2013优质护理服务工作总结
优质护理服务工作总结6篇
优质护理服务工作总结6篇优质护理服务工作总结 (1) 随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。
通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。
只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。
我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为重症病人检查基础护理情况,并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。
在病人多、护士少的情况下,大家依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高。
同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。
在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走,我相信,我们会走的越来越好!曾经有人这样比喻,他说“与人相处,的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯!”,这是一种“心的距离”。
的确,授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。
作为护士,更是希望真正走进患者内心世界,了解他们,帮助他们。
然而,一直以来护患相处却经常出现“相识容易,相处难”的尴尬局面。
随着优质护理服务活动的全面启动,不仅标志着我院护理工作进入新的里程,同时,护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门,“相识容易,相处难”不再是我们的尴尬。
如今,走进外六病区的病房,护士们愉快地在自己的责任病人床前,或开心交谈,或作细心的疾病指导,或给予体贴地梳头一切都是那么自然,护患之间,护士与家属之间少了隔阂,多了一份亲切。
优质护理服务工作总结6篇
优质护理服务工作总结6篇优质护理服务工作总结 (1) 为贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”工作票精神,进一步加强脑外科临床护理工作,全面履行护理人员职责,落实基础护理,为华北拿着提供安全。
优质。
搞笑。
满意的护理服务,特制定如下实施方案:一.组织结构护士长:张玉霞一组组员:二组组员:二.具体实施步骤:1.首先转变护士服务理念,以护理安全为基础,为患者提供优质护理护理服务为内涵,组织动员全科室护理人员学习。
培训,护理人员分层管理,按能力上岗,逐步转变护理服务理念。
2、脑外五官科现有床位44张,护理人员的配置13人,其中主管护师1人,护师人,护士人,床护比达到1:0.29,共分为两大组:第一组:床位1-20、24,第二组:21-23、25-44.3、细化、完善护理服务流程,服务流程全程化,专人护理无缝隙。
延伸护理服务层面,完善护理服务流程,为病人提供专人全过程护理服务。
加强护患沟通,患者从入院开始有责任护士管理,尽可能实行全程、优质的护理,加强患者健康教育、功能锻炼及出院指导。
全程无缝隙陪护使病人能够得到更全面、更个体化的医疗护理服务。
做到病床分管道人,责任落实到人,对患者从入院到袁提供全程优质护理服务。
4、优质护理服务规范化培训:基础护理服务规范及护理技术操作规范,工作流程、各班职责、交接班的方式、基础护理项目。
5、改变护理工作运行模式:(1)在原来护理工作的基础上,改变以往小组包干制的工作模式,实行扁平化包干制。
将原先由责护组长、责任护士、低年资护士各司其职的“小组三层级”护理模式拉平到包括护士长在内的人人包干患者,即一个护士负责6-8名患者,从入院到出院,从术前到术后,负责所包干病床患者全部的基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通和健康指导等各项护理任务,为患者提供全程、全面的优质护理服务。
(2)转变护士观念形成:人人都是责任制护士,护士分层不分等。
(3)实行责任制小组包干制。
按护士长-责任护士-辅助护士模式开展工作。
优质护理服务工作总结(5篇)
优质护理服务工作总结(5篇)优质护理服务工作总结(5篇)优质护理服务工作总结范文第1篇回首优质服务这个工程,它不是一蹴而就的。
刚开头的时候,我对其理解深度不够,初期效果不明显。
随着我们科室对优质服务不断深化的探讨和理解,开头尝试新的想法、并实施总结阅历,慢慢理清思路,发觉单靠几项措施,发几份文件是很难奏效的,难解决思想熟悉问题,彻底转变服务观念。
当月“换位思索——假如我是病人”到“病房明星评比”活动的开展,“优质服务之星”到“患者满足的调查”、“液体零呼叫”等优质服务活动竞赛工作的绽开,大家都化压力为动力,化重任为责任,将改革作为挑战,做好病人护理工作,逐步深刻地理解道优质服务的重要性,并渐入佳境。
优质的服务,那是心与心的沟通。
学会走进患者的心,从患者的角度动身,换位思索,来提高我们的服务质量,才能够真正改善医患关系,走进患者的心。
这就要求我们在平常工作中多听患者的看法,多听多想,到详细工作时,就能奇妙的了解患者的心,为他们排忧解难。
正是我们科室坚持了这些方法与原则,使我们姐妹们的工作获得了显着的成果,受到了患者的赞扬。
面对患者,我们的真情不“欠费”,我们的服务不“关机”。
我们用真情和真诚的行动赢得了广阔患者的心。
或许我们永久悄悄无闻,但我们只要能让全部的患者微笑着健健康康的走出医院,我们一切都心甘情愿。
我们用学问证明自己的价值,用才智照亮自己的人生;我们有抱负,所以我们骄傲;我们有奋斗,所以我们欢乐;我们有收获,所以我们幸福。
我们都在努力成长,成果仅代表历史,不断的进步才代表现在与将来,姐妹们,让我们连续共同努力吧,做出对社会应有的贡献!优质护理服务工作总结二:服务源于专心,精于技艺。
