养老保险工作总结范文.doc
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结6篇养老保险工作总结 (1) 我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来，在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下，坚持“以人为本、服务群众”的主线，突出重点，创新思路，各项工作取得新进展，圆满地完成本年度的目标任务，现将全年工作总结如下：一、工作开展情况自去年7月工作开展以来，我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，出色完成了上级部门下达的目标任务，截止20--年11月，我区6个街道2个乡，系统参保人数为32278人，其中新农保29197人，城居保3081人;截止20--年10月待遇发放人数为6073人，其中新农保4926人，城居保1147人，1—10月累计发放养老金325万元。
目前，我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%，圆满完成上级交办的任务。
二、主要工作措施1、领导高度重视，提供有力保障。
为了确保工作的有序开展，我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。
一是加强领导并健全组织机构。
我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。
各乡街也成立了工作领导小组，并专门配备了1至2名工作人员，负责具体业务工作，设立了村(社区)级联络员，建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。
二是确保了财政投入。
区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜。
试点工作启动之初，区财政每年安排了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用。
三是强化“配套”保障服务，确保了工作顺利启动。
区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。
2、制定实施办法，落实责任目标。
我区认真学习国发[20--]32号、国发[20--]18号、湘政发[20--]38号、湘政发[20--]22号等文件精神，深入学习制度的基本原则和主要政策，熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我区实际，制订了试点工作的具体实施办法，并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评，按照年度参保的目标任务，进行任务分解，与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》，层层贯彻落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结6篇养老保险工作总结 (1)1、企业养老保险扩面征缴力度加大。
扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目标管理考核责任制，将扩面征缴指标进行细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性，落实奖励机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。
上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及29个社区开展社保政策知识宣传，发放各类宣传资料15000余份。
为形成推进扩面征缴的强大合力，与区劳动保障监察大队一道深入全区用人单位进行法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强制执行，有力地推进了扩面征缴工作。
我局还与区地税局加大衔接协调，上半年将20xx年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。
贯彻落实好湘政办发[20xx]18号文件，妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。
2、机关事业养老保险工作规范运行。
坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推进事业养老保险工作。
我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上规范化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。
3、确保养老金按时足额发放。
离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广大离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金xx13万元，其中事业退休人员养老金115万元，企业退休人员养老金1098万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效克服停电等客观原因引起的不便，加大与银行工作衔接，采取网上银行的方式方便快捷的将退休养老金按时足额发放到位;二是提升服务水平，提高办事效率，耐心做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥善解决离退休人员因退休存折遗失，名字个别字错误等情况的核实、补办手续;三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全区3个乡镇3个街道全面启动了企业离退休人员人脸建模工作;四是认真做好离退休养老金调待工作，4月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。
2024年养老保险工作总结范文(3篇)
2024年养老保险工作总结范文综述2024年，我所在单位积极响应国家的号召，以全面推进养老保险制度改革为目标，努力开展养老保险工作，取得了一系列重要成果。
在单位领导的正确指导和全体员工的共同努力下，我们养老保险工作稳步推进，为广大退休人员提供了更好的福利保障。
