东方沸点员工入职保密协议书
员工入职保密协议模板
员工入职保密协议模板本保密协议（下称“协议”）由以下双方签署：雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）。
一、保密条款1.1 员工在公司任职期间或离职后，都必须严格遵守保密义务。
员工同意将公司的商业机密、保密信息以及与公司客户和合作伙伴相关的敏感信息等予以保密，并不得泄露给任何第三方。
1.2 保密信息包括但不限于：公司的商业计划、市场策略、产品设计、技术方案、研发进展、客户名单、合作伙伴名单、财务数据、销售数据等。
1.3 员工在离开公司后，应立即归还或删除所有公司提供的资料、文档、电子文件和其他保密信息，并如实向公司申报曾收取、存储或复制的保密信息。
二、知识产权2.1 员工在公司的工作期间，所创造、设计、发明或开发的任何技术、产品、或其他作品均归公司所有。
员工不得将这些作品转移到其他任何公司或个人，也不得侵犯公司的知识产权。
2.2 员工应遵守所有与公司的知识产权相关的法律法规，不得泄露公司的机密技术或任何与公司业务相关的资讯。
三、违约责任3.1 若员工违反本协议的任何条款，公司有权采取法律手段维护自身合法权益，并可能追究员工的相关责任，包括但不限于要求员工赔偿由此造成的损失。
3.2 公司拥有解除本协议的权利，并有权采取其他必要措施保护其商业机密和知识产权。
四、其他条款4.1 本协议的有效期为员工在公司工作期间及离职后的无限期。
4.2 本协议的任何修改必须以书面形式，并由双方合法代表签字确认。
4.3 本协议的效力不受其任何条款的无效或违法所影响，其他条款仍然有效。
4.4 本协议的解释、法律关系和纠纷解决适用所在国家或地区的相关法律。
双方确认已充分理解并同意遵守本协议的所有条款。
公司代表签字: ___________________日期: ___________________________员工代表签字: ___________________日期: ___________________________。
新入职员工保密协议书(精选)
新入职员工保密协议书尊敬的员工：欢迎加入我们的团队！在您正式入职之前，我们需要您与公司签署一份保密协议书。
该协议旨在确保公司和员工之间的机密信息得到保护，并使您充分了解在公司任职期间对机密信息的保管和使用的相关责任。
请务必仔细阅读协议内容，并严格遵守。
一、保密内容在工作过程中，您可能会接触到公司的商业秘密、客户资料、商业计划、技术资料等各种与公司相关的机密信息。
不论是书面或口头形式，这些机密信息都属于公司的资产，需要您保密。
同时，请注意，在任职期间和离职后，都需要保持对这些信息的保密。
二、保密责任您需要对在工作中接触到的所有机密信息负有保密责任。
您必须保证在未经雇主授权的情况下，不以任何方式将这些信息泄露给任何与公司无关的第三方。
您也不得将这些信息用于个人目的，或为任何可能损害公司利益的目的使用这些信息。
三、保密义务的延续即使您在公司任职期限结束或终止后，您仍需保持对机密信息的保密。
您不得在离职后向与公司有竞争关系的其他公司泄露这些信息。
对于您不再需要的与公司相关的资料，您需要将其交还给公司或根据公司的要求将其销毁。
四、保密措施为了保证机密信息的安全，我们将提供相应的保密措施和设备，并要求您采取合理的措施来保护这些信息。
比如，在处理纸质文件时，您需确保这些文件妥善存放，并在使用完毕后将其放回指定位置；在使用电子设备时，您需妥善保管账号密码，不得将这些信息泄漏给他人。
五、保密协议的双方本保密协议自签署之日起生效，有效期为您与本公司的雇佣关系存在期间。
本协议适用于您离职后3年的时间。
同时，本协议也适用于公司及其关联方。
六、违约责任如您违反本保密协议的任何规定，您将承担相应的法律责任，并可能面临公司内部纪律处分。
公司有权要求您承担由此行为所造成的一切经济损失，并保留进一步追究法律责任的权利。
七、法律适用和争议解决本协议适用于的法律。
若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
员工入职登记表保密协议
1.若甲方违反本协议规定，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.若乙方违反本协议规定，泄露甲方商业秘密、经营信息、技术信息、管理信息等，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.双方同意，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方立即停止侵权行为，消除影响，并承担违约责任。
三、保密义务
1.甲方应对乙方提供的个人信息予以严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。
2.乙方应对甲方披露的公司商业秘密、经营信息、技术信息、管理信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
3.甲方和乙方在保密信息的使用上，应限于工作范围内，不得用于任何其他目的。
四、保密期限
本协议所述保密信息，自乙方入职之日起算，至乙方离职后两年内有效。
员工入职登记表保密协议
一、协议背景
鉴于员工入职登记表中涉及到的个人信息及公司商业秘密的重要性，为确保双方利益，甲乙双方就员工入职登记表所涉及信息的保密事宜，达成如下协议：
二、保密信息范围
1.乙方在入职登记表中提供的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等。
