品质部-QE主管岗位说明书

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品质部各职位说明书

职位编号
QD002
直属上级
品质主管
直属下级
薪酬类型
月薪
职等职级
晋升职位
品质主管
轮转岗位
定员
1
二、职位工作责任概述
对塑胶件，电器，元件，来料，装配，成品检验标准的制定及修订；对新产品的各项数据收集及整理，负
责对装配部关于不合格塑胶件/外来件的投诉跟进；协助品质主管对客诉退货的原因分析及改善跟进；支
援品质组长与QC对品质状况的控制；完成每周异常，投诉的统计并总结，统计报告上交主管审核以便做
工作任务
1、总结上个工作日的工作
2、检查各QC的工作进度
3、
考核重点：各QC当天的工作是否完成
职责表述:协助QC对品质异常的确认与处理
工作任务
1、对品质异常的特性判定
2、与相关部门沟通改善
3、跟踪改善效果
考核重点：QC发现品质异常是，是否能得到及时处理
职责表述：对新进QC的检验技能培训
工作任务
1、检验标准，检验规范的培训
2、对已培训人员进行考核，归档
3、
考核重点：培训考核
职责表述：处理质量管理体系认证事宜
工作任务
1、组织内审事宜
2、接待，处理外审人员在厂审核时的需要
3、处理内审和外审不合格项
考核重点：管理评审质量管理体系的有效性与符合性
品质部主管职位说明书
一、基本资料
所属单位名称
品管部
职位名称
QE工程师
所属部门
品管部
3、负责对车间退料的复检
4、负责检验仓存及车间的超期和积压物料的复查
5、仪表，仪器，工装夹具等设备的日常维护及保养工作
六、职位需要培训
培训时间

