六好党委标准
党员示范岗“6好标准”
党员示范岗"六好"标准浏览次数：35102 为了树立优秀共产党员典型，弘扬他们求真务实、开拓创新、无私奉献的精神，进一步激励全体共产党员保持先进性，立足岗位，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风，影响和带动全体职工为我市经济建设服务做出新的更大的贡献，市人才交流服务中心党总支自今年3月起，开展以"为经济作贡献、为群众办实事"为主题的"一个党员一面旗，争创党员示范岗"的活动。
现将《党员示范岗"六好"标准》公布如下，欢迎社会各界予以监督。
党员示范岗"六好"标准一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
党员示范岗“好标准”
党员示范岗"六好"标准浏览次数：35102 为了树立优秀共产党员典型，弘扬他们求真务实、开拓创新、无私奉献的精神，进一步激励全体共产党员保持先进性，立足岗位，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风，影响和带动全体职工为我市经济建设服务做出新的更大的贡献，市人才交流服务中心党总支自今年3月起，开展以"为经济作贡献、为群众办实事"为主题的"一个党员一面旗，争创党员示范岗"的活动。
现将《党员示范岗"六好"标准》公布如下，欢迎社会各界予以监督。
党员示范岗"六好"标准一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
创建“六好乡镇（街道）工会”活动标准
2、工会主席按同级党政副职配备（4 分）；由乡镇（街道）副科干部兼 10
任主席的配备专职工会副主席（3 分），有专职工会干部（3 分）。
3、每年至少召开一次工会委员会全体会议和经费审查委员会、女职工委 2
自 员会全体会议，工会工作有安排、有部署。 身
4、加强工会干部培训教育工作，积极参加上级工会举办的工会干部培训
创建“六好乡镇（街道）工会”活动标准
项 目
内容
分 值
党 1、党委定期听取工会工作情况汇报，并形成制度，及时研究解决工会工 3 政 作面临的困难和问题。
领 导 2、建立政府与工会联席（联系）会议制度，在经费、物资、办公场所等 4 支 方面给予工会支持。
持
（10 分） 3、工会工作纳入同级党委整体工作目标管理考核范围。
建 班，并通过以会代训等形式，对所辖区域工会干部进行培训，培训率达 3 设 100%。
（30 分）
5、辖区内基层工会组织档案、会员档案、工会活动档案健全，形式规范， 3
内容完善。
6、有独立的办公场所；有牌子，有章子，配有微机、文件橱、档案橱等 3
必要的办公设备。
7、有账户，收好工会经费，管好用好上级工会下拨的工作经费，加强工 3
会资产管理。
合
计
100
2
6、深入贯彻《山东省企业职代会条例》，建立区域性职代会制度，组织 8
职工参与民主管理取得实效。
7、建立健全区域性、行业性平等协商与集体合同制度，企业集体合同、 工资专项协议、女职工专项集体合同、劳动安全专项集体合同签订率、 10 续签率和履约率均达 90%以上。
1
项 目
内容
分 值
8、建立困难职工帮扶制度。有机制、有阵地，困难职工档案健全（3 分）；
六个好创建方案(二篇)
六个好创建方案提高“六个好”实施方案___年上半年，我校党支部认真贯彻执行有关党建文件，强化党建目标管理，推进党支部建设，取得了较好的成绩。
在这基础上，我校为巩固提高六个好党支部，着力在抓班子、带队伍，抓教学等水平上下功夫，充分发挥学校党___的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，更加有力地促进了学校各项工作。
一、领导班子好成立并选配一个坚持党的基本理论和路线，认真贯彻执行党的教育方针政策，就党建工作教育教学工作做到同部署、同检查、同总结、同考核。
充分发挥作用（领导核心作用）的好班子，尤其要有一个政策性强，懂教学的好领导___。
标准：1、校领导班子能够自觉学习实践“___”重要思想，认真执行党的路线、方针、政策和教育法规，自觉接受教育局党委和乡党委的双重领导。
能充分发挥党支部班子领导核心作用，坚持党___领导下的校长负责制，加强民主管理，认真开展党风廉政建设工作，能圆满完成各项工作任务。
