2018年学校2018年作风建设工作总结材料-范文精选

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XX中学2018年党风廉政建设工作总结

XX中学2018年党风廉政建设工作总结

XXX初级中学2018年上半年党风廉政建设工作总结2018年以来,我校结合“两学一做”学习,以科学发展观为指导,充分发挥党支部主渠道和主阵地的职能作用,始终坚持从严治党的方针,坚持反腐败,全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。

现将我校党风廉政情况总结如下:一、2018年工作开展情况:(一)健全和完善党风廉政各项规章制度。

完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

(二)落实党风廉政建设责任制。

学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,明确责任、工作标准、保障措施,坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风廉政建设工作格局。

(三)认真开展勤政廉政教育,不断加强全校党员干部的党风廉政学习。

以创先争优活动为契机,组织党员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律各项规定,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,教育干部始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,提高党员拒腐防变的意识和能力。

(四)把党风廉政建设工作与创先争优活动结合起来。

认真组织开展“讲党性修养、树良好作风”教育活动,深刻解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性,组织开展小金库清理工作,自觉加强党性锻炼,坚持党的优良传统和作风,加大从思想源头上预防腐败工作。

(五)把反腐倡廉、党风廉政建设与教学目标任务结合起来,鼓励教职工积极开展党风廉政建设方面的专题课件,让党风廉政建设进课堂、进头脑。

(六)开展治理“小金库”工作。

严格按照专项治理的范围和内容开展小金库清理工作。

经过认真自查,我校不存在私设小金库的现象。

我们严格按照文件规定和要求,重申财经纪律,确保本单位无违规违纪事件发生。

【2019年整理】学校2018年作风建设工作总结材料

【2019年整理】学校2018年作风建设工作总结材料

学校2018年作风建设工作总结材料组省直组组长张玲玲,委厅班子所有成员出席会议。

省委教育工委委员、省教育纪工委书记赵关君主持会议。

浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、中国计量学院、浙江海洋学院等5所高校作了大会发言。

省教育厅作风建设年活动领导小组及办公室全体成员,省部属高校党委书记、校(院)长、纪委书记、作风办主任,厅机关及直属单位负责人等近150人参加会议。

1 2 3 4在肯定高校作风建设年活动取得成效的同时,刘指出了目前高校作风方面存在的突出问题。

针对这些问题,他指出,要根据省委的统一部署,把作风建设的重点放在长效机制建设上,通过推进作风长效机制建设和开展服务创业,再增感情、推进创新,再破难题专项行动,更好地贯彻党的十七大精神和第十二次党代会精神,把作风建设积极引向深入,进一步实现增进感情、解决问题、促进工作的要求,以此促进高校又好又快地发展,努力为创业富民、创新强省提供人才支持、智力保证和科技动力。

1 2 3 4上半年重点抓好十七大精神主题宣传教育活动,下半年深入开展学习实践科学发展观活动。

严格按照省委要求,有计划、分层次做好培训工作。

重点抓好面向基层,尤其是面向师生的学习宣传教育,从课程改造、教材编写、老师备课等环节入手,深入研究党的十七大精神和科学发展观思想进课堂、进教材、进学生头脑的问题。

大力弘扬理论联系实际的学风,讲求学习方法,坚持学以致用。

进一步疏理在强化教学、推动科研、服务社会方面的思路,以中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推动工作,提高教书育人的能力,提高为创业富民,创新强省服务的能力,提高实现高校科学发展、创新发展、和谐发展的能力。

要把学校工作的基础深深地扎根于广大师生的拥护、支持和参与之中。

进一步加强与师生的联系,经常到师生中去开展调查和研究,有计划地参与各类教学科研活动和社团活动,努力与广大师生打成一片。

不断完善基层民主,维护师生权益,拓宽师生利益诉求渠道,及时回应师生诉求,认真研究解决各类突出问题,充分调动广大师生参与学校改革发展和维护校园和谐稳定的积极性。

学校作风建设工作总结(精选3篇)