护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。
故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素养。
抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,仔细学习“三基”学问;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式呈现了晨晚间护理前后的病房状况;以专人表演的形式呈现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础学问的学习。
优质护理服务工作总结5篇
优质护理服务工作总结5篇篇一:优质护理服务工作总结】我们深刻认识到优质服务的重要性,将其视为护士的天职和本分,怀着感恩之心,以报恩的态度对待每一位病人。
我们不仅将制度承诺从墙上取下,更将优质服务从文件中实践出来,主动深入病房,了解病人的心理和需求,改善护患关系。
通过优质护理服务,我们加强了对患者的责任心,及时处理和解决他们生活和护理中的问题。
除了按常规做好基础护理和专科护理,我们还为重症病人提供额外的服务,如剪指甲、洗头、洗脚和皮肤护理等。
在病人多、护士少的情况下,我们加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度提高。
然而,我们也清醒地认识到,优质服务仅仅停留在表面是远远不够的,我们还需要强调良好的护患沟通,关注服务对象的感受,通过具体的行为举止传递我们的欢迎之意、尊敬之意和热情之意,让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。
在优质护理服务方面,我们还有很长的路要走,但我们相信,我们会越走越好。
有人曾经这样比喻:“与人相处,最大的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯!”,这是一种“心的距离”。
作为护士,我们希望真正走进患者的内心世界,了解他们并帮助他们。
然而,护患相处经常出现“相识容易,相处难”的尴尬局面。
因此,我们需要更多地授人坦诚、待人真诚,以成功的处事之道来改善护患关系。
随着优质护理服务活动的全面启动,我们院的护理工作迎来了新的里程碑。
现在,当我们走进外六病区的病房,护士们已经能够愉快地与病人交流、提供细心的疾病指导,甚至还会帮他们梳头。
护患之间的隔阂消失了,取而代之的是一份亲切。
每当护士完成一项操作,患者和家属都会真诚地道一声“谢谢”。
责任护士会热情地介绍病房环境、主管医生和病友,甚至帮助患者解决生活中的问题。
清晨,护士会轻声问候患者,询问他们的身体状况。
输液前,护士会详细地解释药物的功效和使用目的,消除患者的疑虑。
这些贴心的行为让患者和家属感到温暖,拉近了护患之间的距离。
作为护士,最感动的是患者和家属发自内心地说出“谢谢”。
优质护理服务的工作总结(6篇)
优质护理服务的工作总结(热门6篇)时间过得很快,日子过得很快,今日的工作算是圆满结束了,这是一个宝贵的时间,让我们受益匪浅,是时候认真的写工作总结了。
以下是我为大家收集整理的优质护理服务的工作总结,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。
优质护理服务的工作总结第1篇转瞬间实习期立刻就要结束了,在这段时间里我进行教育社会实践学习,回想起实习的日子,收获丰富。
在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求本身,尊敬师长,团结同学,踏实工作,酷爱儿童事业,全心全意为患儿着想。
同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与劝慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。
在老师的引导下,我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。
特别是对于小儿头皮针的穿刺技术,在工作的同时我也不断的认真学习和总结阅历,能勤于、擅长察看患儿病情,从而适时地把握病情变化,作出精准判定。
总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了特别多,虽然我还只是同学,或许我的本领有限,但是我用我的努力充实我的学问与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名沉默唱歌、努力飞旋的白衣天使。
1、实习前对心内科的一些基本操作要把握,如做心电图、测血压、心脏的体格检查等,不要小看这些,以最简单的测血压为例,特别多人都没有规范的把握。
2、搞熟心内科常见疾病的书本学问,如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应,看看如何与患者个体结合,不懂就问,水平会提高特别快。
优质护理服务的工作总结第2篇自全国范围内开展优质服务示范工程活动以来,全国各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的内涵,每个医院、每个人的理解都不一样。
我院在优质服务示范工程工程中涌现出许很多多的亮点,在博客上,我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化,让我们从中受到启发,借鉴阅历。
2013年优质护理服务工作总结
2013年优质护理服务工作总结开展优质护理服务是医疗机构体制改革的需要,改变以前‘重专业、轻服务’的观念,加强基础护理,不仅仅是简单的为患者做生活护理,更重要是落实整体护理、提高护理人员的专业水平。
把基础护理工作做细、做实,更好的为患者提供安全、有效、便捷满意的护理服务,变被动服务为主动服务,从主动服务到感动服务,真正做到‚三满意‛优质护理服务。
下面就我院开展优质护理服务工作情况做以下汇报:一、我院开展优质护理服务工作以来取得的成效1、完善护理核心制度,为患者制造优良舒适环境。