2.甲方在入职过程中向乙方披露的公司商业秘密、经营信息、技术信息、管理信息等。
六、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
4.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
日期：__________日期：__________
员工入职保密协议(精选2024)
员工入职保密协议（精选2024）（二）一、背景雇主是一家具有先进技术和商业机密的公司，致力于创新和知识产权保护。
为了保持市场竞争优势，并防止未经授权的泄露、使用或公开其机密信息，雇主要求员工在加入公司前签署本协议。
二、定义1. 机密信息：指雇主所有与其业务、产品、技术、研发、客户、营销、财务、人力资源或其他相关方面有关的非公开信息，无论是以书面、口头、电子或其他形式提供的。
2. 雇主知识产权：指雇主拥有的所有专利、商标、版权、商业秘密、工业设计、域名、软件、技术、流程、商业计划及其他知识产权。
三、保密责任1. 员工承认并同意，在加入雇主之前及在服务期间，他们将接触到雇主的机密信息，并理解其不可曝光或不可用于非法目的。
2. 员工同意对任何与雇主业务有关的机密信息保守秘密，除非事先获得雇主书面授权或协议。
3. 员工同意仅在履行相关职责和责任的范围内访问和使用机密信息，且不得将其用于个人利益或以任何其他方式不符合协议目的。
4. 员工承认雇主对其掌握的机密信息享有所有权，并同意不得将其以任何形式转让、披露或许可给任何第三方。
四、知识产权保护1. 员工同意所有在其服务期间创造、发现或开发的有关雇主业务的任何知识产权均归雇主所有。
2. 员工同意及时向雇主报告任何在其工作期间与雇主相关的发明、创作、设计、改进或其他有关知识产权的发现。
3. 员工同意在任何时间，在任何地点，只要合理、必要和适当，为雇主提供进一步合作以保护、维护和以雇主的名义行使知识产权。
4. 员工同意不得将其服务期间获取的任何雇主知识产权转让、披露、复制或传播给任何第三方。
五、违约责任1. 员工同意，一旦发现其违反本协议，雇主有权采取合理的纠正措施，包括但不限于发出书面警告、要求立即停止违法行为，并有权随时终止员工与雇主的雇佣关系。
2. 在协议终止后，员工应立即归还所有雇主知识产权相关的文件、记录、设备或其他材料。
六、保密义务的继续有效性员工承认并同意，本协议的保密义务在其离职、解雇或任何其他方式终止雇佣关系后仍然有效，并持续约束员工不得继续披露、使用或公开任何雇主机密信息。
员工入职保密协议书
员工入职保密协议书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方作为一家合法成立并有效存在的公司，拥有一定的商业秘密和保密信息；乙方作为甲方的员工，将有机会接触到这些保密信息。
为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，达成如下保密协议：一、保密信息的定义在本协议中，保密信息指甲方向乙方披露的所有非公开信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户名单、市场营销策略、研发成果、操作流程、财务数据等。
二、保密义务1. 乙方必须对在任职期间接触到的所有保密信息严格保密，不得向任何第三方透露、传播或使用，除非得到甲方的书面同意。
2. 乙方应采取所有合理的措施保护保密信息的安全，防止其被泄露、复制或盗用。
3. 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。
4. 乙方不得在未经授权的情况下复制、下载或以其他方式获取保密信息的副本。
5. 乙方应当在离职后继续履行保密义务，直到保密信息进入公有领域或不再具有商业价值为止。
三、例外条款1. 如果乙方能够证明保密信息已经为公众所知，或者在没有违反本协议的情况下独立开发的信息，则不受保密义务的限制。
2. 法律、法规或监管机构要求披露保密信息的，乙方应在披露前通知甲方，并尽可能保护信息的保密性。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。
2. 甲方的损失可能包括但不限于直接经济损失、商誉损失以及因追究违约责任而产生的合理费用。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与乙方的劳动合同同时生效。
2. 本协议的解释权归甲方所有，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：____年____月____日乙方签字：________________日期：____年____月____日。
员工入职保密协议书
员工入职保密协议书第一篇范文：合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在入职期间及离职后一定期限内对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的事宜，达成如下协议：一、保密信息的定义1.1 保密信息是指在合同有效期内，公司向员工提供的、不为公众所广泛知晓的、能够给公司带来经济利益或具有竞争性的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息及其他商业秘密。
二、保密义务2.1 员工同意在入职期间及离职后继续承担保密义务，对任何形式的保密信息予以严格保密。
