售业商业企业会计核算

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零售业商业企业会计核算

引言

零售业是指将商品直接销售给最终消费者的行业。从小零售店到大型连锁超市，零售业市场规模庞大且竞争激烈。这就要求零售企业在经营过程中进行准确、高效的会计核算，以便掌握企业的财务状况和经营情况。本文将介绍零售业商业企业会计核算的基本概念、步骤和注意事项。

一、商业企业会计核算的基本概念

商业企业会计核算是指将企业的经济业务进行记账、核算和报告的过程。它包括了资产、负债、所有者权益、收入和费用等方面的核算工作，以便提供给企业管理者、投资者和相关利益相关者有关企业财务状况和经营成果的信息。

在零售业商业企业会计核算中，重要的概念包括以下几点：

1.资产：零售企业拥有的具有经济价值的资源，如库存商品、

设备和应收账款等。

2.负债：零售企业所欠的债务和应付款项，如供应商应付款

和长期借款等。

3.所有者权益：零售企业的所有者对企业净资产的权益，包

括所有者投入的资本和累计盈余等。

4.收入：零售业销售商品所获得的货币收入。

5.费用：零售企业在经营过程中发生的支出，如采购成本、

人力资源成本和租金等。

二、商业企业会计核算的步骤

1. 凭证的录入和分类

在商业企业会计核算中，凭证是记录经济业务的基本依据。凭证的

录入和分类工作需要按照会计准则和法规的规定进行，确保凭证的真实、准确和完整。

凭证的录入包括以下步骤：

•根据凭证原始单据，如购买发票和销售发票，将发生的经济业务记录在凭证上。

•逐项核对凭证中的金额和内容，确保凭证的正确性。

•根据凭证的经济业务性质和科目性质，将凭证分类，如收入类、费用类和资产类等。

商业企业会计核算方法

对商业企业计算增值税会计核算的介绍 (1)

国家税务总局关于商业企业向货物供应方收取的部分费用征收流转税问题的通知 (6)

商品流通企业代销商品的核算 (7)

零售企业会员卡积分返利的筹划分析 (8)

商场收取的促销费缴纳流转税的判定标准 (9)

商业企业购物卡销售何时申报纳税 (11)

商品流通企业批发商品销售的核算 (12)

对商业企业计算增值税会计核算的介绍

我国从１９９４年起推行新增值税制，为配合税制改革和适应增值税由价内核算向价外核算的转变，财政部相应地对企业财会核算进行了改革，从四年的执行情况看，税企双方基本都能按照有关税务和财务规定执行，但一些行业由于历史和自身财会核算的特点，需作一些特殊处理，如商业企业，特别是零售企业由于采用售价核算，在增值税会计核算中，就需通过“商品进销差价”会计科目来调整，其增值税进项税额在会计处理上与一般的会计核算的不同。为了更好地理解和掌握商业企业有关增值税会计核算办法，本文就此作简述。

一、对于采用售价核算的商品流通企业

在我国会计实务中，商品零售企业在长期的经营实践中，形成了一套融会计核算和商品实物管理为一体的核算管理制度，其基本内容概括为：“售价金额核算，实物负责制”。即平时商品的进、销、存均按售价核算，通过售价总金额控制库存商品数量、售价与进价的差额记入“商品进销差价”科目，期末通过计算进销差价率的办法计算本期已销商品应分摊的进销差价，并据以调整本期的销售成本。

按照现行增值税条例规定，增值税税基为不含税销售额，以销售货物或应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用作为计算依据，不包括收取的销项税额。据此，企业的库存商品、商品销售收入也应由原来的含税价变为不含税价。根据上述商品零售企业会计核算的要求，显然在购进商品和销售业务的核算上必须进行相应调整，以保证商品零售企业的增值税准确核算。