qe岗位职责说明书

qe岗位职责说明书【正文】一、岗位概述Quality Engineer（QE）是质量工程师的简称，主要负责产品质量的管理和改进工作。

该职位在公司的质量管理体系中具有重要地位，需要与其他部门密切合作，确保产品符合公司和客户的质量要求。

二、岗位职责1. 质量计划制定QE需要根据公司的质量目标，制定质量计划和相关文件。

在制定质量计划时，需要充分了解产品特性和技术要求，与研发、生产等部门协调，确保质量计划的可行性和有效性。

2. 质量管理体系建立和维护QE需要负责建立和维护公司的质量管理体系，并推动其持续改进。

该体系包括质量手册、程序文件、工作指导书等相关文件的编制和更新。

同时，QE还负责制定和执行内部质量审核计划，确保质量体系的有效运行。

3. 产品质量控制QE需要参与产品的设计评审，确保产品的质量满足要求。

在产品开发、生产和交付过程中，QE需要制定和执行产品质量控制计划，对原材料、生产过程以及最终产品进行监控和检验，及时发现并解决质量问题。

4. 不良品管理和问题解决当产品出现质量问题时，QE需要负责不良品的管理和问题解决。

QE需要与生产部门合作，分析质量问题的原因，提出解决方案，并跟踪执行效果。

在问题解决过程中，QE还需要注意风险评估和预防控制，以避免类似问题再次发生。

5. 供应商质量管理QE需要与供应商建立和维护良好的合作关系，并负责供应商的质量管理工作。

QE需要参与供应商的评估和审批，确保供应商的产品和服务符合公司的质量要求。

同时，QE还需要定期进行供应商的审核和评估，以持续改进供应链的质量。

6. 数据分析和质量报告QE需要进行数据分析，统计质量指标和趋势，并制定质量报告。

QE需要向相关部门和管理层汇报产品质量状况和质量改进项目的进展，提供数据支持和建议，推动公司的质量改进和决策。

7. 培训和指导QE需要进行内部培训和指导，提高员工的质量意识和专业水平。

QE需要定期组织质量培训课程，帮助员工了解质量管理体系和工作流程，提供相关的技术支持和咨询。

品质主管岗位职责说明书

（二）工作职责
一、质量管理体系建设及维护
1. 协助组织制定技术标准、工艺标准、售后服务标准等文件使之形成公司质量管理体系。
2. 协助参与制定公司质量目标和方针。
3. 协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施。
4. 根据公司实际情况和客观条件变化对各项认证体系加以维护，促进其在企业内顺利实施。
5、较强的管理能力，沟通能力，组织协调能力。
关键绩效指标
指标名称
目标值（后期如有变更以最新目标值为准）
批量客诉
0起
客诉次数
1次/月
IQC来料检验批次合格率
≥98%
制程合格率
≥98%
OQC出货检验合格率
≥99%
相关说明：绩效指标根据经理指示做相应增减或改动。
编制人员
吴炳卓
审核人员
批准人员
编制日期
2023-11-15
审核日期
批准日期
4、很强的责任心与团队精神。
专业知识与技能
1、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量体系，以及有应对第三方机构审核的能力。
2、熟悉相关品质工具，如8D、QC7大手法、5M1H、5大工具等。
3、熟悉结构件、线束、PCB、电芯、BMS等物料的相关工艺要求。
4、熟练使用常用办公室软件（如Excel、PPT常规办公软件进行数据分析与质量总结材料汇总）
按需进行
经理临时安排的事务
依据所需目标以及时间节点完成
职责权限
(一)权利
1、对主管级以下员工有建议任免权
2、对研发阶段来料不合格有处理建议权
3、对于量产品来料不合格品有直接处置权
4、对生产过程不合格品有主导改善权
5、对产品客户投诉质量问题有主导改善权

qe岗位职责说明书

qe岗位职责说明书一、岗位概述QE（Quality Engineer）质量工程师是质量管理部门中非常重要的职位，主要负责产品质量的控制和改进，确保产品符合质量标准和客户需求。

本文将详细介绍QE岗位的职责和要求。

二、职责描述1. 质量控制：负责制定合适的质量检验标准和流程，确保产品在生产过程中的质量符合要求。

监督生产环节中的质量控制，并制定相应的改进计划。

2. 缺陷分析：对生产过程中出现的质量问题进行分析，识别其中的缺陷原因，并提出改进建议。

与相关部门合作，确保及时有效地解决质量问题。

3. 测试规划与执行：参与产品测试计划的制定，根据测试目标和标准制定相应的测试方案。

负责测试用例的设计和执行，并对测试结果进行分析和记录。

4. 供应商管理：负责与供应商进行沟通和合作，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。

对供应商进行评估和审核，并根据评估结果提出改进意见。

5. 过程优化：定期评估生产过程中的质量控制措施，发现潜在问题并提出改善措施，以持续提升产品质量和生产效率。

6. 数据分析：收集和整理质量相关的数据，并进行分析，发现潜在问题和趋势。

根据数据结果，提出改进建议和指导意见。

7. 培训与指导：负责向生产人员提供质量控制和改进的培训，并对相关工作进行指导和支持，提高整个团队的质量意识和技能水平。

8. 质量管理体系：协助建立和实施质量管理体系，与各部门配合，推动质量管理体系的运行和改进。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程、质量管理或相关专业优先。

2. 技能要求：- 熟练掌握质量管理工具和方法，包括流程图、散点图、直方图、品质函数部署图等。

- 熟悉ISO9001等质量管理体系要求，能够有效应用于工作中。

- 具备良好的数据分析能力，能够运用统计学方法进行数据处理和分析。

- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商有效合作。

3. 工作经验要求：- 3年以上质量工程师相关工作经验。

qe岗位职责说明书

qe岗位职责说明书一、岗位概述QE（Quality Engineer）是质量工程师的英文缩写，是指负责产品质量管理和质量控制的工作岗位。

QE主要负责确保产品的质量符合公司和行业标准，通过一系列质量控制和质量改进活动，以提高产品的质量和客户满意度。

二、岗位职责1. 参与产品质量规划：QE需要与产品研发团队紧密合作，参与产品研发过程中的质量规划，包括产品设计评审、制定测试方案和质量标准等。

2. 设计和执行质量检测方案：QE根据产品特点和运行环境，设计有效的质量检测方案，并组织实施产品的各种测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。