开展优质护理服务以来,护理部完善了护理规章制度,重新修订了岗位职责和工作流程,把卫生部要求的住院患者基础护理服务项目纳入各项工作中,使护理工作更具有操作性,确保了护理安全;护士长在病区张贴通俗易懂的健康宣教材料,未能及时领取口服药的温馨告知牌,住院病人作息时间表。
在病区入口处放置探视须知等,方便了住院患者和家属,为病人提供了温馨舒适的住院环境。
2、夯实了基础护理,提升了护理水平。
根据科室住院病人病情轻重及工作量,我们重新调整岗位职责,实行整体护理分管床位,保证床位分配到人,人人有床管,从而完成各项护理工作,并协助指导患者完成生活护理;同时全面评估患者的病情变化,按照护理程序完成患者的临床护理工作;通过基础护理的有效落实,大大提高了护理服务水平,也增加了病人的满意度。
与此同时,病区从简化护理文书入手,采用表格式护理记录单,把更多的时间还给病人,为病人提供直接护理服务。
3、提高护理管理水平,减少不良事件发生。
护理安全是护理质量的基石,是优质服务的关键,也是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节。
各科每月集中护士学习,加强护理安全教育,增强法律和自我保护意识。
内容包括:病情观察,医嘱查对,护理文件的书写、危重病人病历讨论以及卫生条例、法规的学习;从而加强质量监控,保证防范到位,而且护士长每天还要检查各班工作落实情况,对发现的各类隐患,给予及时纠正,并进行分析,有针对性地提出有效、可行的防范措施;比如:焦虑、痴呆、躁动的患者护士要加强巡视,双眼视力模糊或视力下降的患者,输液时护士多巡视,并且要保持地面的干燥等等;加强护患沟通,履行告知义务,可以有效的减少护理纠纷的发生。
优质护理服务工作总结(收藏七篇)
优质护理服务工作总结(收藏七篇)优质护理服务工作总结篇1服务源于用心精于技艺护理是一门精细艺术只有精益求精护理人员才会有优质高效护理服务故此肿瘤科为提升护理品质开展了一系列活动主动提高护理人员业务素质51-论文抓业务就要从基础抓起肿瘤科护理人员上下齐心认真学习“三基”知识;护士长开展了多种形式基础培训以对比形式展现了晨晚间护理前后病房情况;以专人表演形式展现了护士着装礼仪;以考试形式强化了基础知识学习51-论文-网-欢迎您针对护理队伍中薄弱人群——三年以下护理人员除护理部低年资护士培训外科室了对其传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论使低年资护理人员能尽快适应各种各样突发情况;为推动低年资护士成长科室制定了专门培训计划由专人负责在临床交流沟通危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等定期开展系列培训为低年资护士成长创造了良好环境同时也降低了科室护理风险发生率51-论文-网-欢迎您为适应不断发展护理事业科室在每月护理业务学习和查房上提出更高要求不仅要有学习新内容而且要以多媒体形式展现以讲解形式交流;要求护理人员不论年龄大小均制作多媒体课件用业余熟悉课件内容然后在科护理会议上共同探讨经过长期努力肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件个人讲解和交流能力也得到了很大提高51-论文-虽然一系列培训和学习要花费不少精力占用不少但培训和学习提高了科室护理人员素质了临床事件处理能力能为病员提供更优质服务全科护理人员都主动积极地参与其中丝毫怨言大家心都想一样:为了更优质服务花费和精力愿意!优质护理服务工作总结篇2科室优质护理服务工作总结随着医疗技术的不断更新和进步,医院在医疗服务的同时,也开始注重对病人护理服务的提升。
优质的护理服务不仅可以有效的缓解患者的疾病痛苦,更可以提升医院的声誉和形象。
本文将对某医院的科室优质护理服务工作进行总结,并对优质护理服务展开讨论。
一、科室优质护理服务工作总结某医院科室护理服务工作一直以来都十分重视, 通过对护理服务效果的监测和优化,科室护理服务水平不停的得到提升。
2013年优质护理服务年度工作总结
2013年优质护理服务年度工作总结为深入贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”的活动要求,在院领导大力支持下,我院积极开展了“优质护理服务示范工程”活动,在这三年多的活动中,我们结合医院实际,严格落实基础护理工作,自查自纠,完善整改方案,在持续改进和提高临床护理质量方面取得了一定的成效,现将20xx 年全年的“优质护理服务示范工程”做一总结:一、完善制度明确职责进一步贯彻落实《护士条例》,认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求,切实加强护理管理,规范距离服务,落实护理工作,夯实基础护理。
制定了各科《护士长岗位职责》、《护士岗位责任制》,要求护理人员严格按照以上规章制度要求自己,遵守各项法规准则来进行工作。
二、理清思路切实落实1、创造真诚的爱心服务环境,把患者当成自己的亲人。
让患者对医院产生信任和满意度。
我院要求,在亲情化服务中要求换位思考,关爱患者,主动关心、解决患者的生活需要和困难。
与患者交流时态度和蔼,为患者所想,不断给予心理上的支持和安慰。
2、实行弹性排班制度,增加高峰时间段、薄弱时间段的护士人数,保证护理工作的连续性和工作的质量,确保护理工作落到实处。
3、严格基础护理的落实,结合专科护理的特色,不断丰富和拓展对患者的护理服务,提供个性化服务,重视患者个体差异,在做基础护理的同时融入健康教育,既增加了基础护理,也增进了护患关系,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
4、强化病人安全,重视护理安全,鼓励全院护士上报不良事件,每月召开不良事件分享会;采用有针对性的安全措施,如制作安全警示标识,设置温馨提示卡、张贴安全宣传画,加强病人自我安全防范意识。
5、完善护士绩效考核制度,提高护理人员工作积极性。
