念?
7.企业管理中的控制功能是指什么?
8.请简要描述一下企业管理中的协调功能。

9.企业管理中的领导者需要具备哪些素质?
10.企业管理中的变革和创新是什么概念?
11.企业管理中的决策过程包括哪些步骤?
12.在企业管理中,战略规划的作用是什么?
13.企业管理中的绩效评估是指什么?
14.企业管理中的团队建设对于企业发展的重要性是什么?
15.请简要介绍一下企业管理中的风险管理。

以上就是企业管理的基本知识题库,希望对大家了解企业管理领域有所帮助。

企业管理是一个复杂而又重要的领域,只有不断学习和提升自己的管理知识,才能更好地适应和应对各种挑战和机遇。

希望大家能够认真对待企业管理,不断提升自己的管理素养,为企业的发展贡献自己的力量。

2019年整理企业管理知识试题一

2019年整理企业管理知识试题一

2019 年整理企业管理知识试题一单选题1、下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为的是()A. 某市教育局指定本市中小学学生购买某品牌运动衣B. 某省针对外省流入本省的奶制品制定了一套严于本省同类产品的检验检疫标准C•某市政府为支持本土电器制造业的发展,向市民提倡购买国货D.某省制定地方性法规明确规定本省制造的商品未经批准不得销往外地单选题2、下列选项中,属于财务管理的基本职能的是()A. 投资控制B. 财务战略C•财务预算D.筹资管理单选题3、以下选项中,最适合于用交互式计算机软件解决的问题是(2)。

A. 非结构化决策问题B. 半结构化决策问题C. 结构化决策问题D. 确定性问题单选题4、(二)海城市甲、乙公司都生产磁疗健身器。

乙公司在海城市电视台发布的带有“海城市健身器材协会推荐” 字样的广告中宣称自己的磁疗健身器是“市场上唯一使用健康、无辐射磁”的产品。

受该广告影响,钱某到海城商场选购该产品,在问商场营业员李某“该磁疗健身器对治疗瘫痪是否有效果”时,李某未置可否。

钱某最终还是在海城商场购买了一台乙公司生产的磁疗健身器,后在正常使用时因磁疗健身器发生漏电而受伤。

乙公司在广告中宣称自己的磁疗健身器是“市场上唯一使用健康、无辐射磁” 的行为属于《反不正当竞争法》禁止的() 。

A. 混淆行为B. 垄断行为C. 虚假表示行为D. 诋毁行为单选题5、下列关于非银行金融机构的说法,错误的是() 。

A. 企业集团财务公司是一种完全属于集团内部的金融机构,它的服务对象限企业集团成员,不允许从集团外吸收存款,为非成员单位提供服务B. 母公司有义务在所属财务公司出现支付困难的情况下,负责提供资金,解决支付需要C. 货币经纪公司的服务对象仅限于境内外金融机构D. 基金管理公司是中国银监会监管的非银行金融机构单选题6、反映、提供和传输企业财务信息的书面报告文件是()A. 物业经营管理工作总结B. 物业经营管理财务报告C•物业经营管理工作计划D.物业经营管理财务总结单选题7、财务分析是建设项目财务管理的基本职能之一,它主要有() 两种A. 常用财务指标分析和营运能力分析B. 综合财务分析和盈利能力分析C. 常用财务指标分析和综合财务分析D. 营运能力分析和偿债能力分析单选题8、某一行业内企业的固定成本和可变成本之间的比例是()A. 财务报表结构B. 成本结构C. 经营杠杆D. 盈亏平衡点单选题9、下列费用属于建筑安装工程企业管理费的是________ 。

2019年最新整理企业管理知识常考题

2019年最新整理企业管理知识常考题

2019年最新整理企业管理知识常考题单选题1、用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以()为最低。

A.工业品市场B.耐用消费品市场C.一般消费品市场D.农产品市场答案:C[解析] 用户调查法又称购买者意向调查法,是定期直接向用户了解在下一时期购买的意向,通过综合分析,推断出用户购买意向的变动趋势。

一般而言,用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以工业品市场最高,耐用消费品市场次之,一般消费品市场为最低。

