冯建军同志个人表现及先进事迹
最美铁路人先进事迹观后感心得体会10篇
最美铁路人先进事迹观后感心得体会10篇1月16日，中央宣传部、中国国家铁路集团有限公司向全社会公开发布2021年“最美铁路人”先进事迹，大家看完有什么感想呢?下面是小编给大家带来的最美铁路人先进事迹观后感心得体会10篇，让我们一起来看看吧!最美铁路人先进事迹观后感心得体会(一)1月16日2021年“最美铁路人”的发布仪式在央视播出，展现了铁路人奋斗、奉献、担当的品格，10位“最美铁路人”是15万公里铁路线上最靓丽的风景。
“最美铁路人”是飘扬在15万公里铁路线的一面面旗帜，在交通强国、铁路先行征程上，踔厉奋发，砥砺前行，迈出铿锵有力奋进步伐。
中国铁路发展成就举世瞩目，特别是中国高铁一路奋起直追，后来居上，成为世界高铁引领者，这是每一个铁路建设者和科技工作者勇于进取、不断创新的结果。
王久军是京张城际铁路有限公司运输安全部副部长，曾经也是京张高铁建设大军中的一员，为了进一步提升京张高铁智能化水平，王久军与科研单位共同攻关，新建了铁路基础设施智能运维检测平台，通过智能计算，对基础设备设施实时进行检测，对基础设施健康状态进行深入挖掘分析，从而实现基础设施智能运维目标，为京张高铁安全运行保驾护航。
也正是无数与王久军一样的科技工作者不断进行技术创新，才使智能化的京张高铁为中国高铁立起了又一座丰碑，为高质量举办北京冬奥会、冬残奥会护航，让中国高铁这一名片擦得更亮。
“最美铁路人”用行动努力践行“人民铁路为人民”服务宗旨，展现时代风采，唱响时代好声音。
中国铁路发展，不仅是运营里程不断延伸，运营速度不断提高，服务也在与时俱进，越来越人性化和精准到位。
铁路部门每一个服务人员，立足本职岗位，牢记初心使命，做服务的有心人和旅客的贴心人，全心全意为旅客服务。
沈阳局集团公司大连站客运车间值班站长刘晓云，她干一行、爱一行、专一行，不仅将全国铁路主要换乘车站、列车到开时间和票价等信息倒背如流，而且面对危重病患旅客乘车、高龄孕妇急产等棘手难题，沉着应对，临危不乱，处理十分妥当，是旅客的暖心人。
基建先进个人事迹材料
基建先进个人事迹材料
《基建先进个人事迹材料》
我国基础设施建设事业正处于高速发展阶段，因此需要一批可靠、专业、有远见的基建先进个人来推动这一领域的发展。
以下是一位基建先进个人的事迹材料。
该基建先进个人名叫张华，已经在基建领域工作了十年。
张华在大学就读土木工程专业，在校期间就积极参与学术科研活动，并在毕业后投身基建领域。
他在参与了多个基建项目的设计和施工过程中积累了丰富的实践经验，并始终保持着对行业发展的关注和热爱。
作为一名优秀的基建从业者，张华以其勤奋、认真的工作态度和敬业精神成为了项目组的骨干成员。
他在日常工作中善于团结合作，善于与团队成员进行沟通和协调。
由于他的努力工作，所在项目部的工作效率明显提高，工程质量得到了更好的保障。
此外，张华还不断充实自己的专业知识，热衷于学习新技术和新方法。
他积极参加行业学术交流活动，与同行业人士分享经验和心得。
同时，他积极关注国内外基建技术的发展动态，不断引进和应用新的科技成果和工作方法，为公司的项目提供更专业、更高效的解决方案。
作为一名基建先进个人，张华也始终保持着对社会的责任感。
他热心公益事业，参与了多个社会公益项目，并积极为贫困地区提供技术支持和帮助。
在他的带领下，所在公司成立了志愿
者团队，积极参与各种公益活动，为社会做出了积极的贡献。
张华的事迹在基建领域有着广泛的影响力。
他以自己的实际行动诠释了基建先进个人的榜样形象，成为了广大基建从业者学习的楷模。
希望通过他的努力和付出，我国的基建事业能够更加快速、更加健康地发展。
电力最美一线员工文章 3篇
电力最美一线员工文章3篇电力最美一线员工文章·11970年12月出生，1990年9月参与工作，在农电运检岗位工作31年，鄂前旗供电分局三段地供电所农电运检工(劳务派遣工)。
自进入电力行业以来，丁永峰始终扎根基层一线，收费员、乡电管站站长、用电技术员、生产技术安全员，每一个岗位都留下了他用行动书写电力芳华的脚印。
他始终不忘初心，敢于承当责任，把单位当家来建，扛重担、挑大梁、打硬仗，先后获得分局2009年春查、安全月先进个人;分局2014年度农网改造工程先进个人;分局2015年度农网改造先进工...荣誉看似不多，背后却包含着沉甸甸的爱，每一年的先进评选，丁永峰几乎都是全票当选，但每一年他都主动放弃，他说："我的年龄大了，要这些荣誉没用，还是把荣誉让给年轻人们吧，对他们的将来进展会更好。
'正是这份坚守和担当，让他赢得了三段地供电所历任所长和员工的敬重。
专心学习做最美学习型员工靠着干一行、爱一行、精一行的追求，虽然年逾五十，但丁永峰一点也"不服老'。
上级下发的各类规程、制度、文件、通报等，他总是第一个把握。
工作中遇到"疑难杂症'，他也会第一时间去查阅相关资料。
也会在工作之余，去关注一些时政要闻和新型技术的进展方向，确保自己的思想不落伍。
如今的丁永峰，活脱脱就是一部电力技术的百科全书，大家有疑难问题都情愿去请教他，而他也不敝帚自珍，将自己的所学所知交给大家。
"一个人进步了，力量是有限的，只有大家一起进步了，形成合力，拧成一股绳，才能把工作做好'，丁永峰平常是这么说的，也是这么做得。
在成为安全员的几年来，他仔细组织班组每一次的安全日活动，带着大家学习安全工作规程，开展全员商量，对事故缘由进行分析，举一反三，实行防范措施，提高员工的反违章能力。
组织员工进行网络自学与班组培训相结合，努力提升员工的业务学问和技能水平。
在他的帮助下，2019年三段地供电所全部人均一次性通过了安全技术等级认证考试。
晋城市劳动竞赛委员会关于表彰先进集体和先进个人的决定
晋城市劳动竞赛委员会关于表彰先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】•【公布日期】2011.04.25•【字号】晋市竞发[2011]6号•【施行日期】2011.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文晋城市劳动竞赛委员会关于表彰先进集体和先进个人的决定(晋市竞发〔2011〕6号)2010年,全市人民在市委、市政府的坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，按照市委、市政府工作总体部署和要求，坚持以科学发展观为指导，同心同德，奋力拼搏，圆满地完成了市委、市政府确定的各项任务，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为了表彰他们的先进事迹，弘扬他们的优秀品德和奉献精神，充分发挥他们在改革发展稳定中的骨干带头和示范导向作用，激励和调动全市人民的积极性和创造性，为我市转型跨越发展作出新贡献，晋城市劳动竞赛委员会决定：向晋城市城区公安分局巡警大队等19个先进集体颁发“晋城市五一劳动奖状”，为北石店区城市化改造城区指挥部等12个先进集体记一等功，为泽州县人民政府法制办公室等12个先进集体记二等功，为山西省白马寺森林公园管理处等7个先进集体记三等功，并颁发奖牌和证书。
