地税局政务公开自查报告

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地税自查报告范文(精选4篇)

地税自查报告范文(精选4篇)

地税自查报告范文(精选4篇)地税范文篇1______地方税务局:我公司根据贵局要求,对______年____月____日(注册日)到20____年____月____日止的纳税情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:纳税人名称:纳税人识别号:经济类型:法定代表人:检查期间:________年____月____日-________年____月____日。

一、企业基本情况:我公司系________企业,我公司注册成立于________年____月____日,注册资本:________万元,企业负责人:______。

企业现在正常经营。

二、企业经营情况:企业营业收入、利润情况。

三、税费缴纳情况我公司自________年至________年____月____日纳税情况如下:(一)、耕地占用税应交数、已交数。

(二)、代扣代缴税款。

1、建安税:应交数、已交数。

2、个人所得税:应交数、已交数。

(三)、营业税及附加(流转税)截止________年____月____日营业税及附加缴纳情况:营业税:元增值税:元城建税:元教育费附加:元地方教育费附加:元水利基金:元(四)、房产税、土地使用税:应交数、已交数。

(五)、印花税:1、合同印花税:应交数、已交数。

2、注册资金印花税:应交数、已交数。

(六)企业所得税:应交数、已交数。

(七)契税:应交数、已交数。

附注:上述数据由于是取自财务账簿,手工加计,可能稍有出入。

______________有限责任公司负责人:________年____月____日地税自查报告范文篇2国税局:我公司是食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司,属于食品加工企业,经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。

注册资金x万元。

我公司于20xx年正式生产运营,设有供应、生产、物流、营销、财务等部门,遵循企业会计核算方法,设置总账、明细账等,目前使用金蝶软件,我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报,各年度国税、地税申报税种有增zhí shuì、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种,均为自行申报,没有聘请税务等代理机构。

地税税务自查报告范文三篇

地税税务自查报告范文三篇

地税税务自查报告范文篇【一】地税局按照贵局要求,我公司组织相关人员,对我公司____年至____年日所属期间涉及到的相关涉税情况进行了全面的自查,现将自查情况报告如下一、企业基本情况________________________________公司成立于____年,纳税人识别号________________________,地税条码章号______________________________________,法人____________,经营地址______________________号,经营范围主要经营水处理设备、仪器仪表等。

注册资本万元整。

二、自查中存在的问题说明。

通过自查,我公司____年和____年日城建税、教育费附加、地方教费附加、残疾人就业保障金、工会经费不要补税;____年至____年月日印花税不要补税;年至____年日印花税按借款合同金额计算需要补税.元;年至____年日印花税按购销金额计算需要补税.元;以上所述为我公司本次自查的情况总结,不当之处敬请指正。

__________________________有限公司____年__月__日地税税务自查报告范文篇【二】xx市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。

自年设立以来,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报一.加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。

地税自查报告

地税自查报告

地税自查报告地税自查报告集锦15篇在人们越来越注重自身素养的今天,越来越多的事务都会使用到报告,其在写作上具有一定的窍门。

那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编整理的地税自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

地税自查报告120xx年,XX区地方税务局在市局和区委、区政府及区纪委的正确指导下,以20xx年市局10项重点工作为抓手,以“六型地税”为主线,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,实现了全局干部无违纪、无违规、无案件、无失职渎职的“四无”工作目标,有力促进了区局各项税费收入计划的圆满完成。

一、抓班子,认真贯彻落实责任制抓好班子建设是抓好党风廉政建设的关键环节,是落实党风廉政建设责任制,推动各项顺利开展的有效保证。

区局领导高度重视,始终将抓好区局的两级班子建设作为落实党风廉政建设的重要抓手。

(一)坚持“一把手”负责制。

区局始终把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。

成立了党风廉政建设责任制领导小组,由区局党组书记、局长任组长,其他局领导为副组长,机关各部门负责人为成员。

定期研究部署党风廉政建设工作,认真落实“一岗双责”职责。

(二)层层建立党风廉政建设责任制。

在省、市地税局相继召开党风廉政建设会议后,区局统一思想,在全局党风廉政建设会议上将任务分解细化,区局各领导与各自分管的22个部门负责人、各部门负责人与各自所在单位干部共185人分别签订了党风廉政建设责任书,真正实现了层层抓动员,层层抓落实。

(三)落实党风廉政建设责任追究制。

坚持党风廉政建设与机关效能建设相结合,与干部岗位职责相结合,量化考核,绩效挂钩。

坚持述职述廉制度和党性分析制度,加强民主评议。

坚持“一票否决”制度,凡是有违反党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时实行“一票否决”。

二、抓学习,切实增强“廉洁从税”意识今年以来,我局将党风廉政建设工作重点放在“四廉”教育上,以“学习崇廉、典型树廉、活动兴廉、访贫体廉”的多种形式,继续深入开展以“廉政文化进家庭”为主题的廉政文化建设活动,在思想上培养干部的廉洁从税意识。

地税自查自纠整改报告

地税自查自纠整改报告

地税自查自纠整改报告《地税自查自纠整改报告》一、背景介绍地方税务机关作为税收管理的主体,承担着税收征管、税收监管和税收服务的重要职责。

然而,在税收征管过程中,也存在一些问题和不足,为了进一步加强地方税收管理,提高服务质量,我们进行了自查自纠,现将整改情况报告如下。

二、整改目标通过自查自纠,我们的目标是提高税务部门的服务质量和管理水平,增强群众满意度,促进税收征管工作的规范化和科学化。

三、整改内容1. 强化组织领导:建立健全地税自查自纠工作领导小组,由党委领导统一抓总,明确工作目标和时间节点。

2. 完善自查自纠机制:制定自查自纠工作的具体流程和操作规范,明确责任人和责任部门,确保整改工作的有序推进。

3. 加强内部监督:建立健全税务内部监督机制,强化对税务人员的纪律约束和监督,确保税务工作的公正、公开和透明。

4. 加强沟通与合作:加强与其他部门的沟通与合作,建立跨部门合作机制,共同推进税收征管工作。

5. 提高服务质量:加强对纳税人的服务意识培养,提高服务质量和效率,为纳税人提供更优质的服务。

6. 提升管理水平:加强税收征管工作的管理,做好综合分析和决策,提高管理水平和工作效率。

四、整改效果通过这次自查自纠整改工作,我们取得了一定的效果:1. 组织领导更加有力,整改工作的组织和推进更加有序。

2. 自查自纠机制得到了进一步完善,相关工作流程和操作规范得到有效落实。

3. 内部监督机制更加健全,纪律约束和监督力度得到了加强。

4. 与其他部门的沟通与合作更加密切,跨部门合作机制初步建立。

5. 服务质量得到了明显提升,纳税人满意度得到了提高。

6. 管理水平和工作效率有了显著提升,税收征管工作稳步推进。

五、存在的问题和改进方向在自查自纠过程中,我们也发现了一些问题和不足之处:1. 自查自纠工作的组织和推进还需进一步加强,工作中存在着一定的时间和人员安排问题。

2. 自查自纠机制的落实还需加强,相关工作流程和操作规范需要进一步健全。

地税局政务环境自查自评情况汇报

地税局政务环境自查自评情况汇报

地税局政务环境自查自评情况汇报地税局政务环境自查自评情况汇报地税局政务环境自查自评情况汇报尊敬的检查评议组的各位领导:我代表省地税局对检查评议组各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎!同时,也诚恳地希望大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议,帮助我们改进工作,进一步优化地税政务环境。

