劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订) 劳务派遣协议书范本最新合同版本

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劳务派遣合同范本经典版6篇

劳务派遣合同范本经典版6篇

劳务派遣合同范本经典版6篇

篇1

劳务派遣合同范本

甲方(劳务派遣公司):____________ (以下简称甲方)

乙方(被派遣人员):____________(以下简称乙方)

鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司,有能力为用人单位提

供各类劳务派遣服务;乙方具有相应的技能和经验,愿意接受甲方的

安排进行劳务派遣工作。为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特签订本合同。

一、劳务派遣工作内容及地点

1. 乙方接受甲方派遣,从事如下工作:__________(具体工作内容),或根据用人单位的具体要求进行任职。

2. 劳务派遣工作地点为:__________(具体派遣地点),或根据用人单位的安排进行调整。

二、工作时间和报酬

1. 乙方每周工作时间为____小时,工作时间安排由用人单位负责

制定。

2. 乙方的工资由甲方按《劳务派遣协议》约定支付,具体待遇为:__________(工资标准和支付方式),或根据用人单位的要求进行制定。

三、劳务派遣期限

1. 本次劳务派遣合同期限为____个月,具体起止时间为:

__________。

2. 若用人单位需要延长乙方的劳务派遣期限,应提前通知甲方,

并经双方协商达成一致意见。

四、劳务合同解除

1. 若乙方出现违反劳动纪律或行为不端的情况,甲方有权终止本

次劳务派遣合同,并通知用人单位。

2. 若用人单位出现违反合同约定、未按时支付劳务报酬或变相解

雇乙方的情况,乙方有权要求甲方终止合同,并向用人单位提出索赔

要求。

五、保密义务

1. 乙方在劳务派遣期间应当保守用人单位的商业秘密和机密信息,不得向外泄露或利用,否则应当承担相应的法律责任。

劳务派遣协议合同范本(通用8篇)

劳务派遣协议合同范本(通用8篇)

劳务派遣协议合同

劳务派遣协议合同范本(通用8篇)

在人们的法律意识不断增强的社会,合同的法律效力与日俱增,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编收集整理的劳务派遣协议合同范本(通用8篇),欢迎大家分享。

劳务派遣协议合同1

甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________

乙方(实际用工单位)全称______________________________________

乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、协议期限

本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内,双方应以书面方式办理续延或终止手续。

二、派遣岗位、人数和期限:

1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:

(1) 岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

(2) 岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为人,为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。

劳务派遣协议标准模板(五篇)

劳务派遣协议标准模板(五篇)

劳务派遣协议标准模板

甲方(劳务派遣单位):_____

乙方(实际用工单位):_____

乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣内容:

1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

劳务费用结算:

1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式:乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

甲方的责任、权利和义务:

1、甲方要根据乙方的用工需求,天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

劳务派遣合同范本5篇

劳务派遣合同范本5篇

劳务派遣合同范本5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

劳务派遣合同范本

甲方(派遣单位):____________(主体资质:)______________

乙方(派遣劳动者):____________(身份证号:)______________

鉴于:

1. 甲方是一家依法设立并有效存在的企业/公司,拥有开展劳务派遣业务的资质;

2. 乙方同意通过甲方提供的劳务派遣方式,供聘于其他单位进行工作;

3. 双方经友好协商一致,依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,达成如下协议:

第一条劳务派遣内容

1. 乙方同意接受甲方的劳务派遣安排,由甲方将其派遣至其他单位从事工作,工作内容为:____________(具体描述工作内容)

______________;

2. 乙方应当服从其他单位的管理和工作安排,履行相应的工作职责,执行各项工作任务;

3. 乙方在工作过程中应当遵守相关法律法规和其他单位的规章制度,严格遵守劳动纪律,保守商业秘密,维护其他单位的利益。

第二条服务期限

1. 本合同自____________(年)____(月)____(日)开始,至____________(年)____(月)____(日)结束;