向黄云翠等67名先进个人颁发“晋城市五一劳动奖章”，为原学军等43名先进个人记一等功，为连永太等40名先进个人记二等功，为侯生生等30名先进个人记三等功，并颁发证书和奖品。
希望受表彰的先进集体和先进个人，谦虚谨慎、戒骄戒躁、珍惜荣誉、再立新功。
全市人民要向受表彰的先进集体和先进个人学习，学习他们爱岗敬业、争创一流的作风，学习他们知难而进、一往无前的精神，学习他们艰苦创业、无私奉献的精神，锐意进取，勇于创新，奋力开拓，为推动我市的转型跨越发展做出新的更大的贡献。
附件：1．晋城市“五一”表彰先进个人名单2．晋城市“五一”表彰先进集体名单晋城市劳动竞赛委员会二〇一一年四月二十五日。
某军队医疗机构文职人员组织认同感调查
㊃医院人力资源管理㊃某军队医疗机构文职人员组织认同感调查田建全，冶金明，鞠金涛∗（海军青岛特勤疗养中心，青岛㊀２６６０７１）［摘㊀要］㊀目的㊀调查改革时期军队文职人员组织认同感状况并分析影响因素㊂方法㊀采用自编调查问卷，在本轮军队改革的不同时间节点通过微信群进行３次无记名调查㊂结果㊀第１㊁２次调查结果显示，不认可组显著高于认可组，第３次调查结果则相反；第１㊁２次调查结果中的组织认可度得分之间无显著差异，但都显著低于第３次调查结果得分㊂结论㊀小幅度提高工资待遇不能显著提高文职人员组织认同感；随着军队人事制度改革的推进，文职人员组织认同感不断提高，通过加强福利待遇㊁文化培育和落编定岗等措施，可有效提高文职人员组织认同感㊂［关键词］㊀医疗机构；文职人员；组织认同ＤＯＩ：１０．１６７７０／Ｊ．ｃｎｋｉ．１００８－９９８５．２０２０．１２．０１０［中图分类号］㊀Ｒ１９７．３２㊀㊀㊀［文献标识码］㊀Ａ㊀㊀㊀［文章编号］㊀１００８－９９８５（２０２０）１２－１１３２－０４［作者简介］㊀田建全，男，博士，主任医师，副主任；电话：０５３２－５１８８５００３［通信作者］㊀鞠金涛，电话０５３２－５１８８５００１ＩｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎｏｎＯｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌＩｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎｏｆＣｉｖｉｌｉａｎＯｆｆｉｃｅｒｓｉｎａＭｉｌｉｔａｒｙＭｅｄｉｃａｌＩｎｓｔｉｔｕｔｅＴＩＡＮＪｉａｎｑｕａｎ，ＹＥＪｉｎｍｉｎｇ，ＪＵＪｉｎｔａｏ∗（ＱｉｎｇｄａｏＳｐｅｃｉａｌＳｅｒｖｉｃｅＳａｎａｔｏｒｉｕｍｏｆＮａｖｙ，Ｑｉｎｇｄａｏ㊀２６６０７１）［Ａｂｓｔｒａｃｔ］㊀Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ㊀Ｔｏｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎｏｆｍｉｌｉｔａｒｙｃｉｖｉｌｉａｎｏｆｆｉｃｅｒｓｄｕｒｉｎｇｔｈｅｒｅｆｏｒｍｐｅｒｉｏｄａｎｄａｎａｌｙｚｅｔｈｅｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓ．Ｍｅｔｈｏｄｓ㊀Ｕｓｉｎｇｓｅｌｆ－ｃｏｍｐｉｌｅｄｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｓ，ｔｈｒｅｅａｎｏｎｙｍｏｕｓｓｕｒｖｅｙｓｗｅｒｅｃｏｎｄｕｃｔｅｄｂｙＷｅＣｈａｔｇｒｏｕｐａｔｄｉｆｆｅｒｅｎｔｔｉｍｅｐｏｉｎｔｓｏｆｔｈｉｓｒｏｕｎｄｏｆｍｉｌｉｔａｒｙｒｅｆｏｒｍ．Ｒｅｓｕｌｔｓ㊀Ｔｈｅｒｅ⁃ｓｕｌｔｓｏｆｔｈｅｆｉｒｓｔａｎｄｓｅｃｏｎｄｓｕｒｖｅｙｓｓｈｏｗｅｄｔｈａｔｔｈｅｕｎｒｅｃｏｇｎｉｚｅｄｇｒｏｕｐｗａｓｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｌｙｈｉｇｈｅｒｔｈａｎｔｈｅｒｅｃｏｇｎｉｚｅｄｇｒｏｕｐ，ｗｈｉｌｅｔｈｅｒｅｓｕｌｔｏｆｔｈｅｔｈｉｒｄｓｕｒｖｅｙｗａｓｏｐｐｏｓｉｔｅ．Ｔｈｅｒｅｗａｓｎｏｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅｉｎｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｒｅｃｏｇ⁃ｎｉｔｉｏｎｓｃｏｒｅｓｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｒｅｓｕｌｔｓｏｆｔｈｅｆｉｒｓｔａｎｄｓｅｃｏｎｄｓｕｒｖｅｙｓ，ｂｕｔｂｏｔｈｏｆｔｈｅｍｗｅｒｅｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｌｙｌｏｗｅｒｔｈａｎｔｈｅｒｅｓｕｌｔｏｆｔｈｅｔｈｉｒｄｓｕｒｖｅｙ．Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ㊀Ａｓｍａｌｌｉｎｃｒｅａｓｅｉｎｓａｌａｒｙｃｏｕｌｄｎｏｔｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｌｙｉｍｐｒｏｖｅｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎｏｆｃｉｖｉｌｉａｎｐｅｒｓｏｎｎｅｌ．Ｗｉｔｈｔｈｅａｄｖａｎｃｅｍｅｎｔｏｆｔｈｅｒｅｆｏｒｍｏｆｔｈｅｍｉｌｉｔａｒｙｐｅｒｓｏｎｎｅｌｓｙｓｔｅｍ，ｔｈｅｏｒｇａｎｉ⁃ｚａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｔｙｏｆｃｉｖｉｌｉａｎｐｅｒｓｏｎｎｅｌｈａｓｂｅｅｎｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓｌｙｉｍｐｒｏｖｅｄ．Ｔｈｒｏｕｇｈｔｈｅｍｅａｓｕｒｅｓｏｆｗｅｌｆａｒｅｉｍｐｒｏｖｅ⁃ｍｅｎｔ，ｃｕｌｔｕｒａｌｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎａｎｄｊｏｂａｓｓｉｇｎｍｅｎｔ，ｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｃｉｖｉｌｉａｎｐｅｒｓｏｎｎｅｌｃａｎｂｅｅｆ⁃ｆｅｃｔｉｖｅｌｙｉｍｐｒｏｖｅｄ．［Ｋｅｙｗｏｒｄｓ］㊀ｍｅｄｉｃａｌｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓ；ｃｉｖｉｌｉａｎｏｆｆｉｃｅｒ；ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎＨｏｓｐＡｄｍｉｎＪＣｈｉｎＰＬＡ，２０２０，２７（１２）：１１３２－１１３５．