2、领导班子健全，分工明确，团结协作。
班子成员政治思想素质过硬，懂教育，能够坚持___办学方向，有___协调能力和大局意识，有群众观念，作风民主，治学严谨。
3、班子成员政治立场坚定，在大是大非面前敢于坚持原则，敢于同___分子，非法___做斗争;思想作风建设好，1为民服务意识强，廉洁奉公，定期联系走访教职工和部分学生，及时发现解决学校存在的问题。
4、校党支部每学期工作有计划和总结，并在党员大会上通报工作的进展情况。
5、开展“最佳党日”、“最佳奉献日”活动，为党员思想政治教育、文化娱乐活动搭建“七有”（有活动场所、有专职人员、有经费保障、有管理制度、有办公设施、有电教设备、有活动载体）平台。
现状：（1）认真制定“三会一课”制度把“三会一课”制度化，责任到人。
（2）部分领导思想政治觉悟较低。
（3）党支部的部分成员没有严格遵守“三会一课”制度。
（4）有在工作不负责任的现象。
（5）部分领导不重视师生生活、工作、学习。
整改措施。
党员示范岗六好标准
党员示范岗六好标准
一、积极进取，政治思想好
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力实践三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取
三、勤奋学习，业务技能好
带头钻研业务知识，正当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，求真务实。
四、开拓创新，爱岗敬业
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担，模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护学校集体利益，爱岗敬业，开托创新。
五、乐于奉献，为民服务
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服务人民群众需要，吃苦在前，享受在后，群众利益高于一切，带头深入教学一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；弘扬良好道德风尚，痛腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
六好站队及五型班组建设标准(新)
“六好站队”及“五型班组”建设标准一、“六好站队”建设标准把基层站队建设成为领导班子好、队伍素质好、基础管理好、安全环保好、文化氛围好、工作业绩好的“六好站队”。
(一)领导班子好从思想建设、组织建设、作风建设、能力建设、廉政建设等五个方面入手建设一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能够带领员工创造突出业绩，团结进取、锐意创新的基层领导班子。
1.能够有效落实上级的工作部署、规章制度和各项要求。
2.班子成员年龄、学历结构合理；分工明确，正职核心作用突出，副职尽职尽责。
3.班子团结协作，作风扎实，精神状态好，能够经常深入现场。
4.班子具有分析、协调和解决问题的能力，并有较强的执行力。
5.班子群众信任度较高，整体测评信任率达到85%以上；党支部“六个一”创建工作达标率达到90%以上。
6.党员作用发挥好，群众对党员满意率达到90%以上。
7.党员队伍分布科学合理，10人以上班组无党员空白点。
8.工会组织健全，民主管理制度健全，班务公开落到实处，员工的知情权、参与权和监督权得到保障。
(二)队伍素质好从教育培训、用工管理、人才培养、持证上岗、考核评价等五个方面入手实现基层队伍配置合理，结构优化，精干高效，团结协作。
建设一支员工遵纪守法，爱岗敬业，技术精湛，作风过硬，能严格按照岗位职责和操作规范圆满完成工作任务的基层员工队伍。
1.所辖班组“五型”达标率85%以上。
2.员工认真履行岗位职责，掌握操作规程和相关的管理制度。
3.扎实开展各项培训工作，员工技能知识达到应知应会要求。
4.员工职业技能水平照上年有所提高。
5. 充分发挥高技能人才作用，至少带一名徒弟（队内无青工除外），多开发研究创新成果。
6.员工严格遵守劳动纪律，操作服务人员的考核评价工作真实、公正。
