太平庄小学廉政风险点和问题梳理

小学廉政风险点及防控措施

小学廉政风险点及防控措施廉政是指公共机构和公共管理者坚持反腐倡廉、反对贪污、预防腐败，依照法律、道德和伦理原则公正、公平、公开地管理公共事务，维护公共利益和社会公正。

小学阶段是培养学生良好品德的重要时期，因此，必须强化廉政教育，帮助学生认识到廉洁自律的重要性。

然而，小学阶段也存在着廉政风险，需要采取相应的防范措施。

一、风险点1. 食品安全小学生食品安全问题是一个重要的廉政风险点。

很多小学的食堂都有一些不符合要求的行为，如使用过期食材、使用病菌严重的食材、饭菜质量不达标、食品卫生问题等。

2. 班级财务每个班级都有自己的班级财务，这是一个廉政风险点。

班级财务涉及到一些班费的收支，容易导致管理者不当使用、收取假费等问题。

3. 停车位一些学校的停车位出现了不良现象，如抢占停车位、乱停车、收取停车费等。

这不仅影响了学校安全，还增强了学生的不良行为。

4. 考试作弊作弊是所有学校都面临的廉政风险点之一。

一旦发现作弊者，不仅会影响学生的品德，还会打乱班级学习秩序，影响教学质量。

二、防控措施1. 食品安全采用规范的操作流程和标准的食品卫生标准，进行定期检查和监督，确保食品安全。

同时加强对校园厨房的管理和监管，维持厨房卫生和安全，加强供应食品的质量控制。

2. 班级财务建立严格的班费收支制度，规定收支项目和用途，加强班费管理，确保班费的合理使用。

班级财务需要加强监管和审查，确保班费的合法使用。

3. 停车位加强校园准入管理，对所有车辆进行登记和管理，确保学校的停车管理安全和规范。

同时，加强停车场巡查，确保停车场的安全和规范。

4. 考试作弊加强考试监管和管理，设置监考人员，搭建考试作弊检测系统，防范考试作弊行为。

同时，加强学生的教育监督，让学生了解考试作弊行为会对其自身和班级造成不良影响。

三、结论对于小学而言，廉政教育和风险防范措施是十分必要的，可以培养学生的良好品德，同时保障学校的正常运转。

学校、家长和社会都应该共同为小学廉政建设做出应有的贡献。

精选资料学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

小学廉政风险点及防控措施（精选五篇）

小学廉政风险点及防控措施（精选五篇）第一篇：小学廉政风险点及防控措施小学各岗位廉政风险点及防控措施校长风险点：1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

防控措施：1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度教务主任风险点：1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。

防控措施：1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强办公室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

总务主任风险点：1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费防控措施：1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；4.认真审核统计数据，确保数据真实准确；5.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；6、培育廉洁、高效有序的工作作风。

少先队辅导员风险点：1.对全校少先队评优评先把关不严。

收受好处、以权谋私。

2.对大队委竞选把关不严。

以权谋私，收受好处。

太平庄中心小学党风廉政建设责任制报告

党风廉政建设责任制总结太平庄中心小学刘景起江泽民同志提出的“三个代表”重要思想和“十六大”会议精神是党在新时期各项工作的行动指南，给党的建设提出了新的要求，我校在2004年度根据党委和纪检委《关于贯彻落实县委县政府党风廉政建设责任制的实施措施》中规定，认真贯彻中纪委三次会议精神，依据是县纪检监察工作总体部署，按照“突出服务大局，注重源头治理的总体思路继续落实党风廉政建设和反腐败斗争三项任务”，为教育事业的发展保驾护航，创造良好的环境。

认真贯彻落实“两委”党风廉政建设的部署和要求，严格将“三个代表”落实到从严治党中来，落实到党风廉政建设和反腐败工作中，作为学校党支部书记、校长，党政一把手，我能够认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策，首先自己学习，提高认识，然后组织干部、教师学习，提高认识，做到始终与党中央、教委党委在政治上保持高度一致，全面提高依法治校，依法执政能力，促进学校发展。

管好班子，带好队伍，严格遵守党纪国法，严格执行“四大纪律，八项要求”，带头廉洁自律。

现将本年度工作总结如下：一、严格贯彻落实“两委”党风廉政建设部署和要求，采取具体措施加以落实。

1、规范我校党风廉政建设规章制度，靠制度严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，从源头上预防和治理各种不良作风。