㊀㊀在军队深化改革的推动下，文职人员，即履行现役军官同类岗位职责的非现役人员，是军队力量的重要组成部分［１］㊂文职人员制度作为我国军事变革的重要组成部分，对我军现代化建设具有长远而深刻的影响㊂组织认同感是个体源于组织成员身份的一种自我构念，是个体认知并内化组织价值观的结果，也是个体在归属感㊁自豪感和忠诚度等方面流露出的情感归依［２－３］，还是员工个人最终用组织目标来定义自己个人目标的认知过程［４］㊂提高文职人员的组织认同感，使其无论从形式上还是心理上完全融入军队这个整体，是军队管理者必须关注的一个主题㊂１㊀对象与方法１．１㊀研究对象㊀选取某军队医疗机构全体文职工作人员为调查对象，该单位主要承担军队特勤和干部疗养㊁医疗㊁保健任务，现役军人和文职人员比例大约为１．５ʒ１，文职人员中护理㊁医疗和医技岗位比例大约为６ʒ１ʒ３，在本单位工作年限为１ １５年㊂本研究是在军队改革重大政策出台前后对全体文职工作人员进行调查，并对全体（非现役）文职人员调查数据进行分析㊂１．２㊀研究方法１．２．１㊀调查问卷的编制㊀在广泛查阅文献的基础上，参照国内外相关问卷，课题组编制‘转型时期军队医疗单位工作人员组织认同感调查问卷“，初始问卷共１６个条目，经德尔菲专家法三轮评判，最终形成共１０个条目的问卷，包含文化认可㊁价值认可和行为认可三个维度㊂得分从 非常不认可 到 非常认可 ，以Ｌｉｋｅｒｔｓ－５级评分制计分，分别给予１ ５分，量表的总得分范围为１０ ５０分㊂分数越高，表明对组织的认同程度越高㊂１．２．２㊀调查实施㊀本研究从２０１６年１２月至２０２０年１月进行调查，时间跨度达４年，贯穿本轮军队医疗力量改革的全过程，调查问卷以移动端电子表单为载体，通过微信发布并采集数据，采取无记名调查的方式，网络自动获得答案，被调查者也可及时调阅总体结果㊂第一次调查时间为２０１６年１２月，主要是进行军队改革和文职人员政策的宣讲；第二次调查为２０１７年１２月，主要是开展全军医疗单位停发单位自行组织的奖金及补贴津贴，改为军人和文职人员统一标准发放等级津贴和绩效津贴；第三次调查为２０２０年１月，单位文职人员全部纳编定岗，完成工资套改和制服发放㊂每次调查收集数据时间为７天㊂１．２．３㊀数据处理㊀将各条目评分相加，数据采用ＳＰＳＳ１８．０统计软件进行分析，表达数据采用均值ʃ标准差（ｘʃｓ），组间比较采用ｔ检验，Ｐ＜０．０５表示有显著差异㊂２㊀结㊀果２．１㊀问卷回收情况㊀三次调查共收回问卷３６０份，其中男性４４人次，女性３１６人次，年龄２８ʃ４．５岁，平均在职时间７ʃ２．４年㊂２．２㊀同一年份组织认同感差异分析㊀将每个条目的第４㊁５选项（５－非常认可，４－很认可）作为认同选择，将第１㊁２选项（２－不认可，１－根本不认可）作为不认同选择，进行合并统计，结果如图１所示㊂图１㊀三次调查文职人员组织认同情况２．３㊀三次调查总分结果差异比较㊀对三次调查结果得分情况进行独立样本间ｔ检验，表１为每一个问题三年的样本量㊁均值与标准差，表２为不同年份间得分均值的方差齐性检验与ｔ检验比较结果㊂３㊀讨㊀论组织认同起源于社会心理学的社会认定（ｓｏｃｉａｌｉ⁃ｄｅｎｔｉｔｙ）和文化认定（ｃｕｌｔｕｒａｌｉｄｅｎｔｉｔｙ），其中，社会认定是指个体对于组织的成员身份㊁价值观和情感维系方面的认知，文化认定是指个体对于所属文化及文化群体形成的归属感（ｓｅｎｓｅｏｆｂｅｌｏｎｇｉｎｇ）和内心承诺（ｃｏｍ⁃ｍｉｔｍｅｎｔ）；也是一种保持与创新自身文化属性的社会心理过程［５］㊂文职人员作为军队改革中新出现的一支力量，制度保障经历一个逐步完善的过程，从最初的非现役文职人员到文职人员，从各单位自行招收到全军统一考试统一培训，文职人员的招聘和管理日臻完善，但文职人员的组织认同感却关注不足㊂图１表明，２０１６ ２０１７年，当时的非现役文职人员对单位组织认同总体比较低，可能是由于文职人员工资收入和现役军人差异较大的原因，也与当时各项福利政策没有真正落地有关，社会认定比较缺乏㊂表１㊀同一问题三次调查样本量、均数及标准差项㊀目㊀㊀㊀㊀调查年份个案数平均数标准差标准误差平均值问题１：我就是一名军人２０１６年８６２．４０１．６４００．１７７２０１７年７８２．８５１．４６９０．１６６２０２０年１９６４．４００．９８４０．０７０问题２：军队赋予了我军人的品质２０１６年８６３．５８１．４１００．１５２２０１７年７８３．３８１．１５４０．１３１２０２０年１９６４．４８０．８２６０．０５９问题３：别人都认为我是一名军人２０１６年８６２．４７１．５３９０．１６６２０１７年７８２．６７１．３１６０．１４９２０２０年１９６３．９７１．２０６０．０８６问题４：无私奉献是军人应有的品质２０１６年８６４．３３１．０５７０．１１４２０１７年７８４．２８１．０１８０．１１５２０２０年１９６４．６６０．７７１０．０５５问题５：虽然不是作战部队，但我们也应该做好打仗准备２０１６年８６４．４２０．８４７０．０９１２０１７年７８４．１３１．１２１０．１２７２０２０年１９６４．７１０．７３９０．０５３问题６：军队的岗位和身份给我带来了荣誉感２０１６年８６３．５８１．４１００．１５２２０１７年７８３．６７１．２１３０．１３７２０２０年１９６４．４３０．９９３０．０７１问题７：我对目前的岗位比较满意２０１６年８６３．５３１．２１５０．１３１２０１７年７８３．７２１．０６８０．１２１２０２０年１９６４．４１０．９１６０．０６５问题８：和在地方单位工作的同学比，我更有自豪感２０１６年８６３．２８１．３９５０．１５０２０１７年７８３．１５１．４１５０．１６０２０２０年１９６４．３４１．０２２０．０７３问题９：我认同我们单位的军营文化２０１６年８６３．４０１．３２２０．１４３２０１７年７８３．５４１．２０３０．１３６２０２０年１９６４．５４０．８３１０．０５９问题１０：如果给我机会，我还会选择军队单位２０１６年８６３．６０１．３９１０．１５０２０１７年７８３．５９１．３４３０．１５２２０２０年１９６４．５００．９２００．０６６表２㊀不同年份间调查得分均值的方差齐性检验与ｔ检验比较结果项㊀目比较年份方差等同性检验Ｆ值显著性平均值等同性ｔ检验ｔ值自由度显著性（双尾）问题１：我就是一名军人２０１７与２０１６１．９８３０．１６１－１．８４７１６２０．０６７２０２０与２０１７２６．２０９０．０００－１０．１４５２７２０．０００问题２：军队赋予了我军人的品质２０１７与２０１６５．５０００．０２００．９７２１６２０．３３２２０２０与２０１７１６．２３６０．０００－８．８３３２７２０．０００问题３：别人都认为我是一名军人２０１７与２０１６３．７４５０．０５５－０．８９７１６２０．３７１２０２０与２０１７１．０７３０．３０１－７．８５８２７２０．０００问题４：无私奉献是军人应有的品质２０１７与２０１６０．１７１０．６８００．２６８１６２０．７８９２０２０与２０１７２２．６６９０．０００－３．３５８２７２０．００１问题５：虽然不是作战部队，但我们也应该做好打仗准备２０１７与２０１６１０．３２７０．００２１．８８３１６２０．０６２２０２０与２０１７４６．１１１０．０００－５．