下面,就我局政务环境自查自评情况向大家作一简要汇报:一、局情介绍江西省地方税务局于1994年8月25日组建,为正厅级单位,是主管地方税收工作的省人民政府直属机构。

7月起,省以下地方税务局实行上级地税机关和同级人民政府双重领导,以上级地税机关垂直领导为主的管理体制。

省局机关内设办公室、政策法规处、人事处、流转税管理处、所得税管理处、财产行为税管理处、征收管理处、计划财务处、机关党委、监察室10个职能处;下设稽查局、直属分局2个正处级直属行政机构和信息中心、机关后勤服务中心、干部教育培训中心3个正处级事业单位。

截止,全系统共有机构1237个,其中,设区市局11个,县、市级地税局108个,基层分局558个,事业单位333个,直属单位227个。

全系统现有人员10643人,其中,35岁以下的占总人数的%,党员占%,大专以上文化的占%。

全省地税部门负责营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、固定资产投资方向调节税、城市维护建设税、房产税、城市房地产税、印花税、土地使用税、车船使用税、车船使用牌照税、土地增值税、屠宰税、筵席税等15个税种的征收管理。

另外,还负责国务院、省政府授权代征的教育费附加、防洪保安资金、旅游发展基金、文化事业建设费。

目前,全省地税部门共管理万余纳税户,其中,内资企业57655户,涉外企业1786户,个体私营业户33万余户。

今年以来,我们认真总结去年政务环境评议评价工作经验,深入分析、查找政务环境中存在的问题,着眼于建立优化地税政务环境工作的长效机制,以4月15日的电视电话动员大会为序幕,在全省地税部门掀起了“三个服务”学习教育活动的热潮。

地税自查情况汇报

地税自查情况汇报

地税自查情况汇报根据地方税务局的要求,我对公司的税务情况进行了自查,并就此向相关部门进行情况汇报。

首先,我对公司的纳税情况进行了全面的梳理和核对。

在此过程中,我发现公司在上个季度的地方税务申报中存在一些问题,主要是由于部分税务政策的调整和公司业务的变动导致的。

针对这些问题,我已经与相关财务人员进行了沟通,并及时进行了更正和申报补缴。

同时,我也对公司的税务档案进行了全面的整理和归档,确保了税务档案的完整性和准确性。

其次,我对公司的税务风险进行了全面的评估和分析。

在这一过程中,我发现公司存在一些潜在的税务风险,主要是由于税务政策的变化和公司业务的复杂性导致的。

为了降低这些风险,我已经与公司的税务顾问进行了深入的沟通和交流,制定了相应的风险防范措施,并对相关部门进行了培训和指导,以确保公司在税务方面的合规性和稳定性。

最后,我对公司的税务管理制度进行了全面的检查和评估。

在这一过程中,我发现公司存在一些税务管理制度方面的不足,主要是由于公司业务的快速发展和税务政策的变化导致的。

为了解决这些问题,我已经与相关部门进行了深入的沟通和协调,制定了相应的改进方案,并对相关人员进行了培训和指导,以确保公司的税务管理制度能够与时俱进,满足税务政策的要求。

综上所述,我对公司的地税自查情况进行了全面的汇报。

在今后的工作中,我将继续加强对公司税务情况的监测和管理,确保公司在税务方面的合规性和稳定性,为公司的可持续发展提供有力的保障。

同时,我也将继续加强对税务政策的学习和研究,不断提升自身的税务专业能力,为公司的税务工作做出更大的贡献。

感谢各位领导和同事对我的支持和配合,相信在大家的共同努力下,公司的税务工作一定能够取得更好的成绩!。

2024年税务自查报告7篇

2024年税务自查报告7篇

2024年税务自查报告7篇税务自查报告篇1为了保障公民、纳税人和有关组织依法获取税务部门政府信息,保守国家秘密,维护国家的安全和利益,发挥政府信息服务纳税人和经济社会发展的作用,我局根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关规定制定了《大邑县国税局政府信息公开保密审查工作办法》,并按照办法积极开展工作,未出现不按办法内容处理的事件。

现将自查整改情况汇报如下:一、加强信息公开的组织领导我局成立了以局长为组长,分管局领导为副组长,各单位主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,负责推进、指导、协调、监督政府信息公开工作。

领导小组办公室设在县局办公室,办公室主任为领导小组办公室主任,主抓信息公开工作,各成员单位协作配合,共同搞好信息公开工作。

领导小组办公室认真履行职责,加强与各职能部门的沟通和联系,扎实开展好各项工作。

大邑县国家税务局政府信息公开工作领导小组办公室在大邑县国家税务局保密委员会的领导下,负责政府信息公开和保密审查的组织管理。

二、严格落实信息公开相关制度认真制定依申请公开政府信息工作管理办法和办理流程,切实满足申请人提出的信息公开申请。

大邑县国家税务局局内各单位是信息公开和保密审查的责任单位,拟公开的政府信息须经各单位负责人审核后,报分管信息公开的局领导审批后,方能发布。

审核审批者是信息公开和保密审查的责任人。

凡经各单位上报发布的信息,均视同已经相关责任人审核审批。

(一)信息公开和保密审核坚持结合实际,依法审查,既保守国家秘密又便利政府信息公开工作的原则。

大邑县国家税务局主动公开和依申请公开的政府信息,均列入保密审查的范围。

认真设立政府信息公开查阅、受理点。

我局政府信息公开查阅、受理点设在我局办税服务厅,提供专用设备,为纳税人及时查阅提供方便。

(二)信息公开和保密审查坚持严格、规范,信息发布与公文制作运转流程结合,拟公开的政府信息中,对以下内容重点进行保密审查。

四川省地方税务局关于开展政府信息公开工作情况的自查报告

四川省地方税务局关于开展政府信息公开工作情况的自查报告

四川省地方税务局关于开展政府信息公开工作情况的自查报告【法规类别】税收综合规定【发文字号】川地税[2009]19号【发布部门】四川省地方税务局【发布日期】2009.08.13【实施日期】2009.08.13【时效性】现行有效【效力级别】XP10四川省地方税务局关于开展政府信息公开工作情况的自查报告(川地税[2009]19号)近年来,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省委、省政府和国家税务总局关于政府信息公开工作的指示精神和工作部署,健全机制、狠抓落实,努力营造良好的税收政务环境,全面推进地税系统各项工作的开展。

现将我局开展政府信息公开工作自查情况报告如下:一、健全工作机制,完善制度建设我局成立了以局党组书记、局长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开(政务公开)工作领导小组。

