社会组织参与社会管理创新的调查研究——基于全国三省一市调查的分析与展望

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社会组织治理创新研究报告

社会组织治理创新研究报告随着社会的发展和进步，社会组织在推动社会进步、促进社会和谐中发挥着重要作用。

然而，随之而来的是社会组织治理的挑战和问题。

本文将从多个角度探讨社会组织治理的创新，旨在提出解决方案以完善社会组织的治理模式。

一、组织参与与治理组织参与是社会组织治理的基础。

鼓励社会组织与政府以及企业建立良好的合作关系，实施全方位的合作，共同解决社会问题。

政府应提供必要的支持和引导，制定相应的政策，并为社会组织提供便利的环境，确保社会组织在决策中有发言权。

二、权益保护与监督权益保护是组织治理的核心。

政府和执法机构应加大对社会组织权益的保护力度，设立专门的投诉处理渠道，维护社会组织的合法权益。

同时，要加强对社会组织的监督，提升治理的透明度和效率，确保社会组织不被滥用或受到不当干涉。

三、信息公开与公众参与信息公开是社会组织治理的基础，公众参与是社会组织治理的关键。

政府应推动社会组织信息公开的透明度，建立信息公开的标准和机制，加强对社会组织信息的监督。

同时，要鼓励公众参与社会组织的决策和管理，确保各方的权益得到保障和满足。

四、创新思维与技术应用创新思维是社会组织治理的灵魂。

引入创新思维，鼓励社会组织探索新的治理模式和方法，提升管理和运营的效能。

同时，要积极推动技术的应用，加强信息技术对社会组织治理的支持，提升社会组织的运营效率和公众服务水平。

五、建立行业联盟与共享平台建立行业联盟和共享平台是社会组织治理的重要手段。

社会组织应加强沟通与合作，建立行业联盟，共同解决行业共性问题，推动行业可持续发展。

共享平台可以提供资源分享和信息交流的机制，促进社会组织之间的交流与合作。

六、加强人才培养和管理能力提升人才是社会组织治理的关键。

政府和社会组织应共同加强人才培养和管理能力的提升。

政府可以提供培训机会和资源支持，社会组织应加强内部管理，激励人才的积极性和创造力，提升治理水平和综合能力。

七、推动信息公民的发展信息公民是社会组织治理的重要参与者。

加强社会组织参与社会治理的创新性研究

加强社会组织参与社会治理的创新性研究随着社会发展进程不断加快，社会治理已成为社会发展的重要内容，而社会组织参与社会治理也成为实现有效社会治理的一个重要方式。

社会组织是指在公民社会中，自愿组织起来，拥有独立法人地位，代表特定群体或共同利益，从事各种社会公益事业的公益性组织。

社会组织参与社会治理是指在制定、实施和监督公共政策过程中，社会组织与政府、市场、居民等各方共同参与和协调解决社会问题的过程。

社会组织参与社会治理对推动社会进步具有重要的作用。

因此，加强社会组织参与社会治理具有重要的意义。

中国的社会组织参与社会治理还处于探索阶段，尽管近年来政府积极推动和鼓励社会组织参与社会治理，但由于法律制度还不够完善、政策执行不到位以及商业化市场主导等问题，导致社会组织参与社会治理面临一系列挑战。

1.加强政策扶持：政府可通过完善法律制度，加强社会组织立法，强化政策扶持等措施，鼓励和推动社会组织参与社会治理。

2.营造和谐的社会环境：社会组织参与社会治理需要一个和谐、公正、透明的社会环境。

因此，政府应加强民主、法制、信用建设，提高政府公信力，消除社会组织参与社会治理的障碍，为社会组织参与社会治理创造一个稳定、公正的社会环境。

3.注重技能培训：社会组织参与社会治理需要一定的专业技能。

政府应加强社会组织培训，提高社会组织的技术水平和服务能力，拓宽社会组织参与社会治理的渠道和方式。

4.建立多层次协作机制：政府要为社会组织和政府、市场以及公民之间搭建协作的桥梁，建立多层次的协作机制，促进社会组织与政府、市场、居民等各方共同参与、共同解决社会问题。