因为工业品的用户比较集中,比较固定,而一般消费品的购买行为往往受许多因素的影响,采用用户调查法会增加不确定性。

单选题2、ABC会计师事务所负责审计甲公司2011年度财务报表,并委派A注册会计师担任审计项目合伙人。

A注册会计师在审计甲公司关联方交易的过程中遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。

A注册会计师确定的下列审计程序中,对于发现甲公司管理层利用关联方交易编制虚假财务报表问题最关键的是()。

A.询问甲公司管理层有关关联方和关联方交易的情况B.要求甲公司管理层提交所有关联方和关联方交易的清单C.审查甲公司已确认和披露关联方交易的会计处理是否恰当D.识别甲公司管理层未确认和披露的关联方和关联方交易答案:D[解析] 在关联方审计中,识别关联方以及交易的存在是最为重要的,因为如果被审计单位管理层存在利用关联方交易编制虚假财务报表的可能性,管理层通常不会主动告知注册会计师关联方及交易的存在,为此有效地发现关联方以及关联方之间的交易更加重要,因此D是恰当的。

单选题3、施工企业项目经理应履行的职责不包括()。

A.贯彻有关法律、法规和政策B.执行有关技术规范和标准C.指挥工程项目建设的生产经营活动D.实现安全施工、文明生产答案:C[解析] 1Z201082施工企业项目经理的任务单选题4、下列不属于滥用市场支配地位的垄断价格的行为是()。

A.掠夺式定价B.交易价格实施歧视待遇C.无正当理由拒绝交易D.限定最低转售价格协议答案:D[解析] 滥用市场支配地位的价格垄断行为表现形式:①以不公平的高价销售或者以不公平的低价购买商品;②无正当理由,以低于成本的价格销售商品;③无正当理由,以过高或者过低的价格,变相拒绝与交易相对人进行交易;④无正当理由,对条件相同的交易相对人在交易价格上实行差别待遇。

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2019年企业管理知识练习题多选题1、用友软件中,财务报表的功能有()。

A.文件管理功能B.格式设计功能C.公式设计功能D.数据处理功能简答题2、A公司是某省烟草公司直属的地级市公司,管辖11个县、区烟草公司,烤烟生产和卷烟销售并行发展,在国家现行烟草专卖体制下保持政企合一的管理体制。

该公司近年来发展速度很快,每年利润增长率达到15%左右,是当地财政的主要支柱,年上缴税收占全市财政收入的1/4。

公司现任王总经理是在2004年到任的,时值烟草组织体制变革,县、区公司撤消法人资格,市公司成为法人经营主体。

王总到任后,集中精力拓展重点烟叶基地建设和“两烟”业务。

经过两年的努力,2006年公司生产和销售取得可喜的成绩,得到省公司的认可。

但是,随着业务和公司经营规模的发展,王总发现,公司的内部管理存在很多问题,在一定程度上制约了公司的发展。

2004年,县、区公司取消法人资格,市公司成为法人经营主体后,县、区公司的主要经营业务权限集中到市公司。

按照上级公司的要求,A公司成立了烤烟技术推广、卷烟营销、生产物流、财务结算、人力资源开发等五大职能中心,分别对县、区公司进行管理。

这些职能中心原是A公司的职能部门,不做具体经营业务。

在A公司被确定为经营主体后,各部门的职能发生了很大变化,全公司主要经营业务的职责和权限分别收归到了这5个职能中心。

如烤烟技术推广中心,不仅负责卷烟和烤烟技术的研发,还负责全系统卷烟和烤烟技术的推广;卷烟营销中心,不仅负责全市烟草市场的管理和拓展,还负责全系统卷烟和烤烟的统一销售;生产物流中心,不仅负责编制全系统的生产计划,组织协调生产,还负责全系统各种专卖物料的统一管理和配送。

11个县、区公司主要职责是按生产计划保质、保量组织完成生产任务。

虽然5个职能中心的职能发生很大的变化,但各职能中心内部的组织结构、岗位设置、人员配置基本没变。

员工不清楚哪些工作需要请示,向谁请示,又有哪些工作是自己可以决定的。

对自己所在的岗位价值究竟有多大,未来晋升方向是什么,员工也没有清晰的认识,更没有部门经理的指导。

公司仍存在着工作责任大小一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样的现象,员工的积极性和责任心受到影响。

