协商解除劳动关系协议书

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双方协商解除劳动合同协议范本5篇

双方协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，经友好沟通达成共识，决定解除劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好沟通和平等协商，甲乙双方在完全理解相关法律规定的基础上，决定自愿解除劳动合同关系。

双方在解除合同过程中均尊重对方权益，并达成以下协议内容。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除双方签订的劳动合同。

双方的权利义务随之终止。

三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式详见本协议第五条。

2. 乙方的工作交接、福利待遇、年假结算等事宜，按照甲方相关规章制度处理。

3. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并确保工作顺利进行。

2. 乙方应归还甲方所有文件、资料、工具等物品，包括但不限于纸质文档、电子文档、公司证照等。

3. 甲乙双方应签署工作交接确认书，确认交接事项无误。

五、经济补偿金及相关费用支付1. 甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。

2. 支付方式及时限：甲方将在本协议签署后XX个工作日内一次性支付经济补偿金至乙方指定的银行账户。

3. 若涉及其他费用支付，如社保补缴、住房公积金等，双方应按照实际情况结算并支付。

六、保密及竞业限制条款1. 乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得向外界泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

协商劳动合同解除协议书(3篇)

协商劳动合同解除协议书（3篇）协商劳动合同解除协议书（精选3篇）协商劳动合同解除协议书篇1甲方：__________________乙方：__________________身份证：__________________乙方于__________年______月______日始服务于甲方，现甲乙双方根据(___________)第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”原则，现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系，提前协商解除(或终止)双方于__________年______月______日签订的劳动合同：1、双方的劳动关系于__________年______月______日正式解除，乙方的工资，加班费等结算至该日。

2、乙方的社会保险待遇截止__________年______月底。

3、乙方按规定于__________年______月______日前办理完结工作交接及相关离职手续，如乙方未在规定期限内办理相关手续，则相关法律责任由其自行承担。

4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。

5、双方同意甲方：不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。

支付协商解除劳动合同的经济补偿金。

小计：补偿金基数：__________元，合计：__________元整。

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

6、本协议自签订之日起即时生效，双方即时解除劳动关系，甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式)基于劳动关系提出其他请求。

甲方(签字并盖章)：____________________年______月______日乙方(签字)：____________________年______月______日协商劳动合同解除协议书篇2出借人(甲方)：____________________借款人(乙方)：____________________甲、乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成以下协议：一、乙方向甲方借款人民币________元整。

协商解除劳动关系协议(6篇)

协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。

一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。

二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

2、甲方应正常发放工资至解除日。

3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。

三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。

２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。

劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。

除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

七、竞业限制约定。

八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

2、本协议经双方签署后生效。

签订日期：____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议（二）（一）甲方：以下称"甲方"）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称"乙方"）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

协商一致解除劳动合同协议书6篇

协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。

3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。

二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。

三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。

四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。

五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。

协商一致解除劳动合同协议书5篇

协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。

二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。

三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。

2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。

3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。

四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。

具体数额为（具体金额）元。

2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。

六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。

愿此协议能为双方带来和谐与平安。

篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。

二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。

协商一致解除劳动合同协议书样板6篇

协商一致解除劳动合同协议书样板6篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方经过友好协商一致，自愿解除劳动合同，特签订如下协议：一、劳动合同解除原因经双方友好协商一致，由于___________（具体原因），现解除劳动合同。

二、解除劳动合同的协商程序双方自愿放弃提前一个月书面通知的规定，直接协商解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间及办法解除劳动合同的时间为___________（具体时间），双方应当全额支付违约金并结清员工工资、加班费等一切应付款项。

金额详见《解除劳动合同书》。

四、违约责任4.1 乙方如不履行此协议，应按规定支付违约金。

违约金金额为_____________元。

4.2 协商一致解除劳动合同后，双方不得因此事向其他单位或个人泄露相关信息，一切信息需保密。

五、特此双方签字或盖章即生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________ 年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

篇2协商一致解除劳动合同协议书样板甲方：（雇主全称）乙方：（雇员全称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，根据双方当事人的协商意愿，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的时间：自（具体日期）起生效。

二、解除原因：双方因工作不合适或其他原因导致解除劳动合同。

三、相关款项处理：乙方应在解除合同后（具体期限）内领取工资、奖金和其他应付款项。

乙方应在解除合同后（具体期限）内交还公司的财物。

四、因解除劳动合同引起的争议解决：甲、乙双方如因解除劳动合同引起争议，应友好协商解决。

协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定事项：如解除劳动合同后乙方继续提供服务等情况，由双方另行协商确定。

协商解除劳动合同范本6篇

协商解除劳动合同范本6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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协商解除劳动关系协议书7篇