5.利用科技手段：政府可以采用现代信息技术，借助互联网、移动通信等科技手段，搭建社会组织与政府之间的通讯平台，使社会组织在社会治理中发挥更大的作用。

三、结论在推进社会治理创新中，社会组织的重要作用越来越引起人们的关注。

加强社会组织参与社会治理的创新性措施，对于提高社会治理的效能、缓解社会矛盾、促进社会和谐、实现国家长治久安，都具有重要的意义。

实践报告社会组织参与社会治理

实践报告社会组织参与社会治理实践报告：社会组织参与社会治理一、引言在当前社会治理的背景下，社会组织的参与愈发重要。

本实践报告旨在探讨社会组织参与社会治理的情况与作用，分析其意义并提出相应建议。

二、社会组织参与社会治理的背景1. 社会治理的现状与挑战现代社会面临着城乡发展不均衡、环境污染、社会矛盾等多元化的问题，传统的行政管理方式已无法完全解决这些问题。

2. 社会组织的发展随着社会的进步和发展，各种社会组织逐渐涌现，为社会治理提供了新的参与主体。

三、社会组织参与社会治理的作用1. 多元参与，凝聚共识社会组织的广泛参与可以代表不同群体的利益和诉求，实现多元化的参与，为社会治理凝聚共识提供了重要平台。

2. 弥补政府短板，提供服务社会组织通常具备敏锐的洞察力和高效的反应速度，能够抓住社会问题的敏感点，迅速采取行动，为社会提供更加贴近需求的服务。

3. 宣传教育，培养社会责任感通过组织社会活动、开展公益项目等方式，社会组织可以宣传正能量，引导社会公众正确的价值观，增强社会责任感。

4. 监督与协助，推动社会进步社会组织对政府行为进行监督，及时指出问题与不足，提供合理的建议和方案，以推动社会治理机制的改进与完善。

四、社会组织参与社会治理的案例分析1. 社区组织的参与社区组织通过举办社区活动，改善居民生活环境，推动社区和谐发展。

2. 非营利组织的参与非营利组织通过救助贫困群体、关注弱势群体等活动，传递爱心，弘扬社会正能量。

3. 专业组织的参与专业组织通过提供专业的咨询服务、培训与技术支持，为社会提供更加专业化、高品质的服务。

4. 行业协会的参与行业协会通过制定行业标准、协调行业关系等方式，推动行业的健康发展，维护行业的权益。

五、社会组织参与社会治理的挑战与对策1. 缺乏专业化人才社会组织在参与社会治理过程中，需要具备一定的专业知识和经验。

应加强培训，提高人员素质。

2. 资金和资源匮乏社会组织通常面临资金和资源的不足，应加强与政府、企业等合作，充分利用社会资源。

社会管理创新工作调研报告

社会管理创新工作调研报告：05-12社会管理创新是当前政法综治部门的重点工作之一，是摆在实务界和理论界面前的热门课题，社会管理工作能否紧跟经济社会发展步伐，及时有效地进行调整加强与创新发展，事关社会和谐稳定大局与赶超进位、跨越发展战略目标的胜利实现。

由于社会管理是个复杂的系统工程，包紧万象，涉及面广，现结合部门工作实际择其重点开展调研，并将调研情况报告如下：一、社会管理创新工作的经验做法及其成效1、信息化建设，人性化关怀，流动人口管理服务工作高效优质xxxx年，xx县公安局牵头组织在全县范围内深入开展租赁房屋和暂住人口集中清理专项行动，按照村不漏街，街不漏户，户不漏人的工作要求，共清理出租房屋xxxx户，清理暂住人员xxxx名，并全部完成了基本信息采取集与电脑建档工作，到目前为止，已有xxxx名外来流动人口的动态信息在电脑系统登记备案，并实现了暂住人员信息与在逃人员信息互动对比，以房管人和以信息化管理人工作模式初见成效。

xxxx年以来，在全县xx 家旅馆安装建设治安管理信息系统并与公安部门信息平台联网，通过入住人口身份信息查验，抓获WTT逃犯xx名，有效提高了办案效率和流动人口社会治安防范能力。