2、组织校级干部及党员进行理论学习。

组织党员干部的党性、党风党纪教育，通过学习江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，全面贯彻落实十六大会议精神和中纪委三次会议精神，组织学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，把党员干部的思想统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来，落实领导干部廉洁自律的各项规定，进一步规范从政行为。

学校党组织加强对中层干部廉洁自律的教育，筑牢拒腐防变的思想防线，贯彻落实中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，时常对干部进行思想道德和纪律教育，要求党员干部清清白白做官，堂堂正正做人。

组织校级干部、党员学习，用我县及身边周围具体事例警示教育广大党员干部，更好地做好源头示范作用。

小学廉政风险点及防控措施

小学各岗位廉政风险点及防控措施校长风险点：1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

防控措施：1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度教务主任风险点：1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。

防控措施：1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强办公室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

总务主任风险点：1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费防控措施：1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；4.认真审核统计数据，确保数据真实准确；5.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；6、培育廉洁、高效有序的工作作风。

少先队辅导员风险点：1.对全校少先队评优评先把关不严。

收受好处、以权谋私。

2. 对大队委竞选把关不严。

以权谋私，收受好处。

3. 没有认真做好少年儿童的思想道德建设。

队员较严重违法违纪行为。

小学廉政风险点及防控措施

小学廉政风险点及防控措施前言廉政教育对于小学生的意义非常重要，它是培养学生良好品德和优秀行为的重要途径之一。

在小学阶段，加强学生廉政意识，防范廉政风险，可以让学生在今后的求学和人生道路中更容易避免不良行为的侵蚀，以便成为有品德的社会主义建设者。

小学廉政风险点及防控措施1. 校园贪腐行为由于小学生的年龄较为幼小，往往是在潜移默化中接受社会主义核心价值观的。

然而，校园贪腐行为可能会打破他们心中的价值观，引导他们朝着错误的方向发展。

针对此问题，需要从以下几个方面进行防范：•学校管理人员应该检查和监督饭堂食品，禁止饭堂工作人员利用饭菜开展贪污活动。

•学校应加强管理，规范和与家长协商，确立一些固定的经费标准，并及时公布，避免范围内的贪腐行为。

•全面加强对校园课后服务及其他务实性业务的管理，设立专项监管机构，加强对业务开展的监管检查力度。

2. 学校干部违规行为在学校中，作为领导干部的教师和校长，往往具有较大的权力，使其更容易滋生违规行为，例如贪污腐败和利用职权谋私等。

只有如果学校完善相关制度并掌握一些防范和控制措施，才能有效的控制或消除干部的违规行为。

•学校领导班子应建立完善的廉政工作制度，完善干部管理制度，坚决反对违规红股，确保干部行为规范。

•学校应设立或全面改造诉求反馈机制，以有效防控和遏制监察违规行为，把反映情况交给有关方面处理。

•学校管理人员应加强师德师风的管理，教育引导教师严格按纪律要求行事，举报内部不正之风和治理违规行为等。

3. 学生之间的贪污行为由于学生年龄较小，在家庭和学校中接受各种教育，他们往往很容易被各种物质诱惑所吸引，进而导致贪污行为的滋生。

为防范和控制学生之间私下贪污行为的发生，应从以下几个方面考虑：•家长应督促孩子克服贪污陋习，培养良好的家庭美德，以避免成为孩子不好行为的教练。

•学校应加强学生德育教育，弘扬家国情怀，加强对学生的科普教育，坚决维护学校正常秩序。

•对于学生之间的违法行为应该加强监管，加大对违法行为的惩罚和警示力度，确保教育效果并减少新犯罪的发生。

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施随着我国反腐倡廉风气的日益强烈，学校廉政建设也逐渐走上了议事日程。

在学校廉政工作中，为了防止腐败现象的出现，必须对学校廉政风险点进行梳理和防控，确保学校廉洁奉公，反腐惩恶。

一、梳理学校廉政风险点1、招生录取风险点。

在招生录取中，存在“有钱有关系”和“买分”现象。

一些学校面向全国招生，招到无凭无据的“学生”，以此获取财政补贴；而有些地方也存在买分、卖分等行为，有时用的是真实的中考《考生信息表》，而有时是自行打印或者制作的假中考表。

