岗位说明书——信贷主管

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岗位说明书信贷主管

《开户申请表》等
审查信贷条款更改的户口资料及评估风险
《信贷条款更改申请表》
信贷信息的归集、整理、分析与汇报
《每月正常户口管理报告》《季度销售分析报告》
信贷风险评级
计算信贷评级
查询客户被告记录、关注客户营运状况，适时调整信贷评级
逾期账款监察
审查特别出货
复核及报批《营业部暂缓申请》，监察逾期货款回收进展，与营业部落实将过期户口交由专案处理
监察ERP资料及报表数据准确无误
部门内部管理
纂写部门会议纪要
《内部工作例会纪要》
参与本部门组织架构、岗位体系的调整
《部门架构图》表部门参与公司培训、集体活动等
部门一体化文件管理、相关事项跟进
一体化文档
其他
上司临时委派的任务
沟通渠道
主要需沟通事项
沟通方式
恒昌涂料(惠阳)有限公司
文件编号
文件版本
文件名称
岗位说明书
生效日期
岗位信息
任职资格
岗位名称
信贷主管
性别
不限
所属部门
信贷管理部
年龄
22岁以上
薪资等级
学历
大专及以上
岗位编号
专业及资格
企业管理、经济、法律、财务相关
直属上级
信贷经理
知识经验
两年以上企业管理经验
直接下属
信贷文员
技能技巧
办公软件，英文读写
其它要求
《暂缓申请-信贷管理部回复》、《交专案处理通知》（邮件）
专案处理户口管理
处理专案户口特别出货
监督专案跟进进度及协助跟进
监控专案收据、专案户口销数
审查每周专案报表
《每周专案跟进报表》
与律师跟进诉讼案件或自行诉讼处理

信贷管理员岗位说明书

信贷管理员岗位说明书信贷管理员岗位说明书信贷管理员是指按照现行相关法律规定和政策根据贷款的安全性、流动性和效益性三原则对贷款进行贷前调查、贷时审查和贷后检查的人员。

信贷管理员岗位职责管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。

岗位说明书是对该岗位职责及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“化验员岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!1、信用评级管理;2、客户综合授信业务管理;3、授信人员尽职情况调查;4、贷款五级分类管理，对不良资产的监测、考核;主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。

5、针对信贷业务创新提出相应的政策及建议，配合政策研究岗制订相关信贷业务制度。

企业内部财务控制其中主要包括：企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制;企业绩效系统的建立、企业绩效系统的计量、企业的薪酬激励系统建立。

信贷管理员岗位要求1、金融等相关专业，初级以上专业技术职称;2、接受过金融基本理论及信贷管理等方面的培训;3、有信贷管理或相关工作经验;4、能够熟练使用办公软件;5、具有一定宏观及微观经济学分析能力;职责表述：制定公司房产管理制度和工作计划并组织贯彻执行工作结果分送单位工作任务起草公司房产管理制度，经审批后执行房产管理制度直接上级会同住房基金管理员起草公司年度房屋的检查、维修、翻新工作计划，上报审批后组织实施工作计划直接上级起草环境建设工作年度、季度、月度工作计划，经审批后执行工作计划直接上级做好年度及平时工作总结，按时向上级汇报工作总结直接上级6、高度的团队协作精神，能够解决一般信贷管理实际问题;7、具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

信贷管理员关键技能专业能力【水电管理员岗位说明书】在工程部领导下，完成职责范围内的管理工作，分管项目的水电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

信贷主管岗位职责

信贷主管岗位职责一、岗位职责信贷主管是企业信贷部门的紧要职位，该职位的重要职责包含但不限于以下几个方面：1.信贷流程管理•负责建立和完满公司信贷流程，并确保全部流程符合相关法律法规和公司政策；•监督和引导信贷团队，确保信贷流程的顺畅进行；•定期审查和评估信贷流程的效率和有效性，并提出改进建议。