3. 分析产品质量问题：QE负责对产品质量问题进行分析，并找出问题的根本原因。

通过对产品质量数据的统计和分析，及时发现质量问题，并提出改进措施。

4. 参与供应商评估：QE需要参与对供应商的评估工作，确保供应商的产品符合公司和行业的质量标准。

同时，QE还要与供应商进行沟通和合作，解决质量问题。

5. 实施质量改进措施：QE根据对产品质量问题的分析，提出改进措施并组织实施。

QE需要与相关部门紧密合作，推动质量改进计划的执行，以提高产品的质量和可靠性。

6. 编写相关质量文件：QE需要编写相关的质量文件，包括质量控制计划、测试报告、质量改进报告等。

这些文件对于产品质量管理和质量控制都起着重要的作用。

7. 提供技术支持：QE需要为产品质量问题的解决提供技术支持。

当出现质量问题时，QE负责组织相关团队进行问题分析，并提供解决方案，确保问题得到及时解决。

8. 客户投诉处理：当客户对产品质量提出投诉时，QE负责接收和处理客户投诉。

QE需要与客户进行沟通，并及时采取措施解决问题，以提高客户满意度。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。

2. 专业知识：具备扎实的质量管理和质量控制知识，熟悉ISO9001等国际质量管理体系标准。

3. 技能要求：具备良好的分析和解决问题的能力，熟练运用质量工具和统计方法，能够熟练使用质量管理软件。

QE岗位说明书

QE岗位说明书QE岗位说明书一、岗位概述QE（Quality Engineer）是指质量工程师。

他/她是一种专职质量保证专家，主要负责质量管理、质量控制，以确保产品或服务的符合质量标准。

QE是生产流程的关键可靠性管理者，他/她需要配合市场、产品设计、加工、装配、测试等各部门的合作，有效地确保产品或服务质量，从而达到增加公司效益的目标。

二、岗位职责1、开展产品质量保证方案的编制、实施和评估。

2、负责各阶段的质量控制流程，保证产品质量符合规范标准。

3、优化产品质量管理体系，推动公司持续改进质量管理工作。

4、负责对合作伙伴的质量管理要求，推动与供应商合作共同提升产品质量水平。

5、开展质量统计及数据分析工作，了解产品质量变化趋势，提出问题解决方案。

6、参与公司对市场反馈及产品使用测试的质量标准制定等工作。

7、负责解决发现的质量问题，提出改进意见并推动实施。

8、提高生产车间的质量管理水平，提高工人的质量管理意识，促进生产率提高。

9、推广能力培养，培养和招募新的QE人员团队。

三、岗位要求1、全日制大学本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息等相关专业。

2、理解质量管理体系和工艺流程，对产品质量控制、检测和改进有深入的了解。

3、熟悉质量管理工具，如六西格玛、PDCA等。

4、有较强的团队合作能力，沟通协调技能和表达能力。

5、有良好的数据分析和问题诊断能力。

6、熟悉ISO9001及IPC-A-610D等质量标准体系和流程，拥有电子行业质量管理经验者优先。

四、薪资待遇QE作为一个非常重要的岗位，在招聘过程中公司要为招募QE设置优厚的薪资待遇。

在不同地区、不同公司和不同员工经验下薪资水平会有所差异，但大体薪资待遇如下：1、刚入职的QE，月薪在8000-10000左右。

2、经验较为丰富的QE，月薪在10000-15000左右。

3、高级QE，月薪在15000-25000左右。

五、专业能力提升QE的职责在质量领域较为深入，因此需要不断学习和提升知识和能力。

品质部主管及各岗位岗位说明书

品质部主管及各岗位岗位说明书品质部主管岗位说明书一、岗位概述品质部主管负责领导和管理品质部门的运营，确保产品和服务的质量符合公司的标准和客户的需求。

他/她将协调品质团队的工作，制定和实施品质管理策略，并确保所有相关流程的合规性。

二、岗位职责1. 制定和执行品质管理策略，确保产品和服务的质量符合公司的标准和客户的需求。

2. 领导和指导品质团队的工作，确保团队成员的培训和发展。

3. 确保品质流程的合规性，包括产品开辟、供应链管理、生产过程和售后服务等。