在流动人口服务方面，石城县教育行政部门以人为本出台新规，规定外来务工人员子女可凭用工单位证明免借读费进城就读，并可平等享受升学政策，较好地解决了外来务工人员子女的入学困难，为外来务工人员积极参与创业发展创造了宽松环境。

2、无缝对接，分类帮教，刑释解教人员顺利融入社会重新做人xx年来，xx县共接收刑满释放和解除劳动教养人员共xxx 人，在接到这些人员释放回籍的通知书后，县安置帮教工作机构立即根据其思想表现和家庭状况分级分类帮教安置，结对帮扶，实施包教育、包管理、包转化的三包工作措施，积极帮助释放回籍人员顺利回归社会和就业创业，帮教安置率达到了98%，重新犯罪率为零。

大部分释放回籍人员重新过上了正常人的生活，没有再次危害社会，有的在帮扶教育下甚至变身为产业发业带头人，如石城县木兰乡籍刑释解教人员温昌礼，回归原籍后，筹集资金兴办养猪场，目前已成为远近闻名的养殖大户。

社会组织参与社会治理路径研究

社会组织参与社会治理路径研究一、本文概述在现代社会治理体系中，社会组织以其独特的优势在促进社会发展、提高治理效能、增强社会活力等方面发挥着日益重要的作用。

然而，如何有效地推动社会组织参与社会治理，充分发挥其在公共服务和社会管理中的潜力，仍是当前亟待研究和解决的问题。

本文旨在探讨社会组织参与社会治理的路径，分析当前社会组织在参与社会治理过程中面临的挑战与困境，并提出相应的对策与建议。

本文将概述社会组织在社会治理中的重要性和作用，包括促进公众参与、优化资源配置、提高政策执行效率等方面。

通过文献回顾和案例分析，本文将梳理社会组织参与社会治理的现有模式和实践经验，探讨其成效与不足。

在此基础上，本文将深入分析影响社会组织参与社会治理的关键因素，如法律法规、政策环境、社会组织自身能力等。

结合国内外相关研究成果和实际情况，本文将提出促进社会组织有效参与社会治理的路径和策略，以期为完善社会治理体系、提升社会治理能力提供有益参考。

二、社会组织概述社会组织，作为社会治理的重要参与者，是指由自然人、法人或其他组织自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

它们独立于政府与市场之外，承担着桥梁和纽带的作用，旨在推动社会进步、服务公众利益、协调社会关系、参与社会管理等。

社会组织的类型多样，包括但不限于行业协会、商会、学会、研究会、基金会、公益慈善组织等。

这些组织以不同的方式参与社会治理，为政府决策提供咨询，为公众提供服务，为企业创造合作平台，为社会创新提供动力。

它们在社会治理中的作用日益凸显，成为推动社会和谐稳定、促进经济发展、提升公民素质的重要力量。

社会组织的特点主要体现在其非营利性、志愿性、自治性和多样性上。

非营利性意味着社会组织不以追求利润为目标，而是致力于公益事业；志愿性体现在社会组织的成员和活动多基于志愿精神，而非强制；自治性则是指社会组织在内部管理和运作上享有较大的自主权；多样性则反映了社会组织在类型、规模、功能上的丰富性。