2. 服务期限届满,本合同自动终止。终止时如需继续派遣工作,需经双方协商达成新合同;

3. 乙方在服务期限内不得随意解除或终止本合同,否则应承担相应的法律责任。

第三条服务报酬

1. 乙方从事劳务派遣工作期间,其工资、福利待遇及保险等由甲方支付;

2. 乙方每月工资由甲方按照其他单位的支付标准和规定进行核算结算;

劳务派遣协议书合同范本4篇

劳务派遣协议书合同范本4篇

劳务派遣协议书合同范本4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

劳务派遣协议书合同范本

甲方(委托方):____________________(以下简称甲方)

法定代表人:____________________

联系地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(派遣方):____________________(以下简称乙方)

法定代表人:____________________

联系地址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲乙双方为了合法、公平、有序地进行劳务派遣工作,并在平等自愿、协商一致的基础上,为规范和明确双方的权利和义务,特订立本协议。

一、派遣工作内容

1.1 甲方接受乙方派遣的员工姓名、性别、身份证号、职务、工

作岗位为:____________________。

1.2 甲方接受的员工具体工作内容为:____________________。

1.3 派遣期限:本次派遣期限为自____________________年月日至

____________________年月日止,共计____________________个月。

二、劳务派遣费用

2.1 甲方在接受员工劳务派遣的同时,应按照乙方提供的派遣费

用标准及时足额支付人工报酬及相关费用,乙方不得因员工工资变动,向甲方支付过低报酬,否则,由乙方承担由此所引起的所有责任。

2.2 本次派遣费用为:每月人民币__________元,共计人民币

劳务派遣合同范本通用版4篇

劳务派遣合同范本通用版4篇

劳务派遣合同范本通用版4篇

篇1

劳务派遣合同范本

甲方:(公司名称)

乙方:(个人姓名)

鉴于甲方需派遣劳务人员从事特定工作,乙方愿意接受甲方的派遣,双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就劳务派遣事宜达成如下协议:

第一条工作内容

1.1 乙方应根据甲方的安排和要求,承担派遣工作岗位的工作任务。

1.2 甲方应向乙方提供工作所需的工作环境、工作设备和相关的工作指导。

第二条派遣期限

2.1 本次劳务派遣的期限为(具体日期),至此时终止。

2.2 双方同意:派遣期限届满时,双方须按约定时间进行协商续签或解除协议。

第三条劳务报酬

3.1 甲方应按照双方协商的报酬标准,及时足额支付乙方劳务报酬。

3.2 乙方在工作期间如有加班、奖金等,应当根据甲方的相关规

定和约定发放。

第四条劳务派遣费用

4.1 甲方应承担支付乙方被派遣工作所产生的差旅费、通讯费等

费用。

4.2 乙方如有特殊情况需要额外费用时,应提前向甲方进行报备,经甲方确认后支付。

第五条劳务派遣保险

5.1 甲方应为乙方在派遣过程中发生的意外伤害、工伤等情况购

买相应的保险。

5.2 乙方应积极遵守甲方的相关规定和要求,确保自身安全,保

障甲方的合法权益。

第六条保密协议

6.1 双方同意在劳务派遣期间及派遣终止后,对双方在劳务派遣

过程中所知悉的商业秘密、技术资料等进行保密,不得泄露给他人。

6.2 对于违反保密协议的情况,应按照相关法律法规承担相应的法律责任。

第七条劳务派遣解除

7.1 若一方违反本协议的约定,导致劳务派遣无法继续进行,可在书面通知对方后解除本协议。

7.2 若因不可抗力等原因,使得劳务派遣无法继续进行,双方应协商解决,并根据相关法律法规进行处理。

劳务派遣服务合同范本最新整理版6篇

劳务派遣服务合同范本最新整理版6篇

劳务派遣服务合同范本最新整理版6篇

篇1

劳务派遣服务合同范本

甲方:(委托方)

