员工非工伤慰问协议书(签约版)

员工非工伤慰问协议书[精选5篇]

员工非工伤慰问协议书[精选5篇]第一篇：员工非工伤慰问协议书员工非因工死亡人道主义抚恤协议书甲方：__________________乙方：_______, 女，身份号：，系死者（_______, 男，身份证号：，）女儿。

在甲方任职时从事操作工一职，由于自身驾驶摩托车时突发意外死亡。

甲乙双方本着平等、协商一致的原则，就非因工死亡一事，达成如下协议：一、经甲、乙双方确认，乙方父亲属非因工死亡。

二、甲方同意乙方的要求，已于****年**月**日结清乙方父亲生前的全部薪资，共计元整，计入乙方2017.10 月工资中。

、三、甲方就乙方父亲的意外死亡表示沉痛哀悼和惋惜，了解到乙方家庭困难，出于人道主义考虑，号召公司全体职工向乙方自愿捐款，费用共计万元整。

乙方对该款项无任何异议，认为是公平、合理的，并表示接受。

四、甲方支付前述款项后，对乙方所有的赔偿义务概履行完毕，乙方不得以任何理由向甲方提出任何权利及主张。

乙方内部对甲方支付的款项分配问题与甲方无关。

五、以上条款，甲、乙双方自愿遵守、履行。

甲乙双方均承诺：本协议的签订不存在任何欺诈、胁迫、乘人之危或重大误解等情形，为真实的意思表示。

六、本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。

如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：乙方：****年**月**日****年**月**日第二篇：企业员工非工伤死亡补偿协议书非工伤死亡补偿协议书甲方：乙方：见证人：甲方单位职工（姓名）于年月参加工作，年月2日下午因（原因）跳楼自杀死亡。

基于上述事实及相关的法律规定，甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请，已共同确定为非工伤死亡，乙方确认并保证（姓名）生前仅有如下供养亲属：父亲：，男，汉族，年月日出生，居住：，身份证号码：母亲：，女，汉族，年月日出生，居住：，身份证号码：为妥善处理（姓名）死亡的善后事宜，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：一、甲、乙双方依据《中华人民共和国工伤保险条例》及甲方以人道主义精神为本，甲方一次性补偿乙方死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、交通费、住宿费等费用共计人民币万元整（￥：元）。

2024年员工非工伤死亡赔偿协议书范本(三篇)

2024年员工非工伤死亡赔偿协议书范本【协议书】甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：鉴于乙方作为甲方公司的员工，在正常工作期间发生了非工伤死亡事件，为避免产生纠纷并保护双方的合法权益，甲乙双方自愿达成以下协议：第一条协议范围本协议适用于乙方因非工伤因素所致的死亡事件，涉及到赔偿金额和其他相关事项。

第二条赔偿责任甲方公司对乙方的死亡事件承担相应的赔偿责任，包括但不限于以下内容：1. 经济赔偿：（1）支付乙方家属合理的抚恤金，金额为乙方收入的一定比例，具体数额由双方协商确定；（2）支付乙方的丧葬费用，包括乙方葬礼仪式以及与葬礼相关的场地租金、鲜花等费用；（3）支付乙方遗产处理所需的费用，包括法律费用、公证费等。

2. 保险待遇：如果乙方在甲方公司期间购买了相关的人寿保险，甲方将协助乙方家属办理保险理赔手续，并由乙方家属享受相应的保险待遇。

第三条赔偿程序1. 乙方家属应在得知乙方死亡事件后尽快通知甲方公司，并提供乙方的死亡证明、身份证件等相关证明材料；2. 甲方公司将组织人员核实乙方死亡事件的真实性，并进行赔偿责任的认定；3. 双方通过友好协商确定赔偿金额，并签署书面协议，不追究任何其他法律责任；4. 甲方公司按照协议规定的时间和方式支付赔偿金额给乙方家属。