2.2 员工不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他任何形式）泄露、披露、公布、传播或允许他人使用保密信息。
2.3 员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，不得损害公司的合法权益。
三、保密期限3.1 除非双方另有约定，本协议的保密义务自员工入职之日起生效，至离职之日起_______年终止。
3.2 如果保密信息涉及到公司核心商业秘密，保密期限可以根据实际情况由双方另行约定。
四、违约责任4.1 如员工违反本协议的保密义务，应向公司支付违约金，违约金数额为公司因员工违约所遭受的实际损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用等。
4.2 如果违约金不能弥补公司的损失，员工还应承担相应的补充赔偿责任。
五、其他约定5.1 本协议未尽事宜，双方可以另行协商补充。
5.2 本协议一经签订，即具有法律效力。
5.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：鉴于乙方即将加入公司，为保护甲方的合法权益，确保商业秘密和机密信息的安全，同时考虑到第三方主体的利益，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就保密事项达成如下协议：一、第三方主体的定义及责权利1.1 第三方主体是指与甲方具有业务往来或合作关系，且对甲方的保密信息具有知晓权限的个人或实体。
公司员工入职保密协议范本(标准版)
公司员工入职保密协议范本(标准版)一、总则1.1为保护公司的商业秘密和技术秘密，确保公司的合法权益不受侵犯，根据《合同法》、《反不正当竞争法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方商业秘密等事项，签订本保密协议。
1.2本协议所称“商业秘密”包括但不限于甲方的研究开发成果、技术资料、经营信息、客户资料、财务信息等，无论这些信息是否已经公开，只要甲方将其视为保密信息，乙方都应当予以保密。
二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于与甲方业务无关的任何活动。
2.2乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，应当仅限于履行职责所必需的范围，不得超出工作范围使用、披露、许可或转让。
2.3乙方在甲方任职期间，不得擅自复制、记录、存储、传播或以其他任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.4乙方在甲方任职期间，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密，除非该第三方已经与甲方签订了相应的保密协议。
2.5乙方在甲方任职期间，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密进行任何不正当竞争行为。
2.6乙方在甲方任职期间，不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于个人目的或为他人谋取利益。
2.7乙方在甲方任职期间，应妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密，采取一切必要措施防止泄露。
2.8乙方在甲方任职期间，如发现甲方的商业秘密和技术秘密泄露或可能泄露，应立即向甲方报告，并协助甲方采取补救措施。
2.9乙方离职后，仍应继续履行本协议规定的保密义务，直至甲方的商业秘密和技术秘密已经公开或已经不再具有保密价值。
三、保密期限3.1本协议的保密期限自乙方入职甲方之日起至甲方的商业秘密和技术秘密已经公开或已经不再具有保密价值之日止。
3.2如甲方的商业秘密和技术秘密在乙方离职时尚未公开或仍具有保密价值，乙方应继续履行保密义务，直至该商业秘密和技术秘密已经公开或已经不再具有保密价值。
新入职员工保密协议书4篇
新入职员工保密协议书4篇篇1新入职员工保密协议书为了维护公司的商业机密和保护公司的利益，特订立本保密协议书，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密内容范围1.员工应当保守公司的商业秘密和技术信息，包括但不限于公司的商业计划、市场策略、客户信息、产品设计、生产工艺、财务状况等所有涉及公司利益的信息。
2.员工在工作期间所获悉的公司机密资料，无论是否标有保密标识，都应属于保密范围。
3.本协议项下的保密信息并不包括以下情况：（1）属于公共领域的信息。
（2）在未违反本协议规定的前提下，由员工合法获取的信息。
（3）员工工作期间已经独立研究或开发的信息。
二、保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，不得将商业秘密透露给任何与公司无关的第三方，也不得利用商业秘密谋取个人利益。
2.员工应当妥善保管涉及公司商业秘密的文件、资料和电子数据，不得擅自复制、传输或利用该等信息。
3.员工离职后应当返还公司所有的机密资料，并在离职后对保密的义务继续有效，不得泄露任何公司商业机密。
三、免责条款1.在下列情况下，员工不承担保密责任：（1）依法要求对外披露的信息。
（2）根据员工所在国家的法律、法规或司法、行政机关要求而披露的信息。
