有效观课议课作业作业题
如何进行有效的观课,议课
议课的活动不是就行为讨论行为,而是通过询问把支撑行为的背后的缄默的教育观念揭示出来,在对话中围绕这些观念和想法展开讨论,使参与者能够在想明白的基础上做正确。
议课中的分享,平常的评课,往往是上课教师先说课,然后是其他老师评课。
在其他老师评课时,上课老师只能“虚心接受批评”,无法说明自己的意见。
议课需要充分听取上课教师的意见,不把授课教师置于被评价的定位,不让授课教师在议课中“失语”。
不是分享行为,而是分享彼此的思想,分享议课中所产生的新思想。
议课需要一种“同在共行”的立场、思维和表达方式,“同在”是不把自己当成局外人,而是设身处地,站在另外一方的立场将心比心地同情对方,理解对方。
“共行”就是把授课教师的问题当成自己的问题,共同研究问题、解决问题,在解决问题中共同进步。
这里的“同在共行”就是让提意见者不要只是成为批评者,而要首先成为建设者,在增加教学内容和环节的时候,先做减法,然后再做加法,以保证新的教学设计具有实践操作性。
如何有效地观课议课
如何有效地观课议课当了近三十年中学教师,幸逢最全面的基础教育课程改革。
这期间,我深切感受到:对教师而言,没有教师生存追求的改变,就没有课堂教学改革的内部动力,课堂教学的持续改变和改进也就失去了可能。
教师生活在课堂上,天天和学生打交道,没有高质量的课堂教学,没有在教学活动上体会教育创造的意义和快乐,幸福的教师人生又必然大打折扣。
可以说,追求幸福的教师生活是一种思想的牵引和精神的动力,而高质量、高职业成就感的课堂教学又是教师幸福生活的根本和基础。
我与教师们研究课堂、讨论课堂。
但课堂是神秘的,有如灿烂的星空,迷人深邃,并且充满了各种复杂性和不确定性,如何使教师体验自身发展和创造性教学带来的职业幸福感和个人成就感?如何做好观课议课呢?第一,仔细观察课堂教学情况,收集课堂教学信息。
像文本当中所说,“坐在学生身边”观察学习效果,这样在议课中才能根据学生的实际情况讨论解决的方法。
听课中要认真观察和记录教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。
教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。
观课时,我觉得我们更多的是要关注学生的动态,由对教者的关注转为对学生的关注。
不仅仅是要用眼睛看,还要用心灵感悟和体验,个人觉得可以参与到课堂当中(前提是不影响教者的课堂),用头脑思考和判断。
“观”对观课的老师来说只是形式,而实质是要走向深刻的思考的。
观课不是千方百计地发现和批评别人的优点和问题,而是把自己投放进去,千方百计地寻找对自己有价值有帮助的思路和做法。
教师要一边听.一边观察思考。
既要看教,皋要看学,二者兼顾。
看教者对教材的钻研,重点的处理,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。
看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。
总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。
有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。
根据授课者的特点和听课者的目的,可以适当有所侧重,一般说来,对熟悉的教师,由于对其班级情况有所了解,可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析;对一般的研究课,就着重看其在研究方向上的达成度;对于名家的课,宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。
有效观课议课
认识“观课”、“议课”——有效观课议课之一一、当前评课存在的问题作为一线教师,我们需要而且可以在教学过程中研究和改进课堂教学,这种研究和改进主要在教育现场进行,常见的方式有两种:一是对自己的课进行实践反思,二是对同事和校外其他老师的课进行观摩和研究。
布鲁纳说:“自我可以——实际上是必须——从…他人‟的角度予以界定。
”一般来说,对自己的课进行实践反思和改进也往往离不开观摩学习其他老师的课。
也就是说,教师并非孤立地形成和改进教学的策略和风格,对于课堂教学,教师从同伴身上学得更多,从他人身上学的更多。
这样,观摩课堂就成了教师研究课堂的主要方式。
可以说,教研是我们一项必做的功课,参加学校组织的教研活动会花去我们很多宝贵的时间。
我曾经在中学担任了几年教研组长,回忆组织听课评课活动的过程和现象,透视教研工作实际效果与应有效益的差距。
我意识到以下现象和问题需要反省和改进:听课教师只是为了完成听课任务,不理解听课的目的,不分析听课的内容,不清楚要研究的问题。
评课讨论要么只听课、不评议,屁股一拍,万事大吉;要么海阔天空,漫无边际;要么表扬奉承,你好我好;要么领导权威拍板,其余噤若寒蝉;评课过程中存在不同程度的“四化”现象:评课过程形式化。
我们经常看到或参与这样的评课活动:评议会上发言者少,旁观者多,由于发言面不广,且大多属于被动发言,因此评课场面冷冷清清,被动发言的教师更是不痛不痒地说几句敷衍了事。
最后,主持人或权威人士做一下总结性的发言,大致的内容也无非是先说几句好话,然后提一下希望。
这种评课只是为了完成一个工作,留下一次活动记录,徒有过程和形式。
评课内容表面化。
在评课交流活动中,我们经常能听到这样的话:“这位老师板书工整,条理清楚”、“某某老师课堂语言清晰,教态自然”等等。
眼光依然死死地盯住教师在课堂上的行为表现,较少关注学生的学习态度、情感表现和师生、生生间的互动合作、交流活动;还有一些教师虽提了不少意见,但只是对课堂上出现的一些现象就事论事,不能对这些课堂现象深入透视,不能触动现象背后的教育理念,当然,也欣赏不了课堂中真正的精彩。
实施有效的观课议课