商业零售企业会计核算方法

商业零售企业会计核算方法是商业零售行业必不可少的一环。它

是指商业零售企业在日常经营活动中，根据财务会计原则和方法，对

企业经营活动进行记录、分类、登记、核算、报告和分析的一整套制

度和方法。下面将分步骤阐述商业零售企业会计核算方法。

第一步，核算货物库存。企业应当实时记录其库存货物的数量、

金额、物品重量等信息，进行盘点并更新库存，从而核算出货物库存

总额。同时，应当及时清理和更新库存，避免出现货物滞销和过期等

情况。

第二步，计算成本和利润。商业零售企业应当对销售出去的货物

进行成本计算，这包括购进成本、运输成本、包装费用等。企业需要

根据不同商品的售价，计算出不同商品的毛利润率，并据此判断商品

是否有利可图。

第三步，制作财务报表。财务报表是商业零售企业核算的重要内容。企业需要制作年度财务报表、季度财务报表和月度财务报表，以

及其他必要的财务报表，如资金流量表、资产负债表等。这些报表反

映了企业的财务状况和经营业绩，对企业的管理和决策具有重要意义。

第四步，税务管理。商业零售企业需要向税务部门报关纳税，同

时需要进行增值税发票管理、税金核算和税务申报等工作。企业应当

确保自己的税务申报合法、准确，以保证避免可能的罚款和税收损失。

以上就是商业零售企业会计核算方法的主要步骤。除此之外，企

业还需关注内部控制、财务风险管理、税务筹划等方面，确保企业财

务管理的有效性和信息真实可靠。

零售企业的会计核算方法

基本会计核算是指对零售企业的日常业务进行的会计核算，包括收入、支出、资产、负债等方面的核算。在基本会计核算中需要关注的重点是销售收入和销售成本的核算，以及资产和负债的管理和核算。

成本会计核算是指对零售企业的成本进行的会计核算，包括直接材料、直接人工、制造费用和间接费用等方面的核算。在成本会计核算中需要注意的重点是成本的计算和控制，以确保企业的盈利能力。

税务会计核算是指对零售企业的税务申报和纳税进行的会计核算，包括增值税、企业所得税、个人所得税等方面的核算。在税务会计核算中需要注意的重点是遵守税法规定，确保企业的合规性和避免税务风险。