2.如员工因违反本协议而引发的争议，应当依法进行协商解决，如协商无果，则提交相关仲裁机构解决。
四、保密期限1.本协议的保密期限从员工签订之日开始，至员工离职后终止。
2.员工应当在本协议终止后，继续遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密。
五、其他事项1.本协议的签订地点为公司注册地。
2.本协议的任何修改、补充均需经双方书面同意并签署。
3.本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为员工保密协议书，双方应当遵守协议的约定并执行相应的保密责任。
希望员工能够认真阅读和理解协议的内容，并严格遵守协议的要求，保护公司的商业机密和利益。
感谢您的配合！篇2新入职员工保密协议书一、保密协议的目的为了保护公司的商业利益和重要信息，保障公司的竞争力和发展，保证员工和公司的合法权益，特制订本保密协议。
新入职员工保密协议书9篇
新入职员工保密协议书9篇第1篇示例：新入职员工保密协议书尊敬的新入职员工：欢迎您加入我们公司！为了确保公司的商业机密和内部信息得到妥善保护，我们特制定了本保密协议书。
请您仔细阅读、理解和遵守以下内容：一、保密范围1. 本协议所称的保密信息包括但不限于公司商业计划、商业机密、技术资料、客户名单、供应商信息、市场数据、财务资料等一切公司内部非公开信息；2. 您在工作期间接触到的公司保密信息，无论是口头或书面形式，均属于保密范围。
二、保密责任1. 您承诺严格保守公司的商业机密和内部信息，不得泄露给任何未经授权的第三方；2. 您不得擅自复制、传播、展示或使用公司的保密信息，包括但不限于电子文档、纸质文件等；3. 您不得在离职后擅自带走任何公司资料或文件，包括但不限于电脑文件、文档、产品样品等；4. 对于因您泄露保密信息导致的损失，公司保留追究您法律责任的权利。
三、保密期限1. 本协议自入职之日起生效，至您离开公司后任职另一公司之日结束；2. 离职后，您应当立即归还公司所有资料和文件，并对您在离职前接触到的保密信息保密不泄露。
四、违约处罚1. 如您违反本协议规定，泄露公司保密信息，公司有权采取以下措施：（1）立即解除与您的劳动合同；（2）要求您赔偿公司因而遭受的全部损失；（3）向有关部门投诉，并保留对您追究法律责任的权利。
五、其他事项1. 本协议为公司保护商业机密和内部信息的重要措施，是公司和员工之间的合同，双方应当严格遵守；2. 如有任何疑问或问题，请及时与公司人力资源部门联系，我们将尽快为您解答；3. 本协议自您入职之日起生效，是对您的另一份工作责任书。
特此协议，以便公司运营及信息安全，希望您能认真执行、严格遵守。
感谢您对公司的信任和支持。
（公司名称）日期：年月日（新入职员工签名）（公司人力资源部门签字）第2篇示例：新入职员工保密协议书一、缘起公司为保护公司的商业秘密和客户隐私，确保公司的经营信息和重要资料不被泄露给竞争对手或其他不当机构，特制定本保密协议。
2024年员工入职保密协议范文
2024年员工入职保密协议范文
员工入职保密协议书
一、协议双方
本保密协议书（以下简称“本协议”）由以下双方签署，并自双方签署之日起生效：
雇主：（以下简称“公司”）
员工：（以下简称“员工”）
公司和员工共同称为“双方”。
二、保密义务
1.员工保证在受雇期间及离职后均遵守保密义务，保守公司商业秘密和其他保密信息。
2.员工应妥善保管公司的技术资料、商业计划、客户信息等保密信息，不得擅自复制、泄漏给第三方或用于个人利益。
3.员工不得利用公司的保密信息从事与公司竞争的活动，或为竞争对手提供任何有利信息。
4.员工在离职后应归还公司所有涉及保密信息的材料和文件。
三、保密义务的期限
员工对公司的保密义务期限为永久性，即使员工离开公司后依然有效。
四、违约责任
1.员工若违反本协议规定，公司有权对员工采取纪律处分，甚至解除劳动合同。
2.员工因保密违约行为给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、其他事项
1.本协议对公司和员工均具有约束力，员工不得以任何理由拒绝执行。
2.本协议内容经公司和员工双方签字确认后生效，并不得随意修改。
3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
公司（盖章）：员工（签名）：
日期：日期：。
员工入职签订的保密协议书
甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方从事的业务涉及商业秘密，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密事项达成如下协议：一、保密内容1. 甲方拥有的技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息等商业秘密。
2. 甲方为开发新产品、新技术、新工艺、新服务所进行的研发活动及其成果。
3. 甲方与客户、合作伙伴之间的合作意向、合同、协议、交易信息等。
4. 甲方公司内部管理制度、财务状况、员工名单、薪酬福利等非公开信息。
5. 甲方其他任何涉及商业秘密的信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。
2. 乙方不得以任何形式泄露、传播、使用或转让甲方的商业秘密，包括但不限于口头、书面、电子、网络等方式。
3. 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取不正当利益。