协商会议 最好在观课的前一天举行 。会议 时间一般至少 2 0~3 0 分钟 。协商会议 主要 内容包括被观察教师进行说课 、 观 察者询 问、 确定观察点 、 明确观察合作与分工 、 选择或开发课 堂 观察工具 、 主持人组织商议 确定观察点。 2 . 课 堂观 察 分析 课堂观察分析是指进入研究情境 , 在课堂 中依照事先的计 划及所选择的记录方式 , 对所需 的信息进行记 录。 ( 1 ) 提前进入教学现场。观课者要提前进入教室与学生沟
么) 。
堂信 息 , 在充分 了解信 息的基础上 , 围绕共 同关 心的 问题进行 对话 和反思 , 以改进课 堂教Hale Waihona Puke 、 促进教 师专 业发展的一种研修
活动 。
观课强调的是用 多种感官 f 包括一定 的观察工具) 收集课 堂信息 , 追求用心灵感受课 堂, 体悟课堂 。 议课是观课者围绕观
二、 观课 议 课 是 有 效 的教 师 研 修 活 动
提 出观课议课 , 并 不是 否定听评 课 , 评课 主要 指 向水平性 的评 价和选拔性评价 , 而议课属于发展性评价 , 各有各 的 目标 追求及实用范围。日常性 、 普遍性 、 主体参 号f 生 是观课议课 的主 要特点 , 同时也是观课议课 的意义和价值所在 。 观课议课是参与者相互提供教学信息 , 共同收集和感 受课
3 . 课 后 研 讨反 思
价, 使得教师改进教学和专业发展的实效性 、 导向性难 以实现。
以上问题弱化了当代研训所倡导 的理解 、沟通 、研究 、 合 作、 分享 、 共同提高的常规教研效果 。针对这种现象 , 我们提倡 实施有效的观课议课 ,以此实现教 师专业素质的整体提升 , 并
将其视作促进职教课改 , 转化教育教学理念的一种行动。
备课、上课、观课、议课、评课
一 七顶思考帽在议课中的任务
白帽子—教材、学情分析 红帽子—教学过程中教学目标的达成度 橙帽子—学生的学习状态 黄帽子—有效的教学活动(优点) 黑帽子—教学活动中的遗憾(不足) 青帽子—教学活动中的创新点 蓝帽子—对前面六位议课者的评议
“七顶思考帽”的议课要点
白帽子——教材、学情分析
三个方面: • 教材特点(内容、表达) • 学情分析; • 从课堂教学的实际看教师对教材的解 读和对学生把握的情况。
6. 预设教学过程(环节)
• 从学生的学习出发设计教学,重点 思考围绕教学目标要完成的主要任 务。 • 围绕中心线,思考要完成好这些任 务应该采取怎样的活动方式 • 以学定教,顺学而导
上课——为达成教学目标,
实施教学预设的过程。
一 教师角色转化的策略
• 教师要做学生的学习伙伴; • 教师要肩负起促进学生学习的责任, 充分发挥好组织者、关系协调者、资 源提供者、情境创设者、兴趣激发者、 思维启迪者、方法引导者、行为示范 者、练习辅导者、质量监控者等多种 作用。 • 教师要承担起“教书育人”的职责。
• 观——用多种感官收集课堂信息。对象
包括师生活动中的语言与行动,课堂的 情境,师生的状态与精神等。所以,观 课者要座在教室的前面、侧面或者坐到 学生中间去。
二
怎样观课
一看教师的教:
• 教什么(教学目标)
(知识能力—过程方法—人文情感)
• 怎么教(教学策略)
(用什么方法和手段达成教学目标)
二看学生的学:
• 议教学行为中反映出来的教学思想和教学理念
• 议学生的学习过程与状态
• 议教学中的可取之处和需要改进的问题
• 议教学中的创新点
„„„„
二 议课的依据
怎样有效观课议课
怎样有效观课议课作为一名一线的语文教师,我经常参加学校组织的一些课堂教学研究或评价活动,也经常参与课后的评课。
这么多年来,我们已经习惯于“听课”和课后的“评课”。
在听课过程中,我们把目光更多的集中在授课教师身上,关注更多的是教师的表现。
今天听了通辽教研室聘请的东北师大教授的讲座,不禁对他娓娓道来的语言魅力所打动,他深厚的理论知识更使我茅塞顿开,对新的观点、新的理念,有了深刻的认识。
自己对观课议课有了更深的理解,实在是受益匪浅。
课堂上我们不仅仅是用耳朵听授课教师的语言,用眼睛看授课教师的表现,我们还应透过耳朵的听和眼睛的看,用心灵去感受课堂、体悟课堂。
授课教师的语言和行动,课堂的情境及师生的精神状态,都应成为我们观察感受的重要内容。
在观课上,我们要提前做好准备,带着明确的目的去观察课堂的。
明确观课的目标后,观课教师要围绕观课目标,查阅相关资料,搜集有关信息,使自己对要观察的问题有一个全面的把握,进而在观课的过程中能发现有价值的问题,提高议课效益,观课教师在观察课堂时必须精力高度集中,因为只有如此才能围绕观课目标发现问题,完成自己的任务;观课要求观课教师尽量坐在学生中间,这样可以更好地从学生的视角发现问题;观课中要结合自己的理解深入课堂,观课后要及时作出总结,吸取课堂中的亮点;在评课的要求上要做到全面、有效、客观,从方方面面评价课堂的有效性,学生是否吸收,并从自身的角度吸取精华,同时发掘课堂的利弊端,丰富自己的教学经验,使自己的教学工作顺利有效的开展。
观课的焦点从教师身上转移到学生身上,关注重心从关注教学活动转移到关注学生状态,从关注教育过程转称到关注课堂情境。
我们的课堂,学生开始研讨,前去听课的老师不是无事可做,而是大有文章可做,看学生如何研讨,是否所有的学生都参与进来,问题是否得到纠错等等。
观课在多种感官中,“眼睛是心灵的窗户”,透过眼睛的观察,除了语言和行动,课堂的情境与故事、师生的状态与精神都将成为感受的对象。
有效观课议课作业
《有效观课议课》作业晋城市沁水县固县教委固县小学焦江峰专题一作业:1、什么是“观课议课”?试谈谈“观课议课”的意义及作用。
答:观课议课是参与者相互提供教学信息,共同收集和感受课堂信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、促进教师专业发展的一种教师研修活动。
与现有的竞赛课活动比较,观课议课主要适用于日常的教研和教师培训活动,学校是最适宜的场所,教师是其中的主体和主角。
日常性、普遍性、一线老师主体参与,这既是观课议课的主要特点,又是它的意义和价值所在。