设立了政府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室。

政府信息公开(政务公开)工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策,全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。

政府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。

同时,局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员,负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。

各市、州地税局也相应成立了由局长任组长的政府信息公开领导小组,对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导,在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。

我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐败的环节入手,建立健全政府信息公开制度。

制定了《四川省地方税务局政府信息公开指南》、《四川省地方税务局政府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程》、《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》等一系列规章制度。

对政府信息公开相关资料进行整理,编制《政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。

地税自查报告

地税自查报告

地税自查报告地税自查报告15篇在当下社会,报告的用途越来越大,写报告的时候要注意内容的完整。

那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编收集整理的地税自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

地税自查报告1一、企业概况山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨。

企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。

为认真贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。

公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。

二、20xx年的经营情况及节能目标责任完成情况20xx年,全年计划生产水泥110万吨,20xx年1-12月份,公司实际生产水泥108、2万吨,完成年计划的98、36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。

单位产品标煤耗83、49kg/t,XX年单位产品标煤耗86、54kg/t,同比下降了3、05kg/t。

20xx年1-12月份,累计节约标煤0、33万吨。

与20xx年省政府下达给公司的节能目标0、29万吨标煤相比,超出目标值0、04万吨。

由此可见,公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。

三、节能组织机构及能源管理工作开展情况为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任,20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。

(一)进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。

公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。

2024年地税自查报告(三篇)

2024年地税自查报告(三篇)

2024年地税自查报告地税局:按照贵局要求,我公司组织相关人员,对我公司____年____月____日至____年____月____日所属期间涉及到的相关涉税情况进行了全面的自查,现将自查情况报告如下:一、企业基本情况:二、自查中存在的问题说明。

通过自查,我公司____年____月____日和____年____月____日城建税、教育费附加、地方教费附加、残疾人就业保障金、工会经费不要补税;____年____月____日至____年____月____日印花税不要补税;____年____月____日至____年____月____日印花税按借款合同金额计算需要补税____元;____年____月____日至____年____月____日印花税按购销金额计算需要补税____元 ;以上所述为我公司本次自查的情况总结,不当之处敬请指正。

____有限公司____年____月____日2024年地税自查报告(二)2024年地税自查报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX地税局的一名工作人员,现将2024年度地税自查工作情况做如下报告。

一、自查目标及意义2024年自查工作旨在进一步加强地税机关的内部管理,发现和纠正存在的问题,提高工作的规范性、科学性和有效性。

自查工作的意义在于,确保地税机关的工作符合法律法规、政策规定,提高税收征管质量和效率,维护税收秩序,加强纳税人服务,推动地方经济的良性发展。

二、自查内容和方法1. 内部管理审核:对地税机关的内部管理情况进行全面审核,包括制度建设、岗位责任、资料管理等方面。

通过对制度执行情况、岗位责任是否落实、资料管理是否规范等方面的审查,进一步提高机关的内部管理水平。

2. 纳税人管理审查:对地税机关的纳税人管理工作进行审查,包括纳税人登记、税款管理、税收服务等方面。

通过对纳税人登记资料的核实、对税款缴纳情况的核查、对税收服务工作的评估等方式,评估纳税人管理工作的合规性和效果。

最新整理地税局政务公开服务自查报告.docx

最新整理地税局政务公开服务自查报告.docx

最新整理地税局政务公开服务自查报告地税局政务公开服务自查报告第一篇按照省局开展的政务公开政务服务“标准化实施年”活动要求,为认真贯彻落实《政府信息公开条例》和有关文件精神,我局政务公开工作在市局、县委、县政府的指导下,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则,加强领导、强化措施、拓展渠道,积极推进我局政务公开政务服务工作。

现将工作情况总结如下:一、加强领导,提高认识及时调整县局政务公开工作领导小组,落实活动责任,加强组织领导,建立健全监督保障机制。

主要领导亲自抓,把推行政务公开列入本单位重要工作日程,并作为年度重点考核项目。

每个班子成员充分认识到推行政务公开是落实新时代社会主义思想的具体体现,也是从源头预防和治理腐败的有效措施,为政务公开给予充分的人力物力支持。

二、扎实有效地做好政务公开(一)落实规章制度,确保工作顺利开展。

实施wang站信息公开栏目升级,进一步完善信息公开标准,明确公开内容、公开范围、公开渠道、公开时间及发布格式等。

并制定印发了《县地方税务局20XX年全县地税系统政务公开政务服务工作要点》号文件,提出全年工作思路和意见,进行认真梳理,要求各责任股室要不折不扣,落到实处。

组织开展了“政务公开政务服务集中宣传日活动”,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提升政务公开、政务服务质量。

按照《关于开展全市政务公开和政务服务公开“标准化建设年”活动的通知》要求,我局深化政务公开加强政务服务,深化行政审批制度改革、推进行政权力公开透明运行和社会焦点、难点问题公开情况等。

要采取多种形式广泛开展宣传活动,积极营造良好舆论氛围,提高公众对政务公开和政务服务工作的认知度要求,切实加强对政务公开政务服务工作的组织领导,强化监督考核,确保各项工作稳步推进着力突出税收政策的公开,帮助纳税人更好地理解政策、运用政策。