4. 负责制定和维护品质相关的文件和记录，包括标准操作程序、检验报告和质量记录等。

5. 协调与其他部门的合作，确保产品和服务的质量问题得到及时解决。

6. 分析和评估品质数据，制定改进措施，提高产品和服务的质量水平。

7. 定期审查和更新品质管理策略，确保其与公司的战略目标保持一致。

三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景，如质量管理、工程等。

2. 具备5年以上品质管理或者相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 熟悉品质管理体系和质量标准，如ISO 9001等。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与内部和外部利益相关者进行合作。

5. 具备良好的问题解决和决策能力，能够迅速应对品质问题并采取相应措施。

6. 具备良好的分析和数据处理能力，能够准确评估品质数据并提出改进建议。

7. 具备良好的领导和团队管理能力，能够激励团队成员并推动团队目标的实现。

四、工作环境品质部主管将在办公室和生产现场之间进行工作，需要与各部门的同事进行合作。

他/她需要遵守公司的安全规定和操作程序，并确保工作场所的整洁和安全。

五、薪资待遇具体薪资待遇将根据应聘者的资历和经验进行商议。

六、福利待遇1. 公司提供完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

2. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

3. 提供培训和发展机会，支持员工的职业成长和发展。

品管部QE职务说明书和工作流程

1.QE职务说明书职务（称）：QE部门:品管部直属部门:品管部直属上司:品质主管工作项目工作详述处理时限资料来源处理使用表单份数移交部门电脑操作位置参考数据耗时每日每周每月随时新产品评估1.分析【品质历史档案】内容，查看是否有和新开发产品相同或相近结构的产品，此类产品在制程中和客户处所发生的品质异常原因以及改善措施，评估是否有可借鉴之处，避免因设计不合理，导致不良发生。

√开发部【新产品评估表】2份开发有样品〈工程图〉【品质历史档案】1小时/次2.根据工程规格、客户特殊需求编写试产〈QC工程表〉√开发/业务〈QC工程表〉1份品质有〈工程图〉〈客户特殊需求〉1个工作日试产追踪1.在新产品试产前培训品检员,并现场指导IPQC、QA对制程进行管控。

√开发/品质【培训记录表】1份文控无样品〈客户特殊需求〉【品质历史档案】不限2.对于试产不良品进行统计分析不良原因,填写【试产报告书】转给开发课,并对改善措施进行追踪验证.√IPQC/QA【试产报告书】2份开发无【试产检测报告】不良样品8小时/次3.编写〈原材料检验规范〉、〈成品检验规范〉，修订试产〈 QC工程表〉。

√开发/品质/生产〈原材料检验规范〉〈成品检验规范〉〈 QC工程表〉各1份IQCIPQCOQC有样品〈客户特殊需求〉【品质历史档案】【试产检测报告】〈工程图〉3个工作日物料评审1. IQC检验发现有不良物料,生管部门提出紧急物料需求时,必须对不良样品进行确认分析,评估是否会影响产品最终的成品品质,如无法确定或确定有影响时,立即召开MRB会议(也可采用会签的方式).√IQC生管【不合格品处理单】2份生管无〈原材料检验规范〉〈工程图〉1小时/次2.制程检验发现有不良物料, ,必须对不良样品进行确认分析,评估是否会影响产品最终的成品品质,如无法确定或确定有影响时,立即召开MRB会议(也可采用会签的方式).√IPQC生管【不合格品处理单】2份生管无〈QC工程图〉〈工程图〉〈成品检验规范〉1小时/次3.追踪验证厂商品质异常回复改善效果.√IQC 【异常分析/处理单】2份采购无〈QC工程图〉〈工程图〉〈成品检验规范〉1小时/次制程改善1.当发生制程不良时,立即到现场分析不良产生原因确定责任部门,要求责任部门在24小时内进行改善,并跟踪改善效果.√IPQC生产【异常分析/处理单】2份责任单位无〈QC工程图〉〈工程图〉〈成品检验规范〉2小时/次2.每日查看检测设备一览表,校正与控制量规、检验仪器。

