合肥京东方

2012年合肥京东方光电本科及以上招聘岗位（以下岗位工作地点均为：安徽合肥）一、机械光学设计研究员任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。

专业要求：机械、光学相关专业，熟练使用CAD制图软件，熟悉力学、热学、光学相关模拟软件。

岗位职责：1. 负责新产品的机械、光学设计及评价, 确保新技术开发、产品开发和量产转移的顺利进行；2. 产品开发各阶段问题分析和解决方案，产品不良的分析及改善。

招聘人数：9二、电路设计研究员任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。

专业要求：电子信息工程、电子科学与技术、电气工程、自动化相关专业，计算机科学与技术（绘图）相关专业；熟悉PCB 原理图及Layout软件的使用，会使用Mentor系列PCB布线软件者，对Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog语言熟悉者优先考虑。

岗位职责：1. TFT-LCD产品设计驱动电路检讨，包含设计前期的方案验证，仿真模拟及相关工艺参数确认；2. TFT-LCD产品设计驱动电路设计，包含驱动芯片图纸检讨，原理图绘制，PCB Layout绘制；3. TFT-LCD产品设计驱动电路验证，包含对工程报告书，元器件Stress测试，ESD及EMI 测试等。

招聘人数：6三、工艺设计研究员任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。

专业要求：微电子与固体电子、物理电子、半导体物理、材料、高分子材料、光学、有机化学等相关专业。

岗位职责：1.新产品初期的方案设计、检讨、确认和相关文件的制定，持续优化产品设计；2.新产品开发过程中的液晶光学设计,彩膜设计,液晶盒尺寸及制作工艺设计；3.开发项目中相关工艺制成设计规则制定，开发项目的不良分析和改善对策；4.产品开发各阶段问题分析和解决方案，产品不良的分析及改善。

招聘人数：13四、工艺工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。

专业要求：电子、机电、机械自动化、自动化、电气自动化、光学、化学、高分子材料、材料、计算机及相关专业；工作方向：负责TFT-LCD生产过程中的Array(阵列)、Cell(成盒)、Colour Filter （彩膜）、Module(模组)、Test(检测分析)各个模块的生产工艺控制，良率的提升。

岗位职责：1. 对生产工艺进行管理，保证良品率；2. 对生产工艺进行优化、分析不良，提出合理修改方案；3. 降低生产成本及提高生产率的工艺改善。

招聘人数：若干五、设备工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，并能适应长期倒班。

专业要求：电子类、光学类、机械及自动化类、材料类、化学类、物理类相关专业。

工作方向：负责TFT-LCD生产过程中的Array(阵列)、Cell(成盒)、Colour Filter （彩膜）、Module(模组)、Test(检测分析)各个模块的生产设备管理、监控及维护。

岗位职责：1. 产线各类设备日常维护管理；2. 产品的检测与修复，对产品不良的分析与改善；3. 工艺参数的管理，工艺管理及改善；4. 各类设备改进方案的设计。

招聘人数：131六、品质工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：质量管理、电子类、光学类、材料类、化学类、物理类相关专业。

工作方向：负责公司生产过程中品质监控及不良改进。

岗位职责：1.接收相关部门的委托进行不良分析；2.编制不良分析报告，并向相关部门及时反馈；3.跟踪不良改进结果，以确保不再发生，从而提高成品率；4.定期对生产线不良产品进行分析，总结招聘人数：39七、销售科员任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，口语流利，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先；沟通能力强，熟悉基本商务礼仪。

专业要求：理工类、管理类、国际贸易、市场营销、英语等专业。

岗位职责：1. 积极与客户沟通，了解客户需求计划，进行销售分析；2. 收集市场信息和各部门信息，为制定销售计划提供依据；3. 客户订单的接受、审核、执行和货款回收；4. 协调各部门，确定可行的交货期和发货方案；5. 销售数据的整理、分析。

招聘人数：8八、IT工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

工作方向：集团内各类IT硬件设备的维护，软件系统（OA、ERP、CIM、Oracle数据库）的运维及实施。

任职资格：1、信息管理、计算机类相关专业；2、负责计算机硬件、数据库及局域网络的维护，有相关实习经验优先考虑；3、熟悉计算机维护，局域网建立，路由器，交换机，防火墙，防毒系统等设定；4、工作主动积极，责任感强。

招聘人数：7九、人事专员任职要求：1.本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

2.人力资源管理、企业管理相关专业；3.熟练操作office办公软件；4.语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。

工作方向：培训管理，薪酬管理，员工关系管理之一岗位职责：1. 参与制定公司各类HR方案及计划；2. 协助领导完成HR培训、薪酬、员工关系管理任一模块；3. 日常人事相关流程手续办理。

招聘人数：5十、行政专员任职要求：1. 本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

2. 行政管理、企业管理相关专业；3. 熟练操作office办公软件；4. 语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。

工作方向：行政管理岗位职责：1. 公司行政办公用品管理；2. 公司食堂、班车、宿舍管理；3. 公司行政安全管理；4. 日常行政手续办理招聘人数：4十一、ERP/CIM工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：计算机类、信息管理与信息系统等相关专业岗位职责：1.保持设备正常运转，提高设备架动率、系统软硬件运行维护管理及改进，配合其他模块进行ERP系统优化，维护ERP 相应模块程序正常运行；2.CIM（计算机集成制造软件）开发与维护，对制造产线的自动化系统的技术支援。

招聘人数：15十二、会计专员任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：会计、财务管理、国际贸易相关专业。

工作方向：费用核算、固定资产核算、成本核算，会计档案管理等。

岗位职责：1. 负责费用报销管理和费用额度控制；2. 资金使用预算及管理；3. 银行对账业务管理；4. 生产成本、固定资产、应收应付核算及日常管理。

招聘人数：11十三、技术翻译任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：理工类专业优先岗位职责：1. 技术文件翻译；2. 会议翻译及同声传译；3. 部门领导安排的其他工作。

其他要求：朝鲜族或韩语专业，朝鲜族或有日语基础者优先招聘人数：8十四、动力-气体化学工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：建筑环境与设备工程、空调暖通、气体、给排水专业岗位职责：1. 负责厂务空调、气体、动力系统运行与维护；2. 洁净间环境管理；3. 热源、排气设备的运行及维护。

招聘人数：6十五、消防工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：消防工程、给排水、机电一体、自控、楼宇智能专业岗位职责：1.建立消防及监控设备/设施维修/保养程序文件和操作指引；2.消防及监控备件耗材的计划与管理、跟进新设备安装调试、设备的研究与改进；3.参与ISO9000有关的工作；4.负责消防及监控设施/设备的维护保修及事故处理。

招聘人数：1十六、安全工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：安全工程、工业工程、化工相关专业岗位职责：1. 制定年度安全生产目标和计划2. 安全检查与隐患整改追踪落实3. 参与事故调查与整改追踪4. 根据国家法律、法规与公司培训制度对员工进行培训5. 政府相关部门的联系与协调6. OHSAS18000体系运行管理7. 厂区特种设备的管理招聘人数：3十七、环境工程师任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：环境管理、环境工程、水处理、暖通、电气等相关专业岗位职责：1.厂区环境培训规划及进行；2.厂区各项环境指数监测；3.污染防治设备效能评估与监控；4.危险废弃物管理；5.ISO14001系统运行管理；6.重大环境污染事件调查；7. 厂区环境污染防止改进，各部门环境事项支持。

招聘人数：4十八、物流专员任职要求：本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。