2、财务管理风险点。

学校的财务工作是经费配置和管理的关键，掌握经费的人一旦出现问题，就可能使得学校的资金无所寄托。

财务管理的风险点很大，其中最重要的是公款使用和报销管理。

3、管理人员廉政风险点。

学校管理人员职务较高，可能面临的压力和考验也就越大。

在学校廉政建设中，最为突出的问题就是管理人员的廉政风险，包括受贿、贪污、懒散、违纪等现象。

4、学科评估风险点。

学科评估是学校发展的核心，但是学科评估可能带来学科教师之间的竞争和斗争，也可能会出现数据造假等问题，严重影响学科建设和教育教学的成果。

二、防控学校廉政风险点为了防止学校廉政风险点的出现，需要采取一系列的措施，包括加强内部管理，完善制度与规范，加强教育与培训等方面。

1、加强内部管理学校管理者必须要有意识地加强内部管理，建立和完善管理机制，及时修复和解决问题。

具体而言，学校应当畅通举报渠道，强化对管理人员的监督，建立责任追究制度，建立风险监测机制，制定行政处罚和问责制度等。

2、完善制度与规范为了防控学校廉政风险点，学校也需要完善制度与规范。

建立完善公正公开的奖惩机制，建立诚信体系制度，完善财务管理制度等。

3、加强教育与培训除了加强内部管理和完善制度规范之外，学校还需要不断加强教育与培训。

加强对廉政风险的明晰，提升管理人员的纪律意识和职业道德水平，加强教育教学的内部监管能力，提升社会公信力等等。

三、结论综上所述，学校廉政风险点梳理和防控措施是学校改善内部管理的必要条件，也是保障学校发展的关键所在。

小学廉政风险点及防控措施

小学廉政风险点及防控措施小学作为教育的基础阶段，肩负着培养下一代的重要使命。

在小学管理和教育教学工作中，存在着一些廉政风险点，如果不加以重视和防控，可能会影响教育的公平公正，损害学生的利益，甚至影响教育事业的健康发展。

因此，识别和防控小学廉政风险点至关重要。

一、小学廉政风险点（一）财务管理方面1、预算编制不科学、不合理，导致资金使用效率低下或浪费。

2、财务报销审批流程不规范，存在虚报、冒领等问题。

3、学校资产登记、管理不善，造成国有资产流失。

4、收费项目不规范，存在乱收费现象。

（二）物资采购方面1、采购计划不合理，导致物资积压或短缺。

2、采购过程不公开、不透明，存在暗箱操作，为特定供应商谋取利益。

3、采购验收环节不严格，质量不过关的物资进入学校。

（三）人事管理方面1、教师招聘、选拔过程不公正，存在人情关系、权钱交易。

2、教职工绩效考核不客观、不公正，影响教师工作积极性。

3、职称评定工作存在违规操作，损害教师的合法权益。

（四）教育教学方面1、教辅资料征订不规范，存在强制征订或从中谋取私利的情况。

2、学生座位安排、班干部选拔不公平，引发家长和学生的不满。

3、违规组织课外辅导班，增加学生负担，谋取个人利益。

（五）工程建设方面1、学校基础设施建设项目招标不规范，存在围标、串标等问题。

2、工程建设过程中监管不力，出现工程质量问题和资金浪费。

二、小学廉政风险防控措施（一）加强廉政教育1、定期组织教职工学习廉政法规和政策，增强廉洁自律意识。

2、开展廉政文化活动，如廉政主题班会、演讲比赛等，营造风清气正的校园氛围。

3、加强师德师风教育，引导教师树立正确的价值观和职业操守。

（二）完善制度建设1、建立健全财务管理制度，规范预算编制、报销审批、资产管理等流程。