观课议课适应基础教育课程改革需要,适应教师专业发展需要,其意义及作用如下:就其性质,观课议课是这一种研修活动。
研是对问题的研究,目的在于认识实践中的教育活动中诸种因素和诸个环节之间的关系,并用取得的认识成果改进实践,提高行动的质量和水平。
修是修养,“修以期其精美,养以期其充足;修犹切磋琢磨,养犹涵育熏陶”,目的在于自我充实和完善。
研修是什么呢?从目标上,它是问题解决和教师专业发展的统一:一方面以教育教学实际问题为抓手,以参与问题解决促进教师专业发展,把问题解决的过程变成教师专业发展的过程;另一方面把教师专业发展作为解决教育教学问题的前提,通过教师专业发展实现教育教学问题的最终解决。
研修是“成人”与“成事”的统一,从终极目的上,我们说观课议课为了人的幸福:一方面通过改进教学,提供高质量的课堂教学促进学生的幸福成长,另一方面通过教师的专业成长,促进教师享受幸福。
2、评课、磨课和议课各有什么异同?答:相同点:评课,磨课,议课都是为了教学研究,都是对自己的课进行实践反思和改进,一般的讲,教师并非孤立地形成和改进教学的策略和风格,而从同伴身上学到的更多,所以说:三者都是为了提高教学水平。
不同点:从词义上,评是什么呢?是评价,评定,评论,评课是对课堂教学进行评论、评价和评定。
磨是什么呢?在“如琢如磨”中,“玉不琢,不成器”,琢是成型的加工,磨是使其光滑、圆润的加工;磨课是对已经成型的课进行打磨和加工,使其更加精美。
课改理论知识测试题及答案
课改理论知识测试题及答案1、有效备课是实现高效教学的前提和保障。
2、教学方法是“教”的方法与“学”的方法的统一。
3、看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。
4、教学目标的核心是学生的学习目标。
高效课堂的目标是致力于学习能力的培养,高效课堂追求的是教师教得轻松,学生学得愉快。
5、根据学生学习情况,每节课要留出不少于 5——10 分钟课堂训练时间。
6、观课要有较好的收获,要做好三个环节的工作,即:课前的准备、观课中的表现和观课后的交流探讨。
7、任课教师应在课前 2 分钟,带齐教学案、教具等到达教室门口侯课。
8、新课改理念提出“以探究为主的学习活动是学生学习的主要途径”。
9、以小组成员相互依赖的合作性活动为主体是“小组合作学习”区别于传统班级教学的最本质的特征。
10、教师在作业练习时应从学生的个体差异出发,分别设计基础性、拓展性、实践性等不同层次的作业。
11、小组合作学习的内在逻辑流程是预习、展示、反馈等几个环节。
12、教师在课堂教学中要坚持以学生发展为中心。
13、合作交流是以小组合作为主要形式的自主学习方式。
14、个人备课要求教师以认真负责、深入钻研的态度进行四遍备课。
15、小组合作学习的形式有独学、对学和群学。
16、教师在课后反思阶段,应全面细致地对每个教学环节进行反思,总结成功经验和不足之处,扬长补短。
17、为有效地进行小组合作学习,可采取“兵带兵、兵教兵、兵练兵、兵强兵”的战略。
18、教材处理包括教材理解与教学设计两大方面的内容。
19、教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。
20、小组合作学习效度如何,主要看小组的选题是否科学,分组是否合理,是否互赖互动,是否有预设有生成。
二、判断题(每题1分,共10分)1、观课仅仅是观看授课者的表演。
(“观课”绝不仅仅是观看授课者的表演,它的关注点首先应该是教学效果)(错)2、独学是对学和群学的先决条件。
(对)3、实行有效备课的目的是为了实现教学目的。
如何有效地进行观课议课
如何有效地进行观课议课(供参加教研活动的老师参考)如何进行有效的听、评课?针对这个话题,仔细分析要定位在“有效”两个字眼上来讨论。
纵观这个课堂教学的每一个细节做到心中有底,结合自己的看法,再看看假如是自己来上这节课会怎么上,进行个人反思,对比中发现别人的执教方法和手段,发现别人和自己的差距来衡量整堂课教学,成功之处和不足,它的亮点,出彩的地方在哪里等。
一、看教师教案的设计1、看执教者课前教案的设计是否完整。
模块(单元)计划---教学设计-----课时教案。
2、看执教者教学内容的选择是否符合学生符合新课程标准要求和学生实际发展需要;3、各个环节的设计是否有步骤和要求;4、重、难点;教学方法;5、时间的分配是否合理,条理是否清晰;6、场地器材布局是否合理、安全实用,现有场地、器材的利用率高不高。
课前教学设计,目标的预设是确保上好课的前提,我们不能忽视。
只有教案设计好了,做到课前充分的准备才有驾驭课堂的能力而言。
二、看目标的达成教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。
在整个教学过程中,教师对目标的实施,教学方法的选择和手段的运用是否围绕目标来设计,是否有效有明确具体,有可操作性以及针对每个教学环节的设计是否有层次性,目标的达成是否以教师的教法和手段相统一,是否通过教学验证了目标的可检测性。
目标的设计是否符合新课程标准和学生的实际发展需求,有没有体现健康第一的指导思想等。
三、看教学内容的实施教者对教材的组织和处理。
更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
所选择的教学内容包括游戏和一些辅助性内容的选择是否符合学生需求,满足不同层次学生发展的需要来安排,等等。
四、看教学组织和教学方法教学方法是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。
但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式,还包括学生在教师指导下”“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。
如何做有效的观课和议课
如何做有效的观课和议课课例研究是提升教师教学实践智慧最有效的方法之一,它与教师的专业成长密切相关。