重点宣传支持个体工商户、小微企业、高新技术企业、民营企业发展的税收优惠政策,充分释放税收政策效应,助推企业加快转型升级,更好地服务全县经济持续健康较快发展。

地税自查报告

地税自查报告

地税自查报告一、概述地税是指地方税务机关,负责地方税收管理和征税工作。

为了推动地税工作的规范化、高效化,提高税收征管的质量和效率,我单位进行了自查工作。

本报告旨在总结自查工作的情况,分析存在的问题,并提出改进措施,以期进一步完善地税工作。

二、自查内容与方法自查的内容主要包括税收管理、征收工作、纳税人服务等方面的情况。

自查的方法主要有现场检查、文件资料核对、询问调查等。

三、自查情况与问题分析(一)税收管理1. 税务政策宣传不及时、不到位。

由于税收政策调整频繁,税务机关应及时向纳税人宣传政策变化情况,提供相关的解释和指导。

但我们发现宣传工作存在滞后的问题,导致部分纳税人对新政策不了解,影响了税收工作的顺利进行。

2. 审批时效不够高效。

由于审批流程繁琐,审核时间较长,导致一些纳税人的申请审批进度滞后,影响了其正常生产经营活动。

同时,由于审批环节多,容易出现信息沟通不畅和数据错误的情况,进一步延长审批时间,需要改进。

3. 稽查力度不够。

税务机关进行稽查,有助于发现企业违法违规行为,保证税收的合法性和公平性。

但我们自查发现,稽查力度不够,且检查频率有待加强,很难发现一些明显的偷逃税行为,甚至有一些企业长时间未进行税务稽查。

(二)征收工作1. 税收征管系统不完善。

税收征管系统的完善程度直接影响税务机关的工作效能。

目前我们的征管系统功能较为简单,部分功能缺失或者不够完善,影响了税务人员的工作效率,也给纳税人造成了一些不便。

2. 纳税人申报不准确。

申报不准确是造成税收征收数据不真实的重要原因之一。

我们在自查过程中发现一些纳税人申报税款不准确,少报或者漏报税款,这将导致纳税收入少计,影响税务机关的信息准确性。

3. 税款催缴不到位。

部分纳税人拖欠税款的现象不容忽视,一方面是由于税务机关对其催缴工作不到位,另一方面也与纳税人自身财务状况有关。

针对这一问题,我们需要加强催缴工作,适时采取相应措施,确保税款按时到账。

(三)纳税人服务1. 服务态度不够亲切。

市地税局政务公开和政务服务工作自查报告

市地税局政务公开和政务服务工作自查报告

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一、自查工作主要情况(一)政务公开工作进一步规范。

一是结合工作实际,逐步完善主动公开、依申请公开、保密审查、虚假或不完整信息澄清、监督考评、责任追究等工作程序,细化执行标准。

二是结合行政职权清理结果的审核确认和税收规范性文件的清理工作,统一行政职权名称,绘制基本流程图,利用政府信息公开平台将其固化。

三是围绕群众关心的热点难点问题,将小微企业税收优惠政策、“我市试点开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税”等重要事项、重要法律法规及时向社会公开,充分保障纳税人的知情权。

四是本着突出“办税服务”和“公众参与”,对门户网站进行全面改版,新改版的网站已于7月初正式上线,目前网站点击量已突破80万。

五是进一步加强网络问政,利用政府“在线访谈”平台,围绕纳税人关心的问题开展宣传;积极参与“政民互动”,1-8月份已累计接受相关税收政策咨询、建议和投诉16次,限时办结率为100%。

(二)政务服务水平进一步提升。

一是按照“统一工作职责、统一内外标识、统一功能设置、统一办税公开、热门思想汇报统一业务流程、统一内部管理”的工作要求,加强全市13个办税服务厅标准化建设。

二是推行纳税服务专业化,将市区两级的办税服务厅合并至政务中心,推行“一窗式办理、一站式办结”,通过“职能前移、授权到位”,办税服务厅前台受理纳税人依申请、申报事项由原先的5种拓展到163种,基本覆盖所有涉税事项。

三是加强政务服务中心地税窗口管理,按照统一要求,明确项目名称、办理主体、办理依据、基本流程、收费依据及标准等基础信息,科学设定项目办理环节、步骤、时限,制定申报材料和示范文本标准。

四是全面梳理纳税服务项目,完善纳税服务业务规范和工作制度。

地税部门工作自查报告(精选多篇)

地税部门工作自查报告(精选多篇)

地税部门工作自查报告(精选多篇)第一篇:地税部门工作自查报告一、地税部门党风政风监管工作存在的问题及原因地税部门作为职能部门,多年来在反腐倡廉、教育、制度、监督方面进行了积极的探索,取得了突出成效,但从新形势、新要求来看,还存在一些问题。

(一)廉政监督不到位目前,地税部门的廉政监督基本以上级主管机关为主,客观上造成班子的权力使用在系统内部封闭运行。

上级主管机关虽有监督权,但由于时空距离尤其是工作人员数量等因素的限制,事实上很难进行有效监督。

(二)预警机制不够完善目前,地税部门廉政预警的一般做法是在领导干部被选拔任用前对其进行廉政诫勉谈话,形式较为单一。

而近年来出现的反面典型,又恰恰表明了这样一种现实情况:对于一个单位的“一把手”,上级监督不到,群众监督不了,同级又不敢监督,从而导致腐败现象的产生。

其实,每个岗位都有其特点,都可能存在容易导致职务犯罪的各种诱惑,完全的自律不可能是永远有效的,必须靠制度进行约束。

(三)监督渠道不畅一是干部职工反映真实情况的渠道不畅。

目前仍然缺少一种能让群众畅所欲言的情况反映机制,信息失真、信息滞后、信息匮乏等问题不同程度地存在。

另外,有关部门对群众反映的情况重视不够,处理不及时,以及一些部门的相互推诿、扯皮现象,打击了干部群众反映真实情况的积极性。

二是群众实行民主监督的渠道不畅。

虽然当前在开辟民主监督渠道上作了大量工作,但民主监督渠道还是显得不够充足,即使已有的渠道,如实行民主评议领导干部制度,也由于评议方法、评议机制不健全以及评议结果没有很好地与领导干部的任免奖惩挂钩,民主监督渠道的作用得不到充分发挥。

在舆论监督上,同样缺乏专项法律保障,使得监督主体的职能和权利未能得到有力的保障。

(四)监督制度不全一是在制度内容安排上,重外部监督,轻内部监督,对权力的内在有效制衡,合理分配上缺乏具体规定。

二是有的制度规定得比较原则,过于简单,制度之间缺乏连贯性系统性;有的制度只管眼前,不管长远,缺乏预见性和前瞻性。

地税部门工作自查报告(精选多篇)

地税部门工作自查报告(精选多篇)