一、工作思路今年，我们紧紧围绕“全面推进养老保险制度改革”的工作目标，聚焦两个问题：改革发展、保障提升。
以此为出发点，我们通过以下几方面的工作思路来指导和推进养老保险工作：1. 深入宣传政策：积极加强养老保险政策的宣传力度，让广大参保人员了解相关政策的内容和权益。
2. 健全制度规范：完善养老保险制度，加强制度规范，确保养老保险工作的规范性和公平性。
3. 提升服务质量：加强养老保险服务队伍建设，提高服务质量，为退休人员提供更便捷、高效的服务。
4. 加强监督管理：建立健全养老保险监督管理机制，加大对违规行为的查处力度，维护养老保险制度的正常运行。
二、工作成果在以上的工作思路的指导下，我们养老保险工作取得了一系列重要成果，主要有以下几个方面：1. 系统宣传政策：我们不断加强养老保险政策的宣传工作，通过制作宣传资料、组织宣讲会等方式，向广大参保人员宣传养老保险政策，让他们了解政策内容和权益。
取得了良好的宣传效果，广大参保人员对养老保险政策的了解程度大幅提高。
2. 完善制度规范：我们以制度建设为重点，进一步完善养老保险制度规范。
加强与相关部门的合作，完善参保登记流程，规范缴费标准和退休待遇计算方法，确保制度的科学性和公正性。
3. 提升服务质量：我们加强了养老保险服务队伍建设，增加专业人员数量，组织相关培训，提高服务质量。
优化服务流程，简化办理手续，提供更便捷、高效的服务。
广大退休人员对我们的工作表示满意，服务满意度得到了显著提升。
4. 加强监督管理：我们建立了养老保险监督管理机制，加大对违规行为的查处力度。
加强内部监督，严格执行各项规章制度，确保养老保险工作的规范运行。
养老保险2023年工作总结范文6篇
养老保险2023年工作总结范文6篇第1篇示例：2023年，是我国养老保险事业发展的关键一年。
在党中央、国务院的坚强领导下，全国各级养老保险部门坚持以人民为中心的发展思想，深入推进养老保险制度改革，稳步提高保障水平，促进社会和谐稳定。
养老保险工作在2023年取得了显著成绩，特此进行总结如下：一、政策法规不断完善，加强制度建设2023年，我国养老保险政策法规不断完善，各项制度得到进一步强化。
国家出台了一系列扶持政策，鼓励企业开展企业年金计划，拓宽了养老保险的多元化发展路径；加强了养老保险信息化建设，提升了服务效率和质量。
养老保险部门加强与相关部门的协作，促进了政策的协同实施，确保了政策顺利落地。
二、保障水平不断提升，效益显著增加2023年，我国养老保险的保障水平不断提升，覆盖范围不断扩大。
各地积极开展养老保险全国统筹试点工作，实施差异化调整，提高了养老金发放标准，增加了养老保险的公平性和可持续性。
养老保险基金管理水平不断提高，保障效益显著增加，确保了参保人员的养老保险权益。
三、社会参与积极性不断激发，养老保险发展更加开放2023年，我国养老保险工作积极引导和鼓励社会各界参与，养老保险发展更加开放。
各地加大对企业年金、职业年金等第二支柱养老保险制度的扶持力度，鼓励企业、个人参与养老保险事业，推动养老保险制度的多元化发展。
加强与保险机构、金融机构的合作，推出一系列创新产品，拓展了养老保险的发展空间。
四、宣传教育工作深入开展，提升社会参保意识2023年，养老保险部门加大了宣传教育力度，深入开展各种形式的宣传活动，提升了社会参保意识。
联合新闻媒体、网络平台等宣传养老保险政策，普及养老保险知识，增加了参保人员对养老保险制度的了解和信任度。
加强与社区、学校等各界的合作，推动养老保险知识进校园、进社区，让更多人了解和参与养老保险。
五、风险防范工作夯实基础，保障基金安全稳健2023年，养老保险部门加强风险防范工作，夯实了基础，保障基金安全稳健。
养老保险工作总结范文6篇
养老保险工作总结范文6篇养老保险工作总结范文 1截止5月底，全市共为60632名离退休人员发放离退休费17148万元，发放率和社会化发放率均为100。
其中市直有离退休人员27658人，发放8233万元。
当期没有出现新的拖欠。
今年以来我们紧紧围绕保发放工作。
一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。
二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县(市、区)的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。
三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况，接受群众监督。
四是是加大了监督检查力度。
今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。
养老保险工作总结范文 21、离退休人员养老金足额发放率100截止20xx年6月30日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8xx2人，其中新增退休人员及遗属493人。
当期共发放养老金2201万元，足额发放率100，社会化发放率100。
离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。
2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60，超额完成了任务的10。
较去年同期增长了71。
多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。
3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。
城乡居民养老保险工作总结(通用3篇)
城乡居民养老保险工作总结(通用3篇)第1篇: 城乡居民养老保险工作总结 2023年，我县城乡居民养老保险工作紧紧围绕省、市考核任务，以参保缴费、待遇发放和经办管理等工作为核心，扎实、有序推进各项工作，全面推进2023年上半年各项考核任务的完成。
现将上半年的工作情况汇报如下：一、2023年上半年工作完成情况（一）城乡居民基本养老保险工作2023年上半年全县城乡居民基本养老保险实现参保登记总人数55万人，其中待遇领取人员12.7万人，新增参保人员12680人，完成征缴职责顺利平稳划转税务部门，实现保费收入4540万元，自主缴费率达到100%，确保按月足额发放养老金，上半年共发放养老金6673万元，其中发放被征地农民养老金1295.03万元。
（二）智慧人社+手机认证宣传推广工作为进一步做好城乡居民养老保险政策和智慧人社+手机认证宣传推广活动，2023年上半年我中心组成惠民服务工作队，赶集穿巷进村入户宣传养老保险政策，引导和教会参保人用手机方式进行查询和认证，现场对社保卡进行激活等，共发放政策宣传单5万余份，赶集定点宣传10次，进村入户宣传8次，达到了很好的宣传效果，同时，对税务划转的相关问题向群众做好解释工作，让群众少跑路、不跑路。