(三)基础管理好从开发管理、工程施工管理、地面管理、生产管理、装备管理、物资管理、财务核算管理、质量管理、计量管理、节能管理、标准化管理、信息化管理、治安综合治理、绩效考核管理、信访稳定、纪检监察及法律风险防控管理等方面入手达到管理制度健全，基础管理扎实，现场管理规范，专业管理到位的要求。
区乡镇党委创建“六好”党委工作总结报告
区乡镇党委创建六好党委工作总结报告(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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六好是指哪六好
六好是指哪六好
“六好”是指祖国大家庭好、社会主义好、中国共产党好、民族团结好、人民解放好、改革开放好。
一个党组织的六好标准是团队建设好、组织设置好、服务团队好、服务能力好、服务机制好、服务绩效好。
六好企业是指能够正确处理国家、企业、职工个人三者的经济关系，达到三者利益兼顾好、产品质量好、经济效益好、劳动纪律好、文明生产好、政治工作好，出色完成国家计划的企业。
它是1982年1月中共中央、国务院在《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》中提出的标准。
要达到这个标准，必须做好五方面工作：整顿和完善经济责任制，改进企业经营管理，搞好全面计划管理、质量管理和经济核算工作；整顿和加强劳动纪律、严格执行奖惩制度；整顿财经纪律，健全财务会计制度；整顿劳动组织，按定员组织生产，有计划地进行全员培训，坚决克服人浮于事、工作散漫的现象；整顿和建设领导班子，加强对职工的思想政治教育。
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“六好”党支部创建工作管理办法
XXXXX党组“六好”党支部创建工作管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实中央全面从严治党要求，进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，集团公司党组结合公司实际，制定本办法。
第二条创建工作坚持“标准明确、体现特色、以创促建、整体推进”的原则，有效推动“六好”（班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好）党支部创建工作落地。
第二章创建标准第三条创建标准（一）班子建设好。
班子健全，分工明确；政治过硬，敢于担当；团结协作，贯彻落实民主集中制原则；清正廉洁，有效推进嵌入式廉洁风险防控工作。
（二）党员管理好。
常态化开展党员教育，党员培训计划落实好；党员认真履行岗位职责，带头创先争优，先锋模范作用突出；党员队伍绩效显著；党员发展把关严格、程序规范；善于倾听群众意见，维护群众利益，解决群众关注的焦点、难点问题。
（三）组织生活好。
认真落实“三会一课”制度；组织生活会质量高、效果好；民主评议党员程序规范、结果公正；主题党日内容丰富、吸引力强。
（四）制度落实好。
制度体系健全、落实到位；认真执行党的组织生活制度；严格执行党员管理制度；坚持党务公开制度；台帐资料齐全记录完整；党支部工作有计划、有目标、有记载、有检查、有考核。
（五）基础工作好。
党员活动场所建设达标；党建工作经费保障到位、管理规范、使用合规；认真做好新闻宣传工作，树立党组织的良好形象。
（六）作用发挥好。
所在单位经营业绩好，圆满完成年度经营任务；党建重点工作落实快速、有力；党建工作亮点突出、成果显著。
指标体系详见“六好”党支部创建工作标准。
第三章组织领导和程序要求第四条组织领导和创建程序（一）制定标准、统一部署。
集团公司党组制定“六好”党支部创建工作管理办法及创建工作标准，对全系统开展创建工作统一部署。
（二）加强指导、推进落实。
各省级公司、地市级分公司党委按照党支部所在单位的职责，结合实际制定“六好”党支部创建工作方案，加强对创建工作的指导，有效推进创建工作落实。
六号党支部评价标准
队伍素质好 （20分）
“六好”党 支 部 自 评 表
序号
16
名称
评价细则