授课、观课和议课是做课例研究的必要手段,是每次教研活动的主要内容,但是在过去观课议课的时候,我们遇到很多问题,有很多困惑。
如:1、一开始,认为观课和听课,议课与评课是大同小异,很多老师把观课理解成听课的另一种说法,把议课看成是评课的代名词,所以观课和议课依然停留在听课和评课的层面上。
那么观课和听课,评课和议课究竟有什么区别呢?2、以前听课是泛泛而听,现在要求找几个有效观察点进行观课,哪些观察点才是最有效的呢?3、观课时老师既要观察,又要记录,那么如何快速地做好观课记录呢?4、议课时,有的教师为了展示自己的水平和非常认真的态度,把授课教师评的体无完肤,严重打击了授课教师的积极性,这样的议课不利于教师团结和进一步合作研修,有的老师不发表有效的观点,议课只是形式,没有起到作用,那么怎样议课才能达到预期效果呢?通过这次培训,我的这些问题迎刃而解。
一、观课议课的内涵所谓“观”,指的是用多种器官(用耳听、用眼看、用脑思等)捕捉信息,所以观课就是教师用耳听、用眼看、用脑思课堂上的教与学的行动,如:观察教师和学生的语言和行动、课堂的情境与故事、师生的精神状态等。
观课追求用心灵感受课堂、领悟课堂,而听课主要是指向声音,“听”的对象主要是师生在教学活动中的有声语言的往来。
“议课”主要是围绕观课过程中的教学现象进行深入讨论,以谋求更好地实施教学的新方法、新举措、新理念,进而让所有的参与教师都有新收获。
评课的重点是对课堂教学的优劣进行等级划分、作判断、提意见等。
评课中的对话模型:评课者是帮助者和改进者,或卖弄水平或当好好先生,而执教者是虚心接受批评下的被帮助者和被改造者,被动接受、无限委屈。
评课者经常会这么说“什么环节是好的,什么地方是有待改进的”,它展示的是评课教师建议的有效性,往往会使上课教师感到尴尬和压力,甚至会打击上课教师的积极性。
如何有效观课议课
如何有效观课、议课教研是教学中必要的活动,教研的目的就是通过研究和改进课堂教学,提升课堂教学效率,提升教师的教学水平和专业技术水平。
不过,很多时候,教研活动都流于了形式,对老师的协助不大。
那么,怎样才能提升教研活动的效益呢?一、有效的观课议课从营造氛围开始1、培育民主、互助、和谐的团队精神和平等民主的教学研究文化,营造平等对话的研究氛围。
2、议课不是对课堂教学下结论的评课,议课要对课堂教学的问题和现象“议”。
它有一个策略就是直面问题,议课中的问题不能带到对教师的评价和奖惩中去,这样才能“议”起来。
3、引导教师理性看待课堂遗憾二、有效观课议课从观课准备开始1、提前协商观课主题在课前充分沟通和交流,使授课教师和观课者在课前达成充分理解和信任,并形成共同的观课议课主题。
当前,最有效的观课主题是有效教学。
准备观课时便可预设这个主题。
2、让授课教师先做观课说明观课说明并不需要以前“说课”那样对教学的各个方面实行说明,而主要介绍教学背景、教学设想和主要的教学活动,介绍自己的不同常规的教学创新。
授课教师说明后,观课教师能够询问、提问或建议。
3、坐到学生身边去三、有效观课要致力于发现课堂第一,需要观察课堂上发生了什么,观察的对象不但有教师,而且包括学生。
第二,需要推断执教老师的教学行为背后的想法(不能等到议课时再问授课老师,就算要问,自己也要先想一想),需要判断执教老师的教学行为是否收到了预期的效果,需要思考效果与行为之间有什么样的联系。
第三,要思考,假如我来执教,该怎么处理。
第四,要思考在议课时,需要交流什么。
四、追求有效、高质量的议课1、平等对话:设身处地,同情理解一般来说,献课者和议课者总会存有这样那样的心理隔阂和障碍,要消除这种隔阂,最好的就是同情和理解。
2、有效的议课要触及深层次的东西观课议课要促动教师反思。
议课时,能够先让教师分析教学设计与教学效果之间的差别以及原因,以及对某些调整的思考。
议课既要理解已经发生的课堂事件仅仅一种可能,更要注重探讨新的和潜在的发展可能性。
谈如何进行有效的观课议课
谈如何进行有效的观课议课
观课议课是一门艺术、一门学问,如何观好课议好课,直接关系到授课教师今后的工作与学习方向。
教师上好课是为了提高课堂教学质量,领导听课是为了了解教师备课程度、上课水平,从而了解学生课堂学习效率、学习效果。
领导评课目的是根据听课后的感悟材料来激励教师怎样能更好的备好课、上好课,也是为了督促、帮助课备得不细、课上得敷衍了事这部分教师更好的提高与进步。
可以说观课议课都是为教好课服务的。
那么如何进行有效的观课议课呢?
第一、从观好课入手,记好观课时的第一手材料
第二、从记录的材料中,思考评课时应点评的内容
第三、倾听授课教师的自评,做出对点评内容的取舍
第四、思考以什么方式加以点评,实现点评的目的
第五、加强学习,勤于思考,使点评别有一番风味
有效议课致力理解教学
1.有效议课以平等对话为基础
2.有效议课是基于教学案例的讨论
3.有效议课需要“同在共行”的立场和方式
4.有效议课要致力推进有效教学
5.有效议课要致力发现教学中的关系和可能。
有效观课议课
有效观课议课观课议课,是指教育工作者通过观察同事的课堂教学并进行交流、讨论以促进教学能力的提升的一种专业学习方式。
有效的观课议课有助于改善教学质量、增强教师的专业能力和创新思维,有助于提升学生的学习效果和兴趣。
本文将探讨有效观课议课的重要性、实施方法和相关注意事项。
首先,有效观课议课对于教育工作者来说非常重要。
通过观课议课可以让教师们在专业知识和教学技巧上互相借鉴,促进个人能力的提升。
在观察他人的教学实践中,教师可以学习到新的教学方法和策略,了解其他教师在教学中的优点和不足之处,进而发现自身的不足并加以改进。
此外,通过交流和讨论,教师们还可以激发出新的思维和创新的教学方式,进一步提高自己的教学质量。
可以说,有效观课议课是教育工作者职业发展和成长的重要路径之一。
那么,如何进行有效的观课议课呢?首先,进行观课前需要明确观察的目标和关注的要点。
教师们可以根据自己的需求和关注点,选择合适的课堂进行观察。
观察过程中,应尽量客观地记录所见所闻,避免带有主观偏见。
观察结束后,教师们应及时进行交流和讨论,分享各自的观察心得和经验。