2.信贷策略订立与管理•依据公司战略目标和风险经受本领，订立信贷策略；•负责订立信贷政策、规章制度和操作手册等相关文件，并及时更新；•依据市场变动，不绝优化并更新信贷策略，确保其与市场需求保持全都。

3.客户信用评估与审批•负责订立客户信用评估标准和评估方法，并确保其科学、合理和公正；•对客户的信用评估结果进行审批，确保信贷决策的正确性和合理性；•帮助信贷团队与风控部门合作，确保信贷审核和审批的流程顺畅。

4.信贷合规管理•负责信贷业务的合规管理，包含但不限于合规政策的订立、培训和监督；•及时关注并了解相关法律法规的变动，及时调整信贷流程和策略，以确保合规性；•定期评估信贷业务的合规风险，并提出预警和改进措施，确保公司信贷业务的合规性。

二、管理标准信贷主管的管理标准应包含以下几个方面：1.团队管理•确定团队的组织架构和人员配置，合理调配工作任务；•引导和培训下属员工，提高团队成员的专业本领和工作效率；•定期开展团队会议和工作沟通，畅通部门内部沟通渠道。

2.绩效考核•订立绩效考核指标和标准，包含但不限于业绩、客户满意度、合规性等；•定期对团队成员进行绩效评估，及时予以称赞和嘉奖，并提出改进看法；•对绩效不理想的员工，及时进行培训和引导，供应改进机会。

3.沟通协调•与其他部门的沟通协调，及时解决信贷业务中的问题和矛盾；•与上级领导沟通工作进展和问题，并汇报工作情况；•与客户进行良好的沟通，解决客户的问题并维护客户关系。

三、考核标准信贷主管的绩效考核应包含以下几个方面的标准：1.业绩考核•完成信贷业务目标的情况，包含信贷额度、放贷利率、业务规模等；•逾期贷款和损失贷款的情况，及时采取风险掌控措施。

信贷管理说明书

信贷管理职务说明书
一、岗位名称：信贷管理
二、直接上级：
三、工作内容和目标：
1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作；
2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理；
3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务；
4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作；
5、负责公司与各银行签署按揭合作协议；
6、负责公司企业融资贷款等工作；
7、负责自付款的回收等工作；
8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。

四、任职资格：
1、专科及以上学历，财务，金融等相关专业；
2、熟悉企业开发贷款或汽车贷款等相关操作流程；
3、熟悉银行按揭相关政策及按揭办理流程；
4、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识；
5、具有担保公司或汽车经销商工作经验者优先；
6、具有1年以上财务工作经验，熟悉各种财务报表和财务核算；
7、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。

7、具有一定的亲和力，有团队合作精神。

信贷专员岗位说明书(1)

信贷专员岗位说明书
五、岗位权限
权限一申请商务政策的用户资信情况和贷款资料的审核权
权限二消费信贷、分期付款用户还款情况的督促权
权限三相关业务部门、人员的操作程序合规性的监督权
权限四市场人员按公司、银行要求收集材料的督促权
权限五市场人员签定分期付款协议及应收账款债权转让书的督促权
六、主要工作关系
范围沟通部门/岗位沟通内容/结果
部门内部门经理工作汇报其他岗位工作沟通
部门间（公司内部）营销副总经理商务条款审批，重大问题的上报
营销企划部/业务经理
各个市场部的赊销意向信息收集、商
务政策评审
法务部/主任风险评估与法务审核
财务部/业务经理财务数据的整理、客户分期信用记录销售公司/业务员
客户信息收集、分期付款协议签订、
协助银行办理贷款手续等其他事宜
公司外部经销商
客户信息收集、分期付款协议签订、
协助银行办理贷款手续等其他事宜信贷主管
信
贷
专
员
销售业务部业务经理。

信贷业务主管的岗位职责

信贷业务主管的岗位职责信贷业务主管的岗位职责（通用15篇）在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是店铺为大家收集的信贷业务主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