4. 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得在离职后六个月内（或双方约定的其他期限）以任何方式泄露、传播、使用或转让甲方的商业秘密。
三、保密措施1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得将商业秘密泄露给无关人员。
2. 乙方不得将涉及商业秘密的文件、资料、设备等带出公司，确需携带的，应事先取得甲方书面同意，并在携带过程中采取必要的安全措施。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得将商业秘密用于个人或他人非正当目的。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，泄露、披露或使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反本协议约定的保密义务，造成甲方声誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。
员工入职保密协议书范本
1.乙方应当妥善保管甲方的保密信息，不得泄露、复制、传播、转让或以任何方式使保密信息进入公众领域。
2.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相关的行业或领域内，以任何方式使用、披露或允许他人使用甲方的保密信息。
3.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，不得在离职后加入与甲方有竞争关系的公司或组织。
一、保密内容
1.乙方在甲方任职期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源、内部管理资料等，均为甲方保密信息（以下简称“保密信息”）。
2.保密信息包括但不限于：公司发展战略、项目计划、研发资料、财务数据、市场营销策略、客户名单、合同文本、电子邮件、传真、图纸、数据、公式、工艺、技术诀窍等。
员工入职保密协议书范本
员工入职保密协议书范本
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方任职期间所___________
签订日期：________________
（注：本示例仅供参考，实际合同签订时，请根据具体情况调整内容，并咨询专业法律人士。）
三、违约责任
1.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，消除影响，并承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。
3.甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
员工入职保密协议书（二篇）
员工入职保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方即将加入甲方，成为甲方的员工；2. 甲方为了确保自身商业机密的保密与安全，需要乙方签署本保密协议书；经双方友好协商，达成以下协议：第一条保密义务1.1 乙方承诺在任职期间和离职后的三年内，对甲方工作所知悉的商业秘密负有保密义务。
1.2 乙方保证将保密信息的知悉和使用限制在履行工作职责的范围内，并且不会以任何形式向任何第三方透露。
1.3 乙方应对保密信息予以妥善保管，采取一切合理的措施防止其丢失、泄露或其他未授权的使用。
第二条保密信息范围2.1 本协议所称的保密信息包括但不限于：技术资料、商业计划和模式、客户名单、合同和协议、财务数据、研究和开发成果、生产工艺、市场营销策略等一切属于甲方的商业秘密。
2.2 乙方不得将保密信息用于任何未经甲方授权的商业活动，包括但不限于利用保密信息开展竞争性业务、与甲方业务有冲突的活动等。
第三条保密期限3.1 保密期限为乙方在甲方任职期间和离职后的三年内。
3.2 保密期限届满后，乙方无论因何种原因离开甲方，都应将保密信息归还甲方，并确认不存在任何影本、备份或其他应还保密信息。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议规定，泄露或利用保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：要求乙方停止违反本协议行为、要求乙方赔偿甲方因此遭受的一切损失、要求乙方承担法律责任等。
4.2 乙方违反本协议规定，如果给甲方造成严重损失或危害甲方商业利益的，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的法律责任。
第五条知识产权5.1 乙方在甲方任职期间，所参与的发明创造或技术创新均归属甲方所有。
5.2 乙方在甲方离职后，不得侵犯甲方的知识产权。
乙方不得利用甲方的商业机密、商标、专利等进行与甲方竞争的活动。
第六条适用法律和争议解决6.1 本协议的成立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 本协议的任何争议或纠纷，应与甲方协商解决。
员工入职保密协议书
员工入职保密协议书尊敬的员工：欢迎加入我们公司！为了保护公司的商业秘密和权益，确保员工在从事工作期间不泄露公司的商业秘密，并加强双方之间的约束力，我们特此制定本入职保密协议书，请您仔细阅读并签字确认。
一、保密义务1. 员工保证在其进入公司后，将严格遵守公司的保密规定，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。