第四条保密义务双方同意对本协议内容及相关信息保密，不向第三方透露、泄露，除非得到对方书面同意或法律法规另有规定，否则不得以任何形式披露。

第五条争议解决对于本协议的解释和执行发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第六条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力；2. 本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：2024年员工非工伤死亡赔偿协议书范本（二）协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）2024年员工非工伤死亡赔偿协议书范本（三）鉴于甲、乙双方为解决乙方在甲方工作期间发生非工伤且不幸身故的问题，双方经友好协商达成以下协议：一、赔偿金额甲方同意向乙方的合法继承人支付人民币（具体金额）作为死亡赔偿金。

员工非工伤补偿协议书范本（通用4篇）

员工非工伤补偿协议书范本（通用4篇）员工非工伤补偿范本篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：依据《中华人民共和国法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。

二、乙方认可，截至_____年____月____日劳动关系终止，乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。

本协议签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。

三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费____元(大写：____)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。

员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。

四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。

五、甲、乙双方同意放弃其他权益。

本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。

任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。

甲方(盖章)：乙方(签字)：____年____月____日 ____年____月____日员工非工伤补偿协议书范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

二、因劳动合同解除，元（大写：捌万元）整。

此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

员工非工伤协议书

员工非工伤协议书
协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于乙方在甲方工作期间遭受到非工伤并经医院诊断为丧失或者减损劳动能力的情况，为维护双方的合法权益，故依据相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方认可其所遭受的伤害或疾病为非工伤，并同意甲方按照非工伤待遇予以处理。

二、甲方为乙方提供以下补偿：
1. 一次性伤残补助金：根据乙方的伤残程度和公司规定进行补偿，具体金额为（具体数额）。

2. 在乙方无法继续从事原工作岗位的情况下，甲方将协助乙方进行工作安排，给予合适的工作岗位或提供职业转换培训。

3. 在乙方退休后，甲方将按照国家相关政策执行相应离退休待遇，具体金额根据国家规定计算。

三、双方同意，乙方就本次事故或疾病已收到的所有补偿金额，不再享有任何其他要求。

四、乙方在签署协议之前充分了解并同意上述协议的全部内容，并对协议的结论无异议。

五、本协议自双方签署之日起生效，期限为乙方在职期间。

如一方违反本协议，应由违约方承担违约责任。

六、本协议的有效期为_______（具体时间）。

协议到期后，
双方如继续履行，可根据实际情况再次签订协议。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：
日期：日期：。

员工非工伤协议书模板

协议编号：____________________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于：
1. 甲方系依法成立的用人单位，乙方受聘于甲方工作。

2. 乙方在工作中或因工作原因受伤，经甲方调查，认定不属于工伤。

3. 甲乙双方就乙方非工伤事宜达成如下协议：
一、协议内容
1. 乙方确认，其受伤不属于工伤，甲方对此事已进行了调查核实。

2. 乙方同意甲方不承担工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

3. 乙方受伤期间，甲方已根据国家及地方相关政策给予相应的医疗救治和经济补偿。

4. 乙方确认，其受伤后，甲方已尽到合理的照顾义务，不存在故意伤害或重大过失。

二、双方责任
1. 甲方应确保乙方在工作中的安全，避免类似事件再次发生。

2. 乙方应遵守甲方的工作规定和操作规程，提高安全意识，预防事故发生。

3. 双方应本着友好、平等、诚信的原则，共同维护双方的合法权益。

三、协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

四、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

非因工死亡慰问金协议

非因工死亡慰问金协议1.引言本文档为非因工死亡慰问金协议，旨在明确非因工死亡的赔偿标准和程序，确保合法权益的保障。

根据相关法律法规，我们制定了以下慰问金协议。

2.定义2.1非因工死亡指与工作相关性较低或者不相关的意外、疾病等因素导致的死亡。

3.协议条款3.1慰问金资格根据非因工死亡慰问金资格的规定，以下情况将符合申请慰问金的条件：-死者为公司的在职员工或合作伙伴；-死者在事发前符合公司的相关规定，包括健康状况、工作状态等。

慰问金资格将由公司进行审核确认。

3.2慰问金标准根据死者的职务、工作年限、家庭状况等因素，慰问金将根据以下标准予以发放：-基础慰问金：根据死者职务和工作年限确定，由公司根据相应标准发放；-家庭补贴：根据死者家庭情况和负担，由公司酌情发放。