信贷业务主管的岗位职责篇1职责描述:1、负责信贷团队的组建及管理;2、负责团队业绩实现与利润达成;3、协助竞品调研、定期反馈市场动向，落地市场产品形态的优化与调整;4、负责团队及个人业务的风险把控;5、带领团队进行自己提成与学习，定期开展内训工作;6、配合开展相关管理工作;任职要求:1、经历:1-3年相关信贷工作经验，管理过1个以上团队。

2、性格:强势，逻辑清晰，管控能力强。

3、资源:银行，政府单位，事业单位，世界500强企业资源。

信贷业务主管的岗位职责篇2任职要求：20—45岁，男女不限，大专或以上学历；1、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力；2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力；3、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识；4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力；5、具有良好的口头和人际沟通能力；公司提供：1、薪酬体系：远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成；2、休息休假：周末双休，享受国家法定假期（不补班）；3、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间；4、培训体系：系统专业知识及技能培训；5、员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游；6、年终奖金：同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金；7、员工福利：优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励；福利：不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等......信贷业务主管的岗位职责篇3岗位职责:1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标;2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员进行评估;5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广;任职要求:1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训;4、可接受不定时出差;信贷业务主管的岗位职责篇4工作职责：1、遵照公司信贷审批政策及相关规定进行权限内的审批、复核及质检工作。

信贷客户经理的岗位职责说明（三篇）

信贷客户经理的岗位职责说明信贷客户经理是银行业中的重要职位，负责与客户进行沟通、了解客户的信用状况和资金需求，并根据客户的需求和能力为其提供最合适的贷款方案。

以下是信贷客户经理的岗位职责说明范文，供参考：岗位职责说明：信贷客户经理是银行业务中的核心岗位之一，其主要职责是负责与客户对接，了解客户的信用状况和资金需求，并为客户提供合适的贷款方案。

具体的岗位职责如下：1. 与客户进行沟通和配合，了解客户的个人或企业信用状况，包括信用等级、还款能力等，以便做出合理的贷款方案。

2. 根据客户的信用状况和资金需求，结合银行的贷款政策和要求，为客户制定最合适的贷款方案，并向客户详细介绍该方案的利率、还款方式、贷款期限等。

3. 协助客户办理贷款申请手续，包括填写申请表、提供相关证明文件等，确保手续齐全、正确。

4. 跟踪贷款审批流程，及时了解审批进展情况，并及时向客户反馈审批结果。

5. 在贷款发放后，与客户签订贷款合同，并向客户说明合同条款和还款责任。

6. 协助客户解决贷款过程中遇到的问题和困难，包括补充材料、修改申请方案等，确保贷款顺利发放。

7. 跟踪并监督客户的还款情况，及时提醒客户还款，并对逾期的客户进行催收工作。

8. 定期向上级汇报工作进展情况，包括贷款申请数量、审批通过率、贷款逾期情况等。

9. 关注市场动态和竞争对手的贷款产品，及时向客户介绍新产品和服务，提高客户的满意度和忠诚度。

10. 不断提升自身业务水平和专业知识，参加培训和学习，保持行业的敏感度和竞争力。

11. 遵守银行的相关政策和制度，确保工作过程的合规性和安全性。

以上岗位职责范文仅作参考，具体的岗位职责还要根据实际岗位需求和具体银行的要求加以调整和补充。

信贷客户经理的岗位职责说明（二）信贷客户经理作为银行的职业之一，是负责与客户沟通、评估客户信用状况并根据借贷需求制定信贷方案的专业人士。

其主要的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 客户咨询与沟通：信贷客户经理负责与潜在或现有客户进行沟通，了解他们的贷款需求，并为他们提供详尽的解答和建议。