党支部委员会表率作用好，凝聚力强，在完成急、难、险、重任务时干在前，组织带领党员圆满完成 本职工作；党员模范作用突出，做到了平时看得出，关键时冲的上； 组织党员认真学习现代科学知识，熟练掌握本职岗位所必需的政策、法规和业务技能，教育党员既做 政治上的骨干，又做业务上的能手； 教育党员切实转变思想、工作作风，爱岗敬业，勇于奉献，求真务实，严谨细致，深入基层，深入群 众，工作求实效，岗位做贡献； 组织党员深入开展“两提三求”活动，教育党员在本职工作中切实提速工作过程，提高工作质量，求 效能、求效率、求效果，把党员的先锋模范作用，落实到各项工作中 组织配合党的中心工作，开展思想教育、岗位成才等活动，效果良好；
附件：
“六好”党 支 部 自 评 表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 创新能力好 （15分）
名称
评价细则
领导班子健全，委员分工明确，并认真履行职责；
分值
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3 3
责任人
备注
领导班子健全，战 认真贯彻民主集中制原则，对重大问题按规定召开支委会或党员大会讨论决定，并认真贯彻落实； 斗堡垒作用发挥好 党内生活制度健全，工作规范，计划性、针对性和实效性强，会议有记录； （20分） 党支部战斗堡垒作用突出，组织党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决 议，保证党员政治上坚定，在本职工作和社会生活中发挥先锋模范作用 根据上级部署和党员的思想实际，有计划的对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知 识和形势任务教育，做到组织领导落实、学习制度落实、学习人员和时间落实、学习效果落实 建立健全党支部班子理论学习制度，科学合理地安排学习内容，把长期规划和近期安排,钻研原著与学 习党的路线、方针、政策，特别是十八大精神有机结合 落实学习组织、学习制度、学习内容、学习计划、学习效果，保证理论学习每月集中学习不少于2次； 定期分析和掌握党员思想状况，活跃群众性思想政治工作，开展“五必谈、五必访”活动，即员工有 消极情绪时必谈，受到奖励或批评、处分时必谈，工作岗位变化时必谈；员工有患病住院时必访，家 庭发生变故时必访；遇到个人不可克服的困难时必帮 积极的参与到企业的安全生产、经营管理、技术改造中； 党建工作中有创新项目； 对创新项目有落实 党支部要经常对党员进行《党章》、党规党法、国家宪法和法律法规以及社会公德、职业道德、家庭 美德的教育，提高党员的党规意识、法律意识和道德意识； 道德风尚好 （15分） 按照《中国共产党党内工作条例》的要求，认真落实党内监督方法，积极探索建立党内监督机制，切 实履行党内监督职责； 根据《中国共产党党员权利保障条例》的规定，切实保障党员的知情权、参与权和监督批评权，认真 受理党员的控告、检举和申诉，并对负责人进行处理； 党员中无违法违7 18 19 20 21 22
基层工会六有规范建设有奖
基层工会六有规范建设有奖（一）“六好”标准一是党委政府重视好。
建立“党委领导、政府支持、各方配合、工作运作、职工参与”的工会工作格局。
二是组织网络健全好。
建立健全工会组织机构，配备专兼职工会干部，工会主席按同级党政副职配备，并配备1至3名工作人员，会员会籍管理实现文档化、电算化、动态化。
三是履行基本职责好。
适时提出涉及维护教职工权益的主张和建议。
建立以教职工代表大会（或教职工大会）为基本形式的党政民主管理制度，建立健全劳动争议调解组织。
无严重侵犯教职工合法权益问题及群众性恶性事件发生。
四是指导帮助基层好。
适时对工会工作提出指导性意见，主动与党政领导进行工作汇报和沟通协商，及时解决工会在开展工作中遇到的困难和问题。
培训工会干部有成效，工会干部合法权益维护到位。
五是服务职工群众好。
努力为教职工群众做好事、办实事、解难题。
送温暖工作经常化、制度化、动态化。
积极开展教职工就业培训和业务技能培训，不断提高教职工的竞争能力和创新能力。
依法为教职工缴纳各种社会保险，做好困难职工帮扶工作。
六是围绕中心开展工作好。
紧紧围绕党证中心工作，推动教职工教育教学创新活动深入开展。
推动实施职工素质提升培训工程，广大职工积极投身改革、稳定、发展的各项工作中去，为经济社会发展建功立业。
工会文化体育工作活跃。
对劳动模范、先进工作者的培养、评选、上报表彰和管理工作成效明显（二）“八有”一是有健全的工会领导班子，职责明确。