学校作风建设工作总结(精选3篇)

学校作风建设工作总结(精选3篇)学校作风建设工作总结辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

我们该怎么去写工作总结呢?下面是为大家收集的学校作风建设工作总结,希望对大家有所帮助。

学校作风建设工作总结120xx年,我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行能力、创建一流党校”为主题,深入开展机关作风建设年活动。

在活动中,我校以思想建设为根本,以班子建设为重点,以制度建设为抓手;以教学为中心,以服务为宗旨,积极开展“热爱党校,忠诚于党的干部教育事业”的创建文明党校活动,改变了工作作风,增强了服务意识,提高了工作效率,我校面貌有了很大改进,好的机关作风进一步形成,各项工作迈上了新台阶。

现将我校所作工作汇报如下:制定方案、动员部署县委开展“机关作风建设年”活动动员后,我校迅速组织召开全校干部职工会,常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神,要求全体职工认真组织学习讨论。

采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。

通过学习,全体职工统一了思想,提高了认识,明确了切实加强机关作风建设的深远意义和具体要求,全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与积极性得到明显提高。

查摆问题、分析原因我校多次召开机关作风建设专题会议,通过个人剖析、集体查找、领导点评、社会反馈等程序,对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为,认真查找机关作风建设存在的突出问题,深刻剖析问题成因。

每位职工积极进行自我检查、剖析,找出自身不良作风,并形成了3000字以上深刻的自查报告。

另外,校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的建议归纳总结,形成集体材料交由县委、县政府分管联系领导审查,并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。

【最新2018】学校行风建设工作总结-范文模板 (3页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==学校行风建设工作总结学校行风建设工作总结我校认真贯彻党的教育方针,坚持以科学发展观为指导、以规范教育收费,加强师德师风建设,提高教育教学质量为重点,以民主评议为手段,办好让人民满意的教育,现将总结如下:一、统一思想,提高认识做到师德教育经常化、制度化。

集中学习与平时学习相结合,坚持开展职业道德专题学习,学习《中小学教师职业道德规范》,强化师德意识。

学习《绿园区教育局关于进一步加强教师职业道德建设的实施意见》。

学习《绿园区教师职业道德建设表彰奖励和惩罚处理的办法》和《长春市教师从教五条禁令》“七严格”“八不准”等文件,要把师德教育作为教师继续教育的必修课程和政治学习的重要内容,加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,教育教师全面规范自己的从业行为,自重、自律、自省、自强,全面提高师德素养。

通过学习教育最终使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风尚内化为教师的自觉行为。

二、加强领导,落实责任。

为保障行风建设工作取得实效,我校成立了以校长任组长的行风建设工作领导小组,保证行风建设工作有坚实的领导核心和运行机构。

形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的领导机制和工作机制,从而确保行风建设工作和学校的教育教学管理紧密结合,进一步规范了学校教育管理工作。

与此同时,我们还建立了工作责任制,与每一位教师签定了《师德目标责任书》、“五条禁令”承诺书|;与班主任签定了《规范收费责任书》。

工作有计划、有措施,目标明确,层层落实责任制。

三、完善教师职业道德奖惩制度按照《中小学教师职业道德规范》的精神,建立师德考核机制。

推动教师道德考核测评工作的科学化,客观化、民主化和制度化。

强化政策导向,把师德考核结果与教师奖励,岗位聘任和专业技术职务聘任挂钩,学校每月结合学校师德考核细则,对教师考核,学期末,采取同行互评,学生问卷等形式,对教师考核师德不合格的一票否决。

2018通用版学校作风建设心得体会【三篇】

2018通用版学校作风建设心得体会【三篇】

2018通用版学校作风建设心得体会【三篇】导读:本文2018通用版学校作风建设心得体会【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

2018通用版学校作风建设心得体会(一)为了进一步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用,教育局统一部署,在全市教育系统开展思想作风纪律教育整顿活动。