2023年上半年共完成待遇人员资格认证人员116013人，核实死亡人员6287人，停发待遇2439人。
（三）被征地农民社会保障工作根据《宁远县被征地农民社会保障实施办法》（宁政办发【2023】7号）文件，积极、稳妥、快速的推进我县被征地农民社会保障工作。
一是实现上半年工作的正常化，全面铺开，目前已完成被征地农民身份认定3450人，上半年发放被征地农民养老金1295.03万元。
二是全力推进被征地农民养老贷工作，上半年我们携农行到舜陵街道黄金桥村、段家、龙板桥村等多个地方进行了养老贷的优惠政策宣传工作，对因经济条件较差而无法选择参加城镇职工养老保险的被征地农民，可通过与县农业银行签订协议，银行为其发放贷款，确保被征地农民享受更高的待遇。
养老保险年度个人工作总结范文7篇
养老保险年度个人工作总结范文7篇第1篇示例：养老保险是一项在我国十分重要的社会保障制度，是保障现役职工在年老退休后能够享受到基本生活保障的一项制度。
我公司一直致力于为员工提供更好的养老保险服务，确保他们在退休后生活无忧。
在此，我根据本年度的工作情况，做出如下个人总结：一、提升员工参保率本年度，我公司开展了多轮的养老保险宣传活动，提高了员工对养老保险的认知度和重要性。
通过组织讲座、发放宣传资料等途径，有效提升了员工参保率，确保了每位员工都能够享受到养老保险的权益。
二、加强参保资料管理为了提高养老保险工作效率，我主动向各部门倡议，加强参保资料的管理和整理工作。
建立了员工档案和保险资料的电子化管理系统，确保了资料的准确性和及时性。
我还对员工进行培训，加强他们对养老保险相关政策的了解，提高了工作的效率和准确性。
三、及时处理参保问题在日常工作中，我积极关注员工提出的养老保险问题，并及时进行处理。
对于参保流程、待遇申领等方面的问题，我总是能够予以及时解答和协助，帮助员工顺利解决问题，确保他们能够及时享受到养老保险待遇。
四、加强养老保险政策宣传作为公司养老保险管理的负责人，我始终坚持认为政策宣传工作至关重要。
我定期向公司员工宣传养老保险政策，让他们了解到各项政策的具体内容和适用条件，确保他们在享受养老保险待遇时能够按照政策规定享受到应有的权益。
五、做好养老保险工作总结在本年度工作结束之际，我对公司养老保险工作作出了综合总结和评估，并提出了下一年度工作的改进和提升方向。
我希望在未来的工作中，能够进一步提升员工养老保险参保率，做好参保资料管理，及时解决参保问题，加强政策宣传工作，为员工提供更加优质的养老保险服务。
本年度我在养老保险管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我会以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，努力提升自己的管理水平，为公司员工提供更好的养老保险服务。
相信通过不懈努力，我能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩！【2000字】第2篇示例：养老保险年度个人工作总结随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，养老保险工作显得尤为重要。
2024年养老保险工作总结范文3篇
2024年养老保险工作总结范文2024年养老保险工作总结范文精选3篇〔一〕2024年养老保险工作总结随着社会的开展和老龄化程度的加深，养老保险工作成为各国政府亟待解决的重要问题。
2024年，中国养老保险工作再一次呈现出了飞速的开展势头，获得了显著的成果，本次将就2024年养老保险工作的总结进展分析。
首先，2024年中国采取了多种措施推动养老保险工作开展，实现了制度的稳定和变革的统一。
2024年，中国政府针对养老保险制度施行了一系列政策，其中最为重要的是统筹城乡居民的养老保险制度改革。
这一政策的施行，使得广阔农村居民也可以享受到与城市居民同样的养老保障。
此外，2024年中国还扩大了企业职工养老保险的缴费基数，增加了职工的社会保障程度。
这些政策的施行，不仅可以标准养老保险制度，保障人民生活，同时有利于推进国家经济开展。
其次，2024年中国养老保险工作实行了多规合一，使得政策的施行更为高效。
多规合一是指在原来的多个规章制度根底上，将同级别养老保险政策整合成一个较为综合的法规。
这种方式可以防止以前存在的互相矛盾和重复的规章制度，防止出现对工作人员和老年人的不便，从而进步了工作效率。
理论中，这种整合也让政策更为明晰明确，便于老年人的理解和操作。
第三，2024年中国养老保险工作强化了信息化的支持，在各省市的运作中更加便捷。
2024年，中国养老保险工作的信息管理业已经逐步实现智能化，使得政策的实行变得更为简洁明了。
同时，这也进步了工作人员耐心和效劳质量，通过信息的联通，养老保险机构和老年人的需求更加精准匹配，更易于获取政策，也更易于快速解决相关问题。
最后，在2024年中国养老保险工作中，各省市机构时刻保持对老年人的关心，严格实行相关政策，以防止个别的侵权行为。
近年来，养老保险机构的不标准乱象不断爆发，使得老年人团体失去了保障感。
对此，2024年中国养老保险机构加强监管，建立行业标准和执法机制，同时开展宣传，让广阔老年人都可以理解政策，从而进步法律意识和自我保护意识。
养老保险工作总结（通用15篇）
养老保险工作总结养老保险工作总结(通用15篇)养老保险工作总结1建立城乡居民社会养老保险制度，;是实实在在解决广大农村居民老有所养的重大惠农民生工程。
自20xx启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，：一、创新方法，明确责任，明确奖罚制度，不断督任务完成。
1、责任明确。
面对如此巨大的收缴任务，乡多次召开专题会议，将社保作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。
各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。
乡干部和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。
为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡领导及时召开会议，听取汇报征缴进度，进行督战。
农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。
2、奖罚分明，影响考核。
乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标管理考核。