3.3申请流程以下是申请非因工死亡慰问金的流程：1.家属或紧急联系人需尽快向公司人力资源部门提供死者相关材料，包括但不限于死亡证明、医院病历、身份证复印件等；2.公司人力资源部门将审核申请材料，确保符合慰问金资格要求；3.审核通过后，公司将按照慰问金标准进行核算，并以现金或银行转账形式发放。

3.4法律责任公司将严格遵守相关法律法规，保护申请人合法权益。

如有违反相关法律法规的行为，公司将承担相应法律责任。

4.其他事项4.1保密条款涉及申请人家庭隐私的信息将严格保密处理，未经申请人同意，公司不得将其用于其他用途。

4.2协议变更本协议如需修改或解释，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

4.3生效和终止本协议自双方签署之日起生效，除非协议遭到解除，否则将持续有效。

结语非因工死亡慰问金协议旨在为员工及其家庭提供相应的经济保障，在员工不幸离世的情况下，尽力减轻其家庭的经济压力。

本协议将根据相关情况和标准，公正、透明地处理慰问金事宜，确保合法权益的保护。

员工非工亡人道主义协议书范本

员工非工亡人道主义协议书范本员工非工亡人道主义援助协议书本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________1. 援助内容与范围1.1 甲方将为乙方提供一次性经济援助，金额为人民币____元整。

1.2 甲方将承担乙方因此次意外所产生的医疗费用、护理费用等相关费用，确保乙方得到及时和必要的医疗救治。

1.3 甲方将为乙方的家庭提供必要的生活援助，确保乙方家庭的基本生活不受影响。

2. 援助款项支付方式2.1 甲方将在本协议签订后的__个工作日内，将援助款项一次性支付给乙方或其家属。

2.2 甲方支付援助款项时，应向乙方或其家属出具正式的支付凭证。

3. 保密条款3.1 甲乙双方应对本协议内容严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。

3.2 为保障乙方及其家属的隐私权，甲方在支付援助款项时，应尽量避免在公开场合进行。

4. 违约责任4.1 如甲方未按照本协议约定的时间和金额支付援助款项，应支付乙方或其家属违约金，违约金为应支付援助款项的__%。

4.2 如乙方或其家属违反本协议约定，泄露本协议内容，应支付甲方违约金，违约金为援助款项的__%。

5. 争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6. 其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________。

非工伤个人协议书

非工伤个人协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方之间存在非工伤个人关系，为明确双方的权利义务，经协商一致，特订立本协议书。

第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲方与乙方之间因非工伤个人关系所产生的权利与义务，以确保双方利益的公平、合理。

第二条协议内容2.1 甲方同意向乙方提供非工伤个人关系下的相关支持与协助。

2.2 乙方同意接受甲方提供的支持与协助，并遵守本协议所规定的条款。

第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方有权要求乙方遵守本协议的所有条款。

3.1.2 甲方有义务按照本协议的规定，向乙方提供必要的支持与协助。

3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方有权根据本协议的规定，接受甲方提供的支持与协助。

3.2.2 乙方有义务遵守本协议的所有条款，并按照协议规定行事。

第四条保密条款4.1 双方应对本协议内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

第五条违约责任5.1 如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的所有损失。

第六条协议的变更与解除6.1 本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2 如遇不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第七条争议解决7.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2 如果协商不成，任何一方可将争议提交至甲方所在地的人民法院通过诉讼方式解决。

第八条其他8.1 本协议的解释、适用及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________ 日期：____年____月____日乙方：_________________ 日期：____年____月____日。

不属于工伤的协议书

不属于工伤的协议书《关于双方合作期间安全保障协议》甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲乙双方在合作期间，为保证双方员工及财产的安全，避免意外事故发生，现就合作期间的安全保障事宜达成以下协议：一、协议范围1. 本协议适用于甲乙双方在合作期间所涉及的各项活动及员工行为。

2. 本协议不涉及因工伤导致的损害赔偿，工伤相关事宜按照国家相关法律法规及双方签订的劳动合同执行。

二、安全责任1. 甲方应确保合作场所的安全设施齐全、有效，对可能存在安全隐患的部位进行定期检查和维护。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受甲方提供的安全培训，并在合作过程中注意自身安全。