《地税部门工作自查报告(精选多篇)》摘要:地税部门工作报告、地税部门党风政风监管工作存问题及原因地税部门作职能部门多年反腐倡廉、教育、制、监督方面进行了积极探取得了突出成效但从新形势、新要看还存些问题,充分发挥人、政协、人民团体、新闻舆论、审计、财等部门对地税干部监督实现外监督结合多渠道、多方位了掌握地税干部现实表现使广地税干部始终处多层次、多角、络型外监督形成立体化监督态势,(二)围绕心进步提高信息工作质量和效率按照围绕工作抓信息抓信息促工作思路围绕税收心工作和上级信息采编要及、准确、全面地报送信息努力提高工作质量和效率使信息工作更加合新期地税工作要跟上地税事业改革与发展步伐地税部门工作报告、地税部门党风政风监管工作存问题及原因地税部门作职能部门多年反腐倡廉、教育、制、监督方面进行了积极探取得了突出成效但从新形势、新要看还存些问题()廉政监督不到位目前地税部门廉政监督基以上级主管机关主客观上造成班子权力使用系统部封闭运行上级主管机关虽有监督权但由空距离尤其是工作人员数量等因素限制事实上很难进行有效监督(二)预警机制不够完善目前地税部门廉政预警般做法是领导干部被选拔任用前对其进行廉政诫勉谈话形式较单而近年出现反面型又恰恰表明了这样种现实情况对单位把手上级监督不到群众监督不了级又不敢监督从而导致腐败现象产生其实每岗位都有其特都可能存容易导致职犯罪各种诱惑完全律不可能是永远有效必须靠制进行约束(三)监督渠道不畅是干部职工反映真实情况渠道不畅目前仍然缺少种能让群众畅所欲言情况反映机制信息失真、信息滞、信息匮乏等问题不程地存另外有关部门对群众反映情况重视不够处理不及以及些部门相推诿、扯皮现象打击了干部群众反映真实情况积极性二是群众实行民主监督渠道不畅虽然当前开辟民主监督渠道上作了量工作但民主监督渠道还是显得不够充足即使已有渠道如实行民主评议领导干部制也由评议方法、评议机制不健全以及评议结没有很地与领导干部任免奖惩挂钩民主监督渠道作用得不到充分发挥舆论监督上样缺乏专项法律保障使得监督主体职能和权利能得到有力保障(四)监督制不全是制容安排上重外部监督轻部监督对权力有效制衡合理分配上缺乏具体规定二是有制规定得比较原则简单制缺乏连贯性系统性;有制只管眼前不管长远缺乏预见性和前瞻性三是制执行落实上有制执行起弹性比较刚性不够;有制执行得不力喊嘴上、写纸上、贴墙上抓落实、动真格不够二、完善地税部门党风廉政建设工作对策和建议()增强监督识形成监督良环境首先要增强人监督识要营造监督氛围、畅通监督渠道、保障监督权利上下功夫不断强化广党员监督识调动党员开展监督积极性要营造主动监督、乐接受监督、支持保护监督浓厚氛围其次要拓宽党民主畅通监督渠道建立和完善党情况通报、情况反映和重策征见制使党员充分了党事落实党员知情权、参与权、选择权、批评权和建议权等对党事进行讨论提出见和建议要健全党党员议事、倡议、批评、检举、控告具体制公开举报电话设置举报信箱实行访接待日对党员提出重见和建议要实行跟踪督办进行反馈或其他形式公布督办结要普遍建立对领导干部民主评议、民主监督制认真坚持党生活三会课制推行党公开制党员实施监督搭建平台创造条件(二)突出监督重部位和领域强化监督综合效是突出重对象明确党监督重对象是党各级领导机关和领导干部切实树立把手监督识是实施党监督重也是落实党各项监督制关键二是突出重部位和领域虽然目前腐败现象已渗透到济、政治、社会生活各领域要紧紧抓住易滋生腐败重环节和部位突出强化对掌握人权、财权、物权管理部门实行无缝监管运作模式加强岗位部制约机制建设制定必要权力运行程序形成相制衡权力格局三是突出重事项紧紧围绕党委政府关心、群众关、容易出现问题重事项如基建投项目立项和建设、额金管理使用等设立专门监督机构抓住关键环节明确监督容确保对重事项有效监督、地税部门党风政风监管工作存问题及原因地税部门作职能部门多年反腐倡廉、教育、制、监督方面进行了积极探取得了突出成效但从新形势、新要看还存些问题()廉政监督不到位目前地税部门廉政监督基以上级主管机关主客观上造成班子权力使用系统部封闭运行上级主管机关虽有监督权但由空距离尤其是工作人员数量等因素限制事实上很难进行有效监督(二)预警机制不够完善目前地税部门廉政预警般做法是领导干部被选拔任用前对其进行廉政诫勉谈话形式较单而近年出现反面型又恰恰表明了这样种现实情况对单位把手上级监督不到群众监督不了级又不敢监督从而导致腐败现象产生其实每岗位都有其特都可能存容易导致职犯罪各种诱惑完全律不可能是永远有效必须靠制进行约束(三)监督渠道不畅是干部职工反映真实情况渠道不畅目前仍然缺少种能让群众畅所欲言情况反映机制信息失真、信息滞、信息匮乏等问题不程地存另外有关部门对群众反映情况重视不够处理不及以及些部门相推诿、扯皮现象打击了干部群众反映真实情况积极性二是群众实行民主监督渠道不畅虽然当前开辟民主监督渠道上作了量工作但民主监督渠道还是显得不够充足即使已有渠道如实行民主评议领导干部制也由评议方法、评议机制不健全以及评议结没有很地与领导干部任免奖惩挂钩报告民主监督渠道作用得不到充分发挥舆论监督上样缺乏专项法律保障使得监督主体职能和权利能得到有力保障(四)监督制不全是制容安排上重外部监督轻部监督对权力有效制衡合理分配上缺乏具体规定二是有制规定得比较原则简单制缺乏连贯性系统性;有制只管眼前不管长远缺乏预见性和前瞻性三是制执行落实上有制执行起弹性比较刚性不够;有制执行得不力喊嘴上、写纸上、贴墙上抓落实、动真格不够二、完善地税部门党风廉政建设工作对策和建议()增强监督识形成监督良环境首先要增强人监督识要营造监督氛围、畅通监督渠道、保障监督权利上下功夫不断强化广党员监督识调动党员开展监督积极性要营造主动监督、乐接受监督、支持保护监督浓厚氛围其次要拓宽党民主畅通监督渠道建立和完善党情况通报、情况反映和重策征见制使党员充分了党事落实党员知情权、参与权、选择权、批评权和建议权等对党事进行讨论提出见和建议要健全党党员议事、倡议、批评、检举、控告具体制公开举报电话设置举报信箱实行访接待日对党员提出重见和建议要实行跟踪督办进行反馈或其他形式公布督办结要普遍建立对领导干部民主评议、民主监督制认真坚持党生活三会课制推行党公开制党员实施监督搭建平台创造条件(二)突出监督重部位和领域强化监督综合效是突出重对象明确党监督重对象是党各级领导机关和领导干部切实树立把手监督识是实施党监督重也是落实党各项监督制关键二是突出重部位和领域虽然目前腐败现象已渗透到济、政治、社会生活各领域要紧紧抓住易滋生腐败重环节和部位突出强化对掌握人权、财权、物权管理部门实行无缝监管运作模式加强岗位部制约机制建设制定必要权力运行程序形成相制衡权力格局三是突出重事项紧紧围绕党委政府关心、群众关、容易出现问题重事项如基建投项目立项和建设、额金管理使用等设立专门监督机构抓住关键环节明确监督容确保对重事项有效监督(三)健全监督制构建监督长效机制、完善领导干部选拔任用制通有效实施事前预防、事监督、事处限地防止选拔任用工作出现错误偏差、健全集体议事制严格坚持集体领导制凡属重策、干部任免、重要项目安排和额金使用必须集体讨论定不准人或少数人专断3、坚持重要情况通报和报告制领导干部应向党组织如实报告人住房调整、配偶和子女工作安排、职变动、人财产和收入、人从事营活动情况等重事项觉接受党监督地方纪委和组织部门要定期对领导干部报告人重事项情况进行审核对隐瞒不报除严肃批评外还要给予必要组织处理、完善述职述廉制规述职述廉容每年根据上级、级纪委廉洁律要结合群众反映疑问题、关心焦问题确定具体述职述廉容以请纳税人或有关方面代表对地税干部现场提问、质询方法要地税干部现场答题、加强述职述廉测评结运用扩评廉结反馈围保证群众知情权促进述职述廉监督作用发挥5、完善政公开制凡是群众关心热问题凡是容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象事项都限地向党员和干部公开增强政公开工作透明(四)整合监督形成监督整体合力、发挥纪检监察部门组织协调作用充分发挥地税纪检监察部门组织协调作用强化其他部门监督职能形成各部门密切配合相支持齐抓共管形成监督合力良势头、发挥群众监督作用继续充分发挥特邀民主监督员作用基础上全面构建廉政预警机制发挥群众监督作用提高监督工作科学性、前瞻性和主动性发挥当地纪检、监察部门投诉举报心和民主评议机关活动作用多渠道、全方位地收集廉政预情信息及发现和些苗头性、倾向性腐败问题3、发挥其他监督主体作用充分发挥人、政协、人民团体、新闻舆论、审计、财等部门对地税干部监督实现外监督结合多渠道、多方位了掌握地税干部现实表现使广地税干部始终处多层次、多角、络型外监督形成立体化监督态势(五)完善监督体制提高监督权威加强上级纪检监察机关对下级纪检监察机关领导完善现行反腐败领导体制探建立纪检监察部门实行系统上级管理体制不受级党委领导和制约保证纪检监察部门相对独立地实施监督检工作抓紧建立纪检监察部门向上级纪检监察部门报告情况制明确报告容、报告限以及责任追究办法发挥下级纪检监察部门接触多、信息灵优势取得监督效能化上级纪检监察部门则要从干部任免、人员编制、业培训、工作考核考评、费管理等各方面加强对下级纪检监察部门工作领导(六)建立和完善廉政激励机制是探建立