对于完成任务的村，给与一定奖励。
二、保质保量，吃透参保政策。
按参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上外出务工人数较多，有的根本联系不上。
但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。
乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员100%符合新农保的参保条件。
三、克服人手不足，完善资料我乡人社工作主要是两个人负责的，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。
我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。
养老保险个人工作总结7篇
养老保险个人工作总结7篇第1篇示例：养老保险个人工作总结养老保险是国家为了保障人民的基本生活安全而实行的一项社会保障制度。
作为参保人员之一，我深感责任重大，承担着保障自己和家人的养老生活的责任。
在参与养老保险的工作中，我深刻体会到了其中的重要性，并且在这个过程中也取得了一定的成绩和经验。
以下是我在参与养老保险工作中的个人总结。
我深入了解并熟悉了养老保险制度的相关政策和规定。
了解政策可以帮助我更好地理解养老保险的发展历程、保障范围、缴费标准以及待遇领取条件等内容，让我对养老保险有了更全面的认识。
通过学习和了解，我知道了养老保险是国家向参保人员提供的一种基本保障，它的核心目标是为了保障参保人员的基本生活，并让他们能够充分享受老年生活。
我重视提高自己的养老保险意识。
在工作中，我不断加强自己的养老保险意识，时刻关注政策动向和制度变化，及时了解最新的养老保险信息。
我还积极学习养老金领取条件和待遇计算方法，确保自己能够在将来顺利领取到应有的养老金待遇。
我也积极参加单位组织的养老保险知识培训，不断提高自己的专业水平和服务水平，为参保人员提供更好的服务。
我还参与了养老保险的政策宣传和服务工作。
在日常工作中，我利用各种机会宣传养老保险的政策法规和相关知识，让更多的人了解养老保险的重要性、参保方法以及待遇享受方式等信息。
我也尽自己最大的努力为参保人员提供优质的服务，解答他们在养老保险方面的问题，确保他们的权益得到充分的保障。
我还积极协助单位做好养老保险的管理工作，确保政策落实到位，让每一位参保人员都能够受益。
第2篇示例：养老保险个人工作总结我在养老保险工作中的主要职责是负责参保人员的登记、缴费和待遇核定等工作。
在这个过程中，我深刻体会到了工作的复杂性和细致性。
每一个参保人员都有自己的情况和需求，需要我们耐心细致地处理。
我始终坚持以参保人员的利益为重，尽最大努力为他们提供优质的服务。
在工作中，我不断学习养老保险制度和相关政策，不断提升自己的业务能力，努力做到做到专业、准确、高效。
养老保险年度个人工作总结范文7篇
养老保险年度个人工作总结范文7篇第1篇示例：养老保险年度个人工作总结一、工作任务完成情况养老保险工作涉及到广大人民群众的切身利益，我们以此为己任，努力做好各项工作。
在过去的一年里，我所在单位养老保险工作取得了一定的成绩。
1. 参保人员增加情况：根据统计，我们单位养老保险参保人员有了一定的增长，这主要得益于我们加强宣传，提高了参保人员的意识，积极推动了养老保险的普及。
2. 管理工作：在缴费管理、账户管理、信用管理等方面，我们采取了一系列的措施，加强了管理力度，保障了参保人员的权益。
3. 政策落实情况：我们及时跟进政策变化，确保了政策的全面落实，为参保人员提供了及时准确的政策咨询和服务。
4. 社会保险基金使用情况：我们坚决执行节约使用社会保险基金的原则，确保了基金的合理运用，为社会保险制度的可持续发展打下了坚实基础。
二、存在的问题及改进措施在养老保险工作过程中，我们也面临着一些问题和挑战，需要引起足够重视，采取有效措施加以解决。
1. 宣传力度不够：在参保人员普及工作中，我们需要进一步加大宣传力度，提高参保人员的认知度和理解度，促进全民养老保险的全面普及。
2. 服务水平提升：在为参保人员提供服务过程中，我们要进一步提升服务水平，提高服务效率，为参保人员提供更加优质的服务体验。
3. 风险防范：在社会保险基金使用过程中，我们要加强风险防范意识，规范使用程序，防范各种风险，确保基金的安全和稳健运行。
4. 政策解读：在政策落实和宣传过程中，我们要注重政策解读，确保参保人员能够对政策有一个清晰准确的认识，做到知法懂法，维护自身合法权益。
三、工作计划及展望在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升养老保险工作水平，为参保人员提供更优质的服务。
1. 进一步加大宣传力度，推动全民养老保险的普及。
2. 加强服务队伍建设，提升服务水平，打造专业高效的服务团队。
3. 加强制度建设，规范管理流程，健全风险防范机制，确保社会保险基金稳健运行。
养老保险工作总结6篇
养老保险工作总结6篇养老保险工作总结 1今年扩面工作的重点是新开办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工，职工构成情况复杂，人员流动性大，企业缺乏参保的自愿性，针对这种这种状况，市保险处采取有效措施，一手抓扩面，一手抓养老保险关系接续，全面促进了扩面工作的开展。
1、加强宣传教育，强化维权意识。
为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解，我们采取多种形式进行社会保险政策法规宣传，不断提高员工的社会保险意识，树立参保是维护劳动者权益的观念，增强企业、职工的参保积极性。
2、创新工作机制，对参保单位实行上门服务。
服务质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展，为此我们转变工作作风，改变工作方式，积极实行上门服务，宣传养老保险政策法规。
3、积极做好因破产、经济性裁员等企业分流职工的养老保险续接工作。
对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险关系人员，落实了"告知"制度，下发了<职工养老保险关系接续卡>，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。
上半年，全市续保人数达1643(其中市直410人)。
4、采取有力措施，严格依法办事。
1-6月，我们共向31家企业下达了<办理社会保险手续通知书>，对于拒不参保企业，配合劳动监察支队坚决予以行政处罚，确实有效地利用和发挥现有法规的效能。