这样可以促进各位教师之间的相互学习和成长。
在讨论过程中,应鼓励教师们提出问题和质疑,以激发思考和深化讨论。
同时,也要尊重每位教师的观点和意见,避免批评和指责。
此外,进行观课议课还需要注意一些事项。
首先,观察者要尊重被观察者的教学权威,不要过于干扰课堂进程,尽量做到默默观察。
其次,观察者要对所见所闻进行客观记录,并注意保护被观察者的个人隐私和教学权益。
最后,观察者要遵守观察礼仪,避免打断被观察者的教学节奏和干扰课堂纪律。
总之,有效观课议课对于教育工作者来说具有重要意义。
通过观察他人的教学实践并进行交流和讨论,可以促进个人能力的提升和教育质量的改善。
教师们在进行观课议课时需要明确目标和关注点,进行客观记录,并及时交流和分享观察心得。
同时,还需要遵守观察礼仪和尊重被观察者的教学权威。
只有通过正确的方法和态度进行观课议课,才能真正实现教师们的成长和专业发展。
观课后议怎么写
观课议课:教学艺术的深度洞察与改进一、观课主题和目的本次观课的主题为“初中数学课堂的有效教学策略”。
目的是通过观察资深教师的教学过程,理解其教学方法、组织形式和课堂互动策略,从而获取有效的教学策略,并针对不足之处提出改进意见。
二、教学内容、教学方法和组织形式分析在教学内容上,这位教师深入浅出地讲解了数学的核心概念和应用,通过实例和习题,使抽象的数学变得生动且实用。
教学方法上,教师采用了讲解、演示和小组讨论等多种方式,使课堂气氛活跃,学生参与度高。
组织形式上,教师按照学生的数学基础和兴趣进行分组,以便更好地满足不同层次学生的需求。
然而,教学内容的难度和深度可能对部分学生来说偏大,有些习题可能过于复杂,超出了学生的实际能力。
此外,虽然小组讨论可以提高学生的参与度,但有些小组的讨论可能没有达到预期的效果。
三、课堂参与度和互动情况评价总体来说,课堂参与度较高,大部分学生都积极参与了课堂活动。
教师与学生的互动效果也较好,教师可以及时给予学生反馈和指导。
但有个别学生可能在课堂开始阶段有些紧张,没有积极参与互动。
四、教师问题与改进意见观察过程中,我发现教师在讲解一些复杂的概念时,可能有些过于急促,没有给予学生足够的理解时间。
对此,教师可以采用更为详细的讲解方式,或者通过实例和图示帮助学生更好地理解。
此外,对于一些复杂的习题,教师可以预先进行筛选和改编,以更好地适应学生的实际能力。
五、观课启示与实际应用通过本次观课,我深刻认识到有效的教学需要兼顾内容深度、讲解方式和组织形式等多个方面。
在实际教学中,我将积极运用所学的策略和方法,以提高自己的教学效果。
同时,我也会将所见所闻与同事进行分享和讨论,以期共同提高我们的教学水平。
六、如何将所见所闻应用到实际教学环境中首先,我会在备课时更注重对教材的深入理解和适当处理,以适应学生的实际需求。
在教学方法上,我会尝试更多样化的教学方式,如小组讨论、实例演示等,以激发学生的学习兴趣和参与度。
《有效观课议课》作业
《有效观课议课》作业思考题专题一理解观课议课1、你理解“观课”与“听课”、“议课”与“评课”的不同主要有哪些方面?答:(一)观课与听课的区别听课与观课有所不同。
在过去的听课中,听课教师往往习惯于坐在教室的后排,观察教师的言行,如何导入新课,如何设计教学环节,教学目标是否明确,教学思路是否清晰,语言是否简炼,多媒体使用是否恰当,学生发言是否积极,课堂气氛是否活跃,在这里也有“观”的成分,但是更多地关注了教师的教学行为,看学生的表现也是为了评价教师的教学效果。
现在的观课,强调用多种感官收集课堂信息,通过眼睛的观察,课堂的情景与故事、师生的精神与状态都将成为感受的对象。
观课教师需要观察课堂上发生了什么,观察的对象不仅有教师,而且包括学生。
学生的活动和状态就成了观课的核心。
把观课的焦点从教师转移到学生,把重心从关注教学活动转移到关注学习状态,从关注教育过程转移到关注课堂情景。
观课的目的是发现教学中存在的问题,是以学生的学习为主要观察对象,而不全是观看老师的表演。
(二)议课与评课的区别评课与议课有所不同。
一是目的不同:“评”是对课的好坏下结论、作判断,旨在甄别、鉴定;“议”是帮助教师认识教育观念、教学设计、教的行为、学的行为、学的效果之间的具体联系,采取行动改变其中的相应环节,旨在诊断、发展。
二是角色定位不同:“评”有被评的对象,下结论的对象,有“主”、“客”之分,执教教师只能坐在“被告席”上接受“审判”,没有说话和辩解的机会,不管“评”的怎样,只有无条件接受,稍一“辩护”就被扣上不虚心接受批评的“帽子”;“议”是参与者围绕共同的话题进行交流,地位是平等的,改变了执教者“被帮助者”的“被评”地位,有了辩护权,可以为自己的设计意图进行解释。
专家、同事们不再当作“局外人”去挑毛病,超越了“谁说了算”的争论,而是敞开心扉,围绕课堂教学思考问题想办法,平等对话找出路。
三是取向不同:评课活动主要将“表现、展示”作为评课取向,执教者重在展示教学长处,评课者重在指出执教者的优点和缺点,要么言辞尖锐,要么是老好好;议课活动以“改进、发展”作为献课取向,不但不怕出现问题,而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。
小学教师资格学生观练习题及答案
小学教师资格学生观练习题1开展素质教育,必须坚持“(C)”的原则。
A.德育为先,五育并举B.全面发展C.以人为本D.终身学习参考答案:C2小明性格活泼,上课坐不住,不但成绩落后还影响其他同学。
针对这种情况,教师应(B)A.多提问小明,让其回答问题B.多关注小明,及时表扬他的进步C.多批评教育小明,使其改正错误D.多与小明家长联系,让家长加强教育参考答案:B3“人心不同,各如其面”这句话提示教师在教育活动中应该关注(八)。
A.学生的独特性B.学生的自主性C.学生的发展性D.学生的主体性参考答案:A4常言道“数子十过,莫如奖子一长”,这句话启示我们教育应该坚持(C)。
A.以实战锻炼为主B.以情感体验为主C.以表扬奖励为主D.以说服教育为主参考答案:C5下列属于有意义的接受学习的是(B)。