０２２２７２０．０００问题６：军队的岗位和身份给我带来了荣誉感２０１７与２０１６１．００４０．３１８－１．０２１１６２０．３０９２０２０与２０１７１５．２５８０．０００－５．４０６２７２０．０００问题７：我对目前的岗位比较满意２０１７与２０１６１．００４０．３１８－１．０２１１６２０．３０９２０２０与２０１７６．９４００．００９－５．４０３２７２０．０００问题８：和在地方单位工作的同学比，我更有自豪感２０１７与２０１６０．６４１０．４２４０．５７０１６２０．５６９２０２０与２０１７２５．６９６０．０００－７．７０２２７２０．０００问题９：我认同我们单位的军营文化２０１７与２０１６１．２３３０．２６８－０．７２３１６２０．４７１２０２０与２０１７２８．８１６０．０００－７．８３１２７２０．０００问题１０：如果给我机会，我还会选择军队单位２０１７与２０１６０．０２１０．８８４０．０７０１６２０．９４５２０２０与２０１７３８．３１００．０００－６．４３３２７２０．０００㊀㊀从三次调查对比结果可见，虽然２０１７年单位统一军人和文职人员津贴发放标准，文职人员收入比原来增加２０％左右，但２０１６年１２月和２０１７年１２月两次调查结果并没有出现显著差异，说明单纯小幅度提高收入，并不能提高文职人员组织认同感㊂表２结果显示，在２０１９年底，单位落编完成，文职人员按照新的级别套改后工资福利提升，并下发军队统一的制服，这其实也是社会承诺和社会认定的重要内容，２０２０年１月的调查结果显示，文职人员组织认同感显著提升，也进一步证实组织支持是提高成员归属感的重要因素［６］㊂第３次调查结果中的组织认同感明显高于前两次，除了政策因素外，与单位长期的军营文化宣教是分不开的，部分调查对象从２００６年就作为文职人员入职，在长达１４年的时间里，经历各种政策的出台和落实，组织认同感不断提高㊂从社会认同的观点看，组织认定是个体定义自我，从而归属组织的一种过程；是个体和组织之间的联结与心理纽带［７］，让文职人员尽快从形式上到心理上完全融入军队，除了落实福利政策㊁明确身份定位和统一制式服装外，还要加强军人价值观教育，并在军事训练和作风养成上不断塑造，使文职人员对军队的认同不但提高，还要稳定巩固，这些措施的效果还需要不断探索㊂ʌ参考文献ɔ［１］㊀王丽，李萍，积累，等．军队医院文职人员卫勤保障能力建设的ＳＷＯＴ分析［Ｊ］．解放军医院管理杂志，２０１９，２６（２）：１４９－１５１．［２］㊀ＡｓｈｆｏｒｔｈＢＥ，ＭａｅｌＦＡ．Ｓｏｃｉａｌｉｄｅｎｔｉｔｙｔｈｅｏｒｙａｎｄｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａ⁃ｔｉｏｎ［Ｊ］．ＡｃａｄｅｍｙｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔＲｅｖｉｅｗ，１９８９，１４（１）：２０－３９．［３］㊀Ｒｉｋｅｔｔａ，Ｍ．Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ：Ａｍａｔ－ａｎａｌｙｓｉｓ［Ｊ］．Ｊｏｕｒ⁃ｎａｌｏｆＶｏｃａｔｉｏｎａｌＢｅｈａｖｉｏｒ，２００５（６６）：３５８－３８４．［４］㊀魏钧，陈中原，张勉，等．组织认同的基础理论㊁测量及相关变量［Ｊ］．心理科学进展，２００７，１５（６）：９４８－９５５．［５］㊀ＤｕｔｔｏｎＪＥ．ＤｕｋｅｒｉｃｈＪＭ．ＨａｒｑｕａｉｌＣＶ．ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｉｍａｇｅｓａｎｄｍｅｍｂｅｒｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ［Ｊ］．ＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｖｅＳｃｉｅｎｃｅＱｕａｔｅｒｌｙ，１９９４，３９（２）：２３９－２６３．［６］㊀沈伊默．从社会交换的角度看组织认同的来源及效益［Ｊ］．心理学报，２００７，３９（５）：９１８－９２５．（２０２０－０８－１９收稿㊀２０２０－１１－２８修回）（本文编辑㊀胡友花）（上接第１１３１页）项管理措施在各个环节的落实，从而促进持续质量改进［１１］㊂本院消毒供应中心通过加强操作流程中的细节处理，有效强化每一个环节的管理质量，如配套精密器械合适的保护套，采用精密器械专用器械盒装载，实行手工清洗和超声清洗相结合等措施，延长器械使用寿命，节约器械成本开支，促进精密器械质量持续改进，减少管理的盲区，从而实现管理质量的不断提高㊂ʌ参考文献ɔ［１］㊀蔡秀琴，梁瑜，郑琇山，等．持续质量改进在降低食管癌术后鼻胃管和鼻营养管非计划性拔管率的应用［Ｊ］．西南军医，２０１９，２１（４）：３７７－３７９㊂［２］㊀向萍，胡平玲．品管圈内训实操考核框架设计与应用［Ｊ］．中国卫生质量管理，２０１９，２６（４）：９４－９６．［３］㊀黄浩，张青．医院消毒供应中心对精密手术器械管理的调查研究［Ｊ］．中华护理杂志，２０１７，５２（１０）：１２３８－１２４０．［４］㊀田原野，申良荣．陕西省１４４所医院眼科手术器械处置情况调查［Ｊ］．中国消毒学杂志，２０１８，３５（９）：７０４－７０６．［５］㊀王桂莲，陈玉华，冯焱．加强眼科精密器械管理的效果分析［Ｊ］．临床研究，２０１８，２６（４）：９－１０．［６］㊀郝淑芹，谢小华．手术器械清洗及质量检查指引［Ｍ］．天津：天津科学技术出版社，２０１６：３６－３９．［７］㊀张青，黄浩．眼科手术器械清洗消毒及灭菌技术操作指南［Ｍ］．北京：北京科学技术出版社，２０１６：７６－７８．［８］㊀任伍爱，张青．硬式内镜清洗消毒及灭菌技术操作指南［Ｍ］．北京：北京科学技术出版社，２０１４：１０１－１０３．［９］㊀李克佳，于俊叶，胡建军．品管圈在医院护理质量持续改进中的效果评价［Ｊ］．解放军医院管理杂志，２０１６，２３（８）：７９３－７９５．［１０］李晓莉，屈清荣，崔杰，等．标准化处理程序在骨科电钻清洗中的效果研究［Ｊ］．中国消毒学杂志，２０１８，３５（６）：４７６－４７８．［１１］汪晖．精细化管理促进护理专业团队建设应用［Ｊ］．中国护理管理，２０１５，１５（８）：９０５－９０７．（２０２０－０８－１５收稿㊀２０２０－１１－２０修回）（本文编辑㊀丁㊀陶）。
先进工作者个人工作事迹材料9篇
先进工作者个人工作事迹材料9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力工作者个人先进事迹材料（通用11篇）
电力工作者个人先进事迹材料电力工作者个人先进事迹材料（通用11篇）在日常学习、工作或生活中，要用到事迹的地方还是很多的，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。
一般事迹是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的电力工作者个人先进事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