信贷主管岗位职责

信贷主管岗位职责
信贷主管是银行、金融机构等信贷业务机构中的一种职位，主要负责组织、协调和管理信贷业务，并确保其合规性和收益性。

其主要岗位职责包括以下几个方面：
1. 制定信贷政策和业务计划。

信贷主管需要根据公司的战略目标和市场需求，制定相应的信贷政策和业务计划，并根据实际业务情况不断修订和完善，确保信贷业务的顺利开展。

2. 组织和协调信贷业务。

信贷主管需要负责组织和协调信贷业务流程，包括客户评估、风险管理、授信审批、贷后管理等工作，确保各项工作的有序开展和有效管理。

3. 制定授信审批标准和流程。

信贷主管需要根据公司的风险管理策略和市场需求，制定授信审批标准和流程，并对授信申请进行审核和审批，确保信贷业务的合规性和风险控制。

4. 评估和监控风险。

信贷主管需要对各种信贷业务风险进行评估和监控，及时发现和解决风险问题，确保信贷业务的安全性和收益性。

5. 建立客户关系和维护客户满意度。

信贷主管需要与客户建立良好的关系，及时解答客户疑问，维护客户满意度，并积极开拓新客户资源，扩大公司的业务规模和市场份额。

6. 带领团队。

信贷主管还需要带领一个信贷团队，协调各项工作并指导团队成员的相关工作，确保团队成员的工作顺利进行，并不断提升团队的工作效率和绩效。

7. 守法合规。

信贷主管需要严格遵守国家法律法规和公司的制度规定，确保信贷业务的合法化、规范化，保护公司的合法权益和客户的利益。

总的来说，信贷主管是负责信贷业务的一种管理岗位，需要具备丰富的信贷业务知识和管理经验，以及优秀的组织、协调、判断和沟通能力，能够有效地管理和推进信贷业务的各项工作。

信贷客户经理的岗位职责说明书

信贷客户经理的岗位职责说明书【篇一】岗位职责：1、通过网络、行业合作、户外展业等方式拓展客户渠道2、评估客户贷款资质、安排客户放款方案3、拓展行业合作资源。

任职要求：1、喜欢销售工作、愿意挑战高薪工作!2、有良好的语言表达沟通能力和客户维护能力;3、行事认真、细心、耐心，有相关客户资源有限考虑;4、注重效率、能适应高强度快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作能力;5、有较强的市场开拓、客户沟通技巧和敏锐观察力。

【篇二】1、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。

2、坚持“三包”责任制，将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头，并逗硬考核。

3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。

4、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。

发现问题及时向主管部门及有关部门汇报，督促企业按规定补充自有流动资金，协助企业改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。

5、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。

6、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年(半年)度工作总结，专题调查。

7、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。

8、完成领导交办的其他工作。

【篇三】1、负责宣传、销售我行公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司业务产品进行营销。

2、协助做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险。

3、受理公司类客户授信申请，对客户基本条件进行初步审核。

4、对贴合基本条件的公司类客户授信申请，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告资料的真实性负责。

信贷主管岗位职责模板

信贷主管岗位职责模板1. 职位背景信贷主管是企业信贷部门的核心岗位之一，重要负责信贷拓展、审批和风险掌控等方面的工作，帮忙企业实现融资需求，并确保贷款的安全与合规。

2. 岗位职责2.1 信贷拓展•订立并实施信贷业务进展策略，依据公司的进展目标，订立年度的信贷拓展计划；•深入了解市场需求和客户需求，并依据市场情况进行信贷产品的优化和创新；•积极拓展潜在客户资源，建立并维护与金融机构、供应商等合作伙伴的良好关系。

2.2 信贷审批•负责与客户进行信贷需求沟通，了解客户的融资需求，并进行资信调查、风险评估等工作；•依据企业的信贷政策和程序，进行信贷审批，包括贷款额度、利率、担保方式等方面的决策；•编制信贷审批报告，明确审批结论，并提交给上级主管进行最后审批。

2.3 信贷合规•适时了解相关法规、政策以及监管要求，确保业务的合规性；•建立并完善信贷业务的合规体系，包括订立相应的制度、规范和流程；•监测和核查信贷业务操作的合规性，适时发觉和矫正风险隐患。