品质部-QE主管岗位说明书

岗位说明书本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司（前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”），主要从事测量技术工作，至今已有三年。

在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。

同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。

努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。

积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1 、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。

3 、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。

qe职务说明书

qe职务说明书QE职务说明书QE（Quality Engineer）质量工程师是企业中非常重要的职位，他们负责确保产品和服务的质量符合国家标准和客户要求。

以下是对QE职务的说明。

1. 职责和职能：- 负责制定和执行质量管理计划，确保产品和服务的质量达到要求；- 分析和解决产品和服务质量问题，提出改进措施；- 设计和执行各种质量控制测试和检查工作，确保产品和服务符合标准；- 协调与供应商和客户的质量沟通，建立和维护良好的合作关系；- 参与产品和服务的设计和开发过程，提供质量方面的意见和建议；- 培训员工，提高他们的质量意识和技能。

2. 任职要求：- 本科及以上学历，在工程、质量管理或相关领域有相关经验；- 具有较强的质量控制和问题解决能力，能够独立分析和解决质量问题；- 熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA、6 Sigma 等；- 具备优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同部门和层级的人员合作；- 具备良好的计划和组织能力，能够同时处理多个项目；- 具备良好的英语读写能力，能够与国际客户进行有效的沟通。

3. 工作环境和条件：- QE职位通常在工厂或办公室环境中工作，需要与生产人员和管理人员进行紧密合作；- 需要经常走访生产线或现场，进行产品和服务的质量检查； - 可能需要在国内外出差，参与供应商审查和客户评估等活动；- 工作压力较大，需要能够处理紧急情况和时间压力；- 需要不断学习和更新知识，跟踪质量管理领域的最新发展。

4. 职业发展和前景：- QE职位是质量管理领域的一个重要职位，具有广泛的职业发展前景；- 可以通过积累项目经验和技术能力，晋升为高级QE或质量经理；- 可以选择进修研究生或相关证书，提高专业水平，拓宽职业发展领域；- 可以发展自己的团队，成为质量管理的专家和顾问。

总结：QE职务是一个负责企业产品和服务质量的重要职位，需要具备较强的技术能力和问题解决能力，以及良好的团队合作和沟通能力。

品质主管岗位说明书

品质主管岗位说明书一、岗位背景品质主管是企业在品质管理部门的核心岗位之一，主要负责质量管理体系的建立与执行，产品质量的监控及提升，以及质量相关问题的解决与改进。

在现代企业中，质量是企业生存与发展的基石，品质主管的角色变得愈发重要。

二、岗位职责1. 制定和实施质量管理体系，包括建立质量检测流程和标准，确保符合国家和行业的相关法规。

2. 指导并监督产品质量检测，制定质量控制方案，确保产品符合设计和技术规范。

3. 负责处理顾客投诉和产品质量问题，并提出改进措施来防止类似情况再次发生。

4. 协助供应链管理团队，管理供应商和合作伙伴的质量标准和表现。

5. 参与新产品开发过程，提供质量指导与建议，确保产品设计满足质量要求。

6. 建立并维护与内部各职能部门的良好合作关系，协调资源以保障质量目标的达成。

7. 持续提升团队成员的质量意识和技能，开展培训和考核工作，推动整体质量水平的提高。

三、任职要求1. 本科及以上学历，质量管理、工程、化学等相关专业背景优先。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的员工进行有效的合作。