电力工作者个人先进事迹材料篇1时光在悄悄的流逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣，不知不觉，又一个五四青年节已经到来。
回顾一年的历程，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。
在这一年中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。
在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。
在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己一年来的工作、学习与思想情况作简要总结：一、工作情况结束了一年变电运行的实习工作，我又到麻屯供电所实习，新的岗位，新的环境，也是新的考验，从思想我还是有那么一点不安。
能否适应新的环境?能否干好新的工作?第一天到南麻屯供电所里，领导和同志们对我热情的接待及关怀，使我很受感动，也使我信心倍增，决心一定虚心像老师傅们学习，尽快掌握新的业务知识，做好本职工作。
第一次抄表记忆总是那么的深刻，记得头天下午所长就开会安排，说明天会有中到大雨，这给我们的抄表工作带来很大的麻烦，也加大了工作量，所以我们要做好准备，带好雨衣、雨鞋、手电筒等用具，并且保质保量的完成任务。
二十日早上六点全站同志都已准时到岗，我和张师傅一组，负责麻聂线，不到七点我们就出发，没抄几个台区，天就开始下雨，并且越下越大，特别是我们到“居安建材”台区时，雨下的很大，道路泥泞不堪，台区在一个凸岭上，张师傅骑车带我在上到半坡时因路面湿滑又加上雨大看不清路况，一不小心练车带人摔倒到坡底。
当时我吓坏了，赶紧爬起来去扶张师傅，问他有没有事，摔着了没有，但他笑着对我说“没事，这些都是抄表常遇到的事情”。
这时，我看着50多岁的张师傅，一种敬佩油然而生，多好的楷模，我下定决心要跟着张师傅好好干。
献身国防的身边典型事迹
献身国防的身边典型事迹献身国防的身边典型事迹在我们生活中，身边总会有一些常人难以企及的英雄，他们迎难而上，献身国防，成为无数人心目中的楷模。
今天，就让我们来看看这些献身国防的身边典型事迹。
一、海军特战队员张亚飞的英勇事迹2002年，张亚飞加入海军特战队，在多次抓捕海上走私分子以及后来几次重大行动中表现极为出色，他不畏艰险，先后数次赴南海和钓鱼岛海域执行任务。
2012年，他在一次护卫南海某海域，抓捕外籍严重违法作业的渔船的过程中，瞬间决定向渔船发射高压水枪，成功制服了对方。
这次行动，使我国在南海海域维护海洋权益的决心和实力得到了外界的高度赞扬。
二、空军飞行员冯锡林的壮烈牺牲2016年10月，当空军飞行员冯锡林已经把飞机引导到安全区后，准备跳伞幸免于难之际，他爆裂的快速助推器进入了大气层，飞机失去控制，冯锡林英勇就义。
这位年轻的飞行员曾多次参加空降训练和各种类型的飞行任务，在许多极端的天气条件下，他不畏艰难困苦、冲锋陷阵，始终秉承着练好本领、准备打仗的信念，被誉为“空军的BJ4E”。
三、火箭军导弹连士官长曾旭亮的伟大牺牲2018年1月3日，我军在西北某地组织导弹训练，但当弹头链在拼接过程中出现故障后，致使弹头出现发出爆炸信号的危险局面。
此时，曾旭亮冲到现场，用自己身体挡住了故障弹头的场地，最终成功避免了发生更加严重的事故。
然而，在这次救援行动中，曾旭亮不幸牺牲殉职。
这一事件的发生使得广大民众对我军官兵的赤胆忠诚和无畏奉献，对士兵的忠诚精神产生了更深层次的认识和理解。
四、前方医疗中心士官长唐红菊的默默奉献唐红菊是解放军前方医疗中心的一名普通士官长。
在抗击非典中，唐红菊以身示范，冲锋在前，毫不畏惧。
在非典防治的重点医院，她坚守在抢救一线，利用自己的专业知识和实际经验，成功地救治了大量的危重病人，成为一名名副其实的群众英雄。
五、火箭军某旅某营营长孙永红的胆识与勇气孙永红是一名火箭军某旅某营营长。
在某次演习中，他在部队装备出现异常情况的时候，果断采取行动，毫不犹豫下令撤离，最终成功保全了宝贵的设备和人员。
扎根基层的干部典型人物事迹
扎根基层的干部典型人物事迹扎根基层的干部典型人物事迹一、省直机关干部于松生：扎根十年，铸就了磐石般的基层省直机关人事厅副厅长于松生，自2008年调任河南省人才服务中心以来，始终坚持“处处都是工作岗位，人生没有假期”的信念，扎根在人才服务领域，付出了十年的心血。
他先后担任人才服务中心劳动力市场科科长、副主任、主任、党组书记等职务，恪尽职守，干出了一番事业。
十年来，于松生带领团队开创了人才市场分站和人才居住证等多项创新举措，切实提升了人才服务水平。
同时，他不忘初心，亲力亲为地服务求职者和用人单位，赢得了市场信誉和社会口碑。
十年耕耘，于松生在扎根基层的过程中，始终恪守初心，坚守岗位，守住了职责使命和信念，铸就了一名真正的“磐石干部”。
二、农村小学教师冯启军：扎根乡村，传播知识，树立典范冯启军是位普通的农村小学教师，但他的品质和事迹却是无比的可贵。
自1998年进入赵庄小学以来，冯启军始终扎根在这块红土地上，传播知识，为孩子们点燃了理想和梦想。
冯启军不仅把教学质量提高到了全县领先水平，更以其身教力量，培养学生成为德智体美全面发展的社会人才。
他在日常教学中善于创设情境、引导学生、发扬个性，注重培养学生的思维能力、创新能力和实践能力，让学生在学习中找到快乐，实现人生价值。
冯启军十多年如一日地扎根在乡村教育事业，成为赵庄小学一道靓丽的风景线，也成为当地广大干部群众心中的典范和楷模。
三、社区工作人员陈清华：扎根街道，服务群众，赢得信赖陈清华是深圳市南山区海滨社区工作人员，自2002年参加工作以来，她深深扎根在这条充满活力的街道上，服务居民，做好社区建设这项基础性工作。
她十分注重社区居民群众的需求和利益，主动与他们沟通、交流，解决他们的实际困难。
她秉持“为民服务”的原则，用心用情、尽心尽责地为居民办实事、解难事、办好事。
她的一系列“暖心行动”，深受社区居民群众的信赖和赞誉，成为了社区建设中一名光彩的干部。
十年扎根，不断创新、陪伴、服务，在小岗位上做出大贡献，这些干部的事迹不仅是一份劳动成果，更是一种人生态度的展现。
2022年9月10日全国最美教师事迹_事迹材料_
2022年9月10日全国最美教师事迹教学是一种艰苦细致的脑力劳动，老师为此付出了大量的时间和精力。
以下小编为大家提供2019年9月10日全国最美教师事迹，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
2019年9月10日全国最美教师事迹一XXX同志，本科学历，中共党员，小学高级教师，现任XXX小学教导主任兼六年级2班语文教师。
她从事语文教学兼班主任工作2019年，怀着对党、对人民的无限深情，把全部心血倾注在党的教育事业上。
她始终站在教学第一线，在教育教学、教研教改、辅导学生中取得了较好的成绩，赢得了领导、同事和家长的赞誉。