社会组织参与社会治理的机制创新研究

研究方法
研究方法
本次演示采用文献综述、案例分析和问卷调查相结合的研究方法。首先，对相关文献进行梳理和分析，了解社会组织参与社会治理的理论基础和实践情况。其次，结合实际案例，对不同类型的社会组织参与社会治理的路径进行深入探讨。最后，通过问卷调查，了解公众对社会组织参与社会治理的认知和需求。
路径分析
四、对策与建议
1、加强社会组织自身能力建设
1、加强社会组织自身能力建设
政府应加大对社会组织的支持力度，提供资金、技术和人才等方面的帮助，提高社会组织的运作能力和专业水平。同时，社会组织自身也要加强内部管理，建立健全的制度和组织架构。
内容摘要
其次，社会组织自身也需要不断加强能力建设。一方面，社会组织需要提高组织管理的规范性和效率，建立完善的内部管理制度和决策机制；另一方面，社会组织还需要注重人才培养和引进，提高组织成员的专业素质和服务水平。
内容摘要
最后，倡导社会各界积极和支持社会组织的发展。媒体、企业、公众等利益相关方应该加强对社会组织的宣传和力度，提高社会组织的知名度和影响力。各方还应该积极参与到社会组织的活动中来，共同推动社会治理的创新发展。
内容摘要
然而，要实现这些目标，社会组织必须拓展参与社会治理的路径。一方面，社会组织可以通过多元化的手段，提高自身能力。例如，通过培训、交流学习等方式，提高组织成员的专业素质；通过参与国际合作，借鉴先进经验，提高组织的国际化水平。另一方面，社会组织可以积极拓展合作伙伴，构建跨界合作网络。例如，可以联合其他社会组织、学术机构等，共同开展社会问题研究、公益项目等活动。
二、机制创新：社会组织参与社会治理的方式与途径
3、创新资源整合机制，促进社会组织间的协同合作。通过建立社会组织联盟、行业协会等方式，加强社会组织间的信息共享、资源整合和协同合作，提升整体服务效能。

社会组织参与社区治理的文献研究

社会组织参与社区治理的文献研究1. 引言1.1 研究背景社会组织参与社区治理是当今社会治理改革的重要内容之一。

在过去，社区治理主要由政府机构负责，而社会组织的参与度有限，导致社区治理效果不佳，难以满足居民多样化需求。

随着社会变迁和市场经济发展，政府在社区治理中面临的挑战日益增加，需要依靠更多的社会组织来共同参与社区治理，从而提高治理效率，提升服务质量，实现社区和谐稳定。

近年来，我国政府逐渐意识到社会组织参与社区治理的重要性，出台了一系列政策措施，鼓励和支持社会组织参与社区治理。

社会组织在实际参与中面临着各种挑战和困难，例如组织能力不足、资源缺乏、协调沟通困难等，影响了其在社区治理中的表现和效果。

有必要对社会组织参与社区治理进行深入研究，探讨其在社区治理中的作用、方式、影响因素、效果等方面的问题，为进一步完善社区治理体系提供理论支持和实践经验。

1.2 研究目的社会组织参与社区治理是当前社会治理体系中的重要组成部分，其在社会稳定和发展中发挥着重要作用。

本文旨在通过对社会组织参与社区治理的文献研究，探讨其在社会治理中的作用、方式、影响因素、效果以及案例分析，以期进一步深入了解社会组织在社区治理中的地位和作用。

具体研究目的包括：分析社会组织在社区治理中的角色定位和功能，探讨其对社区发展和民生改善的影响；系统总结社会组织参与社区治理的方式和途径，为提升社会组织参与社区治理的效率和效益提供参考；探讨影响社会组织参与社区治理的因素，在了解社会组织在社区治理中发挥作用过程中的阻碍和促进因素；通过分析社会组织参与社区治理的效果和案例，评估其对社会发展和民生改善的贡献和局限性，为未来社会组织参与社区治理提供借鉴和启示。

1.3 研究意义社会组织参与社区治理是一项重要而复杂的社会现象，在当今社会发展中具有重要的意义。

研究社会组织参与社区治理的意义，有助于深入了解社会组织在社区治理中的作用和影响，为推动社会组织发挥更大作用提供理论和实践指导。

关于工会参与社会管理创新工作的调查研究

关于工会参与社会管理创新工作的调查研究（农林水工会李琪）社会管理是政府职能的重要组成部分，是指国家通过制定一系列社会政策和法律规范，对社会组织和社会事务进行规范和引导；培育和健全社会结构；调整各类社会利益关系；回应社会诉求；化解社会矛盾；维护社会公正、社会秩序和社会稳定；维护和健全社会内外部环境；促进政治、经济、社会、文化和自然协调发展的一系列活动以及这些活动的过程。

广义上的社会管理则是多元主体以多样化形式进行的上述活动以及这些活动的过程。

社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。

2004年6月我党的十六届四中全会提出要“加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新”，胡锦涛同志在中国工会十五大上强调“要把更多的资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办”。