在医院领导的大力支持下,根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等,建立护士科学绩效考核和分配制度,制定了护理人员优质护理岗位绩效分配方案,该分配方案以护理工作量及科室护理质量考核结果为依据,计算并核发各护理单元优质护理绩效分配额度。
优质护理服务工作总结(通用10篇)
优质护理服务工作总结(通用10篇)优质护理服务工作总结篇1为了贯彻全国护理工作会议精神,在院领导的大力支持下,我科积极开展优质护理服务示范工程活动取得了一定成效,在肯定成绩的同时仍存在很多不足,现将存在问题反馈如下:1、个别护士主动服务意识不够,需要病人呼叫。
2、护士未主动向病人介绍用药情况。
3、护士依赖患者家属,未能真正做到陪而不护。
4、病区通道无门关闭,陪人难以管理。
5、医院后勤系统支持不够,送检、算帐、取药仍占用我们的护士劳动力。
6、人力资源不足,我科床护比仅达到1:03,根本达不到国家规定标准,再加上本科病种复杂,治疗护理工作量大,护士忙于治疗性工作,忽略了基础护理,缺少与病人沟通,宣教不到位。
开展优质护理服务示范工程亮点:1、病人基础护理较前清洁,护士能够主动带病人修剪指甲,刮胡须,衣服有血迹能够及时更换。
2、病房环境较前整洁,椅子无人坐时能够及时归位。
3、制作专科护理常规及健康教育宣教本,丰富护士专科知识,提升专科护理内涵。
优质护理服务工作总结篇2今年11月,我科很荣幸地被定为我院第四批创建优质护理示范病房之一,我现在将这一个月的创建工作情况向各位领导总结、汇报。
一、统一认识,改变观念。
院部下发开展优质护理服务的通知后,在科内不断灌输优质护理服务的政策和相关信息,所有的护士都知道开展优质护理服务是国家医改的一项重要政策,创建示范病房是必须落实的工作。
并通过观察护士的护理过程,肯定正确的护理行为,纠正不妥当的语言,引导科内护士换位思考,进一步转变护理理念,为示范病房的创建奠定了思想基础。
二、制定实施方案,明确各班职责。
我科派两名高年资护士到骨科脊柱病区学习,回来后根据医院的创建方案制定了本科室的实施方案,工作要求,重新制定了各班工作职责和工作流程。
并组织护士学习、讨论方案及示范病房评分标准等相关内容,让护士明白我们要做什么、将要怎么做。
三、加强技术培训,提升服务水平。
通过重点掌握、相互培训、集中培训、考核等多种培训方式,护士尽快掌握了基础护理操作。
2013年“优质护理服务活动”总结
2013年“优质护理服务”活动总结2013年,在院领导的支持下,在护理部的带领下,在各部门的配合下,在去年开展“优质护理服务示范工程”活动的基础上,持续、深入开展优质护理服务,进一步深化“以病人为中心”的服务理念,结合《医院实施优质护理服务工作标准》,切实把护理服务工作做实做细,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务,现将“优质护理服务示范工程”活动的开展情况总结如下:1、加强组织领导,调整“优质护理服务示范工程”活动领导小组成员。
设立以院长为第一责任人的“优质护理服务示范工程”活动领导小组,进行责任分工,小组目标明确、责任落实。
2、成立“优质护理服务示范工程”活动督察小组。
为了保证“优质护理服务示范工程”活动工作质量,加强质量检查和质量评价,促进工作持续改进,医院成立以业务副院长为组长,护理部主任、科护士长为成员的督察小组,定期开展质量考核。
3、根据我院“优质护理服务示范工程”活动工作进度安排,本年度工作分三个阶段:交流推广(1-4月),全面实施(4-11月),检查总结(12月)。
各科室认真开展“优质护理服务示范工程”活动工作,目前正处于全面实施阶段。
4、组织全院学习培训,广泛宣传动员。
通过召开全院干部会议;外出参观、培训、学习,提高认识和理解;通过请上级医院专家来我院专题讲课,现场指导,传授开展“优质护理服务示范工程”活动的方法、技巧及经验。
使全院医护人员进一步加深了对《医院实施优质护理服务工作标准》的理解和认识。
5、根据医院具体情况,确立内科综合病房为优质护理服务示范病房,其它科室参照执行。
6、依据《2012年泰安市推广优质护理服务工作方案》,修订我院优质护理服务质量考评标准。
上半年护理部组织“优质护理服务”质量大检查1次,科护士长每月检查1次,保证了“优质护理服务”的工作质量,促进持续改进。
7、为了保证“优质护理服务”更好的开展,加强医院各支持系统的保障力度,组织召开了相关部门协调会,促进了相互间的协调配合,尽力减少护士的非护理工作时间。
优质护理服务工作总结5篇精选
优质护理服务工作总结5篇精选总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!优质护理服务工作总结篇一通过开展优质护理服务,我院的护理工作逐步走向规范,护理人员形象在患者心目中有了很大的提升,群众满意度大幅度提高。
现就优质护理服务工作总结如下:一、加强组织领导,改善病房住院条件,确保创建活动顺利开展。
医院领导高度重视“优质护理服务示范工程”活动,成立了以田院长为组长的活动领导小组,及时制定了活动实施方案,召开了创建活动动员会,明确了职责和要求。
在医院动员的基础上,田院长召开护士长例会进行再动员再部署。
为贯彻落实好通知精神,各基层科室分别组织护理人员认真学习领会有关创建活动的文件精神,统一思想认识,明确活动目标,细化工作任务。
二、落实层级管理,打造优质服务护理队伍。
创建一支层次分明、训练有素、业务精湛、富有创造精神的护理队伍是实现优质护理服务的基础。
首先树立护士形象,护士必须着护士服、戴护士帽、穿护士鞋、挂胸牌上岗、微笑服务、推广文明术语。
其次进一步优化了护理人员配置。
在护理人员数量增加的同时,采取了走出去学和院内培训、工作中悟等形式,着力在提高护理管理人员的领导能力和业务素质方面下功夫。
通过学习使护士的综合素质能力较先前有了显著提升,强化了全院护理人员专业技能,提高服务水平,整体护理专业水平上了一个新台阶。
三、夯实基础护理,不断丰富护理服务内涵。
在创建活动中根据工作强度合理排班,在日间工作相对繁忙、患者需求量较大的时段,增加了班次,尽可能满足患者的服务需求。
解决了各班次、各科人员不足、忙闲不均的现象,得到院长和护士的认可。