她对学生无私关爱，在工作中处处发挥党员的先锋模范作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到教育工作中，很快成长为学校教育教学的骨干。
一、政治过硬业务突出她始终把“献身党的教育事业”做为自己人生的。
在工作中，做到育人为本，模范履行为人师表的职责，廉洁从教，忘我奉献，把教好书，育好人当做自己的毕生追求。
她多年担任语文教学工作，具有扎实的专业知识和系统的理论基础，并注重教学改革，热爱学生，尊重学生，信赖学生，充分挖掘学生自我调整、自我管理、自我教育的潜能，培养学生能力、开发学生智力，形成了自己较为鲜明的教学特色。
在教学环节上，从严要求自己，做教师的表率。
在教材处理、教学方法改革、作业批改、尖子生培训、后进生的转化等方面进行了许多颇有成效的工作。
她所教班级的语文成绩，一直名列前茅。
在教育教学上，她注重素质教育，注重学生的全面发展，尤其是在德育工作方法上形象生动并形成系列化，建立了学生、家庭、社会三位一体的德育教育体系，把“学会做人、学会求知、学会健体、学会审美、学会创造”作为培养人的目标，通过主题班会、师生对话、开家长会、社会调查采访、演讲赛、辩论赛、做文明学生、建文明班级、创文明学校等一系列有声有色的活动，陶冶学生的情操，提高的学生素质。
2019年，新城区XXX小学刚刚建成，虽然生源少，但六个教学班、十几门学科的开设就使得教师资源十分紧缺。
2024年高考备考作文热点素材《于洪流中激扬英雄气概,以英雄精神守江河安澜》
于洪流中激扬英雄气概，以英雄精神守江河安澜——京津冀地区抗洪救灾英雄冯振、王宏春、刘建民素材+话题+标题+金句+时评+范文一、新闻呈现冯振出生于1992年，是山东济宁汶上县人。
2009年12月，他参加消防救援工作，生前是北京市海淀区北安河消防救援站特勤一班班长、西小营小型站站长。
7月31日，在强降雨抢险救灾中牺牲。
冯振自参加工作以来，始终战斗在灭火救援第一线，累计参加灭火救援行动3500余次，营救遇险群众150余人，先后荣立个人三等功2次、嘉奖4次，多次获评“岗位练兵先进个人”。
7月31日，冯振在强降雨抢险救灾途中经过北安河北路时，发现有一名群众被困山洪急流，冯振立即组织队员展开施救。
救援过程中，由于洪水突然暴涨，1名队员被急流冲倒。
冯振不顾个人安危，竭尽全力将其推至安全区域，被困群众及队员安全脱险，冯振因连续作战体力耗尽被洪水冲走，后被营救，经全力抢救无效，不幸壮烈牺牲，享年30岁。
应急管理部批准冯振同志为烈士，国家消防救援局为冯振同志追记一等功。
在此轮暴雨中，北京另有2名牺牲救援人员王宏春、刘建民，他们本是和我们一样的普通人，但却在危难时刻选择逆行，以生命守护生命。
作为房山蓝天救援队的队员，王宏春、刘建民在抢险救灾一线，拦截劝导人员车辆时，河道突发洪峰，王宏春、刘建民及队友所乘的橡皮艇被凶猛洪水掀翻，人员被急流冲走。
8月1日15时38分，王宏春在河道下游约 30公里处被发现，已无生命体征，英勇牺牲。
8月3日 11 时 18 分，刘建民在河道下游约 70 公里处被发现，已无生命体征，英勇牺牲。
中共北京市委决定，追授刘建民同志“北京市优秀共产党员”称号；北京市人民政府评定王宏春、刘建民同志为烈士；北京市妇女联合会、北京市人力资源和社会保障局决定，追授王宏春“北京市三八红旗奖章”。
二、适用话题1.奉献2.爱国3.爱民4.英雄5.青春6.生命7.价值8.故事 9.互助 10.博爱 11.担当 12.人道 13.英勇三、高分标题1.让英雄气在人间驰骋纵横2.战洪水，献风华身躯山河动容3.为人民，洒青春热血天地同悲4.立足平凡，追求崇高5.用无疆大爱标记青春6.以奉献谱写英雄赞歌7.在急难险重中奋斗奉献8.用勇于担当激荡社会正能量9.风雨之中见英雄10.英勇无畏是中华民族坚定前行的力量源泉11.尘雾之微补益山海，荧烛末光增辉日月12.让英雄之光照亮前路13.青春在风雨中闪耀14.以无私奉献铸就时代光辉15.用英雄之光凝聚正能量16.以英雄情怀养浩然正气17.把英雄情怀播入精神土壤18.向英雄致敬，向人性喝彩19.时代楷模，吾辈之光20.大爱无疆给我们最多感动21.搏击风雨耀青春22.英雄是世界的一道光23.仁者爱人必有勇24.用生命守护生命25.于洪流中激扬英雄气概26.托举生命希望，守护万家灯火27.凡人微光照亮民族复兴的征程28.以血肉之躯托起“生命之舟”29.风雨无情人有情30.浊浪滔天，淬英雄之气概31.沧海横流，铸民族之风骨32.以英雄精神守江河安澜33.风雨无阻，守护百姓平安34.无私英雄最可敬35.弘扬抢险救灾英雄精神36.众志成城筑牢防汛救灾的“责任坝”37.和衷共济战暴雨，“铁血”本色见真情38.和衷共济战暴雨，大爱无疆暖人心39.沧海横流，方显英雄本色40.暴雨无情，人间有爱41.凝聚风雨同舟的力量，打赢防汛救灾攻坚战42.让青春之光在抗洪大堤中闪耀43.危难之中显精神，关键时刻见真章44.胸怀大爱，青春无悔45.凡人微光，汇聚灿烂星河四、高分语言1.同舟共济海让路，号子一喊浪靠边。
四有优秀士兵个人先进事迹字
四有优秀士兵个人先进事迹字尊敬的领导和各位同志们：今天，我本着向优秀人物学习和感悟其中的道理的心态，特写下此篇短文，分享四位有着出色表现的优秀士兵的先进事迹。
他们的事迹深深地激发了我们每一个人的爱国情怀和为人民服务的精神，也是我们革命事业发展史上值得铭记的篇章。
第一位英雄人物是曹建国，他是一名来自安徽巢湖的普通战士，也是一名技术型士兵。
他从一开始便深深地爱上了自己的工作，并一直努力学习，不断提高自身技术水平。
在许多演习和实际演练中，曹建国始终勇担重任，勇于提出自己的见解，始终保持着出色的表现。
在一次实弹射击中，他发现一名同志的枪榴弹装填不当，可能引起枪榴弹暴炸，曹建国毫不犹豫地冲上前去，将这名士兵从危险的地带带了出来，最终化解了危机。
他在这次事件中展现了高尚的品德和机智的思维，赢得了大家的尊重和赞扬。
第二位值得表彰的优秀士兵是陈伟，他是一名武警特警，被誉为“顶天立地的铁血战士”。
陈伟曾在抓捕电视塔劫持人质事件、保护领导人民群众活动、持续98小时的反恐演练等多个场合中展现出卓越的战斗能力和出色的军事素养。
他的一举一动都展现出专业化的态度和非凡的勇气，是每一个年轻人学习的榜样。
第三位有着突出表现的士兵是孙信，他是一名军医士兵，曾在局地战争中挽救过无数重伤员的重要生命。
孙信在执行战斗任务时，始终为了保护官兵的生命安全，迅速做出正确的抢救措施。
在一次突发状况中，他快速作出判断并采取紧急处理措施，成功救助了一名严重受伤的战士，这种专业的能力和敏锐的洞察力让人肃然起敬。
最后值得荣誉的人物是赵海燕，她是一位担任教练员的女兵，曾多次被评为先进的优秀教练员。
赵海燕凭着自己的坚韧毅力，专业技能和良好的沟通能力，不断劝导，指导新兵，帮助他们正确地理解和掌握战斗技能，使他们更快地成长为一名真正的优秀士兵。
她在教育训练方面的领导作用，为培养更多能战斗、能制胜的优秀新兵做出了杰出的贡献。
