推荐评审表
妇产科医生专业技术职务任职资格推荐评审表
妇产科医生专业技术职务任职资格推荐评审表一、概述本评审表是为了评审妇产科医生专业技术职务任职资格，旨在对妇产科医生的专业能力、工作经验、学术成果等方面进行综合评估，以确定其是否符合专业技术职务任职资格的标准。
二、标准妇产科医生专业技术职务任职资格的标准包括以下几个方面：1. 专业能力妇产科医生需要具备以下专业能力：•熟练掌握妇产科疾病的诊断、治疗及护理知识；•具备丰富的临床经验，能够针对不同患者做出恰当的治疗方案；•具备妇产科手术技能，能够独立完成常见妇产科手术。
2. 工作经验妇产科医生需要具备以下工作经验：•具有一定的临床工作经验，可以独立开展妇产科工作；•在临床工作中积累了一定的知识、技能和经验，能够处理复杂病例；•积极参与学术活动，提升自身的学术水平和专业能力。
3. 学术成果妇产科医生需要具备以下学术成果：•在相关领域内，具有一定的学术水平和研究成果；•在学术交流会议上作过精彩的演讲或发表过高水平的论文；•参与或主持过有影响力的科研项目，有一定的科研成果。
三、评估指标为了综合评估妇产科医生的专业技术职务任职资格，制定了以下评估指标：1. 专业能力序号指标得分1 妇产科临床能力2 妇产科手术技能3 妇产科疾病诊断与治疗能力4 妇产科护理技能2. 工作经验序号指标得分1 临床经验2 客户服务经验3 医患关系处理经验4 医院管理经验3. 学术成果序号指标得分1 学术论文发表情况2 学术报告情况3 参与科研项目情况四、评估方法根据评估指标，制定了如下的评估方法：1. 专业能力1.妇产科临床能力：通过病例分析等方式进行评估。
2.妇产科手术技能：通过手术视频或听取记录评估手术技能。
3.妇产科疾病诊断与治疗能力：通过考试、现场模拟、专家论证等方式进行评估。
4.妇产科护理技能：通过考试、现场模拟、专家论证等方式进行评估。
2. 工作经验1.临床经验：通过工作经历、病例数量、工作评价等方式进行评估；2.客户服务经验：通过患者评价、工作记录等方式进行评估；3.医患关系处理经验：通过医患关系处理记录、患者回访情况等方式进行评估；4.医院管理经验：通过管理工作记录、单位评价、管理人员推荐等方式进行评估。
群众文化专业高级职称推荐评审表【模板】
电台或电视台
独著或合著所承担部分
获 奖 情 况
工作业绩、辅导成果
单 位 推 荐 意 见（不得少于100字）
（盖章）
年 月 日
厅、局级主管部门审核意见
（盖章）
年 月 日
群众文化专业高级职称推荐评审表
单 位（章）
姓 名
性 别
出生年月
贴照片处
参加工作时间
从事本专业时间
何时何校何专业毕业及学历
现职称 及 取得时间
拟评职称
现专业工作及行政职务
考核结果
推荐方式、评委人数及票数（必填）
是否破格
计算机成绩
外 语 成 绩
专业考试成绩
继续教育情况
学术成果：任现职以来正式出版、发表的著作、论文及演播展作品
职称推荐评审表(群文馆员)
现职称及取得时间
小教一级2004年10月
拟评职称
ห้องสมุดไป่ตู้群文馆员
现专业工作及行政职务
群文工作
继续教育情况
合格
计算机考试情况
免试
外语考试情况
免试
推荐方式及票数
是否破格
否
单位推荐意见(主要包括：工作态度和工作纪律、完成任务、个人业务素质及业务水平的评价等)
履行现职业绩
业绩内容
时间
本人起何作用
1、负责农家书屋的图书借阅
2、负责开放电子阅览室
3、春节组织举行龙灯表演
4、举办二胡培训班
5、组织、协调辖区文化活动，现辖区内有五个业余演出队伍，演员上百人，演出多场。
2009年8月
至今
组织和参与
主管
部门
审核
意见
（此表扩至A3纸使用）
昭通市群众文化系列中级职称推荐评审表
工作单位（章）：白鹤滩镇文化广播电视服务中心申报专业：群文馆员
姓名
康永川
性别
女
出生年月
1980年12月
履行现职获奖情况
项目、课题、成果名称
时间
获何种奖励
学历
本科
何时何院校何专业毕业
2007年1月毕业于
四川师范大学汉语言文学专业
参加工作时间
2001年9月
从事本专业时间
专业技术职务任职资格推荐评审表
专业技术职务任职资格推荐评审表1. 简介专业技术职务是一种相对于行政管理职务而言的工作岗位，它要求具备专业技术知识和技能，承担相关领域技术管理工作，是科技创新和企业发展的重要骨干力量。
因此，选拔任职专业技术职务人员需要考察其综合能力，对个人的团队协作、岗位业绩和社会贡献进行全方位的评估。
为此，为推动选拔任职专业技术职务人员的公正和规范，各单位引入了专业技术职务任职资格推荐评审表等评价工具，用于科学、全面、公正地评价和筛选符合条件人员，保证选拔任职工作的公正性和透明度。
2. 评估项目和标准（1）个人情况评估包括个人基本情况、个人业绩和职业资质三个方面，主要从下列几个方面进行考核：个人基本情况包括姓名、年龄、性别、学历、技术职称、职务等基本信息。
个人业绩衡量个人岗位业绩及科技创新成果，包括完成项目、发表论文、获得荣誉等。
具体标准如下：业绩类型数量国家级或省部级科技进步奖 1出版获得的专著和论文 3SCI论文 1领导批示或指示案例 1参与重大工程或咨询项目或领导重要决策研究 1通过职业资格考试并获得证书 1创新发明专利 1以上标准为参考，具体标准可结合单位情况进行设置。
职业资质包括行业资格、职业资格、专业证书等方面资质。
（2）岗位要求评估综合考察个人在专业技术职务中的工作能力。