A.背乘法表B.明确概念之间的关系C.应用公式解决问题D.科学探讨参考答案:B6一个孩子帮妈妈洗碗,不当心打破了五个碗;另一个孩子在柜子上拿糖吃,打破了一个碗。
两个孩子的行为(B)。
A,都没有出错B.前者出错,后者没有出错C.都出错了D.前者没有出错,后者出错了参考答案:B7下列说法正确的是(C)。
A.学生是发展的人,要重视学生的发展性B.学生是独特的人,要重视学生的主体性C.学生是独立意义的人,要尊重学生的个性发展D.学生是学习的主体,要培养学生的主体意识参考答案:C8王老师在上课时,发现一名学生没认真听讲,便悄悄走到他身旁,轻轻敲了敲他的桌子。
这名学生受到提醒后,立刻端正坐姿,认真听讲。
王老师的做法体现了(八)。
A.尊重学生B.严格要求C.热爱学生D.因材施教参考答案:A9学生是学习的(八)。
A.主体B.客体C.媒体D.手段参考答案:A10素质教育的根本宗旨是(B)。
A,提高国民素质B.促进学生全面发展C.培养创新精神D.提高综合国力参考答案:B11教育的根本任务是(D)。
A.教书育人B.提高学生的道德素质C.提高学生的文化素质D.培养学生的创新精神和实践能力参考答案:D12教师的言论、行为、为人处世的态度,会对学生产生耳濡目染、潜移默化的影响,体现了教师的(C)OA.示范性B.创造性C.专业性D.隐含性参考答案:A13某小学为了提高学生的综合素质,开设了文学、艺术、体育、科技等课程,还开展了各种社团活动。
如何有效开展小学阶段综合实践活动学科的“观课、议课”活动
们 自己的生活经验出发 , 从个体 的学习生活 、 家庭生 活 、 社会生 活或 自然生活 中自主地提 具有生命力的 、鲜 活的活动课题 , 从而 自主确定或选择。综合 实践活动课题 , 越贴近学生生活的 经验 、 贴近他们的兴趣和社会现实 , 学生越能够较好 地操作 , 越 有积极性。“ 生活垃圾 的调查与处理” 一课 , 就是在观察现实生
也锻炼 了能力。例如 : 在对开心果壳这类厨余 垃圾进行分类 的 时候 , 有一位学生认 为应该 放在可 回收垃圾里面 , 但另一位学 生 认 为 应 该 放 在 不 可 回收 垃 圾 里 面 ,这 两 位 学 生 争 得 面 红 耳
赤; 对 于单 独 处 理 的 垃 圾 , 应 该 放 在 可 回 收 还 是 不 可 回收 垃圾 筐 内也 有 争 议 。经 过 教师 的指 导 , 学 生 对 生 活 垃 圾 的 分类 有 了 明确 的认 识 。
明确了教学 目标之后 , 我们 再一次改进 了教学环节 , 在教 学活动 中千方百计地 为学生创 没各种有 利于实践的机会 。课 前, 让学 生以小组活动的方式 , 亲 自去 调 查 垃 圾 中 的成 分 都 有
哪些 ; 访 问 垃 圾 处理 场 的 T 人 , 了解 每 天 的 垃圾 数 量 ; 亲 自观 察 垃 圾 污 染带 来 的危 害 , 并 拍 下 照 片 。通 过 开 展 一 系 列 的实 践 活 动, 学 生 的 认 识 有 了 明显 提 高 , 课 上 再 汇 报 生 活 垃 圾 带 来 的 危
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如何有效开展小学阶段综合ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ践活动学科的
“ 观课 、 议课” 活动
实施有效的观课议课
实施有效的观课议课作者:任重来源:《新校园·中旬刊》2013年第11期课堂教学是学校的核心工作,教学质量关系着学校的生存,围绕课堂教学开展研修活动,是学校工作的重点。
观课议课是重要的、有效的教师研修活动,是促进教师专业发展、进行行动研究的有效策略和方法,是提高教师教研能力的重要手段和途径。
一、传统听评课存在的问题及原因多年来,听评课作为学校评价教师教学能力、专业发展的一个重要手段和常规教研模式,得到了普遍重视和应用。
但随着职业教育教学改革的深入,传统听评课已难以适应和满足现代教师专业发展的需要,其问题主要表现在:其一,传统听评课评教重于评学,较多地关注教师课堂行为,对于课堂中学生的反应、状态以及真实想法和变化关注不足。
其二,教师习惯于接受专家、教研员以及校领导的观点和意见,习惯扮演被动执行者的角色,不注意团队的分工与合作。
其三,听课者缺乏听评课的专门知识与技能,采用的方法与工具简单,缺乏科学性和系统性。
其四,重总结性评价,轻形成性评价,使得教师改进教学和专业发展的实效性、导向性难以实现。
以上问题弱化了当代研训所倡导的理解、沟通、研究、合作、分享、共同提高的常规教研效果。
针对这种现象,我们提倡实施有效的观课议课,以此实现教师专业素质的整体提升,并将其视作促进职教课改,转化教育教学理念的一种行动。
二、观课议课是有效的教师研修活动提出观课议课,并不是否定听评课,评课主要指向水平性的评价和选拔性评价,而议课属于发展性评价,各有各的目标追求及实用范围。
日常性、普遍性、主体参与性是观课议课的主要特点,同时也是观课议课的意义和价值所在。
观课议课是参与者相互提供教学信息,共同收集和感受课堂信息,在充分了解信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、促进教师专业发展的一种研修活动。
观课强调的是用多种感官(包括一定的观察工具)收集课堂信息,追求用心灵感受课堂,体悟课堂。
议课是观课者围绕观课所收集的课堂信息提出问题,发表见解。
有效的观课议课——梁涛
• 议好课的几个环节: • 一、课前与上课教师的沟通和了解。了解班级基础、 教师教学设计的主要目标及突破点等。 • 二、听好课,记好听课时的第一手材料。 • 三、从记录的材料中,思考评课时应点评的内容 。 • 四、倾听授课教师的自评,做出对点评内容的取舍 。 • 五、思考以什么方式加以点评,实现点评的目的。 • 1.先说优点或值得学习的地方,再提研讨的问题。 • 2.先谈需研讨商榷的问题,再把优点加以点评 。 • 3.评者只谈体会,不直接谈优点和不足 。 • 六、议课后的反思和教学改进。 • 建议课后反思的问题。