3. 具备较强的质量问题分析与解决能力，熟悉相关质量管理工具和方法。

4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，有相关认证者优先考虑。

5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态。

6. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员，推动整体质量水平的提高。

7. 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关的技术文档和标准。

四、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，并根据个人表现进行绩效评定和奖金发放。

2. 提供完善的社会保险和福利制度，包括五险一金、带薪年假等。

3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会，通过内部培训和外部学习，提升个人能力与知识水平。

五、岗位展望品质主管是品质管理体系中的核心人员，具有很高的职业发展前景。

品质主管在工作中需多方面协调，需要提供有效的解决方案，并具备敏锐的质量意识和判断能力。

qe岗位职责说明书

qe岗位职责说明书一、岗位概述QE（Quality Engineer，质量工程师）在企业的质量管理体系中扮演着至关重要的角色。

他们主要负责确保产品或服务的质量符合规定的标准和客户的期望，通过运用各种质量工具和技术，对质量问题进行预防、监测、分析和解决，以推动企业持续改进和提升质量水平。

二、岗位职责1、质量策划参与新产品开发项目，制定质量计划，包括质量目标、检验标准、测试方法等。

评估新产品的质量风险，提出预防措施和改进建议。

2、质量控制制定检验流程和检验标准，指导检验人员进行进料检验、过程检验和成品检验。

对检验数据进行统计分析，及时发现质量问题，并采取相应的纠正措施。

3、质量改进收集和分析质量数据，运用质量工具（如六西格玛、PDCA 循环等），识别质量改进的机会。

组织质量改进项目，制定改进计划，跟踪改进效果，确保质量问题得到有效解决。

4、供应商质量管理评估和审核供应商的质量管理体系，协助供应商提升质量水平。

处理供应商的质量问题，督促供应商采取改进措施，确保原材料和零部件的质量。

5、客户质量服务处理客户的质量投诉和反馈，及时回复客户，协调相关部门解决问题。

分析客户需求和期望，为提高客户满意度提供质量方面的建议和措施。

6、质量培训对员工进行质量意识和质量技能的培训，提高员工的质量素养。

推广质量管理理念和方法，营造良好的质量文化氛围。

7、文档管理负责质量管理相关文档的编制、整理和归档，如检验报告、质量分析报告、质量手册等。

三、任职要求1、教育背景本科及以上学历，质量管理、工程管理、机械工程、电子工程等相关专业。

2、工作经验具有X年以上质量管理工作经验，熟悉质量管理体系和质量工具的应用。

3、技能要求熟悉质量管理的基本原理和方法，如统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）、失效模式及影响分析（FMEA）等。

具备良好的数据分析能力，能够运用统计软件进行数据处理和分析。

熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

岗位说明书品质部主管

岗位名称
品质部主管
所在部门
品质部
直接上级
管理者代表
直接下级
包装检验组长检验员
所辖人员
品质部全体员工
岗位定员
1人
本职：管理品质部的正常运行；协调公司内相关部门组织质量体系的运作和实施，负责品质部进货检验员、过程检验员、成品检验员的工作指导和检查。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：质量管理各项规章制度，上报总经理审批。检查、监督各部门的质量制度执行情况。
2、协助管理者代表建立和推进质量体系的运作。
3、参与公司质量方针、质量目标的制定；
职
责
二
职责表述：质量控制/质量成本控制
工作
任务
内容
1、负责编制检验操作规程。
2、负责组织进货检验、过程检验、成品检验
3、负责检验员的业务指导、培训和监督。
◆能力要求：思维敏捷，果断，逻辑性强，知识面广泛，优良的管理技巧，能支撑高强度工作压力
备注：
编制/日期2011-11-14审核/日期:批准/日期：
4、负责各种检验报表的审核。
5、组织质量小组成员每天对注塑晚班生产的产品例行检查
6、负责与生技部讨论制定非常规产品或特别关注产品的巡检方案，进行巡检。
7、负责注塑产品的首件确认。
职
责
三
职责表述：不合格处理与质量改进
工作
任务
内容
1、负责组织客户投诉、不合格产品的评审及纠正预防措施的监督、执行、跟踪。
2、负责品质信息的收集、整理、分析、传递。
3、负责编制品质异常统计表，并对其进行汇总与分析。
职
责
四
职责表述：其它
工作
任务

品质工程师QE岗位说明(品管部)