截止5月底，全市新扩参保职工4573人，完成目标任务(8600人)的53。
2%。
其中市直新扩1672人，完成目标任务(3550人)的47。
1%。
养老保险工作总结 21、参保单位及人数:全区参保的企业单位54家，机关事业单位28家，参保的企业及灵活就业在职人数达5532人，实际缴费人数5255人(完成全年目标任务101%)，企业退休人数达1565人;参保事业在职人数795人，完成全年目标任务119%，事业退休数达248人。
2、企业养老保险扩面:1-6月份全区已新增企业养老保险参保人数931人，完成全年目标任务55%。
城乡居民社会养老保险工作总结（通用10篇）
城乡居民社会养老保险工作总结（通用10篇）城乡居民社会养老保险工作总结（通用10篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是小编收集整理的城乡居民社会养老保险工作总结，希望能够帮助到大家。
城乡居民社会养老保险工作总结篇1为确保今年各项工作任务圆满完成和明年工作顺利开展，虎林市城乡居民社会养老保险局在做好今年各项收尾工作的同时，严格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正确领导下，在各乡镇、村委、社区的积极配合下，精心组织，深入群众,开展调查研究，认真总结全年工作，并及早谋划20xx年工作思路。
现将20xx年度工作开展情况及20xx年工作重点安排汇报如下：一、20xx年度工作进展情况（一)新农保工作情况截止到目前，新农保应参保55，360人，新增参保396人，已参保54，770人（其中：适龄40，693人，60周岁以上14，077人），参保率99%。
基金收缴1786.58万元，其中：个人缴纳保险费686.48万元，政府补贴929.46万元（其中：中央补贴821万元，省级补贴54万元，县级补贴54.46万元）。
按时足额为14，836名到龄人员发放养老金919.33万元，为348名退保及死亡人员一次性返还养老保险金37.29万元，转移支出个人缴费及补贴4.92万元。
基金累计结余5848.76万元。
(二）城居保工作情况城居保应参保2，488人，新增参保84人，已参保1，784人（其中：适龄1，340人，60周岁以上444人），参保率71.70%。
基金收缴68.24万元，个人缴纳保险费17.13万元，政府补贴46.08万元（其中：中央补贴44万元，省级补贴1万元，县级补贴1.08万元）。
按时足额为926名到龄人员发放养老金29.42万元，转移支出个人缴费及补贴3.48万元。
基金累计结余240.91万元。
养老保险工作总结（4篇）
养老保险工作总结养老保险是指为符合条件的劳动者提供社会保障，帮助他们在退休后维持基本生活水平的一项社会福利政策。
作为养老保险工作的从业者，我深刻认识到养老保险对于社会稳定和劳动者福祉的重要性。
在这份工作总结中，我将回顾过去一年在养老保险领域所取得的成绩和遇到的挑战，并提出改进意见来推动养老保险工作的进一步发展。
首先，我会回顾过去一年的工作成绩。
在过去一年中，我积极参与了养老保险制度的宣传和推广工作。
通过组织宣传活动、发布宣传材料和上门走访等方式，我成功地增加了劳动者对养老保险的了解和认识。
养老保险的参保率得到了显著提高，更多的劳动者能够享受到养老保险带来的福利。
此外，我还参与了养老保险政策的研究和修订工作，确保制度的公平合理性和可持续性。
通过与相关部门的合作和交流，我们成功地修订了养老保险制度，使其更加符合实际情况和劳动者的需要。
其次，我会分析在养老保险工作中面临的挑战。
养老保险工作的关键问题之一是如何解决养老金收支不平衡的问题。
随着人口增长和老龄化问题的日益严重，养老保险资金的压力也越来越大。
此外，由于经济发展的不均衡和制度设计的不完善，一些特定群体的养老保险待遇相对较低，这给社会稳定和劳动者福利带来了一定的挑战。
此外，在养老金的投资和运营方面也存在困难和风险，需要更加专业和科学的方法来确保养老金的安全和可持续发展。
最后，我会提出改进养老保险工作的建议。
首先，我们应该进一步加强对养老保险的宣传和教育，提高劳动者参保意识和保费缴纳率。
通过组织更多的宣传活动、发放宣传材料和使用新媒体手段等方式，我们可以扩大养老保险的知晓度和认知度。
其次，我们应该进一步完善养老保险制度，提高养老金的水平和透明度。
通过不断调整和修订养老保险政策，我们可以解决特定群体的待遇相对低的问题，确保养老保险制度的公平和可持续发展。
此外，我们还应该加强养老金的投资和运营管理，通过科学和专业的方法来确保养老金的安全和稳定增值。
综上所述，过去一年，我在养老保险工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
2023年度养老保险工作总结范文8篇
2023年度养老保险工作总结范文8篇第1篇示例：2023年度养老保险工作总结范文随着人口老龄化趋势的加剧，养老保险制度成为社会关注的热点之一。
2023年，我国养老保险工作取得了一系列进展和成就，为广大参保人员提供了更加稳定和可靠的保障。
下面就2023年度养老保险工作进行总结。
一、政策创新2023年度，政府对养老保险制度进行了一系列的政策创新。
主要包括加大对养老金的补贴力度，提高领取标准，完善制度，保障各类参保人员的合法权益。
逐步建立了多层次的养老金制度，满足不同人群的需求，提高系统的可持续性。
二、监管加力为保障养老保险基金的安全和合理使用，2023年度，监管部门加大了监督力度，加强对养老保险基金的监督和管理，严格执行相关政策法规，规范参保单位和个人的缴费行为，加强对养老保险机构的监管，提高基金的使用效率和透明度。
三、服务升级2023年度，养老保险机构进一步优化服务流程，提高服务质量。
通过建立健全的在线服务平台，方便参保人员查询和办理相关业务，实现了线上线下互动服务。
加强对参保人员的宣传教育工作，提高参保人员的保险意识和权益保障能力。
四、各地开展的好经验在2023年度的养老保险工作中，各地区都有不少值得借鉴的好经验。
有些地方建立了养老保险服务中心，提供咨询和服务，方便参保人员及时了解政策信息和动态。
有些地方开展了多样化的养老保险产品，满足不同人群的需求。
有些地方加强了对养老保险基金的管理，确保基金的安全性和合理性。
五、存在的问题和挑战尽管2023年度养老保险工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。
主要包括基金的可持续性问题，人口老龄化压力的不断增加，参保人员的保险意识和权益保障需进一步提高，监管机构对基金的监督和管理还需要加强等。