协商解除劳动关系协议书7篇第1篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名或单位名称）鉴于甲、乙双方就乙方的劳动关系解除事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因个人原因，无法继续履行甲方与乙方签订的劳动合同，经双方协商一致，决定解除劳动关系。

二、解除时间甲、乙双方同意自本协议签署之日起解除劳动关系。

三、解除方式双方一经友好协商，于（具体解除时间）达成一致，解除劳动关系。

四、劳动报酬乙方对甲方支付的最后一个工作日之前的劳动报酬、加班工资、年度奖金、奖励金和应付的社会保险、住房公积金等经甲方结清后，乙方无其他要求。

五、工作交接乙方应当认真完成自身工作，做好工作交接工作，将工作交接给指定的人员，并配合完成交接手续。

六、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，禁止泄露甲方的商业机密，否则乙方应当承担相应的法律责任。

七、甲方权利与义务甲方应当根据国家法律法规和劳动合同的相关规定，为乙方解除劳动关系提供便利和协助。

八、乙方权利与义务乙方应当自愿解除劳动关系，不得以激烈手段进行索赔。

九、其他事项双方同意在解除劳动关系后，不再就劳动关系解除事宜提出其他要求。

十、争议解决因本协议引起的一切争议，双方协商解决，协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、生效与解释本协议自双方签署之日起生效。

本协议如有其他未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：年月日签署日期：年月日第2篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动关系甲、乙双方经过充分协商，一致同意自本协议签署之日起解除劳动关系。

二、解除劳动关系的原因甲方与乙方解除劳动关系的原因为：（简要说明解除劳动关系的原因，例如员工自愿离职、劳动合同到期等）三、解除劳动关系的处理方式1. 甲方应按照国家法律法规的规定结清乙方的工资、加班费、年终奖等劳动报酬，并向乙方支付相应的经济补偿。

解除劳动合同协议书(协商一致)5篇

解除劳动合同协议书(协商一致)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方充分协商一致，决定于即日起解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解和认可因_______________原因，需经协商一致解除劳动合同。

本协议旨在明确双方解除劳动关系过程中的各项事宜，确保双方权益得到充分保障。

二、解除劳动合同时间本协议自双方签署之日起，即解除原劳动合同。

双方同意，自协议签署之日起，乙方不再继续履行原劳动合同约定的各项义务。

三、双方权利义务1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付经济补偿金。

2. 乙方应完成以下事项：（1）办理工作交接手续；（2）归还公司财物；（3）结清借款、欠款等财务事项；（4）遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。

3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔或劳动争议。

四、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司。

五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、法律适用及争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖。

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：__________年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，共同决定解除该劳动合同。

协商一致解除劳动合同协议书范文5篇

协商一致解除劳动合同协议书范文5篇篇1【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，为了维护双方的权益，经过友好协商，双方一致同意解除原有的劳动合同，特签订本协议书，以确保双方均能顺利解除合同、维护自身权益，并继续保持友好关系。

一、解除协议的原因1. 乙方提出解除劳动合同的申请，经甲方考虑后同意解除原有的劳动合同。

2. 双方因工作内容、环境等原因出现了不可调和的矛盾和分歧，不利于双方继续合作。

二、解除协议的约定事项1. 甲方同意乙方提出的解除合同申请，并承诺在签署本协议书后立即终止乙方的劳动关系。

2. 乙方同意在签署本协议书后立即停止工作，并协助甲方完成交接工作。

3. 双方同意友好协商解决在劳动关系中产生的任何纠纷。

三、解除协议的权益保障1. 甲方同意依法向乙方支付其应得的工资、年终奖等劳动报酬，并在解除协议签署后10个工作日内结清。

2. 乙方同意在交接工作期间维护甲方的商业秘密和客户信息，并保证不泄露给第三方。

3. 双方同意解除劳动合同后，不对对方进行任何不利宣传和诋毁。

四、解除协议生效1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期自签字日起生效至解除合同正式生效为止。

2. 乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，并允许甲方对其工作内容进行审查。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（劳动合同签订单位名称）乙方：（劳动合同签订人姓名）鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商，达成一致意见，为了保证双方的合法权益，特制作此协议书。

协议如下：一、经甲、乙双方友好协商，决定解除劳动合同，自协议签署之日起劳动关系终止。

二、解除劳动合同的原因为（详细说明）。

协商解除劳动关系协议书样式5篇

协商解除劳动关系协议书样式5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于双方于__________年____月____日签订了劳动合同，经友好协商，就解除劳动关系一事达成如下协议：一、协议背景双方基于相互尊重和公平的原则，考虑乙方的个人发展需求以及甲方的实际情况，经过友好沟通，共同决定解除劳动关系。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保解除劳动关系的程序合法、合理。