综上所述，零售企业的会计核算方法包括基本会计核算、成本会计核算和税务会计核算，企业需要根据业务特点和实际情况选择适合自己的核算方法，以确保企业的经营和管理能力。

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零售业商业企业会计核算

零售业、商业企业会计核算（一）工资发放

1、现金工资性支出

日常零星工资性支出

收到人力资源部开具的支出证明单——→编制记账凭证

借：应付工资——部门

管理费用/营业费用/制造费用——其它

贷：现金——→传出纳岗付款

注：

（1）注明“工资”字样的支出记入“应付工资”，未注明的记入相关部门费用。

（2）差额工资、兑现、奖金等工资性支出

签收出纳岗传来的已付款支出证明单——→分类——→编制记账凭证

借：应付工资——部门

管理费用/营业费用/制造费用——其他

贷：现金——→传出纳岗登记核对

注：对于集中发放差额工资、兑现、奖金等，为简化手续，可先由出纳岗先凭支出证明单付款，再将付款将单据汇总后传工资核算岗制证。

2、在职员工工资发放

签收人力资源部、行政事务部、车间核算员及其他会计岗传来的相关异动信息——→将异动信息分类——→登记备忘录

注：

（1）将异动信息按编制工资表时间不同分为在职长假、劳保内退、退休三类，再在三类中分新增人员、部门变动、水电费变动、代扣款项等项目。

（2）须根据分类后的异动信息准确登记备忘录。

（3）备忘录须将异动信息在预计发生月份分别登记一次。

（2）根据备忘录编制工资表。

（4）打印、拷盘

打印工资明细表——→送人力资源部审核——→审核无误后拷盘

（5）银行代发工资款付出

每月固定日期前填写付款审批单——→财务负责人审批——→连同工资软盘交出纳岗划款，保证固定日的下一日到账。

（6）编制正式工资表

月度工资表——→按人力资源部相关要求编制Excel正式工资表——→打印工资明细表——→传人力资源作档案保存

（7）编制记账凭证

1商贸企业典型业务的会计核算

• 3.商品存货在商贸企业全部资产中占有较大比重，是企业核算和管理的重点内容。 • 商贸企业的四个主要经济活动：
创新学院 •行业会计比较
子情境一商贸企业的认知
• 1、商品购进商品流转的起点
• 2、商品销售 • ①销售的是本企业所经营的商品 • ②通过货币结算转移了商品的所有权 • 3、商品调拨 • 通常不做商品销售处理，也不进行结算 • 4、商品储存 • 是商品购进和商品销售的中间环节
情景一商贸企业的认知
• 根据《企业会计准则第1号—存货》规定，商贸企业商品存货的采购成本是指从采购到入库前所发生的全部支出。包括： • 购买价款 • 相关税费 • 运输费 • 装卸费 • 保险费 • 其他可归属于存货成本的进货费用… • 进货费用较小的，可以在发生时直接计入当期销售费用
创新学院 •行业会计比较
一般的零售企业小型批发企业和品种单一的专业零售企业商品进销存管理采用电子数据处理的一般零售企业
创新学院 •行业会计比较
子情境二国内贸易业务的核算
批发企业商品流通业
零售企业数量售价金额法（小型批发业及贵重物品零售业）数量进价金额法（商贸批发、农副产品收购、外贸企业）售价金额核算法（经营品种繁多的零售业）进价金额核算法（零售鲜活产品）
零售企业广泛采用
子情境二国内贸易业务的核算
数量售价金额核算基本内容库存商品增、减、结存按售价记账库存商品明细账既反映金额也反映数量设置“商品进销差价”账户

商贸企业会计核算

企业
税务处理
一般纳税人和小规模纳税人在增值税上计算方法：
一般纳税人（17%）：应纳增值税=当期销项税额-当期进项税额小规模（3%）：应纳税额=销售额×征收率（适用于小规模纳税人的增值税的征收率为3%。）不含税销售额=含税销售额÷(1+征收率)
区别：一般纳税人取的增值税专用发票可以认证抵扣，抵减当期的应纳税
商贸企业会计核算
商贸企业简介
1、概念：商贸企业即为商业零售企业。商业零售企业是指设有商品营业场所、柜台，不自产
商品、直接面向最终消费者的商业零售企业，包括直接从事综合商品销售的百货商场、超级市场、零售商店等。
2、区别：商贸企业与商业企业在税法中的有关定义区别在于，商业企业是指从事货物批发或零
售的企业、企业性单位和个体经营者，以及从事批发或零售为主，并兼营货物生产或提供应税劳务的企业、企业性单位和个体经营者。从以上定义可以看出，商业企业的范围一般来说包括商贸企业，但不可一概而论，在不同的法律、法规和文件中，“商贸企业”与“商业企业”所指还是有其特殊的内涵及外延，因此，对于这两个名词应当依据其出处作具体、恰当的理解。
贷：应交税费—应交城市维护建设税支付时：借：应交税费—应交城市维护建设
税贷：银行存款
注：教育费附加，地方教育费附加同上
商贸企业
（15）发生各种费用时：

商业企业的会计成本核算[会计实务-会计实操]

商业企业的会计成本核算[会计实务，会计实操]

库存商品的核算方法，是指企业的库存商品明细账用什么价格来记账，以及在库存商品的明细账上是否反映商品的实物数量。按照库存商品明细账所提供的核算指标来划分，库存商品的核算方法分为数量金额核算法和金额核算法。

数量金额核算法是同时采用实物计量和货币计量两种量度对库存商品的增减变动和结存情况进行反映和监督的核算方法，它既可以提供库存商品的数量指标，又可提供库存商品的金额指标，数量金额核算法又可分为数量进价金额核算和数量售价金额核算两种。

金额核算法是仅以货币计量对库存商品的增减变动和结存情况进行反映和监督的核算方法。金额核算法又可分为售价金额核算法和进价金额核算法。不同类型的商品流通企业，可以根据本企业的经营特点及经营管理的要求来选择确定采用不同的库存商品核算方法。

一、数量进价金额核算法

数量进价金额核算法的主要特点是：

(1)库存商品的总账和明细账都按商品的原购进价格记账。

(2)库存商品明细账按商品的品名分户，分别核算各种商品收进、付出及结存的数量和金额。

这种方法主要适用于大中型批发企业、农副产品收购企业及经营品种单纯的专业商店和经营贵重商品的商店。其优点是能够同时提供各种商品的数量指标和金额指标，便于加强商品管理。缺点是要按品种逐笔登记商品明细账，核算工作量较大。