需要考虑到个人技术水平、行业经验、带团队管理能力等方面，以评估其岗位适应能力，评估维度如下：评估维度评估标准技术水平创新能力、新需求解决能力、核心技术掌握程度、技术难点攻关、自主研发或重大创新成果行业经验行业理解、复杂问题处理能力、主导和参与行业标准、报告等工作的承担能力管理能力领导和组织团队、协调沟通、项目管理、成本管理和风险管理等（3）社会责任评估考核个人在专业技术职务上对企业和社会的贡献情况，维度包括社会责任感、企业文化和社会授信度等方面，具体评估标准如下：评估维度评估标准社会责任感参与社会公益事业，关注职业伦理和道德规范，自觉遵纪守法企业文化建设关注企业形象和管理，积极营造和谐的工作氛围，促进企业文化的建设和传承社会授信度获得社会各界的认可和赞誉，拥有良好的社会口碑和影响力3. 实施步骤（1）制定推荐评审表根据上述评估项目和标准，结合实际情况，各单位可以自主设计推荐评审表，包括个人基本情况、个人业绩、职业资质、岗位要求和社会责任等评估项目，用于推荐和评估专业技术职务任职资格人员。
文件评审表——精选推荐
评审文件：质量体系手册、程序文件
评审日期：
注：此表用于文件的评审过程，针对文件条款及相对应的内容结合本部门职责及业务过程对其适宜 性评审，在相应的“□”打“√”，不适宜的应提出相应的评审意见。
文件章节
文件章节条款内容
是否适宜
评审意见
0.1
前言
□是 □否
0.2
引言
□是 □否
0.3
颁布令
□是 □否
0.4
企业概况
□是 □否
0.5
质量方针和目标
□是 □否
0.6
管理体系组织架构
□是 □否
0.7
管理体系职责分配
□是 □否
1
范围
□是 □否
2
规范引用性文件
□是 □否
3 4. 组 织 环 境
5. 管 理 职 责
6 策划
7.支持
8.运行 8.2 产 品 和服务的 要求
术语和定义
4.1 理解组织及其环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定质量管理体系的范围 4.4 质量管理体系及其过程 5.1.1 领导作用和承诺 总则 5.1.2 以顾客为关注焦点 5.2 质量方针 5.3 岗位、职责和权限 6.1 应对风险和机遇的措施 6.2 质量目标及其实现的策划 6.3 变更的策划 7.1.1 资源 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5 监视和测量资源 7.1.6 组织的知识 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8.1 运行策划和控制 8.2.1 顾客沟通 8.2.2 与产品和服务有关的要求的 确定
9.1.1 监视测量分析和评价总则 9.1.2 顾客满意 9.1.3 分析与评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10.1 持续改进 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.3 持续改进
2013专业技术职务任职资格推荐评审表
专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列 工程 现 任 专 业技 术 职 务 电梯安装及维修申报何职务任 职 资 格 机电工程师工 作 单 位 云南苏迅电梯销售有限公司主 管 部 门 云南省质量技术监督局 姓 名 马云山 填 表 时 间 2013年6月3日云南省 制人事厅职称改革工作领导小组办公室目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
2基本情况3主要学历、经历4业务自传表三注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
567业务自传8任现职以来担任过的主要专业技术工作9任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况10任现职以来专业技术工作受奖登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记表八任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
图书资料系列高级职称推荐评审表【模板】
单 位（章）
姓 名
性 别
出生年月
贴照片处
参加工作时间
从事本专业时间
何时何校何专业毕业及学历
现职称 及 取得时间
拟评职称
现专业工作及行政职务
考核结果
推荐方式、评委人数及票数（必填）
是否破格
计算机成绩
外 语 成 绩
专业考试成绩
继续教育情况
学术成果：任现职以来正式出版、发表的著作或论文
题 目
时 间
报刊或出版社
独著或合著所承担部分
获 奖 情 况
工 作 业 绩
单 位 推 荐 意 见（不得少于100字）
（盖章）
年 月 日
厅、局级主管部门审核意见ຫໍສະໝຸດ （盖章）年 月 日
高级工程师任职资格推荐评审表
云南省专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列 现 任 专 业技 术 职 务申报何职务任 职 资 格工 作 单 位主 管 部 门 姓 名 填 表 时 间云南省 制人事厅 职称改革工作领导小组办公室目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况主要学历、经历业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记表八任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字，否则该栏目无效。
自我鉴定注：应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写基层单位意见表十二表十三副高级职务评委会评审意见表十四正高级职务评委会评审意见推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六。