√
7.产品从试产到客诉段的检验标准制定，以及收集相关信息逐步完善。
√
8.参与制程重大异常的分析、改善及标准
2
检验标准制定的建立。
2
检验标准制定
9.随时了解客户端品质标准动态，依据客户标准转换为公司内部品质判定标准。
3
沟通协调
10.不定期与客户品质相关人员沟通，了解我司产品相关动态及改善后效果验证。
客户品质部/SQE工程师客户研发部/RD工程师
客户采购部/采购
备注人.
1人备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能，特殊要求
素质要求
三级
二级
一级
√ √ √ √
知识+技能
其它
1) 精通CONN及Cable类品质标准、SIP、QCP的编制以及过
程控制设定
2) 3) 4)
职位关系：直属上级职位:
品质保证主管
同级职位
本职位
品质工程师QE
企业内部联系紧密的部门/职位
采购工程师研发工程师工程技术工程师业务助理
驻厂QC
各部门工程师/课长及以上
管理范围及幅度：
下属类别驻厂QC
直接下属（人数）间接下属（人数）
1
0
纬创驻厂1人.
人数总计
1人
入职条件： 1、基本素质要求：填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和知识、技能要求：填写任职该职位应具备的基本条件和理想条件的学历、在其它中注明。1、基本素质要求：素质
素质
沟通能力
协调能力
培养人才
领导能力
组织管理能力
2、学历、专业、经历和知识、技能要求：

品质部-QE主管岗位详细说明书

2、重大品质投诉次数
2
统筹实验资源
为了保证完成产品验证任务，预测测试场地、测试人员、测试设备的需求，向品质经理提出资源需求并将资源合理分配到位。
1、验证延误次数
3
流程执行管理
为了提高产品验证的有效性，识别产品验证流程中的不合理因素，提出流程优化建议，协助品质经理推动流程完善。
1、流程优化次数
4
重大问题解决与验证能力提升
6
7
-
8
-
六、基本任职要求
学历：本科及以上学历
专业：电子或自动化相关专业
3年大型企业品质管理工作经验
掌握模拟电路、数字电路、电子材料、软件语言基础知识；
熟悉家用电器产品相关国家、行业标准；
掌握品质管理原理和管理工具，熟悉PM运作流程，了解ISO9001管理思想；
具有洞察力、分析判断能力、组织协调能力和解决问题的毅力；
三、岗位规模（针对管理类岗位）
财务
四、工作交互关系
国家相关认证机构
各地质量监督检验所
五、主要职责内容
序号
标题
职责定义及该职责所要达到的结果/目标
评价标准
（定量/定性）
1
组织产品验证方案
为了保证产品验证方案的正确性，组织相关部门依据产品国家标准、行业标准对产品验证方案进行讨论，审核验证方案的合理性。
1、市场返修率
为了持续改进产品质量，组织产品重大问题模拟验证，设计试验方案评估改善措施，统计分析测试过程信息，改进试验验证方法，设计试验验证工装。
1、重大问题验证失误次数
2、品质验证能力改进次数
5
科室管理
为了保证QE科室安全有序的运行，制定和完善科室管理规定，控制资产、设备的安全，组织协调人员培训。

品质部QE职务说明书

INSERT YOUR LOGO品质部QE职务说明书通用模板Management of all operations in the behavior and management, and require members to abide by the rules or guidelines, so as to play the role of the company team, get the trust of partners, win business opportunities.撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________品质部QE职务说明书通用模板使用说明：本管理规范文档可用在标准化管理中规范所有操作的行为和管理，并要求成员一起遵守的规章或准则，从而发挥公司团队的作用，得到合作伙伴的信任，赢得商业机会。

为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。

品质部QE职务说明书职务名称 QE 所属部门品质部职级 B2 直接上级 QA主管制作/日期批准/日期工作概要 1.检验标准的制定;2.品质改善;3.模具(零部件)评估。

组织结构中的位置工作职责描述1.制定零部件检验标准(进料、制程);2.确定抽样计划(进料、制程、成品);3.审核检验和试验报告(进料、制程);4.质量异常的处理及跟进(进料、制程);5.向供应商、采购部反馈来料品质异常情况;6.供应商来厂接待;7.制程不合格品的处理;8.制程不良报表的审核、分析、处理;9.制定最终产品检验标准、包装规范等;10.制定检验和测试标准;11.模具(零部件)的质量评估;12.重大工艺更改的质量评估;13.制程改善;14.不良品可接受样板(限度样板)的签署;15.客户验机的故障分析;16.对重要品质异常情况提出纠正和预防措施;17.产品试验的审核;21.精密测试的审核;基本任职资格一、普通教育程度——13～16年推理能力数学能力语文能力具体描述 1.会应用恰当的方法界定概念、搜集数据、确定事实;2.通过对数据和事实的分析，能够运用恰当的原理进行有效的演绎推理;3.会解释以数学或图表形式出现的技术指标。