对此,我校在全校开展以:“讲大局、强管理、提效率、树形象”为主题的教师思想纪律作风整顿活动。

通过认真学习,我对开展思想纪律作风教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,一、提高认识,统一思想。

通过学习,我深刻地认识到本次教师思想作风纪律教育整顿活动,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐学校具有重要意义。

作为一名教师,我一定做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。

二、立干见影,从我做起。

从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实"双常规";爱岗敬业干实事。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己的能量,以追求一流的责任感,用自己最的努力去争取的业绩。

三、落实行动,求真务实。

树立务实形象,勇于治"虚"治"假",敢于治"漂"治"浮"。

崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。

把精力和时间全部放到各项工作的落实上。

学校作风能力建设工作总结

学校作风能力建设工作总结

学校作风能力建设工作总结学校作风是学校文化的重要组成部分,直接关系到学校的教育教学质量和学生的综合素质提升。

近年来,我们学校在作风建设方面不断加大力度,取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

经过一段时间的总结和反思,我们认为学校作风建设还需进一步加强,下面就学校作风能力建设工作进行总结如下:一、加强师德师风建设,树立良好榜样。

教师是学校的灵魂,师德师风建设是学校作风建设的重要内容。

我们要求全体教师要以身作则,言传身教,做学生的良师益友,做学校的模范。

同时,学校要加强对教师的师德师风教育,引导教师自觉遵守教育规章制度,提高教师的职业素养和教育教学水平。

二、加强学生作风建设,培养良好习惯。

学生是学校的未来,学生的作风直接关系到学校的形象和声誉。

学校要加强对学生的教育引导,培养学生良好的学习和生活习惯,增强学生的自律意识和责任感,提高学生的综合素质和社会责任感。

三、加强管理,营造和谐校园氛围。

学校管理是学校作风建设的重要保障。

学校要加强管理,规范教育教学秩序,维护校园安全,营造和谐的师生关系和校园文化氛围,为学校作风建设提供有力保障。

四、加强宣传,形成浓厚氛围。

学校作风建设需要全校师生的共同努力,需要全社会的关注和支持。

学校要加强宣传,倡导良好作风,弘扬正气,树立良好形象,形成浓厚的学校作风建设氛围。

综上所述,学校作风建设是一个系统工程,需要全校师生的共同努力,需要学校管理者的正确引领,需要全社会的关注和支持。

我们相信,在全校师生的共同努力下,学校作风建设工作一定会取得更大的成绩,为学校的发展注入新的活力。

作风工作总结2018

作风工作总结2018

作风工作总结2018
回顾2018年,我们在作风工作上取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

作风工作是一个组织的软实力,直接关系到组织的形象和效益,因此我们必须高度重视,持续改进,不断提高作风建设的质量和水平。

首先,我们在2018年在作风建设方面取得了一些成绩。

通过加强党风廉政建设,我们加强了对党员干部的教育和管理,提高了党员干部的思想觉悟和工作作风。

同时,我们也加强了对员工的培训和教育,提高了员工的服务意识和责任感。

这些举措有效地提高了组织的凝聚力和战斗力,为组织的发展奠定了良好的基础。

其次,我们也要清醒地看到,作风建设中还存在一些问题和不足。

一些党员干
部在工作中存在懒散敷衍、消极怠工的现象,一些员工在服务中存在态度不端正、效率低下的问题。

这些问题直接影响到了组织的形象和效益,必须引起高度重视,采取有效措施加以改进。

针对以上问题,我们需要在2019年继续加大作风建设的力度。

首先,要加强
对党员干部的教育和管理,提高其思想觉悟和工作作风。

其次,要加强对员工的培训和教育,提高其服务意识和责任感。

最后,要建立健全作风建设的长效机制,使作风建设成为组织的一种习惯和氛围。

总之,作风建设是一项长期的工程,需要我们持之以恒,不断改进和提高。


有通过作风建设,我们才能更好地凝聚力量,提高效益,实现组织的可持续发展。

希望在2019年,我们能够在作风建设上取得更大的成绩,为组织的发展贡献力量。

【最新2018】学校行风建设汇报材料-优秀word范文 (8页)