3. 双方员工在合作期间，应遵守国家法律法规，尊重对方的工作安排，不得故意破坏对方财产或危害对方人身安全。

三、意外事故处理1. 在合作期间，如发生非工伤意外事故，双方应立即采取必要措施进行救援，并及时通知对方。

2. 事故发生后，双方应共同配合调查事故原因，并根据事故责任划分承担相应责任。

3. 事故责任方应承担事故造成的损失，包括但不限于医疗费、护理费、误工费等。

四、协议的解除与终止1. 双方同意，本协议在合作期限届满或双方提前解除合作时终止。

2. 协议终止后，双方仍应履行协议中关于事故处理的约定。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________有效期至：____________注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。

在签订本协议前，请务必咨询专业法律意见。

员工非工伤赔偿协议书

员工非工伤赔偿协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名地点：（填写协议签署地点）日期：（填写协议签署日期）鉴于：1. 乙方是甲方公司的员工，受聘于（填写部门名称）；2. 根据国家相关法律法规，对于员工非工伤，甲方和乙方双方达成以下协议。

一、协议目的本协议旨在确立双方对于乙方非工伤的赔偿责任及相关权益的约定，保障乙方的合法权益，维护双方的和谐关系。

二、协议内容1. 乙方非工伤的定义：指乙方在非工作时间或非工作场所内发生的与工作无关的意外伤害或疾病。

2. 乙方报备责任：乙方在发生非工伤后，应立即向甲方主管人员报备，并提供详细的非工伤情况说明及相关证明材料。

3. 甲方调查义务：甲方会与乙方联合调查乙方非工伤的原因、性质及影响范围，并及时进行记录。

4. 乙方医疗保险：甲方将为乙方办理医疗保险，以便乙方在发生非工伤时能享受相应的医疗保障。

5. 协调处理：甲乙双方将共同协商乙方非工伤的赔偿事宜，尽量达成双方满意的协议。

6. 赔偿范围与方式：根据乙方非工伤的具体情况，甲方将对乙方进行合理的赔偿。

具体赔偿方式及金额由甲乙双方协商决定，并在本协议后以书面形式记录确认。

7. 回归工作岗位：乙方在康复期结束后，应根据医生的建议及甲方指定的相关部门安排，按时回归工作岗位。

三、协议解除1. 本协议可随时解除，双方只需提前7个工作日书面通知对方。

2. 本协议解除后，乙方与甲方恢复原有的劳动合同关系，双方各自负责决定相关责任及义务。

四、争议解决1. 对于本协议的解释及履行发生争议的，应通过友好协商解决。

协商不成的，双方同意提交甲方所在地的有管辖权的人民法院解决。

2. 争议解决期间，本协议其他条款仍然有效执行。

五、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写有效期，如一年、两年等）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（员工姓名）。

2023年非工伤补偿协议书格式

2023年非工伤补偿协议书格式【协议书】甲方：XXX公司地址：XXX乙方：XXX地址：XXX鉴于：甲方作为雇主，乙方作为受雇人，在双方合作中，乙方因非工伤遭受不幸事件而受伤。

为保障双方权益，提前解决问题，特达成以下协议：第一条事故经过及伤情1.1 事故经过：2023年XX月XX日XX时XX分，乙方在工作期间遭受非工伤事故，经过调查确认，事故发生于乙方工作场所。

1.2伤情：乙方于事故中受伤，具体伤情为XXXXXXXXX。

经医院鉴定，乙方的伤情属于非工伤范畴。

第二条赔偿标准2.1 乙方损失赔偿：（1）甲方将负责支付乙方因受伤事故产生的所有医疗费用，包括但不限于住院费用、药品费、手术费等；（2）甲方将支付给乙方一定的护理费，具体金额为每月XXXX 元；（3）甲方将负责支付乙方因伤导致的丧失劳动能力所造成的经济损失，具体金额为每月XXXX元，直至乙方完全康复为止；（4）甲方将提供乙方合理的康复服务和康复费用支持，如康复训练、康复辅助器具等，费用由甲方承担。