二是有专兼职工会干部1至2人，业务熟悉。
三是有独立银行专户和一定的工作经费，由工会主席“一支笔”审批，经费收支符合财经管理制度。
四是有工会组织印章，会员发展率达98%以上。
五是有社团法人证书。
六是有专门的工会办公室（面积在40平方米以上）。
七是有完善的现代办公设施及职工文体活动场地。
八是有规范的各类工作活动台账及规范的档案管理。
基层党建工作应知应会知识(党建工作知识)
基层党建工作应知应会知识（党建工作知识）1.问：“六好”基层党组织是指？答：领导班子好、党员队伍好、发展思想好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。
2.问：严格执行基层党组织按期换届规定，因特殊情况需延期的，如何操作？答：应事先报上级党组织批准，延长期限不超过1年。
3.问：机关党组织书记一般由谁担任？答：本单位党组（党委）书记或分管组织人事工作的党员领导干部。
4.问：机关专职党务干部按何种比例配备？答：按机关（含事业单位）工作人员总数的2%配备（不含工青妇组织的专职工作人员）；机关工作人员较少的或者直属单位和人员较多的，应适当增加比例，不足1人的按1人配备。
5.问：各级机关工委（党委）留存党费的比例分别是多少？答：省直机关工委、设区市直机关工委、县（市、区）直机关工委分别以60%、50%、40%的比例留存党费；市直单位机关党委留存20%党费；市、县级企业党委留存30%党费；市、县级事业单位党委留存30%党费。
6.问：省、设区市、县（市、区）直机关党员教育经费按什么标准列入同级财政年度预算？答：所辖党员年人均不低于12元。
7.问：各级国有企业党务工作部门的专职党务工作人员配备比例是如何规定的？答：不低于企业职工总数的1%。
8.问：企业党的活动经费如何列支？答：列入年度财务预算，按照企业职工年度工资总额0.5%—1.5%的比例从企业管理费中列支。
9.问：《中国共产党章程》要求将什么纳入国有企业章程？答：党建工作总体要求，明确企业党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障。
10.问:非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，应发挥什么作用？答：在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
11.问：对已经掌握到的非公有制经济组织要做到“六个清”是指？答：经营运行情况清，职工队伍情况清，党员队伍情况清，出资人情况清，建立党组织情况清，未建党组织原因清。
12.问：对暂不具备单独组建党组织条件的非公有制经济组织，如何建立联合党支部？答：原则上按照“一管五”（1个党支部覆盖5家非公有制经济组织）的标准，建立联合党支部。
结合双强六好创党建特色
结合双强六好创党建特色1.非公企业“双强六好”是指“双强六好”是指非公有制企业和社会组织双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。
详细介绍如下：开展创建“双强六好”党组织活动，要围绕“党建强、发展强”的目标，争当“六好”党组织这个要求来进行。
“六好”党组织的目标要求主要包括：1.生产经营好。
法人治理结构健全，民主决策机制完善，内部管理科学。
注重技术改造和技术创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和省市产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，企业综合排名在本地区本行业相对靠前，近年来无重大安全事故发生。
2.企业文化好。
注重社会主义核心价值体系建设，企业价值目标明确，企业精神具有时代特征，企业凝聚力强，经常开展思想政治教育和健康有益的文体活动，注重新知识、新技术、新工艺的学习培训，职工精神风貌好，职工队伍素质不断提高。
3.劳动关系好。
重视和谐企业建设，工会组织健全，企业用工合法，职工薪酬得到落实，按规定为职工办理各种社会保险，劳动保护有关规定得到落实，职工合法权益得到维护。
关心关爱职工，职工收入稳步提高，生产生活条件不断改善，近年来企业无群体性事件发生。
4.党组织班子好。