各病房开展了责任制护理,分工包干,加强了护士的责任心,彻底改变了由过去的呼叫器响了、家属或患者叫了才能见到护士的被动服务,转变成现在的护士不断巡视病房,主动及时为患者提供服务,实现了新的临床护理服务模式。
优质护理服务工作总结(精选5篇)
优质护理服务工作总结(精选5篇)优质护理服务工作总结(精选5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
那么你有了解过工作总结吗?以下是小编为大家收集的优质护理服务工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
优质护理服务工作总结1我科紧紧围绕护理部及科室工作计划,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以提高护理质量为主线。
随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,用一种感恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。
通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。
只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。
现将我科护理工作总结如下:一、统一思想、提高认识、组织落实1、科室领导高度重视,反复强调推广优质护理服务的决心和重要性,组织制订实施方案。
2、在全科范围积极动员,积极开展优质护理服务。
二、理清思路、切实落实各项工作1、建立健全护理规章制度,工作规范,岗位职责。
确保了护理基础质量和安全。
2、认真落实优质护理服务,发放满意度调查表,让病人及家属了解基础护理工作的内容,以便接受病人及社会的监督。
3、严格基础护理的落实:如为病人剪指甲、喂食、协助排便等,在做基础护理的同时融入了健康教育,既加强了基础护理,也增进了护患关系。
4、为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施,加强临床护理,保证医疗安全,护理部制订了一些安全标识,如防跌倒标识、药物过敏标识等,减少和不良事件的发生。
5、责任组长每班对本班基础护理工作进行检查,护士长每天检查,找出存在问题,进行原因分析,提出改进措施。
优质护理服务总结(四篇)
优质护理服务总结优质护理服务是指在医疗领域中,为患者提供高质量的护理服务。
优质护理服务不仅仅是指技术上的专业能力,还包括对患者的关怀、安全和尊重。
在这篇文章中,我们将对优质护理服务进行详细的总结。
首先,优质护理服务需要具备一定的专业能力和技术水平。
护士要有扎实的医学基础知识和丰富的临床经验,能够对患者进行全面的健康评估,制定个性化的护理方案,并进行有效的护理操作。
护士要熟悉各种护理技术和设备的使用,以及相关的护理规范和操作流程。
同时,护士还要不断学习和更新自己的专业知识,提高自身的技术水平和综合素质。
其次,优质护理服务需要关注患者的关怀。
护士要以患者为中心,尊重患者的需求和意愿,关心患者的身心健康,并提供温暖和安慰的护理环境。
护士要耐心倾听患者的疼痛、焦虑和困惑,给予他们情感支持和鼓励。
护士要与患者建立良好的沟通和信任关系,及时了解患者的情况和需求,并为患者提供正确、准确、可靠的健康教育和指导。
再次,优质护理服务需要保证患者的安全。
护士要具备辨识和纠正潜在危险的能力,遵守严格的卫生标准和操作规程,减少医疗事故和感染的发生。
护士要对药物的使用和给药过程进行严格的管理和监控,避免药物错误。
护士要协调各个环节,保证患者的安全转运和手术安全。
同时,护士还要协助医疗团队进行质量和安全管理,提升医疗服务的安全性和可靠性。
最后,优质护理服务需要尊重患者的尊严。
护士要尊重患者的人格和隐私权,保护患者的隐私和个人信息,遵守相关的法律法规和道德规范。
护士要以人性化的方式对待患者,关心他们的身体和心理健康,尊重他们的文化、宗教和个人信仰。
护士要为患者提供舒适和愉悦的护理环境,创造积极的就医体验。
总之,优质护理服务是医疗领域中,为患者提供高质量护理服务的重要要素。
优质护理服务既包括专业能力和技术水平,也包括关怀、安全和尊重。
护士要有扎实的医学基础知识和丰富的临床经验,关心患者的身心健康,保证患者的安全,尊重患者的尊严。
优质护理服务工作总结通用3篇
优质护理服务工作总结通用优质护理服务工作总结通用精选3篇(一)优质护理效劳工作总结在过去的一段时间里,我作为一名护士,一直以提供优质的护理效劳为目的。
通过不断学习和不断进步,我获得了一些可喜的成绩。
以下是我对过去工作的总结:一、工作态度端正,尽职尽责作为一名护士,我始终保持着积极进取的工作态度。
无论工作有多忙,我都可以保持冷静和耐心,对每位病人都给予适当的关心和照顾。
在工作中,我注重细节,严格遵守护理操作标准,保证每项操作都做到位,尽职尽责。
我积极参与工作会议,与团队成员亲密合作,共同解决护理中的问题。
二、纯熟掌握相关技能,提供专业护理效劳我通过不断学习和学习提升了自己的护理技能,纯熟掌握了各项护理操作,如静脉输液、伤口护理、吸引排痰等。
在工作中,我深知护理技能的重要性,因此我时刻保持技能的纯熟性。
我注重观察病人的身体状况,并根据需要采取相应的护理措施,保障病人的身体安康和平安。
三、积极沟通,有效解决问题作为一名护士,与病人及家属的沟通极为重要。
我始终保持着耐心和同理心,理解病人的需求和关切,并及时给予他们帮助和抚慰。
同时,我也积极倾听病人和家属的意见和建议,并及时解决问题。
通过与团队成员的交流沟通,我可以准确把握病情动态,及时将有关信息反应给医生和其他护士。
四、注重卫生和环境整洁作为一名护士,我时刻保持工作环境的整洁和卫生。
我积极参与医院的环境整治工作,定期对工作区域进展清洁和消毒,确保病房环境干净卫生,为病人提供舒适的治疗环境。
我还可以合理使用工作器材,确保其处于良好的工作状态,提供更好的护理效劳。
五、不断学习,提升自己的专业才能作为一名护士,我时刻保持学习的态度。
我通过参加护理培训班和学习相关的护理专业书籍,不断学习新知识,提升自己的专业才能。