推荐-初级职称评审表 精品
专业技术职务任职资格评审表
单位:
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
陕西省职称改革办公室印
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1～7页由被评
审者填写，8～11页由人事组织部门填写。
填写内容应经
人事组织部门审核认可。
2、用蓝黑钢笔或签字笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、
清楚；
3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项
用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握
外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4、如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
―1―
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
―2―
工作经历
―3―
任现职前主要专业技术工作业绩登记
―4―
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
―5―
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
―6―
―7―
考试成绩及答辩情况
―8―
年度及任职期满考核结果
―9―
单位推荐意见
―10―
评审审批意见
―11―。
员工晋升评审表
员工晋升评审表员工晋升评审表
评审项目：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职时间：
- 目前工作表现评级：
2. 教育背景：
- 学历：
- 专业：
3. 工作经历：
- 公司名称：
- 职位：
- 在职时间：
- 工作职责及成就：
4. 专业技能：
- 掌握的技能：
- 运用技能的能力：
5. 领导能力：
- 是否具备领导能力：
- 举例说明领导能力的表现：
6. 团队合作能力：
- 是否具备团队合作能力：
- 举例说明团队合作能力的表现：7. 问题解决能力：
- 是否具备问题解决能力：
- 举例说明问题解决能力的表现：8. 创新思维：
- 是否具备创新思维：
- 举例说明创新思维的表现：
9. 绩效评估：
- 目前工作表现评级：
- 过去一年的绩效评级：
- 是否达到预期绩效：
10. 发展潜力：
- 是否展现出发展潜力：
- 个人发展规划：
11. 推荐晋升职位：
- 推荐晋升至哪个职位：
- 晋升理由：
评审人签名：日期：
部门经理签名：日期：
HR签名：日期：
请注意：此评审表仅供参考，最终晋升决策需综合考虑员工在各方面的表现、公司的需求以及其他相关因素。
卫生健康系统先进个人推 荐 审 批 表
（州）
级
签字人：
签字人：
（盖章）
（盖章）
年月日
年月日
省卫生健康委审批意见：
人力资源社会保障厅审批意见：
省级
签字人：
签字人：
（盖章）
（盖章）
年月日
年月日
有效证件及各类证明材料复印件粘贴处
（填写时请删除。主要粘贴：身份证正反面复印件、职称证书、学历证明、获奖证书或表彰决定，可以适当缩影粘贴（要求清晰明了，如表彰决定封面+名单并盖章）。
何时
何地
受过
何种
处分
主要事迹
所在单位意见
（填写时请删除。如推荐对象为单位党政主要领导，需请上级单位主要领导签字盖章。）
签字人：
（盖章）
年月日
各级推荐审核意见
卫生健康行政主管部门意见：
人力资源社会保障部门意见：
县级
签字人：
签字人：
（盖章）
（盖章）
年月日
年月日
卫生健康行政主管部门意见：人力源社会保障部门意见：卫生健康系统先进个人
推荐审批表
姓名：
工作单位：
推荐单位：
填报时间：年月日
姓名
性别
照片
（近期2寸正面半身免冠蓝底彩色证件照）
民族
出生年月
籍贯
户籍地
台面貌
人员身份
学历
学位
件类型
证件号码
工作
职务
主要壬职务
职称
行政级别
工作单位
性质
卡号行
专贝
银行卡开户支行
^艮行行号
身份状态
联系
方式
个人联系电话
个人简历
时地过种励何何受何奖
专业技术职务任职资格推荐评审表
云南省专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列 高等学校教师 现 任 专 业技 术 职 务 无申报何职务任 职 资 格 助教工 作 单 位主 管 部 门 姓 名 填 表 时 间 2013年6月16日云南省 制人事厅 职称改革工作领导小组办公室目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况主要学历、经历业务自传表三注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记表八任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字，否则该栏目无效。
优秀外包人员推荐评审表
在职教育 年度 年度绩效考核 情况 考核单位 考核等级 岗位创新情况
企业外部（含 电信公司）荣 誉奖励 外包合作商推 荐意见 资格审查意见
评审组评选意 见
附件2:
优秀外包人员推荐/评审表
推荐单位(签章)：
姓名 从事外包业务岗位 参加工作时间 当期劳动合同 签订主体单位 联系电话