2. 员工应对其知晓或接触到的与公司业务相关的商业秘密及其它重要商业信息予以保守，包括但不限于公司的产品技术、研发计划、销售策略、客户信息、供应商信息等。
3. 员工在离开公司后，仍要继续遵守保密协议的相关内容，并对因个人泄露公司商业秘密造成的损害承担相应的法律责任。
二、违约责任1. 如员工违反本协议的保密义务，泄露公司商业秘密且给公司造成损失的，员工应承担赔偿责任，并可能面临公司追究其法律责任的风险。
2. 公司可根据员工违约的情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、停职、辞退等。
三、知识产权1. 员工所创作的工作成果，在法律和合同约定的范围内，将归公司所有。
员工不得将其用于任何商业目的，包括但不限于出售、复制、转让、抄袭等。
2. 公司将为员工提供知识产权保护方面的培训和指导，员工应积极参与，并尊重公司的知识产权。
四、其他约定1. 本协议自员工入职之日起生效，有效期为员工离职后两年。
2. 在与员工签订本协议之前，公司已对员工提供了相关的商业机密和保密知识培训，员工已经了解并同意履行本协议中的保密义务。
3. 本协议的签署、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，各方同意提交争议解决至本公司所在地法院诉讼解决。
请您确认阅读并理解本协议整个内容，并在下面签字证明。
员工签字: ______________________日期: ______________________。
员工入职保密协议书
员工入职后保密协议书甲方：乙方：xxxx有限公司身份证号码：家庭住址：现居住地址：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，为了保护乙方的正当合法的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其它商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过当地裁委员会仲裁解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。
员工入职保密协议范本
协议编号：_______甲方（公司名称）：________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为一家从事（公司主营业务）的企业，涉及商业秘密和其他保密信息，为确保甲方的商业秘密和其他保密信息不受泄露，维护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本保密协议。
一、保密信息范围1. 甲方所有的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。
2. 甲方提供的与工作相关的文件、资料、图纸、数据、软件等。
3. 甲方拥有的专利、商标、著作权等知识产权。
4. 甲方对外界未公开的任何信息。
5. 甲方要求乙方保密的其他信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。
2. 乙方应采取合理措施，防止保密信息被泄露、篡改或损毁。
3. 乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何活动。
4. 乙方不得利用保密信息从事任何损害甲方利益的行为。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自乙方签署本协议之日起至乙方离职后两年止。
2. 若乙方在离职前或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露，乙方应立即停止泄露行为，并承担由此给甲方造成的全部损失。
2. 乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所遭受损失的三倍。
员工入职保密协议书
员工入职保密协议书甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方作为即将加入甲方公司的员工，双方为了保护甲方的商业秘密和知识产权，确保公司的竞争优势，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本保密协议。
第一条保密内容1.1 乙方必须对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料等保密信息予以保密。
1.2 商业秘密包括但不限于产品设计、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、商业模式、销售策略、客户名单、货源情报、产销策略、财务数据等。
1.3 技术秘密包括但不限于技术方案、设计图纸、生产流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究成果、技术报告、检测报告、实验数据、技术文档等。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限自乙方入职之日起至离职后五年内有效。
2.2 对于甲方明确标注为长期保密的信息，乙方应长期保密，直至甲方书面通知解密。
