企业全日制劳动合同范本
全日制劳动合同(通用5篇)
全日制劳动合同(通用5篇)全日制劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起至止。
其中,试用期(有/无),自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。
其中,试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
全日制劳动合同书范本(精选6篇)
全日制劳动合同书全日制劳动合同书范本(精选6篇)随着人们法律观念的日益增强,合同的类型越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的全日制劳动合同书范本(精选6篇),欢迎大家分享。
全日制劳动合同书1甲方(用人单位):法人:乙方(劳动者):身份证号码:家庭地址:电话:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为淮安。
三、工作内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假甲方实行每天标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
甲方应保持乙方每周至少休息一天。
特别说明:《塑业有限公司》实行的是早晚上、下班打卡制度,中午1-2小时午休时段不打卡;早晚上下班时间根据时令节气变化而变化,中午因为企业提供免费工作餐,同时允许乙方中午在不影响实际工作需要的情况休息,同时下午四点左右提供简餐,所以全天有1-2个小时是不工作时段,原则上是实行八小时工作制。
此说明及实际执行情况均已得到乙方承认和支持。
甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,和乙方协商,依法给予乙方补休或支付加班加点工资,此协商意见已经得到乙方同意,相关加班加点的补休和应当支付的加班加点的工资报酬,在甲方给付乙方每个月的薪资中包含。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
全日制劳动合同书(精选12篇)
全日制劳动合同书(精选12篇)全日制书篇1用人单位(甲方):地址(住所):法定代表人(主要负责人):员工姓名(乙方):身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。
二、劳动要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
公司劳动合同正规版本最新7篇
公司劳动合同正规版本7篇就如我们所清楚的,一般来说,双方在劳动合同上签字或者盖章即代表劳动合同成立并生效。
以下是小编为您整理的公司劳动合同正规版本最新7篇,衷心希望能为您提供帮助!公司劳动合同正规版本篇1甲方(用工单位):住址:乙方:身份证号:甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方__×(姓名)为__×(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同,劳动合同的格式。
第一条甲方录用乙方从事__×(工种名称)。
第二条劳动合同期限从__年×月×日起至__年×月×日时止。
其中试用期限为__个月,至__年×月×日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受__×待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前__天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:__×(签章)乙方:__×(签章)×年×月×日公司劳动合同正规版本篇2甲方:乙方:文化程度:______性别:____居民身份证号码:_________________家庭住址:______________________现暂住地址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):_________乙方(劳动者):_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系,订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点:______。
3.工作内容:______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月,试用期工资为______元/月。
2.试用期间,双方任何一方有权解除合同,无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满,经双方确认,乙方正式聘用,工资为______元/月。
2.工作时间:______。
3.休息日:______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间:每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险,具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物,不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的,应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同,需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因,需解除合同的,应提前______天书面提出申请,并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知,经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议,可协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议调解组织申请调解,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效,期满时自动终止。
甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:______日期:______(以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整)篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):____________________(法定代表人姓名)、单位名称:______________。
全日制用工劳动合同(通用13篇)
全日制用工劳动合同(通用13篇)全日制用工篇1甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
期限为年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方为了发展自身的经营业务,拟雇佣乙方,双方在平等自愿、诚信合作的基础上,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为(具体岗位名称),工作地点为(工作地点)。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同,认真履行工作职责,服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假,应提前向公司请假,并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和公司经营状况,将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇,具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管,不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全,并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定,注意劳动过程中的安全事项,确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为(具体期限),届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形,公司有权解除劳动合同:(1)违反公司规章制度;(2)擅自泄露公司商业秘密;(3)违反国家法律法规;(4)其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面告知公司,并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商后签订书面补充协议。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为企业劳动合同范本通用版,双方在签订合同时应详细阅读条款,如有疑问可适当修改后再进行签署。
全日制用工劳动合同书范本5篇
全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1全日制用工劳动合同书范本甲方(单位):______________________ (以下简称“甲方”)法定代表人(负责人):______________________联系电话:______________________地址:______________________乙方(个人):______________________ (以下简称“乙方”)联系电话:______________________身份证号:______________________地址:______________________鉴于甲方同意聘用乙方,乙方同意接受甲方聘用,双方本着公平自愿、协商一致的原则,遵循平等互利的原则,就乙方从事全日制用工的具体内容,订立如下协议,并承担下列义务。