身份证号:

联系地址:

电话:

乙方:(劳务派遣公司)

统一社会信用代码:

注册地址:

电话:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下《劳务派遣服务合同》(以下简称“本合同”):

一、合同目的

1. 乙方根据甲方的委托,为甲方提供劳务派遣服务,包括但不限于向甲方提供劳动力、人员管理、薪酬支付等服务。

2. 甲方接受乙方的服务,并按照本合同的约定支付服务费用。

二、服务内容

1. 乙方向甲方提供的劳务派遣服务包括但不限于:提供劳动力、人员管理、薪酬支付等服务。

2. 甲方享有乙方提供的服务,包括但不限于:根据实际需要调整劳动力人数、对被派遣人员进行日常管理和督促、参与执行劳动合同以及结算薪酬等权利。

三、服务费用及支付方式

1. 乙方向甲方提供的服务费用为_______________元/月,支付周期为一个月一次,具体支付时间为每月的______日之前。

2. 甲方应按照乙方规定的支付方式及时间向乙方支付服务费用,逾期未支付的,应按照实际逾期天数支付违约金。

四、保密义务

1. 双方应对涉及对方商业秘密及个人隐私的信息保密,未经对方同意不得向任何第三方透露。

2. 因本合同履行而产生的文件、资料均为双方共同财产,任何一方不得私自使用或泄露。

五、违约责任

1. 若一方未能履行本合同规定的义务,应承担违约责任,并支付对方因此造成的损失。

2. 若乙方未提供约定的服务,甲方有权要求乙方进行补偿。

劳务派遣合作协议书范文3篇

劳务派遣合作协议书范文3篇

劳务派遣合作协议书范文3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

劳务派遣合作协议书范文

甲方(派遣单位):_________

法定代表人(负责人):_________

地址:_________

联系电话:_________

乙方(接收单位):_________

法定代表人(负责人):_________

地址:_________

联系电话:_________

鉴于甲方具有劳务派遣资质和实际业务经验,能够提供符合乙方需求的劳务人员;乙方需要在其生产经营过程中,得到符合自身要求的劳务人员,并从甲方处招用了劳务人员,在甲乙双方友好协商的基础上,达成以下协议:

一、劳务派遣内容

1.1 甲方应按照乙方的招用要求,向乙方推荐并提供符合乙方要求的劳务人员,并按照乙方提供的工作安排,由劳务人员在乙方工作场所从事工作。

1.2 甲方应对其提供的劳务人员进行教育培训,确保劳务人员具备应有的工作技能和操作能力。

1.3 甲方应定期了解乙方对所派遣劳务人员工作的情况,及时协调解决工作中出现的问题,并接受乙方的监督和检查。

二、劳务派遣期限

2.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年/月至____年/月。

2.2 在协议期限内,双方应按照本协议规定履行各自义务,如需延长协议期限,应提前____个工作日书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面协议。

三、费用支付

3.1 乙方应按照双方达成的协议支付甲方劳务派遣服务费用。

3.2 劳务人员的薪资和福利待遇由乙方支付。

3.3 协议期满后,甲方应按照乙方的要求及时撤换、调整或终止劳务人员,并确保在撤换、调整或终止的过程中不影响乙方的正常生产经营活动。

劳务派遣合同书范文通用版6篇

劳务派遣合同书范文通用版6篇

劳务派遣合同书范文通用版6篇

篇1

劳务派遣合同书范文通用版

甲方:(用工单位)

统一社会信用代码:

法定代表人:

联系人:

联系电话:

乙方:(人力派遣公司)

统一社会信用代码:

法定代表人:

联系人:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及双方的协商一致,甲乙双方就员工劳动关系签订如下劳务派遣合同(以下简称“本合同”)。