2、制定物资采购制度，明确采购流程、公开招标办法和验收标准。

3、完善人事管理制度，确保教师招聘、选拔、考核、职称评定等工作的公平公正。

4、加强教育教学管理制度，规范教辅资料征订、学生座位安排、班干部选拔等工作。

小学廉政风险点及防控措施

小学各岗亭廉政风险点及防控措施校长风险点：1.不依法实行职务,黉舍人财物治理中的重大问题不集体研讨,搞小我说了算;2.应用权柄和职务上的影响谋取不合法好处.防控措施：1.保持依法治校;2.保持“三重一大”事项集体研讨决议;3.充分发扬平易近主,自发接收全校师生监视;4.按照《廉政准则》,带头遵照廉明自律各项规章轨制教务主任风险点：1.教师工作安插未能才尽其用,公心处事;2.教授教养治理中履行轨制不力,消失情面关;3.组考进程操纵不规范,考风考纪不正直,试卷保密消失问题,造成轻微效果;4.教师营业考察.工作量的审核有掉公平公平;5.教材教辅的征订中产生不廉明行动.防控措施：1.严厉履行尺度,加强自律意识;2. 严厉按工作程序.要乞降工作规律处事;3.按照量力而行的原则抓好教授教养通例治理;4.加强办公室治理,培养廉明.高效有序的工作风格.总务主任风险点：1.应用职务之便,违背财务审批程序,支出审核不严,产生不廉明行动;2.不按划定履行进出两条线治理,消失坐收坐支.截留.调用资金等违规违法行动;3.对维修.保护工程验收和安插进程中程序不规范或质量上消失掉误;4.不严厉履行资产购买.处置的申报审批程序,为本身或他人谋取好处;5.不卖力履行当局倾销轨制,固定资产的购买.验收不按照当局倾销程序进行把关;6.项目治理不规范,造成资金流掉和糟蹋防控措施：1. 熟习财经司法.律例和国度同一的管帐轨制,依法理财,依法处事;2.严厉履行《管帐法》和《财务治理轨制》,按照审批程序和尺度,严把支出审批关;3.严把项目申报.加强项目治理,进步资金应用效益;4.卖力审核统计数据,确保数据真实精确;5.加强进修,加强廉明自律意识和办事意识;6.培养廉明.高效有序的工作风格.少先队指点员风险点：1.对全校少先队评优评先把关不严.收受好处.以机谋私.2. 对大队委竞选把关不严.以机谋私,收受好处.3. 没有卖力做好少年儿童的思惟道德扶植.队员较轻微违法违纪行动.4. 组织少先队主题教导运动不敷丰硕多彩.队员不知足.防控措施：1. 加强进修,廉明自律.严厉按照评选前提严厉审核把关.接收群众监视.2. 加强进修,廉明自律.严厉按照评选前提公平.公平.公开进行量化评选.全进程接收群众监视.3. 建立“德育首位”意识,采取各类情势,施展队组织优势,切实进步少年儿童道德本质.开展日常行动规范和遵纪守法教导.4. 关怀少先队员身心健康,积极组织各类体裁运动.知足队员的需求.班主任风险点:1. 不留意进修高校教师职业道德规范,作出有损教师形象的言行.2. 不克不及公平看待每个学生,对学生有偏袒或轻视言行,有体罚或变相体罚行动.3. 接收学生家长送礼品.请吃饭或委托家长为本身办私事.4. 在学生评奖评优.勤工俭学岗亭安插中,接收学生请客送礼,影响评定或安插的公平性.防控措施：1.加强政治思惟进修,严厉遵照高校教师职业道德规范.2.在教导教授教养中,公平公平地看待每位学生无偏袒.忘我心,接收学生和家长监视.3.果断谢绝家长送礼.请吃饭,不委托家长办私事.4.在学生评奖评优.勤工俭学岗亭安插中,严厉按有关划定操纵,成果在班级公示,接收学生监视.。