2.2 乙方义务：乙方在接受治疗期间，应按时按量服用医生开具的药物，并配合医生的治疗和康复训练。

第三条协议生效与履行3.1 协议生效：本协议经双方签字盖章后生效，并自XXXX年XX月XX日起执行，有效期为XXXX年。

3.2 履行方式：（1）甲方应按照本协议约定的时间节点，及时支付乙方的各项赔偿费用；（2）乙方应按照医生的治疗计划和康复方案进行治疗和康复，并及时向甲方提供相关治疗和康复记录。

3.3 协议解除：本协议在以下情况下解除：（1）乙方完全康复并获得医生出具的康复证明；（2）乙方不按照医生的治疗计划和康复方案进行治疗和康复；（3）乙方故意伪造或隐瞒有关伤情的证据。

第四条法律适用与争议解决4.1 法律适用：本协议的解释、执行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

4.2 争议解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，如协商不能解决，则应提交甲方所在地人民法院解决。

员工非工伤慰问协议书

员工非工伤慰问协议书协议书编号：[编号]鉴于：1.被慰问员工[员工姓名]在本公司任职期间出现非工伤情况；2.根据本公司的慰问制度，公司愿意向该员工提供适当的慰问和支持；经双方友好协商，达成如下协议：1. 慰问内容本公司将向被慰问员工提供以下慰问内容：a) 一次性慰问金人民币[金额]元；b) 慰问信和慰问卡；c) 心理支持和咨询服务；d) 其他适当的慰问措施和帮助；2. 条件限制被慰问员工需满足以下条件才能享受本协议的慰问内容：a) 在本公司工作满[工作年限]年；b) 非工伤原因属于无力控制的意外事故或疾病；c) 非工伤原因导致被慰问员工无法正常工作超过[工作天数]个工作日；3. 慰问发放本公司将在收到被慰问员工的相关证明文件后的[处理时间]个工作日内发放慰问金，并安排其他慰问措施。

4. 终止协议本协议将在以下情况下终止：a) 被慰问员工主动提出不接受慰问；b) 被慰问员工发现提供虚假资料或不符合本协议条件；c) 其他本公司认为合理的情况下。

5. 保密条款双方同意保守此协议的内容，未经对方书面许可不得向他人披露。

6. 法律适用和争议解决本协议的解释、效力和争议解决均适用本国法律。

双方如因本协议发生争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向本国法院提起诉讼解决。

7. 其他事项本协议的其他事项双方可以通过书面补充协议的方式进行修改和补充。

本协议一式两份，双方各持一份，自签字之日起生效。

甲方（公司）：签字：___________________日期：___________________乙方（被慰问员工）：签字：___________________ 日期：___________________。

员工非工伤协议书

员工非工伤协议书尊敬的 XXX 先生/女士：感谢您一直以来对本公司的支持和配合。

鉴于您因非工伤导致的身体不适，本公司与您达成以下协议：1. 员工信息：姓名：XXX员工编号：XXXXX部门：XXXX入职时间：XXXX2. 员工非工伤情况：根据您提供的相关医学证明和医院检查结果，确认您患有XXXX疾病，并由医生确诊为非工伤。

根据公司制度与法律法规，您在此享有相应的权益。

3. 员工权益：根据国家法律法规和公司相关政策规定，您在本次非工伤期间享有以下权益：(1) 工资待遇：本公司在您的非工伤期间将会支付您的基本工资、绩效奖金和其他相关福利待遇。