二、解除劳动关系的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

2. 双方同意通过协商的方式解除劳动关系，不存在任何劳动争议和纠纷。

三、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方已提供的劳动报酬及相应福利待遇，确保乙方的合法权益。

2. 乙方应按时完成工作交接，并保证甲方的工作顺利进行。

3. 乙方在离职后应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得向甲方提出任何形式的赔偿要求。

四、经济补偿和安排1. 甲方根据乙方的工作表现及实际工作情况，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元整（大写：______元整）。

2. 甲方为乙方提供离职证明，协助乙方办理失业登记等相关手续。

3. 乙方承诺在收到经济补偿后，不再向甲方主张任何权利。

五、违约责任及法律适用1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议中的各项条款及约定，是双方的真实意思表示，双方对协议内容已充分理解并自愿遵守。

协商解除劳动关系合同书6篇

协商解除劳动关系合同书6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的双方经过充分协商，同意提前终止劳动合同，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议。

二、解除原因及责任承担双方同意，本次劳动关系的解除是基于双方协商一致的结果。

双方明确各自的权益和义务，不存在任何劳动争议和纠纷。

甲乙双方均无需承担对方的违约责任。

如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。

三、薪资结算与福利处理1. 薪资结算：甲方需按照乙方实际工作时间和工资标准，足额支付乙方应得的薪资。

双方确认乙方工作至XXXX年XX月XX日，应支付的薪资将在XXXX年XX月XX日前完成结算。

2. 福利处理：甲方应按照公司政策及相关法律法规的要求，对乙方的福利待遇进行结算并支付。

如有未履行的福利政策，甲方应在合同解除后依法履行。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX个月内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

在此期间，甲方将给予乙方一定的竞业限制补偿。

具体补偿办法另行约定。

五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。

如违约金和赔偿金的数额无法确定，双方同意按照相关法律法规处理。

六、争议解决方式如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项篇2甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，经双方协商一致，决定在下列条件的基础上解除该劳动合同。

协商解除劳动合同协议书6篇

协商解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方已经通过友好协商，同意就双方原签订之劳动合同解除事宜达成协议。

为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，在双方自愿的基础上，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同的约定，并对双方的相关权益进行合理安排和结算。

二、解除劳动合同时间甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

具体日期为XXXX年XX月XX日。

相关劳动权利义务自该日起终止。

三、双方权益安排1. 工资结算：甲方应按照劳动法规定向乙方支付至劳动合同解除之日的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

具体金额按照甲方公司规定计算并支付。

2. 福利待遇处理：包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家和地方相关规定处理。

甲方应依法为乙方办理相关手续。

3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限，按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金。

具体金额按照甲方公司规定计算并支付。

4. 其他事项：双方应就其他涉及双方权益的事项进行充分沟通和协商，确保双方权益得到充分保障。

包括但不限于：工作交接、保密义务、竞业限制等。

四、违约责任甲乙双方同意，在履行本协议过程中，如任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如仲裁结果涉及重大事项，双方均有权向人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖本协议之签订、履行、解释及争议之解决均适用中华人民共和国法律。

解除劳动关系协议书(14篇)

解除劳动关系协议书（14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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协商解除劳动关系协议书7篇

协商解除劳动关系协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因个人发展及其他因素，双方经过友好协商，一致同意解除原劳动合同关系。

为保障双方权益，明确解除劳动关系后的各项事宜，特签订本协议。

二、协议内容1. 双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。

2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式如下：（具体描述）4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，乙方已完成工作任务，不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜，双方应协商解决。

5. 双方同意，解除劳动关系后，应互相尊重，维护彼此的合法权益。

不得有任何损害对方声誉和利益的行为。

6. 乙方承诺，解除劳动关系后，严格遵守非竞争条款和保密义务。

不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

7. 双方共同确认，本协议为解决双方劳动关系的最终方案，双方不再就解除劳动关系事宜提起仲裁或诉讼。

8. 本协议签署后，乙方应配合甲方办理相关手续，包括社会保险关系转移、公积金提取等。

9. 双方其他未尽事宜，将按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定处理。

三、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款。

如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

四、争议解决如本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动关系协议书模板(5篇)

解除劳动关系协议书模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。

二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。

三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。

乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。

双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。

四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。

甲方：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

协商解除劳动关系合同书8篇

协商解除劳动关系合同书8篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年_____月_____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，就解除劳动关系达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方公司工作期间的实际情况及甲方经营发展的需要，双方经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。

双方均认可此举是为了双方的共同利益而做出的合理决策。

二、协议条款1. 劳动合同解除日期：双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

双方在此确认，劳动合同解除后，乙方不再享有原劳动合同规定的任何权利与义务。

2. 离职补偿：甲方同意支付乙方以下补偿款项作为解除劳动关系的补偿：（1）未休年假的结算工资；（2）应支付的奖金、津贴、补贴等；（3）按照公司政策支付的其他补偿款项。