在中央党校省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上，胡锦涛同志又指出，要支持人民团体参与社会管理和公共服务，发挥社会各方面的协同作用。

贯彻落实总书记的讲话精神，各级工会应提高认识，深入思考，探索参与社会管理创新的有效途径，在参与社会管理创新中发挥积极作用。

一、深刻认识工会参与社会管理创新工作的重要意义（一）工会参与社会管理与创新是适应新时期新形势的客观需要当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，正处于深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，迫切要求加强和创新社会管理，妥善处理各种社会问题，应对各种社会风险，推动经济社会持续健康发展。

工会是重要的社会政治团体和国家政权的重要社会支柱。

站在党和国家事业发展全局的高度，积极主动参与社会管理，是形势所需、发展所急、群众所盼，也是时代赋予工会的社会责任。

关于加强和创新社会管理的调研报告

关于加强和创新社会管理的调研报告随着社会的不断发展，人民群众对于社会管理要求也越来越高。

加强和创新社会管理成为当前重要的任务之一。

为了了解目前社会管理方面存在的问题和未来发展趋势，本报告进行了相关的调研和分析。

一、调研背景随着我国经济的蓬勃发展和社会的不断变革，社会管理工作面临着越来越多的挑战。

与此同时，也呈现出了一系列问题，如行政执法不规范、管理手段落后、民意参与度不高等。

为进一步了解社会管理领域的问题和未来趋势，本次调研主要针对以下方面：1、社会管理当前存在的问题和困境。

2、社会管理的现状和趋势。

3、社会管理的创新方式和未来发展方向。

二、调研结果1、社会管理的现状和趋势我国社会管理工作已经取得了一定的成就，但也暴露出了诸多问题。

现在，随着社会的变化和发展，社会管理的形式也在不断改变。

当前，全社会对社会治理的要求越来越高，更加注重全社会的参与。

从管理手段上来看，政府主导还是事实上主导，但逐步采取多元化的方式管理，倡导群众自治，促进社会治理的多方参与。

同时，互联网和新科技的发展，也使得社会管理工作变得更加高效和智能。

2、社会管理当前存在的问题和困境目前，社会管理领域存在着一系列的问题和困境。

（1）行政执法不规范行政执法不够规范、不够公正，执法力度不够。

一些地方执行法律要么不力，要么过于严厉，没有做到法律平衡和公正。

加之地方执法部门的管理不严，执法者不够专业化，执法标准不够规范，从而导致一些企业或个人被冤枉和受到不公平待遇的情况。

（2）社会管理手段落后由于制度不健全，一些社会管理手段落后，导致管理效益低下。

例如，一些群体性事件发生时，缺乏有效的调解手段和渠道，导致矛盾激化；全国范围内的社会矛盾和重大风险事件处理不当，导致一定的社会不稳定因素。

（3）民意参与度不高在社会管理的实践中，民众主体性参与不够充分，缺少公开透明的社会管理机制，从而导致管理过程的不公开和不透明。

此外，从矛盾化分析来看，矛盾经常在处理过程中没有得到有效的解决，并在处理过程中引起更多的矛盾和不满。

社会管理创新调研报告

社会管理创新调研报告《社会管理创新调研报告》近年来，社会管理领域面临着越来越多的挑战和问题，为了更好地适应社会发展的需求，社会管理创新已成为各国政府和组织关注的焦点。

本报告旨在对当前社会管理领域的创新进行调研和分析，为推动社会管理领域的发展提供参考。

一、社会管理创新的定义和内涵在调研过程中，我们发现社会管理创新不仅涉及制度和管理模式的变革，更重要的是要求在推进社会事务管理和公共服务的过程中，借鉴创新科技手段和管理理念，不断提升服务水平和效率，满足人民群众多样化、个性化需求。