第一条甲方基本情况

甲方为(用工单位)经营管理主体,其法定代表人为(法定代表人),通讯地址为(联系地址)。

第二条乙方基本情况

乙方为(人力派遣公司)经营管理主体,其法定代表人为(法定代表人),通讯地址为(联系地址)。

第三条劳务派遣内容

1. 甲方委托乙方,按照乙方的人力资源管理职能,为甲方提供员

工劳务派遣服务,派遣岗位为(具体岗位名称)。

2. 乙方需保证派遣员工具有从事该岗位工作的相应能力,并在派

遣期间维护员工权益。

第四条劳务派遣期限

本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。

第五条劳务派遣费用及支付方式

1. 甲方应按约定向乙方支付劳务派遣费用,金额为(具体数额)元/月/人,支付方式为(具体支付方式)。

2. 乙方应按照约定及时支付派遣员工的工资及相关福利待遇。

第六条保密义务

双方应对因履行本合同而获知的商业秘密或其他机密信息进行保密,不得泄露给第三方,否则应承担法律责任。

第七条违约责任

1. 若一方未履行本合同项下的任何义务,应承担相应的违约责任,并依法赔偿对方因此所遭受的损失。

2. 若员工在派遣期间有违反公司规定或履行职责不力的情况,应

由乙方承担相应责任,并立即调整或替换员工。

劳务派遣合同范本通用版6篇

劳务派遣合同范本通用版6篇

劳务派遣合同范本通用版6篇全文共6篇示例,供读者参考

篇1

劳务派遣合同范本通用版

一、甲方(派遣单位):

单位名称:________

法定代表人:________

联系地址:________

联系电话:________

传真:________

二、乙方(劳务派遣工作者):

姓名:________

性别:________

身份证号:________

联系地址:________

联系电话:________

根据甲方的需求,乙方同意接受甲方安排的劳务派遣工作,具体

工作内容为________。乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。

四、劳务派遣期限:

本次劳务派遣合同自________年____月____日起至________年____月____日止。如需延长期限,须双方一致同意并签订书面协议。

五、劳务派遣报酬:

乙方每月的劳务派遣报酬为人民币________元整。报酬应在每月

____日前支付给乙方,支付方式为________。

六、劳务派遣安全保障:

甲方须为乙方购买劳务派遣人员意外险,确保乙方在工作期间发

生意外时能够得到及时赔偿和帮助。

七、劳务派遣工作时间:

乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排并告知乙方。

八、劳务派遣违约责任:

若乙方因违反合同规定而造成甲方财产损失或影响工作进度,乙

方应承担违约责任,并赔偿甲方相关损失。

1. 本合同期满,双方未另行签订书面延期协议,则本合同自动终止;

2. 双方一致同意解除合同,需提前____个月向对方书面通知;

3. 乙方因身体健康等原因无法继续履行合同,经相关证明,可提前解除合同。

劳务派遣劳动合同范本(最新)4篇

劳务派遣劳动合同范本(最新)4篇

劳务派遣劳动合同范本(最新)4篇

篇1

劳务派遣劳动合同范本

甲方(派遣单位):______________(以下简称甲方)

法定代表人/负责人:______________

联系电话:______________

地址:______________

乙方(派遣员工):______________(以下简称乙方)

身份证号码:______________

联系电话:______________

地址:______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动,达成如下协议,以兹共同遵守:

第一条工作内容

甲方根据用人需求,与乙方签订派遣合同,乙方接受甲方的派遣,按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责,具体工作内容为:

______________。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址为:

______________。

第三条工作时间

乙方的工作时间以甲方的工作时间为准,根据具体工作安排,乙

方需服从加班等工作安排。

第四条试用期

甲方接收乙方工作,视乙方情况确定试用期,试用期为

______________,试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。

第五条工资待遇

乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定,具体标准为:

______________元/月。工资支付时间为每月的______________日,具体

支付方式为:______________。

第六条劳动保护

1. 甲方应保障乙方的劳动权益,提供正常的工作条件和劳动保护措施;