以上四位士兵都是优秀的代表，他们用自己的实际行动向广大官兵展现了坚毅不拔、奋发向上、勇往直前和顽强拼搏的优秀品质。
住房和城乡建设局优秀党员先进事迹材料
住房和城乡建设局优秀党员先进事迹材料---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 住房和城乡建设局优秀党员先进业绩材料李秀琴同志于1991年参加工作，大学本科学历，高级工程师，现任建设局绿化办副主任，入党，参加工作以来1直从事园林绿化工作，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。
现将该同志的主要业绩叙述以下：重视理论知识和业务技能的学习，个人素质逐渐提高。
该同志认真学习党的基本理论，学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，深入实践科学发展观，不断提高自己，充实自己，完善自己。
特别是在创先争优活动中，该同志依照局党总支的统1部署和要求，结合自己的实际工作，模范实行党员义务，切实做到了“5个带头”，建立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信心，努力把自己锻炼成新时期优秀共产党员。
1是刻苦研究学习业务知识。
自1991年大学毕业参加工作以来，该同志坚持利用业余时间进修专业技能，以到达知识结构的完善与更新。
同时结合自己的实际工作加强调查研究，积极探索新时期加强和改进青山区园林绿化工作的有效途径，前后在《内蒙古林业调查设计》1书中发表了《加强绿化施工管理，规范绿化市场》、《浅谈植物造景与包头市园林建设》、《包头市园林绿化发展之我见》等多篇论文，为深入学习实践科学发展观，科学公道地做好青山区园林绿化工作做出了积极贡献。
2是积极参加党组织的各项活动，带头学习和宣扬党的线路、方针、政策。
在平常工作中，该同志认真16 / 1做好大众的思想工作，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点和不足，时刻注意向其他同志学习，并能主动帮助其他同志干1些力所能的事情，自己也在做的进程中得到了锻炼提高，增长了知识，提升了工作能力和本身素质，为全局党员干部建立了良好的榜样。
先进事迹材料坚韧不拔的拼搏与奋斗
先进事迹材料坚韧不拔的拼搏与奋斗在当今大众媒体和社交媒体的影响下，年轻人往往很容易被娱乐和浮躁的东西吸引。
但是，我们需要认识到，在现实世界中，真正令人钦佩和需要向其学习的是那些坚韧不拔并勇于奋斗到底的人。
在这篇文章中，我们将讲述一些先进的事迹，这些事迹展示了当今社会中那些展现了坚韧不拔和勇于奋斗的人。
第一篇先进事迹材料是一个名为白浪村的故事，这个村庄位于中国军事建设领域，临近有很多重大军事基地。
在这个村庄里，有一位女孩叫做顾晓冬，她通过自己的努力获得了学士学位，并创立了一家小型企业，为这个村庄的人们提供工作和商业机会。
在生意开展的过程中，顾晓冬遭遇了漏油危机，这导致她的公司陷入了困境。
在危机中，顾晓冬毫不退缩，她坚定地相信自己的公司会挺过难关。
通过她的努力，公司成功度过了这个难关，并成为了这个地区最成功的公司之一。
第二篇先进事迹材料是一个名为金钥匙的故事，这个故事发生在美国，主要讲述了一个名叫Alan Bacon的人。
Alan是一个资深的金融分析师，他在工作中始终不懈努力，展示了极度的坚韧不拔和勇于奋斗的品质。
在2008年的金融危机中，Alan所在的公司陷入了困境，他面临着重大的血本无归的风险。
Alan在这个时候并没有放弃，而是继续努力，他通宵达旦地工作，将大量的工作任务完成。
在这个过程中，Alan一度感到非常沮丧，但他想起了自己的父亲说过的一句话，他的父亲曾经告诉他：永远不要放弃，因为成功的边缘往往就在失败的那一点点之外。
最终，Alan成功地将公司从危机中拯救出来，并展示了自己的坚韧不拔和勇于奋斗的品质。
第三篇先进事迹材料是关于热爱生活和勇于挑战的Margaret的故事。
Margaret是一个稳重的妇女，她在工作上非常努力，在生活中也很有爱心。
在她60多岁的时候，她发现了一个传统上被认为是男性省份的乘风破浪的运动——冲浪。
Margaret没有放弃，她决定学习这项运动，并花费了大量的时间和精力来练习。
2021年感动中国人物事迹简介及颁奖词(完整版)
2021年感动中国人物事迹简介及颁奖词（完整版）【工作汇报】2月8日晚，《感动中国》_年度人物颁奖盛典在央视综合频道播出，王锋、孙家栋、支月英、秦玥飞、张超、李万君、梁益建、郭小平、阿布列林、潘建伟等十人荣获“感动中国_年度人物”称号。
此外，《感动中国》还向中国女排特别致敬。
以下是关于感动中国_年度人物事迹简介及颁奖词。
【孙家栋功勋科学家】事迹简介87岁的孙家栋是探月工程总设计师，也是中国第一枚导弹、第一颗人造地球卫星等多个“第一”的技术负责人、总设计师。
他领导发射的卫星占中国航天飞行器的三分之一!满天星斗璀璨，写下他的传奇。
年过古稀未伏枥，犹向苍穹寄深情。
颁奖词：星斗焕文章少年勤学，青年担纲，你是国家的栋梁。
导弹、卫星，嫦娥，北斗。
满天星斗璀璨，写下你的传奇。
年过古稀未伏枥，犹向苍穹寄深情。
【王锋火海救人英雄】事迹简介_年5月_日凌晨，河南南阳一栋民宅突发大火，租住在一楼的王锋3次冲入火场救人。
_多位邻居无一伤亡，王锋却几乎烧成“炭人”，约五六十米的路上都是他血染的脚印!尽管各界解囊相助，_月1日38岁的王锋还是永远走了……颁奖词：忠义感乾坤面对一千度的烈焰，没有犹豫，没有退缩，用生命助人火海逃生。
小巷中带血的脚印，刻下你的无私和无畏，高贵的灵魂浴火涅槃，在人们的心中永生。
【支月英扎根乡村36年的最美教师】事迹简介_80年江西奉新县边远山村教师奇缺，_岁的南昌姑娘支月英不顾家人反对，只身到离家两百多公里、海拔近千米且路不通的泥洋小学，成一名深山女教师。
36年，她从“支姐姐”到“支妈妈”，绚烂了大山里两代人的童年。
颁奖词：芳兰振蕙叶你跋涉了许多路，总是围绕着大山;吃了很多苦，但给孩子们的都是甜。
坚守才有希望，这是你的信念。
三十六年，绚烂了两代人的童年，花白了你的麻花辫。
【秦玥飞耶鲁村官】事迹简介耶鲁大学毕业，现任湖南衡山福田铺乡白云村大学生村官，黑土麦田公益联合发起人。
大学毕业时，秦玥飞选择回祖国农村服务，至今已6年。
他像金子一样闪光——记西峰消防中队班长冯建军
他像金子一样闪光——记西峰消防中队班长冯建军
梁强
【期刊名称】《消防月刊》
【年(卷),期】2002(000)004
【摘要】<正> 冯建军是庆阳消防支队西峰中队二级士官,任中队后勤班班长兼炊事员。
他入伍以来,热爱本职工作,做出了突出的成绩。
先后荣立三等功3次,评为“优秀士兵”1次,“优秀共产党员”1次。
1995年,高中毕业的他,怀着一颗报效祖国的决心,选择了消防这个光荣而神圣的职业,从山西临汾来到兰州。
三个月的集训生活,使他体验
【总页数】1页(P30-30)
【作者】梁强