【最新2018】学校行风建设汇报材料-优秀word范文 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==学校行风建设汇报材料精选范文:学校行风建设汇报材料(共2篇)根据县教育局党委的总体部署,结合实际情况,为了进一步落实学习实践科学发展观,办好人民满意的教育,我校特向全体学生、家长和社会公开了九条承诺。

为了更好的兑现我校对学生、家长和社会公开的九条承诺,我们做了以下具体工作。

一、重点解决的问题加强师德师风建设,努力提高教师的政治素质及职业道德水准,增强团结协作意识,鼓足干劲,提高服务育人质量,努力打造良好的师资队伍。

二、本次活动的目的深入实践科学发展观,弘扬大庆精神,构建和谐校园,打造特色品牌学校。

三、具体措施1、召开会议我校及时召开了领导班子工作会,研究讨论并制定了活动方案,成立了领导机构,明确了本次活动所要重点解决的问题。

同时,我们也召开了全体教师大会,广泛征求教师意见,关注教师生活,解决热点问题。

2、加强师德师风建设,全面提高育人质量。

四、重点工作1、加强师德师风建设。

为了践行实践科学发展观,忠诚党的教育事业,弘扬祖国的传统文化,我校举办了“中华魂”读书、征文、演讲和师德演讲报告会。

重在弘扬教师爱岗敬业的传统美德,对名师加大宣传力度(如省优秀教师、市十大名师**老师)。

放大名师效应,从而在教师中形成你追我赶的良好竞争氛围,促进教师团队整体素质提高。

2、保质保量兑现承诺。

重新确定了“三风”、“一训”。

加强了对教师的教育和学习,强化服务育人意识,提高服务育人质量。

我们做到了尊重学生、热爱学生,没有一例体罚或变相体罚学生事件发生;爱岗敬业、无私奉献,没有一例补课、办班现象发生;洁身自爱、廉洁从教,没有一例违规收费现象发生;诚实、守信、公正、严格,没有损害师德形象的事件发生;能够虚心听取学生家长意见,如:幼儿园增设新的教学内容,加餐等。

3、努力改善办学条件,创造良好的育人环境。

【范文工作总结】2018学校政风行风年终工作总结

【范文工作总结】2018学校政风行风年终工作总结

2018学校政风行风年终工作总结年底到了,你的工作总结写了吗?是否还没想好怎么写呢?还是不知道哪里是重点吗?小编整理了有关于学校政风行风年终工作总结,希望可以帮到您。

为深入落实与贯彻市、区教育局20xx年民主评议政风行风会议精神及相关工作部署,我校把政风行风建设工作摆上重要议事日程,建立健全民主评议行风工作制度,完善职业道德规范,解决人民群众反映强烈的教育热点问题,以人民群众满意为标准,做到评、纠、建并举,标本兼治,发挥民主评议对教育政风行风建设的促进作用和对办人民满意教育的建设作用,围绕政风和行风评议的具体内容,不断加大治本力度,促进依法治校、以德治校、规范办学行为,进一步提高了我校教师队伍素质,推进了我校的教风、学风、政风建设,教育改革和发展迈上了一个新台阶。

现将我校的民主评议政风行风工作总结如下:一、民主评议政风行风工作基本情况(一)加强学习,端正思想,提高对民主评议政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。

学校组织领导班子就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活动一览表,明确了责任人和责任科室。

通过学习,领导班子成员对教育系统开展政风行风评议活动的意义有了深刻的认识,认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求,政风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实,关系到党在群众中的威望,关系到社会安定团结的大好局面,也直接关系到教师队伍整体素质的提高。