(2) 医疗费用：本公司将按照相关政策，按时支付您的医疗费用报销和药品费用报销。

(3) 休假安排：本公司将根据您的医生建议，安排合理的休假时间，并提供必要的帮助和支持。

4. 员工义务：根据公司相关规定和要求，您需要履行以下义务：(1) 提供真实有效的医疗证明和相关费用报销材料。

(2) 遵守医生的治疗方案，并及时向公司汇报病情变化。

(3) 维护公司的商业机密和内部信息安全，不进行与本次协议不符的活动。

5. 协议有效期：本协议自双方签字后生效，并自 XXXX 年 XX 月 XX 日起生效，直至您的医生判断您恢复正常工作能力或达到公司规定的最长非工伤假期。

6. 解除协议：如果您在非工伤期间恢复正常工作能力或医生判断您能够正常工作，即可解除本协议。

双方应协商一致，并书面通知对方。

7. 其他约定：如有其他特殊情况或变动，双方应及时协商解决，并对协议进行补充或修订。

请您在明确理解协议内容后，在下方签字确认，并于文件正本返回公司。

愿尽快恢复健康，回归工作岗位。

谢谢！XXX公司日期：_____________签字：_____________。

员工非工伤协议书模板范本

员工非工伤协议书模板范本甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的企业，乙方为甲方的正式员工，双方基于平等自愿的原则，就乙方在非工作时间、非工作地点、非因工作原因发生的意外伤害或疾病（以下简称“非工伤”）达成以下协议：第一条定义1.1 “非工伤”指乙方在非工作时间、非工作地点、非因工作原因发生的意外伤害或疾病。

1.2 “医疗费用”指乙方因非工伤产生的合理必要的医疗费用。

第二条甲方责任2.1 甲方承诺在乙方发生非工伤时，根据本协议的规定提供必要的支持和帮助。

2.2 甲方将根据国家相关法律法规和公司政策，协助乙方办理医疗费用的报销手续。

第三条乙方责任3.1 乙方在发生非工伤后，应及时通知甲方，并提供必要的医疗证明和费用单据。

3.2 乙方应保证所提供的所有信息和文件的真实性和准确性。

第四条医疗费用报销4.1 乙方因非工伤产生的医疗费用，甲方将根据国家医疗保险政策和公司内部规定予以报销。

4.2 乙方应提交完整的医疗费用报销申请，包括但不限于医疗费用发票、诊断证明、治疗记录等相关文件。

第五条保密条款5.1 双方应对本协议的内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密。

5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述信息。

第六条法律适用与争议解决6.1 本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

7.2 如遇不可抗力事件，致使本协议无法履行或部分履行，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明，双方应协商解决。

第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

员工非因工受伤协议书

员工非因工受伤协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：_____________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：__________________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于乙方在非工作时间内发生非因工受伤事故，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方受伤事宜达成如下协议：第一条受伤事实确认1.1 乙方于________年____月____日在非工作时间因________（受伤原因）导致受伤。

1.2 乙方受伤后已及时就医，并已获得必要的医疗救治。

第二条医疗费用承担2.1 甲方同意根据乙方提供的医疗费用单据，承担乙方因本次受伤所产生的合理医疗费用。

2.2 乙方应向甲方提供所有医疗费用的正式发票和相关证明材料。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方在治疗期间，甲方将按照国家及地方规定支付乙方工资。

3.2 乙方在治疗期间，甲方将保证乙方享有与在职员工同等的福利待遇。

第四条工作安排4.1 甲方将根据乙方的伤情恢复情况，合理安排乙方的工作。

4.2 乙方应积极配合甲方的工作安排，并在能力范围内尽快恢复工作。

第五条保密条款5.1 双方应对本协议内容及乙方受伤的具体情况保密，不得向第三方透露。

第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议约定支付医疗费用，应承担相应的违约责任。

6.2 如乙方提供虚假医疗费用单据或违反保密条款，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工非工伤赔偿协议书范文

员工非工伤赔偿协议书范文根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，为明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，特就员工非工伤赔偿事宜达成如下协议：一、赔偿标准及范围1. 本协议所指非工伤，系指因职工本人在工作以外的场合，遭受意外伤害或患病导致的医疗费用、护理费用、误工费用、残疾赔偿金等费用。