• • • •
观课议课的主要目的: 一改:改进教学实践; 二促:促进学生发展和教师专业发展; 三提:提出问题讨论、提高教学质量、提 升教育品质。
• 从用入手,用什么取决于听了什么,听具 有选择性。
听——观
• “交流的总效果=7%的文字+38%的音调 +55%的面部表情”——艾帕尔,梅拉比 • “眼见为实,耳听为虚” • 观:观察 • “夫所以谓之观物者,非以目观之也;非 观之以目,而观之以心也;非观之以心, 而观之以理也。”——邵雍《观物篇》 • 以目观物见物之形;以心观物见物之情; 以理观物见物之性。
听课中要认真观察和记录
• 按先后程序提纲挈领地记录下来。记录 时间分配,即各环节所用时间,教师教用 的时间,孩子学用的时间。记录教法学法 的选择与应用,记录情境创设、过渡的语 言、引导的技巧、激励的方法、组织活动 的方式。记录教师挖掘与利用课堂生成资 源的情况,记录灵活处理偶发事件,记录 课堂生成的精彩之处,记录练习状况、练 习内容、练习形式等。
课前要有一定的准备工作
• • • • • 首先必须要有明确的主题。 举例: 教学活动目标制定及达成效果如何; 学生主体地位是否体现; 师生互动是否有效……
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1、什么是“观课议课”?试谈谈“观课议课”的意义及作用。
答:观课议课是参与者相互提供教学信息,共同收集和感受课堂信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、促进教师专业发展的一种教师研修活动。
与现有的竞赛课活动比较,观课议课主要适用于日常的教研和教师培训活动,学校是最适宜的场所,教师是其中的主体和主角。
日常性、普遍性、一线老师主体参与,这既是观课议课的主要特点,又是它的意义和价值所在。
“观课议课”的意义及作用:(1)“观课”就是我们常说的“听课”,“观课”是香港教育同行对“听课”的表述,在此借用过来。
理由是:“观”即“观察”,不但要“听”——听教师的授课,还要“看”——看课堂的具体表现,更要“思考”——思考课堂展示出来的价值。
“观课”比“听课”内涵更丰富,更能表达出教师专业发展的一种形态。
“观”还有“观摩”的意思,更侧重于同级之间的交流、欣赏、学习;“听”虽然也含有学习等意味,但总排除不了考核考评的感觉。
听课一旦涉及到教师的“利害”“奖惩”,就失去了教师“学习”“发展”的真正意义。
观课的主要目的是同事之间的交流、学习和提高,教师接受了新课程的理论指导后,必须把学习的心得、学习的成果转变为课堂实践。
观课互助能使教师在不断的教学实践中持续发展成长,对推动教师的专业化发展有积极的作用。
(2)议课是推进课堂教学改革与创新的需要(3)议课是推进校本教研制度建设的需要(4)议课是学校加强和优化教学管理的需要与现有的竞赛课活动比较,观课议课主要适用于日常的教研和教师培训活动,学校是最适宜的场所,教师是其中的主体和主角。
日常性、普遍性、一线老师主体参与,这既是观课议课的主要特点,又是它的意义和价值所在。
2、评课、磨课和议课各有什么异同?答:从词义上,评课是对课堂教学进行评论、评价和评定。
磨课是对已经成型的课进行打磨和加工,使其更加精美。
议课是讨论和发现课堂中各个环节、因素之间的关系,是探讨课堂教学种种可能,从而认识课堂、理解课堂、改进课堂。
从适用对象上,评课基于判定,目的在于分辩差别,判定等第,并把结论用于教学和教师奖惩。
磨课主要指向课堂改进,它是参与者围绕已经上过的课进行琢磨,目的是帮助授课者再上这一课,使这一节更加完美。
议课和磨课一样指向未来,但目的更加兼顾教师发展,对于教师发展,又不仅仅为了帮助授课教师,而是首先自助然后才是互助。
从对象上,评课主要针对的是授课教师的教育教学行为并由此推测行为背后的教育价值观念以进行评判。
磨课主要定位于行为改进,更加关注行为,更容易就问题讨论问题。
议课定位于以课堂教学为平台发展教师,它不能就事论事,而是通过可以观察的教和学的行为,讨论和发现“教育假设”、“教学设计”、“教的行为”、“学的行为”、“学的效果”之间的关系和联系,从学习效果考察入手,反思原有教学设计和教育观念的合理性,思考和设计新的教学行为。
议课要通过询问使教师背后的观念、假设明晰化,在议课中,价值观念将成为讨论的对象,通过议课更新观念,改变假设。
从地位上看,评课有“评”与“被评”的主客体差异。
磨课时授课者也会主动参与讨论,提供自己的问题,提出自己的质疑,但因为存在帮助和被帮助的关系,彼此也就很难真正的平等对话和交流。
议课定位于自助和互助,因为彼此需要,因为共同关心,更容易、也更需要建立真诚、平等的对话关系。
从准备上,从客观公正的要求考虑,评价不仅需要评价者价值中立,而且需要一套全面客观的评价量标,因此,评委和科学的评价量标的准备十分重要。
磨课更需要准备的是一颗无私帮助别人,成就他人的心。
观课议课为了避免议课时缺乏指向和不深入,主张观课之前协商和明确观课议课的主题和要点,确定主题以后,则需要根据目的预先进行相应准备。
从结果看,评课是得出授课教师教学水平和质量的结论,发现授课老师的优势和不足,从而提供教学改进的方向。
磨课是发现这一课更加有效的一条路径,使课堂教学环节更流畅、师生活动更默契,教学效果更理想,可以说结果最终是大一统的。
议课是从这一课的故事中从某一方面理解教学,认识教学环节、要素之间的关系和联系,一方面对这一课讨论和思考了更多的教学可能,另一方面是通过这一课中走出这一课,获得更加具有普遍意义的教学指导思想。
专题二作业:3、你是如何理解“工作就是生活”这句话的含义的?答:我是这样理解的:工作就是付出。
人生只有一次,有付出才能有回报。
因此,为了生活和存在的需要,我们必须努力的工作。
工作就是展示。
社会是个大舞台,不管我们是否乐意,都要被动或主动的接受工作这个舞台的展示。
不然,我们十多年的寒窗苦读造就的英雄不就没有用武之地了吗?只有通过一定的展示,才能体现我们不同的社会价值。