2、加大宣传力度学校行风建设工作总结学校召开教职工民主评议政风行风的动员大会,林亚通校长向全体教师做了动员报告,组织教师学习了政风行风工作实施的有关要求。

(二)全方位、多渠道做好自查自纠工作。

1、学校内设机构自查。

我校将评议的六大内容划块分配到校内的各职能科室,由各职能科室的校级领导牵头,对照评议内容和标准,逐条自查,理清存在的问题、整改的措施和今后努力的目标。

2、开展“家长评校、学生评教”活动。

2018xx学校师德师风建设总结(精品范文).doc

2018xx学校师德师风建设总结(精品范文).doc

【最新整理,下载后即可编辑】xx完小2017——2018学年师德师风建设活动总结为强化师德、铸造师魂。

去年秋季开学后,我校教师进行了认真学习、讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。

建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。

在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。

一、抓认识。

以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。

在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。

在提高认识的基础上,我们制定了《下伏完小师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。

该方案对教师从正面提出了要求。

又从反面划出了禁区。

始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。

我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。

对学生采取问卷调查,随机调查。

二、抓领导。

以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。

制度落实。

活动经费落实。

全体教师参与,以德治校。

学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。

事事处处给教职工做榜样。

保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。

工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。

学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。

既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工的广泛支持和参与。

(2)严在细处。

工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。

既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。

2018年学院学风工作总结

2018年学院学风工作总结

学院以“卓越化、国际化、个性化”为育人理念,以“依托优势学科,开展大类培养,贯通本硕教育”为培养模式,为实现人才培养理念和
目标,首先必须建立良好的学风。

一、引导学生树立明确的学习目标和职业规划
在新生入学初期就安排“入学第一课“、”院长解读“等环节,帮助学生尽快
了解和适应大学学习,通过”大学生职业生涯规划“等活动,帮助学生建立合理的
职业目标。