二、国内外社会管理创新案例分析在中国，随着数字化和智能化的发展，以及新型城镇化和社会治理模式的探索，社会管理领域涌现了许多创新案例。

比如，数字政府建设、智慧城市建设、社区治理改革等方面的创新举措，为社会管理带来了新的活力和机遇。

而在国际上，一些国家也在社会管理中进行了一些探索和尝试，比如以色列的社会福利管理创新、新加坡的智慧国家建设等。

三、社会管理创新的发展趋势和路径通过对实践案例的调研和分析，我们认为未来社会管理创新将呈现以下发展趋势：数字化、智能化是社会管理创新的重要方向；以数据驱动的管理也将成为社会管理的新趋势；跨部门协同和多元化治理将成为社会管理创新的新路径。

四、促进社会管理创新的建议最后，针对社会管理创新的发展，我们提出了一些建议：加强政府引导和政策支持，鼓励和支持企业和社会组织参与社会管理创新；完善相关法律法规，为社会管理创新提供制度保障；提升公共服务能力，打造更高效、便捷的社会管理服务体系；推动社会管理创新与科技创新的深度融合。

综上所述，社会管理创新是适应时代发展需求的必然选择，也是推动社会治理现代化和提升治理水准的关键举措。

我们相信，通过不断的探索和实践，社会管理创新将为我们创造更美好的社会和生活。

共青团参与社会管理创新方面调研报告

共青团参与社会管理创新方面调研报告共青团参与社会管理创新方面的思考与举措一、发展现状近年来，以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃发展，并正以崭新、醒目的形象进入政府和公众的视线，越来越多的成为经济社会发展中一支不可忽视的积极力量。

而青年作为社会创新的生力军，祖国发展的接棒人，未来希望的承载者，责无旁贷的成为了这支力量中的主力。

与此同时，随着西城经济社会的全面发展，作为共青团主要工作对象的西城青年，其“社会人”特性正日益明显，流动性强、构成复杂、需求多样等特征不断凸显。

因此，“参与社会管理创新工作”也就理所当然的成为了共青团引导青年投身区域发展，以及整合力量服务青年成长的必要工作。

XX年，为适应首都社会建设的新要求和青年群体的新变化，西城团区委专门成立社会工作部，集中力量从零做起，全力打开了以“社区青年汇”建设为核心的社会领域工作新局面。

并快速将09年以来，北京市首批公开招考社区专职工作者纳入视野，以他们为样本做了一份“青年社工工作与生活状况”摸底调研，通过对300余名社区专职工作者的广泛普查，以及30份个案访谈，团区委对社会领域建设工作以及社区工作者这一在社会工作领域中起着骨干作用的青年人群有了较为系统的认识。

我们发现，社会领域工作不同于传统意义上的共青团工作，因其社会化的运作模式，对工作内容、工作形式在贴近青年现实需求方面，都有着更高的要求。

而社区工作者以及由他们衍生出的广泛意义上的社会工作者这一群体自身，也面临着自我认同感缺失、专业知识储备欠缺等现实问题。

二、针对现实问题开展的具体工作针对以上这些现象，西城共青团提出了一延、一变、一过渡的工作目标：即工作领域由“体制内”向“体制外”的延伸；工作方法由“管制型”向“服务型”转变；工作方式由“粗放型”向“精细型”的过渡，在扶持社会组织建设、深化社工队伍凝聚、加强社区青年汇建设、推动社会组织人才培养等方面做出了诸多大胆尝试。