2023年度养老保险工作在政策制定、监管加力、服务升级等方面取得了一定的进展和成就，为促进社会的和谐发展和保障老年人的生活水平提供了有力支持。
也要不断总结经验，解决存在的问题，进一步完善制度，提高服务水平，为建设全面小康社会贡献力量。
城乡居民社会养老保险工作总结参考模板【5篇】
城乡居民社会养老保险工作总结参考模板【5篇】城乡居民社会养老保险工作总结参考模板1安全村为全面做好我村城乡居民社会养老保险工作，保障全村村民特别是老年村民的基本生活，实现全村村民人人“老有所养”的目标，经过全村干部(包括各小组长、村民代表和党员)的共同努力，在短短的一周多时间内，已提前超额完成344人的参保任务，一次性交费人员77人,总缴费873282元,其他人员267人,总缴费213738元,合计总参保金额1087020元。
一、统一思想、加强领导首先是组建领导班子，由沈锡根同志为组长，华根洪为副组长，其中班子成员和会计为组员的领导小组。
2、及时召开领导小组会议，认真细致分析和领会镇里会议精神，对几个文件内容及相关政策进行解读，使班组成员都能领会和了解，便于熟悉工作。
3、建立三个工作小组，村干部领导各小组成员。
分别担任三个小组的组长，村民组长为组员，同时制定相关激励政策，调动工作小组积极性和进取性。
二、层层发动，做好宣传通过上面三种关系，及时召开党员、组长、村民代表会议，由领导小组组长，对这次社会养老保险做法，进行作动员，造声势，把镇、村二级会议精神，及时进行贯彻和传达。
2、三个小组全体成员召开第二次会议，再度贯彻这次会议主要精神，并落实激励政策。
3、开好广播会，再次在全村范围内对推动这项工作进行宣传和之前动员。
三、分片包干，落实到户三个小组，每个组包干7个小组。
2、对片区农户及家庭人员劳动力资源分布状况作到心中有数，对症下药。
3、劳动力资源登记，及做好社会养老保险工作，有机结合，左右开弓。
四、落实到位，责任到人每个小组，根据小组大小，分配一定人数参加保险。
2、从我做起，从自己做起，班组人员必须自己带头，自觉参加保险，村民代表、党员干部有条件的带头参加。
3、发扬团队精神，互常互助，工作信息确保畅通。
每个组，做到“赶、帮、超”，营造一定工作热情和氛围。
村干部齐心协力提前超额完成养老保险参保任务，参保率达到160%多，极大地鼓励了村民参保的热情。
2023年养老保险工作总结范文6篇
2023年养老保险工作总结范文6篇第1篇示例：2023年养老保险工作总结随着人口老龄化趋势的不断加剧，养老保险工作显得日益重要。
2023年，养老保险工作持续向前推进，取得了一系列积极成效。
在全国各级政府、保险机构、社会组织和广大参保人员的共同努力下，养老保险工作取得了一定的成绩。
下面就2023年养老保险工作进行总结，为未来工作指明方向。
一、保障政策不断完善在2023年，养老保险政策得到了进一步的完善。
政府出台了一系列政策措施，包括提高基本养老金标准、扩大养老保险覆盖范围、优化养老保险服务等，进一步提升了参保人员的养老保障水平。
特别是针对农村地区和中小企业的参保人员，政策给予了更多的倾斜和支持，这为解决养老保险领域的突出问题奠定了坚实基础。
二、制度建设取得新突破2023年，养老保险制度建设方面也取得了一些新的突破。
在信息化建设方面，养老保险机构的服务能力和效率得到了显著提升，参保人员办理业务更加方便，管理更加精准。
个人账户制度、服务体系建设等方面也取得了明显进展，为养老保险制度健康发展奠定了坚实基础。
三、宣传和服务工作得到加强2023年，养老保险宣传和服务工作得到了加强。
养老保险机构加大对参保人员的宣传力度，普及养老保险知识，增强参保人员的养老保障意识。
针对养老保险服务工作，各地开展了一系列的便民举措，比如延长服务时间、增加服务窗口等，提升了参保人员的满意度。
四、问题依然存在但值得期待尽管养老保险工作在2023年取得了一系列积极成效，但也存在着一些问题和挑战。
比如养老保险基金运行风险，养老保险机构服务能力不足，养老金标准仍有待进一步提高等。
但可以预见的是，在各级政府和养老保险机构的共同努力下，这些问题必将得到有效的解决，养老保险事业必将迎来更加美好的发展前景。
2023年养老保险工作在政策、制度、宣传和服务等方面取得了一系列积极成效，为养老保险事业的长远发展奠定了坚实基础。
我们也清醒地认识到，仍有不少问题亟待解决。
2023年养老保险工作总结范文8篇
2023年养老保险工作总结范文8篇第1篇示例：2023年养老保险工作总结随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老保险制度的建设越发引起了人们的重视。
2023年，我国养老保险工作在国家政策的引导下持续稳步发展，各项工作取得了显著成效。
以下是2023年养老保险工作的总结报告。
一、政策支持2023年，我国在养老保险方面出台了一系列政策，包括完善养老保险制度、提高养老金水平、加强基金运营管理等，不断推动着养老保险制度的完善和发展。
政策的出台为养老保险工作提供了有力保障，为保障老年人的基本生活提供了更好的保障。
二、基金运营管理2023年，我国养老保险基金的运营管理得到了进一步加强。
各级养老保险基金管理机构积极探索投资渠道，优化投资组合，提高资金使用效率，保障养老保险基金的安全性和稳定性。
也加大了对养老保险基金的监督检查力度，确保养老保险基金的安全运营。
三、覆盖面扩大2023年，我国养老保险制度的覆盖面得到了进一步扩大。
各级政府加大了对农村养老保险的扶持力度，推动农村养老保险制度向全覆盖迈进。
也加强了对城镇居民的养老保险工作，提高了城镇职工的养老保险参保率。
通过这些努力，我国养老保险覆盖面逐步扩大，老年人的社会保障水平有了明显提高。
四、信息化建设2023年，我国养老保险工作在大力推进信息化建设。
各级养老保险管理机构纷纷建设了养老保险信息平台，实现了个人参保信息、缴费记录、养老金待遇等信息的在线查询。
信息化建设为养老保险工作提供了更便捷的服务渠道，提高了工作效率，也更好地保障了参保人的权益。
五、社会保障意识提高2023年，我国社会保障意识得到了更加积极的提高。
通过加强宣传教育，提高了公众对养老保险制度的了解和认同。
也加强了退休人员的法律知识普及，提高了他们维护权益的能力。
这些努力在一定程度上提高了养老保险制度的稳定性和可持续性。
六、存在的问题和展望在养老保险工作取得显著成效的也要看到一些存在的问题。
养老保险基金缺口依然存在，养老金水平相对较低，养老保险制度在城乡之间、不同地区之间仍存在差距等。
2024年养老保险工作总结(四篇)
2024年养老保险工作总结____年养老保险工作总结一、工作背景和目标养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供退休后的生活保障。