廉政评价标准和指标体系指标体系包括管辖围反腐倡廉各项任完成情况执行和落实党风廉政建设责任制情况地区、部门党风政风状况及人廉洁律情况等充分运用干部考察考核、济责任审计、责任制考核、检、民主评议、信访举报等方面信息和结把定性评价与定量评价有机结合起科学评价地税干部廉政情况定期开展廉政勤政先进型评选活动对廉政勤政建设做出突出成绩单位和人进行表彰宣传加对先进型提拔使用力树立良用人导向探建立廉政勤政奖励基金对廉政勤政方面先进型除政治上给予荣誉外物质上给予定奖励二是建立健全制规定制缺位问题探建立廉政勤政奖励基金对廉政勤政方面先进型除政治上给予荣誉外物质上给予定奖励并把建立和完善廉政激励机制作体系防腐重机制予以明确规定推行《公员指导手册》对地税公员从奖惩、津贴、休假、保密到退休等方面作出明确具体规定以做到防患然二地税部门党风廉政建设工作报告、地税部门党风政风监管工作存问题及原因地税部门作职能部门多年反腐倡廉、教育、制、监督方面进行了积极探取得了突出成效但从新形势、新要看还存些问题()廉政监督不到位目前地税部门廉政监督基以上级主管机关主客观上造成班子权力使用系统部封闭运行上级主管机关虽有监督权但由空距离尤其是工作人员数量等因素限制事实上很难进行有效监督(二)预警机制不够完善目前地税部门廉政预警般做法是领导干部被选拔任用前对其进行廉政诫勉谈话形式较单而近年出现反面型又恰恰表明了这样种现实情况对单位把手上级监督不到群众监督不了级又不敢监督从而导致腐败现象产生其实每岗位都有其特都可能存容易导致职犯罪各种诱惑完全律不可能是永远有效必须靠制进行约束(三)监督渠道不畅是干部职工反映真实情况渠道不畅目前仍然缺少种能让群众畅所欲言情况反映机制信息失真、信息滞、信息匮乏等问题不程地存另外有关部门对群众反映情况重视不够处理不及以及些部门相推诿、扯皮现象打击了干部群众反映真实情况积极性二是群众实行民主监督渠道不畅虽然当前开辟民主监督渠道上作了量工作但民主监督渠道还是显得不够充足即使已有渠道如实行民主评议领导干部制也由评议方法、评议机制不健全以及评议结没有很地与领导干部任免奖惩挂钩民主监督渠道作用得不到充分发挥舆论监督上样缺乏专项法律保障使得监督主体职能和权利能得到有力保障(四)监督制不全是制容安排上重外部监督轻部监督对权力有效制衡合理分配上缺乏具体规定二是有制规定得比较原则简单制缺乏连贯性系统性;有制只管眼前不管长远缺乏预见性和前瞻性三是制执行落实上有制执行起弹性比较刚性不够;有制执行得不力喊嘴上、写纸上、贴墙上抓落实、动真格不够二、完善地税部门党风廉政建设工作对策和建议()增强监督识形成监督良环境首先要增强人监督识要营造监督氛围、畅通监督渠道、保障监督权利上下功夫不断强化广党员监督识调动党员开展监督积极性要营造主动监督、乐接受监督、支持保护监督浓厚氛围其次要拓宽党民主畅通监督渠道建立和完善党情况通报、情况反映和重策征见制使党员充分了党事落实党员知情权、参与权、选择权、批评权和建议权等对党事进行讨论提出见和建议要健全党党员议事、倡议、批评、检举、控告具体制公开举报电话设置举报信箱实行访接待日对党员提出重见和建议要实行跟踪督办进行反馈或其他形式公布督办结要普遍建立对领导干部民主评议、民主监督制认真坚持党生活三会课制推行党公开制党员实施监督搭建平台创造条件(二)突出监督重部位和领域强化监督综合效是突出重对象明确党监督重对象是党各级领导机关和领导干部切实树立把手监督识是实施党监督重也是落实党各项监督制关键二是突出重部位和领域虽然目前腐败现象已渗透到济、政治、社会生活各领域要紧紧抓住易滋生腐败重环节和部位突出强化对掌握人权、财权、物权管理部门实行无缝监管运作模式加强岗位部制约机制建设制定必要权力运行程序形成相制衡权力格局三是突出重事项紧紧围绕党委政府关心、群众关、容易出现问题重事项如基建投项目立项和建设、额金管理使用等设立专门监督机构抓住关键环节明确监督容确保对重事项有效监督(三)健全监督制构建监督长效机制、完善领导干部选拔任用制通有效实施事前预防、事监督、事处限地防止选拔任用工作出现错误偏差、健全集体议事制严格坚持集体领导制凡属重策、干部任免、重要项目安排和额金使用必须集体讨论定不准人或少数人专断3、坚持重要情况通报和报告制领导干部应向党组织如实报告人住房调整、配偶和子女工作安排、职变动、人财产和收入、人从事营活动情况等重事项觉接受党监督地方纪委和组织部门要定期对领导干部报告人重事项情况进行审核对隐瞒不报除严肃批评外还要给予必要组织处理、完善述职述廉制规述职述廉容每年根据上级、级纪委廉洁律要结合群众反映疑问题、关心焦问题确定具体述职述廉容以请纳税人或有关方面代表对地税干部现场提问、质询方法要地税干部现场答题、加强述职述廉测评结运用扩评廉结反馈围保证群众知情权促进述职述廉监督作用发挥5、完善政公开制凡是群众关心热问题凡是容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象事项都限地向党员和干部公开增强政公开工作透明(四)整合监督形成监督整体合力、发挥纪检监察部门组织协调作用充分发挥地税纪检监察部门组织协调作用强化其他部门监督职能形成各部门密切配合相支持齐抓共管形成监督合力良势头、发挥群众监督作用继续充分发挥特邀民主监督员作用基础上全面构建廉政预警机制发挥群众监督作用提高监督工作科学性、前瞻性和主动性发挥当地纪检、监察部门投诉举报心和民主评议机关活动作用多渠道、全方位地收集廉政预情信息及发现和些苗头性、倾向性腐败问题3、发挥其他监督主体作用充分发挥人、政协、人民团体、新闻舆论、审计、财等部门对地税干部监督实现外监督结合多渠道、多方位了掌握地税干部现实表现使广地税干部始终处多层次、多角、络型外监督形成立体化监督态势(五)完善监督体制提高监督权威加强上级纪检监察机关对下级纪检监察机关领导完善现行反腐败领导体制探建立纪检监察部门实行系统上级管理体制不受级党委领导和制约保证纪检监察部门相对独立地实施监督检工作抓紧建立纪检监察部门向上级纪检监察部门报告情况制明确报告容、报告限以及责任追究办法发挥下级纪检监察部门接触多、信息灵优势取得监督效能化上级纪检监察部门则要从干部任免、人员编制、业培训、工作考核考评、费管理等各方面加强对下级纪检监察部门工作领导(六)建立和完善廉政激励机制是探建立廉政评价标准和指标体系指标体系包括管辖围反腐倡廉各项任完成情况执行和落实党风廉政建设责任制情况地区、部门党风政风状况及人廉洁律情况等充分运用干部考察考核、济责任审计、责任制考核、检、民主评议、信访举报等方面信息和结把定性评价与定量评价有机结合起科学评价地税干部廉政情况定期开展廉政勤政先进型评选活动对廉政勤政建设做出突出成绩单位和人进行表彰宣传加对先进型提拔使用力树立良用人导向探建立廉政勤政奖励基金对廉政勤政方面先进型除政治上给予荣誉外物质上给予定奖励二是建立健全制规定制缺位问题探建立廉政勤政奖励基金对廉政勤政方面先进型除政治上给予荣誉外物质上给予定奖励并把建立和完善廉政激励机制作体系防腐重机制予以明确规定推行《公员指导手册》对地税公员从奖惩、津贴、休假、保密到退休等方面作出明确具体规定以做到防患然三地税管理部门工作报告志们今天召开北京市地方税局燕山分局0xx年工作会主要任是全面贯彻共北京市委十届七次会议、全国税工作会议、0xx年北京市地方税工作会议精神总结我局0xx年工作部署0xx年任、0xx年主要工作0xx年燕山分局市局及燕山工委、办事处正确领导下深入学习实践科学发展观紧紧围绕市局提出加强领导干部作风建设推进优化地税发展环境确保税收增长和燕山工委提出坚持科学发展深化燕房合作推进工业强区建设富裕、明、和谐新燕山两主题扎实有效开展各项工作坚持组收心工作不动摇结合地区济发展形势不断强化征管措施提升水平优化税收环境圆满完成了全年各项工作任()认真组织、积极谋划实现税收收入幅增长、0xx年受国际金融危机冲击和国济下行影响税收工作面临严峻考验燕山分局全体干部顶住压力迎难而上锐进取加强组织领导严格依法征收坚持应收尽收抓住成品油税费改革有利契机提前两月完成全年税收任全年共完成各项税费收入556万元,比增收75万元,增幅706%完成年计划5%完成地方般预算收入095万元比增长775万元增幅8966%完成区级收入77万元比增长58505万元增幅35%税收规模首次突破0亿元实现了建局以历史性突破、加强领导有效落实保障全年任顺利完成我局领导班子及广干部积极谋划齐心协力坚持把手总责级抓级收入任责任制将全年计划指标层层分制定收入任分表细化到各税所、各税种和每管理员保证做到任到所责任到人局党组积极贯彻市局党组保增长、保民生、保稳定总体要进步加强与市局、燕山工委、办事处沟通加强与国税、工商、发改委等部门交流深入了地区济总体态势及部署狠抓落实保证了年初任及月份追加收入任圆满完成3、突出重措施有力我局党组着依法治税抓、管、不放原则实施分税种重税管理模式牢牢把握重税税收变化情况;实行双级组收工作会制随掌握组收进及存问题有效实施四分析各业科室所定期召开组收工作专题会充分发挥各部门整体合力通研究税种、政策、管户分类具体数据实现对税收、税、税政、税综合分析保证分析预测准确性、积极做对石化新材科技产业基地税收支持工作。