党组织领导班子健全，结构合理，运行规范，认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，积极创造条件多渠道参与或影响企业重大问题决策，引导企业坚持正确的生产经营方向，妥善协调国家、企业和职工之间的关系，促进企业健康发展，有较强的凝聚力和战斗力。
党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，有奉献精神，善做群众工作，在企业中有较高威信。
5.党员队伍好。
党员认真学习党的路线方针政策，模范遵纪守法，切实履行党员的权利和义务。
带头学习科学技术和经营管理知识，熟悉掌握岗位所需的专业知识和工作技能，主动提合理化建议，在本职岗位上成绩突出，80%以上的党员是生产技术能手和经营管理骨干。
新时代国有企业“六好”党支部标准化、规范化建设的探索与实践
新时代国有企业“六好”党支部标准化、规范化建设的探索与实践摘要：国有企业基层党支部肩负着贯彻落实党的宗旨和党员教育管理的双重责任，在企业生产经营等工作开展过程中发挥着战斗堡垒的重要作用。
为进一步推动国有企业基层党支部建设朝标准化、规范化方向发展，深入落实新时代党的建设总要求，文章从六好支部建设前期调研、方案制定、过程指导、引领促进、总结推介等六个方面出发，探索实施新时代国有企业“六好”党支部标准化、规范化建设新路径。
关键词：“六好”党支部建设；标准化；规范化引言：党的二十大报告提出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。
基层党支部肩负着思想建设、政治建设、教育党员、管理党员、监督党员等重要职责，当前，国有企业中极个别党支部还存在党建与生产经营融合程度不深，作用发挥不突出；个别党小组凝聚力不强，地位作用下降等问题。
因此，开展“六好”党支部标准化、规范化建设十分有必要，这是深入贯彻落实党的宗旨的重要途径，是深入贯彻党的二十大报告中党建工作要求的必由之路，是解决国有企业基层党建工作痛点、难点的最佳方式。
1深入调研，找准“六好”支部建设发力点文章深入领会了集团党建工作“引领促进年”相关文件指示精神，按照公司在二届二次职代会上提出的“要抓好‘三基建设’，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进公司发展目标的实现”的要求。
分析基层支部、党小组建设的基本情况，并从多渠道借鉴现有的支部标准化、规范化建设方法，共计收集三十余篇关于党支部标准化、规范化建设的相关材料。
其中有多篇值得借鉴的经验材料，如中国移动通信集团浙江有限公司的《“八个一”推动“六好”党支部建设》[1]、曾蕾、苗永峰、贺浩的“六好”党支部评价推进“内核”建设[2]、王宏伟的《突出“六项标准”不断加强企业党支部建设》[3]等，从这些资料中，找到了一条“六好”支部建设可参考的途径、一系列可借鉴的措施。
创建四好领导班子、五好党支部、六好党员的标准
创建四好领导班子、五好党支部、六好党员的标准创建“四好领导班子”的标准是：1、政治素质好。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，能够组织和带领广大干部职工为推进我院的“三次创业”和可持续发展做出积极的贡献。
2、安全运转好。
（经营业绩好）。
有较强的市场开拓能力和经营能力。
规章制度健全，重视人才队伍建设，产值、成本、利润、质量优良率、合同履约率、安全状况均达到目标责任书的要求。
3、团结协作好。
班子成员讲党性、讲原则，讲团结，班子成员关系融洽，工作协调，配合默契，有全局意识。
认真贯彻执行民主集中制原则，决策没有出现重大失误。
4、作风形象好。
密切联系群众，关心职工疾苦，在职工群众中有较高的威信；按期召开职工代表大会，班子成员民主测评结果在良好以上。
班子成员勤政廉洁，无违法违纪现象，单位无重大违法违纪案件。
创建“五好党支部”的标准是：1、支部班子好。
支部班子成员政治坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策和院的各项决定和决议；坚持民主集中制；善经营、会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，密切联系群众，表率作用突出。