二、督促学生养成良好的学习习惯
通过早操、晚自习等环节的管理,督促学生养成良好的生活习惯和学习习惯,
指导学生制定合理的学习计划,并要求严格执行学习计划。

对学生使用手机和网络
的合理化进行引导和监督,避免学生沉溺于网络。

三、主抓课堂质量,进行学业预警
辅导员定期听课和点名,避免班级出现迟到、旷课现象,对课堂质量进行把控,提醒学生不要在课堂使用手机。

配合任课老师,对学生成绩进行跟踪,对成绩出现
挂科的同学及时谈话,采取措施。

四、分享专业前沿,提升综合素质
学院定期为我院学生提供专家讲座和名师课堂,为学生讲解专业前沿,进行卓
越人才的培养。

同时也为学生提供丰富多彩的课余活动和交流,全面提升我院学生
的综合素质。

学校作风建设工作总结

学校作风建设工作总结

学校作风建设工作总结1. 引言本文档旨在总结学校在作风建设方面所做的努力和取得的成绩。

作风建设是学校管理的重要组成部分,关系到师生的学习和生活环境,对学校的长远发展具有重要影响。

通过对过去一段时间的工作进行总结和分析,也可以发现问题所在,进一步改进工作方法,提高管理水平,为学校的发展和进步提供参考。

2. 工作概况2.1 项目目标学校作风建设工作的目标是营造良好的师生关系,提高教学质量,弘扬正气,培养优秀的人才。

通过改进管理制度,推行科学管理,塑造正直诚信的师生形象,促进学校一体化发展,提高学校教育水平。

2.2 工作内容•制定规范和标准:学校制定了一系列的规范和标准,包括师德师风规范、学生行为规范、管理程序等,以引导和规范师生的行为。

•提高教职工素质:学校注重提高教职工的职业道德和教学水平,开展师德师风教育,严禁教师从事违法乱纪的行为。

•培养学生优良品质:学校通过开展学生素质教育活动,培养学生积极向上的品质和自律自强的意识,倡导诚实守信、团结友爱、勤奋向上的精神风貌。

•打造和谐校园:学校重视教育教学环境和师生关系的建设,组织丰富多彩的校园文化活动,增强师生之间的沟通和理解,营造积极向上的校园氛围。

3. 工作成果和亮点3.1 提高师生对规范的认知通过制定规范和标准,学校明确了师生行为的界限,提高了师生对规范的认知。

同时,学校将规范与奖惩相结合,通过表彰先进和处罚违规行为,进一步促使师生遵守规范。

3.2 教职工素质提高学校注重教职工的培训和学习,组织教师参加各类教育培训班,提高他们的教学水平和专业素质。

学校还推行教师业绩考核制度,激励教师积极向上,提高教学质量。

3.3 学生品质培养学校通过开展各种活动,如社会实践、志愿者服务等,培养学生的社会责任感和团队合作意识,促进学生自我价值的实现。

学校还加强对学生的心理教育工作,关注学生的心理健康,提高综合素质。

3.4 构建和谐校园学校注重师生之间的沟通和交流,建立了定期开展师生座谈会、班会等机制。

学校作风建设工作总结

学校作风建设工作总结

学校作风建设工作总结一、引言学校作风建设一直是教育工作中非常重要的一项任务。

作风建设关系到学校的整体形象和发展,也直接影响到教育教学质量和师生关系。

为了进一步完善学校的作风建设工作,提高学校的整体素质,本文对学校作风建设工作进行了总结和反思,并提出了进一步改进的措施。

二、学校作风建设工作的现状分析1. 优点在过去一段时间的学校作风建设工作中,我们取得了一些积极的成效。

首先,教师队伍的整体素质得到了提升,教师们在教学方法和教学态度上有了明显的改善。

同时,学校管理上更加注重规范和制度的建立,学校的管理水平明显提高。

此外,学校着力营造了良好的教育环境,学生的思想道德素质和个人品质得到了有效培养和提升。

2. 不足然而,在学校作风建设工作中还存在一些不足之处,需要我们进一步加以改进。

首先,一些教师在工作中存在工作不积极、敷衍塞责的现象,影响了教育教学质量。

其次,学校的管理制度还不够完善,一些制度的贯彻和执行存在一定的问题。

再次,学生在一些行为规范上还有待提高,如文明礼貌、遵纪守法等方面。

三、改进措施为了加强学校作风建设工作,提升学校的整体素质,我们提出以下改进措施:1. 加强教师培训教师作为学校作风建设的重要主体,应加强教师的培训工作。

通过开展各种形式的培训,提高教师的专业水平和教学能力。

同时,加强对教师的思想引导和教育,增强他们的责任感和使命感。

2. 完善管理制度学校应进一步完善管理制度,加强对制度的宣传和贯彻执行。

建立一套科学合理的管理制度,明确教师和学生的权责,并建立相应的考核机制。

同时,加强对违规行为的监督和处理,形成严明的纪律和规范。

3. 提高学生素质学生是学校作风建设的重要对象,应该加强对学生的教育和引导。

学校可以通过开展各类文明礼仪培训、志愿服务活动等方式,提高学生的自觉性和行为规范。

同时,加强对学生的家庭教育指导,提升学生的家庭教育素质。

四、总结学校作风建设工作是一个长期而系统的工作,需要各方面的共同努力。

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组省直组组长张玲玲,委厅班子所有成员出席会议。

省委教育工委委员、省教育纪工委书记赵关君主持会议。

浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、中国计量学院、浙江海洋学院等5所高校作了大会发言。

省教育厅“作风建设年”活动领导小组及办公室全体成员,省部属高校党委书记、校(院)长、纪委书记、作风办主任,厅机关及直属单位负责人等近150人参加会议。

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在肯定高校“作风建设年”活动取得成效的同时,刘指出了目前高校作风方面存在的突出问题。