劳务派遣合作协议书范本(精选5篇)

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劳务派遣合作协议书范本(精选5篇)

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在学习、工作生活中,协议书使用的频率越来越高,协议书对双方的事务履行起到积极作用。写协议书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的劳务派遣合作协议书范本(精选5篇),欢迎大家分享。

劳务派遣合作协议书1

甲方(劳务派遣单位):

地址:

电话:

传真:

邮编:

乙方(劳务派遣接收单位):

地址:

电话:

传真:

邮编:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系,就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。

一、劳务派遣合作协议的期限

本协议期限自年月日至年月日止。

协议期限为年。

双方应本着对对方负责的态度,诚信恪守。

二、劳务派遣合作方式及性质

甲方根据乙方生产经营需要提出的要求,以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作,被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。

乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系,为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量),被派遣劳务人员与乙方属工作关系。

三、劳务人员的条件和招聘办法

1、劳务人员须具备的条件:身体健康,品德端正,热爱用工单位的工作岗位,有较强的敬业精神和工作责任心,能胜任工作岗位要求,并经乙方试用、考核合格的人员。

2、对已在乙方单位工作,乙方认可继续留用,劳务人员本人也同意的,并与甲方签订了《劳动合同》的,即可确定为甲方派遣的劳务人员,由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。

3、需要新招聘的劳务人员。若乙方需要甲方负责组织招聘,乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章),以甲方名义招聘。乙方对应聘者负责资格审查和面试,经确定录用后,乙方支付给甲方招工所需的成本费用,并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。与甲方签订《劳动合同》,办理派遣手续。

劳务派遣协议书(范本8篇)

劳务派遣协议书(范本8篇)

劳务派遣协议书(范本8篇)

劳务派遣协议书篇1

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方_________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________

注册地址_________

经营地址_________

第二条

乙方_________

性别_________

户籍类型(非农业、农业)_________

居民身份证号码_________

或者其他有效证件名称_________

证件号码_________

在甲方工作起始时间_________年___月___日

家庭住址_________

邮政编码_________

在京居住地址_________

邮政编码_________

户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_________年___月___日生效,其中试用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_________年___月___日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________

第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________

第七条乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。

劳务派遣合同书通用版范本4篇

劳务派遣合同书通用版范本4篇

劳务派遣合同书通用版范本4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

劳务派遣合同书通用版范本

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

电话:(联系电话)

乙方:(派遣员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲方为了适应市场发展的需要,需要从乙方等劳务派遣公司

借调劳动力,乙方派遣员工接受甲方雇佣,甲乙双方就双方之间的关

系达成以下协议:

第一条服务内容

乙方同意将自己派遣员工派遣到甲方从事(具体岗位及工作内容),并按照甲方规定的劳动时间、工作量和服务内容来完成工作。

第二条服务期限

乙方派遣员工服务期限为从(具体日期)至(具体日期),服务期限届满时,如有需要,双方可以协商延长服务期限。

第三条服务地点

乙方派遣员工的服务地点为甲方公司所在地(具体地址),如甲方有其他安排,乙方需提前告知并得到甲方同意。

第四条服务费用

1. 乙方派遣员工服务期间,甲方应按照双方协商的标准支付服务费用,具体金额为(具体金额)元/月。

2. 服务费用支付方式:甲方应在每个月的(日期)日前将服务费用支付至乙方指定的账户,逾期未付将产生迟款费用。

第五条劳动管理

1. 甲方有权对乙方派遣员工的工作情况进行监督和管理,要求其按照公司的规章制度和工作安排进行工作。

2. 乙方派遣员工在服务期间,应服从甲方的管理,如有违反公司规章制度或工作纪律的行为,甲方有权要求乙方立即对该员工进行替换。

第六条保密条款

乙方派遣员工在服务期间,应保守甲方的商业秘密及相关信息,不得将相关信息泄露给第三方,如有违反,应承担相应的法律责任。

劳务派遣合同范本最新5篇

劳务派遣合同范本最新5篇

劳务派遣合同范本最新5篇

篇1

劳务派遣合同范本

一、甲方(派遣业务提供机构)