2. 职工非工伤医疗费用的支付，由职工本人负担，公司向职工提供必要的便利和帮助。

如有需要，公司可提供先行垫付，待职工报销后公司再行核算。

3. 职工因非工伤导致的误工费用，由公司按职工平时工资标准支付，期间发生的其他费用由职工本人承担。

4. 如职工因非工伤导致残疾，公司将按照残疾等级支付相应的残疾赔偿金。

二、赔偿责任及支付方式1. 公司保证按照本协议规定的赔偿标准及范围支付职工的非工伤医疗费用、误工费用和残疾赔偿金。

2. 职工需要向公司提供相关的医疗费用、误工费用和残疾赔偿金的发生证明，公司根据情况核算后支付赔偿款项。

三、协议的签订与变更1. 本协议经双方签字盖章后生效，双方应严格履行协议约定。

2. 如需变更本协议的内容，须经双方协商一致，并签署书面变更协议，变更协议具有同等的法律效力。

四、法律适用及争议解决方式1. 本协议适用中华人民共和国法律。

2. 双方如对本协议内容或履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

五、协议效力及其他1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商决定。

特此协议，以示双方共同遵守。

甲方（公司）：__________ 乙方（职工）：__________签字：__________签字：__________日期：__________日期：__________。

非工伤赔偿协议（通用15篇）

非工伤赔偿协议（通用15篇）非工伤赔偿协议篇1_________________有限公司，地址：_________________法定代表人：_________________乙方(工人)：_________________，男，__________岁，住成都市___________________，身份证号：_________________乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。

为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：_________________1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：_________________人民币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币元(大写：_________________)。

3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元(大写：_________________)，余款人民币元(大写：_________________)于付清。

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。

乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

甲方 ___________乙方 _______________ 年 _____ 月 _____ 日非工伤赔偿协议篇2甲方：_________________公司乙方：_________________，性别，年龄，身份证号：_________________住址：_________________，联系电话：_________________。

2023年员工非工伤死亡赔偿协议书范本

2023年员工非工伤死亡赔偿协议书范本【协议书标题】
2023年员工非工伤死亡赔偿协议书范本（二）【协议书正文】
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定以及甲乙双方自愿、平等的原则，就乙方在就职期间因非工伤导致死亡一事进行协商，达成如下协议，以免过于争议及微处理此事：
一、事故概述
1.1 事发时间：（请填写具体时间）
1.2 事发地点：（请填写具体地点）
1.3 事故经过：（请填写具体事故经过）
1.4 事故责任：甲方对此事故不承担责任。

二、赔偿金额及方式
2.1 甲方同意向乙方的法定继承人支付的赔偿金额为人民币（大写）（小写）。

2.2 赔偿款项将根据以下方式支付及到账：
（1）（请说明具体支付方式，例如：一次性支付或分期支付等）
（2）支付账户及个人信息确认：
账户名称：
开户银行：
账号：
联系电话：
2.3 乙方同意将接受的赔偿金额用于支付相关遗产税、丧葬费、慰问金，剩余部分归乙方家属所有。

三、保密义务
甲乙双方同意将此协议及涉及到的事故及赔偿金额保密，不得向任何第三方透露，否则承担相应的法律责任。

四、其他约定
4.1 此协议经双方签署后生效，具有法律效力。

4.2 本协议约定事项受中华人民共和国法律法规的约束。

4.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

【甲方：（公司名称）（盖章）】
【乙方：（员工姓名）（签字）】
【日期：年月日】。

做为慰问协议书

做为慰问协议书甲方（慰问方）：[甲方全称]乙方（被慰问方）：[乙方全称]鉴于甲方对乙方在特定事件或情况下所表现出的同情和关怀，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下慰问协议：第一条慰问事项甲方基于对乙方在[具体事件或情况]中所遭受的困难或损失的同情，决定向乙方提供慰问。

第二条慰问方式1. 甲方将向乙方提供慰问金，金额为人民币[具体金额]元。

2. 甲方将向乙方提供[慰问物品或服务]，具体包括[详细描述慰问物品或服务]。

第三条慰问金及物品的交付1. 慰问金应于本协议签订之日起[具体时间]内，由甲方通过[支付方式]支付给乙方。

2. 慰问物品或服务应于本协议签订之日起[具体时间]内，由甲方提供给乙方。

第四条乙方的承诺乙方承诺在接受甲方的慰问后，将妥善使用慰问金及物品，不用于非法或不道德的用途。

第五条保密条款双方应对本协议的内容及在履行过程中知悉的对方的商业秘密和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

第六条违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。

第七条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。

第九条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十条本协议的生效本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：___________乙方代表（签字）：___________甲方盖章：___________乙方盖章：___________签订日期：____年____月____日签订地点：________________[注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。

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