针对这些问题,他指出,要根据省委的统一部署,把作风建设的重点放在长效机制建设上,通过推进作风长效机制建设和开展“服务创业,再增感情”、“推进创新,再破难题”专项行动,更好地贯彻党的十七大精神和第十二次党代会精神,把作风建设积极引向深入,进一步实现“增进感情、解决问题、促进工作”的要求,以此促进高校又好又快地发展,努力为创业富民、创新强省提供人才支持、智力保证和科技动力。

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上半年重点抓好十七大精神主题宣传教育活动,下半年深入开展学习实践科学发展观活动。

严格按照省委要求,有计划、分层次做好培训工作。

重点抓好面向基层,尤其是面向师生的学习宣传教育,从课程改造、教材编写、老师备课等环节入手,深入研究党的十七大精神和科学发展观思想进课堂、进教材、进学生头脑的问题。

大力弘扬理论联系实际的学风,讲求学习方法,坚持学以致用。

进一步疏理在强化教学、推动科研、服务社会方面的思路,以中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推动工作,提高教书育人的能力,提高为“创业富民,创新强省”服务的能力,提高实现高校科学发展、创新发展、和谐发展的能力。

要把学校工作的基础深深地扎根于广大师生的拥护、支持和参与之中。

进一步加强与师生的联系,经常到师生中去开展调查和研究,有计划地参与各类教学科研活动和社团活动,努力与广大师生打成一片。

不断完善基层民主,维护师生权益,拓宽师生利益诉求渠道,及时回应师生诉求,认真研究解决各类突出问题,充分调动广大师生参与学校改革发展和维护校园和谐稳定的积极性。

深入开展“走进学生,亲近学
生,关爱学生”活动和建设“三和两新”领导班子主题实践活动,充实内容、完善形式,不断增进干部之间、师生之间的情意,全面建设和谐校园。

首先要解决学校管理失之于软、失之于粗的问题。

要严格依法依规开展管理。

对法律法规和上级颁发的规定一定要贯彻执行,决不能搞上有政策下有对策。

对学校制定的规定也要抓好落实。

要不断改进和完善管理。

要强化以人为本的管理理念,把关心人、爱护人、帮助人贯穿于管理的全过程,把服务师生、维护师生和学校利益、促进学校发展作为管理的出发点和落脚点,坚持以制管人,以理服人,以情感人,寓管理于服务之中,在管理中服务,在服务中管理,不断提高学校管理的能力和水平。

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要进一步强化党风廉政建设责任制,书记校长负第一责任,分管领导负具体责任,其他领导负相关责任,切实形成领导班子齐抓共管反腐倡廉工作的局面。

要进一步加强廉洁自律,强化教育和监督,尤其是领导干部应做廉洁自律的表率,切实管好身边的人,管好自己负责的队伍。

要下大力气加强和改进对工程基建、大宗物品采购的管理,认真研究对科研
经费筹措和使用的管理,逐个纠正已发生的问题,有效防止各类可能发生的问题。

要坚决查处各类违法犯罪行为,发现一起,查处一起,决不姑息迁就,充分发挥查处案件在反腐倡廉中的警示教育作用。

首先要抓好制度的执行。

全面检查已制定制度的落实情况,让已制定的制度充分发挥作用,切实维护制度执行的严肃性和公信力。

其次要抓好制度的制定和完善。

针对工作中的薄弱环节,在认真分析自身问题,积极借鉴他人经验的基础上,不断制定和完善制度,建立健全制度体系,从根本上形成以制度管人、管事、管权的良好机制。

再者要抓好制度实施的监督。

既要抓好内部监督,又要抓好外部监督,尤其是要加强对招生录取、文凭发放、职称评定和干部晋升、基建工程和物资采购、招投标、经费分配使用等方面的监督。

以监督促制度建设,以监督促作风建设长效机制建设。

全省各高校要坚持不懈地抓好作风建设,以作风建设保障和推进高校的各项工作,实现高等教育事业的科学和谐发展,为建设“教育强省”,为建设惠及全省人民的全面小康社会和现代化社会,做出更大的贡献。

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