小学廉政风险点及防控措施

小学廉政风险点及防控措施在小学的日常管理中，廉政风险点无处不在。

我们一旦忽视，后果可能不堪设想。

小朋友们天真无邪，但大人的行为却有时会影响他们的价值观。

这种影响，尤其是在教育这一神圣的领域，尤为重要。

一、廉政风险点分析1.1 财务管理首先，财务管理是一块“高风险”的地方。

学校的经费、补助、设备采购，都是财务管理的“重头戏”。

有些学校可能会因为缺乏透明度，导致部分人员在资金使用上“动手脚”。

比如，有些人可能会把学校的设备采购做得不够透明，甚至私下勾结商家，以谋取个人利益。

这样的行为，不仅损害了学校的形象，还影响了孩子们的学习环境。

1.2 人事管理再谈人事管理。

教师是学校的灵魂，而人事安排却可能潜藏风险。

有的学校在教师招聘时，可能因为关系或其他因素，出现“人情招聘”。

这样一来，一些不合格的教师可能会进入课堂，最终受影响的，还是孩子们的学习质量。

二、防控措施2.1 财务透明要想控制这些风险，首先得提高财务透明度。

学校可以定期公布财务报告，向全体教职员工和家长解释资金的来源和去向。

这样一来，大家都能心里有数，也能有效监督。

这种方式，就像把阳光洒进黑暗的角落，让一切都清晰可见。

2.2 规范招聘流程人事招聘方面，必须建立健全的招聘制度。

公开招聘，设定明确的标准，让每位教师都有公平竞争的机会。

这样，才能从源头上杜绝“人情招聘”的现象。

想想看，谁不想在一个公正的环境中工作呢？2.3 加强监督机制监督机制也非常重要。

学校应设立专门的监督小组，定期检查财务和人事情况，确保各项制度的落实。

这就像是给学校装上了一道“防火墙”，及时发现问题，及时解决，才能保证学校的良性运转。

三、增强廉政教育3.1 加强师德建设廉政教育，不仅仅是对学生的教导，更是对教师的自我要求。

要加强师德建设，定期举办培训和座谈会，让教师们意识到自己的责任和义务。

老师们作为孩子的榜样，身上的每一个行为都会被孩子们模仿。

想要培养出优秀的下一代，首先得从自己做起。

小学廉政风险点及防范措施

小学廉政风险点及防范措施2009-06-29 8:191、廉政风险点1、适龄儿童招生。

2、学生转出。

3、学生转入。

4、外来务工人员子女入学及转出。

5、教科书征订。

6、杂志征订。

7、教学用品采买。

8、教学设备维修。

9、财务报销。

10、年终考核。

11、评优评先。

12、荣誉称号的推荐。

13、查体。

14、学生各类评比。

15、党费收缴。

16、公务接待。

17、捐赠。

18、政务公开。

2、防范措施1、严格招生程序，按制度办事。

2、严格按照转出程序开据相关证明。

3、严格按照文件规定，手续齐全才办理。

4、按照教育局相关规定，不推诿不刁难。

5、按照教育局的目录征订，严禁吃回扣。

6、自愿原则，杜绝回扣。

7、质优价廉，力求节省。

8、正规单位维修，杜绝回扣。

9、严格财务制度，实报实销，由一把手签字。

10、按照上级规定，客观公开公正公平。

11、评优评先要坚持程序，评选结果和群众公认，公证、择优进行推荐。

12、客观公正。

13、按相关规定执行。

14、实事求是，客观公正，不徇私情。

15、严格党费管理。

按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作，坚持造册登记，开据票据，及时足额上交16、严格按照规定执行。