我关注护理行业的最新动态,理解新的护理技术和治疗方法,不断满足病人对护理效劳的需求。
六、注重团队协作,共同提供优质护理效劳作为一个团队的一员,我注重与团队成员之间的协作与合作。
优质护理服务的总结(3篇)
优质护理服务的总结____月我院率先启动优质护理服务示范工程活动,作为首批示范病房,我们的一切工作秉承以病人为中心的服务理念,在创优的过程中发生了许多改变,有艰难,有委屈,但更多的是收获和感动。
细节决定一切。
在工作中我们更加注重细节,站在病人的位置考虑问题,更加贴近病人。
作为骨科病房,许多病人行动不便,我们始终坚持给病人做好基础护理,小到扶病人下床,帮病人翻身等;即使是生活可以自理的病人,如果正在输液,护士也主动协助其进餐。
我们把基础护理做细做实,病人及家属就更安心、更满意;另一方面做每一项操作前,设身处地的为病人着想。
有一次为病人输液时,发现病人用左手写字,交谈后发现患者是左利手,本来已经准备为病人在左手进行静脉穿刺的我改变了穿刺位置,患者还很疑惑,担心甚至略带戒备的问:是不是找不到血管啊我笑着说:在右手输液,您的左手就会活动更方便了,写字也不会受影响。
这位患者顿时对我非常感激你们想得太周到了,连我自己都没想到!其实这样不仅方便了病人,我们自己也乐在其中。
注重心理护理和康复指导。
心理护理和康复指导与护理治疗同等的重要,从入院到手术到出院,不同的阶段根据病人的情况进行有针对性的宣教。
一位年过八旬的爷爷因下肢骨折入院,从吃什么到如何翻身、坐起、下床甚至走路,我们都一点点教给病人,根据患者病情制定功能锻炼计划,将被动锻炼与主动功能锻炼相结合,每天给患者演示并进行效果评价,把心理护理和康复指导渗透在对患者无微不至的关怀和照料中,出院时爷爷感激的说:谢谢你们啊,在你们面前我都成小孩子了。
确实,在医务人员面前,无论患者是什么年龄,什么身份,在医院这个环境中都处于恐慌的状态,所以作为护士一方面要尊重患者的社会角色,另一方面又要把患者当作受伤的孩子,及时对患者进行康复锻炼指导及心理疏导。
病房内定期组织护患交流座谈会,一方面能够及时接收到病人的意见和反馈,另一方面也给予患者更多的支持和安慰,建立和谐的护患关系。
优质护理服务的工作总结(精选5篇)
优质护理服务的工作总结(精选5篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《优质护理服务的工作总结(精选5篇)》,希望能够帮到你!优质护理服务的工作总结1我院自开展“优质护理服务示范工程”活动以来,在院领导的支持和关心下,医院为了更好地开展优质护理服务活动,向社会公开招聘5名护士,充实护理队伍,对试点科室在人力、物力上大力支持和投入,保障了试点科室工作顺利进行。
再次建立了和完善了科室的各项规章制度,下发和组织学习培训了相关资料,规范了临床基础护理服务质量标准,按照卫生部《基础护理服务工作规范》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》方案和分级护理标准,全面落实和指导基础护理,保障患者生活护理,开展优质护理服务,逐步减少陪护,制定了对自行完成生活护理的患者鼓励做;不能有效完成生活护理患者指导做,不能完成生活护理患者帮助做的原则,从整体上规范了临床基础护理服务;对示范科室护理人员分层次使用,因岗设人,弹性调配,对小组长进行目标考核,与年终评先、评优挂钩。
在开展“优质护理服务示范工程”活动以来,急诊科、内科护理人员对每位患者不分年龄大小,职位高低、病情轻重,都能按照分级护理服务标准,将基础护理服务工作充分落实到位,根据患者病情,对护理标准难度大、技术要求高的护理工作,由护理小组长、护师以上职称的有责任心的护士完成,病情较轻、生活能自理的病人,由低年资护士和护理员协助完成。
提高了患者的舒适度和病房的整洁度,得到了患者和家属的好评,通过开展优质护理服务,病人比过去有所增加,护理人员服务态度、技术操作水平、生活护理、基础护理、护理质量、职业道德等方面有所上升。
由于开展优质护理服务活动,试点科室的患者家属对医院有了较好的评价,住院病人数有所上升,患者家属满意度上升,得到了医护人员的认同和好评。
优质护理服务工作总结报告(三篇)
优质护理服务工作总结报告一、引言优质护理服务是医疗机构提供的一项重要服务,它关系到患者的满意度和医疗机构的声誉。
我所在的医院致力于提供优质的护理服务,通过不断的努力和改进,我们取得了一些显著的成果。
本报告将总结过去一年我们在优质护理服务方面的工作并提出一些建议。
二、工作总结1.建立良好的沟通机制在过去的一年中,我们为患者建立了一个良好的沟通机制。
通过定期的会议、电话和书面沟通,我们与患者及其家属保持了密切的联系,了解他们的需求和关切。
我们还建立了一个在线平台,方便患者随时提出问题和反馈意见。
这个沟通机制为我们及时了解患者的需求提供了便利,并能够根据需求进行调整和改进护理服务。
2.加强护理人员的培训和教育我们重视护理人员的培训和教育,通过组织内外培训和专业发展活动,提高护理人员的职业素养和技能水平。
我们还注重护理人员的团队合作能力和沟通能力的培养,鼓励他们通过团队合作和多专业合作提供更好的护理服务。
此外,我们还鼓励护理人员参加学术研讨会和国内外护理大会,提高他们的专业知识水平和学术背景。
3.改进护理流程和标准我们不断完善和改进护理流程和标准,提高护理服务的质量和效率。
我们通过研究国内外的最佳实践和参考其他医疗机构的经验,对护理流程和标准进行了调整和优化。
我们还采用了信息化系统来管理和监控护理流程,提高护理服务的规范化和标准化水平。
这些改进措施大大提高了护理服务的质量,增强了患者的满意度。
4.重视患者体验我们重视患者的感受和体验,通过提供舒适的环境和个性化的服务,提高患者的满意度。
我们不仅在护理病房中提供温暖舒适的环境,还为患者提供心理支持和文化娱乐活动。
我们还为患者提供个性化的饮食和营养服务,满足患者的个性化需求。
这些举措可以提高护理服务的体验性,增强患者对我们医院的信任和认可。
三、问题分析尽管我们在优质护理服务方面取得了一些成果,但仍存在一些问题。
首先,护理人员数量不足,导致工作压力大,无法提供及时和有效的护理服务。
2013年优质护理服务工作总结