性别
出生年月 本岗位工作开始时间
政治面貌
岗位技能工种/职业资格 名称 当期劳动合同签订起止 时间 电子邮箱 通信地址及 邮编
Байду номын сангаас
岗位技能/职 业资格等级
工作经历
全日制教育 教育经历
专业技术职务任职资格推荐评审表 .doc
专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列现任专业技术职务申报何职务任职资格工作单位主管部门姓名填表时间云南省人事厅制职称改革工作领导小组办公室目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况主要学历、经历感谢你的观看业务自传与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字，否则该栏目无效。
自我鉴定注：应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写基层单位意见推荐资格审查意见和任职资格审批意见。
专业技术职务任职资格推荐评审表(样表已填)
专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列教师系列现任专业技术职务小学一级教师申报何职务任职资格小学高级教师工作单位昆明第四中学主管部门昆明市五华区教育局姓名刘德华填表时间2012.03人事厅云南省职称改革工作领导小组办公室制目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实、字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报入填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况主要学历、经历与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记注：奖励系指经上一级机关批准的表彰奖励。
任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字，否则该栏目无效。
自我鉴定注：应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写。
专业技术职务任职资格推荐评审表(范例)
基本情况
主要学历、经历
2
业务自传
注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
3
业务自传
4
业务自传
5
业务自传
6
任现职以来担任过的主要专业技术工作
7
任现职以来国内进修和出国学习考察
及国际学术活动情况
8
任现职以来专业技术工作受奖登记
9
任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记
10
任现职以来培养人才情况登记
任现职以来历年考核登记
注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字，否则该栏目无效。
自我鉴定
基层单位意见
推荐资格审查意见和任职资格审批意见。
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专业技术职务任职资格推荐评审表
职务系列小学
现任专业
技术职务小学二级教师
申报何职务
任职资格小学一级教师
工作单位大姚县铁锁乡中心学校
主管部门大姚县教育局
姓名王燕
填表时间2011年1月20日云南省人事厅
制
职称改革工作领导小组办公室
目录
表一、基本情况
表二、主要学历、经历
表三、业务自传
表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作
表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况
表六、任现职以来专业技术工作受奖登记
表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记
表八、任现职以来培养人才情况登记
表九、任现职以来历年考核登记
表十、自我鉴定
表十一、基层单位意见
表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见
表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见
填表说明
一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术
水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中
青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况
主要学历、经历
业务自传
注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
业务自传
任现职以来担任过的主要专业技术工作
任现职以来国内进修和出国学习考察
及国际学术活动情况
任现职以来专业技术工作受奖登记
表六
注：奖励系指经上一级机关批准的表彰奖励。
任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记
任现职以来培养人才情况登记
任现职以来历年考核登记
考核等次同意或不同意。
负责人必须签字，否则该栏目无效。
自我鉴定
基层单位意见
初级职务评委会评审意见
中级职务评委会评审意见
推荐资格审查意见和任职资格审批意见。