地税自查自纠报告6

地税自查自纠报告6

地税自查自纠报告6为推动税收征管工作的规范和有效开展,促进企业自律自查,深入实施“税收法定原则”,落实“稳中求进”工作方针,厦门市地方税务局自查自纠工作得到了广泛的重视和支持。

我局认真落实中央、省、市关于税收征管改革和自查自纠工作的相关政策法规,积极引导广大纳税人依法诚信纳税,促进税收法规的贯彻执行,加强对纳税人的诚信教育和稽查处罚力度,不断提高税收管理水平,促进经济社会的和谐发展。

本报告对我局自查自纠工作进行了全面回顾和总结,着重分析了存在的问题,提出了相关改进意见和措施,以期更好地指导和规范我局未来的工作。

一、自查自纠工作情况概述自查自纠是税收征管工作的重要组成部分,也是推进税收管理体制改革的重要举措。

我局高度重视自查自纠工作,加强组织领导,建立健全工作机制,强化纳税人责任意识,推动企业自觉遵纪守法。

自查自纠工作主要包括纳税人自查、税务机关自查和自纠等方面。

(一)自查工作我局始终把自查工作放在税收征管的核心位置,通过加强宣传教育、完善制度机制、强化监督检查等措施,积极引导和帮助纳税人自查、自纠,提高税收合规意识,增强自觉纳税的自觉性。

我局注重对重点行业和重点企业进行重点关注和指导,积极推动企业建立健全自查自纠制度,规范纳税行为,促进税收征管的规范化和提升。

(二)税务机关自查我局作为税务机关,也要加强自查,做到处处严格自查、处处自查严格,坚决杜绝自查工作中出现的漏洞和问题,确保税收管理工作的科学规范进行。

我局开展自查主要有以下几个方面的内容:一是自查税务征管制度、政策措施等的执行情况;二是自查税收执法检查工作的合规性和效果;三是自查财务管理、信用管理等各项制度的有效性和可操作性;四是自查内部管理机制和工作流程的严谨程度和规范性等。