品质部主管岗位职责说明书

3.负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
5.检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
6.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
7.依据客人或工程样办确认首件样办，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
责任感 □不要求 □一般 □较强 □强 ☑很强
同职经验：□1年以下 ☑1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上
4.培训需求
ISO9001内审能熟悉基本的办公软件（WORD/EXCEL)操作。
2.有较强的管理能力、执行力和重大事件应急处理能力。
3.具备良好的心理素质和抗压力能力。
4.具备良好的沟通、协调能力,能进行有效沟通,能有效协调部门之间运作和处理员工关系。
（2）工作权限
权限一：对不合格产品进行管制的权利。
权限二：负责部门人员的绩效考评建议权。
权限三：质量体系等相关制度的完善、修订；部门人员配置、任免、晋升和奖惩及薪资有建议权。
权限四：本部门各项工作的推进和部门人员的工作状态有监督管理权。
（3）工作协作关系
内部协调关系
公司各职能部门
外部协调关系
客户、第三方认证、检测机构、质监部门
5.熟悉塑胶制品、玩具相关法律、法规、行业标准及品质体系建立、实施。
2.专业技能要求
专业职称要求： ☑不要求 □要求：
专业技能描述：熟悉中国、欧美、日本玩具、食品接触材料相关标准。
3.管理技能要求
计划 □不要求 □一般 □较强 ☑强 □很强
组织 □不要求 □一般 □较强 ☑强 □很强

职位说明书(QE主管)

直属上司பைடு நூலகம்
同级职位 IQC 工程师理化室工程师 PQA 主管 FQC 主管 FQA 主管客诉主管 MRB 主管体系工程师管理范围及幅度：管理范围及幅度：下属类别人数直接下属（人数）直接下属（人数）间接下属（人数）间接下属（人数）人数总计
管理类
科研类
生产技术类
检测类
营销类
管理服务类
√ √
3）负责本部位员工的培训、考核、激励与调配，不断改进工作绩效。 √ 4）制订本部位月工作计划，增强工作的指导性，确保部门工作目标 √ 的实现。标准研究与 2 配合工艺改进、新技术开发 5）参与公司生产现场工艺改进活动，改善工具审查方法 √ 6）对国内外印刷电路板行业产品及技术的现状、发展方向和相关标 √ 准进行初步的研究与分析，为公司新技术的开发和引进工作提供依据。 7）参与新技术和新工艺的开发与引进，为后续全面应用积累相关经 √ 验
任职要求基本条件本科机械、电子或相关专业
三年以上印刷电路板行业 MI、QE 工作经验，一年以上同等职位工作经历。
理想条件
硕士
机械电子或微电子专业
五年以上印刷电路板行业 MI、QE 工作经验，三年以上同等职位工作经历。
工作领域：（1）代表最重要。工作领域：请描述该职位 4~8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，工作职责及目的：工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。工作权限：、组织执行(审核)、决策(批准) 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制）工作性质：工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。工作依据：工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。重要性 1）组织 QE 部位各种管理制度（标准复审、MI 审查、CAD 设计资料审查、工具审查、日常检验管理、环境保护等）的制订，使各种工作有据可依。 1 组织管理 2）优化与完善 QE 部位内部工作流程、工作职责、工作权限、职位设立等工作，提高工作效率。 √ √ √ √ 《公司五年计划》 √ √ 《公司年度规划》《质保部年度工作计划》工作领域工作职责及目的执行 (拟制）拟制）业务权限组织执行 (审核）审核） √ 决策 (批准) 批准) 日常工作频率周期随机《绩效考核制度》《员工培训管理制度》《员工激励制度》《制程能力》工作依据

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