公司名称:_______

法定代表人:_______

地址:_______

联系电话:_______

二、乙方(被派遣员工)

姓名:_______

性别:_______

身份证号:_______

联系电话:_______

三、派遣工作内容

甲方与乙方就以下工作内容达成一致:

1.工作地点:_______

2.工作内容:_______

3.工作时间:_______

4.工作量:_______(工作量计算方式)

五、劳动报酬

乙方基本工资为_______元/月,具体工资构成如下:

1.基本工资:_______元/月

2.加班工资:_______元/小时

3.绩效奖金:_______元/月

4.其他福利:_______

六、派遣期限

本次派遣期限为_______起至_______止。派遣期限届满,双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。

七、解除合同

1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。

2.乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:

(1)对工作安排有异议;

(2)违反公司纪律;

(3)无故缺勤;

(4)工作能力不符合职位要求;

(5)其他违反合同约定行为。

八、保密条款

乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密,不得泄露给任何第三方。

九、其他条款

1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章、签字):________

乙方(签字):________

日期:_______

劳务派遣合同范本新5篇

劳务派遣合同范本新5篇

劳务派遣合同范本新5篇

篇1

劳务派遣合同范本

甲方(用人单位):________(以下简称甲方)

乙方(派遣单位):________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商一致,签订本劳务派遣合同。

第一条任务内容

1.1 甲方委托乙方将其部分工作人员派遣到甲方组织的一定劳动岗位上,按照甲方的工作安排,从事劳动,完成相应的工作任务。

1.2 甲方应当向乙方提供工作的具体说明、要求和任务,包括工作内容、工作时间、工作地点等。

1.3 乙方应当严格按照甲方提供的要求和任务,派遣适当的人员前去完成工作任务。

第二条用工期限

2.1 本次劳务派遣的用工期限为______年/月/日至______年/月/日。

2.2 若有必要延长用工期限,须经甲、乙双方协商一致,并签订书面协议。

第三条劳动报酬

3.1 乙方应当按照甲方提供的工作内容及要求,向派遣人员支付劳动报酬。

3.2 劳动报酬的支付方式为______。

3.3 乙方应当按照国家有关规定,向派遣人员支付工资,保障派遣人员的合法权益。

第四条保险及福利待遇

4.1 甲方应当按照国家有关规定,为派遣人员提供工伤保险、社会保险及其他相关保险。

4.2 甲方应当向派遣人员提供与本单位正式员工相同的待遇,包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。

第五条保密义务

5.1 甲、乙双方及派遣人员应当严格遵守保密义务,对于甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

5.2 对于违反保密义务的行为,甲、乙双方有权要求其承担相应的法律责任。

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编号:

劳务派遣服务合同

甲方:山东华建仓储装备科技有限公司

乙方:

签订日期:年月日

协议签署地:

劳务派遣协议

甲方:山东华建仓储装备科技有限公司

法人代表或代理人:

地址:聊城市高新区黄河路32号华建大厦

乙方:

法人代表或代理人:

地址:

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定,本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜签订如下协议:

一、派遣协议期限:

协议有效期为年: 自年月日至年月日止。协议期限届满,因乙方派遣员工在甲方工作存续的,本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。

二、劳务派遣岗位及人数

甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。

三、劳务人员招聘

1.甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求,招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。

2.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下,甲方可根据业务需要,代乙方招用劳务人员,并在七天内告知乙方,由乙方与其签订《劳动合同》,建立劳动关系,并到劳动部门办理招工手续。

3.甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责。

四、劳动保护

1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。

2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育,并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法,以书面形式告知劳务人员。

3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续,如因乙方漏缴、错

缴产生的一切经济与法律纠纷由乙方全权负责。

2.乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。

3.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(社保、镇保等)。

六、费用支付:

甲方根据建设工程的特殊形式,每个付款节点支付乙方劳务费用,支付依据为双方签字盖章的考勤表和工资表,劳务费用包括:税金、职工各项保险、劳务公司管理费用等。七、工伤处理

1.劳务人员在务工期间发生工伤,甲方应首先采取急救措施,同时通知乙方到场共同处理。2.甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报。

3.甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

4.乙方按《山东省工伤保险实施办法》和《山东省外来从业人员社会保险暂行办法》配合处理,工伤事故处理过程中发生赔付及以外的具有法律依据的相关合理费用由甲方承担,甲方承担合理费用后剩余的费用由乙方承担。

八、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方:

1.甲乙双方派遣协议期满的;

2.甲方的生产、经营情况发生变化,原派遣协议无法履行,甲乙双方提前终止协议的;3.被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方),要求终止使用关系或劳动关系的;4.试用期被发现不符合录用条件的;

5.严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的(劳动纪律或者规章制度中应有明确的应当解除劳动合同劳务关系的条款,并以书面形式告知派遣人员);

6. 如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的;7.被司法部门依法追究刑事责任的,违反计划生育的;

九、出现下列情形产生的费用由乙方承担

1.甲方在规定时间内将退工的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。

2.因乙方原因造成未及时办理招工申报,缴纳社保费或镇保费、劳务人员在务工派遣期间发生工伤或大病住院的费用由乙方承担。

3.甲方在约定的时间内将劳务人员的劳务工资及社会保险费用和管理费通过银行划入乙方指定帐户,乙方未在规定时间内发放劳务人员的劳务工资及缴纳社会保险费的由乙方承担责任。

4.乙方未在规定时间内与劳动者签订《劳动合同》而产生的费用由乙方承担。

5.乙方应与派遣人员订立无固定期限劳动合同,且未与其订立劳动合同的而产生的费用由乙方承担。

十、协议的解除、终止及违约责任

协议期内和协议期满,任何一方要终止或解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方,若一方违反约定未提前通知另一方,则应向对方支付一定数额(该数额为双方解除或终止协议前6个月的平均管理费用之和)的违约金。双方协商一致后可终止或解除协议。任何一方违约,由此而造成的全部损失由违约方承担赔偿责任。

十一、争议解决

在本协议履行期间,若双方发生争议,应首先通过友好协商解决。若协商不成,双方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本协议内容与《中华人民共和国劳动合同法》和国家、山东省地方法律法规有悖的,按国家和山东省地方法律法规执行。

2.本协议未尽事宜再商订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3.乙方有义务对已经(或将要)知悉的对方的商业秘密进行保密,商业秘密的范围包括但不限于:技术信息;经营计划和经营状况;双方共同签署的文件资料;商业操作手段;业务经办流程;收费标准和财务数据;其他依法受到保护的事项,否则甲方可无条件解除本协议,并由乙方承担违约责任。

4.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

代表人:(盖章)代表人:(盖章)

签订日期:年月日签订日期:年月日

劳务派遣协议书

甲方(用工单位):

法定代表人:

地址:

电话:传真:

乙方(派遣单位):

法定代表人:

地址:

电话:传真:

甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规,本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议:

第一章派遣与费用

第一条派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。

第二条乙方根据甲方需求,派遣_____人到甲方从事____工作。

第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

第四条甲方支付给乙方的劳务费包括:

(一)派遣人员的劳动报酬。

(二)派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。(自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。)(三)劳务管理费。

第五条根据派遣人员的数量,甲方每月支付乙方劳务费___元。(其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付)

第二章甲方的责任、义务与权利

第六条甲方承担以下责任与义务:

(一)尊重派遣人员的民族习惯,维护派遣人员合法权益。

(二)为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所,并协助乙方工作人员做好各项服务工作。

(三)严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开,并送乙方

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