____年，我市养老保险工作的目标是进一步完善制度、提升服务水平，确保养老保险制度的可持续发展，为广大退休人员提供更好的养老保障。
二、工作重点和措施1. 完善制度建设：根据国家相关政策和我市发展实际，加强对养老保险制度的研究和改革，推动制度完善。
重点包括提高基础养老金水平、完善个人账户管理、探索多层次养老保险模式等。
2. 强化参保人员权益保护：针对养老保险参保人员关注度高的问题，建立健全投诉举报机制，加大执法力度，维护参保人员的权益。
同时，加强宣传教育，提升参保人员对养老保险制度的理解和认同。
3. 提高服务质量：优化业务流程，提高办理效率，简化参保手续，便利参保人员。
加强线上服务建设，推动实现网上参保、网上查询、网上办理等服务功能，提升服务便捷性。
4. 加强监管和审计：加强对养老保险的监管力度，加大对参保单位缴费情况的审计力度，防止违规行为的发生，确保养老保险基金的安全和稳定运行。
三、工作成效1. 制度完善：经过持续努力，我们针对养老保险制度的问题，进行了一系列改革措施。
首先，提高了基础养老金水平，适度上调了退休人员的基本养老金待遇。
其次，完善了个人账户管理制度，增加了个人账户的灵活使用方式。
最后，成功推出了多层次养老保险，为参保人员提供了更多选择。
2. 参保人员权益得到保护：我们积极推动建立健全投诉举报机制，及时受理和处理参保人员的投诉举报，依法维护参保人员的合法权益。
同时，通过加强宣传教育，参保人员对养老保险制度的认同感明显提升，参保积极性也得到了增强。
3. 服务质量提升：我们不断优化流程、提升办理效率，通过业务流程再造和信息化建设，努力提高办事效率，实现了参保人员办事“最多跑一次”。
同时，推动了线上服务建设，参保人员可以通过手机、电脑等终端随时随地查询养老保险相关信息，享受便捷的服务。
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养老保险工作总结范文一、工作开展情一)确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放截止5月底，全市共为60632名离退休人员发放离退休费17148万元，发放率和社会化发放率均为100%。
其中市直有离退休人员27658人，发放8233万元。
当期没有出现新的拖欠。
今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。
二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县(市、区)的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。
三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况，接受群众监督。
四是是加大了监督检查力度。
今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。
(二)养老保险费征缴工作得到进一步加强。
1、加强领导，强化征缴力量。
处领导先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。
同时单位抽调专车，积极下企业、跑银行催缴养老保险费。
由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关心基金征缴的可喜局面。
通过努力，大部分企业法人代表对养老保险工作也非常重视，想方设法缴纳养老保险费，以实际行动维护了广大职工的切身利益。
2、加大清欠力度。
今年年初我们就对对清欠工作进行了部署，研究制订一些了具体措施，如签订还款协议、对欠费大户进行通报、商讨资产抵押等，并且进行了落实，有重点、有目的对欠费大户企业进行了专门走访，与法人代表进行面对面磋商，督促其缴纳养老保险费。
通过努力，上半年全市已清欠2965万元。
3、抓目标管理，形成有效的内部竞争激励机制。
为积极调动大家工作积极性，我们把全年养老保险扩面征缴任务分解到月，细化到征缴科室，落实到人头，逐月考核评比。
此举不仅使征缴科室职责更明晰，同时也增加了征缴科室人员的责任感，调动了工作主动性，还形成了科室之间的比、学、赶、超新局面4、建立信息通报制度。
对于欠费100万元以上企业进行重点监控，并逐月将其清欠情况向四大班子领导、各职能部门和主管局(委)进行通报，便于各级领导决策，及时和各部门沟通并加强配合，制订下一步工作计划，形成清欠合力。
5、加大行政执法力度。
严格按照《社会保险费征缴暂行条例》和《河南省劳动保障监察条例》等有关规定，配合劳动监察部门对恶意拖欠社会保险费的单位加大行政执法力度，在已送达限期整改指令书的基础上，依照法律程序强制收缴。
6、做好收入申报工作，确保基金应收尽收。
根据年初工作安排，市保险处于3月开始开展了市直参保企业XX年度社会保险缴费基数申报工作，并以此切入点，全面检查参保单位执行政策情况，对违规企业实施重点稽核。
由于措施得力，征缴工作取得了一定成效。
今年我市的确保完成基金数为28500万元，全市上半年实征养老保险费13487万元，完成目标任务的47.3%。
(三)扩面工作取得一定进展。
今年扩面工作的重点是新开办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工，职工构成情况复杂，人员流动性大，企业缺乏参保的自愿性，针对这种这种状况，市保险处采取有效措施，一手抓扩面，一手抓养老保险关系接续，全面促进了扩面工作的开展。
1、加强宣传教育，强化维权意识。
为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解，我们采取多种形式进行社会保险政策法规宣传，不断提高员工的社会保险意识，树立参保是维护劳动者权益的观念，增强企业、职工的参保积极性。
2、创新工作机制，对参保单位实行上门服务。
服务质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展，为此我们转变工作作风，改变工作方式，积极实行上门服务，宣传养老保险政策法规。
3、积极做好因破产、经济性裁员等企业分流职工的养老保险续接工作。
对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险关系人员，落实了告知制度，下发了《职工养老保险关系接续卡》，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。
上半年，全市续保人数达1643(其中市直410人)。
4、采取有力措施，严格依法办事。
1-6月，我们共向31家企业下达了《办理社会保险手续通知书》，对于拒不参保企业，配合劳动监察支队坚决予以行政处罚，确实有效地利用和发挥现有法规的效能。