(三)自纠工作自纠是纳税人和税务机关在自查过程中主动发现并及时纠正纳税行为中存在的问题和漏洞的过程。

我局重视自纠工作,通过税收宣传、税收咨询、稽查处罚等方式,促使纳税人主动发现问题、及时整改、避免税收风险。

地税自查报告怎么写

地税自查报告怎么写

地税自查报告怎么写地税自查报告是由地方税务局要求纳税人自行核实税务数据并编制的一份报告,是纳税人自查发现问题后要向税务局提交的一份文件。

自查报告的目的是帮助纳税人规范扣缴纳税行为,减少税务风险,同时也能提高纳税人的自查能力和透明度。

那么,地税自查报告怎么写?下面将从五个方面进行详细介绍。

1. 报告的基本信息首先,在报告的开头应注明报告的名称和编制日期,以及企业的基本信息,如纳税人识别号、法定代表人、注册地址等。

这些信息的准确性和规范性非常重要,因为这些信息将影响后续的税务工作。

2. 报告的内容结构自查报告一般分为四部分:1.财务报表:包括资产负债表、利润表、现金流量表等;2.税收情况报表:主要包括增值税、企业所得税、个人所得税等;3.税收辅助报表:如会计凭证、银行对账单、出入库单据、票据等;4.自查整改报告:自查过程和结果,以及调查过程中发现的问题和整改措施,并列出在整改期间采取的主要措施和完成情况。

3. 自查流程和方法在报告中需要描述自查的流程和方法,包括自查的目的、依据、范围、时间节点、核查结果等。

这些信息应当清晰易懂,同时也能够说明你的自查工作内容和思路。

4. 问题清单与整改措施自查过程中,需要将自查得到的问题进行清单化,分别列出问题的名称、原因、处理结果和整改措施等,方便自己和税务机关进行沟通和交流。

同时,对于问题的解决措施应当很具体,能够说服税务部门相信你对问题的整改措施是有效的。

5. 合法合规性说明最后,在报告的结尾,需要对自查结果进行合法合规性的说明,以证明自查结果的真实性和准确性。

同时,对于自查报告存在的问题和整改措施,需要在报告中明确指出,表明企业会积极改正已有的问题,切实遵守税法规定,维护税收秩序和合法权益。

总结地税自查报告的编写需要注意以下几个方面:报告的基本信息、报告的内容结构、自查流程和方法、问题清单与整改措施以及合法合规性说明。

在编写时需要条理清晰、符合法规,有利于纳税人与税务机关之间的有效沟通协商。

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地税局政务公开自查报告
根据省、市、县关于开展政务公开政务服务工作的统一部署,我局高度重视,行动迅速,坚持以人为本、执政为民,围绕中心、服务大局,结合本局实际,积极开展政务公开政务服务工作,有力推动了政务公开政务服务各项工作的深入开展。

一、高度重视,加强组织领导
在政务公开政务服务“标准化建设年”活动中,为加强对政务公开政务服务活动的领导,立足实际,根据人事变动,及时调整了政务公开政务服务工作领导小组,领导小组以党组书记、局长XX同志为组长,其他党组成员为副组长,各股负责人为成员,下设领导小组办公室具体负责和实施日常的政务公开政务服务工作,把政务公开政务服务活动摆上重要议事日程,周密安排部署,精心组织实施,确保政务公开政务服务活动扎实有序开展。

二、围绕主题,开展形式多样的宣传活动
首先,围绕主题,突出宣传重点。

在政务公开政务服务活动中,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设美好潜山创造更加优良更加和谐的地方经济发展环境为要求,以建设“征纳和谐、系统
和顺、家庭和美”的“三和”地税为主题,重点宣传党中央国务院关于加强政务公开政务服务工作的方针政策和《中华人民共和国政府信息公开条例》。

其次,采取多种形式广泛宣传政务公开政务服务工作。

在政务公开政务服务活动中,我局开展了形式多样的宣传活动。

一是组织全体干部职工认真学习党中央、国务院关于政务公开政务服务的方针政策、《中华人民共和国政府信息公开条例》,使全体干部职工充分认识政务公开政务服务的重要性,引导干部职工深入了解和熟悉政务公开政务服务的政策和措施,积极参与政务公开政务服务活动,营造政务公开政务服务的良好氛围。

二是及时更新本局内网更新政务公开宣传栏。

公开20XX年工作重点、工作计划和工作总结,做到全局一盘棋,全年工作人人心中有数,目标任务明确,确保全年目标任务的顺利完成;公开班子成员职责,对领导班子成员职责进行细分,使班子成员职责更明确,提高政务工作透明度;发挥县局内网和县政府公开信息网的作用,及时发布政务公开信息,充分利用网络工作平台,最大限度地整合政务信息和公用事业服务信息资源;最后是借助电视台、《XX通讯》等传媒,及时公开发布重要政务信息,全面反映我局工作动态,为社会各界及时了解地税工作畅通信息渠道。

三、依托载体,开展调研和征求意见活动
一是借助“一对一”服务纳税人活动,深入开展服务需求调查,对辖区内重点税源企业、重点行业进行摸排,了解纳税人对纳税服务的实际要求,确定好服务对象及联络员日常联系工作,完成全县对原来确定的“一对一”服务对象和内容进行调整工作,针对县局税收征管、服务和宣传等工作中存在的问题广泛征求意见和建议;向全县企业发放了税收政策汇编,宣传国家的税收政策,改进和完善服务手段。

在市局领导下配合国家统计局安庆调查队派员随机抽取县域内40个纳税户代表就我局纳税服务工作满意度、办税服务厅规范化建设进行了调查测评,办税服务厅明查结果98分,位列全市地税系统第一名,电话政策咨询及个性化服务需求暗访结果100分,位列全市地税系统第一名,纳税人满意度调查结果80.52分,位列全市地税系统第五名,综合得分85.96分,位列全市地税系统第三名。

二是借助政策契机,进一步丰富纳税服务内容。

按照省、市局“营业税改征增值税”的文件要求,及时进行“营改增”税收业务调研工作,报送测算报告、测算表及纳税人相关信息情况表;对我县的4户下岗失业人员再就业申请享受税收优惠进行了审批,对5户残疾人申请税收优惠进行了审批。

三是借助创先争优活动,从内容、对象、方法、步骤、组织领导等方面对群众评议工作进行了部署和安排,全局11个支部共有68名党员接受了群众评议,共发放问卷178份,
收回问卷178份,评议结果,满意和基本满意率为100%,总体评价为好,收集评议意见6条,评议结果通过多种形式进行了公开。

四、下一步工作打算
在政务公开政务服务活动中,我局多措并举,力求创新,取得了一定的成效。

下一步我局将进一步深化政务公开政务服务工作,巩固好政务公开政务服务工作成果,努力做好以下几点:
一是建立健全政务公开政务服务各项工作制度,力争使我局政务公开政务服务工作走上制度化、规范化、经常化轨道。

二是逐步建设好完善好县局网站,及时在县政府信息公开网发布信息。

三是建立健全政务公开政务服务考核工作机制,突出地税工作特色,强化政务公开政务服务日常工作督查,狠抓重点内容公开的考核,以督查促管理。

四是加大宣传力度。

围绕政务公开政务服务工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众宣传政务公开政务服务工作部署、取得的成效,自觉接受上级机关、社会各界、纳税人的监督检查。

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