17、严格捐赠管理。

对捐赠的款物要如实登记、上报。

18、落实公开制度。

按照区局规定内容及时限，公开上述工作结果下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

小学岗位廉政风险点及防范制度范本（2篇）

小学岗位廉政风险点及防范制度范本一、廉政风险点1. 考试作弊小学生在学习过程中会面临考试的压力，部分学生可能会尝试以作弊的方式来取得好成绩。

这种行为不仅损害了公平竞争的原则，还败坏了学校的声誉。

2. 学费收取问题学校的财务管理环节中，涉及到学费的收取和使用。

某些教职员工可能会违规收取学费或私自使用学费，给学校的财务管理带来潜在风险。

3. 贪污受贿在学校教职工中，贪污受贿的问题也存在一定的风险。

一些教职工可能会利用职务之便，审批津贴补贴、教材费用等，甚至接受家长贿赂，从中谋取私利，造成经济损失，损害学校声誉。

4. 学生安全问题小学生在校期间，学校要对学生的安全负起一定责任。

一些教职工可能存在疏于管理、忽略安全隐患的问题，导致学生发生意外伤害。

二、防范制度范本1. 考试作弊防范制度（1）加强考试监督：学校安排专人负责监考，确保考试过程的公平、公正。

（2）设立监控摄像头：考试场所安装监控摄像头，实时监视考试环境，防止作弊行为发生。

（3）制定严格的考试纪律：明确规定作弊行为的定义和相应的处罚措施，对学生进行教育和警示。

2. 学费收取防范制度（1）学校财务部门的专职负责人：学校设立专门的财务部门，由专职人员负责管理学费收取和使用，确保资金流程的透明和规范。

（2）学费收取发票管理：学校要求财务部门对所有学费收入进行开票，确保学费收入的合法性和准确性。

（3）定期进行财务审计：学校定期对财务账目进行审计，核实学费的收取和使用情况，防止违规行为的发生。

3. 贪污受贿防范制度（1）建立教职工廉洁从教意识：学校通过开展廉洁教育和职业道德培训，引导教职工树立廉政意识，明确廉政纪律和相关规范。

（2）加强监督和检查：学校设立监察部门，加大对教职工财务纪律、廉政意识的监督和检查力度。

（3）建立举报机制：学校建立教职工举报贪污受贿行为的制度，并对举报者保护其合法权益。

4. 学生安全防范制度（1）加强安全教育：学校加强学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理和防控措施学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险触及单位：学校党支部、学校行政。

三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它研究资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点触及单位：总务处、教务处、少先队。

四）资产及财务办理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种付出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

小学廉政风险点及防控措施

小学各岗位廉政风险点及防控措施校长风险点：1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

防控措施：1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度教务主任风险点：1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。

防控措施：1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强办公室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

总务主任风险点：1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费防控措施：1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；4.认真审核统计数据，确保数据真实准确；5.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；6、培育廉洁、高效有序的工作作风。

少先队辅导员风险点：1.对全校少先队评优评先把关不严。

收受好处、以权谋私。

2. 对大队委竞选把关不严。

以权谋私，收受好处。

3. 没有认真做好少年儿童的思想道德建设。

队员较严重违法违纪行为。

学校廉政风险点梳理和防控措施

学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。

一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。

学校廉政风险点梳理和防控措施【范本模板】

学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。

一、廉政风险点及涉及处室(一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉及单位：总务处、班主任。

(二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。

2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时间进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉及单位：学校党支部、学校行政。

(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。

(四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存.一把手直接管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分.4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。

6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。

小学岗位廉政风险点及防范制度

小学岗位廉政风险点及防范制度主要包括以下几点：1.资金管理风险：小学岗位涉及到学校财务管理，资金流动较大，容易发生贪污、挪用公款等行为。

应建立完善的财务管理制度，明确资金的使用权限和限额，实行多层审批制度，定期进行财务审核。

2.招生录取风险：小学招生录取工作涉及面广，容易出现操办关系、收受好处等问题。

应建立公开、公正的招生录取制度，加强对招生录取工作的监督和检查，严禁干预、插手招生录取过程。

3.课程教材选择风险：小学教师在教学中选择课程和教材时，可能受到商家的贿赂或其他不良影响，损害学生的教育权益。

应建立公开透明的教材选择和采购制度，加强对教师行为的监督和约束，确保教材的质量和合理性。

4.低价赠送风险：小学教师或管理人员在学校采购过程中，可能存在与商家串通、收受贿赂等问题，低价赠送学校物品，损失学校的财产。

应加强对采购过程的监督和审计，建立严格的采购制度，明确采购流程和权责，杜绝低价赠送行为。

5.人事管理风险：小学岗位涉及到人员招聘、任免等事项，容易出现利用权力进行人事安排，收受好处等问题。

应建立公开、公正的人事管理制度，加强对人事安排的监督和检查，严禁利用职权谋取私利。

针对以上廉政风险点，小学可以采取以下防范措施：1.建立健全廉政制度：制定《小学岗位廉政管理办法》，明确廉政管理的基本原则、目标和职责，建立廉政工作的组织体系，明确责任分工和监督机制。

2.加强教育培训：组织廉政教育培训，提高小学干部和教职工的廉政意识和法律法规意识，增强他们的廉洁自律能力。

3.加强监督检查：建立小学岗位廉政风险监测和评估机制，定期进行廉政风险评估，加强对重点岗位和关键环节的监督和检查。

4.严惩违纪违法行为：对于发现的廉政违纪行为，要及时依法处理，严肃查处，形成震慑效果，为小学营造廉洁氛围。

5.加强外部监督：鼓励社会各界和家长对小学廉政工作进行监督，建立留言投诉制度，及时处理社会公众反映的问题和意见。