第一条工作内容1.1 乙方将全情投入工作,认真履行工作职责,完成所分配的工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容为:______________________第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作__小时,工作时间为从______到______,中间休息___分钟。
如需加班工作,甲方应提前通知乙方,并按照国家法律规定支付加班工资。
2.2 乙方的工作地点为:______________________;如有需要,乙方应配合甲方的安排,按时到达工作地点。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资支付日期为每月的__日。
3.2 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险(根据实际情况可具体约定各项社会保险费用,如养老保险、医疗保险、失业保险等)。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密和保密信息,不得私自泄露或传播给他人。
4.2 乙方在解除劳动关系后,仍应承担保密义务,不得利用公司的商业秘密、专利等信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期为______年,自______至______,经双方一致同意可续签。
全日制劳动合同书范文(3篇)
全日制劳动合同书范文合同编号:**********劳动合同书雇主:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)受雇人:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)通讯地址:(通讯地址)联系电话:(联系电话)鉴于,受雇人愿意加入雇主所属单位从事全日制劳动,双方经友好协商达成以下协议:第一条:工作内容1. 受雇人被聘用为(职位名称),从事(工作内容),按照雇主的要求和安排,履行劳动职责。
2. 受雇人在工作期间需全身心地投入工作,积极完成任务,并接受雇主的合理指导和管理。
第二条:工作地点1. 受雇人的工作地点为雇主所在单位的办公地点,根据工作需要,可能需要前往其他地方执行工作任务。
2. 受雇人需按照公司的安排和要求,参加必要的培训和会议。
第三条:试用期1. 受雇人将按照雇主的要求完成试用期工作。
2. 试用期为(具体天数),从受雇人正式加入雇主单位之日起计算。
第四条:工作时间和休假1. 受雇人每周工作时间为(具体小时),具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。
2. 受雇人享有法定节假日和公司规定的年假、病假、婚假、产假等休假权利。
3. 受雇人需提前向雇主请假,经雇主批准后方可休假。
第五条:劳动报酬1. 受雇人的劳动报酬由雇主按月支付,支付方式为银行转账或现金。
2. 受雇人的劳动报酬与其个人努力、工作表现以及雇主的经济状况相关。
3. 受雇人需提供合法有效的劳动报酬的发放所需的银行账户信息。
第六条:劳动保护1. 受雇人的劳动保护权利将依据国家和地方法律法规以及劳动合同相关约定执行。
2. 受雇人应遵守雇主单位的工作纪律和规定,保持工作场所的安全与卫生。
第七条:保密义务1. 受雇人应保守雇主单位的商业机密和商业信息,不得泄露给任何未经雇主授权的第三方。
2. 受雇人在离职后应继续遵守保密义务,不得利用或披露与雇主单位相关的商业机密和商业信息。
第八条:违约责任1. 如受雇人未能按照劳动合同的约定履行义务,雇主有权采取纠正措施或解除劳动合同。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方(用人单位):名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________三、劳动合同期限:__________年(月)(自______年______月______日起至______年______月______日止)四、工作地点:__________五、具体工作内容:__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度:1. 工作时间:2. 休息时间:3. 年休假天数:七、工资及其支付方式:1. 乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位津贴等其他补贴)。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式:______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇:1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律:1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从安排,认真履行职责,完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责,保守甲方的商业秘密,严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益,不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同:1. 本合同期满时自动解除,双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外,本合同可以提前终止,需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决:1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制用工劳动合同(精选15篇)
全日制用工劳动合同(精选15篇)全日制用工劳动合同1甲方:乙方:身份证号:身份证号:单位现居住地:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作时间和期限本合同自年月日至年月日止。
合同期内,乙方在甲方每日工作小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在工作,具体内容和要求是:。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元,每周为工资结算日。
甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的`劳动条件和劳动工具等,制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
五、社会保险根据国家有关规定,甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险等。
甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前5天以书面形式通知对方。
本合同期满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的其他事项:八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应实现仔细阅读,并详细了解本合同的内容,双方签字后即行生效。
甲方盖章:乙方签名:签约日期:签约日期:全日制用工劳动合同2甲方(用人单位)名称:____x法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册____x联系电话:______x乙方(劳动者)姓名:__x居民身份证号____________x户口所在地__省__x(市)__x区(县)x乡x镇x村邮政编码______x现住址联系电话__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
企业劳动合同范本12篇
企业劳动合同范本12篇企业劳动合同范本1__________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1.合同有效期限年,年月日至年月日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________。
3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是__________,向____________报告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
全日制劳动合同范本(8篇)
全日制劳动合同范本(8篇)全日制劳动合同范本篇1甲方:__________________(聘用方)乙方:__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:一、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。
二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;5.试用期内,乙方请长病假10天、事假计超过7天者,试用合同自行解除。
全日制劳动合同书范本3篇
全日制劳动合同书范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1全日制劳动合同书范本甲方(雇主):(以下简称甲方)法定代表人(负责人):地址:电话:乙方(劳动者):(以下简称乙方)身份证号码:地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)、《中华人民共和国合同法》(下称《合同法》)等相关法律、法规的规定,甲、乙双方自愿签订本合同,遵照平等自愿、公开、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下条款,以资共同遵守:第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣,从事以下工作:(1)工作岗位:(2)工作内容:(3)工作地点:(4)工作时间:每周工作小时数为(具体小时数),具体工作时间为(具体时间)。