一是扶持社会组织建设。

社会组织管理调研报告

社会组织管理调研报告社会组织管理调研报告一、调研目的和背景社会组织是指在社会生活中以非盈利为目标、自发自愿组织起来的团体，如非政府组织（NGO）、慈善机构等。

社会组织具有一定规模和影响力，在社会发展、公益事业等方面发挥着重要作用。

本次调研的目的是了解社会组织的管理情况，为进一步提升社会组织管理水平提供参考。

二、调研方法和范围采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行调研。

调研范围为本市各区域内的社会组织，共计抽样调查了50家社会组织。

三、调研结果分析1. 组织类型和规模通过调研发现，参与调研的社会组织类型主要包括非政府组织、慈善机构和社会团体等，其中非政府组织占比最高。

在规模方面，绝大多数社会组织员工数量在50人以下，少数社会组织员工数量超过100人。

2. 组织结构和管理方式大部分社会组织采用平坦型组织结构，即组织内部层级较少，决策和管理相对灵活。

在管理方式上，社会组织多数采用专业化管理，即招聘专门领域的管理人员，如财务、项目管理等。

同时，也有一些社会组织采取志愿者管理的方式，利用志愿者的力量推动组织的发展。

3. 资金和资源社会组织的资金主要来源于政府补贴、捐款和项目资助。

其中，政府补贴是社会组织主要的资金来源之一，但受限于政策和经费分配等因素，不少组织的资金来源不够稳定。

此外，社会组织普遍存在人力资源不足的情况，需要加强人才引进和培养。

4. 信息化和创新调研结果显示，社会组织普遍意识到信息化的重要性，已经开始在管理和服务中应用信息化手段。

仍然有一部分组织存在信息化程度低、创新性不足的问题，需要加强对信息化建设和创新能力的培养。

四、调研结论和建议1. 加强政府支持和政策引导，提供稳定的资金来源和资源保障。

2. 创新社会组织的管理模式，提高组织的效率和服务质量。

3. 加强人力资源的引进和培养，提升组织人才队伍的能力。

4. 推动信息化建设和创新能力提升，提高社会组织的管理水平和效能。

通过本次调研，对社会组织的管理情况进行了全面的了解，为提升社会组织管理水平和提供良好的公益服务提供了参考和建议。

关于社会组织参与社会管理创新的思考

关于社会组织参与社会管理创新的思考党的十八届三中全会《决定》提出，要“加强党委领导，发挥政府主导作用，鼓励和支持社会各方面参与，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动”。

社会组织是社会管理创新和社会治理的重要力量，要创新社会治理，必须改革社会组织管理体制，激发社会组织活力，引导和支持社会组织积极参与社会管理创新和社会治理，提供社会服务。

标签：社会组织社会管理创新一、当前社会组织发展面临的问题和困难我国社会组织呈现良好的发展态势，但是总体发展水平严重滞后于社会经济发展。

一是数量不多。

与国内发达地区有一定差距；二是结构不合理，公益性社会组织数量偏少；三是规模偏小、资金短缺、活力不足，缺乏有全国影响的龙头性社会组织。

社会组织的发展还存在许多困难。

一是定位难。

许多社会组织由各级党政机关创办，工作人员为党政干部兼职，行政化色彩浓厚；部分社会组织忙于拉赞助、跑项目，商业化倾向明显。

部分社会组织不完全具备组织性、非政府性、非营利性、自治性和志愿性等基本特征。

二是注册难。

由于法律法规不完善，社会组织寻找主管部门麻烦、注册门槛高、，准入成本高，致使一些社会组织未经注册就开展活动。

三是参与难。

社会组织参与社会管理与公共服务没有形成明确和规范的制度，社会组织的参与既没有明确的空间，也没有成熟的平台，影响了社会组织功能的发挥。

四是资金难。

目前我国大多数社会组织资金来源主要是会费收入，数量极其有限，难以满足日常活动需要，少数社会组织甚至采取乱收费、乱评比等手段维持生计。

五是人才难。

管理力量薄弱，管理部门的业务指导和分类管理工作开展困难，管理力量与日益繁重的工作任务很不适应。

社会组织人才偏少、专职工作人员年龄老化、流失严重、结构不合理等问题相当突出，部分社会组织主要依靠离退休干部或兼职人员开展活动，专业人才比例偏低。

二、切实解决好影响社会组织发展的突出问题1.加大政府购买公共服务的力度要加快实施政社分开，特别是要厘清行政机关和行业协会商会的职能边界，行政机关要将适合行业协会商会行使的职能转移给行业协会商会，行业协会商会要去除行政色彩，真正回归民间。