2.4 风险掌控•依据风险管理策略，评估和管控信贷业务风险，确保信贷业务的安全性；•定期进行信贷业务风险评估和预警，适时实行合理措施应对风险；•建立风险防范机制，包括设立信贷风险准备金、订立信贷措施等。

2.5 团队管理•负责信贷团队的组建、培训和管理，确保团队的专业素养和工作效率；•订立工作计划和目标，并监督团队成员的任务执行情况；•供给专业引导和培训，提升团队成员的信贷业务水平。

3. 管理标准3.1 工作态度•忠诚、责任心强，高度认同公司的价值观和信贷业务进展战略；•具备良好的沟通和协调本领，能有效管理内外部关系；•具备较强的判定本领和决策本领，能够处理多而杂的信贷业务问题。

3.2 业务本领•具备坚固结实的信贷业务学问和技能，谙习信贷产品和流程；•具备较强的分析和判定本领，能够精准评估客户的信用情形和风险程度；•谙习相关法规和政策，具备良好的合规风控意识。

3.3 团队管理本领•具备肯定的团队管理阅历，能够有效协调团队成员的工作；•具备较强的培训和引导本领，能够提升团队成员的专业素养和本领；•具备良好的人际关系处理本领，能够营造积极向上的团队氛围。

信贷客户经理的岗位职责说明书

信贷客户经理的岗位职责说明书
【篇一】
岗位职责：
1、负责开发需要资金周转的客户;
2、了解客户贷款需求，为客户解决资金问题;
3、帮助客户办理贷款;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系，制定与客户的长期战略合作计划。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业;
2、拥有1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、具有较强的沟通能力和亲和力;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战。

【篇二】
1、负责个人信用贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并维护客户关系;
2、负责个人及小微企业房屋、汽车抵押类产品营销推广;
3、完成公司及部门经理分配的销售任务;
4、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报;
5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议;
6、负责客户的贷后管理工作，维护客户关系;
7、领导交办的其他工作。

【篇三】
1、负责银行客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系;
5、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6、负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议;
7、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施;
8、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。

银行信贷主管岗位职责

银行信贷主管岗位职责第1篇：信贷公司运营主管岗位职责信贷公司运营主管岗位职责篇1:小贷公司岗位职责****小额贷款有限责任公司岗位职责,修订稿, 总经理岗位职责1、在董事会领导下～贯彻执行董事会决议～负责领导、管理本公司全面工作,2、负责组织编制本公司总体经营规划～制定贷款业务发展策略、措施～并安排组织实施,3、负责公司年度财务预算、决算及相关重大财务费用开支计划的审批,4、兼管风险管理部、综合业务部工作～明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况,5、组织协调各部门工作～听取各部门工作汇报～提出决策性意见,6、负责上报材料的政策性把关审核及对外行文的签发。

主持向有关部门、机构汇报工作,7、负责制订本公司企业文化建设～战略方针。

副总经理岗位职责1、协助总经理管理公司全面工作,制定公司发展战略规划～负责制定信贷业务发展策略、经营计划、业务发展计划,2、组织、监督公司各项规划和计划的实施,3、负责将公司内部管理制度化、规范化,4、组织编制公司年度、季度财务预算决算、年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划,5、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐合适各个重要岗位的人选,6、负责协调公司各部门、客户及外部联系等工作的协作关系,7、分管信贷业务部、计划财务部工作～明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况,对分管部门的工作负领导责任。

8、负责推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动, 9、在总经理缺席时～受托代行总经理职务, 10、负责各部门特定范围的管理职能～参加公司管理与营销会议～发表工作意见和行使表决权, 11、总经理临时授权的其他工作。

财务总监岗位职责1.对公司董事会和总经理负责～保证公司财务会计活动健康运行。

在董事会和总经理领导下～总管公司各类财务报表和预算工作。

2.负责审定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本核定。

3.制定和管理公司税收提交方案及程序。