二、数量售价金额核算法

数量售价金额核算法的特点是：

(1)库存商品的总账和明细账都按商品的销售价格记账。并同时核算商品实物数量和售价金额。

(2)对于库存商品购进价与销售价之间的差额需设置“商品进销差价”科目进行调整，以便于计算商品销售成本。

商业零售企业成本核算会计分录

商业零售企业成本核算是衡量企业盈利水平和经营状况的重要指标之一。在成本核算过程中，会计人员需要记录各项成本支出的账务信息，从而有效掌握企业的成本数据。接下来，本文将结合实例详细介绍商业零售企业成本核算的会计分录。

1. 商品采购成本

商业零售企业往往需要从厂家或采购商处采购商品，产生相应的采购成本。采购成本包括商品的进货价、运输费用、关税等。在会计上，采购成本需要计入“原材料和商品”成本账户中，并且该账户应该按照采购成本分别设置不同的子账户（例如商品进价、运输费用凭证等）。分录如下：

借：原材料和商品账户

贷：银行存款/应付账款账户

总结：商业零售企业的成本核算是企业经营管理的重要组成部分，正确记录各项成本支出的账务信息，对于提升商业零售企业的管理水平和经营状况具有重要意义。上述分录仅作为参考，具体操作应根据实际情况进行调整，以确保账务信息真实准确。

商业会计成本核算方法

商业会计本钱核算方法1

商业会计本钱核算方法介绍

一般按加权平均法，按售出货物品种与数量加权平均算本钱。

如A商品，期初库存100件，100000元，本期购入300件，250000元，本期销售250件，求销售本钱则加权平均单价=〔期初存货金额+本期购入金额〕/〔期初存货数量+本期购入数量〕=〔100000+250000〕/〔100+300〕=875元/件本期销售本钱=加权平均单价*本期销售数量=875*250=218750元期末库存数量=期初库存数量+本期购货数量—本期发出数量=100+300—250=150件期末库存金额=期末库存数量*加权平均单价=150*875=131250元以上期末库存数量与金额作为下期期初库存数量与金额。

当然，也有企业采纳先进先出法〔依据历史记录，先进的货先发，先进的货的本钱就是发货本钱〕或售价法〔按销售价格进库存，售价与选购价差额进商品进销差价，售货时将商品进销差价摊到本钱中去〕等。

本钱核算主要原则

计算本钱应遵循的原则。主要包括：

1、合法性原则。指计入本钱的费用都必需符合法律、法令、制度等的规定。不合规定的费用不能计入本钱。

2、可靠性原则。包括真实性和可核实性。真实性就是所提供的本钱信息与客观的经济事项相一致，不应掺假，或人为地提高、降低

本钱。可核实性指本钱核算资料按肯定的原则由不同的会计人员加以核算，都能得到相同的结果。真实性和可核实性是为了保证本钱核算信息的正确可靠。

3、相关性原则。包括本钱信息的有用性和准时性。有用性是指本钱核算要为管理当局提供有用的信息，为本钱管理、预报、决策服务。准时性是强调信息取得的时间性。准时的信息反馈，可准时地实行措施，改良工作。而这时的信息往往成为徒劳无用的资料。

零售业商业企业会计核算

零售业是商业企业中比较常见的一种类型，它的特点是定位于直接向消费者销售商品或者服务，具有一定的覆盖面和较强的格局性。随着市场的发展和竞争的加剧，零售业商业企业会计核算越来越受到重视。

一、零售业的特点

零售业是指以流通、销售等为主要经营形式的企业，零售业商业企业通常面向散户销售商品和服务，在市场流通中占有一定比例。零售业商业企业具有以下特点：

（1）大众化：零售业商业企业的客户群体普遍广泛，商品品类和服务类型也比较多。

（2）交易额小、密度大：零售业商业企业大量的交易数量都是小额交易。商业企业需要大量的销售渠道来完成销售目标。

（3）亏损率较低：零售业商业企业一般采用批发进货，逐步卖出的模式，亏损率较低。

二、零售业商业企业会计核算

（1）销售收入的核算

销售收入是零售业商业企业的主要收入来源，所以其会计核算非常重要。销售收入的计算主要以发生制为基础，即企业

发生销售和客户实际购买后，才能够计入销售收入。企业需要制定相应的销售单据和凭证，确保销售记录的准确性。

（2）存货的核算

对零售业商业企业来说，存货是其重要的资产之一，也是会计核算的重点。零售企业需要在存货的采购、销售、退换货等环节进行准确的核算，以确保存货记录的准确性。常用的核算方法有样品单价法、全成本法和市场互换法。