2、完成任务好。
围绕中心服务生产经营，战斗堡垒作用得到充分发挥；生产经营和管理工作全面过硬；带领职工群众全面完成改革和生产经营的各项任务，经济效益和安全、质量等考核评价指标达到责任目标的要求。
3、党员队伍好。
支部党员能够自觉履行党员标准，有一支思想政治觉悟高，业务技术精，工作业绩好的党员队伍，在各项工作中发挥先锋模范作用。
自觉遵守各项规章制度，无违反党纪政纪现象。
4、思想工作好。
坚持定期分析职工思想状况，能够及时全面掌握职工群众的思想动态，及时解决职工群众的思想问题和实际困难；思想工作富有成效；职工思想稳定，精神面貌好。
5、基础建设好。
支部班子健全，按时换届选举；各项制度落实，党内生活活跃；对上级党组织部署的工作有落实、有报告；支部基础资料齐全，各项记录清楚。
争当“六好共产党员”的标准是：1、政治思想好。
六个好的内容
六个好的内容1、领导班子建设好积极建设学习型、服务型、创新型党组织，加强教师党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
2、思想道德教育好。
加强社会主义核心价值观教育实践，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。
3、活动阵地好组织设计不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗等，定期评比展示。
充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体，陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。
4、教师队伍好。
认真落实师德建设要求，扎实开展师德教育，严格师德管理，提升教师思想道德素质。
5、校园文化好建设优良校风、教风、学风，激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。
6、校园环境好。
做好校园净化绿化美化工作，自然景观、人文景观错落有致，使用功能、审美功能和教育功能和谐统一，建设美丽校园。
积极创建文明平安校园。
培养社会主义“四有”新人是教育的根本任务，创造文明的社会风气、和谐的社会环境是培育“四有”新人不可缺少的重要条件。
中小学校作为社会主义精神文明建设的重要阵地，应当走在全社会精神文明建设活动的前列，率先把自己的学校建设成为文明学校，把自己的校园建设成为文明校园，发挥好带头作用和示范作用。
因此，各级各类学校要自觉坚持正确的办学方向，倡导文明健康的生活方式，建立积极上进、丰富多彩、格调文雅的校园文化，建设校风良好、秩序井然、环境优美的文明校园，让学校成为全社会精神文明建设最令人敬仰、最美丽的风景线。
猜猜我是谁作文大家好，你们知道我是谁吗？我是刘若曦八岁半了，在火花第三小学读书，我住在奥斯丁小镇，我是我妈妈爸爸的女儿。
我耳朵很大，特别是耳垂很大，我妈妈说：“多妹你很有福气！”我有一张樱桃小嘴又小又短很好看，我长着一个圆圆的小脸蛋。
眼睛很小，但我是家里的火眼金睛。
帮助家人找东西找我没问题，我的小名叫“多多”全名叫“刘若曦”。
爱好弹琴、看书、玩游戏、做试验等等。
我也爱和一些人做东西，喜欢帮爸爸妈妈做家务。
平常喜欢和祖父一起在小区散步。
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“六好”镇乡党委标准
一、建设一个好的领导班子
1、班子战斗力强。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的十六大精神和党的基本路线、方针、政策，充分发挥镇乡党委的领导核心作用和农村基层组织建设“龙头”作用，能统揽全局，对本乡镇的各项工作实行全面领导，出色完成上级党委、政府下达的各项任务，物质文明和精神文明建设成绩突出。
2、党委书记素质较高。
能自觉实践“三个代表”重要思想，带头执行民主集中制，顾大局，讲民主，守纪律；组织领导能力强，能够驾驭全局，工作作风扎实，富有创新精神和进取意识；廉洁公正，勤政为民，政绩显著，在干部群众中享有较高威信。
3、班子整体结构合理。
班子成员普遍具有大专以上文化，年龄呈梯次结构，至少有1名35岁左右、大学本科以上的年轻干部；各成员间分工明确，团结协作，优势互补，形成合力。