社会组织参与社会管理创新的调查研究_基于全国三省一市调查的分析与展望

□廖鸿田维亚石国亮摘要：在加强和创新社会管理中，如何使社会组织参与进来并发挥积极作用，是一个重大而紧迫的现实课题。

对广东、湖南、江苏、上海等省市社会组织的调查显示：社会组织在社会管理创新中发挥了积极作用，但是也存在不少问题，需要我们采取法律、经济、行政等综合措施加以解决。

从战略层面看，应当未雨绸缪，研究社会组织的长远发展问题，包括社会组织长远设计、领导力量统筹以及社会组织立法。

关键词：社会组织；社会管理创新；调查研究实证调研S h iZh e ngD iaoY an———基于全国三省一市调查的分析与展望随着改革开放和市场经济深入发展，我国社会组织逐步兴起，作用日益增强，社会组织建设已经成为加强和创新社会管理的重要课题。

基于此，从2011年4月开始，我们围绕充分发挥社会组织在社会管理创新中积极作用问题，先后赴广东、湖南、江苏、上海等省市进行了专题调研，调研的对象主要是在民政部门登记的社会团体、基金会和民办非企业单位。

期间，与部分省市领导、相关部门、社会组织负责人、专家学者进行了座谈。

下面对调研的情况进行概括分析，并就如何使社会组织在社会管理创新中发挥积极作用提出有针对性的建议和策略。

一、社会组织在社会管理创新中发挥着积极作用这次调查的4个省市是我国社会组织培育发展比较好的地区。

近期，各地认真落实中央精神，都在积极研究如何推进社会组织发展和发挥作用。

湖南、江苏围绕挖掘社会组织参与公共服务的潜力，发挥好党联系人民群众的桥梁和纽带作用，分别展开了调研论证；广东省总结推广深圳市社会组织在管理体制、运行机制、发挥作用等方面的经验；上海在前不久召开社会建设专题会议，并指出社会组织中的协会，必须走民主选举的道路，推行直选，要作为一件大事来抓。

从调查看，各地按照中央要求，一直在积极探索和推进社会组织建设和发展。

在创新管理体制上，稳步推进行业协会政会分开，行政化倾向得到较好解决。

对工商经济类、公益慈善类、社会福利类、社会服务类社会组织实行直接登记，使社会组织提供公共服务的渠道更为顺畅。

中国社会组织参与社会治理：现状、问题与思考(2014)

中国社会组织参与社会治理现状、问题与思考(2014~)社会组织参与社会治理，既是公共治理的题中之义，也是政社合作的内在要求。

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中首次提出“创新社会治理体制”，“激发社会组织活力”。

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，首次明确提出“加强社会组织立法”，积极发挥社会组织在立法协商、普法和守法、推进法治社会建设等方面的作用。

这些表述为社会组织参与社会治理指明了方向。

一我国社会组织发展及其主要特点以2014年深改元年[1]为标志，我国社会组织自身发展出现了诸多新情况、新特点、新动向。

（一）我国社会组织发展基础数据我国社会组织发展继续保持增长态势。

根据民政部的统计数据，截至2014年9月底，我国在民政部门登记注册的社会组织达60万个（如图1），其中社会团体30.7万个，民办非企业单位（民非）28.9万个，基金会4044个。

图1 我国社会组织发展情况（2006～2014）（截至2014年9月）（二）我国社会组织发展的主要特点近年来，随着中央和地方各级党政部门大力推动社会治理创新实践，我国社会组织作为社会治理日益重要的主体力量，不仅数量上不断增长，而且在生态优化、体制改革、服务购买、社会创新等方面呈现新特点。

第一，社会组织数量持续增长，组织生态明显优化。

总体而言，我国社会组织发展有四大趋势：一是数量增长明显；二是组织生态呈优化趋势；三是组织间横向联系增多并日趋紧密；四是我国社会组织正在走向世界，呈现国际化趋势，扶贫基金会、青基会、能源环境研究所等越来越多的组织带着品牌项目“走出去”，世界中医药学会联合会等组织以制定国际标准等方式开始在世界舞台发出我国声音。

第二，社会组织管理体制改革不断深化，直接登记数量和范围进一步扩大。

中关村开始试点登记涉外民办非企业单位。

境外非政府组织管理法提交人大常委会审议。

截至2014年11月底，全国直接登记社会组织3万个（其中民政部本级44个），除个别省份外，各地均开展社会组织直接登记，多地区下发社会组织直接登记指导文件。