在绩效考核方面,无论是对部门领导还是对员工,其考核内容均为德、能、勤、绩等4个方面。

考核标准定性的多、定量的少。

部门经理在考核员工时,更多的是凭印象、感情打分,大部分员工考核结果都是“优”或“良”。

因为每次考核结果都差不多,既不影响员工升迁,也不影响员工的工资待遇。

部门经理每年都是例行公事,只是将考核结果简单汇总交人力资源开发中心存档。

在用工制度方面,公司整个系统正式在编人员为2000人,因工作需要又受上级公司编制的限制,多年来除正式员工外,还招用了大量不同身份、不同等级的三产工和聘用工。

截至2006年底,公司整个系统的正式员工、三产工、聘用工分别占总人数的30%、18%和52%。

三种不同身份的员工待遇相差悬殊,即使同一岗位,薪酬水平和福利待遇也不相同,由于同工不同酬,三产员工和聘用员工意见很大,工作责任心和积极性受到一定的影响。

面对这些问题,王总经理一筹莫展,希望管理咨询公司帮助解决问题。

[问题]A公司人力资源管理工作存在哪些问题单选题3、丁注册会计师向D公司生产负责人询问的下列事项中,最有可能获取的审计证据是()。

A.固定资产的投保及其变动情况B.固定资产折旧的计提情况C.固定资产的报废或毁损情况D.固定资产的抵押情况多选题4、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有()。

A.企业规模B.市场C.产品品质D.商品房物业类型E.物业管理单选题5、下列选项不属于总会计师负责组织的工作范畴的是______,A.组织编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措使用方案,开辟财源,有效地使用资金B.建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析C.负责本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备,组织对会计人员进行业务培训和考核D.负责对本单位的生产经营和业务管理等问题作出决策单选题6、企业其他行动计划工作的起点是().A.产品计划B.市场营销计划C.年度计划D.业务部计划多选题7、下列属于基金市场营销内容的有()。

A.目标市场与投资者的确定B.营销环境的分析C.营销组合的设计D.营销过程的管理多选题8、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有()。

A.企业规模B.市场C.产品品质D.商品房物业类型E.物业管理单选题9、()是对政府支出活动更为明细的反映,它也是进行政府预算管理、部门财务管理以及政府统计分析的重要手段。

A.支出功能分类B.支出经济分类C.商品和服务支出D.基本建设支出多选题10、以下是资产评估的资产所具有的基本特征的是()。

A.是由过去的交易或者事项形成的资源B.必须是经济主体拥有或者控制的C.能够给经济主体带来经济利益的资源.即可望给经济主体带来现金流入的资源D.资产必须能以货币计量E.具有咨询和管理的作用单选题11、()是整个理财规划的基础。

A.风险管理理论B.收益最大化理论C.生命周期理论D.财务安全理论单选题12、市场上出售的通用财务管理软件,按其处理业务的范围与内容,属于______。

A.电子数据处理B.事务处理系统C.管理信息系统D.决策支持系统多选题13、国有企业远大有限责任公司,2007年2月因经营不善向人民法院申请破产。

法院受理了申请,并指定恒信律师事务所为管理人。

恒信律师事务所在全面介入破产程序后调查发现,在法院受理了破产申请之后的第二天,远大公司对债权人甲企业的债务进行了清偿。

远大公司的债务人乙企业在得到破产通知后把一张100万元的支票交给了远大公司的财务人员作为清偿,财务科长趁机将支票金额领取卷款而逃。

这时,管理人收到外地法院发来的执行文书,强制执行公司的一架设备用于清偿债权人丙企业的合同债权,又有丁企业来函询问2006年8月与远大公司签订的尚未履行的合同如何处理。

对于这些事项,管理人恒信律师事务所应当如何对待A.对甲企业,管理人可以主张远大公司的清偿无效B.乙企业已经合法有效地清偿了债务,管理人只能向公安机关报案追究卷款而逃的财务科长的责任,讨回企业财产C.管理人应当通知作出执行文书的外地法院,申请中止该执行程序,而将丙企业的债权列入破产债权D.为了远大公司的利益,管理人可以决定继续履行与丁企业之间的合同,丁企业由此产生的债权可以优先于普通无担保债权受偿单选题14、并行数据库的体系结构包括共享内存结构、共享磁盘结构和()。

A.无共享磁盘结构B.无共享资源结构C.数据库系统结构D.无共享内存结构多选题15、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有()。