二、带出一支好的干部队伍
1、政治思想品德高。
坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，带头讲学习、讲政治、讲正气，学习和掌握市场经济、科学文化知识和农村适用技术，为基层群众服务的本领较强，在群众中有威信。
2、队伍精干高效。
模范执行党和国家各项工作方针、政策，工作业务熟悉、办事秉公认真；服务周到热情，态度积极主动。
机关办事效率和群众满意率较高。
3、个体素质过硬。
按照乡镇机关工作人员行为准则，严格要求自己，自觉遵守党纪国法和社会公德，做到不以权谋私、不贪污腐化、不参与赌博和封建迷信活动，一身正气，倾心为民。
4、重视干部培养工作。
后备干部数量适当，结构合理；工会、共青团、妇联、民兵和社会团体的工作有特色、有实效；群团组织的工作至少有一项评上区县先进。
三、选准一条好的发展路子
1、产业结构合理。
投资环境良好，形成具有本地特色的农、工、副、商等各业协调发展的格局。
农业现代化水平较高，调整和优化种养、粮经和农林结构，产业化经营步伐较快；招商引资成效显著，产业布局合理，经营机制灵活，有一批经济实力和市场竞争力强、效益好的骨干企业；第三产业发展良好，创造多渠道非农就业岗位，农村富余劳动力及时转移，充分就业。
2、综合实力强。
国内生产总值（GDP）、利税总额、农民人均收入递增率均在本区县前列；社会各项事业全面发展，小城镇建设进展较快，人民生活水平显著提高。
3、生产经营管理有章法。
积极探索公有制实现形式的多样化道路，推动多种所有制经济共同发展，集体资产产权明晰，运作规范，管理有序，能实现保值增值目标。
依法合理引导农民土地所有权的流转，拓展规模化经营道路。
四、健全一套好的管理制度
1、党委工作制度健全。
坚持民主集中制原则，建有党建工作责任制、党委中心组学习、党委议事规则和决策程序、领导班子民主生活会等制度，并能持之以恒地执行。
2、基层党组织党建工作责任制落实。
“达标创先”活动和创建“五好”党组织工作取得明显成效，深化“凝聚力工程”建设活动，建立服务群众、关怀党员、协调利益的工作制度；新经
济组织、新社会组织和农村新社区党建工作无盲点、有成效；党员干部教育管理规范化，村“两委”主要领导和机关事业单位中层干部每年集中培训时间不少于一周，一般党员每年集中培训至少一次；离退休党员和流动党员管理正常、规范；发展党员工作有进展。
3、监督制约机制有力。
干部廉洁自律的制度健全，政务公开和民主监督机制完善，行政监督和法律监督措施落实，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正；党政班子成员和乡镇管理的干部中无违法乱纪问题。
五、保持一种好的工作作风
1、坚持实事求是的思想路线。
善于把上级的指示精神与本地实际有机结合起来，创造性地开展工作；转变领导方式，建立乡镇干部示范服务基地或网络，引导和服务农民发展经济；班子成员每年要有三分之一以上的时间深入基层，了解情况，研究和解决问题，本届任内未发生因官僚主义或渎职行为而造成的重大事故或财产损失、人员损伤。
2、坚持艰苦奋斗、密切联系群众的作风。
班子成员都有自己的联系户、联系点，与群众打成一片，关心群众冷暖，帮助群众解决实际困难。
乡镇干部勤俭节约，以身作则，自觉接受群众监督；善于调解处理各类社会矛盾，未发生影响较大的群众集体上访事件。
3、乡镇机关工作作风实、形象好，为民服务意识强；依法行政，严格按照政策、法规办事，没有乱罚款、乱收费等问题，群众满意率达90%以上。
六、形成一个好的工作格局
1、生活环境优美。
集镇社区设施配套齐全，村容村貌整洁，群众文化生活丰富多彩；精神文明建设的各项创建活动主题鲜明，贴近实际，富有成效，农民群众的整体素质和文明程度明显提高，达到市级文明乡镇标准。
30%的村进入市、区（县）级文明村行列。
2、治安状况良好。
治安网络健全，安保措施有力，社会安全稳定，群众安居乐业；届内无重大恶性案件发生，社会丑恶现象得到有效遏制，案发率低于所在区县平均水平。
3、社会服务、保障体系健全。
关心军烈属、困难家庭和其它弱势群体，孤寡老人生活有保障，有助残帮困制度，有村级老干部养老金补贴制度，逐步建立和完善社会保障机制。
农村合作医疗保险参与率和农民养老保险投保率均在本区县平均水平以上。