所以,我们需要工作。
小时,睡掉了12个小时以后,只有一半的时间,而工作就占满了9个小时,剩余的自由时间只有3个小时。
既然工作是最大的生活,我们没有理由不重视工作的过程,学会享受工作的乐趣,进而充分体验生活乐趣和美好。
因此,我们必须要努力的工作,并学会和善于感受工作所带来的最大乐趣,让自己拥有全面的、递进的、多彩的、真实的、快乐的人生。
工作就是奋斗。
人类存在的基础,就是一部与自然抗衡的斗争史。
认识自然,改造自然,直到今天的和谐自然,都是我们围绕未来的美好、曲折的道路所必须坚持奋斗的历史使命。
换句话说,为了明天的美好,我们今天就要去工作,去奋斗。
诚然,工作是生活的重要组成,也是最大的组成和最大的生活。
工作为我们更好的生活提供物质保障,是我们实现自我价值的平台。
工作是一件让人充实,让人快乐,让人荣耀的事儿,工作应该是积极的.因为无论在工作中无论压力有多大,任务有多重,困难有多么的多.你什么都不用想,只管去做便使,其实我们现在的工作经验不都是做了之后才知道的吗!再者说你不好好的工作,你能有好好的生活吗?我觉得工作就是实现超越自我的途径,不工作我们不知道自己有多么大的能力,也不知道自己能否成事,只有工作了,我们才会不断的成长4、为什么要进行有主题的课堂教学研究?答:对话总是围绕共同关心的问题展开的深入交流,没有共同关注焦点的交流只是一种信息沟通;没有深入对话,就难以有效研究。
有了研究“通过分析王熙凤、林黛玉两人的性格探讨整部《红楼梦》的主旨”的问题,参与者也就有了相对集中的注意指向和思考指向。
走进教室观察什么,讨论问题思考什么、交流什么大家都可以心中有数,这样可以提高研究的质量和效益。
帕尔默所指的伟大事物,是求知者永远聚集其周围的主体——不是研究这些主体的学科,也不是关于它们的课本或解释它们的理论,而是这些视为主体的事物本身。
……诸如此类的伟大事物是教育共同体的重要聚集点。
观课议课的团队是一个共同体,这个共同体需要一个“伟大事物”来凝聚,观课议课是参与者围绕这个“伟大事物”互动和共舞,在互动和共舞中获得成长和进步的过程。
这个“伟大事物”就是观课议课的主题,以及围绕主题所发现的课堂上的有讨论价值的事实和现象。
提出主题,围绕主题的对话和交流,以获得对这个问题的理解,这是观课议课这种教学研究活动的“教研目标”。
专题三作业:5、“观课议课”为什么要坐到学生身边去?答:新课程“一切为了学生发展”的教学理念必须贯穿在教学工作的所有环节。
学生是课程的出发点和归宿,教学应该以学为本,因学论教;这样,评价教的效果和教的水平就需要颠覆一下目前习以为常的经验和做法,即不是观察教师讲得怎么样,水平有多高,而是看学生学得好不好,从学生学的效果反射教师教的水平,从学生学习的活动看教师教的活动是否达到目的和是否高效。
怎么观察学生?你不深入学生中,你就不能获得对学生学习活动的认识和了解。
只有走进学生中间,才可发现学生学习活动千差万别;只有走进学生,才可发现师生关系的症结所在。
6、如何才能让“观课议课”更好地成为自己学习教学的过程?答:在观课议课时,高度集中精力,不放过每一个有意义的细节,并且让自己的大脑高速运转起来,思考哪些东西可以借鉴,该怎样吸收和改造。
在观课议课时始终保持“接下来我要上这节课”,从而积极主动地思考“假如我来执教,我该怎么处理”的状态。
这种状态和思考使观课者不做旁观者,而是深入地沉浸其中,使观察和研究一节课的过程真正成为自己准备这节课的过程。
有了这样的基础,一方面是万一要让自己教,自己不会手忙脚乱;另一方面是可以防止在议课时空谈理论,使教学改进的意见建立在可以操作的基础上。
专题四作业:7、为什么要在平等关系中议课?答:议课需要一种“同在共行”的立场、思维和表达方式,“同在”是不把自己当成局外人,而是设身处地,站在另外一方的立场将心比心地同情对方,理解对方。
“共行”就是把授课教师的问题当成自己的问题,共同研究问题、解决问题,在解决问题中共同进步。
这里的“同在共行”就是让提意见者不要只是成为批评者,而要首先成为建设者,在增加教学内容和环节的时候,先做减法,然后再做加法,以保证新的教学设计具有实践操作性。
8、观课议课中,应如何撰写教学反思?答:围绕对观课议课的认识、观课议课的准备进行反思,对是否达到有效观课议课进行反思,重点从以下两方面进行反思:一、从观课内容反思自己的上课。
观课的内容,包括:(1)课堂中学生注意力水平的高潮时段与低潮时段;(2)学生是否倾听;(3)课堂是否宁静,轻声细语;(4)学生是否主动积极参与;(5)学生间和学生与教师间是否有了互动。
反思自己的课堂教学,获得相应的解决方法。
二、从观课的任务反思自己的得失。
观课议课的任务之一是促进教师经验和反思。
这里有一个例子:一个孩子仅仅把手指伸进火焰,这还不是经验;当这个行动和他遭受到的疼痛联系起来的时候,这才是经验。
从此以后,他知道手指伸进火焰意味着烫伤。
就是说,仅仅有“手伸进火里”的行动和“手被火烫伤”的结果,还算不上经验;只有在此基础上建立了行动和结果的联系,并因此知道未来的行动-----认识到手伸进火里会被火烫伤,以后不再把手伸进火里,以避免烫伤----才称得上经验。
这正是我们观课议课所要做到的效果。
专题五作业:9、从成长的角度谈谈你对教师幸福生活可能性的认识?答:教师的专业成长与幸福生活这两个概念是一对共同体,彼此互相影响互相扶持。
专业技能的培养、成熟与精进是幸福生活的有效保障。
作为教师,在专业技能上的探究是工作、是兴趣、是责任。
它是有效教学的前提,是教学质量的保证。
试问缺乏专业技能的教师,如何能站稳三尺讲台,从何说起传道授业解惑那如何具体来实现这些目标呢?教师的专业成长是有很多种途径的,比如,“阅读”能加快教师专业成长的速度,“反思”能挖掘教师专业成长的深度。
教师“阅读”“反思”之后需要听到别人的声音,也需要让别人听到自己的声音,“交流”便必不可少。
外显的文字是反思的成果,它可以与更多的人进行沟通与交流。
只有通过教育教学文章的撰写,把自己的教学经验教训、体会认识加以提炼与归纳总结,教师的专业水平才能真正得以提升。