A.企业规模B.市场C.产品品质D.商品房物业类型E.物业管理单选题16、下列软件中,属于系统软件的是A.C++编译程序B.Excel2000C.学籍管理系统D.财务管理系统简答题17、材料一:20世纪30年代,为了摆脱经济危机,美国总统罗斯福主张“合作联邦主义”,联邦政府权力逐步扩大,州政府权力相应缩小。

二战后,“合作联邦主义”继续推行,到20世纪50年代末,联邦财政补贴已占州和地方政府总开支的30%。

以上60年代初,美国总统约翰逊提出“创造性联邦主义”,使“合作联邦主义”发展到最高阶段。

70年代后,“合作联邦主义”失宠,代之而起的是反对中央集权、主张权力下放的“新联邦主义”。

进入20世纪80年代,里根总统积极推进“还权于州与地方”的改革,发展了“新联邦主义”。

材料二:英国自二战后,地方自治有削弱趋势,虽然有时也下放一些行政权力,但主要特点是扩大中央权力1972年,《地方政府改革法》将地方政府的职能限于环境保护和社会福利管理,中央政府继续通过财政补贴保持对地方的控制。

英国首相撒切尔夫人在20世纪80年代采取了进一步的中央集权化措施,使地方的自主权受到更大约束1997年工党执政后,又转向调整中央与地方关系,强调建立中央与地方的“伙伴关系”,大规模下放行政权力。

材料三:新中国成立后,为了适应计划经济的需要,形成了高度集权体制。

直到改革开放之前,虽然权力集中与分散有过多次反复,但这些调整始终是在高度集权框架内进行的。

我国在20世纪80年代之前的宪法都赋予中央政府极其广泛的行政职权,而对地方政府的职权却没有明确界定20世纪80年代初,为调动地方积极性,开始实行“划分收支、分级包干”的财政体制1994年,中央与地方在财政关系上正式实行分税制,同时在地方推行“市管县”体制,突出中心城市的作用,赋予一些地方政府经济“特权”。

问题:西方发达国家行政分权改革的基本趋势是什么?多选题18、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有()。

A.企业规模B.市场C.产品品质D.商品房物业类型E.物业管理多选题19、企业财务报表分析的主要内容包括()。

A.企业的偿债能力B.企业技术水平C.企业资产的营运能力D.企业的盈利能力E.企业会计人员工作能力单选题20、A公司是一家生产饮料的企业,在市场中颇有知名度。

其生产的B款饮料,市场占有率达.30%。

近年来,另一家公司推出C款饮料,其质量不比B款饮料差,每瓶饮料价格却比B款饮料低一元。

在内部研究对策的时候,A公司的市场营销人员提出,通常情况下,公司有三条对策可选:其一,降价一元,以保住市场占有率;其二,维持原价,通过增加广告投入和加强营业推广。

(如有奖销售等)活动来与竞争对手竞争;其三,维持原价,听任其市场占有率降低。

A公司总经理对以上对策都不满意,理由很简单,因为无论采取以上哪种策略,A公司似乎都会在竞争中处于不利地位。

于是,A 公司聘请一家市场咨询专业公司提供支持,期待他们提出更好的对策。

咨询公司的市场营销专家们经过深思熟虑后,提出了让竞争对手意想不到的第四种策略:将B款饮料的价格再提高一元、同时推出一种与竞争对手的C款饮料价格一样的D款饮料和另一种价格更低的E款饮料。

这一策略,一方面提高了B 款饮料在消费者心目中的地位,同时使竞争对手的产品沦为一种普通品牌的产品。

据统计,A公司采取此策略后,A公司的B款饮料销量不降反增,D款和E款两款饮料也成功入市,分得一定的市场份额。

由此,A公司在竞争中出奇制胜,而且利润大增。

A公司推出的两种新产品属于()。

A.完全新产品B.换代新产品C.改良新产品D.模仿新产品多选题21、证券公司的营销管理职能主要包括()。

A.公共关系B.信息管理C.广告沟通与宣传D.市场开发与营销战略制定单选题22、受让上市公司国有股和法人股的外商应具备的条件不包括()。

A.有较强的经营管理能力和资金实力B.有较好的财务状况和信誉C.具有改善上市公司治理结构和促进上市公司持续发展的能力D.有高素质的管理团队多选题23、银行在进行市场环境分析时应做到()。

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