第三条保密义务3.1 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密制度，不得泄露、传递、复制或允许他人使用甲方的保密信息。
3.2 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益。
3.3 乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他公司、机构兼职。
第四条保密信息的使用4.1 乙方仅在甲方授权的范围内使用保密信息，且仅限于完成工作任务。
4.2 乙方在甲方授权范围内使用保密信息时，应采取必要的保密措施，防止信息泄露。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，金额为乙方年工资的50%。
5.2 对于因乙方违反保密义务给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任。
第六条争议解决6.1 双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过协商解决。
6.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
员工入职保密协议
编号:入职保密协议甲方：乙方：________________ 身份证号码：双方确认，乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到任何材料，除工作需要外，都不得对对材料进行豆印，或以其他形式对外发送.未经公司确认.不得将任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工厂保密制度进行.第一条知识产权归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造.作品、计笠机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均想于甲方所有.甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术防密或其他商业例密信息，进行生产、经营或者向第三方转让,乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册,登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权.上述发明创造、作品、计算机软件.技术秘密及其他商业秘空,有关的若名权（依照法律规定应由甲方若名的除外）由作为发明人、创作人或开发裆的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利.乙方除著名权外不享该秘密的其他权利.第二条职务技术成果与非职努技术成果乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品.计算机软件、技术秘容或其他商业秘卷^息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及0勺向甲方申明.经甲方核实并书面确认，认为确^于m职务技术成果的，由乙方享有知识产权,否则乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营.亦不得自行向第三方转让.乙方没有申明的，推定其属于职务技术成果，甲方可以使用这些成果进行生产.经营或者向第三方转让.即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任.乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的,可以通过防商解决；协商不成的,通过诉讼途径解决.第三条保密义务乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章.制度，雇行与其工作岗位相应的保密职贡.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谟慎、诚实的态度，采取任何必要.合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何国于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术密密或其他商业秘密信息，以保持其机密性.除了娉行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员却恐国于甲方或者虽两于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘影或其他商业秘密（总息，也不福在履行职务之夕H®用这些秘卷（言息.双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触.知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保击义务和不撞自使用有关秘曳信息的义务,而无论乙方因何种原因阁职.乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何屉于他人的技术秘密或其他商业秘空信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为.乙方惠职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开.乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，应考虑了乙方离职后需要承担的保密义务.若乙方违反上述承诺而导致甲方逋受第三方的侵仅指控时N方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿.第四条其它约定乙方在履行职务时技照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受笫三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