2013年优质护理服务工作总结第一篇:2013年优质护理服务工作总结2013年优质护理服务工作记录为了切实落实卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动,在院领导、护理部等的精心指导下、科主任的支持及帮助下,眼科也积极成为“优质护理服务”示范病区,开展优质护理服务,现将总结如下:(一)组织学习了优质护理服务相关文件内容,提高护理人员思想认识,转变服务观念先后组织学习了《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》、卫生部及医院《优质护理服务示范工程活动实施方案》及《护士礼仪、用语规范》,并在科内进行了抽问及考试,科室根据医院《活动方案》制定了《眼科优质护理服务活动方案》。
对照标准,查找不足并进行了积极的整改。
(二)、结合实际,优化了排班模式,实施责任制整体护理为了给患者提供全程优质护理服务,眼科在护理部的指导下实行APN排班模式,在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排班,减少了交接班次数,实施责任分组包干制,协助医师实施诊疗计划,密切观察病情,及时与医师沟通,组长为高年资主管护师,并配有护师、护士及助理护士,组长根据患者病情、护理难度和技术要求对护士进行了合理分工,分层级管理,体现了能级,成员间有明确分工、合作,护士长经常督查护理人员对各项护理工作的执行情况。
(三)、加强绩效考核,提高积极性为了充分调动全体护理人员的积极性,科室质控组成员讨论修订了绩效工资量化分配方案,提高了各班岗位系数,根据考核方案中护理工作量、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行综合考核,使护理人员积极性有所提高,服务更加主动、热情。
(四)、增添服务设施,营造家的氛围在医院的大力支持下,改善了病人住院环境,在病房内增添风扇、空调、电视、微波炉,便民袋及白求恩健康书屋等,使病人住院像在家一样舒适方便。
在厕所及过道安装扶手,放置防跌倒等警示标示,保障住院病人安全。
(五)、结合实际,简化书写,临“床”时间增加结合专科特点,继续实施了表格式护理文写,医生有的记录护理人员不再书写,把时间还给了护理人员,把护理人员还给了病人,增加了为病人床旁服务及交流的时间,减少了病人的呼唤次数,及时了解并满足病人的所需,解决病人存在的各种护理问题。
优质护理服务工作总结3篇
优质护理服务工作总结3篇篇一:阶段总结我院为全面落实护理责任制,提升护理服务水平,“以人为本,以病人为中心”的服务理念,在做好基础护理服务项目的基础上,根据患者的需求及时、主动、全程、规范、安全的全方位整体护理。
一、我院优质护理服务,达到二级医院审核要求。
上半年护理部结合医院情况,全面推广优质护理服务示范工程。
骨一科、手外科、急诊科、手术室、供应室为进一步落实基础护理,发展专科护理,全面提升服务工作质量。
二、根据2013年的工作计划,积极抓落实1、对新开展科室,护理部要求科室组织学习优质护理文件精神,达到思想认识,结合本科专科特点,开展护理服务讨论。
护理部定期抽查学习进展情况,并及时做好指导工作。
2、优质护理服务已开展科室主要工作是到病房定期随访患者,对责任护士的工作进行评价,按护理部工作计划进度,检查优质护理落实情况。
3、护理部第二阶段主要围绕患者围手术期流程的宣教,术前的准备、术后的专科病情观察、并发症的观察、危急值观察、心理、饮食指导、术后的锻炼。
今年护理部在平时工作随访中发现各科出现不少表现突出的护士。
手外科是特殊科室,副护士长朱爱平在实施责任护理的基础上,根据病人病情、护理难度,对患者进行分层护理,及时答题解惑,解决问题,提高了病人对医院服务的满意度。
什么时候下病房随访,病人对朱护士的工作表示赞扬。
骨三科护士訾艳梅的工作方法:每位病人都是自己的亲人,随访时她所管辖责任区病人对她平时工作与服务非常满意,如新入院患者住院后,对医院环境陌生,产生六神无主的感觉,由于该护士的积极主动沟通与服务,让病人消除了不安全的感觉。
该科以颈椎与脊柱病人为主,术后的宣教比较重要,颈椎术后病人以流质为主,避免进食呛咳。
腰椎手术后尽量不饮甜食、容易腹胀的食物。
宣教减少了病人不合理饮食造成的不适。
该护士由于工作突出,上半年两次评为服务之星。
三、尚需改进的问题1、下半年优质护理服务宣传力度还可以加大,并组织一次全院性以“优质服务、文明用语、感动瞬间”的大型演讲活动。
优质护理服务工作总结优秀6篇
优质护理服务工作总结优秀6篇优质护理服务工作总结优秀 (1) 提供优质的服务,保障临床各科室的物品供应,爱岗敬业,做好工作中一点一滴的小事,这就是我们消毒供应中心每个工作人员信守的承诺。
10月12日,手术量剧增至100余台,面对突如其的变故,我们消毒供应中心又应该如何来保证手术器械和布类的供应呢?当然保证灭菌物品的质量是首要,忙中不能出错,不能因为我们的疏忽大意给病人增加痛苦;其次就是要保证物品的及时供给,不能因为我们而让病人等待或无法进行手术和治疗。
但对于手术量的突然增加,我们确实面临很多困难。
由于我们科室现在的建筑物属于临时过渡型的,地方和空间都很狭小,新的标准又要求所有的布类必须经过脱浆处理,首先摆在我们面前的就是敷料包制作需要的清洁布类严重不足,加之我们与手术室之间路途较远,外科大楼的电梯又很拥挤,我们每收或送一次物品往返时间都需要半个小时以上,为了保证物品的及时供给,护士长及时调整收取手术室器械班次的上班时间,将原来的8点上班提前至7:30,避开电梯使用的高峰期;并积极与布类洗浆房联系以满足敷料包制作清洁布类的及时供给,在敷料包制作过程中,多次出现清洁布类无法及时供给的现象,我们不等不靠,拖着疲惫不堪的身体自己到洗浆房用大单抬回布类使用。
在班的每一个工作人员都是全身心的在工作,没有怨言,积极主动,很多工作人员上班后就一直未喝一口水,未休息一分钟,甚至连上洗手间都是小跑着去的。
团结就是力量,通过我们每一位工作人员不懈的努力,我们完成了比平时多一倍以上的工作量,保证了100余台手术物品和临床科室灭菌物品及时安全的供给,为手术和临床工作的顺利开展保驾护航。