（3）费用的核算

零售业企业的经营过程中，存在很多费用，如员工工资、租金、水电费等。这些费用都需要在会计核算中予以计算，以便为企业决策提供有力的依据。常用的核算方法有费用分摊法、直接成本法等。

（4）利润的核算

利润是零售业商业企业衡量经营业绩的重要指标之一。利润可以通过销售收入、经营成本、费用等相互关系的计算得出。实际运营过程中，零售企业还需要通过不断提升经营效率和管理水平，进一步提高利润水平。

零售业_商业企业会计核算

随着市场经济体制的逐渐成熟和消费者对商品品质的要求逐渐提高，零售业的发展已成为国民经济的重要组成部分。而在零售业中，商业企业会计核算则显得尤为重要。

一、零售业概述

零售业是指将生产者生产的商品直接销售给最终消费者的商业活动。国内的零售业在20世纪80年代中期开始迅速崛起，经过近30年的发展，已经成为国内第三产业中最重要的组成

部分之一。根据国家统计局的数据，2019年中国零售业总额

达到41.2万亿，其中线上零售额占比逐年增加，线下实体零

售商则在快速转型中。

二、商业企业的会计核算

商业企业的会计核算是指商业企业进行经济活动时所涉及的各种会计科目、会计账簿、会计报表等会计核算工作。它的核心目的是记录商业企业的财务状况和经营成果。

1. 会计科目

一般来说，商业企业的会计科目主要包括资产、负债、所有者权益、收入、成本和费用六大类。其中，资产包括现金、存货、固定资产、无形资产等；负债包括应付账款、预收账款、贷款等；所有者权益包括股东出资、利润留存、资本公积等；收入则是指商业企业在销售商品和提供服务过程中所得到的收

益；成本是指商品的采购成本，包括原材料费用、加工成本、运输费用等；费用包括各种运营费用，如租金、工资、税费等。

2. 会计账簿

商业企业的会计账簿有很多种，其中最为重要的是总账、明细账和日记账。总账记录了商业企业的各项账务信息，用于反映企业的财务状况和经营成果；明细账主要是分项记录企业不同科目的收支情况，以便做出更加精确的财务分析；日记账则是记录企业日常收支活动的一种账簿。

零售业商业企业会计核算

零售业、商业企业会计核算（一）工资发放

1、现金工资性支出

日常零星工资性支出

收到人力资源部开具的支出证明单——→编制记账凭证

借：应付工资——部门

管理费用/营业费用/制造费用——其它

贷：现金——→传出纳岗付款

注：

（1）注明“工资”字样的支出记入“应付工资”，未注明的记入相关部门费用。

（2）差额工资、兑现、奖金等工资性支出

签收出纳岗传来的已付款支出证明单——→分类——→编制记账凭证借：应付工资——部门

管理费用/营业费用/制造费用——其他

贷：现金——→传出纳岗登记核对

注：对于集中发放差额工资、兑现、奖金等，为简化手续，可先由出纳岗先凭支出证明单付款，再将付款将单据汇总后传工资核算岗制证。

2、在职员工工资发放

签收人力资源部、行政事务部、车间核算员及其他会计岗传来的相关异动信息——→将异动信息分类——→登记备忘录

注：

（1）将异动信息按编制工资表时间不同分为在职长假、劳保内退、退休三类，再在三类中分新增人员、部门变动、水电费变动、代扣款项等项目。

（2）须根据分类后的异动信息准确登记备忘录。

（3）备忘录须将异动信息在预计发生月份分别登记一次。

（2）根据备忘录编制工资表。

（4）打印、拷盘

打印工资明细表——→送人力资源部审核——→审核无误后拷盘

（5）银行代发工资款付出

每月固定日期前填写付款审批单——→财务负责人审批——→连同工资软盘交出纳岗划款，保证固定日的下一日到账。

（6）编制正式工资表

月度工资表——→按人力资源部相关要求编制Excel正式工资表——→打印工资明细表——→传人力资源作档案保存

（7）编制记账凭证