2. 乙方在工作期间应当认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调遣,不擅离职守、擅自请假、逃班或旷工。
第二条工作报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为每月(大写金额)元整,具体结算日期为每月(具体日期)日。
2. 工资支付方式:(例如月薪、日薪、时薪等)。
3. 工资支付地点:(例如银行转账、现金支付等)。
第三条劳动保护1. 甲方应当提供乙方从事工作所需要的劳动保护设备,确保乙方的劳动安全与健康。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度,注意个人安全与健康。
第四条劳动时间和休息1. 乙方每天工作时间为(具体时间),包括(具体安排)、午休时间为(具体时间)。
2. 乙方每周工作时间不超过48小时。
如需要加班工作,应当提前经甲方同意,并按照相应规定支付加班费。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和商业信息,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应当保守个人信息、公司信息等的保密事项。
第六条违约责任1. 乙方如违反本合同规定,应承担相应的法律责任,包括但不限于承担因此造成的经济损失。
2. 甲方如违反本合同规定,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金等。
第七条合同期限本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
在合同期满前,如无特殊情况,不得擅自解除合同。
全日制用工劳动合同范本5篇
全日制用工劳动合同范本5篇全日制劳动者是根据中华人民共和国劳动法的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
以下是整理的全日制用工劳动合同范本5篇,欢迎阅读参考!全日制用工劳动合同范本(1)甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人) 号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为,从年月日起至年月日止。
(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
2023年全日制劳动合同范本5篇
2023年全日制劳动合同范本5篇第1篇示例:2023年全日制劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方加入甲方公司,从事全日制工作,达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方所需经劳方安排的培训及工作任务,应当积极参加并认真完成。
二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为每月人民币(大写)______元整。
2.乙方应当按照公司规定参加社会保险。
3.乙方如有加班情况发生,按照国家有关规定执行加班工资标准。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时,如需加班,应当经公司安排。
2.休息日按照国家法定规定执行。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后,应当对公司的商业秘密和保密信息保密。
2.乙方在工作期间不得擅自向外泄露公司的商业信息,一经发现,公司有权依法追究其法律责任。
五、离职条款1.乙方有权提前一个月通知公司申请离职,公司也有权解除劳动合同。
2.劳动合同解除后,双方应当履行相应手续。
六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效,至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):乙方(员工):签字:签字:本合同经双方协商一致后签字盖章生效,一式两份,甲方和乙方各持一份。
制作日期:2023年月日以上为2023年全日制劳动合同范本,如有异议或补充事项,可在合同签署前经过双方协商修改。
愿本合同能够促进甲、乙双方关系的和睦发展,共同创造美好的工作环境与未来。
第2篇示例:2023年全日制劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)一、合同目的为了明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本(全日制)5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号:XXXXXXXX】甲方(单位):(甲方单位名称)法定代表人或负责人:(法定代表人或负责人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(乙方员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展,根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定,经甲乙双方友好协商,就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议:一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用,从事(工作岗位)工作,具体工作内容为(具体工作内容)。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排,听从甲方单位的管理,服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务,不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规,遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度,爱护公司的财产,维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周(工作时间,如8小时/天,40小时/周),在公司工作地点(公司办公地址)。
2.如因工作需要,甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的,应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为(工资标准),每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤,甲方负责协助乙方前往医院接受治疗,相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病,甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密,不得泄露给外部任何人,对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品,并对公司原有工作的保密义务继续负责。
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企业全日制劳动合同范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方约定按下列—种方式确定劳动合同期限:
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日
止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期
自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自—年—月—日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲、乙双方约定劳动合同履行地为某市或某区。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方经协商确认执行B条款工作时间:
A、标准工时工作制。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会协商同意,依法给予乙方补休
或支付加班加点工资。
(三)甲方依法为乙方安排带薪年休假。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关丁女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关丁医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月15日左右为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资不低丁本市最低工资标准规定的工资。
(三)经甲、乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款,并按公司内部规定的工资发放制度发放工资。
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位白分
之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完
成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法确定。
七、社会保险
(一)甲、乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并。