优质护理服务工作总结优秀 (2) 根据师市卫生局的总体部署,我院领导高度重视,护理部积极组织狠抓落实,坚持以加强内涵建设和提高技术水平为核心,扎实推进优质护理服务,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
一、领导重视,统一思想,全院行动1、医院领导高度重视,一把手亲自抓,主管领导负责,由护理部牵头组织落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2013年优质护理服务工作总结
2013年,我院全体护理人员坚持以“基础护理”为立足点,以落实整体护理工作为基础,在全院范围内继续深入开展优质护理服务工作。
从根本上改善护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。
在此期间,我们认真思考,总结经验,克服困难,不断探索。
一、加强管理,强化措施
1、护理部组织全体护理人员继续学习“优质护理服务”知识并考核,继续将优质护理服务工作纳入护理质量控制检查和监控。
2、进一步细化和量化护理质量考核指标,并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。
3、通过优质护理服务住院病人满意度调查,开展调查分析,找出护理工作中存在的问题及薄弱环节,积极进行整改。
4、完善基础护理质量考核评分标准,开展自评自查工作,找出不足,及时按照评审标准的要求逐一完善我院护理工作,并以此为契机全面提高我院护理水平,为患者提供“优质、安全”的护理服务。
6、积极招聘护士,优先满足“护理示范病房”人力资源配置,保障基础护理有效落实。
二、突出重点,拓展内涵
1、创新模式,学习先进做法。
动态调整绩效考核制度及分配方案,将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。
今年我们实行了责任组长奖金优先的绩效分配办法,有效推动了各科室责任制工作的深入开展。
2、明确工作职责,进一步深化责任护理。
实行责任护士包干制,做到人人有事做,事事有人管。
3、进一步改革排班模式,实行弹性排班。
实行无缝隙、全程责
任护理。
4、根据科室护理工作量及护理人力配置情况强化责任组长的功能与职责,突出责任组长指导责任护士、负责危重病人的管理的特点。
5、加强对重点病人的安全管理,质控工作对各科室高危病人的防压疮、防跌倒、坠床进行严密监督。
6、更新工作流程,实现责任追究。
今年我部修订护理了人员分层管理职责、部分护理工作流程、护理质量考核标准,明确职责、落实岗位责任制。
三、协调职能部门,实施垂直管理和目标管理
积极协调相关职能部门,积极协调总务科、药剂科、物资供应中心、检验科、器械科等护理支持系统,为深入推广优质护理服务提供有力保障。
四、依法执业,保障安全
1、为贯彻落实《护士条例》,护理部今年对全院护理人员进行了《护士条例》的培训及考核,进一步规范护士的执业行为,切实落实护士执业注册和持证上岗等相关规定。
2、进一步完善各科室各项护理管理制度、护理质量考核标准及护理操作流程,严格执行技术准入制度,从而保障护理安全。
五、加强培训,提高护理人员素质
1、开展基础护理操作技能培训,使基础护理操作更加规范、专业。
2、定期开展全院护理业务讲课,鼓励各科室护士长、年轻护士担任主讲,提高护士主动学习能动性,培养护士自信心。
3、认真实施护士的岗前培训及岗位培训,内容包括护理核心制度、护理专业知识、技能,并进行考核,合格者方能上岗,有效降低了护理风险。
护理部对全院在职护理人员进行分层考核,稳步提高各级护理人员技术能力。
六、加强监控,保障护理工作质量
1、护理部与其他部门合作更新了护理安全警示标识,提醒护理人员及患者规避风险。
完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。
2、加强护理质量的环节监控。
对护理人员环节监控,新护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
对病人环节进行监控,新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
护理操作的环节监控,输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。
七、注重预案管理,提高应急能力
1、参照“紧急情况下护理人力资源调配预案”,应对病人骤增或突发公共事件,全院合理调配护士,确保护理安全。
2、对高风险科室:手术室、急诊室、按院办统一要求进行急救演练及停电、火灾演练。
临床各科室开展了病人坠床、药物过敏性休克、输液反应的应急预案及程序演练。
通过演练,使护理人员充分了解应急情况下应该采取的处理程序,从而在护理工作中遇到各种突发事件时,能采取各种得力措施和有效办法,熟练使用各种急救技术和装备, 做到规范处置,及时化解危机。
八、今年工作取得的成绩
1、护理人员理念改变:以病人为中心,满足病人需求已进一步成
为护理人员的共识。
2、工作模式进一步改变:责任分组和责任组长负责制已稳定形成
并得到有效实行。
3、护理工作内容改变:治疗和基础护理逐渐等同化,各科室基础
工作得到落实。
4、护理排班模式改变:推行弹性排班,实行人员按能力层级管理。
5、病人满意度的改变:护患关系在工作中进一步改善,各项工作得到病人及家属肯定,形成良好的了护理工作氛围;护士关心病人,病人理解护士,提高了护理服务满意度。
九、存在问题
1、部分人员转变观念不到位,缺乏对优质服务示范工作的理解和支持;基础工作落实不到位。
2、医院的支持系统需进一步完善,护理部应再加强与其他部门的协调和沟通;取得各方的支持。
3、护理垂直管理不到位,各项目标管理落实情况不理想;应进一步进行监控与改进。
4、各科室护士长、护士承担护理工作以外的繁杂事情太多;对基础工作的落实有较大影响。
下一步,我们计划在我院其他科室也开展优质护理服务工作,稳步推进优质护理服务,力争提高医院整体护理水平,以适应医院改革发展创新的需要。
护理部将不断完善、不懈探索,努力将优质护理服务工作做实做细。
护理部 2013-12-26。