截止5月底，全市新扩参保职工4573人，完成目标任务(8600人)的53.2%。
其中市直新扩1672人，完成目标任务(3550人)的47.1%。
(四)企业退休人员社会化管理工作。
我市社会化管理服务工作开展以来，各级养老保险经办机构在社会化管理服务工作条件还不完善的情况下，克服种种困难，逐步落实各项目标任务，不断规范管理，拓宽服务内容，社会化管理服务工作取得了明显成效。
为进一步推动和规范企业退休人员社会化管理服务工作，根据豫劳社险金函[XX]16号文件精神，我市养老保险经办机构成立了检查评估领导小组，通过实地检查、座谈、查看工作方案、制度及相关台帐等方式，于XX年6月6日至6月14日对所属6个县(市、区)的社会化管理服务工作进行了检查评估。
1、建立健全各项规章制度，完善工作条件。
我市于XX年底出台了《关于积极推进我市企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见》，对社会化管理服务工作进行了规划部署，对落实街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建设条件、管理服务内容和标准提出了明确要求。
许昌县、襄城县根据本县实际也相继出台了实施意见。
许昌县、魏都区、禹州市街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建立了岗位职责、考核制度、统计报告制度、工作流程等相关制度和规定。
同时工作条件进一步完善。
全市各县(市、区)劳动保障部门共有63街道(乡镇)成立了劳动保障工作机构，配备了专职人员252人。
其中，魏都区6个街道劳动保障所有5个建立了宽敞的服务大厅，另外1个街道服务大厅正在筹建之中。
全市已成立劳动保障工作机构和平台的63个街道(乡镇)、43个社区全部配备了计算机，实现了微机管理，养老保险经办机构通过拷盘的方式与街道(乡镇)、社区和企业退管组织实现了资源共享。
2、管理服务内容不断拓宽。
首先，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库(卡)。
全市各级养老保险经办机构、街道(乡镇)、社区、企业退管组织按照劳社险中心函[XX]37号文件规定的数据项目，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库(卡)，并登录了微机。
截至5月底，共填写《许昌市企业退休人员社会化管理服务登记表》53350份。
第二，发放了企业退休人员社会化管理服务联系卡。
为了便于街道(乡镇)、社区开展服务，我市养老保险经办机构按照劳社险中心函[XX]37号文件规定的服务项目统一印制了企业退休人员社会化管理服务联系卡，分发到各县(市、区)。
截至5月底，已向退休人员发放联系卡6020张，受到了退休人员的普遍欢迎。
第三，定期开展了养老金领取资格认证工作。
各县(市、区)实际情况采取了不尽相同的认证方式，如禹州市采取指纹鉴定系统开展认证，许昌县采取了数码认证，长葛市采取了电子扫描认证，其他县(市、区)采取了照相制卡等认证方式。
各县(市、区)养老保险经办机构、街道(乡镇)、社区积极协助其他地区社保机构进行认证，能够做到主动上门认证，共备案协助认证记录360人次。
3、因地制宜地开展其他服务活动。
由于经济条件不同，基础设施建设情况也相应差别，全市各级社保机构根据自身实际情况，积极开展其他服务活动，努力拓展服务内容。
通过设立政策宣传栏、发放宣传单等方式进行宣传。
许昌县下发了专门文件接收退休人员人事档案，建立了标准的档案室，微机排列，专人负责，目前已接收档案2591份，并为退休人员建立了健康档案。
魏都区和许昌县建立了高龄和特困人员服务台帐，成立了退休人员互助组织，如夕阳红协会、781协会等。
襄城县按行业定期组织党员开展活动并进行政治学习。
到5月底，全市纳入社会化管理的企业退休人员达到53350人，社会化管理率90%，完成全年目标任务的94%;纳入社区管理37369人，社区管理率63%,完成全年目标任务的97%。
(五)做好了市级统筹前期准备工作。
根据省政府的工作部署，我市已于6月22日下发了《关于印发企业职工基本养老保险市级统筹施行意见》，7月1日起，市级统筹工作将正式启动。
实行市级统筹是一项复杂的系统工程，涉及到社会稳定和各方面利益调整。
对此我们高度重视，认真组织测算、调研等工作，采取多种措施做好前期准备工作，确保市级统筹工作顺利进行。
一是完善县(市、区)养老保险基础数据库。
针对县(市、区)基础管理工作较为薄弱的情况，我们一方面规范业务管理，另一方面重点开展县(市、区)基础数据库的健全完善工作，确保有关业务和数据能快速、准确移交。
二是制订了相关草案。
依据市级统筹五统一原则，结合我市实际，我们制订了有关市级统筹的配套文件草案：《基本养老保险基金财务管理规定》、《养老保险业务操作规范》、《基本养老保险基金会计管理规定》、《关于许昌市养老保险经办机构设置等有关问题的意见》、《经费管理办法》和《养老保险计算机管理工作暂行规定》等。
根据我市目前的实际情况，7月份全市可以实现企业基本养老保险政策、企业养老保险费率及实行基本养老金社会化发放的统一。
筹集和管理使用基金和企业养老保险经办机构和人员管理的统一，由于省编办文件尚未下发及财政专户设立等因素制约，暂不能实现。
(五)各项基础管理工作进一步得到加强1、进一步强化信息管理工作。
为加快金保工程建设，实现全市数据共享，今年以来，我处抽调专门计算机人员长期到县(市、区)进行业务指导，对照80项数据指标，加快数据整理，已经取得阶段性的进展，数据质量逐步提高。
截止目前，全市各县(市、区)数据基本整理完毕，为全市数据整合和市级统筹工作的开展打下了坚实基础。
2、展了县级规范管理达标活动，省中心对39个县(市、区)进行了认真检查验收，其中我市的许昌县通过验收，成为全省首批12个达标单位之一。
下一步，我们要继续开展此项活动，到今年底，魏都区和禹州市要达到验收标准，其余县市也要在明年年底前达标，我市的基础管理工作全面得到提高。
3、严把退休审核关。
在计算审核退休待遇时，我们认真审核档案，对有关退休条件、退休待遇的基本数据、基本情况逐一核实。
尤其是对年龄、特殊工种年限等进行严格审核，严格按政策办事，把好退休关，减少基金流失。
同时还实行了职工退休公示制度，接受群众监督。
4、基金管理进一步规范。
为切实加强基金监管，确保基金安全完整和保值增值，今年5月份，省中心和我们分别对各县(市、区)进行了财务和基金管理情况进行了检查，重点检查了基金的征缴、支出、结算、管理等环节及内部监控制约机制，及时发现了问题并得到整改，取得了良好效果。