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】K828
【相关文献】
1.当兵就要当标兵——记永川市消防中队驾驶班长甘再伟 [J],
2.因为我是消防兵--记泗县消防中队战斗班班长梁朝朋 [J], 袁明亮;
3.壮美青春——记张掖市消防中队副班长王俊涛 [J], 程九云;王永智;
4.闪光的足迹──记连续三年达标的济源市消防中队 [J], 刘发新;
5.燃烧的人生——记“人民消防卫士”、伊川县消防中队原副班长曾召刚 [J], 高金光;汤宗礼;谢新华;
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筑梦新时代,丹青绘青春文章
筑梦新时代,丹青绘青春文章1见贤思齐，向榜样学习。
榜样是镜子，照出不足，努力成为我们心中的榜样，以榜样的力量凝聚筑梦的力量。
党中央追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号，“使命呼唤担当，榜样引领时代”，他们是新时代不忘初心、牢记使命、敢于担当的榜样，是新时代奋发向上的筑梦人。
榜样的力量，是郑德荣同志坚定的理想信念，是钟扬同志那份“只要国家需要、人类需要，再艰苦的科研也要做”的执着，是李泉新同志执纪如铁、秉公办事的态度，是许帅同志坚持为人民服务的人生追求，是姜仕坤同志勇担脱贫攻坚使命的责任感，是张进同志的“铁汉”精神，是张超同志对强军事业的忠诚。
对党忠诚、敢于担当、信念坚定，是他们身上最大的闪光点，他们在共筑伟大梦想的征程中留下了最动人的篇章。
心底无私天地宽，担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。
无论在何岗位，作为党的干部，定要有敢于担当，在筑梦路上勇担历史使命。
作为新时代筑梦人，要坚持对党忠诚、心系群众，对工作认真负责，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，要见贤思齐，向榜样学习，发扬正能量，要努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，坚持共产党人本色，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
筑梦新时代,丹青绘青春文章2不忘初心，方得始终。
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。
初心不改，信念坚定，中国梦才会在新时代走上新台1、坚定信念，树立自信。
马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，背离或放弃马克思主义，我们党就会失去灵魂，迷失方向。
要对马克思主义有信心，时代在变，初心不改。
新时代，仍要坚持马克思主义思想，坚定共产主义信念。
以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
2、苦干实干，踏实进取。
“一分部署，九分落实。
”任何美好的愿景，都要靠苦干实干才能变为现实，能否实现既定目标，把宏伟蓝图变为经得起历史和人民检验的美好现实，关键在于落实。
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冯建军主要表现和先进事迹
一、主要表现
1、2005年9月定边县慈善协会授予“捐资助学，兴办教育”先进个人
2、2008年8月陕西省工商行政管理局、陕西省个体劳动者协会、陕西省私营企业协会授予《抗震救灾先进个人》荣誉称号
3、2008年12月中华全国工商联石油业商会授予“全国石油民营企业十大杰出人物”称号。
4、2008年定边县慈善协会授予“关爱社会，率先垂范”先进个人。
5、2009年7月榆林市慈善协会、定边县慈善协会授予“弘扬慈善文化，勇担社会责任”的荣誉称号。
6、2009年12月中共榆林市委统战部、榆林市发展和改革委员会、榆林市人事局、榆林市工商局、榆林市中小企业促进会、榆林市工商业联合会授予《榆林市第二届优秀中国特色社会主义事业建设者》荣誉称号。
7、2010年4月被评为“榆林市劳动模范”荣誉称号。
8、2010年8月定边县慈善协会、定边县教育局授予“爱心捐赠，慈善助学”荣誉称号。
二、先进事迹
冯建军同志于2002年4月独资注册成立了民营企业——定边县利德油井技术服务有限责任公司。
在他的带领下，经过九年的拼搏，公司现
已初具规模，发展为现有六个钻井队，拥有可钻深3000米至5000米的大型钻机六部，年钻井生产能力达到30万米进尺。
公司现有员工220多名，其中各类相关专业技术人员115名。
几年来，在他的带领下，公司规模不断扩大、业绩逐年增加，但他始终没有忘记对社会的回报。
他对社会的公益事业和慈善事业尤为重视，积极参与帮贫济困、关注弱势群体。
随着公司的逐年壮大发展，他对社会的回报也与日俱增、对社会的贡献也越来越多。
慈善事业是人类爱心的生动展现，也是社会文明的重要标志。
冯建军同志从2004年—2007年每年向定边县慈善协会捐资2万元，近几年每年向定边县孤儿学校、定边体育事业捐资10万余元，每年为定边县利德少年足球俱乐部出资10余万元，他为定边县的教育事业、体育事业和慈善事业做出了一定的贡献，得到了社会的好评。
2008年5月12日，四川汶川县发生8级强烈地震后，冯建军同志时刻牵挂着灾区人民，在个人一次捐赠10万元的同时，并号召公司全体员工积极行动起来，向灾区人民伸出援助之手，为灾区人民战胜灾害、恢复生产、重建家园，奉献一份爱心，贡献自己的一份力量。
2008年他又分别向定边中学、定边二中捐资5万元、2万元，同时给定边县杨井乡政府、定边其他学校进行了不同数额的捐款，用于定边教育事业的发展。
2008年7月给榆林市慈善协会捐资14万元；2008年9月给靖边西京肝胆医院捐资1万元；
2009年底在县慈善协会组织的领导下给白湾子政府送温暖工程活动捐资1万多元，用于社会主义公益事业。
2009年捐资16万元为定边氟
水区的农民解决饮用水问题，2009年在榆林市慈善协会和定边县慈善协会的共同指导下，出资300万元，设立“冯建军慈善有限冠名基金”，用来解决定边县数个乡镇的氟病区群众饮水安全问题。
2009年6月给定边县兵乓球协会捐资5万元；2009年11月为定边中学70周年校庆捐资5万元；2009年7月给榆林市慈善协会捐资18万元；
在他事业发展的同时，他始终没有忘记自己的家乡，2010年1月他为他本人的出生地定边油房庄派出所捐资5万元；地震无情，人有情，2010年4月玉树地区又发生地震灾情，他毫不犹豫地再次向灾区的人民捐资10万元。
2010年8月，在县慈善协会的指导下，向定边县慈善协会捐款16万元，用于定边中学高考录取的162名特困优秀大学生上学难的问题。
2010年12月，在“万棵大树进县城”活动中捐赠10.4万元。
总之，在近几年中他累计为社会公益事业和慈善事业捐款160多万元，他的慈善义举受到了人们的一致好评，得到了社会的充分肯定。