具体金额及支付方式详见附件。

3. 保密义务：双方同意，劳动合同解除后，乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

乙方在离职后的任何时间、地点，均不得泄露甲方的商业秘密。

4. 归还财物：乙方在离职前必须归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆、工具等。

5. 劳动争议处理：双方确认，在劳动关系存续期间，无未解决的劳动争议。

如因本协议的履行产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6. 其他事项：双方在此确认，本协议为双方友好协商的结果，不存在欺诈、胁迫等情形。

本协议一旦签署，即具有法律效力。

三、法律效力及效力期限本协议自双方签字盖章之日起生效，长期有效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。

四、签字盖章甲方（用人单位名称）：___________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：___________________________日期：_______年_____月_____日乙方（劳动者姓名）：___________________________（签字）日期：_______年_____月_____日附件：离职补偿明细表注：本合同仅为模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行修改。

解除劳动关系的协议书范本6篇

解除劳动关系的协议书范本6篇篇1解除劳动关系的协议书范本一、甲方（单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为维护双方当事人的合法权益，经双方友好协商解除劳动关系，达成如下协议书：1、劳动关系解除日期：（年）（月）（日）2、解除原因：经双方协商一致，由于（具体原因），甲乙双方同意解除劳动关系。

3、甲方应当在劳动关系解除之日起_____天内支付乙方依法享有的经济补偿，共计人民币_______元（大写：___________元）。

4、甲方承诺自解除劳动关系之日起不得向乙方随意扣减工资或其他合法权益。

5、乙方承诺自解除劳动关系之日起不得向甲方提出任何形式的诉讼、索赔或其他主张。

6、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：个人签字：日期：日期：本协议自甲乙双方签字之日起生效。

特此协议！（此协议书由甲方拟定，经双方确认后生效）以上为解除劳动关系的协议书范本，双方签字后生效。

希望双方在解除劳动关系的过程中能够友好协商，维护双方的合法权益。

愿双方未来的道路都能顺利平安。

篇2解除劳动关系的协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲、乙双方的劳动关系已经终止，为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本协议。

第一条甲、乙双方的劳动关系应于（具体解除日期）终止。

乙方应于解除劳动合同之日起的（具体结算期限）内，接到最后一笔工资。

第二条甲、乙双方在解除劳动关系后，乙方应如实反映自己的工资、绩效奖金、补助以及其他福利待遇的计算标准，甲方应在（具体结算期限）内将尚未支付的工资、绩效奖金、补助等支付给乙方。

第三条乙方应在劳动关系终止后（具体时间），将公司所有资料、文档、设备、财产以及其他资料全部交还给公司，并在（具体时间）内签署公司所提供的离职手续。

协商解除劳动关系协议书9篇

协商解除劳动关系协议书9篇第1篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）为了维护双方合法权益，经过协商一致，达成以下劳动关系解除协议：一、协商解除劳动关系的原因鉴于乙方提出辞职的申请，甲方经过充分沟通和协商，同意解除双方之间的劳动关系。

乙方提出辞职的原因为（原因说明），经双方协商，甲乙双方一致同意解除劳动合同。

二、解除劳动关系的方式1.甲乙双方同意自本协议签署之日起，协商解除乙方在甲方公司的劳动合同。

甲方将根据相关法律法规和公司规定，依法为乙方办理离职手续。

2.甲方将依法向乙方支付相应的经济补偿和离职补偿金，并办理相关社保、公积金等手续。

四、保密及竞业限制1.甲乙双方应妥善保管并禁止泄露对方的商业秘密及其他涉密信息。

2.乙方同意在离开公司后的一年内，不在本公司所在的行业内从事竞业活动。

五、其他约定1.乙方应在解除劳动关系后将公司的所有物品归还给公司，包括但不限于公司文件、资料、办公用品等。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，按照公司规定办理离职手续。

3.双方同意在协商解除劳动关系后不再就此事项进行再次纠纷。

六、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议内容不得违反国家相关法律法规，如有违反，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方因劳动关系解除事宜需要进行协商，经双方协商一致，特就解除劳动关系事宜订立本协议书，以资共同遵守。

一、解除劳动关系的原因1. 甲乙双方协商一致，因以下原因解除劳动关系：（填写解除原因，如个人发展、公司调整等）二、解除劳动关系的安排1. 乙方劳动合同解除后，甲方将向乙方支付已劳动合同规定的经济补偿金。

2. 乙方应及时清理交接工作，并将工作交接给相应负责人；3. 甲乙双方均须于解除劳动关系后予以保密。