员工入职保密协议(二)
员工入职保密协议（二）一、引言二、保密内容1.甲方在本协议中所指的保密内容包括但不限于商业计划、经营战略、产品开发技术、客户信息、市场调研数据、销售数据、资金状况、合作伙伴的信息以及其他可能影响甲方业务和利益的敏感信息。
2.乙方承诺保密内容仅限于甲方在工作过程中向其提供或者接触到的信息。
乙方不得以任何形式在未经甲方书面许可的情况下，向任何第三方透露、泄漏或利用保密内容。
三、保密责任1.乙方在职期间需要知悉保密内容，包括但不限于第三方机密信息、商业机密、客户信息等。
乙方承诺在入职期间和离职后都对保密内容负有保密责任。
即使在离职后，乙方仍然需要继续对保密内容保密。
2.乙方承诺不对保密内容进行明示或暗示的披露、使用或者抄袭。
在无法继续履行保密责任的情况下，乙方应立即将保密信息归还甲方或者销毁相关信息，包括纸质或电子文件。
四、违约责任1.如果乙方违反本协议的任何规定，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，并要求赔偿甲方的损失。
2.在乙方发现或怀疑保密内容泄露或被利用的情况下，乙方应立即通知甲方，并协助甲方进行调查和采取必要的防范措施。
五、协议的变更和解除1.除非经甲方书面同意，本协议不得被乙方改变、修订或解除。
如乙方有修改协议的要求，应提前向甲方提出，并经双方协商一致后方可进行修改。
2.在乙方离职后，本协议将持续有效，乙方仍然需要继续履行保密责任。
六、法律适用和争议解决本协议适用法律。
在履行协议过程中，如果发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议的生效和终止1.本协议自乙方开始履行职责之日起生效，有效期至乙方与甲方的劳动合同结束之日。
2.在本协议有效期内，无论因何种原因乙方与甲方的劳动关系终止，乙方仍然需要继续履行保密责任。
八、其他事项1.本协议的任何条款在经双方书面确认前均不可撤销或变更。
2.对于未尽事宜，双方应共同协商解决，并以书面形式确认。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密协议书-东方沸点员工入职保密协议书
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
名称：姓名：
法定代表人：居民身份证号码：
鉴于乙方在甲方任职期间，双方当事人就乙方在甲方任职期间及离职以后保守技术秘密和其
他商业秘密的有关事项，本着自觉自愿的原则，签订如下保密协议：
第一条保密内容
1. 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的
发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息，及相关的知识产权均属于甲方所有。
乙方
不得在未经甲方正式授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得向第三方转让。
2. 凡涉及商业秘密的一切资料包括合同、协议、策划方案书、计划书、产品价格单、客
户名单、客户资料、财务报表、技术图纸、软件程序、软件源码、网站、磁盘、备忘录、书信、传真、笔记等文字资料及有关物品，乙方应当承担保密责任与义务。
未经甲方许可，不
得将资料复制或告之任何第三方。
.
3. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密
职责；乙方不得到同类企业兼职，不得为企业竞争对手提供咨询、建议等服务。
4. 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、转让或者其他任何方式使任何第三方（除甲方、乙方以外的均属第三方）知悉属于甲方
技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第二条违约责任
甲方支付乙方的劳动报酬中已包含技术秘密保密费，乙方如违反以上保密内容事项，甲方有
权根据规章制度对其进行处罚，直至解除劳动合同；情节严重并造成不良影响的，除追究经
济责任外，甲方将对乙方追究法律责任。
同时乙方应赔偿甲方不低于人民币10万元的违约金。
第三条协议有效期
1. 乙方在甲方任职期间。
2. 乙方与甲方脱离劳动合同关系后不得向任何第三方透露上述第一条规定的保密内容。
第四条本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。
第五条本协议生效后，将自动作为双方已签订劳动合同的附件。
第六条未尽事宜，由双方共同协商解决。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
名称：姓名：
法定代表人：居民身份证号码：
签订日期：年月日。